第一篇：民政局關于學習市紀委十二屆二次全會精神的匯報

XXX市民政局關于學習市紀委

十二屆二次全會精神的匯報

2月14日上午，XXX市民政局舉行集中學習市委十二屆二次全會專題學習會。會議由XXX市民政局局長陳爾才主持，他指出，認真學習宣傳貫徹市委十二屆二次全會精神，是當前和今后一個時期我局的重要任務，就我局而言，一要加強學習，提高認識，深刻領會十二屆二次全會的精神實質；二要明確任務，突出重點，推動推進反腐倡廉建設；三要加強宣傳，注重引導，營造學習貫徹落實全會精神的濃厚氛圍；四要注重結合，抓好落實，創造性地開創工作新局面。

一、認真學習學習市委十二屆二次全會精神內容。學習會上，陳爾才局長傳達了市委今年將著力抓好嚴明紀律、暢通政令，確保重大決策部署的落實；加強教育、嚴格要求，促進領導干部廉潔自律；完善制度、強化監督，不斷規范權力的運行；依紀依法、保持力度，嚴肅查處違紀違法案件；關注民生、維護民利，切實糾正損害群眾利益的不正之風；深化改革、健全機制，不斷強化治本抓源頭工作等六個方面工作的要求。全局職工干部認真聽取了內容，并結合自身工作實際，擬定了相關的工作計劃和學習目標。

二、深入領會市委十二屆二次全會精神的重要意義

專題學習會上，民政局干部職工一致認為：“市委十二屆二次全會的召開，體現了市委對反腐倡廉的認識達到了新高度，對反腐倡廉的建設達到了新高度，提出了新形勢下保持黨的純潔性的責任感和緊迫感，扎實做好新形勢下保持黨的純潔性各項工作，充分反映了社會主義黨風廉潔建設的客觀要求。認真學習貫徹十二屆二次全會精神，對于深入貫徹落實科學發展觀，自覺實踐社會主義核心價值體系，加快推進改革發展穩定各項工作，推動全局更好的實現 “以民為本，為民解困”的宗旨具有重要意義。

三、深入貫徹落實市委十二屆二次全會精神

（一）不斷加強黨風廉政建設和反腐倡廉學習教育。要以領導干部為重點，抓住即將在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的有利時機，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強黨的作風和紀律教育，教育領導干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，使黨員干部始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義的堅定信念，切實加強黨性修養，打牢廉潔從政的思想政治基礎，改進領導干部和機關作風。要加強對黨員干部思想教育的組織領導，把黨風廉政教育納入日常工作中，整合紀檢監察、宣傳等部門力量，制訂學習計劃，明確學習內容和要求，堅持學習制度，加強對學習情況的檢查。

（二）加強黨風廉政和反腐倡廉制度建設。制度是預防腐敗的重要保障。要在市委統一部署下，結合我局實際，不斷加強黨風廉政制度建設。在黨風廉政制度建設方面，我局也先后制定了相關的規章制度，加強黨風廉政建設。但也存在原有制度不夠完善和不相適應形勢發展的問題。我們要采取措施加以改進。在落實黨風廉政建設責任制方面，我們有的制度還不夠完善，例如近兩年來局領導班子成員進行了多次調整，但局黨風廉政建設領導小組成員未隨之進行調整。今后，將繼續學習貫徹有關會議精神有關要求，扎實進行黨風廉政建設和反腐倡廉制度建設。

（三）加強監督，保證權力正確行使。加強對領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監督，注重對遵守黨的政治紀律、貫徹落實科學發展觀、執行民主集中制、落實領導干部廉潔自律規定等情況的監督；加強以重要領域和關鍵環節權力行使的監督。我們要結合實際，吸取各方面的經驗和教訓，不斷加強對權力的制約和監督工作。監督部門要敢于監督，敢于提醒和提出意見、敢于向上反映，及時調查處理群眾投訴的有關事項。

（四）以行風建設為重點切實維護群眾利益，提高群眾對我們工作的滿意度。要形成政風行風建設的長效機制，不斷提高市民滿意度，繼續加強政風行風建設。一方面，加強“管行業必須管行風”工作，完滿完成民主評議政風行風活

