第一篇：建筑施工企業安全生產規章制度

湖北福恒建筑安裝有限公司

建筑企業安全生產責任制

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確建筑施工安全生產責任人、技術負責人等有關管理人員安全生產的責任，保障職工在施工作業中的安全和健康，特制定本責任制。

本責任制由項目部安全員監督執行，各級管理人員安全生產責任

（一）項目經理責任

1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。

2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目部各項安全生產管理辦法，或提出要求并監督其實施。

3、在組織項目工程承包，聘用業務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。

4、健全和完善用工管理手續，錄用外包工隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包工隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作。

5、組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。

6、領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。

7、發生事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報；組織、配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。

8、對外包隊加強文明安全管理，并對其進行評定。

（二）項目技術負責人責任

1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。

2、貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規范、規程、標準。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底和開工前的全面安全技術交底。

3、參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其具有可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

4、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施應監督執行。及時解決執行中出現的問題。

5、項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時 上報，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正確情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用。

7、參加每月的安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

8、貫徹實施業內資料管理標準。確保各項安全技術措施有針對性。

9、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

10、加強外包平米包干的結構安全評定及文明施工的檢查評定。

（三）安全人員責任

1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度，并監督檢查各分包隊范圍內責任制的執行情況。

2、制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

3、協助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度，負責審查項目內部的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

4、對廣大職工進行安全教育，參加特種作業人員的培訓、考核，簽發合格證。

5、開展危險預知教育活動，逐級建立定期的安全生產檢查活動。項目部每周一次、班組每日一次。

6、參加施工組織設計、會審；參加安全技術措施、文明施工措施、施工方案會審；參加生產會，掌握信息，預測事故發生的可能性。參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

7、參加暫設電氣工程的設計和安裝驗收，提出具體意見，應監督執行。參加自制的中小型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。

8、協助領導監督安全保證體系的正常運轉，對削弱安全管理工作的現象，要及時匯報領導，督促解決。

9、鑒定專控勞動保護用品，并監督其使用。

10、凡進入現場的單位或個人，安全人員有權監督其符合現場及上級的安全管理規定，發現問題立即改正。

11、督促班組長按規定及時領取和發放勞動保護用品，并指導工人正確使用。

13、參加因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故統計、分析，并按規定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見、采納安全生產的合理化建議，保證安全生產保障體系正常運轉。

14、在事故調查組的指導下，組織傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

（四）項目工長、施工員責任

1、認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組（特別是外包工隊）的安全生產負直接領導責任。

2、認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組（包括外包隊）進行書面安全技術交底，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正作業違章行為。

3、經常檢查所管轄班組（包括外包工隊）作業環境及各種設備、設施的安全狀況，發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及安全設備、設施技術狀況是否符合安全要求，嚴格執行安全技術交底，落實安全技術措施，并監督其執行，做到不違章指揮。

4、每周或不定期組織一次所管轄班組（包括外包工隊）學習安全操作規程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題。

5、對分管工程項目應用的符合審批手續的新材料、新工藝、新技術要組織作業工人進行安全技術培訓；若在施工中發現問題，立即停止使用，并上報有關部門或領導。

6、發現因工傷亡或未遂事故要保護好現場，立即上報。

（五）項目班組長責任

1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

2、經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力。

3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干，進現場戴好安全帽，高空作業系好安全帶。

4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。

5、認真做好新工人的崗位教育。

6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導

（六）項目工人責任

1、認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。

2、積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全人員的指導。

3、發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

4、對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。

5、發生傷亡和未遂事故，保護現場并立即上報。

6、進入施工現場要戴好安全帽，高空作業系好安全帶。

7、有權拒絕違章指揮或檢查。(七)安全生產例會制度

為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

三、會議內容

1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。

5、布置下月安全工作及安全活動內容。

四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

五、每月30日下午15：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

(八)安全生產教育制度

為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。一、三級教育：

1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。

4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。

5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。

三、日常教育：

1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。

3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：

A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防范措施。D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。F、開展反事故斗爭，進行事故演習。G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。

H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

四、安全考試：

1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。(九)安全生產檢查制度

為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產檢查的內容

1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。

3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。

4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”。

5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產檢查的形式

1、綜合性安全生產大檢查：

A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

2、專業性安全生產檢查：

A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

3、季節性安全生產檢查：

對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

4、經常性的安全生產檢查：

A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。

5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。

6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

(十)安全生產獎懲制度

為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度：

一、學習

1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。

2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。

二、違規操作

1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。

2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟責任。

3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任。

4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。

5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。

6、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任。

3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。

四、環境

1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人100-500元罰款。

五、檢查

1、自檢

A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。

C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規定處理。

D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組100-500元。

2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款。

3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等，否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。

六、責任認定

本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）

1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經濟責任。

2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。

3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經濟責任。

4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經濟責任。

5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。

6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。

2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的并予以開除。

3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。

4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。

八、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。

2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。

(十一)工傷事故調查、分析、報告、處理制度

一、工傷事故及其分類

1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業職工傷亡事故分類標準》執行。

二、工傷事故的報告

1、工傷事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。

2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。

3、應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。

4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。

三、事故調查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。

2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。

3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

6、寫出事故調查報告。

四、事故處理和結案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。(十二)易燃、易爆、有毒物品管理制度

易燃、易爆的有毒物品均屬于危險物品，對于這些物品的購買、運輸貯存和使用，必須嚴格執行《化學危險物品安全管理條例》及其實施細則等法規、制度和標準，嚴格加強管理。

一、購買和運輸

1、易燃、易爆和有毒物品的認定。依照國家關于化學危險物品的分類執行。

2、對易燃、易爆和有毒物品的購買應由公司根據作業要求提出詳細的計劃，由專門人員負責購買。進貨渠道必須正規，不準購入假冒偽劣產品。

3、對于危險物品的運輸必須按國家的有關規定辦理必要的審批手續。按審批要求和管理規定專車裝運，嚴禁與性質相抵觸的物品混裝。

二、貯存說明

1、化學危險物品應專庫貯存。其貯存應符合國家的有關規定和防火防爆要求。

2、化學危險物品的領用必須嚴格把關，領用必須先經單位提出計劃，交安監科或公司主管負責人審批后方可由倉庫發貨。

3、使用時必須按防火防爆和防毒要求謹慎使用，在搬運過程中嚴禁亂丟亂放，不準亂敲亂打，以防發生意外。

4、搬運和使用過程中必須穿戴必要的防護用品，尤其是有毒物品的使用，同時要有必要的挽救后備措施。

5、對于暫時中斷使用的危險物品應當妥善保管專人看護，也可以退回倉庫保管。

三、其它

1、危險物品的保管人員應了解物品的性能和發生意外的處理辦法，要有較強的責任心；

2、使用時要有有經驗和專業知識的人員在場；

3、由于故意違反規定而造成的事故，要嚴肅追究有關人員的責任。(十三)現場文明施工管理制度

一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；

二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；

三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；

五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔；

六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；

七、遵守建設單位的有關規章制度；

八、做好施工現場“四口”的安全防護；

九、盡可能保證道路的暢通；

十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；

十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場；

十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。(十四)施工機械設備管理制度

一、所有機械設備在進廠時要進行檢查，應整體完整，有必要的圖紙，產品合格證和使用說明書。

二、所有機械設備的傳動部分，轉動部分都應有安全防護裝置（如防護罩等）或其它隔離裝置。除需要要調節和維修外，不得隨意拆除防護設備和安全裝置，調節或維修以后，要立即恢復安全防護裝置。

三、電氣設備都要作保護接地或保護接零。

四、機械的轉動，磨擦部分，可設自動加油或注油器，油的牌號應符合要求，人工加油要使用長嘴油壺等。難以加油的應定期停車加油。

五、運轉設備在檢查或清理前，應先停止運轉，切斷電源并掛上禁動標志，有專人監護方可進行工作。

六、對于可能危害工人安全或導致火災的高溫設備應有適當的隔離裝置。

七、對于要提供安全通道的設備，應裝上臺板、梯子、扶手或圍欄和擋腳板。為便于某些設備的操作,還要裝置防滑板或平臺。

八、設備操作場所應有防風雨、防物體墜落的工棚，設備的操作室和駕馭室的窗口應安裝玻璃，并保持良好狀態，下班時應關閉門窗并上鎖。

九、各種機械設備在下班前都要進行日常保養。

十、各種機械設備都只能在額定的負荷下負載操作。嚴禁超載運行。

十一、起重設備工作時，下面嚴禁有人通過和逗留。

十二、吊籃和提升機嚴禁載人；

十三、操作機械設備的人必須做到“四懂三會”（懂構造、懂原理、懂流程、會操作、會保養、會排除故障）。嚴禁未經培訓獨立上崗操作，特別是操作特種機械的機手，必須持有勞動部門核發的操作證才能上崗操作。對操作人員必須制定操作人員上崗操作守則，以維護設備和人身安全；

十四、不同機械設備和不同施工場所、施工季節，對設備要采用不同的維護保養周期，使設備長期處于良好狀況中；

十五、對各臺設備都要建檔建卡，維護保養要有記錄。(十五)勞保用品管理制度

一、采購

1、生產所用的所有勞動保護用品，一律由公司采購部門集中統一采購。

2、勞動保護用品的采購必須是符合正規的采購渠道，在專門從事勞保用品生產經營的廠家或商家處采購。并辦理正規合法的供購手續。

3、所采購的勞動保護用品，在采購前必須確認產品質量是否達到合格的標準，采購人員不得采購品質不合格的勞動保護用品。

4、嚴禁有采購人員伙同經銷商徇私舞弊、以次充好的現象發生，一經查處，從嚴處罰，導致嚴重事故后果的，移交司法部門處理。

二、發放

1、采購回來的勞動保護用品在辦好入庫手續后，由公司行政部門根據實際生產情況依以下四款按需發放。

2、勞保用品的發放嚴格遵守《員工防護用品發放標準》。

3、由公司制定統一的各不同工種人員的勞保用品發放辦法，任何人不準隨意更改。

4、發放的所有勞保用品應登記發放日期，經領人必須簽字。

5、對部分易消耗磨損的勞動保護用品，應該采用定期發放的辦法。

三、使用

1、個人勞動保護用品由使用個人保管。

2、一次性使用的勞動保護用品員工在使用后可以自行報廢。

3、公用的勞動保護用品由各施工隊和班組集中保管，各施工隊和班組對于公用的勞動保護用品要有保管制度和專人保管。

4、進入作業現場，必須按規定穿戴好勞動保護用品，如因未按規定穿戴而造成事故者，后果由個人承擔。

5、如故意損壞勞動保護用品者，要按價賠償或本人自己出錢購買。

6、未經同意，不得使用他人的個人勞動保護用品。

四、報廢

1、公司安全科平時應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監督，對超期，失效或不能繼續使用的勞保用品，應當予以報廢。

2、對報廢的勞保用品應做報廢登記，并應及時檢查該品種的庫存情況。對庫存不足的，應及時報備相關部門進行采購。

(十六)安全統計報表制度

為保證公司各項工作的順利進行，對各項目部安全生產情況進行統一宏觀控制，使公司各項工作能夠持續穩定的開展，逐步走向規范化、法制化，特制定公司統計報表制度。

1、嚴格按照區建管處要求，每月10號上報建筑施工因工傷亡事故綜合統計月報表及年報表。另外上報城陽區在建工程統計表（月報、季報）。

2、程安全生產動態控制及各種機具、材料報表。

3、各項目部必須在每月底上報公司有無 重大安全隱患情況及安全事故統計報表。

4、各項目部必須在25號上報公司安全生產自查報表及安全法規、標準執行情況各項目部必須在每月26號上報公司各項目工。(十七)職業危害防治制度

1、凡是進入施工現場的人員，必須正確佩戴安全帽以防止落物傷人。

2、凡在2米以上高處懸空作業作業，必須系好安全帶，防止從高處墜落。

3、凡是要求在高處施工作業的工程，必須搭設安全網，防止高處作業人員發生傷亡事故。

4、定期對從事高處作業人員進行身體檢查，發現患有高血壓、心臟病等不適合高處作業者隨時調離高處作業崗位。

5、在施工現場，尤其是在危險性較大的工程和施工環節，必須明顯標有警示牌和相關標志。

6、公司在每年度的財務預算中，必須要考慮保證安全生產所需費用的投入和所占比例，并要確保合理利用。

7、在施工過程中，使用到各種可能產生職業病危害的化學材料、原料時，嚴禁將其與身體各部位皮膚直接接觸，必須穿戴安全防護用品后方可使用。

8、各種施工用的涂料和油料，必須存放在專門的倉庫內，并要求加強安全管理。

9、不準安排女工在孕期或哺乳期從事高勞動強度和高危險性的作業。

10、為了保護施工作業人員的切身利益，由公司為所有從業人員購買工傷保險。(十八)安全生產資金保障制度

為了促進安全生產工作，保障安全生產資金的供給，公司根據安全生產法結合公司實際，特制訂安全生產資金保障制度如下：

1、公司設立安全生產專項資金專戶，由財務科長和安全經理共同簽字方可啟用，以確保專項資金使用的有效性。

2、新開工工程，在項目承包合同中依據國家有關規定和工程特點約定安全生產資金占總造價百分比不小于1%。

3、每次甲方轉款后一周內，財務科按合同約定之比例將安全生產資金劃入安全生產專項資金帳戶。

4、項目部對安全生產專項資金的使用必須專款專用，不得挪用。

5、項目部安全生產專項資金的支出由該項目項目經理和安全員共同簽字批準使用。

6、對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數額由公司安全總監核定，罰款的收入，應如數上繳公司安全生產專項資金專戶，統一調配使用。

7、項目部安全生產專項資金帳戶在工程結束時的結余，應全額上繳公司安全生產專項資金專戶，不得挪用。

8、對于安全生產工作成績優異的項目部、班組、個人給予適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。

(十九)消防管理制度

為貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實抓好防火宣傳和“誰主管、誰負責”的原則，落實單位、部門、重點部位的防火責任人，根據我司情況，特制定本管理制度。

1、項目部應利用板報、標語、開會等多種形式，經常對管理人員、工人宣講消防工作的重要性，提高防火意識；對消防器材要經常進行檢查，保持完好有效。

2、各項目部要有一名領導負責抓消防工作，成立義務消防隊（每個班組出2—3人），負責本項目部的消防工作。必須將消防知識的培訓納入三級教育活動中。

3、項目部應成立消防工作領導小組，負責各項消防工作。

4、布置生產任務要把施工安全、防火等工作要同時安排。

5、安全檢查時應將消防檢查列為必檢內容，發現危險源應及時提出整改，項目部必須及時落實整改內容。

6、施工現場、宿舍要重點抓好安全用火、用電管理，因工作需要用火時，必須嚴格實行動火審批制度，指定專人負責看管方能用火。工人宿舍應使用36V以下安全電壓供電。

7、對木工區、配電房、庫房、食堂、宿舍、裝修現場等要落實防火責任人并制定出有關防火制度，設防火警示標志，并標明火警電話119。

第二篇：建筑施工企業安全生產規章制度[范文模版]

施工組織設計編審制度

一、工程開工前必須編制安全施工組織設計，由專業技術人員編制，并報公司技術負責人審批。

二、對施工過程中，由于工程變更等情況變化，安全技術措施也必須及時相應補充完善。

三、編制安全技術措施要有針對性，對各種不同的工程結構，施工方法，作業條件等產生的各不相同的不安全因素，采取相應的對策、措施，使各類隱患能全面得到克服和治理，編制安全技術措施技術人員必須掌握工程概況、施工方法、場地環境、條件等等第一手資料，并熟悉安全法規、標準等才能編制出有針對性的安全技術措施。

四、編制的安全技術措施要全面、具體。安全技術措施貫徹于施工的全過程，應力求細致、全面、具體，只有把各種因素和各種不利條件，考慮周全，有對策措施，才能真正做到預防事故。全面、具體不等于羅列常用的規章制度，這些規定在安全技術措施中，雖未被抄錄，但仍必須嚴格執行。

五、對大型群體工程或一些面積大，結構復雜的重點工程，除必須在施工組織中編制施工技術總體措施，確保該單位工程或分部分項工程的安全施工，對爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程都要編制單項安全技術方案。

六、編制季節性施工安全技術措施。

安全技術交底制度

一、分部分項和各種安全技術措施內容應在開工前編制在施工組織設計中，并經有關部門審批通過。

二、經過批準的安全技術措施具有技術法規的作用，必須認真執行。遇到因條件變化或考慮不周必須變更安全技術措施內容時，應經由原編制、審批人員辦理變更手續，否則不能擅自變更。必須認真執行，遇到因條件變化或不周必須變更手續，否則不能擅自變更。

三、要認真進行安全技術措施的交底。工程開工前，技術負責人或安全員，要將工程概況、班組長和職工進行安全技術交底。每個單項工程開始前，應重復進行交待單項工程的安全技術措施。對安全技術中的具體內容和施工要求，應向工地負責人、班組長進行詳細交底和討論，使執行者了解其道理，為安全技術措施落實打下基礎，安全交底應有書面材料，有雙方的簽字和交底日期。

