第一篇：施工企業安全生產評價解析

施工企業安全生產評價

首先要簡述控制目標，第一章 安全目標

第一條：公司安全目標：杜絕職工因工及非因公死亡事故；杜絕外部勞務用工因工死亡事故；無機械設備或火災等造成一次經濟損失5萬元（含）以上事故；年重傷率控制在0.5‰以下；年負傷率控制在3‰以下。確保無因安全的原因引起地方安監部門通報批評或業主投拆。

第二章 安全責任制

第二條：公司實行安全生產責任制，明確公司領導和各級各類人員對安全工作應負的崗位責任，進行全員、全過程、全方位的安全管理。

第三條：公司經理對公司安全工作負全面領導責任；分管領導對公司安全工作負直接領導責任；安全質量監察部在分管領導的領導下管理好分管范圍內的安全工作；項目經理是本工程項目安全生產的第一責任人，對本項目的安全生產負全面責任。公司各級人員主要職責：

公司經理：

1、認真貫徹執行國家、地方和上級有關安全生產、勞動保護法規和制度。負責安全管理機構的設置與人員等資源的配備，并保證其正常實施安全管理工作。

2、在計劃、布置、檢查、總結、評比施工生產時，把安全工作作為重要內容，列入議事日程。正確處理安全、效益、工期、進度的關系，做到齊抓并進。

3、組織安全生產，實現安全生產目標。

分管領導/總工程師：

1、認真貫徹執行國家、地方、行業及業主和上級安全生產方針、政策、法規、技術規范和制度。

2、熟悉了解各項目施工任務概況，掌握工程的重、難點項目，負責組織審查各種安全規章制度和各種安全技術措施的有效性，并檢查落實情況。

3、組織定期或專項的安全生產檢查，研究解決存在的重大事故隱患。

4、組織調查、處理重大傷亡事故，制定改進措施，并督促執行。項目經理：

1、建立健全項目部安全管理機制和安全管理規章制度，依據工程合同，合理組織生產。

2、確定本項目安全管理目標，合理配置人力、物資、設備、資金等生產要素，組織開展標準化工地建設。

3、檢查施工現場的安全，及時解決施工生產中存在的問題，消除事故隱患。

4、制定和落實安全技術措施和勞動保護措施，搞好安全防護，不斷改善勞動條件。

5、經常向職工進行安全生產知識、安全技術操作規程和勞動紀律的教育，不斷提高職工的安全生產意識和操作技能。

6、按照外部勞務安全管理的規定，嚴格外部勞務安全管理。

7、組織事故搶險，分析事故原因，制定和落實糾正措施和預防措施。安全監督員

1、服從上級對安全工作的要求，掌握安全生產規章制度和和各種安全技術規范，對施工現場的安全生產負責。

2、負責對施工現場區域內一切安全防護設施、安全標志及警告牌的設置進行檢

查、管理，對《勞動安全監察通知書》及隱患通知單組織落實改進。

3、落實“三工”（工前有交待、工中有檢查、工后有總結）制度，杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）。

4、積極開展各項安全活動，認真搞好每周一次安全檢查，發現問題及時處理或上報。

5、發生工傷事故要詳細記錄及時上報，并組織人員認真分析，提出防范措施，重大傷亡事故要做好保護搶救工作并及時上報。

安全質量監察部

1、貫徹落實上級部門有關安全生產的方針、政策、法律、法令，并抓好工作落實。

2、制訂、修訂、頒發公司安全管理辦法及規章制度。

3、制訂公司安全生產計劃，及時分析安全工作形勢，提出預防事故的措施和建議，對執行情況進行監督、檢查。

4、深入施工現場檢查、督促安全生產與管理，組織綜合性的安全檢查，制定整改措施，監督消除事故隱患。

5、組織公司開展安全工作競賽、評比活動，實施安全獎懲事宜，大力宣傳安全工作中的好人好事，安排對職工進行安全教育和技術培訓，確保特殊工種工人持證上崗。

6、組織施工事故的搶救、搶險與調查，制定處理意見和制訂防止事故重復發生的措施。

第三章 安全教育和安全檢查

第四條：建立安全教育和技術培訓制度

1、公司根據特殊工種工人持證上崗情況，制定相應的安全生產培訓計劃，安排有關人員參加培訓。

2、開展“三級安全”教育，特種作業教育，特殊條件下作業教育和經常性安全教育，并做好教育記錄，公司所屬項目部在施工前，組織不少于三次的安全技術知識學習，使施工人員熟悉掌握本工種安全技術操作規程。

