第一篇：切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接
切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接
切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接
地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子將面臨換屆，一些領(lǐng)導(dǎo)干部也即將面臨進(jìn)退流轉(zhuǎn)，隨著干部任期制的實(shí)施和輪崗交流頻率的加快，領(lǐng)導(dǎo)干部的“離”與“任”也是經(jīng)常發(fā)生的事，不斷提高干部交接工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)前后任領(lǐng)導(dǎo)工作的有效銜接和平穩(wěn)過渡，既是干部工作中的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)，也是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中必
須研究和解決的一個(gè)重大課題。
領(lǐng)導(dǎo)工作交接意義重大
其一，做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接，有利于保證工作的有效延續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部離任、接任是工作的需要，因此，保證前后任領(lǐng)導(dǎo)工作的有效延續(xù)是干部工作交接的一個(gè)非常重要方面，也是依法治國(guó)的需要，如果因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的離任，導(dǎo)致原來(lái)的一些工作和政策發(fā)生變化的話，將不利于黨和國(guó)家的事業(yè)，必將影響到黨和政府在群眾心目中的威信和形象。前任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的總體安排、目標(biāo)追求、政策措施，是前任領(lǐng)導(dǎo)集體智慧的結(jié)晶，總的來(lái)說(shuō)是應(yīng)該符合本地區(qū)、本部門、本單位的客觀實(shí)際的，所以必須高度重視和珍惜，并一抓到底。后任領(lǐng)導(dǎo)到任后，對(duì)各項(xiàng)工作會(huì)有自己的新想法、新觀點(diǎn)，但也應(yīng)該是對(duì)原來(lái)正確決策的充實(shí)完善，而不是“另起爐灶”。從這個(gè)意義上來(lái)看，做好領(lǐng)導(dǎo)交接工作，有利于保證原有工作的有效延續(xù)，使新任領(lǐng)導(dǎo)在原有各項(xiàng)工作安排部署的基礎(chǔ)上更加有針對(duì)性、更加高效的開展工作。同時(shí)，做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接，對(duì)于穩(wěn)定過渡期的人心也將起到較大的作用。領(lǐng)導(dǎo)的交替變化，在下屬的心里必定會(huì)引起一定程度的“震蕩”，下屬對(duì)前任領(lǐng)導(dǎo)的功過評(píng)價(jià)和對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)的觀望期待是一種普遍心態(tài)，前后任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成功有效的工作交接，使新任領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略和工作措施上有較大的調(diào)適空間，盡快進(jìn)入工作角色，穩(wěn)定下屬的情緒，把下屬的注意力引導(dǎo)到工作上來(lái)。
其二，做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接，有利于新任領(lǐng)導(dǎo)的良好工作開局。新任領(lǐng)導(dǎo)的工作開局如何，直接關(guān)系到該領(lǐng)導(dǎo)在群眾心目中的形象和評(píng)價(jià)，進(jìn)而影響到以后工作的進(jìn)一步開展，前后任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作交接，可以幫助新任領(lǐng)導(dǎo)較快的了解和掌握單位的人員狀況、工作基礎(chǔ)、工作的運(yùn)行質(zhì)量、工作中應(yīng)注意的問題，雖然這些評(píng)判大多是前任領(lǐng)導(dǎo)多年生活經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的集中反映，但對(duì)環(huán)境不熟、情況不明的新任領(lǐng)導(dǎo)做好開局工作卻有一定的參考價(jià)值，提供一定的幫助，從而使新任領(lǐng)導(dǎo)盡快形成工作思路，明確奮斗目標(biāo)，作出具體工作部署。
其三，做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接，有利于防止一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。近年來(lái)，審計(jì)部門在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，許多腐敗現(xiàn)象和問題都發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接過程中，一些國(guó)家工作人員利用職務(wù)升遷、工作崗位變動(dòng)等交接工作之際，大肆侵吞、占有、騙取國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)的職務(wù)犯罪案件屢有發(fā)生，還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部在離任交接之際突擊提拔干部、濫發(fā)獎(jiǎng)金福利、私分公共財(cái)物等等，這些問題的發(fā)生就是領(lǐng)導(dǎo)交接工作不夠規(guī)范，讓某些人有可乘之機(jī)，有的認(rèn)為自己一走了之，別人不會(huì)知道，對(duì)眼前利益“不撈白不撈”，也有的持?jǐn)控?cái)養(yǎng)老心理，認(rèn)為即將退下，趁個(gè)人還“說(shuō)了算”時(shí)積攢些錢物。及時(shí)、規(guī)范地做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接，可以進(jìn)一步增加工作的透明度，從而防止一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
其四，做好領(lǐng)導(dǎo)工作交接，有利于正確、全面地評(píng)價(jià)干部，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀。在工作交接時(shí)，前任領(lǐng)導(dǎo)將自己在任內(nèi)所采取的工作措施、取得的工作成效和基本經(jīng)驗(yàn)以及資產(chǎn)與負(fù)債、投入與產(chǎn)出等情況進(jìn)行交接，可以從交接的情況進(jìn)行比較分析，給前任領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)比較客觀公正的評(píng)價(jià)。同時(shí)，對(duì)于在任領(lǐng)導(dǎo)，由于考慮到離任時(shí)要向后任及下屬和群眾一個(gè)比較全面的交待，將促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部更加自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法管理經(jīng)濟(jì)和其他事務(wù)，減少、避免決策失誤和經(jīng)濟(jì)損失，減少工作成本，在平時(shí)的工作安排和措施上將更加考慮正確政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀的要求，從而樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀。
領(lǐng)導(dǎo)工作交接問題凸現(xiàn)
領(lǐng)導(dǎo)“離任”，大多數(shù)都能按照有關(guān)規(guī)定和要求，做好工作交接，但在領(lǐng)導(dǎo)工作交接中也存在一些比較突出的問題，給領(lǐng)導(dǎo)工作交接帶來(lái)不良影響，這些問題主要表現(xiàn)在：