四、分部分項和各種安全技術交底內容：

（1）、土方工程根據基坑、基槽、地下室等土方開挖深度和土的種類，選擇開挖方法，確定邊坡的坡度或采取哪種護坡支撐和護壁樁，以防土方坍塌。

（2）、腳手架等選用及設計搭設方案和安全防護措施。（3）、高處作業及獨立懸空作業防護。

（4）、安全網的架設要求、范圍、架設層次、段落。

（5）、垂直運輸機具，塔吊等垂直運輸設備、位置及搭設要求、穩

定性、安全裝置等要求和措施。

（6）、施工洞口及臨邊的防護方法和立體交叉施工作業區的隔離措施。（7）、場內運輸道路及人行道的布置。

（8）、施工臨時用電的組織設計和繪制臨時用電圖紙，在建筑工程的外側邊緣與外電架空線路的間距，沒有達到最小安全距離和采取的防護措施。

（9）、中小型機具的使用安全。（10）、模板安裝與拆除安全。

（11）、防火、防毒、防爆、防雷等安全措施。（12）、在建工程與周圍人行通道及民房隔離設置。

五、安全技術措施中各種安全設施、防護設置的實施列入施工任務單，責任落實到班組或個人，并實行驗收制度。

六、加強安全技術措施實施情況檢查，技術負責人、編制者和安全技術人員，要以常深入工地檢查安全措施的實施情況，及時糾正反安全技術措施的行為、問題，要對其補充和修改，使之更加完善、有效，各級安全部門要以施工技術措施為依據，以安全法規和各項安全規章制度為準則，經常性對工地實施情況進行檢查，并監督各項安全措施落實。

七、對安全技術措施的執行情況，除認真監督檢查外，還要建立必要的與經濟掛鉤的獎罰制度。

安全技術措施計劃執行制度

一、根據管生產必須管安全的原則，公司經理、總工程師、項目經理、技術負責人對本單位編制與執行安全技術措施計劃負主要責任，其它有關領導在管范圍內負分管職責，財務負責人對安全技術措施計劃所需經費，做到專款專用，按時支付，不得挪用他用。

二、每年第四季度開始編制下的安全生產技術措施計劃

（1）、由管生產的副經理、總工程師向項目經理布置編制計劃的具體要求。

（2）、項目經理、技術負責人、項目安全員廣泛吸取職工群眾意見和合理化建議，編制出客觀存在安全技術措施計劃，經審查后，上報公司。

（3）、由公司質安科負責將各下屬單位上報安全技術措施計劃，初步審查匯總，報公司主管領導。由公司主管領導組織總工程師、質安科、技術科詳細討論，明確資金限額，設備材料來源、實施單位及負責人，并限定完成期限。（4）、上報主管部門審查批復。

（5）、根據批準的安全技術措施計劃，組織實施。

（6）、各級領導必須首先從思想上要對批準后的計劃高度重視，把這項計劃的實施列入日程，關心和經常了解計劃的實施過程情況，深入現場檢查，聽取匯報研究，解決計劃實施，計劃一經批準，任何人不得擅自修改。如果由于某種原因，必須變更內容時，也應按報程序

辦理變更手續。

（7）、安全技術措施經費，是實施安全技術措施的基礎，專款專用，才能保證計劃的實施。

（8）、安全技術措施計劃經批準后，人納入單位施工（生產）計劃、財務計劃，材料供應計劃、機械設備，購置（制作）計劃。以保證安全技術措施有計劃有步驟地實施，按期實現。

（9）各級安全生產部門對安全技術措施計劃實施情況，要經常性地進行監督檢查。以保證安全措施計劃的實施。

（10）、安全技術措施計劃項目完成后，還要組織驗收。學按期完成的要查明原因，限期完成。

安全生產檢查制度

安全檢查是安全生產管理工作的重要內容，是發現和消除隱患，落實整改，推動工作的有效措施和重要手段。檢查辦法有自檢、互檢和交接檢查。檢查形式有經常性、定期性、突擊性、專業性和季節性檢查。

一、公司領導實行安全值勤檢查制，深入現場進行安全生產檢查和督促工作。

二、項目管理干部須輪流負責安全生產總值勤和檢查，在上班前及生產活動中，應組織和管理好班組安全值日員工作，認真抓好當天安全活動。

三、管理干部在安全值勤檢查期間，對本單位、本工地的安全生產負有全責，必須認真負責，履行職權，嚴格貫徹執行政府及上級的政策法令，各項安全操作規程和安全措施，做好群眾性的安全教育工作。

四、管理干部值勤人員要特別重視對例假前后、季節變化和常發性的，易被忽視的部位以及在特殊情況下操作的安全生產檢查。

五、生產班組每天派有專人進行安全生產值勤檢查，值勤人員必須認真負責檢查所在場所的安全設施，操作環境，操作規程和安全措施執行情況，填寫班組記錄，對不安全因素有權及時提出糾正和加固或向上一級匯報，及時處理，對所在班組人員的違章違紀行為有權勸止，根據情況在必要時可停止其工作，以確保安全生產。

六、建立定期的安全生產檢查制度，公司每月一次，項目部每月二次，對查出的問題由負責檢查的一級組織以書面形式分發所在單位和工地，限期落實整改，各專職安全員負責督促執行。對整改不執行者可停止或部分停止生產和工作，并根據情節輕重，分加別給予處罰。

七、各單位自行制造、修理的機具，在出廠前須進行嚴格的質量檢查驗收和安全裝置的檢驗，經檢驗合格并簽證后，方可出廠使用，塔式起重機、腳手架、井架、登高設施、施工機械等，在搭設完畢后，應由單位工程負責人組織有關施工人員，班長和安全員進行檢查驗收。

安全教育培訓制度

一、開展安全生產教育，使廣大施工管理人員和操作人員真正認識到安全檢查生產的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，自覺遵守各項安全規章制度。

二、安全教育內容，主要包括安全思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。

三、新入企業工人三級安全教育：

公司（分公司）安全教育，教育內容為勞動安全法律法規、企業勞動安全規章制度，安全生產形勢和有關事故案例教訓等，教育累計時間不少于15學時。

項目部安全教育，教育內容為本工程施工特點、項目部規章制度、本工程安全技術操作規程、現場危險部位及安全注意事項、機械設備及電氣安全事項和防火、防毒、防爆知識，防護用品使用知識等，教育累計時間不少于15學時。

班組安全教育，教育內容為遵章守紀、崗位安全技術操作規程，安全防護裝置及勞動防護用品的使用、本崗位易發生事故的不安全因素及其防范對策和作業環境、使用機械設備、工具的安全要求等，教育累計時間不少于50學時。

四、工人變換工種（包括臨時變換工種）必須進行新工種的安全教育。

五、施工現場必須建立安全教育檔案，經三級安全教育新入場（廠）

工人，應填寫安全教育登記表，并履行簽字手續，收項目安全員負責管理，未經三級安全教育的人不得分配工作上崗作業。

六、對電工、電焊、塔吊司機、架子工、起重機械作業、機動車輛駕駛等特種作業人員必須經有關部門進行安全技術培訓考核取得操作證后，方可獨立操作；特種作業人員的培訓工作由企業負責管理，并建立培訓檔案。

七、施工現場應利用安全會議、宣傳欄、讀報欄、黑板報、安全宣傳標語、安全生產錄像等多種形式對施工操作人員進行經常性的安全教育，不斷提高工人執行規章制度和安全技術操作規程的自覺性。

八、項目經理每應接受不少于30學時的安全培訓，其他施工管理人員每年應接受不少于20學時的安全培訓。

九、專職安全員必須經有關主管部時行安全技術培訓。取得崗位合格證書，并持證上崗；每應接受不少于40學時的安全技術培訓，并經考核合格。

管理人員考核獎罰制度

一、對精心管理，精心施工的管理人員，根據責任管理輕重和本工程達標獲獎情況，給予每月200-1000元及其以上的獎金。

二、在施工規范的約束下，凡管理人員在管理和施工中積極創新，使用新技術、新工藝，并取得明顯效益，視其貢獻獎勵100-800元。

三、在施工管理中能及時發現工程質量、安全生產事故苗頭，采取果斷措施避免事故發生，視挽救效益給予獎勵。

四、今天的事今天完成，凡拖到明天的均罰款100-200元；完成不了要有充足的理由須事先說明，經項目經理批準方可。

五、推卸責任，該負責的事不負責，還指責別人過失的，罰款100-500元。

六、由于本職工作失誤，造成不可彌補的損失或化大力氣挽救達不到原要求的，根據工作職責及情節輕重罰款300-1000元。

七、管理人員工資按出勤考核，不得隨意離開本職崗位，有事須向項目經理或工程負責人請假，違者罰50元并扣除當天工資。

八、夜間值班制度是每個管理人員的應盡義務，每五天輪流一次；值班人員全權負責處理當晚的工程施工、安全生產和工的治安，對不認真履行職責的值班人員罰款50-100元/夜。

本制度以獎勵為主，罰款水是目的，只是一種手段，希望大家嚴格要求自己，認真貫徹執行。“在生存中求發展”，為本工程達到預定的質量、安全目標而奮斗！

傷亡事故統計報告調查處理制度

為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。

1、事故統計：

1．1企業職工傷亡事故均要進行統計。統計內容包括企業的基本情況，各類事故發生的次數，職工傷亡人數，傷亡程序，事故的類別，造成傷亡事故的原因和經濟損失。

1．2職工傷亡事故分輕傷、重傷、死亡事故和重大事故。事故的大小、輕重、標準、統計方法均按建設部（94）年第3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規定》執行。

2、事故報告：

2．1傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人。

2．2企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

2．3企業主管部門和勞動部門接到死亡，重大死亡事故報告后，應當立即按系統逐級上報，死亡事故報至省、市企業主管部門和勞動部門，重大死亡事故報至國務院有關主管部門。

3、事故調查：

3．1輕傷、重傷事故，由企業負責人或指定人員組織生產技術、安

全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。3．2死亡事故，由企業主管部門會同企業所有地的勞動部門、公安部門、工會組成事故調查組，進行調查。

3．3重大死亡事故，按照企業的隸屬關系關系由省、市企業主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監察部門，工會組成事故調查組，進行調查。

3．4事故調查組的職責：①查明事故發生原因、過程和傷亡、經濟損失情況。②確定事故責任者。③提出事故處理意見和防范措施建議。④寫出事故調查報告。

3．5事故調查組有權向發生事故的企業和有關單位，有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

3．6事故調查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門處理，仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。但不得超過事故處理工作的時限。

4、事故處理

4．1事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。

4．2因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發現事故隱患，危害情況而不采取有效措施，以致造成傷亡事故的，由企業主管部門或企業按照國家有關規定，對直接責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

4．3違反本規定，在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不

報，故意破壞事故現場或無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的由有關部門按照國家有關規定，對有關負責人和直接責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

4．4在調查、處理傷亡事故中玩忽職守，徇私舞弊或者打擊報復的，按照國家有關規定給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

4．5傷亡事故處理工作應當在9日內結案。特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。

施工現場不擾民措施

一、施工現場應加強環境管理，控制揚塵、噪聲和水污染，把環境保護作為文明施工的重要內容。

二、施工現場應經常采取多種形式進行環保宣傳教育活動，不斷提高職工的環保意識和法制觀念，經常進行檢查，并做好記錄。

三、建筑樓層清理建筑垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或采用容器吊運，嚴禁隨意凌空拋撒；施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。

四、在市區、郊區城鎮和居民稠密區、風景區、文物保護區的施工現場，應采取灑水降塵措施，并指定專人負責。

五、施工現場使用的鍋爐、茶爐、大灶必須符合環保要求。

六、凡進行現場攪拌作業的，應在攪拌機前臺及運輸車輛清洗過設置沉淀池，廢水經沉淀后方可排入市政排污管線或回用于灑水降塵。

七、施工污水嚴禁流出施工區域，污染環境。

八、凡居民區進行施工作業的應防止施工噪聲污染，必須控制作業時間，一般不超過夜間22時；特殊情況需連續作業的，應盡量采取噪聲措施，報經所在地環保局許可后公告周圍居民群眾，方可施工。

九、對人為的施工噪聲應有降噪措施，并進行嚴格控制，最大限度地減少擾民。

十、施工現場不得焚燒有毒、有害物質，夜間施工照明不得直射居民住宅區，現場住宅內夜間不得大聲喧嘩或播放電視、音樂時音量過大。

架體、設備安裝驗收制度

一、腳手架、井字架搭設安裝必須編制專項施工組織設計，腳手架的搭設材料、連接方法、腳手架搭設應提供施工圖。專項施工組織設計必須有企業專業技術負責人審查批準。安裝、拆除作業人員必須持有建筑安全勞動部門核發的特種操作證，持證上崗。

二、塔吊起重機、物料提升機、外用電梯等設備安裝必須編制專項施工組織設計，提供設備安裝基礎圖及隱檢記錄，驗收裝拆單位許可證復印件和參加裝拆人員上崗證復印件。

三、塔吊起重機、物料提升機、外用施工電梯必須有出廠合格證，進入本地區建筑安全監督管理部門核發的準用證。

四、安裝結束后安裝單位應進行調試檢測，并有驗收記錄，數據齊全，經安裝單位和施工使用單位驗收合格后再報當地建筑安全監督部門備案后使用。

施工機具保養維修制度

一、新購或改裝的機械設備由質安科鑒定驗收、制定安全技術操作規程及保護措施后，方可投入使用。

二、重要施工機械（包括起重機、施工電梯，打樁機等）應定期大修理，大修理后，要經質安科驗收合格方可使用。

三、施工現場機械設備在安裝前要進行維修、保養，并經項目經理、施工員、安全員和機械操作人員進行初驗，合格后由公司技術科、質安科進行驗收，掛牌使用，未經驗收或驗收不合格的機械設備不準使用。

四、所有施工現場的機管、機修和機操人員必須嚴格執行機械設備的保養規程和安全操作規程：機械設備應按原機技術性能的規定正確使用，操作中和操作后設備的清潔、潤滑、堅固、調整和防腐工作。禁止機械設備超負荷使用，帶病運轉和在作業運轉中進行維修。

五、按有關的安全技術標準、制定各類設備的安全檢查表，定期進行檢查評定，查出的問題要納入安全技術措施計劃，限期整改。施工現場的機械設備報廢應嚴格執行有關規定，嚴禁使用報廢的機械設備。

六、做好冬雨季和臺汛期間機械設備報廢應嚴格執行有關規定，嚴禁使用報廢的機械設備。

七、兩臺起重機在同一軌道或相近的軌道上作業，兩機之間任何接近部位的距離不得小于10m。

八、施工現場及其主管部門應健全設備的安全技術檔案，每臺設備的例行保養，定期保養及其它要運行和檢測記錄必須正確、及時、齊全，兩班制以上作業的機械設備均實行交接班制度，認真填好交接班記錄，并歸入技術檔案。

施工現場門衛值班制度

一、凡項目部管理人員及工人進入施工現場大門須一律佩戴由項目部頒發的工作卡。

二、上級機關及有關部門人員時入工地，必須說明情況或主動出示有關證件，方可進入。

三、外來人員請主動出示有關證件，并進行登記后方可進入工地。

四、進入工地的材料，門衛必須登記注明材料規格、品種、數量、車的種類和車號。

五、外運材料須經項目經理簽字，方可進和行。

六、門衛須堅守工作崗位，夜間值班不得睡覺、喝酒，不斷進行巡邏檢查，發現問題或可疑情況及向工地領導報告。

七、門衛人員禮貌待人，嚴肅制度，搞好大門內外衛生，疏通車道，及進處埋門外設攤及圍觀人群，主動接受上級有關部門綜合治理等檢查。

施工現場治安保衛制度

一、施工現場應根據工程規模，建立保衛組織，配備保衛人員。

二、施工現場要建立門衛值班室和巡邏護場體系，門衛人員應佩帶執勤標志，實行憑工作卡出入的制度。

三、要加強對外地民工的管理，掌握人員底數，掌握每人思想動態，及時進行教育，非施工人員不得留宿，特殊情況要經保衛工作負責人批準同意。

四、治安保衛人員應每月對職工進行一次治安教育，每月組織治安保衛檢查，檢查施工現場的治安情況，發現隱患及時督促整改，并記錄在冊。

五、教育所屬施工人員遵紀守法，施工現場不得打架斗毆，不得從事盜竊、窩臟、銷臟、賭博等違法犯罪活動。

六、施工現場應開展健康、有益的文娛活動，樹立團結友愛、互敬互愛的社會公德，共同建立施工現場安定的生產、生活秩序。

七、施工現場發生各類案件和治安災害事故，要立即報告并保護好現場，配合公安機關查破。

項目部班組安全活動制度

一、各班組應開展上崗三活動（上崗交底、上崗檢查、上崗教育），班后下崗檢查并做好記錄。

二、每月開展的班組安全講評活動應記入本臺帳。

三、各作業班組長于每班工作開始前（包括夜間工作前），必須對本班組全體人員進行不少于15分鐘的班前安全交底。

四、班組長應將安全活動交底內容記錄在記錄本上，各成員應在記錄本上簽名。

五、工程項目安全部應加強對各班組班安全講話情況的監督和檢查，每周應對班前安全講話記錄本進行檢查，并及時進行講評。

六、遇有特殊季節和危險性較大的作業前，工長應參加班前安全講話，并對工作中應注意的安全事項進行重點交底。

七、工程項目每周一開始工作前須對全體在崗工人開展至少1小時的安全生產及法制教育活動。

八、周一安全活動可以采取看錄相、聽報告、分析事故案例、圖片展覽、急救示范、智力競賽、熱點辯論等形式進行。

九、周一安全活動由安全部組織，工程項目主要領導、各部門負責人、施工工長及分包單位負責人必須參加。

十、工程項目主要負責人應在每次周一活動時，對上周安全生產情況進行不少于5分鐘時間的講評。

十一、對上一周安全生產形勢，存在問題及對策，開展最新安全生

產信息的探討，對重大和季節性的安全技術措施進行探討，制定本周安全生產工作目標和要求，對發生在本周安全生產式作的重點、難點和危險點進行探討。

消防防火責任制度

一、建立項目經理為組長的防火領導小組，把施工現場防火工作當作一件大事來抓，并在施工現場劃分防火責任區，要明確劃分用火作業區、易燃、可燃材料堆放場、倉庫、易燃廢品集中點和生活區等，各區域之間間距要符合防火規定。