動各項工作，注意加強政風行風制度建設，形成長效機制；另一方面，繼續進一步加強機關效能建設，深入推進政務公開辦事公開，貫徹落實有關行政問責制，不斷減少辦事推諉、不作為、遲作為等現象；加強對駐市服務中心窗口服務工作的管理和服務監督，不斷提高服務質量，提高窗口服務“很滿意率”；推動局屬各單位民主管理工作上新的臺階。

第二篇：丹陽電信分公司關于貫徹落實市紀委十二屆二次全會精神的匯報

關于貫徹落實市紀委十二屆二次全會精神的匯報

丹陽電信分公司

在市紀委十二屆二次全會隆重召開之際，丹陽電信分公司紀委認真回顧總結了2011年公司黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署了2012年工作任務，公司紀檢監察工作將堅持貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實丹陽市紀委十二屆二次全會及省市公司關于反腐倡廉暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞企業的中心工作，落實黨風廉政責任制，扎實開展反腐倡廉教育，加強領導人員和廣大黨員的作風建設，實行黨務公開，深入抓好全業務運營形勢下的廉潔從業工作，圍繞八個環節深入開展效能監察，積極構建適合公司的懲防體系，為企業全業務發展邁上新臺階發揮保證和促進作用。

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的整體合力。

丹陽電信分公司領導班子要繼續高度重視反腐倡廉建設，加強組織領導，健全配套制度，協調各方面的力量，推動工作落實。公司黨委每年不少于兩次聽取反腐倡廉工作匯報，在年底前將執行責任制情況向上級公司黨（組）委報告。各級領導人員要認真履行“一崗雙責”的要求，高度重視管理范圍內的反腐倡廉建設，加強對所管人員的教育和監督。

公司要明確責任分工。按照“誰主管、誰負責”和“可區分、可實施、可考核”的要求，將反腐倡廉任務分解到所屬部門，構建“一級抓一級、層層抓落實”的責任網絡。各部門中層以上管理人員均要簽定廉潔從業承諾書。公司要堅持把責任制落實情況納入“四好”

領導班子達標考核，作為對部門績效考核的扣分指標，確保責任落實到位。

二、積極推行黨務企務公開工作，進一步完善企業民主集中制。

推行黨務企務公開是電信企業的一件要事，分公司黨委、領導班子要非常重視，始終堅持把黨務企務公開工作放到工作重要議事日程，抓緊抓實抓出成效。具體主要抓住一條線，落實好四個方面的工作，即：認真抓好職代會和職代會閉會期間的其他會議形式這條主線。落實好四個方面內容：一是落實好黨務企務公開的責任，黨委書記是第一責任人，紀委書記是第一監督人，職工代表是第一評議人，并明確職責，分清責任；二是落實好黨務企務公開的內容、形式、方法、步驟，注重突出實效；三是充分利用我公司信息化辦公條件，實現以網上公開為主、場地公開為輔的黨務企務公開方式，更為有效的接受員工的監督；四是抓好落實，利用支部、部室、班組的各種會議，不失時機的擴大黨務企務公開的范圍，點面結合，加強黨務企務公開的組織領導。

三、以領導人員和關鍵崗位人員為重點，切實加強教育和監督

1、要把領導管理人員和關鍵崗位人員作為重點，組織開展以 “自覺廉潔從業、珍惜職業生涯”為主題的反腐倡廉教育活動。結合新入黨和轉正黨員實際工作情況，由公司黨委書記親自談話，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，促進廣大員工遵守職業道德規范，自覺做到廉潔從業。公司要把反腐倡廉作為黨委理論學習中心組的重要內容，組織一次以廉潔從業“三個不得”為主要內容的學習活動，把廉

潔從業教育納入大“七一”大黨課活動中。針對選人用人、采購招標等要強化事前事中教育，增強教育的實際效果。落實工程外包等招議標制度，為公司節省費用。

2、貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，防止違反規定行為的發生。自覺把廉潔從業要求融入人事、財務、采購、營銷等管理制度中，規范領導管理人員的日常管理行為。年初要制定《丹陽電信分公司2012年黨風建設和反腐倡廉工作意見》，把貫徹落實廉潔從業規定情況作為企業黨風廉政建設責任制的重要內容。