3、教育的內容以安全思想、安全管理知識、安全技術知識，典型經驗和事故教訓為主，還應進行安全新知識教育，高溫防暑、冬季取暖安全、節假日安全的各項教育。

4、對新工人采用新設備、新技術、新工藝及調換工種的人員，應當先培訓，經考試合格后持證上崗。

第五條：堅持安全檢查制度

1、公司每月、項目部每周組織一次安全大檢查，堅持“三工”制度，杜絕“三違”，實行“三不放過”的原則。

2、安全檢查的內容：查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查整改、查重點部位和重大危險源，依據法規，嚴肅處理各類違章行為。

3、安全檢查的形式：安全質量監察部組織，各項目部負責人、安全員、施工員參加。公司安全質量監察部還將結合施工現場實際及上級檢查開展安全活動情況，進行不定期的安全檢查。

第四章 現場安全管理

第六條：建立施工安全準備工作驗收制度。工程開工前，公司安全質量監察部組織檢查驗收安全準備工作，確認合格后方能開工。驗收的內容包括：施工組織是否有安全生產文明施工的內容設計；安全生產責任制是否建立；安全目標是否確

定；進場施工機械設備是否經過驗收并符合安全技術規范要求；安全防護設施是否到位并符合要求；施工方案是否進行書面安全技術交底；各種工序是否制訂相應安全措施；特種作業人員是否經過培訓并持證上崗；施工中可能發生的危險是否有針對性的預防措施；施工安全標志是否按規定設置等。

第七條：施工現場建立安全管理制度，實行掛牌施工，明確安全責任人，施工料具堆放整齊，電力線架設符合安全要求，各種安全防護設施齊全可靠，道路暢通，現場整潔，并做到定期檢查維修。

第十五條：加強設備管理使用。各種機械設備容易對人體發生傷害的部位，必須安裝有效的安全防護裝置，建立管理使用、運行、修理制度，不帶故障工作，防止機械設備故障傷人事故的發生。

第十六條：現場配電室、電纜線必須有安全防護，指揮必須制定防護方案，報安監站、監理審批后實施，高空作業安全設施齊全，外墻腳手架有詳細的施工方案。第十七條：嚴格執行對各種易燃易爆物品的保管、運輸和使用管理制度，落實安全防護和緊急避險措施。

第七章 外部勞務安全管理

第十五條：對外部勞務必須實行安全合同管理。

一、對分承包方進行評價時，對其安全管理水平同時進行評價，選用合格分承包方。在與其簽訂的施工合同中必須有明確的安全生產責任制與安全獎罰的條款。

二、公司對招用的零散勞務在簽訂勞動合同時，必須明確勞動保險，勞動保護、勞動紀律、違約責任及雙方的權利和義務等條款，對其納入全員安全管理。第十六條：工程指揮部應根據《建筑法》關于施工現場安全由建筑施工企業負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責的規定，加強對外部勞務的安全管理。

一、指揮部應對工程分承包方的安全生產實施監督管理。

二、督促分承包方建立健全安全保證體系，建立安全管理機構，配齊安全管理人員；尤其要監督檢查分承包方的各級領導、安全管理人員和特殊工種工人的安全教育和技術培訓，必須堅持先培訓，后持證上崗。

三、監督檢查分承包方積極推行施工現場安全標準化管理，開展安全生產檢查活動，執行“三工”安全制度，與公司同步開展“安全月”、勞動競賽和安全標準工地建設等活動。

四、監督檢查分承包方安全生產的內業資料管理，審定施工組織設計方案，制定行之有效的安全技術措施，在施工生產中認真抓好落實。

第八章 事故報告與處理

第十八條：事故報告。凡發生一次2人及以上負傷事故；一次1人及以上重傷事故或各類死亡事故；由我方負主要責任的企業外傷亡事故及沒有造成人員傷亡但經濟損失在5萬元以上的事故，發生事故單位應立即用各種快報方法報公司。原因及責任一時難以查清的，也要將事故的簡要情況報公司，待查清原因責任后，重新補報。