二、在編制施工組織設計（或施工方案）時，應有消防安全要求。如施工現場平面布置、暫設工程（臨時建筑）搭建位置、用火用電和易燃易爆物品的安全管理、工地消防設施和消防責任制等都應按消防要求周密考慮和落實。在編制施工組織設計（或施工方案）時，應有消防安全要求。如施工現場平面圖布置、暫設工程（臨時建筑）搭建位置、用火用電和易燃易爆物品的安全管理、工地消防設施和消防責任制等都應按消防要求周密考慮和落實。

三、施工現場必須配備足夠數量的防火、滅火設施和器材。如防火工具（消防桶、消防梯、鐵鍬、安全鉤等）、砂箱（池）、消防水池（缸）、消防栓和滅火器。腳手架、裝飾樓層、食堂均掛設滅火器，建筑物每層配備消防設施，高層建筑（30M及以上）應隨層做消防水源管道及設加壓泵，按樓層面積每100m2設置2只來滅火器。同時對職工進行消防防火、消防器材使用知識宣傳。

四、明火作業必須經消防保衛或安全技術有關部門確認無火險隱患，批準后才可動火，并配備動火監護人員，注意防風。

五、注意對電焊工、氣焊工、油漆工、木工、電工等特殊重點工種

應提高其防火意識，提出相應的防火要求。電焊工、氣焊工發須持證上崗，嚴禁他人擅自操作，特殊施工場所如地下工程、古建筑修繕、設備安裝調試、高層建筑及冬季、夏季、雨季施工中的防火要求加強消防管理，并在施工組織設計（或施工方案）中制定相應的防火措施并落實專人負責。

六、倉庫、木工棚及易燃易爆物堆（存）放等處，應張貼（懸掛）醒目的防火標志及配備專用消防器材。各種可燃液體、油漆涂料、各種氣瓶、爆破及引爆物品等在運輸、保存、使用中，必須嚴格按有關規定執行，指派專人負責，并根據其性能特點采取相應的防爆措施。

七、一切架空電線均須用固定瓷絕緣，電線穿過墻壁時，必須從瓷管硬塑料管內通過。

八、臨時宿舍盡可能搭建在離開建筑物20m以外，并不得搭在高壓架空線路下方，和高壓架空線路保持安全距離。工棚內頂高度一般不低于2.5m。每幢宿舍居住人數，不宜超過100人，每25人要有一個可直接出入的門，門寬不少于1.2m，同時門必須外開。

九、施工現場防火通道必須暢通，不準任何材料占用通道。

衛生保潔制度

一、施工現場

1、施工現場應積極推行硬地坪施工，作業區、生活區主干道地面必須用一定厚度的砼硬化，場內其他次道路地面也應硬化處理。2、3、4、5、6、施工現場道路暢通、平坦、整潔，無散落物。施工現場設置排水系統，排水暢通，不積水。嚴禁泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道。施工現場適當地方設置吸煙處，作業區內禁止隨意吸煙。積極美化施工現場環境，根據季節變化，適當進行綠化布置。

二、材料堆放

1、建筑材料、構件、料具必須按施工現場總平面布置圖堆放，布置合理。

2、建筑材料、構配件及其他料具等必須做到安全、整齊堆放（存放），不得超高。堆料分門別類，懸掛標牌，標牌應統一制作，標明名稱、品種、規格數量等。

3、建立材料收發管理制度，倉庫、工具間材料堆放（存放），不得超高。堆料分門別類，懸掛標牌，標牌應統一制作，標明名稱、品種、規格數量等。

4、施工現場建立清掃制度，落實到人，做到工完料盡、場地清，車輛進出場應有防泥帶出措施。建筑垃圾及時清運，臨時存放現

場的也應集中堆放整齊。懸掛標牌。不用施工機具和設備應及時出場。

三、現場住宿

1、施工現場根據作業需要職工宿舍。宿舍應集中統一布置，嚴禁在廚房、作業區內住人。

2、施工現場作業區與辦公、生活區必須明顯劃分，確保場地狹窄不能劃分的，要有可靠的隔離欄護措施。

3、4、宿舍內應有保暖、消暑、防煤氣中毒、防蚊蟲叮咬措施。宿舍應確保主體結構安全，設施完好，禁止用鋼管、毛竹及竹片等搭設的簡易工棚作宿舍，活動房搭設不宜超過二層。

5、宿舍建立定長衛生管理制度，且和宿舍人員名單一起上墻。宿舍內空設置統一床鋪和儲物箱，室內保持通風、整潔，生活用品整齊堆放，禁止擺放作業工具。

6、宿舍內（包括值班室）嚴禁使用煤氣灶、煤油爐、電飯鍋、熱得快、電炒鍋、電爐等器具。

7、宿舍周圍環境應保持整潔、安全。

四、生活設施

1、施工現場應設置食堂和茶水棚（亭）。食堂應有良好的通風和潔衛措施，保持衛生整潔。炊事員持健康證上崗。食堂內應功能分隔，特別是灶前灶后、倉儲間、生熟食間應分開。積極使用燃油。電熱灶具，不宜用柴灶。

2、施工現場應設固定的男、女簡易淋浴室和廁所，并要保證結

構穩定、牢固和防風雨。廁所天棚、墻面刷白，高1。5M墻裙、便槽貼面磚，地面用水泥砂漿或地磚，宜用水沖式，并實行專人管理、及時清掃，保持整潔，要有滅蚊蠅和防止蚊蠅孽生措施。高層建筑應每層設置臨時便溺設施，多層建筑應每二層設置，便溺設施應盡量做到文明。現場嚴禁隨地大小便。

3、建立現場衛生責任制，設衛生保潔員，生活垃圾必須盛放在容器內并做到及時清理。

防火管理制度

一、工地負責人應全面負責施工現場的防火安全工作。履行《中華人民共和國消防條例實施細則》第十九條規定的九項主要職責；督促負責現場的消防管理和檢查工作。

二、建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，必須立即消除；一時難以消除的隱患，要定人員、定項目、定措施限期整改。

三、施工現場發生火災，應立即報告公安消防部門，并組織力理補救。

四、根據“三不放過”的原則，在火災事故發生后，要做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察工作。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。

五、編制施工組織設計，施工總平面圖，施工方法和施工技術均要符合消防安全要求。

六、搭設臨時建筑物，必須經施工技術負責人批準。不得在高壓架空下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

七、施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

八、施工現場的焊、割作業，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”的規定。

防火安全規章制度

為了加強消防安全工作，杜絕火災事故，確保國家和企業財產免受損失，特制訂本制度。

一、必須實行逐級防火責任制，指定專人負責，保證防火安全措施有效的貫徹執行。

二、經常向職工進行消防宣傳教育，做到人人防火、班組檢查，每季一次大檢查，發現火險隱患，必須采取有效措施，及時解決。

三、組織義務消防隊，在各級消防負責人的領導下，執行防火與滅火任務，建立必要的學習訓練制度，不斷提高消防業務能力。

四、設置必要的符合規范的滅火工具，分別布置在明顯易取地點，并有專人管理，定期進行檢查和試驗，確保完好使用。

五、走道、出入口不準堆放物料，保持要道暢通。當發生火災時，便于滅火和疏散物資，以確保人身安全。

六、木才堆垛的面積不宜過大，堆與堆之間應保持一定的距離，周圍禁放易燃易爆的可燃物品。

七、明火和具有火災危險性的操作，應與易燃、可燃和爆炸物品保持一定的距離，采取必要的消防安全措施。

八、在堆放易燃、易炸、危險品的倉庫，除需通風良好外，嚴禁庫內外四周明火、吸煙，并有專人負責督促檢查。

九、防火區嚴禁吸煙，凡吸煙者應在指定點吸煙。

十、電器設備線路應經常檢查，發現問題必須立即修復，以保安全。

十一、機械電器設備要有良好的接地裝置，防止靜電起火。

十二、焊接、切割工作要嚴格遵守操作規程。

十三、灶前不要堆放大量燃料，爐灶使用完畢后，要關閉爐門，熄滅爐火。

十四、發生火警或爆炸時，必須立即向消防隊報警。

消防防火責任制度

一、建立項目經理為組長的防火領導小組，把施工現場防火工作當作一件大事來抓。并在施工出賣劃分防火責任區，要明確劃分用火作業區、易燃、可燃材料堆放場、倉庫、易燃廢品集中點和生活區等，各區域之間間距要符合防火規定。

二、在編制施工組織設計（或施工方案）時，應有消防安全要求。如施工現場平面布置、暫設工程（臨時建筑）搭建位置、用火用電和易燃易爆物品的安全管理、工地消防設施和消防責任制等都應按消防要求周密考慮和落實。

三、施工現場必須配備足夠數量的防火、滅火設施和器材。如防火工具（消防桶、消防梯、鐵鍬、安全鉤等）、砂箱（池）、消防水池（缸）、消防栓和滅火器。腳手架、裝飾樓層、食堂均掛設滅火器，建筑物每層配備消防水源管道及設加壓泵，按樓層面積每100m2設置2只滅火器。同時對職工進行消防防火、消防器材使用知識宣傳。

四、明火作業必須經消防保衛或安全技術有關部門確認無火險隱患，批準后才可動火，并配備動火監護人員，注意防風。

五、注意對電焊工、氣焊工、油漆工、木工、電工等特殊施工場所如地下工程、古建筑修繕、設備安裝調試、高層建筑及冬季、夏季、雨季施工中的防火要求加強消防管理，并在施工組織設計（或施工方案）中制定相應的防火措施并落實專人負責。

六、倉庫、木工棚及易燃易爆物堆（存）放等處，應張貼（懸掛）醒目的防火標志及配備專用消防器材。各種可燃液體、油漆涂料、各種氣瓶、爆破引爆物品等在運輸、保存、使用中，必須嚴格按有關規定執行，指派專人負責，并根據其性能特點采取相應的防爆措施。

七、一切架空電線均須用固定瓷絕緣，電線穿過墻壁時，必須從瓷管硬塑料管內通過。

八、臨時宿舍盡可能搭建在離開建筑物20m以外，并不行搭在高壓線路下方，和高壓架空線路保持安全距離。工棚內頂高度一般不低于2。5m。每幢宿舍居住人數，不宜超過100人，每25人要有一個可直接出入的門，門寬不少于1。2m，同時門必須向外開。

九、施工現場防火通道必須暢通，不準任何材料占用通道。

倉庫防盜、防火安全制度

一、倉庫保管員為本部門的責任人，對防盜、防火安全負責。嚴格收發料手續，有職責對領料人、進庫人進行防火督促和教育。

二、庫內物品分類堆放，標上標識，保持清潔、整齊，干燥，嚴禁吸煙。

三、倉庫圍墻、門窗要牢固，庫房周圍嚴禁搭建易燃棚屋，庫內不準住人，保管員離開庫房隨手關閉庫門。

四、嚴禁無關人員入庫，鑰匙隨身攜帶，進入倉庫人員均不得易燃易爆物品帶入。

五、庫內不準使用大功率的電器設備，屋面無漏水、積水和物資無受潮、霉變等情況。

六、物資堆放要遠離燈泡、電線、閘刀開關箱，不準架設臨時電線，工作結束切斷電源，做好安全檢查工作。

七、配置相應的消防器材和設立安全固定牌，負責管理好本責任范圍內的消防器材和使用消防品格。

生活區防火規章制度

一、認真對全體住宿人員進行防火安全知識的教育，提高防火知識，做到防火未燃，人人為安全防火而努力。

二、把生活區的防火規章制度張貼上墻，使每個職工能正常看到規章，自覺遵守規章，提高防火安全意識，保障職工生命生財產的安全。

三、宿舍內嚴禁吸游煙，嚴禁上床吸煙，煙蒂有統一擺放處，室內嚴禁動用明火進行取暖、焚燒等不安全因素。

四、住宿層內電統一由項目部安排專業電工按規范進行安裝路線及插頭，未經許可，任何人沒有權利私自接電拉線。

五、凡住宿區必須有專人打掃衛生，檢查防火安全，如發現隱患，立即報告消防領導小組成員，一旦出現火災險情，要采取相應急救措施。

六、生活區按防火要求放置相對應的滅火器具，并正常檢查滅火器具的使用時間和保養、調換、維修且指定專人保管。

七、對住宿人員能照章辦事，對義務防火作出貢獻的將給予獎勵。如下執行制度或違章造成損失者給予處罰，情節嚴重者移交司法部門。

現場防火制度

一、認真執行公司關于安全防火系列規章制度，并嚴格執行，組建義務消防隊，落實防火責任人，建立網絡機構。

二、及時做好二人的防火教育工作，提高安全防火意識，遵守操作規程，確保施工現場火災事故發生。

三、禁止在禁煙區內吸煙，不準亂丟煙蒂，禁火區嚴禁使用明火，下班后切斷電源閘刀，防止電器失火。

四、經常檢查工作場所的防火安全，對不安全隱患必須立即采取措施進行整改，所有職工必須服從消防負責人的消防安全督促和指導。

五、防火工作必須人人遵守，注意安全，對無視規定，不采取措施整改的將視具體情況作出處罰，造成后果的提交公安機關追究法律責任。

易燃、危險物品防火制度

一、倉庫管理人員必須嚴格執行公司有關防火、防爆管理制度，在項目部領導下，經常學習業務知識和防火安全知識，提高自身素質。

二、本部人員是本倉庫的直接責任人，需將本制度上墻，并熟記而操作，在收發料中嚴格加以執行。

三、領用易燃、危險物品時，必須遠離明火，倉庫內嚴禁吸煙。

四、庫房必須通風、干燥，嚴格按照消防規范分庫。分類堆放，配上標識，配備相應的消防器材和設立固定牌。

五、項目經理部要向倉庫管理人員進行防火安全技術交底和教育，積極預防火災，爆炸、中毒等重大事故的發生，并提高自我保護和緊急搶救知識。

六、項目部要定期，倉庫要每天進行安全檢查，檢查要全面，要有針對性，發現隱患要定人定時間及時整改，保證倉庫消防安全的運轉。

木工間防火安全制度

一、木工班長為本并本部門防火責任人，對消防安全負責，做到熟悉和使用消防器材，發生火警時組織人員進行補救。

二、木工間內嚴禁吸煙和使用明火，堆放的木材、成品、半成品必須嚴格控制儲量，不得過多過密，并保持道路暢通。

三、因生產需用的混合油或廢油、砂輪機，必須與工作場所離開。

四、下班要切斷電源，及時消除生產中的鋸木片，木屑創花等廢料，以防自然。

五、配置相應的消防器材和設立安全固定牌，維護保管，如木部門的消防器材，器材附近不準放其他物品。

六、木工機具均要按規范接零，機具、材料堆放，都要同電線、燈具保持一定距離，及時檢查消防器材的使用周期，破損、老化電線的調換，以確保防火安全工作順利展開。

安全用電管理制度

一、施工現場一切電氣安裝必須按國標《建設工程施工現場供電安全規范》GB50194-53和國家建設部《施工現場臨時用電安全技術規范》JGJ46-88要求執行。

二、施工現場一切電氣設備必須由有專上崗操作證的電工進行安裝管理，認真做好班前后檢查，及時清除不安全因素并做好記錄。

三、不準使用銅絲和其它不合規范的金屬絲作照明電路保險絲。

四、電線殘舊要及時更換，電氣設備和電線不準超過安全負荷。

五、加強對照明燈具的使用管理。

六、室內外電線設應有瓷管與其他物品隔離。

施工現場落手清管理制度

一、施工現場管理班組落手清工作是搞活經濟好項目部場容場貌的基礎，也是安全生產、提高工效、降低成本的有效措施。因須發動班組，抓好班組管理，按各工種班組操作落手清標準進行定期考評并與獎罰掛鉤，在提高班組操作素質的基礎上，使班組自覺地按照各自的管理標準操作落手清工作，以保證場容管理水平的提高。

二、項目管理領導班子要有專人負責落手清工作的推行、檢查、考核。由技術員、安全員、施工員負責實施具體的檢查、考核，原則上誰簽發任務單誰考核，一般由施工員負責。評分符合實際，不弄虛作假，扣分處注明原因，重實拒假，獎罰要分明。

