第一篇:2012-4-23-心手相牽送溫暖,愛心助力促成長
心手相牽送溫暖,愛心助力促成長
——國健集團十二周年40萬元物資捐贈五指山鄉村小學
2012年4月21日上午,國健集團一行110余人驅車200多公里,奔赴五指山市水滿鄉水滿中心學校,開展捐助物資的獻愛心活動。作為慶祝集團成立十二周年的重大活動之一,活動以“獎學金,送營養,助成長,建文明”為主題,得到了全體國健人的一致響應,他們精心準備了很多物品,作為送給小朋友們的禮物。
下午3點半,捐贈儀式正式啟動,國健向水滿中心學校共捐贈價值30萬元的原裝進口高培360°奶粉1000罐,并從國健愛心基金中拿出10萬元作為教育基金,用于改善孩子們的體質和學校教學設備。海南省工商聯副巡視員黃林波、共青團海南省委組織部長劉利波、海南省工商聯副調研員吳金蘭、海南省青少年事業發展中心主任符文生、五指山市副市長岳國華、五指山市水滿鄉黨委書記高亮、共青團五指山市委書記吳榮、五指山市委統戰部副部長李天福、五指山市教育局黨委副書記伍庭山等有關領導出席捐贈儀式。
在活動儀式上,水滿中心學校校長黃生誠摯表達了對國健集團的由衷感謝,他說,該校共有292名學生,這些學生的家庭條件都不好,而社會的關愛,將為他們帶來溫暖。據了解,此次捐助的學校,位于五指山市的貧困地區,由于學校經費短缺、校舍場地狹窄、辦公教學設施設備簡陋,制約了學校的發展。國健集團此次的慷慨解囊,有力緩解了學校的燃眉之急。
授人玫瑰,手有余香。集團總裁伍蘇國發言說,百年樹人大計,教育為本,捐資助學是一項功在當代、利澤千秋的偉大事業。扶持教育是國健應盡的義務,因為孩子是國家的希望,關愛孩子就是關注祖國的未來,而“孩子是我們一輩子的事業”一直是我們堅定的承諾。四月的海南已經進入了夏天,期待我們的愛心像溫暖的陽光一樣,照進孩子的心里,祝愿孩子們幸福、健康、快樂成長!捐贈儀式結束后,伍蘇國總裁和五指山市領導共同為“國健手拉手愛心基地”掛牌揭幕,伍總表示,捐助小學的愛心活動絕對不是一次性的行為,國健集團將以此為基地,和學校緊密聯系,并且會定期進行回訪,了解學校的實際困難,國健都將予以考慮,提供力所能及的幫助。
滿懷著一份責任與愛心,國健堅定地向前行走,用一個企業的更寬闊的懷抱去擁抱需要關愛的孩子們。通過此次活動,國健人一行零距離感受到了山區孩子們的真實生活,國健以一個企業切身的行動證明了愛的溫度。
一個有愛心的企業必定是一個有社會責任感的企業,一個有社會責任感的企業才是有活力的企業。作為海南嬰童行業的領導品牌,國健集團本著“外筑商譽、內建文化”的方針的宗旨,一直積極、主動地承擔社會責任,將企業的發展與回饋社會結合,做有社會責任感的企業公民,關愛弱勢群體。多年來,通過積極主動地投身各項公益事業,如助力宋慶齡基金會、堅持節能減排、抗震抗洪救災等,贏得了社會各界的廣泛好評。而本次“助力孩子成長”愛心公益行活動,是國健集團踐行企業社會責任的最新剪影。
第二篇:心手相牽 快樂成長
心手相牽 快樂成長
2012-04-06 21:59:40|分類: 班隊會課|字號大中小 訂閱
日前,城西小學開展了以“心手相牽快樂成長”為主題的隊會活動。隊會旨在喚起隊員們的愛心、同情心,使隊員們明白,在當今現實社會中,外出打工者的子女更需要我們特別的關注和關愛,鼓勵隊員們都加入到幫助留守兒童的行動當中。
隊會上,輔導員介紹了班級留守兒童情況,留守兒童朗讀了寫給父母的一封信,朗誦了詩歌《期盼》,還觀看外出打工者艱辛的短片。接著主持人采訪部分留守兒童,讓隊員們了解留守兒童的現狀,然后發出《倡議書》,號召全體師生積極行動起來,捧出一顆愛心,小手拉小手,大手拉小手,參與到幫助留守兒童的行動當中。于是隊員們當場與留守兒童結對子,并贈送了小禮物。
最后,全體隊員們表示,要從身邊的小事做起,用愛心去關愛留守兒童,與留守兒童結對子、做朋友,共同擁有快樂與幸福的童年。
第三篇:心手相牽 快樂成長
留守兒童方面的詩歌
心手相牽 快樂成長
鄉村里有著這樣一群孩子,他們是留守在村里的炊煙。
當別的孩子依偎在父母懷中撒嬌,我們的父母卻遠離家園在外地辛勞。
當別的孩子享受著父母親手做的香噴噴的飯菜時,我們卻只能獨自煮好方便面 填飽皮囊。
我們每天在家期盼父母的歸來,就一個人捧著照片親吻父母慈愛的笑。
我們這些留在家鄉的孩子呵!