3、按市公司要求組織實施領導人員廉潔從業承諾制度。進一步規范員工在全業務運營形勢下的從業行為，嚴格執行《中國電信江蘇公司廉潔從業“三個不得”規定實施細則》，并要求各部門實行自查。繼續加強對關鍵崗位人員的監督管理，完善關鍵崗位人員監督管理辦法，對關鍵崗位人員實施動態管理。

四、推進作風建設，解決廣大員工反映強烈的突出問題

1、大力倡導優良作風。結合“創先爭優”活動和丹陽市紀委的要求，利用市紀委發放的教育讀本，開展黨性黨風黨紀教育和優良傳統教育，引導廣大黨員、管理人員樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

2、充分發揮信訪案件對于促進企業規范管理的重要作用。認真做好對信訪反映熱點問題的綜合分析和問題揭示工作，為領導和有關部門決策提供參考。嚴格落實“一案一整改”制度，及時剖析案發根

源，有針對性地制定整改措施。要及時處理丹陽市糾正行業不正之風辦公室群眾投訴與咨詢。

五、深化對重點領域和關鍵環節的監管。

一是要強化用人監督。根據公司要求，對崗位競聘人選和考核人員，要按有關規定在一定范圍內公示。二是要強化對重點領域的監管，公司要加強對廢舊電纜等倉庫材料的監察。要加強招議標流程的監督，并對議標情況進行備案。三是要按照省市公司和地方政府相關文件精神，綜合管理部審計崗位要全面排查工程項目勘察設計、物資采購、資金撥付和使用、施工監理、工程質量、工程建設實施、合同管理等關鍵環節。對于發現的問題，及時分析原因、督促整改。四是要繼續抓好八個重點環節反腐倡廉建設督查工作，規范營銷套餐和積分辦法，完善終端購銷管理、終端補貼管理、代理商管理、代理傭金管理等辦法，對督查中發現的薄弱環節及時落實整改。

六、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，構建懲防體系

丹陽電信分公司領導班子要繼續著力完善內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的企業反腐倡廉制度體系。一是要健全經營管理制度。認真執行完善后的江蘇公司“三重一大”集體決策制度。二是要健全人事管理制度，研究制定關鍵崗位人員管理辦法，強化對重點領域和關鍵環節人員的監督。三是要健全財務管理制度，完善內控實施細則，優化關鍵流程、關鍵控制點和內控權限列表，加強物業租入租出管理，提高拆遷理賠過程中的透明度。四是要健全工程和采購管理制度，完善投資決策制度和流程，建立投資后評價制度和投資損失

責任追究制度，完善工程招標管理辦法，完善采購管理、物資管理辦法。五是要健全營銷管理制度，規范營銷套餐和積分辦法，完善終端購銷管理、終端補貼管理、代理商管理、代理傭金管理等辦法。六是要健全企業監督制度。落實廉潔從業承諾實施辦法，接應省公司要求探索和推進任中經濟責任審計、工程過程跟蹤審計，完善職工民主監督制度，健全對供應商、工程施工企業的準入退出機制。七是要建立健全懲處制度。強化和規范責任追究。貫徹執行員工獎懲辦法，對違規違紀人員明確處理規定。八是要深入推進體制機制創新。完善領導人員和重要崗位人員任職回避、輪崗、交流制度。完善考核評價體系，把執行黨風廉政建設責任制和廉潔從業情況作為領導人員考核評價的重要內容，發揮考核結果在領導人員任用和監督管理中的作用。

丹陽電信分公司將以市紀委十二屆二次全會為契機，深入貫徹落實會議精神，著力構建有效的企業反腐倡廉措施體系，為公司全業務經營發展保駕護航。

丹陽電信分公司紀委

二○一二年二月十五日

第三篇：學習縣委十二屆八次全會精神

學習縣委十二屆八次全會精神

心得體會

12月13日,XX縣委辦公室組織全體同志認真學習了縣委書記XXX在中共新安縣委十二屆八次全體（擴大）會上的《圍繞“福民強縣”目標，在“中原經濟區”建設中奮力實現科學發展、率先發展》的報告，講話深入人心、與時俱進、鼓舞人心。講話以科學的發展觀來統領，文字精練，結構嚴謹，全文由4個部分組成，對“十一五”以來全縣各項工作的得失進行了全面如實的回顧總結，并對“十二五”工作進行了科學的謀劃和開局。為我縣今后的經濟社會發展指明了方向，是我縣施政的綱領性文件。