三、施工現場落手清工作的一般要求：

1、施工班組必須做到邊施工邊清理，落地灰、鋼筋、木料、扣件等及時清理回收，清理不能利用的建筑垃圾倒在指定地點。

2、樓層、道路、建筑物四周要求作到無散落的砼、砂漿、碎磚等雜物。建筑垃圾集中歸堆，凡能利用的應作到就層就地破碎利用。

3、班組使用的手推翻斗車、工用具、設備、周轉材料、大模板等用后及時沖洗鏟清按規定存放，注意保管。

4、在腳手架上操作的施工班組，必須在操作完畢后及時清除腳手片上砼、砂漿、碎磚等雜物，不能影響其他班組區域落手清工作。

5、落手清工作最根本要求是：“工完料盡場地清”。

第三篇：建筑施工企業安全生產規章制度

安全生產目標責任管理制度

為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一；

四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；

六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

安全生產例會制度

為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

三、會議內容

1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。

5、布臵下月安全工作及安全活動內容。

四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

五、每月30日上午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

安全生產教育制度

為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。一、三級教育：

1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。

4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝臵；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。

5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。

三、日常教育：

1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。

3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：

A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。

C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防范措施。D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。F、開展反事故斗爭，進行事故演習。

G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。

H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

四、安全考試：

1、員工每進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

安全生產檢查制度

為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產檢查的內容

1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。

3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。

4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”。

5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否都有安全裝臵；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產檢查的形式

1、綜合性安全生產大檢查：

A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

2、專業性安全生產檢查：

A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

3、季節性安全生產檢查：

對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

4、經常性的安全生產檢查：

A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。

D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。

5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。

6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

安全生產獎懲制度

為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度：

一、學習

1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。

2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。

二、違規操作

1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。

2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟責任。

3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任。

4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。

5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。

6、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任。

3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。

四、環境

1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否

則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人100-500元罰款。

五、檢查

1、自檢

A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。

C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規定處理。

D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組100-500元。

2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款。

3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等，否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。

六、責任認定

本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）

1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經濟責任。

2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。

3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經濟責任。

4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經濟責任。

5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。

6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。

2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的并予以開除。

3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。

4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。

八、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。

2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

3、在季度或以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。

工傷事故調查、分析、報告、處理制度

一、工傷事故及其分類

1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中

毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業職工傷亡事故分類標準》執行。

二、工傷事故的報告

1、工傷事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。

2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。

3、應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。

4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。

三、事故調查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。

2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。

3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

6、寫出事故調查報告。

四、事故處理和結案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。

易燃、易爆、有毒物品管理制度

易燃、易爆的有毒物品均屬于危險物品，對于這些物品的購買、運輸貯存和使用，必須嚴格執行《化學危險物品安全管理條例》及其實施細則等法規、制度和標準，嚴格加強管理。

一、購買和運輸

1、易燃、易爆和有毒物品的認定。依照國家關于化學危險物品的分類執行。

2、對易燃、易爆和有毒物品的購買應由公司根據作業要求提出詳細的計劃，由專門人員負責購買。進貨渠道必須正規，不準購入假冒偽劣產品。

3、對于危險物品的運輸必須按國家的有關規定辦理必要的審批手續。按審批要求和管理規定專車裝運，嚴禁與性質相抵觸的物品混裝。

二、貯存說明

1、化學危險物品應專庫貯存。其貯存應符合國家的有關規定和防火防爆要求。

2、化學危險物品的領用必須嚴格把關，領用必須先經單位提出計劃，交安監科或公司主管負責人審批后方可由倉庫發貨。

3、使用時必須按防火防爆和防毒要求謹慎使用，在搬運過程中嚴禁亂丟亂放，不準亂敲亂打，以防發生意外。

4、搬運和使用過程中必須穿戴必要的防護用品，尤其是有毒物品的使用，同時要有必要的挽救后備措施。

5、對于暫時中斷使用的危險物品應當妥善保管專人看護，也可以退回倉庫保管。

三、其它

1、危險物品的保管人員應了解物品的性能和發生意外的處理辦法，要有較強的責任心；

2、使用時要有有經驗和專業知識的人員在場；

3、由于故意違反規定而造成的事故，要嚴肅追究有關人員的責任。

現場文明施工管理制度

一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；

二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝臵，以防高空落物傷人；

三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；

五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔；

六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；

七、遵守建設單位的有關規章制度；

八、做好施工現場“四口”的安全防護；

九、盡可能保證道路的暢通；

十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；

十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場；

十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。

施工機械設備管理制度

一、所有機械設備在進廠時要進行檢查，應整體完整，有必要的圖紙，產品合格證和使用說明書。

二、所有機械設備的傳動部分，轉動部分都應有安全防護裝臵（如防護罩等）或其它隔離裝臵。除需要要調節和維修外，不得隨意拆除防護設備和安全裝臵，調節或維修以后，要立即恢復安全防護裝臵。

三、電氣設備都要作保護接地或保護接零。

四、機械的轉動，磨擦部分，可設自動加油或注油器，油的牌號應符合要求，人工加油要使用長嘴油壺等。難以加油的應定期停車加油。

五、運轉設備在檢查或清理前，應先停止運轉，切斷電源并掛上禁動標志，有專人監護方可進行工作。

六、對于可能危害工人安全或導致火災的高溫設備應有適當的隔離裝臵。

七、對于要提供安全通道的設備，應裝上臺板、梯子、扶手或圍欄和擋腳板。為便于某些設備的操作,還要裝臵防滑板或平臺。

八、設備操作場所應有防風雨、防物體墜落的工棚，設備的操作室和駕馭室的窗口應安裝玻璃，并保持良好狀態，下班時應關閉門窗并上鎖。

九、各種機械設備在下班前都要進行日常保養。

十、各種機械設備都只能在額定的負荷下負載操作。嚴禁超載運行。

十一、起重設備工作時，下面嚴禁有人通過和逗留。

十二、吊籃和提升機嚴禁載人；

十三、操作機械設備的人必須做到“四懂三會”（懂構造、懂原理、懂流程、會操作、會保養、會排除故障）。嚴禁未經培訓獨立上崗操作，特別是操作特種機械的機手，必須持有勞動部門核發的操作證才能上崗操作。對操作人員必須制定操作人員上崗操作守則，以維護設備和人身安全；

十四、不同機械設備和不同施工場所、施工季節，對設備要采用不同的維護保養周期，使設備長期處于良好狀況中；

十五、對各臺設備都要建檔建卡，維護保養要有記錄。

勞保用品管理制度

一、采購

1、生產所用的所有勞動保護用品，一律由公司采購部門集中統一采購。

2、勞動保護用品的采購必須是符合正規的采購渠道，在專門從事勞保用品生產經營的廠家或商家處采購。并辦理正規合法的供購手續。

3、所采購的勞動保護用品，在采購前必須確認產品質量是否達到合格的標準，采購人員不得采購品質不合格的勞動保護用品。

4、嚴禁有采購人員伙同經銷商徇私舞弊、以次充好的現象發生，一經查處，從嚴處罰，導致嚴重事故后果的，移交司法部門處理。

二、發放

1、采購回來的勞動保護用品在辦好入庫手續后，由公司行政部門根據實際生產情況依以下四款按需發放。

2、勞保用品的發放嚴格遵守《員工防護用品發放標準》。

3、由公司制定統一的各不同工種人員的勞保用品發放辦法，任何人不準隨意更改。

4、發放的所有勞保用品應登記發放日期，經領人必須簽字。

5、對部分易消耗磨損的勞動保護用品，應該采用定期發放的辦法。

三、使用

1、個人勞動保護用品由使用個人保管。

2、一次性使用的勞動保護用品員工在使用后可以自行報廢。

3、公用的勞動保護用品由各施工隊和班組集中保管，各施工隊和班組對于公用的勞動保護用品要有保管制度和專人保管。

4、進入作業現場，必須按規定穿戴好勞動保護用品，如因未按規定穿戴而造成事故者，后果由個人承擔。

5、如故意損壞勞動保護用品者，要按價賠償或本人自己出錢購買。

6、未經同意，不得使用他人的個人勞動保護用品。

四、報廢

1、公司安全科平時應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監督，對超期，失效或不能繼續使用的勞保用品，應當予以報廢。

2、對報廢的勞保用品應做報廢登記，并應及時檢查該品種的庫存情況。對庫存不足的，應及時報備相關部門進行采購。

安全統計報表制度

為保證公司各項工作的順利進行，對各項目部安全生產情況進行統一宏觀控制，使公司各項工作能夠持續穩定的開展，逐步走向規范化、法制化，特制定公司統計報表制度。

1、嚴格按照區建管處要求，每月10號上報建筑施工因工傷亡事故綜合統計月報表及年報表。另外上報城陽區在建工程統計表（月報、季報）。

2、程安全生產動態控制及各種機具、材料報表。

3、各項目部必須在每月底上報公司有無 重大安全隱患情況及安全事故統計報表。

4、各項目部必須在25號上報公司安全生產自查報表及安全法規、標準執行情況各項目部必須在每月26號上報公司各項目工。

職業危害防治制度

1、凡是進入施工現場的人員，必須正確佩戴安全帽以防止落物傷人。

2、凡在2米以上高處懸空作業作業，必須系好安全帶，防止從高處墜落。

3、凡是要求在高處施工作業的工程，必須搭設安全網，防止高處作業人員發生傷亡事故。

4、定期對從事高處作業人員進行身體檢查，發現患有高血壓、心臟病等不適合高處作業者隨時調離高處作業崗位。

5、在施工現場，尤其是在危險性較大的工程和施工環節，必須明顯標有警示牌和相關標志。

6、公司在每的財務預算中，必須要考慮保證安全生產所需費用的投入和所占比例，并要確保合理利用。

7、在施工過程中，使用到各種可能產生職業病危害的化學材料、原料時，嚴禁將其與身體各部位皮膚直接接觸，必須穿戴安全防護用品后方可使用。

8、各種施工用的涂料和油料，必須存放在專門的倉庫內，并要求加強安全管理。

9、不準安排女工在孕期或哺乳期從事高勞動強度和高危險性的作業。

10、為了保護施工作業人員的切身利益，由公司為所有從業人員購買工傷保險。

安全生產資金保障制度

為了促進安全生產工作，保障安全生產資金的供給，公司根據安全生產法結合公司實際，特制訂安全生產資金保障制度如下：

一、公司設立安全生產專項資金專戶，由財務科長和安全經理共同簽字方可啟用，以確保專項資金使用的有效性。

二、新開工工程，在項目承包合同中依據國家有關規定和工程特點約定安全生產資金占總造價百分比不小于1%。

三、每次甲方轉款后一周內，財務科按合同約定之比例將安全生產資金劃入安全生產專項資金帳戶。

四、項目部對安全生產專項資金的使用必須專款專用，不得挪用。

五、項目部安全生產專項資金的支出由該項目項目經理和安全員共同簽字批準使用。

六、對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數額由公司安全總監核定，罰款的收入，應如數上繳公司安全生產專項資金專戶，統一調配使用。

七、項目部安全生產專項資金帳戶在工程結束時的結余，應全額上繳公司安全生產專項資金專戶，不得挪用。

八、對于安全生產工作成績優異的項目部、班組、個人給予適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。

消防管理制度

為貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實抓好防火宣傳和“誰主管、誰負責”的原則，落實單位、部門、重點部位的防火責任人，根據我司情況，特制定本管理制度。

一、項目部應利用板報、標語、開會等多種形式，經常對管理人員、工人宣講消防工作的重要性，提高防火意識；對消防器材要經常進行檢查，保持完好有效。

二、各項目部要有一名領導負責抓消防工作，成立義務消防隊（每個班組出2—3人），負責本項目部的消防工作。必須將消防知識的培訓納入三級教育活動中。

三、項目部應成立消防工作領導小組，負責各項消防工作。

四、布臵生產任務要把施工安全、防火等工作要同時安排。

五、安全檢查時應將消防檢查列為必檢內容，發現危險源應及時提出整改，項目部必須及時落實整改內容。

六、施工現場、宿舍要重點抓好安全用火、用電管理，因工作需要用火時，必須嚴格實行動火審批制度，指定專人負責看管方能用火。工人宿舍應使用36V以下安全電壓供電。

七、對木工區、配電房、庫房、食堂、宿舍、裝修現場等要落實防火責任人并制定出有關防火制度，設防火警示標志，并標明火警電話119。

第四篇：建筑施工企業安全生產考核規章制度

河南萬方安全生產考核規章制度

1.河南萬方安全生產責任制度

2.河南萬方總經理安全生產責任制

3.河南萬方副總經理安全生產責任制

4.河南萬方總工程師安全生產責任制

5.河南萬方安全管理部門安全生產責任制

6.河南萬方生產計劃部門安全生產責任制

7.河南萬方技術部門安全生產責任制

8.河南萬方設備部門安全生產責任制

9.河南萬方 人事部門安全生產責任制

10.河南萬方 材料部門安全生產責任制

11.河南萬方財務部門安全生產責任制

12.河南萬方項目經理安全生產責任制

13.河南萬方安全員崗位職責

14.河南萬方施工工長安全生產責任制

15.河南萬方施工員安全生產責任制

16.河南萬方施工技術員安全生產責任制

17.河南萬方班組長安全生產責任制

18.河南萬方工人安全生產責任制

19.河南萬方 材料倉庫保管員安全生產責任制

20.河南萬方特種作業人員管理制度

21.河南萬方施工現場安全紀律

22.2006安全生產目標管理

23.河南萬方安全生產獎懲與考核制度

24.河南萬方安全生產目標管理計劃

25.河南萬方安全生產教育制度

26.河南萬方三級安全教育制度

27.河南萬方勞保用品發放管理辦法

28.河南萬方安全生產培訓計劃的通知

29.河南萬方安全生產檢查制度

30.河南萬方安全檢查內容

31.河南萬方安全檢查程序

32.河南萬方生產安全事故報告處理制度

33.河南萬方生產安全事故檔案

34.河南萬方對分包單位的安全生產管理制度

35.河南萬方施工現場分項工程安全技術交底制度

36.河南萬方安全設施、設備驗收制度

安全生產責任制是公司安全生產管理中最基本的一項制度，安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則，明確規定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責，做到責任明確，協調配合，共同努力，真正把安全生產工作落到實處，實現公司安全管理目標。為此，特制定公司安全生產責任制度如下：

1.成立公司安全生產領導小組，加強對公司安全生產的領導，制定和落實安全生產責任制，檢查、監督、考核安全生產責任制，實施和推進安保體系的貫標；項目部成立以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組，通過安全生產責任制的落實、檢查考核，充分履行管理職能，增強全員安全意識，提高自我防范的能力，使危險源和不利環境因素得到有效控制，施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態得到有效控制，確保安全管理目標的實現。

2.建立安全生產責任制機構和人員

3.安全生產責任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負責”的原則，責任到人，形成安全管理體系網絡，安全生產責任制必須以書面形式，經責任人簽字確認后予以實施。按公司總經理→部門→人員或項目部經理→管理人員和班組長→作業成員簽字確認程序予以落實。公司內部機構和人員的確認資料由安全部門負責收集匯總，項目部內部管理人員、班組長和作業成員的確認資料由資料員收集裝訂成冊。

4.安全管理目標層層分解落實，公司安全管理目標分解到部門及項目部，項目部分解到管理人員，并對管理目標分解的責任與安全生產責任制落實一并予以考核，公司對部門及項目部考核為半考核，項目部內部考核為季度考核，考

核采用打分表形式，由公司和項目部安全生產領導小組分別實施，考核的結果作為安全生產獎懲的依據之一。

5.對安全生產責任制的落實和安全管理目標的實現情況，公司或項目部實施監督檢查，并將檢查的情況形成書面記錄，納入安全生產獎懲的依據范圍。

河南萬方總經理安全生產責任制

1.河南萬方總經理對安全生產負全面責任，各職能部門明確安全生產負責制，項目工程以項目經理負責本項目的安全生產。制定各級管理人員和生產人員的安全生產責任制，并進行考核，形成一個層層有人抓，處處有人管的安全保證體系。

2.落實安全教育制度，對入場職工進行三級安全教育，考試合格后方可上崗操作。抓好持證上崗工作。從事技術性崗位和特殊作業人員在進場時，必須將上崗證交項目安全員處核查，項目安全員處保存上崗證的復印件。

3.加強安全檢查工作，在節前進行一次安全生產大檢查，由公司安全環保部、工程部、公司領導成員參加,進行五一節前的安全生產檢查，重點是對施工現場進行安全、消防等措施落實情況的檢查。

4.開展安全日活動，項目部每周進行一次安全生產例會，對外施班組進行安全生產教育。如：安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式。

5.組織并主持重大傷亡事故的調查分析及處理。

6.認真采納安全技術部門的合理建議，保證安全技術人員行使監督檢查的權利。

河南萬方副總經理安全生產責任制

1、對本公司的勞動保護、安全生產負直接領導責任。

2、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令和上級的指示。組織編制、修改、補充本公司的安全生產規章制度，并組織實施，嚴格考核。

3、主持建立施工現場安全生產保證體系。

4、督促制訂和實施施工生產過程的安全生產措施。

5、在布置、檢查生產的同時，布置、檢查安全生產工作。

6、主持公司安全生產領導小組（包括防汛防臺領導小組、消防安全領導小組）會議，對重大安全問題組織討論。

7、定期組織開展公司綜合安全大檢查和各種專業安全檢查，領導開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產的經驗。

8、制定和保持公司安全生產方針和安全生產目標。

9、主持重大傷亡事故的調查處理。

10、組織編制勞動保護措施項目，并落實物資、經費等，保證實施。

河南萬方總工程師安全生產責任制

1.貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策、協助總經理、經理對本企業的重大安全問題負技術領導責任；

2.領導制定和季節性施工技術組織措施計劃時，明確提出指導性的安全

技術措施方案；

3.組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程項目的施工方案時，應嚴格審查其各環節的安全技術措施；