一是根本沒有進(jìn)行交接。有些領(lǐng)導(dǎo)宣布離任后，由于急于赴新任或其他方面的原因，將原有工作進(jìn)行粗略整理，將自己使用的物什交由工作人員后就離開了工作崗位，而對(duì)一些工作方面的情況沒有向新任領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)進(jìn)行交接。
二是交接不及時(shí)。沒有按規(guī)定要求的時(shí)間進(jìn)行工作交接，這種情況主要是由于同一單位領(lǐng)導(dǎo)的離任時(shí)間與新任領(lǐng)導(dǎo)的到任時(shí)間不統(tǒng)一，其間有幾個(gè)月的“過渡期”，在“過渡期”內(nèi)由于沒有明確新任領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致交接工作未能順利進(jìn)行。
三是交接方式簡(jiǎn)單。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行工作交接時(shí)方式過于簡(jiǎn)單，僅將辦公室鑰匙進(jìn)行交接，對(duì)涉及工作的情況只是粗略進(jìn)行一下交流，停留在很淺層次上，變成了一種“例行公事”，或者就召開一下領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，在大會(huì)上與大家見個(gè)面，簡(jiǎn)單介紹一下情況，接任者送上幾頂“高帽子”，離任者留下一片“
希望與祝愿”，或設(shè)個(gè)宴席，在酒桌上進(jìn)行交接。
四是交接內(nèi)容片面。在領(lǐng)導(dǎo)工作交接中，往往只交接一些前任領(lǐng)導(dǎo)開展工作的主要做法、取得的一些成績(jī)，而對(duì)工作中有哪些失誤、還有哪些要注意和改進(jìn)的地方等等則沒有進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和交接，給后任領(lǐng)導(dǎo)開展工作沒有起到提醒和借鑒作用。
五是交接的手續(xù)不完善。一些領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行工作交接時(shí)沒有履行必
要的手續(xù)，僅僅以口頭的形式進(jìn)行交接，導(dǎo)致在以后的工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)由于沒有交接的原始書面材料可查，對(duì)出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行追究時(shí)難以劃分各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六是交接的透明度不高。很多領(lǐng)導(dǎo)交接都在領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行，至多有少部分的財(cái)務(wù)、審計(jì)人員參與，交接的事項(xiàng)和結(jié)果沒有對(duì)外公開，使廣大干部群眾對(duì)交接的事項(xiàng)根本不知情，存在“暗箱操作”。
完善規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)工作交接
針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作交接中存在的一些問題，要建立健全制度，以保證領(lǐng)導(dǎo)工作交接的順利進(jìn)行。
一是明確對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作交接的組織領(lǐng)導(dǎo)。由組織部門牽頭，成立由紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作交接監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作交接全過程的監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)工作交接按規(guī)定的要求進(jìn)行。
二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)與領(lǐng)導(dǎo)干部工作交接要同步進(jìn)行。要改變目前大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)是在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)離原工作單位后進(jìn)行的做法，改為在宣布領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動(dòng)后立即進(jìn)行離任審計(jì)，在完成離任審計(jì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)離任審計(jì)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部的工作交接。
三是明確領(lǐng)導(dǎo)干部工作交接的時(shí)間要求。為了讓離任領(lǐng)導(dǎo)盡快將原來(lái)工作上的事項(xiàng)處理好后赴新任，也讓新任領(lǐng)導(dǎo)盡快了解掌握情況，進(jìn)入工作角色，一般要求領(lǐng)導(dǎo)干部在組織上宣布職務(wù)調(diào)整后，沒有特殊情況的，在7——15天就應(yīng)該完成工作交接，對(duì)沒有認(rèn)真做好工作交接的領(lǐng)導(dǎo)干部，不給其開出工資、行政介紹信，不得為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。要使離任交接成為領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任所必須履行的規(guī)定程序，為避免交接流于形式，可從制度上加以約束，如對(duì)沒有進(jìn)行工作交接或工作交接走形式的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行必要的誡勉等。
四是要確定工作交接的主要內(nèi)容。從大的方面來(lái)講，經(jīng)濟(jì)工作、行政工作、重點(diǎn)工作和項(xiàng)目工作，以及存在和遺留的問題都應(yīng)列入工作交接的內(nèi)容，在實(shí)際工作中，可以根據(jù)所在單位和部門的實(shí)際情況，對(duì)以上幾個(gè)方面的交接內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，也可就某個(gè)方面的內(nèi)容作為重點(diǎn)進(jìn)行交接。從通常的情況來(lái)說(shuō)，交接內(nèi)容應(yīng)該包括以下一些方面：本人主管或分管本單位（系統(tǒng)）工作方面的自然情況（包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置及名冊(cè)、工作任務(wù)及運(yùn)轉(zhuǎn)情況等）；本人任期責(zé)任目標(biāo)及完成情況，在工作中采取的主要措施及經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、存在的問題和注意事項(xiàng)；本人工作涉及到的所有基礎(chǔ)資料（包括工作計(jì)劃、總結(jié)、講話材料、經(jīng)驗(yàn)材料、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況、財(cái)務(wù)收支狀況；預(yù)算外收入來(lái)源構(gòu)成項(xiàng)目、管理部門、收支節(jié)余情況；帳外收支、債權(quán)債務(wù)情況；固定資產(chǎn)情況；經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和工作開展未盡事宜；其他離任、接任領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要交接的事項(xiàng)。