第十九條：事故調查。事故發生后，公司安全管理人員配合上級部門事故調查組進行調查。查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定故責任；提出 事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調查報告。

第二十條：事故處理。凡發生的各類事故，各單位在上報調查報告時，要提出對有關人員的處理意見，附單位主管領導的檢查書及事故現場的照片、事故現場圖。發生交通事故和工程施工造成企業外部人員傷亡事故，除按上述規定辦理外，再附上地方公安交警部門的事故裁決書和有關部門的證明材料。因忽視安全、違章

作業、玩忽職守造成事故的，按照國家、上級和集團公司有關規定，對事故單位負責人和直接責任者給予經濟處罰和行政處分，構成犯罪的，交由司法機關追究刑事責任。傷亡事故處理結案一般在15日內處理完畢。特殊情況按上級指定的時間結案。

第二十一條：嚴格事故報告和事故統計紀律。指揮部嚴格按上級有關事故報告、事故統計的規定辦理，按程序及時準確的報告，做好事故統計報表。

第九章 獎勵與處罰

第二十三條：獎勵。①獲濟南市標準化工地、局“安全標準工地先進單位”，指揮部一次性獎勵安全管理人員人均1000元，施工隊4000元；②全部實現指揮部安全工作目標，指揮部年底對安全管理人員實行人均1500元的獎勵，施工隊獎勵5000元；③獲總公司及以上安全標準工地先進單位，指揮部一次性獎勵安全管理人員人均1800元，施工隊6000元。

第二十四條：指揮部發生事故，按下列標準實施經濟處罰。

1、發生一次因工負傷3人以上的事故，每負傷1人罰施工隊5000元，另一次性處罰指揮部安全責任人500元，其他安全管理人員人均300元。

2、發生一次因工重傷事故，每重傷1人罰施工隊10000元，另一次性處罰指揮部安全責任人600元，其他安全管理人員人均400元。

3、發生一次因工1至2人死亡事故的，每死亡1人罰施工隊20000元，另一次性處罰指揮部安全責任人800元，其他安全管理人員人均500元。

4、發生一次因工死亡3人以上的重大死亡事故，每死亡1人罰施工隊40000元，另一次性處罰指揮部安全責任人1000元，其他安全管理人員人均600元。

5、重大經濟損失事故經濟處罰。發生機械設備、火災事故，造成經濟損失由責任隊賠償，并一次性處罰施工隊10000—20000元，處罰安全責任人500—1000元，其他安全管理人員人均500元。

6、對各類事故的責任人的處罰比照安全責任人處罰金額的2倍處罰。

7、以上獎勵和處罰，由指揮部安全領導小組下發通知，主管領導鑒字確認后由財務部負責執行。

第二篇：施工企業安全生產評價表[范文]

在《施工企業安全生產評價標準》中規定，施工企業“安全生產管理評分表”中 評價項目“安全生產責任制度”應得分數為 20分；“安全文明資金保障制度”應得分數為 20分；“安全教育培訓制度”應得分數為 15分；“安全檢查及隱患排查制度”應得分數為 15分；“生產安全事故報告處理制度”應得分數為 15分；“安全生產應急救援制度”應得分數為 15分。

第三篇：《施工企業安全生產評價標準》(JGJ-T77—2003)

《施工企業安全生產評價標準》(JGJ-T77—2003).txt真正的好朋友并不是在一起有說不完的話題，而是在一起就算不說話也不會覺得尷尬。你在看別人的同時，你也是別人眼中的風景。要走好明天的路，必須記住昨天走過的路，思索今天正在走著的路。《施工企業安全生產評價標準》(JGJ/T77—2003)

施工企業安全生產評價標準

(Standard of the work safety assessment for construction company)JGJ/T77—2003中華人民共和國建設部公告第188號