都有一個共同的名字
――留守兒童。
我們雖然來自不同的家庭,都走在了一條坎坷曲折的道路上,但我們都有一個共同的祈禱。
是啊,我們是快樂的一家人。
是啊,我們是快樂的一家人。
我們的成長和同齡人一樣快樂健康。
我們知道,父母外出打工是為了讓我們生活得更好。
爸爸、媽媽你們雖然不在我們身邊,可是我們有鎮政府的領導和學校老師的悉心照料。
他們隨時都給予了我們幸福快樂的歡笑。
當我們過生日的時候,他們都會給我們準備一個甜美的生日大蛋糕,每年的“
六、一”兒童節,他們也會和我們一起歡歌舞蹈。
親愛的爸爸、媽媽呀,在這些特別的日子里,什么是親情;
什么是快樂;
什么又是幸福;
現在,我們全都知道了!
親愛的爸爸媽媽,你們放心吧!
我們一定會牢記你們的教導,將思念化作我們進步的動力。
有你們陪伴的日子,我們的生活溫暖而又精彩。
你們不在身邊的日子里,我們一樣能自立、自強。
各級領導、老師、親人、同學對我們都獻出愛心和友誼。
我們留守兒童的心里天天都縈繞著幸福的暖流!
感謝政府,感謝學校,感謝親人,感謝無微不至關心我們的愛心爸爸和愛心媽媽。
是你們牽著陽光,讓我們感到了溫暖
是你們牽著大地,讓我們感到了踏實
是你們牽著生命,讓我們感到了關愛
是你們牽著心靈,讓我們感到了和諧
手牽手,我們不再寂寞
手拉手,我們不再無助
在未來的日子里
我們將會用一顆感恩的心回報政府,回報學校,回報親人、回報無微不至關心我們的愛心爸爸和愛心媽媽。
我們留守兒童是好樣的,我們會積極主動地學習,學會交往,學會生活。
我們留守不流淚,留守更自強。我們留守不流淚,留守更自強。
親愛的爸爸
親愛的媽媽
我們都是你們的驕傲!
在愛的藍天下
我們一定會攜起手來,共同創造出更加璀璨輝煌的明天。
我們一定會攜起手來,共同創造出更加璀璨輝煌的明天!
第四篇:心手相牽快樂成長
心手相牽快樂成長
—— 八(2)班“關愛留守兒童”主題班會
活動背景:
隨著農村剩余勞動力的轉移,父母均外出打工的“留守兒童”數量日趨增多,關愛“留守兒童”的健康成長已成為全社會廣泛關注的一項重要工作。本次活動的設計就是為了關注我班的留守兒童,關心留守同學,幫助留守學生樹立起樂觀積極的學習態度和生活態度,樹立正確的人生觀,與留守兒童心手相牽,使他們能快樂成長。
活動目標:
1、通過活動,使留守學生在活動中能理解父母外出打工的辛勞。
2、培養獨立生活的意識,養成學習、生活自理的好習慣,3、使大家明白,外出打工者以及他們的子女,需要我們特別的關注和關愛,懂得只要我們從身邊小事做起,捧出一顆愛心,奉獻一點愛,那么世界將到處充滿愛。
活動班級:八(2)班全體留守兒童
師、生合:敬愛的老師、親愛的同學們,大家好!
師:有這樣一群孩子,當別的孩子依偎在父母懷中撒嬌的時候,他們的父母卻遠離家鄉到外地打工。
男:有這樣一群孩子,每天在家期盼著父母的歸來,就那么一個人看著
照片里父母慈愛的笑容。
女:有這樣一群孩子,生病時沒有擁抱過父母的懷抱,就那么一個人
躲在被窩里哭。
男:這些被留在家鄉的孩子有一個共同的名字――
合:留守兒童。
男:同學們,老師經常教育我們:我們雖來自不同的家庭,但我們都
是兄弟姐妹。
合:是啊,我們是—— 快樂的一家人。
八(2)班 “心手相牽 快樂成長”――關愛留守兒童主題班會現在開始!
師:首先請大家觀看一段留守兒童的父母離家時的情景。
男:看了這一段情景,是多么令人心酸啊!在我們這個大家庭里,父
母長年在外打工的同學為數不少,他們一直與祖父母或親戚一起生活。
女:據統計我們班一共有13位同學留守在家中,讓我們用熱烈的掌
聲對他們表示歡迎!
活動一:遠離父母的留守娃
男:這13位同學的爸爸或媽媽都在外面打工。我真想知道父母不在他們身邊的生活是怎樣的,讓我們一起來聽聽一位留守同學的心聲吧!有請劉妮娜同學,大家歡迎!