五是規(guī)范交接程序。在進(jìn)行正式工作交接之前，離任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)任內(nèi)的各項(xiàng)工作、財(cái)政財(cái)務(wù)等進(jìn)行一次全面梳理總結(jié)，對(duì)任內(nèi)取得的主要工作成績(jī)、積累的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納，形成一個(gè)書面結(jié)果，同時(shí)要召開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，就歸納總結(jié)的有關(guān)情況征求意見。在此基礎(chǔ)上，在離任領(lǐng)導(dǎo)所在單位舉行有紀(jì)檢、組織、財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作交接監(jiān)督小組成員單位的有關(guān)人員和離接任領(lǐng)導(dǎo)及所在單位的財(cái)務(wù)等相關(guān)人員參加的交接儀式，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)有以下幾個(gè)程序：一是離任領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上陳述交接事項(xiàng)，一些特殊事項(xiàng)可以在離任領(lǐng)導(dǎo)接任領(lǐng)導(dǎo)之間做單獨(dú)交接，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)作出具體說(shuō)明；二是接任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)交接事項(xiàng)發(fā)表意見，并對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)提出的建議和移交事項(xiàng)作出表態(tài)；三是監(jiān)交、協(xié)交單位主要領(lǐng)導(dǎo)就交接提出具體建議，核對(duì)交接資料，清點(diǎn)交接物品，對(duì)交接有關(guān)書面材料進(jìn)行歸檔；四是離任、接任領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)交、協(xié)交單位領(lǐng)導(dǎo)在交接書上簽名；五是對(duì)交接情況進(jìn)行公開，除了一些不便于公開的事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)都應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。
六是嚴(yán)肅工作交接紀(jì)律。將領(lǐng)導(dǎo)干部工作交接的有關(guān)情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案，對(duì)在交接工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部要提出批評(píng)教育，對(duì)在工作交接中隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)未造成不良影響的，要及時(shí)給予糾正，對(duì)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，由原任領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。
第二篇：領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書(15篇)
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，為此要寫檢討書來(lái)自我反省，在寫檢討書時(shí)要表明改錯(cuò)的決心。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書1尊敬的市委、政府領(lǐng)導(dǎo)：
我××年上班，××年入黨，先后在銀行、財(cái)政、國(guó)資等部門工作。去年××月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長(zhǎng)一職。
履職×個(gè)月過去了，因涉及過去在國(guó)資委擔(dān)任中層干部，同時(shí)兼任國(guó)資委直屬投資公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價(jià)款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時(shí)，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報(bào)我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計(jì)部門審計(jì)，并無(wú)個(gè)人違紀(jì)行為，但通過這件事，我主動(dòng)向組織上作出如下思想?yún)R報(bào)，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進(jìn)工作。
投資公司于××年×月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，在市工商局登記注冊(cè)，由市財(cái)政局直接管理。×年×月根據(jù)市政府決定移交市國(guó)資委直接管理，公司僅僅對(duì)外為獨(dú)立法人，對(duì)內(nèi)納入市國(guó)資委統(tǒng)一管理，一切重大事項(xiàng)由市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)決策，接受市紀(jì)委、市財(cái)政局、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，當(dāng)時(shí)由我兼任該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理×人，內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、融資部、維護(hù)部。
×年以來(lái)，我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長(zhǎng)兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來(lái)，我以公司為平臺(tái)，融取資金近×億元；與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為××化減歷史債務(wù)近×億元。××年×月，服從組織安排，下派到××辦事處掛職×年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé)，大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中，經(jīng)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)集體商定，實(shí)行委托拍賣。按以下程序?qū)嵤?/p>
七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。
實(shí)際工作過程中，因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格，具體事項(xiàng)不是我做主。因此，后來(lái)經(jīng)審計(jì)部門集中，所有款項(xiàng)全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報(bào)，說(shuō)明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無(wú)論職務(wù)大小，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵(lì)，提高監(jiān)督的自覺性。
勞動(dòng)部門盡管職能不同于過去的國(guó)資委及下屬投資公司，但社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作局牽涉到社會(huì)方方面面，它涉及到國(guó)家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策的落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋××多萬(wàn)人，年基金收入××多個(gè)億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了。
作為社保局“一把手”，更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標(biāo)：