建設部關于發布行業標準《施工企業安全生產評價標準》的公告

現批準《施工企業安全生產評價標準》為行業標準，編號為JGJ/T77—2003，自2003年12月1日起實施。

本標準由建設部標準定額研究所組織中國建筑出版社出版發行。

中華人民共和國建設部 2003年10月24日

目錄

前言 1 總則 2 術語 3 評價內容 4 評分方法 5 評價等級

附錄A 施工企業安全生產條件評分

附錄B 施工企業安全生產業績評分

附錄C 施工企業安全生主評價匯總表

本標準用詞說明

條文說明

前言

根據建設部建標標函[2003]22號文的要求，標準編制組在深入調查研究，認真總結國內外科研成果和大量實踐經驗，并廣泛征求意見的基礎上，制定了本標準。

本標準的主要內容是：

1、評價內容；

2、評分方法；

3、評價等級。

本標準由建設部負責管理的解釋，由建設部工程質量安全監督與行業發展司(地址：北京市三里河路9號；郵政編碼：100835)負責具體內容的解釋。

本標準主編單位：上海市建設工程安全質量監督總站(地址：上海市宛平南路75號；郵政編碼：200032)

本標準參編單位：上海市第七建筑有限公司

同濟大學

上海市建筑業聯合會工程建設監督委員會

山東省建管局

黑龍江省建設工程安全監督站

重慶市建設工程安監站

天津建工集團

北京建工集團

深圳市施工安監站

本標準主要起草人員：蔡健 潘延平陶為農 吳曉宇 徐偉 張國琮 趙敖齊 葉伯銘 李印 閻琪 鄭相儒 朱奮發 唐偉 戴貞潔 陳曉峰 1 總則

1.0.1 為加強施工企業生產的監督管理，科學地評價施工企業安全生產條件、安全生產業績及相應的安全生產能力，實現施工企業安全生產評價工作的規范化和制度化，促進施工企業安全生產管理水平的提高，制定本標準。

1.0.2 本標準適用于施工企業及政府主管部門對企業安全生產條件、業績的評價，以及在此基礎上對企業安全生產能力的綜合評價。

1.0.3 本標準依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》等有關法律法規，結合現行國家標準《職業健康安全管理體系規范》GB/T28001的要求制定。

1.0.4 對施工企業安全生產能力進行綜合評價時，除了執行本標準的規定外，尚應符合國家現行有關強制性標準的規定。2 術語

2.0.1 施工企業 construction company

從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備發裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的各類資質等級施工總承包、專業承包和勞務分包企業。

2.0.2 安全生產條件 work safety

為預防生產過程中發生事故而采取的各種措施和活動。

2.0.3 安全生產條件 condition of work safety

滿足安全生產的各種因素及其組合。

2.0.4 安全生產業績 performance of word safety

在安全生產過程中產生的可測量的結果。

2.0.5 安全生產能力 capacity of work safety

安全生產條件和安全生產業績的組合。

2.0.6 危險源 hazard

可能導致死亡、傷害、職業病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。

評價內容

3.0.1 施工企業安全生產評價的內容應包括安全生產條件單項評價、安全生產業績單項評價及由以上兩項單項評價組合而成的安全生產能力綜合評價。

3.0.2 施工企業安全生產條件單項評價的內容應包括安全生產管理制度，資質、機構與人員管理，安全技術管理和設備與設施管理4個分項。評分項目及其評分標準和評分方法應符合本標準附錄A的規定。

3.0.3 施工企業安全生產業績單項評價的內容應包括生產安全事故的控制、安全生產獎罰、項目施工安全檢查和安全生產管理體系推行4個評分項目。評分項目及其評分標準和評分方法應符合本標準附錄B的規定。

3.0.4 安全生產條件、安全生產業績單項評價和安全生產能力綜合評價記錄，應采用本標準附錄C的《施工企業安全生產評價匯總表》。4 評分方法

4.0.1 施工企業安全生產條件單項評分符合下列原則： 各分項評分滿分分值為100分，各分項評分的實得分應為相應分項評分表中各評分項目實得分之和。分項評分表中的各評分項目的實得分不應采用負值，扣減分數總和不得超過該評分項目應得分分值。評分項目有缺項的，其分項評分的實得分應按下式換算：

遇有缺項的分項評分的實得分 =(可評分項目的實得分之和/可評分項目的應得分值之和)×100 單項評分實得分應為其4 個分項實得分的加權平均值。本標準際錄A中表A.0.1 ~ 表A.0.4 相應分項的權數分別為0.3、0.2、0.3、0.2。