4.領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并在研究過程中嚴格審查安全技術措施和保證安全的操作工藝要求；

5.參加重大傷亡事故技術性問題的調查，針對事故原因，從技術上提供防范措施。

河南萬方安全管理部門安全生產責任制

1．協助領導組織推動安全生產工作，貫徹執行安全生產的法令、方針和政策。

2．匯總和審查安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執行。

3．組織和協助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規程，對制度、規程的貫徹執行進行監督檢查。

4.經常進行以抓點帶面的形式對現場檢查，協助解決問題，存在特別緊急的不安全因素，有權指令先行停止施工，并且立即通知有關責任人整改。

5.總結和推廣安全生產的先進經驗。

6.對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。

7.指導基層專（兼）職安全員工作。

8.督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品。

9.參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執行。10.組織有關部門研究執行防止職業中毒的措施。

11.組織進行重大危險源的辨識、評價，制定控制措施和應急預案，并定期評審和實施有效監控。

12.責任目標：確保施工現場安全達標率100%，施工現場文明施工達標率100%，安全檢查每個工地每周不少于1次，安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100%，確保無安全事故發生，輕傷事故頻率控制在1.5%以內，管理人員、工人安全教育必須達到100%，確保各項安全技術措施有針對性，施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。

13.定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內的安全生產情況和建議，完成領導交辦的其它安全工作。

河南萬方生產計劃部門安全生產責任制

1.在編制年、季、月生產計劃時，必須樹立“安全第一”的思想，加強調度，組織均衡生產；對改善勞動條件、預防傷亡事故的工程項目必須納入生產計劃，并視同生產任務，優先安排；

2.在檢查月、旬生產計劃的同時，檢查安全措施項目的執行情況，將支拆腳手架、安全網等納入計劃列為正式工序，給予時間保證；

3.堅持按合理施工順序組織生產，要充分考慮職工的勞逸結合，認真按施工

組織設計組織施工。

河南萬方技術部門安全生產責任制

1.認真學習、貫徹執行國家和上級的有關安全技術及安全操作規程規定，在技術負責人領導下，對施工生產中的安全問題負技術責任；

2.在編制和審查施工組織設計和方案的過程中，要在每個環節中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時向技術領導匯報，預以修定；

3.對新產品、新技術、新材料、新工藝、新設備、新施工方法，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程；

4.對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決；

5.會同勞動、教育、安全等部門編制安全技術教育計劃，并參加新工人入場教育、特殊工種及其他有關人員的安全技術培訓、考核工作；

6.負責檢查和監督施工組織設計和施工方案中安全措施的實施，對存在的問題及施工生產中重大不安全隱患，提出解決辦法；

7.參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

河南萬方設備部門安全生產責任制

1.對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自身制造的機械設施的安全運行

負責，按照安全技術規范定期進行檢查；

2.對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修后的設備安全防護裝置必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料；使用前制定安全操作規程，向有關人員進行交底，組織專業技術培訓，并進行鑒定驗收；

3.對發生的已、未遂設備事故，要認真分析研究，嚴肅處理責任者，并向領導和有關部門及時匯報；

4.對特種作業人員定期培訓、考核，并協助安全技術部門簽發合格證；

5.參加施工組織設計、施工方案的會審，提出涉及安全的具體意見，同時負責督促下級落實，保證實施。

河南萬方 人事部門安全生產責任制

1.會同有關部門對職工進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人考工、評級、培訓內容之一，對招收新工人要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員有一定的安全素質，對特殊作業人員的安全技術考核，必須符合GB5306—85規定，并檢驗其安全知識水平，保證工地的使用；

2.搞好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的提出處理意見；

3.嚴格審查控制上報職工加班加點和營養補助的申請及批準；

4.對傷亡事故責任者（工人）按領導批準的處理意見執行，并將材料歸檔。

河南萬方 材料部門安全生產責任制

1.供使用的一切機具和附件，在購入時須檢查合格證明，發放時須保證符合安全要求，必要時進行抽樣試驗，回收后必須檢修；

2.對采購的勞動保護用品，必須符合規格標準，并向有關部門提供使用情況，接受安全部門對防護用品質量的監督檢查；

3.按現場平面布置圖，認真做好材料堆放和物品儲存，對物品運輸應加強管理，保證安全；

4.對所屬職工經常進行安全意識和紀律教育。

公司辦公室人員必須遵循公司員工守則，以此作為自己在公司一切行為的準則：

1.保持有序的工作秩序，上、下班不遲到、不早退，有事必須請假。如果公司工作繁忙需要加班加點，要服從大局，積極參與。

2.不在班前和工作時間飲酒。不在工作時間上網聊天、玩游戲、泡電話。不做與工作無關的事情。

3.要養成講衛生的美德，桌面物品要擺放有序，不能雜亂無章，自覺維護公司的公共衛生。

4.要有認真的工作態度、嚴格的工作標準，努力學習本崗位業務知識，熟知操作流程，提高工作技能。提高工作效率，保質保量地按時完成各項工作任務。

5.發揚團隊精神，同事間要做到友愛、互讓、互助，不搞幫派，不作有損團結之事。

6.以公司為家，養成勤儉節約習慣，節約使用日常消耗品，不浪費飯菜，愛惜公司一切物品和設備。下班之前要檢查門窗、水閥、煤氣、電燈、電腦等是否關好。杜絕長明燈、長流水等現象。

7.每周六總結本周工作情況，匯報下周工作安排計劃。

河南萬方財務部門安全生產責任制

1.按照國家規定或實現需要，按比例提取安全技術措施經費和其它勞保用品費用，單立科目，監督專款專用；

2.負責撥給對職工進行安全教育所需宣傳費用； 3.協助安全部門辦理安全獎、罰款的手續。

河南萬方項目經理安全生產責任制

1.對承包工程項目的安全生產負全面領導責任；

2.在項目施工生產過程中，認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項

規章制度，結合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法；

3.認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術措施審批制度、施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度；

4.領導組織安全生產檢查，定期研究分析承包項目施工中存在的不安全生產問題，并加以落實解決；

5.發生事故，保護好現場，及時上報，并認真吸取教訓。

河南萬方安全員全生產責任制

1.在項目經理領導下，全面負責監督實施施工組織設計中的負責施工現場的安全生產、文明衛生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產規章制度，努力提高專業知識和管理水準，加強自身建設。

2.檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。

3.堅持原則，對違章作業，違反安全操作規程的人和事，決不姑息，敢于阻止和教育。正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見。

4.發生工傷事故，及時保護現場，組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。

5.按照規定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。6.同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書。

7.隨時對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

8.在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。

河南萬方施工工長安全生產責任制

1.組織有關人員認真學習和貫徹執行有關安全生產和安全技術管理規定，協助主任、隊伍對本單位安全問題負技術責任；

2.主持制定年、季、月技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定安全技術措施計劃，并督促執行。對執行中發現的問題及時予以解決；

3.組織編制和審批中小型工程、單位工程的施工組織設計和施工方案及大型臨時充施、特殊施工設施的施工方案，要把安全技術措施滲透到設計和方案的各環節中，并負責組織實施。對確定后的方案（特別是方案中相應的安全技術措施），如有變更，應及時修定，上報審批。主持重點和單位工程的安全技術交底；

4.領導安全技術攻關，認真吸取合化建議，對新技術，新工藝從技術上負責，制定出相應的安全技術措施和安全操作工藝要求；

5.主持各種安全設施和設備的審查、驗收，發現問題及時采取措施；

6.參加安全生產檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上提出意見，予以解決；

7.參加重大已、未遂事故技術性問題的調查，針對事故原因，從技術上提出防范措施。

河南萬方施工員安全生產責任制

1.認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接領導責任。

2.認真執行安全技術措施，針對生產任務特點，向班組進行詳細安全交底并對安全要求隨時檢查實施情況。

3.隨時檢查施工現場內的各項防護設施、設備的完好和使用情況，不違章指揮。

4.組織領導班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，檢查職工正確使用個人防護用品。

5.發生工傷事故及未遂事故要保護現場，立即上報。

河南萬方施工技術員安全生產責任制

1.熟悉安全生產有關管理規定和安全技術操作規程；

2.在技術負責人的領導下編制和參加討論單位工程的施工組織設計、施工方案和工藝卡，要把安全技術措施滲透到設計、方案和工藝卡的各環節中；

3.檢查施工組織設計和施工方案的安全技術措施執行情況，協助技術領導做好單位工程的安全技術交底；

4.參加各種安全設施和設備的驗收，發現問題及時提出改進意見。

河南萬方班組長安全生產責任制

1.認真執行安全生產規章制度及安全操作要求，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責；

2.經常組織班組人員認真學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人防護用品，不斷提高組員的自保能力；

3.認真落實施工員的安全交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干；

4.經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導；

5.認真做好新工人的崗位教育；

6.發生工傷事故及未遂事故，保護現場并立即上報生產指揮者。

河南萬方工人安全生產責任制

1.認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度；

2.積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業服從安全人員的指導；

3.發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人

要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和護具，做到正確使用，不準拆改；

4.對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指令；

5.發生傷亡和未遂事故，保護現場并立即上報。

河南萬方 材料倉庫保管員安全生產責任制

1.學習、熟悉安全技術操作規程，遵守國家法令，執行上級部門有關安全工作的規章制度。

2.對采購進庫的安全設施和防護物品，應認真核查是否符合國家規定的標準。

3.安全設施和安全防護物品入庫、登記入冊時，要寫明廠家，質保數據和合格證號碼，以防偽劣產品入庫。

4.出庫時應按項目經理批準種類發貨，不能混淆和搞錯，防止因發貨錯誤而發生事故。

5.對安全設施和安全防護物品應妥善保管，防止霉變與損壞，影響使用功能。

6.有權拒絕假、偽、劣設施物品入庫，并報上級處理。

河南萬方特種作業人員管理制度

為了加強特種作業人員（電工、架子工、塔吊司機、機械工等工種）的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

1、對特種作業人員統一集中管理，配備專業性管理人員，直接調度管理，并有專職安全員監督檢查，強化管理。

2、篩選思想好、責任心強、熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、嚴格按照安全技術規范辦事的青年工人從事特種作業。

3、在每年年初對特種作業人員進行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻干，專業技術較差或未遂事故和已形成事故者，及時調整，另行變換普通工種。

4、對所配備的特種作業人員必須經上級有關部門培訓，持證上崗，并由安全部門每年組織一次專業性的技術培訓，不斷提高安全技術水平。

5、建立特殊作業人員檔案建立提高安全技術水平。

6、嚴禁特種作業人員無證上崗或酒后上崗。

7、特種作業人員要堅持每月停產半天進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故安全分析，自我總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

8、對特殊作業人員進行安全技術交底，無安全技術交底，不得上崗作業，上崗后要嚴格實施安全措施。

9、堅持上下崗檢查制度，及時排除一切不安全因素，創造良好的安全生產環境。

10、嚴格執行驗收制度。通過驗收，確保合格后辦理驗收手續，并有驗收人員簽字交付使用。

11、上崗后不做其他工作，不得擅離工作崗位，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產。

12、要與其他工種積極配合，不違章作業，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產。

河南萬方施工現場安全紀律

1.進入施工現場，必須遵守安全生產規章制度；進入施工區內，必須戴好安全帽，機械操作必須戴壓發防護帽；

2.在建工程的“四口”、“五臨邊”必須有防護設施；現場內不準打赤腳，不準穿拖鞋、高跟鞋、喇叭褲和酒后作 業；

3.高處作業必須系好安全帶；

4.非有關操作人員不準進入危險區內；

5.未經施工負責人批準，不準任意拆除安全防護設施及安全裝 置；

6.不準帶小孩進入施工現場； 7.不準在施工現場打鬧、嬉戲；

8.不準從高處向下拋擲材料、工具、磚石、建筑垃圾等。

安全生產資金保障制度

為了加強公司安全生產管理，保證安全生產資金的有效投入，以改善勞動條件，防止工傷事故的發生，保障職工生命和身體健康，進一步明確安全生產專

項資金(以下簡稱專項資金)使用、管理的要求，根據《中華人民共和國安全生產法》，《建設工程施工安全生產管理條例》，《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59—99)等有關法律，法規的規定，特制定本制度。

一、公司財務應單獨設立“安全生產專項資金”科目，使專項資金做到專款專用，任何部門和個人不得擅自擁用。

二、各項目部須將士建工程造價款的0.5%~2.5%作為專項資金，安裝、裝飾工程按造價0.5%~1.0%作為專項資金，每個工程項目開工前，項目部應編制安全生產資金計劃，上報公司財務、安全部門及分管領導審批，專項資金根據不同階段對安全生產和文明施工的要求，實行分階段使用，原則上由各項目部按計劃進行支配使用，項目部安

全員提出申請，項目經理批準后實施。

三、專項資金用途主要包括以下幾個方面：(一)、安全技術措施費用(含租賃設備費用)

1、“三寶”，即：安全網，安全帶、安全帽；

2、“四口”，即；樓梯口、電梯口，通道口、預留洞口；

3、“臨邊”，即：陽臺周邊、樓板周邊、屋面周邊、基 坑周邊、接料平臺的兩側等；

4、內外腳手架，即：落地架、懸挑架、門架、附著式提升架；

5、施工用電，即：標準化電箱，電器保護裝置、電源線路的敷設，外電防護設施；

6、施工機械與用具，即：新增新的安全設備、器材、裝備，設備檢驗檢測、維修保養、安全檢測工具、儀器、儀表等。

(二)、安全生產宣傳教育和培訓費用

1、安全生產宣傳標語牌、橫幅等宣傳用品費用。

2、各類人員的安峰教育培訓，操作證培訓、復訓、經常性教育培訓等費用。

3、現場警戒警示標志等其它安全防護費用。

4、應急預案措施費、演練費。

四、項目部在編制安全生產資金計劃時，在充分考慮安全生產的需要同時，還要考慮利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講究實效，安全生產資金的投入與工程進度同步，避免安全生產資金脫節現象。

五、屬于專項資金范圍內費用的使用與報銷，按財務規定要求，經項目部經理審核簽字確認后，方可向財務部門報銷，公司財務部根據項目部使用情況每季度予以匯總，并同各項目部對帳，發現差錯，及時核準。

六、公司財務與項目部每季度出專項資金投入與使用的報表：

1、公司財務部出《安全生產資金投入及使用匯總表》；

2、項目部出《工程項目安全生產資金投入及使用明細表》；

七、公司對則務與項目部專項資金投入與使用的情況，由公司分管領導、安全部門負責人、財務負責人每季度進行一次監督檢查，檢 查內容如下：

1、檢查項目部安全生產資金投入使用的臺帳、報表等；

2、實物與帳冊是否相符；

3、推銷手續是否齊全，報銷憑證是舌有效；

4、財務設置科目與列入科目記帳是否符合要求。

對檢查中發現的問題，要求相關責任人及時予以調整整改，如屢次違反，公司將對責任人按有關規定進行處罰。

八、凡項目部編制的專項資金不足缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執行；若項目部在工程竣工后，其專項資金尚有盈余，由項目部以福利、獎勵等形式予以分配，或累 計到下一個承接工程項目作為專項資金的積累。

九、本制度由公司則務部負責編制、修訂、解釋,自發布之日起 實施。

河南萬方安全生產獎懲與考核制度

為加強安全管理工作，貫徹國務院、建設部、省、市有關安全法規文件精神，全面落實安全生產崗位責任制，參照 《××公司安全生產獎懲實施細則》并結合股份公司實際情況 特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。

一、獎勵

1.全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的。

2.對在生產中發現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的。

3.安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。4.在安全教育培訓中工作突出的。

5.各項目部在施工經營活動中應認真貫徹執行安全生產、文明施工規章制度的。

6.一年中未發生死亡、重傷等安全事故的。

7.在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人、科室及班組，公司將視情節予以獎勵。

二、處罰

根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。

1.違反操作規程及安全有關規定進行操作的，對直接領導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。

2.接到違章通知書后未按期進行整改的項目部，處以200元罰款。3.特種作業人員未持證上崗，每發現一人次處以20元罰款。4..安全管理資料不齊全或丟失的，視情節予以扣除獎金。

5..出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通報。

6.對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。

河南萬方安全生產目標管理計劃

為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，落實“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕傷亡事故的發生，保證安全生產工作的順利開展，根據建設主管部門下達的安全生產責任書和任務要求，結合我公司安全生產的實際情況，公司決定對各在建工程項目部下達安全生產目標責任書，實行安全生產目標管理。0

一、目標和要求

1.杜絕和0消滅建筑施工重大傷亡事故、火災、爆炸事故的發生。2.輕傷、負傷率必須控制在2‰以下。3.施工現場安全達標合格率為100% 4.工地做到安全生產，文明施工，保證工完料盡、場地清。

5.現場設置1名專職安全員，由項目負責人挑選懂安全知識，工作認真負責，事業心強的人擔任。

二、措施和要求

1.各班組操作人員必須高度重視安全生產工作，強化全面安全生產管理正確處理好安全與生產的關系，切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。

2.加強安全監督管理工作，要根據《福建省安全生產監督管理規定實施辦法》、《現場安全操作規范》等有關規定，配備專管人員，加強對現場安全生產的檢查和隱患的整改，嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發生，最大限度地減少一般事故。