一是帶好隊(duì)伍，在當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和積極性，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工××人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)，并身體力行，以身示范。
二是管好財(cái)務(wù)，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理，確保基金安全，并定期接受上級(jí)部門和市財(cái)政、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。
三是抓好業(yè)務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階，這就要求我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中善于思考，多提供人性化服務(wù)，在工作中求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做到“安全無(wú)差錯(cuò)，發(fā)放無(wú)赤字、監(jiān)管無(wú)盲點(diǎn)，整合無(wú)遺漏”，通過部門之間的配合聯(lián)動(dòng)，整合資源，提高效率，打造服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。
目前，我們已經(jīng)正式推動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn)，以期用自己的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和全市××萬(wàn)人民，也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我！
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
大家好！
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現(xiàn)問題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。
1。針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書3縣、市兩級(jí)各位主管領(lǐng)導(dǎo)：
在2xxx年6月17日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過程中，我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)不夠
我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查，誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見，并就相關(guān)問題進(jìn)行反思。
二、問題發(fā)生的根源
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來(lái)，由于多方面的原因，對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下，在思想認(rèn)識(shí)上沒有引起高度重視，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手，對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來(lái)，項(xiàng)目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面。
三、落實(shí)的措施
1、提高認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)。對(duì)上級(jí)查出的問題，我們完全認(rèn)可，完全接受上級(jí)的處理意見，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí)，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī)，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
3、強(qiáng)化措施，積極建立健全管理機(jī)制。通過上級(jí)部門檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。
檢討人：
2xxx年6月20日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是酒店的一名保潔阿姨，雖然我才來(lái)到酒店沒多久，可是在我到酒店工作以來(lái)，就一向在為酒店默默貢獻(xiàn)著，盡我自我最大的努力去做好酒店的保潔工作。雖然有很多人會(huì)說(shuō)，保潔阿姨沒學(xué)歷沒社會(huì)地位，可是我想告訴他們的是，我們雖然沒學(xué)歷，可是我們靠自我的雙手掙錢，我們雖然沒有太多社會(huì)地位，可是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著。我們?cè)敢飧膳K活累活，我覺得這要比那些整天游手好閑，無(wú)所事事的人強(qiáng)很多。
可是在近日，我在打掃一個(gè)客人房間的過程中，由于我的疏忽和失職，我把客人的結(jié)婚戒指給弄沒看見了。我感到很內(nèi)疚，所以我來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)這份檢討書，期望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠原諒我，繼續(xù)留我在酒店工作，因?yàn)槲艺娴暮芟矚g這份工作，也很需要這份工作來(lái)養(yǎng)活自我。
在那天，我按照酒店以往的規(guī)矩，在客人辦理了離開手續(xù)后，我才進(jìn)到客人的房間里給他們打掃衛(wèi)生。可能是因?yàn)榻瘴遗畠阂Y(jié)婚了，有很多事情需要我去操勞，我也有很多不舍。所以心里面一向都在想在這件事情。導(dǎo)致我在打掃得過程里就不能夠?qū)Ｐ闹轮镜拇驋撸幌蚨际切牟辉谘傻摹Ｋ晕以诖驋叩每腿朔块g里的浴室的時(shí)候，把他遺留在浴室里的洗臉臺(tái)上的一枚戒指給弄進(jìn)了洗臉池的下水道里面。當(dāng)我!了，一向在想辦法怎樣把它給拿出來(lái)。可是這有什么辦法呢，除非是把洗臉池給拆了，才有可能把戒指找出來(lái)，可是這么大的一個(gè)工程，我一個(gè)保潔員工怎樣能做到，并且酒店也不會(huì)允許的。酒店下頭的下水道錯(cuò)綜復(fù)雜，如果拆除了，可能還會(huì)影響樓下用水的不方便。所以這不太現(xiàn)實(shí)。我站在那里想了很久，決定還是把我犯的這個(gè)錯(cuò)誤告訴我們客房部的主管。
她聽后雖然沒有責(zé)怪我，可是也是很苦惱，一向到客人找上門來(lái)，說(shuō)他好像遺留了一枚戒指在我們酒店，也沒想出一個(gè)好的解決方案出來(lái)來(lái)。當(dāng)然我們肯定不能騙客人說(shuō)沒看見，我們還是對(duì)客人進(jìn)行了實(shí)話實(shí)說(shuō)。他明白這個(gè)事實(shí)后，一時(shí)覺得有點(diǎn)難以理解，因?yàn)槟鞘撬退掀诺慕Y(jié)果戒指，就這樣被我們弄丟了，必須要我們給個(gè)說(shuō)法。酒店里只能給他們經(jīng)歷補(bǔ)償，我也一向不斷的給他道歉。沒有辦法他我只能理解了。
經(jīng)過這個(gè)事實(shí)，我意識(shí)到了自我工作不認(rèn)真的態(tài)度，工作失職帶來(lái)的重大影響和后果。所以我以后必須不會(huì)再因?yàn)榧依锩娴氖虑槎粚Ｐ墓ぷ鳎以谝院蟮谋嵐ぷ骼铮冶仨殨?huì)全神貫注的集中注意力在我的工作上。不能夠再出現(xiàn)這種失職現(xiàn)象，也不能夠再把客人的什么貴重物品給弄沒看見了。
此致
敬禮!
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我這次犯了一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我本來(lái)是不應(yīng)該犯這樣的錯(cuò)誤的。我想我這次犯的錯(cuò)應(yīng)該讓您對(duì)我感到非常的失望吧，其實(shí)我對(duì)自己也是挺失望的。我要是在工作的時(shí)候再仔細(xì)一點(diǎn)，是絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤的。我以后一定會(huì)盡全力的去補(bǔ)救我這一次的錯(cuò)誤的，希望您可以不要生我的氣，雖然我知道這是不太可能的事情。