4.0.2 施工企業安全生產業績單項評分應符合下列原則：

單項評分滿分分值為100分，單項評分中的各評分項目的實得分不應采用負值，扣減分數總和不得超過該評分項目的應得分分值，加分總和也不得超過該評分項目的應得分分值。

單項評分實得分應為各評分項目實得分之和。當評分項目涉及到重復獎勵或處罰時，其加、扣分數應以該評分項目可加、扣分數的最高分計算，不得重復加分數或扣分。5 評價等級

5.0.1 施工企業安全生產條件、安全生產業績的單項評價和安全生產能力綜合評價結果均應分為合格、基本合格、不合格三個等級。

5.0.2 施工企業安全生產條件單項評價等級劃分應按表5.0.2核定。

表5.0.2 施工企業安全生產條件單項評價等級劃分

5.0.3 施工企業安全生產業績單項評價等級劃分應按表5.0.3 核定。

表5.0.3 施工企業安全生產業績單項評價等級劃分

5.0.4 施工企業安生生產能力綜合評價等級劃分應按表5.0.4 核定。

表5.0.4 施工企業安全生產能力綜合評價等級劃分

附錄A 施工企業安全生產條件評分

表A.0.1 安全生產管理制度分項評分

評分員：

年 月 日

注：“四不放過”指事故原因未查清不放過；職工和事故責任人受不到教育不放過；事故隱患不整改不放過；事故責任人不處理不放過。

表A.0.2 資質、機構與人員管理分項評分 評分員：

年 月 日

注：表中涉及到的大型設備裝拆的資質、人員與技術管理，應按表A.0.4 中“大型設備裝拆安全控制”規定的評分標準執行。

表A.0.3 安全技術管理分項評分

評分員：

年 月 日

注：表中涉及到的大型設備裝拆資質、人員與技術管理、應按表A.0.4 中“大型設備裝拆安全控制”規定的評分標準執行。

表A.0.4 設備與設施管理分項評分

評分員： 年 月 日

附錄B 施工企業安全生產業績評分

表B.0.1 安全生產業績單項評分

評分員

年 月 日

附錄C 施工企業安全生產評價匯總表

企業名稱：

經濟類型：

資質等級：

上施工產值：

在冊人數：

本標準用詞說明 為便于在執行本標準條文時區別對待，對要求嚴格程度不同的用詞說明如下：

1)表示很嚴格，非這樣做不可的：

正面詞采用“必須”，反面詞采用“嚴禁”；

2)表示嚴格，在正常情況下均應這樣做的：

正面詞采用“應”，反面詞采用“不應”或“不得”；

3)表示允許稍有選擇，在條件許可時首先應這樣做的：

正面詞采用“宜”，反而詞采用“不宜”；

表示有選擇，在一定條件下可以這樣做的，采用“可”。

條文中指明應按其他有關標準執行的寫法為“應符合??的規定”或“應該??執行”。

條文說明

前言

《施工企業安全生產評價標準》JGJ/T77—2003 經建設部2003年10月24日以建設部第188號公告批準，業已發布。

為便于廣大設計、施工、科研、學校等單位有關人員在使用本標準時能正確理解和執行條文規定，《施工企業安全生產評價標準》編制組按章、節、條順序編制了本標準的條文說明，供使用者參考。在使用中如發現本條文說明有不妥之處，請將意見函寄建設部工程質量安全監督與行業發展司(地址：北京市三里河路9號；郵政編碼：100835)。1 總則

1.0.1 制定本標準的目的。

1.0.2 規定了本標準的用途和適用范圍，是對施工企業安全生產的基本要求。根據需要，對施工企業進行安全生產條件和業績的單項評價或安全生產能力的綜合評價，如：企業自我評價、企業上級主管對企業進行評價、政府行政主管部門對企業進行評價等，隨市場經濟的發展，可能業主也需要對企業進行評價。