全會繼往開來，與時俱進，是發展歷程的科學總結、發展理論的再次創新、發展模式的不斷躍升、發展任務的深度謀劃、發展措施的明晰強化，具體要把握四個體現。對此，必須深刻領會和準確把握。第一，體現了大發展。發展是硬道理。抓執政為民第一要務是發展，科學發展觀第一要務也是發展。抓住機遇，加快發展，是縣委緊緊把握、始終貫穿的主題。“十一五”時期，是我縣經濟社會發展史上極

不平凡的五年，是新安實現經濟和社會事業快速發展的重大戰略機遇期，縣委，明確提出了“工業強縣、旅游富民、科教育人”的發展戰略，體現了解放思想、與時俱進的思想路線，體現了對經濟社會發展規律的新認識、新把握，體現了全面落實科學發展觀的駕馭能力和領導水平，體現了以人為本、執政為民的宗旨觀念，體現了團結、務實、拼搏、圖強的新安精神。

第二，體現了大思路。站位決定層次，視野決定思維，思路決定出路。全會堅持高站位、廣視覺、借大勢，提出了新安發展的大思路、大構想，方向、目標更加清晰明確。令人振奮。全會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，以“福民強縣”為總體目標，進一步堅持“工業強縣、旅游富民、科教育人”發展戰略，以加快轉變經濟發展方式為主線，以加快城鄉居民生活水平提高、改善民生為目的，努力是新安在“中原經濟區”建設中走在全市縣域經濟發展的前列，實現科學發展、率先發展，打造富裕、文明、生態、和諧新安。深入學習領會全會精神，堅持原則和發展重點，具有抓住機遇、加快發展的導向作用，振奮人心、提升民志的凝聚作用，催人奮進、奮力趕超的激勵作用，充滿信心、奮發有為的鼓舞作用。

第三，體現了大氣魄。發展目標的確定，是一個遵循經濟規律科學預見的問題，更是一個追求作為的膽識和氣魄的問題。能否在科學發展觀的前提下保持一種大氣勢和大氣魄，是精神的體現，也是斗志的凝煉，必將演化為追求大作為的雄心和現實生產力。全會確定了全縣的總體發展目標“福民強縣”，是從我縣發展實際需要出發的。我縣產業層次低，經濟結構和產業布局不盡合理，經濟發展與環境保護的矛盾突出，實現這一奮斗目標，將使新安經濟發展實現質的飛躍，同時帶動各項社會事業取得歷史性的突破，全縣人民的生活水平將上一個新的臺階。

第四，體現了大手筆。全會提出了 “三加快、兩確保、一率先”的總體要求，不斷提升區域經濟的整體實力；建設社會主義新農村，促進城鄉協調發展。“一環四區”的縣域經濟發展新格局，科學嚴謹，內涵豐富，緊密關聯，相輔相成，在表述和內涵上都體現了極強的系統性、針對性和操作性，是發展理論和實踐的突破，是發展層次和質量的躍升，是發展新安經濟特別是工業經濟的行動綱領。堪稱大手筆的發展戰略，大手筆的宏偉實踐，大手筆的創新舉措。

通過對講話精神的深入學習，我將從我做起，切實完成上級交與的各項工作任務，為我縣大經濟戰略的實現做出自己的綿薄之力。

第四篇：縣衛生局貫徹落實縣委十二屆二次全會精神

縣衛生局貫徹落實縣委十二屆二次全會精神

認真謀劃2012年衛生工作

(2012年1月18日)

以深化醫藥衛生體制改革為契機，以提高服務質量和水平為目標，努力加強基層醫療服務體系建設和公共衛生服務績效考核，進一步完善新農合制度，扎實開展疾病預防控制工作，使群眾享受到醫改的成果，不斷提高群眾對衛生事業的信任感和滿意度。