我作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，是要更加嚴(yán)格的管理好自己、要求自己的，因?yàn)槲沂且o我們的下屬們做好榜樣的，若是連我自己都犯了錯(cuò)，那又怎么能夠去管理我的員工們，又怎么能夠讓他們對(duì)我的管理心服口服呢？我一直都是很明白這個(gè)道理的，之前我也從未出現(xiàn)過錯(cuò)誤。雖然工作上一種沒有什么突破和亮點(diǎn)，但也還算是中規(guī)中矩的，至少能夠保證不出錯(cuò)。
我知道，到了我這個(gè)位置上，工作起來(lái)其實(shí)是更加的難了。因?yàn)橐粋€(gè)人并不能夠保證自己不會(huì)犯一次錯(cuò)，但是我卻沒有犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。我要先自己做好了，自己不會(huì)出錯(cuò)了，才能夠去指點(diǎn)我的下屬們做事，若是自己都做不好，又哪里有臉去指點(diǎn)別人呢？這一次我的工作出現(xiàn)了失誤，也讓我自己看到了我現(xiàn)在身上所存在的缺陷。我還沒有把自己的工作做到最好，我還是有進(jìn)步的空間的。雖然這一次工作失誤讓我有一點(diǎn)丟臉，也受到了您的批評(píng)。但是我也并不是沒有收獲的，我知道了自己以后應(yīng)該要怎么做了。
我對(duì)您是感到非常的抱歉的，因?yàn)槟恢倍际欠浅５南嘈盼业模蝗灰膊粫?huì)讓我做到這個(gè)位置上。但這一次我卻犯了一個(gè)不應(yīng)該出現(xiàn)在我身上的錯(cuò)誤，我想您對(duì)我感到失望的話我也是能夠理解的。我也想在這里真誠(chéng)的向您道歉，對(duì)不起。這一次的工作失誤也讓我看清了自己現(xiàn)在的工作能力，說(shuō)實(shí)話，確實(shí)是配不上我現(xiàn)在所坐的這個(gè)位置的。但是既然您這么的信任我，也給了我這個(gè)職位，我就一定要把我的工作做好，做到讓自己滿意，也不辜負(fù)您。這是我現(xiàn)在對(duì)自己的要求，也是我今后能力的方向。
現(xiàn)在的我，已經(jīng)不在是之前的那種工作態(tài)度了，我既然有所改變了，我就相信自己是一定能夠做好的。我以后絕對(duì)不會(huì)再出現(xiàn)像這一次這樣的工作失誤了，雖然我做不到百分百不出錯(cuò)，但是我會(huì)努力的不讓自己出現(xiàn)工作上的錯(cuò)誤的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好：
我于20xx年3月19號(hào)，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開會(huì)也沒去，我管的臺(tái)區(qū)也沒管好，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的`應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有再犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書7尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將ｘｘ機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就就應(yīng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。正因稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給群眾帶來(lái)嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，正因我個(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人ｘｘ機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的情緒十分的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)刻都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現(xiàn)問題，是誰(shuí)都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有必須自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是正因我經(jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，正因錯(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我就應(yīng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。
透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對(duì)我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
透過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真發(fā)奮的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書8尊敬的xx：
您好！
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問；
2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書9按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈。
對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求。
工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠。
對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位。
未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討。
對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討。
對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)。
針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)！
此致： 敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書10尊敬的xx董事長(zhǎng)：
您好！
我是這次的值班領(lǐng)導(dǎo)xxx，我對(duì)這次值班出現(xiàn)失誤的事情嚴(yán)格的進(jìn)行檢討，并向您致歉，也向廣大員工說(shuō)聲抱歉。我作為領(lǐng)導(dǎo)，這次值班是要負(fù)責(zé)接待公司的重要領(lǐng)導(dǎo)人和注意環(huán)境的安全以及整個(gè)場(chǎng)景的布置，結(jié)果由于我個(gè)人的疏忽和態(tài)度不夠端正，還有管理不當(dāng)?shù)脑颍o這次的值班加大了難度，造成了很大的損失，我對(duì)自己造成的失誤感到非常后悔。現(xiàn)在也是來(lái)對(duì)這次事件的反省及檢討。
我從被董事長(zhǎng)您任命為公司的領(lǐng)導(dǎo)人之一之后，我漸漸的就沒有了以往對(duì)工作的認(rèn)真，覺得自己飄了，沒有認(rèn)識(shí)到自己作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命，一味地只想偷懶，不想真正的做實(shí)事，這就導(dǎo)致了自己與其他領(lǐng)導(dǎo)相比，是沒有多少的功績(jī)的。本來(lái)因?yàn)檫@事您就已經(jīng)對(duì)我做出的批評(píng)，我也想好好的去做一事情，所以這次的值班我就主動(dòng)請(qǐng)求您交給我，結(jié)果倒好我給您辦壞辦差了，讓眾多的大領(lǐng)導(dǎo)看笑話了，也讓自己丟了人。更因?yàn)檫@此值班的失誤，而讓您生氣了。由于我在值班的期間，并沒有嚴(yán)格按照您給的要求做事，也是因?yàn)樽约褐伴L(zhǎng)期的懶惰導(dǎo)致自己沒有安排好一切事宜，也沒有管理好下屬。本來(lái)該做的布置也都沒有吩咐下去做，所以我這次值班負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)景布置的工作是煤科院做好的。同時(shí)公司的安全也沒有做到位，公司的電線有些年份了，本來(lái)這次是要更換的，而且很多電線也沒有做好隱藏，因此本次領(lǐng)導(dǎo)們來(lái)公司公司差點(diǎn)就被絆倒了，這些失誤都是我造成的。