3.深入開展施工現場安全達標活動，要采取強有力措施保證達標計劃的全面落實。

4.積極開展安全生產的宣傳教育和培訓工作，大力推廣應用現代安全科學管理辦法，提高廣大干部職工的安全素質。

5.施工現場必須做到“五小設施”齊全，施工安全檢查必須按部頒JGJ59-99標準進行。

6.做好“三室四口”防護，外架打搭設，全封閉施工（必須使用合格密目網）7.配電線路實行“三相五線制”電表箱開關箱必須使用合格鐵質箱，（一機、一閘、保護、一箱、一鎖）

8.特殊工種必須持證上崗（電工、井架工、焊工、架子工，攪拌工）9.各工種的工序施工應相互配合好，并及時做好交接班記錄。

三、獎罰制度

1.對違反以上各款規定者，除對責任人進行罰款外，并應及時對責任人進行教育、整改、在至滿足有關規定后方可進入工地繼續施工。

2.公司將組織安全生產領導小組人員時時對各工地安全生產責任制執行和落實情況進行跟蹤檢查，考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制不落實，造成事故的，要按照有關規定追究責任。

3.本責任書經公司分管安全生產負責人和項目經理簽章下達即生效。

河南萬方安全生產教育制度

1.正確認識安全教育的重要意義，經常不斷地抓好安全生產宣傳教育工作，使全體職工充分理解發生事故的危險性和危害性，廣泛掌握安全技術知識和安全操作技能，端正安全生產的態度，減少或消滅事故，實現安全生產，文明生產。

2.反復宣傳教育全體職工，嚴格執行國家的安全生產方針、政策法令、法規及有關生產、建設的規程、規定，講解勞動保護的意義、任務、內容及基本要求，使新入廠人員樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產，人人有責”的思想。

3.認真抓好新進工地職工的三級教育工作，使其對企業安全生產的基本知識和施工生產的危險因素有所了解，提高他們遵守安全生產規章制度的自覺性和責任感，為在崗位實現安全生產奠定思想基礎。

4.按照特種作業人員安全技術考核管理規則的國家標準，對電工、井架工、焊工、架子工、攪拌工等人員除進行一般性教育外，還要進行技術工種的安全教育，切實加強特種作業人員的安全技術培訓考核和管理，防止一切事故的發生。

5.新入公司人員必須百分之百進行教育，教育后要進行考試，成績不及格者要重新教育，直至合格。對施工人員的教育時間不得少于24學時。對安全生產管理人員教育的時間不得少于120學時。

河南萬方三級安全教育制度

三級安全教育是指對新入廠人員的廠級教育、車間級教育和班組級教育。新入廠的人員（包括合同工、臨時工、代訓工、實習人員及參加勞動的學生等）必須進行不少于三天的三級安全教育，經考試合格后方可分配工作。三級安全教育的主要內容有以下幾個方面。

1．公司級安全教育

廠級安全教育一般由企業安全部門負責進行。

（1）講解黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規及有關生產、建設的規程、規定，講解勞動保護的意義、任務、內容及基本要求，使新入廠人員樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產，人人有責”的思想。

（2）介紹本企業的安全生產情況，包括企業發展史（含企業安全生產發展史）、企業生產特點、企業設備分布情況（著重介紹特種設備的性能、作用、分布和注意事項）、主要危險及要害部位，介紹一般安全生產防護知識和電氣、起重及機械方面安全知識，介紹企業的安全生產組織機構及企業的主要安全生產規章制度等。

（3）介紹企業安全生產的經驗和教訓，結合企業和同行業常見事故案例進行剖析講解，闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。

（4）提出希望和要求。如要求受教育人員要按《全國職工守則》和企業職工獎懲條例積極工作；要樹立“安全第一、預防為主”的思想；在生產勞動過程中努力學習安全技術、操作規程，經常參加安全生產經驗交流和事故分析活動和安全檢查活動；要遵守操作規程和勞動紀律，不擅自離開工作崗位，不違章作業，不隨便出入危險區域及要害部位；要注意勞逸結合，正確使用勞動保護用品等。

新入廠人員必須百分之百進行教育，教育后要進行考試，成績不及格者要重新教育，直至合格。

2．工地級安全教育

各車間有不同的生產特點和不同的要害部位、危險區域和設備，因此，在進行本級安全教育時，應根據各自情況，詳細講解。

（1）介紹本車間生產特點、性質。如車間的生產方式及工藝流程；車間人員結構，安全生產組織及活動情況；車間主要工種及作業中的專業安全要求；車間危險區域、特種作業場所，有毒有害崗位情況；車間安全生產規章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項；車間事故多發部位、原因，及相應的特殊規定和安全要求；車間常見事故和對典型事故案例的剖析；車間安全生產、文明生產的經驗與問題等。

（2）根據車間的特點介紹安全技術基礎知識。

（3）介紹消防安全知識。

（4）介紹車間安全生產和文明生產制度。

車間級安全教育由車間行政一把手和安監人員負責，一般授課時間為4~8h。

3．班組級安全教育

班組是企業生產的“前線”，生產活動是以班組為基礎的。由于操作人員活動在班組，機具設備在班組，事故常常發生在班組，因此，班組安全教育非常重要。

（1）介紹本班組生產概況、特點、范圍、作業環境、設備狀況，消防設施等。重點介紹可能發生傷害事故的各種危險因素和危險部位，可用一些典型事故實例去剖析講解。

（2）講解本崗位使用的機械設備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法；講解本工種安全操作規程和崗位責任及有關安全注意事項，使學員真正從思想上重視安全生產，自覺遵守安全操作規程，做到不違章作業，愛護和正確使用機器設備、工具等；介紹班組安全活動內容及作業場所的安全檢查和交接班制

度；教育學員發現了事故隱患或發生了事故，應及時報告領導或有關人員，并學會如何緊急處理險情。

（3）講解正確使用勞動保護用品及其保管方法和文明生產的要求。

（4）實際安全操作示范，重點講解安全操作要領，邊示范，邊講解，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的、是違反操作規程的，使學員懂得違章將會造成的嚴重后果。

班組安全教育的重點是崗位安全基礎教育，主要由班組長和安全員負責教育。安全操作法和生產技能教育可由安全員、培訓員或包教師傅傳授，授課時間為4~8h。

新入廠人員只有經過三級安全教育并經逐級考核全部合格后，方可上崗。三級安全教育成績應填入職工安全教育卡，存檔備查

河南萬方勞保用品發放管理辦法

一、發放原則

1.凡屬在施工生產過程中，起保護職工生命安全和身體健康者則予配發；否則，不發。

2.根據勞動條件，本著最低的需要和節約使用的精神，對于不同的工種，不同的條件，發放不同的勞保用品。

3.凡從事多工種生產作業的職工，按其擔負的主要工種的標準發給。4.標準規定的雖有，但不需要者不發。

二、發放和管理

1.勞保用品的采購可由各公司負責統一采購供應。

2.各單位要建立健全勞保用品的計劃、保管、發放、獎懲等制度，各級領導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規定標準，并定期檢查執行情況。

3.安全部門負責做勞保用品計劃，制定修改本單位勞保實施細則，并會同勞資、工會、財務等部門檢查勞動保護政策、法律、規定與標準的執行情況，及時研究采用能增強防護能力的，物美價廉、新穎耐用的新產品。

4.勞保用品使用期滿，需經所在班、組和主管領導(部門)鑒定核實后方可換發，個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。

5.支援外地的施工人員。可按當地規定標準供給或借給，用后收回。6.職工因各種原因脫離生產崗位在半年以上者，個人用品應根據實際有的停發，有的則相應延長使用期，調做管理工作半年以上者應按管理人員標準發給。

7.參加各類政治、業務、技術、文化、學習的職工，可按其時間長短，分別實行停發、減發或延長使用期的辦法。

8.參加生產勞動或短期下班組勞動的干部，可發給必需的勞保用品，長期參加班、組勞動的干部，應按其所在班、組工種的標準發給。

9.代培、代訓、送外或實習人員的勞保用品，由原單位負責發放或借給，用后收回。

10.職工在總公司范圍內調動，個人使用的物品可帶至新單位繼續使用，并由調出單位辦理調撥手續。調出總公司，勞保用品一律收回。職工變更工種時，應按新工種標準發放。

11.勞保用品屬施工生產所需，非生產需要不得擅自挪用。必須嚴格執行標準，任何單位和個人都不準擅自擴大發放范圍，提高標準，違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。

12..對防護物品，如安全帽、安全網(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗制度，使用前要嚴格檢查，發現破損、失效、影響安全時，應及時修理或停止使用。

河南萬方安全生產培訓計劃的通知

為全面提高全公司安全生產管理人員、特種作業人員的安全管理知識和安全操作技能，根據《建筑企業職工安全生產培訓教育暫行規定》的要求，結合我公司實際，特制定公司安全生產培訓計劃。

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，按照“企業法定代表人、安全管理人員、特種作業人員必須經過專業培訓持證上崗”的原則，普及安全生產知識，構筑安全平臺，提升我縣建筑行業安全生產文化水準，強化安全憂患意識，推動全公司工程建設安全生產工作再上一個新臺階。

二、培訓對象

1、公司管理部門安全生產管理人員；

2、公司電工作業、焊接作業、登高架設作業、起重作業、機械操作作業等特種作業人員。

3、公司職工。

三、培訓的主要內容

1、安全生產法律、法規；

2、安全生產“基礎、基層工作”知識；

3、日常作業現場安全管理；

4、行業安全技術標準；

5、安全技術操作技能；

6、安全事故預防、控制與處理；

7、特種作業人員的權利和義務。

四、培訓時間

1、企業法定代表人及項目經理年培訓時間不少于3 0小時。

2、專職管理人員和技術人員年培訓時間不少于40小時。

3、其它管理人員和技術人員年培訓時間不少于20小時。

4、特種作業人員年培訓時間不少于20小時。

5、其它人員年培訓時間不少于20小時。

五、培訓要求

1、本安全生產培訓作為企業年終安全生產考核的內容之一；

2、凡是不按規定參加培訓的單位和個人，經檢查仍在從事安全管理和特種作業的人員，將按照有關規定給予行政和經濟處罰。

3、凡是不按規定參加培訓的單位及個人或未經考核或考核不合格者，不予申報有關證件。

河南萬方安全生產檢查制度

安全檢查工作是保證安全生產的手段，為確保安全生產指標的完成，本著防患于未然，安全第一，預防為主的原則，結合本公司現狀制定以下制度。

一、安全檢查內容

以建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99為依據，檢查各專業工種班組在施工現場安全作業、文明施工，腳手架、基坑支護與模板工程，“三寶使用”及“四口保護”，施工用電、物料提升機和施工機具，劃分優良（80分以上），合格（70分以上），不合格（69分以下）三個等級，作為評價各專業工種班組的施工現場安全操作。重要項目的檢查，各對應專業班組在基坑支護、模板安裝、腳手架搭設、物料提升機安裝和各種機械設備安裝完畢后，要經現場項目技術負責人、施工員和專職安全員的檢查驗收，再經公司安全科驗收合格后方準移交使用，并辦理改簽證手續，確保安全責任。公司每年組織不少于4次的安全大檢查：1.一月份著重對施工現場的機械維護保養和臨時用電安全防護情況進行檢查。2.四月份著重對施工現場腳手架、現場文明施工及安全防火等情況進行檢查。3.七月份著重檢查防暑降溫、防汛、防雷電等安全防護措施。4.十一月份著重檢查工地防寒、防凍、防煤氣中毒，并結合全年任務指標進行驗收評比。

二、各項目部應每月根據自己的施工現場、駐地及不同季節的工作任務進行檢查，及早發現隱患，及時采取整改措施。

三、各作業班組應根據不同情況進行每旬檢查一次的制度，發現隱患及時整改，對難于治理的應及時上報。

四、各項目部在機械設備進場時應加強檢查驗收力度，以保證機械設備正常運行。

五、公司根據季節和上級要求將采取不定期檢查制度，檢查小組由總工室、安全部、工程部、勞動人事部等組成。

六、安全檢查中查出中的隱患要進行登記，并發隱患整改通知書給責任人，引起整改人員重視。對有即發生事危險的隱患，安全員應責令停工，被檢查班組必須立即整改。對于班組長違章指揮的作業行為，工地專職安全員可以當場指出進行糾正，對性質嚴重的給予通報批評，必要時給予行政處分及罰款。被檢查的班組對查出的隱患，應立即研究整改方案，進行“三定”（即定人、定時間、定措施），立即進行整改。整改完成后要及時通知項目部，由工地專職安全員復查，經復查驗收認定隱患消除后，此事方為結束

河南萬方安全檢查內容

1、企業安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲、事故預防等安全規章制度建設情況。

2、企業是否有完善的安全管理系統、安全管理機構的設置、專（兼）職人員的配備比例，管理系統能否進行有效的活動。

3、企業經理（隊長）及有關領導安全職責是否明確，各職能部門安全生產責任制建立及執行情況。

4、新工人（包括臨時工）進行三級教育、職工崗位安全技術教育情況，企業領導、隊長及安全員培訓情況，特種作業人員培訓、考核、持證上崗情況。

5、經濟承包合同中有無安全指標和安全保證措施，外包合同中有無安全內容，發包與承包雙方的安全責任是否明確、落實。

6、今年以來，事故是否按規定進行了報告、調查和及時結案，是否按照“三不放過”原則進行了處理。

7、對施工現場安全防護設施、設備的檢查要圍繞預防建筑施工“五大傷害事故”一高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌進行。主要設施、設備為：腳手架的搭設、“三寶”及“四口”防護、臨時用電線路配置、龍門架與井字架、塔吊及其他起重設備、基坑基槽支護等。施工現場三大危險源的治理。

8、高層外架、懸挑架、異型架體、摸板支撐架的搭設和吊車口、井口、通道口及臨邊的安全防護措施；

9、塔吊、門井吊、施工電梯等大中型起重機械的安裝驗收及安全使用；

10、高處作業防高墜和物體打擊的安全防護措施。

11、雨季施工“四防”安全措施雨季施工中防雷擊、防觸電、防坍塌、防滑跌措施，有無專項方案、專人負責、應急救援預案等。在建工地文明衛生檢查

12、結合7月下旬國家對我市的“創衛”驗收，對在建工地的“創衛”工作落實情況進行檢查。具體內容：是否落實文明衛生工地管理制度；城區主要街道旁工地圍墻高2米以上、其余地方工地圍墻高1.8米以上，圍墻進行美化、彩化或書寫“創衛”標語；建材堆放是否整齊；工地建筑和生活垃圾日產日清，材料和垃圾運輸時無遺灑、滴漏；是否采取措施做好防塵、防噪音工作；工地食堂、廁所、民工宿舍是否符合衛生要求。

河南萬方安全檢查程序

1、確定安全檢查的對象、范圍、日期，制訂安全檢查的計劃。

2、根據安全檢查的規模和重要程序，組織有各方面人員參加的檢查組。

3、制安全生產檢查表，根據實際生產情況，確定檢查的各個項目。

4、根據各項對于安全生產的重要性，確定檢查表中各個項目的評分方法和評

標準。

5、對照安全生產檢查表，進行安全生產檢查。

6、檢查結束后做好總結，寫好安全檢查報告。

7、對安全檢查中發現的問題進行整改，對重大事故隱患應發出《安全隱患整改通知書》。

8、對安全問題的整改要確定責任，尤其是要確定領導的責任。問題由誰負責解決，何時解決，要落實到人。

9、問題解決后，要進行效果評價，包括隱患是否徹底消除，是否安全可靠，有何經驗教訓等

一、事故報告

1.事故發生后，事故當事人或發現人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管

理部門和公司領導進行報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。

2.外埠項目部應在事故發生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。

3.屬上報政府部門的事故，事故發生項目部應在2h內，將事故發生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區）安全監督局、市（區）安監站、派出所。外埠項目部發生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當地主管部門。

4.發生事故先兆和重大未遂事件時，事故發生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。

二、事故現場處置

1.事故發生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現場實施保護。

2.事故發生后導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。

3.保護好事故現場。

三、事故調查

事故發生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除

對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

四、事故處理

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。

3.對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。

5.事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。

6.每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

河南萬方生產安全事故檔案

1、企業職工傷亡事故月報表。

2、企業職工傷亡事故年統計表。

3、事故快報表。

4、事故調查筆錄。

5、事故現場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。

6、事故調查報告。

7、事故調查處理報告。

8、對事故責任者的處理決定。

9、安全生產監察局、安全監督站對事故處理的批復。

10、其他有關的資料。

河南萬方對分包單位的安全生產管理制度

一、對工程分包單位資質驗證

1、審核分包單位營業執照中的施工承包范圍、注冊資金、執照的有效期限。

2、審核企業性質。

3、審核經營手冊，查閱其承擔過的施工項目、施工面積或承擔過的工作量。

4、審核資質等級證書、外省市施工隊伍的進滬許可證及有效期限、施工人員的核定數量。

5、審核安全資質證書，對以往有無重大傷亡事故作必要調查。

二、對勞務分包單位核驗

1、審核勞務分包單位的務工人員持證狀況（身份證、暫住證、健康證、就業證、資格證）。

2、審核證件有效性，是否符合當地政府和行業主管部門對勞務人員的持證要求。

三、分包單位的選擇

1、從本企業發布的《合格分承包方名錄》中選擇工程分包單位。

2、從本企業發布的《合格勞務分承包方名錄》中選擇勞務分包單位。

3、對名錄以外的分包單位，按本企業規定程序進行評定和審批。

四、分包合同簽訂要求

1、必須嚴格執行先簽合同，后組織進場施工的原則。

2、簽訂分包合同的同時，必須簽訂有關附件：“安全生產協議書”、“治安、消防管理協議”等。

3、合同應明確總包與分包的安全生產權利和義務，分包單位應對總包單位負責，分包單位必須服從總包單位的安全管理。

五、分包隊伍進場時

1、工程項目部主要負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員進行施工安全總交底。

2、以分包合同為依據，交底內容包括施工技術文件、安全體系文件、安全生產規章制度和文明施工管理要求。

3、交底應以書面形式，一式兩份，雙方負責人和有關人員簽字，并保留交底記錄。

4、總包負責解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。

5、合同規定施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施和防護用品，雙方必須辦理書面移交手續，簽字生效。