1.0.3 說明了本標準的編制依據。

1.0.4 說明本標準與相關標準的關系。3 評價內容

3.0.1 說明了對施工企業安全生產評價內容分兩個層面，第一層面為安全生產條件和業績兩個并列單項評價，第二層面為兩個單項綜合起來組成安全生產能力綜合評價。

3.0.4 說明了施工企業安全生產條件、安全生產業績及安全生產能力綜合評價結果，均可采用本標準附錄C的《施工企業安全生產評價匯總表》來記錄。4 評分方法

4.0.1 施工企業安全生產條件單項評分的評分原則。第3款是針對評分項目中出現缺項的情況而定的，如：當對專業分包企業進行評分時，表A.0.2中的“3”評分項目即為缺項。第4款各分項評分表的權數，是參照了國際先進的安全管理理念，同時結合對企業、政府監督管理機構的調研，并對調研信息進行統計分析的基礎上確定的，以強調制度和方案策劃，突出事先控制，預防為主。

4.0.2 施工企業安全生產業績單項評分的評分原則，對于同一種評分項目，可能會出現重復得到獎勵或處罰的，第4款強調不得重復加分或扣分。5 評價等級

5.0.1 規定了本標準的評價等級劃分原則，依據施工企業安全生產條件、安全生產業績各項評分表的評分結果進行匯總，確定了施工企業安全生產評價等級，不論是安全生產條件、安全生產業績單項評價，還是生產能力評價結果，本著幫助和鼓勵大多數企業積極進取的目的，在合格和不合格之間，設立基本合格的等級。

5.0.2 依據施工企業安全生產條件各分項評分表的評分量化結果，在經過匯總后，安全生產條件單項評價等級劃分的原則是：合格和基本合格的一項共同標準為單項評價各分項評分表中無實得分數為零的評分項目，因為無論哪一項為零分，對企業的安全生產都是致命的。

評分表中的條款，多數是企業滿足安全生產條件的基本條件，必須做到，但從我們調研的情況看，全國各地管理體制水平存在一定的差距，因此評價等級為合格的分數定位為75分，而不是80分或更高分。受此分的限制，合格和基本合格之間的分數差距也僅有5分余地。

合格標準為加權平均匯總后單項評分實得分數要保證為75分及以上，而各分項評分表均不小于70分，這樣既明確了單項評分實得分數數值，又限制了各評分分項之間的得分差距，以確保各評分分項均能保持一定水準。

如果出現不滿足基本合格的條件任意一項，說明施工企業在安全生產的條件上存在較大的缺陷，不能保證安全生，故應評為不合格。

5.0.3 根據施工企業安全生產業績分項評分表的評分進行的量化結果，是安全生產業績單項評價等級劃分的原則。

其中，基本合格的標準允許單項評價分項評分表中有一項實得分數為零的評分項目，主要是考慮對于一些大型施工企業，年產值數億元以上，工程規模大，施工難度高，即使管理水平高，也難免有意外和偶然，因此，從科學評價的角度和以人為本的管理理念出發，制定此條標準，但前提條件是：如果因安全事故造成死亡人數累計超過3人，或造成直接經濟損失累計30萬元以上，則評價等級為不合格。

5.0.4 表明了企業安全生產能力評價的原則。考慮到施工企業安全生產條件相對是靜態的，安全生產業績評價是動態的，兩者相對獨立，條件是業績的基礎，業績是條件的具體表現，故不考慮其評價權數，不采用量化評價，而是在施工企業安全生產條件和安全生產業績單項評價結果的基礎上，進行邏輯判斷，確定評價結果。

附錄A 施工企業安全生產條件評分

表A.0.1 《安全生產管理制度分項評分》主要是對施工企業的安全管理工作進行評價。根據《中華人民共和國安全生產法》提出的安全生產保障，安全生產監督管理、事故的應急救援和調查處理要求，在本分項評分表中分為安全生產責任制度、安全生產資金保障制度、安全教育培訓制度、安全檢查制度、生產安全事故報告處理制度5個評分項目。企業應建立以上各項管理制度，并針對各企業的實際情況進一步充實。本分項評分表中，安全生產責任制度的制定和有效落實為重點。

表A.0.2 《資質、機構與人員管理分項評分》主要是評價企業在安全生產管理過程中的資質管理以及對企業人員的管理。主要分為企業資質和從業人員資格、安全生產管理機構、分包單位資質和人員資格管理、供應單位管理4個評分項目。企業的資質應與其所承發包的生產經營行為相符。對企業的分包或安全設施所需的材料(如：腳手板)、設備(如整體提升腳手等)及防護用品(如：安全帽)的供應單位，企業應對其資質、人員以及生產經歷、信譽、生產管理能力等方面有具體的控制要求。