我身為領(lǐng)導(dǎo)，我竟然都沒有做好示范，更沒有把屬于自己的職責(zé)做好，這是多么的失責(zé)啊。我知道董事長(zhǎng)您肯定對(duì)我失望透頂了，我也對(duì)自己這樣的不作為特別的后悔，我愧對(duì)您的期望，更愧對(duì)員工們。我一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都沒有帶好頭，可想而知下屬更不會(huì)好好的做工作了。這次這些失誤我向您和其他領(lǐng)導(dǎo)者道歉，是我拖累了你們的腳步，更是我在后面給你們制造麻煩。公司對(duì)我的處分已經(jīng)下來(lái)了，我也有去做出改正，只希望董事長(zhǎng)您再給我機(jī)會(huì)，我經(jīng)過這次之后，將會(huì)改正所有的不作為，會(huì)努力的讓自己有作為，還望您原諒，我是真心想要改過的，今后會(huì)盡力做好身為領(lǐng)導(dǎo)該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚x總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)刻提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。我今后必須認(rèn)真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在那里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心境。首先我作為一名XX，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情景下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：十分抱歉，我錯(cuò)了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
犯下這種錯(cuò)誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請(qǐng)假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬，方便隨時(shí)查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無(wú)法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書14尊敬的XXX：
上午八點(diǎn)前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因?yàn)樗墙衲甑谝粦糸_工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個(gè)好頭，我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙。可就在八點(diǎn)多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來(lái)電話：讓村干部和保潔員同時(shí)上路打掃衛(wèi)生，今天市上縣上的領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)檢查我鎮(zhèn)幾個(gè)村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長(zhǎng)和舒文書打電話通知此事，他們都說(shuō)要來(lái)給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達(dá)的指示，把老百姓的事放在第一位。
十點(diǎn)鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來(lái)電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊(cè)，并要于今日中午十二點(diǎn)前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來(lái)，安排每一個(gè)林改小組組長(zhǎng)去公示。唯有原一組的組長(zhǎng)XX今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會(huì)辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞?/p>
中午十二點(diǎn)多，我接到鎮(zhèn)黨委書記的電話，他質(zhì)問我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評(píng)我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份‘檢查’交到X鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公室來(lái)。”于是我在下午兩點(diǎn)半帶領(lǐng)兩個(gè)村干部、三個(gè)保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到X鎮(zhèn)長(zhǎng)的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)：我叫XX，是xxx村支部書記兼村長(zhǎng)。因?yàn)榻裉煳規(guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點(diǎn)為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表?yè)P(yáng)。我想，無(wú)論是政府的事大還是老百姓的事大?無(wú)論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)?總而言之，這是一種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、目無(wú)尊長(zhǎng)、自由散漫的作風(fēng)，我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
領(lǐng)導(dǎo)工作檢討書15尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。
其次是認(rèn)識(shí)上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510110。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng)）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬，方便隨時(shí)查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無(wú)法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：領(lǐng)導(dǎo)工作鑒定
領(lǐng)導(dǎo)工作鑒定范文
近幾年以來(lái)，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我認(rèn)真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動(dòng)上認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組的指示，領(lǐng)導(dǎo)工作鑒定范文。
一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);深入基層開展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐-敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學(xué)思想。由于工作和業(yè)務(wù)的原因，經(jīng)常出差在外，委里組織的政治學(xué)習(xí)有時(shí)候要請(qǐng)假，回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)課。對(duì) 中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，工作鑒定《領(lǐng)導(dǎo)工作鑒定范文》。自覺運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。