六、分包隊伍施工過程安全控制

1、分包隊伍施工人數超過50人以上，應由分包單位指派專職安全人員，協助總包方對施工全過程執行監控。

2、分包隊伍進入施工現場后，必須遵守總包各項規章制度，服從和接受總包的監督管理。

3、分包隊伍自帶各類機電設備，必須向總包提供有效的驗收合格證明。

4、分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動，并設立臺帳記錄。

七、業主指定分包隊伍的管理

1、原則上總包單位有權利及義務對其進行檢查、監督和管理。

2、業主指定的分包方與總包簽訂分包合同，總包應同自己選擇的分包方一樣實施評價、管理和控制。

3、建立分包方評價檔案。

4、各項目部對分包方施工過程進行控制管理，做好日常管理考核資料的積累，為以后對分包方的業績評定提供證明材料。

5、分司有關部門對分包方安全管理狀況和能力進行安全業績評定。

6、分包方如對安全管理松懈，整改措施不到位，事故頻發，總包方將給予處罰，還可作清退處理。

河南萬方施工現場分項工程安全技術交底制度

1、施工現場各分項工程在施工作業前必須進行安全技術交底。

2、施工員在安排分項工程生產任務的同時，必須向作業人員進行有針對性的安全技術交底。

3、各專業分包單位的安全技術交底，由各工程分包單位的施工管理人員，向其作業人員進行作業前的安全技術交底。

4、安全技術交底使用范本時，應在補充交底欄內填寫有針對性的內容，按分項工程的特點進行交底，不準留有空白。

5、安全技術交底應按工程結構層次的變化反復進行。要針對每層結構的實際狀況，再次進行有針對性的安全技術交底。

6、安全技術交底必須履行交底認簽手續，由交底人簽字，由被交底班組的集體簽字認可，不準代簽和漏簽。

7、安全技術交底必須準確填寫交底作業部位和交底日期。

8、安全技術交底的認簽記錄，施工員必須及時提交給安全臺帳資料管理員。安全臺帳資料管理員要及時收集、整理和歸檔。

9、施工現場安全員必須認真履行檢查、監督職責。切實保證安全技術交底工作不流于形式，提高全體作業人員安全生產的自我保護意識。

河南萬方安全設施、設備驗收制度

為了確保各項安全設施、設備的組裝搭設，嚴格做到規范齊全，提高安全設施、設備的完好率，為此制定如下驗收制度，必須認真執行。

1、大型機械設備，必須持有建設行政主管部門核發的有效許可證，嚴禁無證單位承接任務，安裝完畢須經公司安全監督部，施工現場的安全員、機管員、電氣負責人共同組織驗收。由公司安全監督部簽發驗收記錄，并經機械檢測中心檢測合格后方能使用。

2、施工現場上所有的臨邊、洞口、通道等安全防護設施。搭設前，必須按專項技術方案由技術員、施工員對架子工進行安全技術交底。搭設完畢后，由技術員、施工員和安全員共同參與驗收，不合格的安全改施必須整改符合要求后，方可投入使用，每驗收一次須做好驗收記錄。

3、井架搭設前，由施工員、技術員按專項施工技術方案作井架搭設安全技術交底，接受人審閱簽字后，方可搭設。井架搭設完畢后，經企業與項目部安全員、項目技術負責人共同參加驗收，做好驗收記錄，掛上驗收合格牌后，方可使用。

4、臨時用電設施、裝置，通電前必須由電氣負責人、安全員驗收合格后，方可通電使用，并做好驗收記錄。

5、中小型機械使用前，由機管員、安全員、施工員負責檢查，填寫書面驗收記錄，合格掛牌后方可使用。

6、凡特種作業人員必須經有關部門培訓考核合格，審定發證，并持證上崗。

第五篇：建筑施工企業安全生產考核規章制度

安全生產考核規章制度

1.安全生產責任制度 2.總經理安全生產責任制 3.副總經理安全生產責任制 4.總工程師安全生產責任制 5.安全管理部門安全生產責任制 6.生產計劃部門安全生產責任制 7.工程部門安全生產責任制 8.設備部門安全生產責任制 9.人事部門安全生產責任制 10.材料部門安全生產責任制 11.財務部門安全生產責任制 12.項目經理安全生產責任制 13.安全員崗位職責

14.施工工長安全生產責任制 15.施工員安全生產責任制 16.施工技術員安全生產責任制 17.班組長安全生產責任制 18.工人安全生產責任制

19.材料倉庫保管員安全生產責任制 20.特種作業人員管理制度 21.施工現場安全紀律 22.安全生產目標管理 23.安全生產獎懲與考核制度 24.安全生產目標管理計劃 25.安全生產教育制度 26.三級安全教育制度 27.勞保用品發放管理辦法 28.安全生產培訓計劃的通知 29.安全生產檢查制度 30.安全檢查內容 31.安全檢查程序

32.生產安全事故報告處理制度 33.生產安全事故檔案

34.對分包單位的安全生產管理制度 35.施工現場分項工程安全技術交底制度 36.安全設施、設備驗收制度

安全生產責任制度

安全生產責任制是公司安全生產管理中最基本的一項制度，安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則，明確規定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責，做到責任明確，協調配合，共同努力，真正把安全生產工作落到實處，實現公司安全管理目標。為此，特制定公司安全生產責任制度如下：

1.成立公司安全生產領導小組，加強對公司安全生產的領導，制定和落實安全生產責任制，檢查、監督、考核安全生產責任制，實施和推進安保體系的貫標；項目部成立以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組，通過安全生產責任制的落實、檢查考核，充分履行管理職能，增強全員安全意識，提高自我防范的能力，使危險源和不利環境因素得到有效控制，施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態得到有效控制，確保安全管理目標的實現。2.建立安全生產責任制機構和人員。

3.安全生產責任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負責”的原則，責任到人，形成安全管理體系網絡，安全生產責任制必須以書面形式，經責任人簽字確認后予以實施。按公司總經理→部門→人員或項目部經理→管理人員和班組長→作業成員簽字確認程序予以落實。公司內部機構和人員的確認資料由安全部門負責收集匯總，項目部內部管理人員、班組長和作業成員的確認資料由資料員收集裝訂成冊。

4.安全管理目標層層分解落實，公司安全管理目標分解到部門及項目部，項目部分解到管理人員，并對管理目標分解的責任與安全生產責任制落實一并予以考核，公司對部門及項目部考核為半考核，項目部內部考核為季度考核，考核采用打分表形式，由公司和項目部安全生產領導小組分別實施，考核的結果作為安全生產獎懲的依據之一。

5.對安全生產責任制的落實和安全管理目標的實現情況，公司或項目部實施監督檢查，并將檢查的情況形成書面記錄，納入安全生產獎懲的依據范圍。

總經理安全生產責任制

1.總經理對公司安全生產負全面責任，各職能部門明確安全生產負責制，項目工程以項目經理負責本項目的安全生產。制定各級管理人員和生產人員的安全生產責任制，并進行考核，形成一個層層有人抓，處處有人管的安全保證體系。

2.落實安全教育制度，對入場職工進行三級安全教育，考試合格后方可上崗操作。抓好持證上崗工作。從事技術性崗位和特殊作業人員在進場時，必須將上崗證交項目安全員處核查，項目安全員處保存上崗證的復印件。

3.加強安全檢查工作，在節前進行一次安全生產大檢查，由公司安全環保部、工程部、公司領導成員參加,進行五一節前的安全生產檢查，重點是對施工現場進行安全、消防等措施落實情況的檢查。4.開展安全日活動，項目部每周進行一次安全生產例會，對外施班組進行安全生產教育。如：安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式。5.組織并主持重大傷亡事故的調查分析及處理。

6.認真采納安全技術部門的合理建議，保證安全技術人員行使監督檢查的權利。

副總經理安全生產責任制

1、對本公司的勞動保護、安全生產負直接領導責任。

2、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令和上級的指示。組織編制、修改、補充本公司的安全生產規章制度，并組織實施，嚴格考核。

3、主持建立施工現場安全生產保證體系。

4、督促制訂和實施施工生產過程的安全生產措施。

5、在布置、檢查生產的同時，布置、檢查安全生產工作。

6、主持公司安全生產領導小組（包括防汛防臺領導小組、消防安全領導小組）會議，對重大安全問題組織討論。

7、定期組織開展公司綜合安全大檢查和各種專業安全檢查，領導開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產的經驗。

8、制定和保持公司安全生產方針和安全生產目標。

9、主持重大傷亡事故的調查處理。

10、組織編制勞動保護措施項目，并落實物資、經費等，保證實施。

總工程師安全生產責任制

1.貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策、協助總經理、副總經理對本企業的重大安全問題負技術領導責任； 2.領導制定和季節性施工技術組織措施計劃時，明確提出指導性的安全技術措施方案；

3.組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程項目的施工方案時，應嚴格審查其各環節的安全技術措施；

4.領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并在研究過程中嚴格審查安全技術措施和保證安全的操作工藝要求；

5.參加重大傷亡事故技術性問題的調查，針對事故原因，從技術上提供防范措施。

安全管理部門安全生產責任制

1．協助領導組織推動安全生產工作，貫徹執行安全生產的法令、方針和政策。

2．匯總和審查安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執行。

3．組織和協助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規程，對制度、規程的貫徹執行進行監督檢查。

4.經常進行以抓點帶面的形式對現場檢查，協助解決問題，存在特別緊急的不安全因素，有權指令先行停止施工，并且立即通知有關責任人整改。

5.總結和推廣安全生產的先進經驗。

6.對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。

7.指導基層專（兼）職安全員工作。

8.督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品。

9.參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執行。10.組織有關部門研究執行防止職業中毒的措施。11.組織進行重大危險源的辨識、評價，制定控制措施和應急預案，并定期評審和實施有效監控。

12.責任目標：確保施工現場安全達標率100%，施工現場文明施工達標率100%，安全檢查每個工地每周不少于1次，安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100%，確保無安全事故發生，輕傷事故頻率控制在1.5%以內，管理人員、工人安全教育必須達到100%，確保各項安全技術措施有針對性，施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。

13.定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內的安全生產情況和建議，完成領導交辦的其它安全工作。

工程技術部門安全生產責任制

1.認真學習、貫徹執行國家和上級的有關安全技術及安全操作規程規定，在技術負責人領導下，對施工生產中的安全問題負技術責任；

2.在編制和審查施工組織設計和方案的過程中，要在每個環節中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時向技術領導匯報，預以修定； 3.對新產品、新技術、新材料、新工藝、新設備、新施工方法，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程；

4.對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決；

5.會同勞動、教育、安全等部門編制安全技術教育計劃，并參加新工人入場教育、特殊工種及其他有關人員的安全技術培訓、考核工作；

6.負責檢查和監督施工組織設計和施工方案中安全措施的實施，對存在的問題及施工生產中重大不安全隱患，提出解決辦法； 7.參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

設備部門安全生產責任制

1.對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自身制造的機械設施的安全運行負責，按照安全技術規范定期進行檢查；

2.對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修后的設備安全防護裝置必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料；使用前制定安全操作規程，向有關人員進行交底，組織專業技術培訓，并進行鑒定驗收； 3.對發生的已、未遂設備事故，要認真分析研究，嚴肅處理責任者，并向領導和有關部門及時匯報；

4.對特種作業人員定期培訓、考核，并協助安全技術部門簽發合格證； 5.參加施工組織設計、施工方案的會審，提出涉及安全的具體意見，同時負責督促下級落實，保證實施。

人事部門安全生產責任制

1.會同有關部門對職工進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人考工、評級、培訓內容之一，對招收新工人要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員有一定的安全素質，對特殊作業人員的安全技術考核，必須符合GB5306—85規定，并檢驗其安全知識水平，保證工地的使用；

2.搞好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的提出處理意見； 3.嚴格審查控制上報職工加班加點和營養補助的申請及批準；

4.對傷亡事故責任者（工人）按領導批準的處理意見執行，并將材料歸檔。

材料部門安全生產責任制

1.供使用的一切機具和附件，在購入時須檢查合格證明，發放時須保證符合安全要求，必要時進行抽樣試驗，回收后必須檢修；

2.對采購的勞動保護用品，必須符合規格標準，并向有關部門提供使用情況，接受安全部門對防護用品質量的監督檢查；

3.按現場平面布置圖，認真做好材料堆放和物品儲存，對物品運輸應加強管理，保證安全；

4.對所屬職工經常進行安全意識和紀律教育。

財務部門安全生產責任制

1.按照國家規定或實現需要，按比例提取安全技術措施經費和其它勞保用品費用，單立科目，監督專款專用；

2.負責撥給對職工進行安全教育所需宣傳費用； 3.協助安全部門辦理安全獎、罰款的手續。

項目經理安全生產責任制

1.對承包工程項目的安全生產負全面領導責任； 2.在項目施工生產過程中，認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法；

3.認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術措施審批制度、施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度；

4.領導組織安全生產檢查，定期研究分析承包項目施工中存在的不安全生產問題，并加以落實解決；

5.發生事故，保護好現場，及時上報，并認真吸取教訓。

安全員全生產責任制

1.在項目經理領導下，全面負責監督實施施工組織設計中的負責施工現場的安全生產、文明衛生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產規章制度，努力提高專業知識和管理水準，加強自身建設。

2.檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。

3.堅持原則，對違章作業，違反安全操作規程的人和事，決不姑息，敢于阻止和教育。正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見。

4.發生工傷事故，及時保護現場，組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。

5.按照規定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。6.同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書。7.隨時對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

8.在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。

施工工長安全生產責任制

1.組織有關人員認真學習和貫徹執行有關安全生產和安全技術管理規定，協助主任、隊伍對本單位安全問題負技術責任；

2.主持制定年、季、月技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定安全技術措施計劃，并督促執行。對執行中發現的問題及時予以解決；

3.組織編制和審批中小型工程、單位工程的施工組織設計和施工方案及大型臨時充施、特殊施工設施的施工方案，要把安全技術措施滲透到設計和方案的各環節中，并負責組織實施。對確定后的方案（特別是方案中相應的安全技術措施），如有變更，應及時修定，上報審批。主持重點和單位工程的安全技術交底； 4.領導安全技術攻關，認真吸取合化建議，對新技術，新工藝從技術上負責，制定出相應的安全技術措施和安全操作工藝要求；

5.主持各種安全設施和設備的審查、驗收，發現問題及時采取措施； 6.參加安全生產檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上提出意見，予以解決；

7.參加重大已、未遂事故技術性問題的調查，針對事故原因，從技術上提出防范措施。

施工員安全生產責任制

1.認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接領導責任。

2.認真執行安全技術措施，針對生產任務特點，向班組進行詳細安全交底并對安全要求隨時檢查實施情況。

3.隨時檢查施工現場內的各項防護設施、設備的完好和使用情況，不違章指揮。

4.組織領導班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，檢查職工正確使用個人防護用品。

5.發生工傷事故及未遂事故要保護現場，立即上報。

施工技術員安全生產責任制

1.熟悉安全生產有關管理規定和安全技術操作規程；

2.在技術負責人的領導下編制和參加討論單位工程的施工組織設計、施工方案和工藝卡，要把安全技術措施滲透到設計、方案和工藝卡的各環節中； 3.檢查施工組織設計和施工方案的安全技術措施執行情況，協助技術領導做好單位工程的安全技術交底；

4.參加各種安全設施和設備的驗收，發現問題及時提出改進意見。

班組長安全生產責任制

1.認真執行安全生產規章制度及安全操作要求，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責；

2.經常組織班組人員認真學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人防護用品，不斷提高組員的自保能力；

3.認真落實施工員的安全交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干； 4.經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導；

5.認真做好新工人的崗位教育；

6.發生工傷事故及未遂事故，保護現場并立即上報生產指揮者。

工人安全生產責任制

1.認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度； 2.積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業服從安全人員的指導； 3.發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和護具，做到正確使用，不準拆改；

4.對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指令； 5.發生傷亡和未遂事故，保護現場并立即上報。

材料倉庫保管員安全生產責任制

1.學習、熟悉安全技術操作規程，遵守國家法令，執行上級部門有關安全工作的規章制度。

2.對采購進庫的安全設施和防護物品，應認真核查是否符合國家規定的標準。

3.安全設施和安全防護物品入庫、登記入冊時，要寫明廠家，質保數據和合格證號碼，以防偽劣產品入庫。

4.出庫時應按項目經理批準種類發貨，不能混淆和搞錯，防止因發貨錯誤而發生事故。

5.對安全設施和安全防護物品應妥善保管，防止霉變與損壞，影響使用功能。6.有權拒絕假、偽、劣設施物品入庫，并報上級處理。

特種作業人員管理制度

為了加強特種作業人員（電工、架子工、塔吊司機、機械工等工種）的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