按照《中華人民共和國安全生產法》等法規要求，企業應配置適合企業需要的安全生產管理機構和足夠的專職安全管理人員，負責企業的日常安全生產工作的開展。

表A.0.3 《安全技術管理分項評分》分為危險源控制、施工組織設計(方案)、專項安全技術方案、安全技術交底、安全技術標準規范的操作規程、安全設備和工藝的選用6個評分項目。

各施工企業應根據《職業健康安全管理體系規范》GB/T28001—2001要求，根據承包工程的類型、特征、規模及自身管理水平等情況，辨別出危險源，列明清單，并對危險源進行一一評價，將其中導致事故發生的可能性較大并且事故發生會造成嚴重后果的危險源定義重大危險源。不同的施工企業應有不同的重大危險源，同一個企業隨承包工程性質的改變，或管理水平的變化，也會引起重大危險源的數量和內容的改變，因此企業對重大危險源的識別應及時更新，同時制定相應應急預案。

企業應有對施工組織設計(方案)、專項方案的審核審批制度以及安全技術交底有關規定。技術部門應配有現行有效的安全技術標準規范和操作規程。在確定安全技術方案時，禁止選用國家明令淘汰的設備和工藝，鼓勵企業在具備條件的基礎上，如掌握、了解新設備、新工藝的性能，對使用、操作人員進行相關培訓等，先用國家推薦的新設備、新材料。

表A.0.4 《設備與設施管理分項評分》主要為設備安全管理、大型設備裝拆安全控制、安全設施和防護管理、特種設備管理、安全檢查測試工具管理5個評分項目。涉及到企業層面如何對設備、特種設備的安裝、驗收、檢測、使用、保養、維修、改造和報廢等管理工作進行控制。企業對施工現場危險源和防護設施的警示標識按照國家標準安全色、安全標志規定設置。

大型設備指龍門架或井字架、各類塔式起重機、履帶起重機、汽車(輪胎式)起重機、施工升降機、土方工程機械、樁機工程機械等。特種設備指鍋爐及壓力容器等。

附錄B 施工企業安全生產業績評分

表B.0.1 《安全生產業績單項評分》主要為生產安全事故控制、安全生產獎罰、項目施工安全檢查、安全生產管理體系推行4部分。對于發生重大生產安全事故，如安全事故累計死亡人數2人或瞞報重大事故情節惡劣的，該評分項目不得分，更嚴重的，則安全生產業績單項評價不合格。鼓勵企業在日常生產經營活動中抓好安全、文明長效管理，鼓勵施工企業實行安全生產體系管理，建立安全生產保證管理體系并推行到各個施工現場。

附錄C 施工企業安全生產評價匯表

《施工企業安全生產評價匯總表》是對安全生產條件單項評分的分項平分表(表A.0.1~ 表A.0.4)和安全生產業績單項評分表(表B.0.1)的結果匯總，分別確定施工企業安全生產條件、安全生產業績，安全生產能力綜合評價的等級，反映施工企業的安全生產的基本情況。

第四篇：附錄A施工企業安全生產評價表

附錄A施工企業安全生產評價表

表A-1安全生產管理評分表

評分員：年月日

表A-2安全技術管理評分表

評分員：年月日

表A-3 設備和設施管理評分表

評分員：年月日

表A-4 企業市場行為評分表

評分員：年月日

表A-5施工現場安全管理評分表

評分員：年月日

第五篇：施工企業安全生產評價標準JGJT77-2010

表A-1

安全生產管理評分表

評分員：年月日

表A-2安全技術管理評分表

評分員：年月日

表A-3設備和設施管理評分表

評分員：年月日

表A-4

企業市場行為評分表

評分員：年月日

表A-5

施工現場安全管理評分表

評分員：年月日

施工企業安全生產評價自評匯總表

評價類型：□市場準入□發生事故□不良業績□資質評價□日常管理□年終評價□其他

企業名稱：經濟類型：

資質等級：上施工產值：在冊人數：

年月日