一、深化醫藥衛生體制改革，全面落實醫改重點任務目標。一是完善新農合制度，提高參合農民受益程度。設立大病統籌補充基金，用于參合農民大病統籌補償后剩余的自付可補償費用部分補助；正常產住院分娩產婦補助由150元提高到200元；對乳腺癌、宮頸癌、終末期腎病、重癥精神病以及兒童白血病、先心病患者到指定醫院就醫，按實際住院醫療費用報銷70%。二是繼續完善基本藥物制度。政府舉辦的基層醫療機構深入實施基本藥物制度，執行藥品零差率銷售，并取消“四費”（掛號費、診查費、注射費和藥事服務成本）。三是加強村衛生室建設。對全縣107個沒有村衛生室的村進行統一規劃，建成標準化村衛生室。對全縣村衛生室實行人員、行政、財務、藥品、業務、績效考核的“六統一”管理，提高村級醫療衛生機構服務能力，滿足農村居民就醫需求，并在村衛生室逐步實施基本藥物制度，執行藥品零差率銷售。四

1是扎實開展九項基本公共衛生服務。切實加大對九個基本公共衛生服務項目落實情況的考核，制定科學合理操作性強的考核辦法，考核結果作為公共衛生經費發放的重要依據，確保單項工作達到國家指標要求，提高全縣居民健康水平。

二、積極爭取項目資金，完善衛生基礎建設。一是積極謀劃姜各莊中心衛生院及毛莊衛生院擴建項目。XX中心衛生院計劃在原址內擴建二層病房樓一棟，擴建面積1500平方米，預計投資300萬元，申請中央資金250萬元，地方配套50萬元；X莊衛生院計劃在原址改建二層門診樓一棟，改建面積1000平方米，改造原病房面積500平方米，預計投資250萬元，其中，申請中央資金200萬元，地方配套50萬元。二是積極爭取醫療設備項目資金。縣級醫院計劃爭取800萬元，鄉鎮衛生院爭取500萬元。三是建立社區衛生服務中心。年初X醫院完成遷址之后，立即著手組建樂安街道社區衛生服務中心。

三、加強重點傳染病防控，確保不發生大的疫情。緊緊抓住預防為主和防治結合這兩個關鍵環節，認真查找疾病監測、預警、報告、處置等各個系統中存在的問題或不足，進一步調整和充實防治傳染病的有效策略、手段和方式，提高應對突發公共衛生事件和防止重大傳染病的能力。繼續加強手足口、艾滋病、結核病、乙肝等重點傳染病防治的預防控制工作，落實各項綜合防控措施，堅持關口前移，重心下沉，將防控工作觸角深入到基層醫療單位，為基層醫療單位提供必要的防控知識培訓，建立和完善疾病預防控制工作協作機制，在發生疫情時，各職能部門積極主動地深入基指導落實防控措施，及時遏制疫情蔓延，確保我縣無重大疫情暴發和流行。

四、加強醫療機構內涵建設，提高技術水平和服務質量。一是強化衛生行業作風建設。繼續加強樹名醫、建名科、創名院“三名”建設，深入開展“三好一滿意”活動，即：服務好、醫德好、質量好、群眾滿意，以此為契機，促進醫務人員增強服務意識，提高醫療服務水平，樹立衛生行業形象。二是狠抓醫療質量與安全管理。以醫療質量萬里行、醫院管理年活動為載體，進一步加強醫療管理，不斷完善醫療質量管理控制、評價與監督體系和以公益性為核心、以病人為中心、以績效為導向的醫院監管制度，狠抓醫療核心規章制度的落實，全面提高醫療質量，保障醫療安全。強化基層醫務人員“三基訓練”，狠抓服務細節，提高服務能力。三是加強衛生人才隊伍建設。通過開展學歷教育、繼續醫學教育、短期培訓班、臨床進修與帶教、學術研討等多種形式，加快優秀人才培養。研究制定醫務人員雙向互動、統籌使用、培養鍛煉的具體辦法，建立衛生人才引進、培養和使用的激勵機制，積極營造有利于衛生人才健康成長并發揮作用的良好環境。年內計劃為鄉鎮衛生院引進招錄專業技術人員30名。