三是扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，堅(jiān)持培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力學(xué)習(xí)國(guó)際最新的**技術(shù)、工藝和其他新知識(shí);努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。我積極配合處室領(lǐng)導(dǎo)和委黨組，認(rèn)真開展工作，創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務(wù)，克服困難，審批一批應(yīng)急**項(xiàng)目，并及時(shí)協(xié)調(diào)這批項(xiàng)目盡快投產(chǎn)，確保了我省供應(yīng)的平穩(wěn)和安全。
同時(shí)，在具體工作中，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)、思想覺悟、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作方式方法等方面還存在不少缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，亟需改進(jìn)和克服。
近幾年以來(lái)，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我認(rèn)真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動(dòng)上認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組的指示。
一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);深入基層開展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐-敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學(xué)思想。由于工作和業(yè)務(wù)的原因，經(jīng)常出差在外，委里組織的政治學(xué)習(xí)有時(shí)候要請(qǐng)假，回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)課。對(duì)中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。
三是扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，堅(jiān)持培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力學(xué)習(xí)國(guó)際最新的**技術(shù)、工藝和其他新知識(shí);努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。我積極配合處室領(lǐng)導(dǎo)和委黨組，認(rèn)真開展工作，創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務(wù)，克服困難，審批一批應(yīng)急**項(xiàng)目，并及時(shí)協(xié)調(diào)這批項(xiàng)目盡快投產(chǎn)，確保了我省供應(yīng)的平穩(wěn)和安全。
同時(shí)，在具體工作中，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)、思想覺悟、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作方式方法等方面還存在不少缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，亟需改進(jìn)和克服。
第四篇：領(lǐng)導(dǎo)工作鑒定
近幾年以來(lái)，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我認(rèn)真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動(dòng)上認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組的指示。
一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);深入基層開展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐-敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學(xué)思想。由于工作和業(yè)務(wù)的原因，經(jīng)常出差在外，委里組織的政治學(xué)習(xí)有時(shí)候要請(qǐng)假，回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)課。對(duì)中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。
三是扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，堅(jiān)持培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力學(xué)習(xí)國(guó)際最新的**技術(shù)、工藝和其他新知識(shí);努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。我積極配合處室領(lǐng)導(dǎo)和委黨組，認(rèn)真開展工作，創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務(wù)，克服困難，審批一批應(yīng)急**項(xiàng)目，并及時(shí)協(xié)調(diào)這批項(xiàng)目盡快投產(chǎn)，確保了我省供應(yīng)的平穩(wěn)和安全。
同時(shí)，在具體工作中，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)、思想覺悟、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作方式方法等方面還存在不少缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，亟需改進(jìn)和克服。
正義網(wǎng)安徽5月17日電（通訊員鄭永文 劉春磊）5月11日，安徽省檢-察-院技術(shù)處孫軍副處長(zhǎng)、六安市院甘正祥副檢察長(zhǎng)、技術(shù)處汪泓處長(zhǎng)一行對(duì)壽縣檢-察-院院司法鑒定工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
檢查中，孫軍處長(zhǎng)認(rèn)真翻閱了該院第一季度司法鑒定案件的備案材料，對(duì)司法鑒定工作能夠做到及時(shí)準(zhǔn)確，備案文書能夠嚴(yán)格按照省院相關(guān)規(guī)定要求做到客觀規(guī)范給予了肯定。盛市院領(lǐng)導(dǎo)與該院司法鑒定工作任務(wù)進(jìn)行了深入交談，同時(shí)中肯的指出了司法鑒定工作中的不足。壽縣院表示，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足之處，開展好司法鑒定工作，充分發(fā)揮檢察技術(shù)職能為檢察工作全局服務(wù)。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，同志協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng) 同志抓農(nóng)村工作和財(cái)政工作。三個(gè)月來(lái)，該同志認(rèn)真實(shí)踐“xxxx”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，始終保持了思想上的先進(jìn)性，工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論、“xxxx”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。