(一)大屏幕展示《一名留守同學的日記》。
(二)訴說煩惱。
師:這位留守同學因為父母外出打工,所以有這么多的煩惱,那
么我想問問其他的留守同學,你們有什么煩惱的事呢?請舉手發言!(留守學生發言)
活動二:思念父母的留守娃
(一)一位留守同學念寫給遠方父母的信。
女:看來,父母不在身邊的日子煩惱真多,父母不在身邊的日子
真難過。下面我想問問留守同學,當你們很想父母時,你們會怎么做?(點名發言)
好,現在我們就請出一位同學把她寫給父母的信讀給我們聽聽吧!有請郝廉杰同學,大家歡迎!
(二)播放視頻歌曲《爸爸媽媽回來吧》。
男:我想可以用這首歌代表留守孩子的心聲吧!請聽歌曲 《爸爸媽媽回來吧》
(三)家長真情告白
女:一封封感人的信和這一首動情的歌道出了一個個留守同學思
念的心聲,遠方的父母你們好嗎?你們是否也牽掛著自己的孩子?接下來就讓我們一同來聽聽遠在異鄉的父母的心聲吧!有請葛慧朗讀《家長給留守孩子的一封信》。
(師:是啊,孩子們,你們的父母外出打工不是拋棄你們,而是為了給你們創造更好的條件,你們只有努力學習,自強自立,才能
對得起你們的父母親!
第五篇:心手相牽 共享成長
心手相牽 共享成長
作為新入行的員工,我很榮幸參加了由分行組織的“心手相牽”營銷培訓課程。對于我來說,接受曾展樂老師培訓的那三天,是不尋常的三天,其間講授的技巧與道理,值得我一再品味。
“心手相牽”的內涵。
心手相牽,包括三個概念:心、手和相牽,其中“心”是前提,而“手”是實現“心”中目標的必要,“相牽”是兩者的協同統一。首先,所謂心,一言概之,就是從心出發,希望做得更好,有爭取成長的強烈欲望。具體就要做到:從心底里尊敬你的客戶;希望獲取更好的營銷績效;有心去為工行做出貢獻;悉心地經營自己的品牌。其實,少少的“有心”兩個字能為我們帶來許多許多收獲。在授課時的第二天早上,曾sir來了我們支行對視覺營銷進行指導,他為我們做了三件小事:1.在客戶等候區的椅子背后加裝了宣傳單框架;2.在填單區掛起了一些活潑鮮明的樣板;3.調整了大堂和貴賓區的桌椅、設備的擺放位置。簡簡單單的三件小事,卻令銀行的環境有大大的改觀:在客戶等候時間,客戶可以隨手拿起椅子背后的小冊子,既能為客戶解悶,又起到營銷效果,一箭雙雕;客戶從大堂去到ATM區的道通不用再繞過椅子,節約了客戶的時間;客戶一進到銀行門口就能看到叫號機,而不用轉身或向大堂經理詢問在哪里排號,減輕了大堂經理的壓力。有如此大的改進,僅僅是有心去做,抑或是放而任之的一念之差罷了。
第二,所謂手,指的是曾sir說的執行力,即用自己的行動來實現心中的目標,心中的目標必須化為具體的行動方案,才有可能得到實現。目標設得再完美,準備工作做得再充分,如果沒有勇氣邁出行動的步伐,那一切都沒有意義。大多數時候,人們不能成功的原因不是因為計劃不周全,也不是因為準備不足,而是根本就沒有勇氣用行動來實現理想。著手去改變自已,破除不必要的成見,用行動來釋放自己的潛能吧!
第三,相牽就是指將“心”和“手”統一起來,將爭取進步的“心”與化為行動的“手”協同起來,心與手,兩者缺一不可。舉例說,向客戶推薦理財產品時,沒有“心”,用木訥的表情與愛買不買的態度向客戶推薦,肯定不能達到預期的營銷效果;沒有“手”,不能將目標化為行動方案,人就會變得彷徨與煩悶,始終無法理解自己與業績好的同事之間的差距其實就只有一步之遙。用心去推薦,業績自然會好,連推介都不做,主觀認為客戶會抗拒購買產品,就是曾sir說的“自我設限”。工作中自我設限諸如“客戶不會買的”、“身邊的同事都不開口營銷,我有必要開口嗎”、“我們無權干預客戶的資金流動,不好意思開口叫客戶留住或劃入資金”等等。曾sir警示我們,自我設限源于我們對于事物的成見,會阻礙我們發揮應有的潛能,而人的潛能是無限的,能破除成見的人將會獲得超越常人的進步。
心手相牽,共享成長。用心去實現個人的自我價值,與工行的共同成長。曾sir說得好,我們不是為某個企業而工作,而是為自己而工作,企業只是我們實現自我價值與人生目標的一個平臺。但我們在追求個人進步的同時,工行通過大家的努力也會得到成長。快樂地工作,將工行的生意當作是自己的生意來做,這樣行動才有動力,也能夠巧妙地將上司的業績壓力化為自己的動力--既然自己是自己的老板,做的任何一筆業務都可以令自己和公司成長起來,何樂而不為?