第五篇：貫徹縣紀委十二屆六次全會精神

關于貫徹落實縣紀委十二屆六次全會

精神情況的匯報

2月25日縣紀委十二屆六次全會召開后，我鎮黨委、政府高度重視，認真貫徹落實會議精神，確保今年各項工作任務落到實處，理清今年工作思路，研究具體工作措施。現將貫徹落實會議精神情況匯報如下：

一、高度重視，及時召開會議傳達全會精神。縣紀委十二屆六次全會召開后，我鎮黨委、政府先后召開了班子會議、鎮黨員干部會議，認真學習縣紀委雷書記所作的工作報告，傳達學習了省紀委九屆七次、市紀委十一屆七次全會精神傳達提綱。通過學習傳達全會有關文件和精神，在全鎮黨員干部中，進一步形成了抓廉政、樹正氣、轉作風、求實效的濃厚氛圍，從思想上筑牢了防腐拒變、清正廉潔的防線。

二、立足實際，多措并舉抓好工作落實。通過學習全會精神，我鎮黨委政府認為今年是十二五規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，也是我縣深入實施“小縣大城”核心戰略，建設惠及全縣人民小康社會的關鍵一年，同時，村兩委面臨換屆，應該說大事多，鄉鎮基層工作面臨諸多新情況、新特點，在這種形勢下，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。對此，我鎮在2011基層黨風廉政建設工作中，重點要抓好以下四項工作：

一是要營造換屆選舉良好氛圍。當前首要的就是營造一個風清氣正的換屆選舉氛圍，及時出臺關于規范換屆選舉工 1

作程序的文件，嚴格依法組織好村級換屆選舉工作。加強對村級組織換屆紀律的監督，嚴肅查處違規違紀的賄選、拉票和干擾破壞選舉等行為，真正把那些政治素質高、工作能力強的好干部選到新一屆村兩委班子中。同時，落實好村務民主監管機制，實行陽光村務，防止“暗箱”情況的出現，保證基層事務的透明度和公正性。

二是要強化對村級財務的管理。要加大對鎮經管部門人員隊伍的建設力度，配齊配強懂業務、能管理的鎮級農村財務管理人員，及時開展村級財務清理清查活動，摸清村級資產管理實底，全面掌握換屆前各村財務收支及款項往來情況，提前做好不穩定村換屆后的財務交接的準備工作。要嚴格執行村財鎮管機制，下大力氣把村級財務管好，減少和杜絕由此引發的不穩定問題。

三是要打造黨員干部拒腐防變防線。不斷完善懲防體系，以黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育為重點，認真貫徹落實《黨員領導干部廉政準則》。首先從宣傳教育方面入手，強化廉政文化創建工作，深入開展警示教育、倡廉教育、傳統廉政文化教育活動，以案說法，以例教人，在黨員干部的思想深處牢固樹立“為民、務實、清廉”意識。同時，要加大信訪案件查辦力度，對群眾來信來訪反映的干部作風、村級財務等問題，要堅持有案必查、有查必結，依法查處有關的違規違紀黨員干部，樹立廉榮貪恥的良好風氣。

四是要夯實日常常規工作基礎。切實把基層黨風廉政建設工作擺到全面工作的重要位置來抓，認真執行黨風廉政建

設責任制。從日常工作的細節之處做起，層層分解細化廉政建設責任任務，細化各項考核指標，確保讓層層有職責、人人有壓力，共同促進各項工作的落實，用扎實的日常工作成效，夯實全年基層黨風廉政建設工作的基礎。

我鎮黨委、政府將以縣紀委十二屆六次全會為契機，深入學習好、貫徹好會議精神，并根據本鎮實際，分解細化各項工作任務指標，面對今年黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，主動作為，積極創新，全力落實好全會安排的各項工作任務，服務好發展的大局，以良好的黨風、政風、干風促進經濟及社會各項事業的發展。

云和鎮紀律檢查委員會

2011年3月4日