二、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重點(diǎn)，通過采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林3663畝。二是“平安 ”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照“關(guān)口前移，重心下移，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反愧調(diào)處、回訪的工作機(jī)制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是財(cái)源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財(cái)源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進(jìn)外來(lái)稅源，健全社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化稅收征管，增加了地方財(cái)政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入4143萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)27.4%，占計(jì)劃的60%。此外，還參加了《征地安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、嚴(yán)于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。
存在的問題和不足：由于掛職時(shí)間較短，到基層深入細(xì)致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。
掛職責(zé)任編輯：陳老師 閱讀：25人次
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第五篇：領(lǐng)導(dǎo)工作鑒定
領(lǐng)導(dǎo)工作鑒定
近幾年以來(lái)，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我認(rèn)真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動(dòng)上認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組的指示，領(lǐng)導(dǎo)工作鑒定。
一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);深入基層開展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐-敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學(xué)思想。由于工作和業(yè)務(wù)的原因，經(jīng)常出差在外，委里組織的政治學(xué)習(xí)有時(shí)候要請(qǐng)假，回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)課。對(duì)中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。
三是扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，堅(jiān)持培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力學(xué)習(xí)國(guó)際最新的**技術(shù)、工藝和其他新知識(shí);努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。我積極配合處室領(lǐng)導(dǎo)和委黨組，認(rèn)真開展工作，創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務(wù)，克服困難，審批一批應(yīng)急**項(xiàng)目，并及時(shí)協(xié)調(diào)這批項(xiàng)目盡快投產(chǎn)，確保了我省供應(yīng)的平穩(wěn)和安全。
同時(shí)，在具體工作中，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)、思想覺悟、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作方式方法等方面還存在不少缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，亟需改進(jìn)和克服。
正義網(wǎng)安徽5月17日電（通訊員鄭永文 劉春磊）5月11日，安徽省檢-察-院技術(shù)處孫軍副處長(zhǎng)、六安市院甘正祥副檢察長(zhǎng)、技術(shù)處汪泓處長(zhǎng)一行對(duì)壽縣檢-察-院院司法鑒定工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
檢查中，孫軍處長(zhǎng)認(rèn)真翻閱了該院第一季度司法鑒定案件的備案材料，對(duì)司法鑒定工作能夠做到及時(shí)準(zhǔn)確，備案文書能夠嚴(yán)格按照省院相關(guān)規(guī)定要求做到客觀規(guī)范給予了肯定。盛市院領(lǐng)導(dǎo)與該院司法鑒定工作任務(wù)進(jìn)行了深入交談，同時(shí)中肯的指出了司法鑒定工作中的不足。壽縣院表示，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足之處，開展好司法鑒定工作，充分發(fā)揮檢察技術(shù)職能為檢察工作全局服務(wù)。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，同志協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng) 同志抓農(nóng)村工作和財(cái)政工作。三個(gè)月來(lái)，該同志認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，始終保持了思想上的先進(jìn)性，工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，工作鑒定《領(lǐng)導(dǎo)工作鑒定》。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。
二、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重點(diǎn)，通過采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林3663畝。二是“平安 ”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照“關(guān)口前移，重心下移，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反愧調(diào)處、回訪的工作機(jī)制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是財(cái)源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財(cái)源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進(jìn)外來(lái)稅源，健全社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化稅收征管，增加了地方財(cái)政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入4143萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)27.4%，占計(jì)劃的60%。此外，還參加了《征地安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、嚴(yán)于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。
存在的問題和不足：由于掛職時(shí)間較短，到基層深入細(xì)致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。
掛職領(lǐng)導(dǎo)工作鑒定責(zé)任編輯：陳老師 閱讀：25人次
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