1、對特種作業人員統一集中管理，配備專業性管理人員，直接調度管理，并有專職安全員監督檢查，強化管理。

2、篩選思想好、責任心強、熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、嚴格按照安全技術規范辦事的青年工人從事特種作業。

3、在每年年初對特種作業人員進行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻干，專業技術較差或未遂事故和已形成事故者，及時調整，另行變換普通工種。

4、對所配備的特種作業人員必須經上級有關部門培訓，持證上崗，并由安全部門每年組織一次專業性的技術培訓，不斷提高安全技術水平。

5、建立特殊作業人員檔案建立提高安全技術水平。

6、嚴禁特種作業人員無證上崗或酒后上崗。

7、特種作業人員要堅持每月停產半天進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故安全分析，自我總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

8、對特殊作業人員進行安全技術交底，無安全技術交底，不得上崗作業，上崗后要嚴格實施安全措施。

9、堅持上下崗檢查制度，及時排除一切不安全因素，創造良好的安全生產環境。

10、嚴格執行驗收制度。通過驗收，確保合格后辦理驗收手續，并有驗收人員簽字交付使用。

11、上崗后不做其他工作，不得擅離工作崗位，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產。

12、要與其他工種積極配合，不違章作業，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產。

施工現場安全紀律

1.進入施工現場，必須遵守安全生產規章制度；進入施工區內，必須戴好安全帽，機械操作必須戴壓發防護帽；

2.在建工程的“四口”、“五臨邊”必須有防護設施；現場內不準打赤腳，不準穿拖鞋、高跟鞋、喇叭褲和酒后作 業；

3.高處作業必須系好安全帶；

4.非有關操作人員不準進入危險區內；

5.未經施工負責人批準，不準任意拆除安全防護設施及安全裝 置；

6.不準帶小孩進入施工現場； 7.不準在施工現場打鬧、嬉戲；

8.不準從高處向下拋擲材料、工具、磚石、建筑垃圾等。

安全生產資金保障制度

為了加強公司安全生產管理，保證安全生產資金的有效投入，以改善勞動條件，防止工傷事故的發生，保障職工生命和身體健康，進一步明確安全生產專項資金(以下簡稱專項資金)使用、管理的要求，根據《中華人民共和國安全生產法》，《建設工程施工安全生產管理條例》，《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59—99)等有關法律，法規的規定，特制定本制度。

一、公司財務應單獨設立“安全生產專項資金”科目，使專項資金做到專款專用，任何部門和個人不得擅自擁用。

二、各項目部須將士建工程造價款的0.5%～2.5%作為專項資金，安裝、裝飾工程按造價0.5%～1.0%作為專項資金，每個工程項目開工前，項目部應編制安全生產資金計劃，上報公司財務、安全部門及分管領導審批，專項資金根據不同階段對安全生產和文明施工的要求，實行分階段使用，原則上由各項目部按計劃進行支配使用，項目部安全員提出申請，項目經理批準后實施。

三、專項資金用途主要包括以下幾個方面：(一)、安全技術措施費用(含租賃設備費用)

1、“三寶”，即：安全網，安全帶、安全帽；

2、“四口”，即；樓梯口、電梯口，通道口、預留洞口；

3、“臨邊”，即：陽臺周邊、樓板周邊、屋面周邊、基 坑周邊、接料平臺的兩側等；

4、內外腳手架，即：落地架、懸挑架、門架、附著式提升架；

5、施工用電，即：標準化電箱，電器保護裝置、電源線路的敷設，外電防護設施；

6、施工機械與用具，即：新增新的安全設備、器材、裝備，設備檢驗檢測、維修保養、安全檢測工具、儀器、儀表等。(二)、安全生產宣傳教育和培訓費用

1、安全生產宣傳標語牌、橫幅等宣傳用品費用。

2、各類人員的安峰教育培訓，操作證培訓、復訓、經常性教育培訓等費用。

3、現場警戒警示標志等其它安全防護費用。

4、應急預案措施費、演練費。

四、項目部在編制安全生產資金計劃時，在充分考慮安全生產的需要同時，還要考慮利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講究實效，安全生產資金的投入與工程進度同步，避免安全生產資金脫節現象。

五、屬于專項資金范圍內費用的使用與報銷，按財務規定要求，經項目部經理審核簽字確認后，方可向財務部門報銷，公司財務部根據項目部使用情況每季度予以匯總，并同各項目部對帳，發現差錯，及時核準。

六、公司財務與項目部每季度出專項資金投入與使用的報表：

1、公司財務部出《安全生產資金投入及使用匯總表》；

2、項目部出《工程項目安全生產資金投入及使用明細表》；

七、公司對則務與項目部專項資金投入與使用的情況，由公司分管領導、安全部門負責人、財務負責人每季度進行一次監督檢查，檢 查內容如下：

1、檢查項目部安全生產資金投入使用的臺帳、報表等；

2、實物與帳冊是否相符；

3、推銷手續是否齊全，報銷憑證是舌有效；

4、財務設置科目與列入科目記帳是否符合要求。

對檢查中發現的問題，要求相關責任人及時予以調整整改，如屢次違反，公司將對責任人按有關規定進行處罰。

八、凡項目部編制的專項資金不足缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執行；若項目部在工程竣工后，其專項資金尚有盈余，由項目部以福利、獎勵等形式予以分配，或累 計到下一個承接工程項目作為專項資金的積累。

九、本制度由公司則務部負責編制、修訂、解釋,自發布之日起實施。

安全生產獎懲與考核制度

為加強安全管理工作，貫徹國務院、建設部、省、市有關安全法規文件精神，全面落實安全生產崗位責任制，參照 《××公司安全生產獎懲實施細則》并結合股份公司實際情況 特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。

一、獎勵

1.全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的。

2.對在生產中發現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的。

3.安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。4.在安全教育培訓中工作突出的。

5.各項目部在施工經營活動中應認真貫徹執行安全生產、文明施工規章制度的。

6.一年中未發生死亡、重傷等安全事故的。

7.在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人、科室及班組，公司將視情節予以獎勵。

二、處罰

根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。

1.違反操作規程及安全有關規定進行操作的，對直接領導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。

2.接到違章通知書后未按期進行整改的項目部，處以200元罰款。3.特種作業人員未持證上崗，每發現一人次處以20元罰款。4..安全管理資料不齊全或丟失的，視情節予以扣除獎金。

5..出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通報。6.對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。

建筑公司安全生產目標管理計劃

為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，落實“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕傷亡事故的發生，保證安全生產工作的順利開展，根據建設主管部門下達的安全生產責任書和任務要求，結合我公司安全生產的實際情況，公司決定對各在建工程項目部下達安全生產目標責任書，實行安全生產目標管理。

一、目標和要求

1.杜絕和消滅建筑施工重大傷亡事故、火災、爆炸事故的發生。2.輕傷、負傷率必須控制在2‰以下。3.施工現場安全達標合格率為100% 4.工地做到安全生產，文明施工，保證工完料盡、場地清。

5.現場設置1名專職安全員，由項目負責人挑選懂安全知識，工作認真負責，事業心強的人擔任。

二、措施和要求

1.各班組操作人員必須高度重視安全生產工作，強化全面安全生產管理正確處理好安全與生產的關系，切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。

2.加強安全監督管理工作，要根據有關規定，配備專管人員，加強對現場安全生產的檢查和隱患的整改，嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發生，最大限度地減少一般事故。

3.深入開展施工現場安全達標活動，要采取強有力措施保證達標計劃的全面落實。4.積極開展安全生產的宣傳教育和培訓工作，大力推廣應用現代安全科學管理辦法，提高廣大干部職工的安全素質。

5.施工現場必須做到“五小設施”齊全，施工安全檢查必須按部頒JGJ59-99標準進行。

6.做好“三室四口”防護，外架打搭設，全封閉施工（必須使用合格密目網）7.配電線路實行“三相五線制”電表箱開關箱必須使用合格鐵質箱，（一機、一閘、保護、一箱、一鎖）

8.特殊工種必須持證上崗（電工、井架工、焊工、架子工，攪拌工）9.各工種的工序施工應相互配合好，并及時做好交接班記錄。

三、獎罰制度

1.對違反以上各款規定者，除對責任人進行罰款外，并應及時對責任人進行教育、整改、在至滿足有關規定后方可進入工地繼續施工。

2.公司將組織安全生產領導小組人員時時對各工地安全生產責任制執行和落實情況進行跟蹤檢查，考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制不落實，造成事故的，要按照有關規定追究責任。

3.本責任書經公司分管安全生產負責人和項目經理簽章下達即生效。

安全生產教育制度

1.正確認識安全教育的重要意義，經常不斷地抓好安全生產宣傳教育工作，使全體職工充分理解發生事故的危險性和危害性，廣泛掌握安全技術知識和安全操作技能，端正安全生產的態度，減少或消滅事故，實現安全生產，文明生產。

2.反復宣傳教育全體職工，嚴格執行國家的安全生產方針、政策法令、法規及有關生產、建設的規程、規定，講解勞動保護的意義、任務、內容及基本要求，使新入廠人員樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產，人人有責”的思想。

3.認真抓好新進工地職工的三級教育工作，使其對企業安全生產的基本知識和施工生產的危險因素有所了解，提高他們遵守安全生產規章制度的自覺性和責任感，為在崗位實現安全生產奠定思想基礎。

4.按照特種作業人員安全技術考核管理規則的國家標準，對電工、井架工、焊工、架子工、攪拌工等人員除進行一般性教育外，還要進行技術工種的安全教育，切實加強特種作業人員的安全技術培訓考核和管理，防止一切事故的發生。

5.新入公司人員必須百分之百進行教育，教育后要進行考試，成績不及格者要重新教育，直至合格。對施工人員的教育時間不得少于24學時。對安全生產管理人員教育的時間不得少于120學時。

三級安全教育制度

三級安全教育是指對新入廠人員的廠級教育、車間級教育和班組級教育。新入廠的人員（包括合同工、臨時工、代訓工、實習人員及參加實習的學生等）必須進行不少于三天的三級安全教育，經考試合格后方可分配工作。三級安全教育的主要內容有以下幾個方面。1．公司級安全教育

廠級安全教育一般由企業安全部門負責進行。

（1）講解黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規及有關生產、建設的規程、規定，講解勞動保護的意義、任務、內容及基本要求，使新入廠人員樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產，人人有責”的思想。

（2）介紹本企業的安全生產情況，包括企業發展史（含企業安全生產發展史）、企業生產特點、企業設備分布情況（著重介紹特種設備的性能、作用、分布和注意事項）、主要危險及要害部位，介紹一般安全生產防護知識和電氣、起重及機械方面安全知識，介紹企業的安全生產組織機構及企業的主要安全生產規章制度等。

（3）介紹企業安全生產的經驗和教訓，結合企業和同行業常見事故案例進行剖析講解，闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。

（4）提出希望和要求。如要求受教育人員要按《全國職工守則》和企業職工獎懲條例積極工作；要樹立“安全第一、預防為主”的思想；在生產勞動過程中努力學習安全技術、操作規程，經常參加安全生產經驗交流和事故分析活動和安全檢查活動；要遵守操作規程和勞動紀律，不擅自離開工作崗位，不違章作業，不隨便出入危險區域及要害部位；要注意勞逸結合，正確使用勞動保護用品等。

新入廠人員必須百分之百進行教育，教育后要進行考試，成績不及格者要重新教育，直至合格。2．工地級安全教育

各車間有不同的生產特點和不同的要害部位、危險區域和設備，因此，在進行本級安全教育時，應根據各自情況，詳細講解。

（1）介紹本車間生產特點、性質。如車間的生產方式及工藝流程；車間人員結構，安全生產組織及活動情況；車間主要工種及作業中的專業安全要求；車間危險區域、特種作業場所，有毒有害崗位情況；車間安全生產規章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項；車間事故多發部位、原因，及相應的特殊規定和安全要求；車間常見事故和對典型事故案例的剖析；車間安全生產、文明生產的經驗與問題等。

（2）根據車間的特點介紹安全技術基礎知識。

（3）介紹消防安全知識。

（4）介紹車間安全生產和文明生產制度。

車間級安全教育由車間行政一把手和安監人員負責，一般授課時間為4~8h。3．班組級安全教育 班組是企業生產的“前線”，生產活動是以班組為基礎的。由于操作人員活動在班組，機具設備在班組，事故常常發生在班組，因此，班組安全教育非常重要。

（1）介紹本班組生產概況、特點、范圍、作業環境、設備狀況，消防設施等。重點介紹可能發生傷害事故的各種危險因素和危險部位，可用一些典型事故實例去剖析講解。

（2）講解本崗位使用的機械設備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法；講解本工種安全操作規程和崗位責任及有關安全注意事項，使學員真正從思想上重視安全生產，自覺遵守安全操作規程，做到不違章作業，愛護和正確使用機器設備、工具等；介紹班組安全活動內容及作業場所的安全檢查和交接班制度；教育學員發現了事故隱患或發生了事故，應及時報告領導或有關人員，并學會如何緊急處理險情。

（3）講解正確使用勞動保護用品及其保管方法和文明生產的要求。

（4）實際安全操作示范，重點講解安全操作要領，邊示范，邊講解，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的、是違反操作規程的，使學員懂得違章將會造成的嚴重后果。

班組安全教育的重點是崗位安全基礎教育，主要由班組長和安全員負責教育。安全操作法和生產技能教育可由安全員、培訓員或包教師傅傳授，授課時間為4～8h。

新入人員只有經過三級安全教育并經逐級考核全部合格后，方可上崗。三級安全教育成績應填入職工安全教育卡，存檔備查

勞保用品發放管理辦法

一、發放原則 1.凡屬在施工生產過程中，起保護職工生命安全和身體健康者則予配發。2.根據勞動條件，本著最低的需要和節約使用的精神，對于不同的工種，不同的條件，發放不同的勞保用品。

3.凡從事多工種生產作業的職工，按其擔負的主要工種的標準發給。4.標準規定的雖有，但不需要者不發。

二、發放和管理

1.勞保用品的采購可由各公司負責統一采購供應。

2.各單位要建立健全勞保用品的計劃、保管、發放、獎懲等制度，各級領導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規定標準，并定期檢查執行情況。

3.安全部門負責做勞保用品計劃，制定修改本單位勞保實施細則，并會同勞資、工會、財務等部門檢查勞動保護政策、法律、規定與標準的執行情況，及時研究采用能增強防護能力的，物美價廉、新穎耐用的新產品。

4.勞保用品使用期滿，需經所在班、組和主管領導(部門)鑒定核實后方可換發，個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。

5.支援外地的施工人員。可按當地規定標準供給或借給，用后收回。6.職工因各種原因脫離生產崗位在半年以上者，個人用品應根據實際有的停發，有的則相應延長使用期，調做管理工作半年以上者應按管理人員標準發給。

7.參加各類政治、業務、技術、文化、學習的職工，可按其時間長短，分別實行停發、減發或延長使用期的辦法。

8.參加生產勞動或短期下班組勞動的干部，可發給必需的勞保用品，長期參加班、組勞動的干部，應按其所在班、組工種的標準發給。

9.代培、代訓、送外或實習人員的勞保用品，由原單位負責發放或借給，用后收回。

10.職工在總公司范圍內調動，個人使用的物品可帶至新單位繼續使用，并由調出單位辦理調撥手續。調出總公司，勞保用品一律收回。職工變更工種時，應按新工種標準發放。11.勞保用品屬施工生產所需，非生產需要不得擅自挪用。必須嚴格執行標準，任何單位和個人都不準擅自擴大發放范圍，提高標準，違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。

12..對防護物品，如安全帽、安全網(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗制度，使用前要嚴格檢查，發現破損、失效、影響安全時，應及時修理或停止使用。

安全生產培訓計劃的通知

為全面提高全公司安全生產管理人員、特種作業人員的安全管理知識和安全操作技能，根據《建筑企業職工安全生產培訓教育暫行規定》的要求，結合我公司實際，特制定公司安全生產培訓計劃。

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，按照“企業法定代表人、安全管理人員、特種作業人員必須經過專業培訓持證上崗”的原則，普及安全生產知識，構筑安全平臺，提升我縣建筑行業安全生產文化水準，強化安全憂患意識，推動全公司工程建設安全生產工作再上一個新臺階。

二、培訓對象

1、公司管理部門安全生產管理人員；

2、公司電工作業、焊接作業、登高架設作業、起重作業、機械操作作業等特種作業人員。

3、公司職工。

三、培訓的主要內容

1、安全生產法律、法規；

2、安全生產“基礎、基層工作”知識；

3、日常作業現場安全管理；

4、行業安全技術標準；

5、安全技術操作技能；

6、安全事故預防、控制與處理；

7、特種作業人員的權利和義務。

四、培訓時間

1、企業法定代表人及項目經理年培訓時間不少于3 0小時。

2、專職管理人員和技術人員年培訓時間不少于40小時。

3、其它管理人員和技術人員年培訓時間不少于20小時。

4、特種作業人員年培訓時間不少于20小時。

5、其它人員年培訓時間不少于20小時。

五、培訓要求

1、本安全生產培訓作為企業年終安全生產考核的內容之一；

2、凡是不按規定參加培訓的單位和個人，經檢查仍在從事安全管理和特種作業的人員，將按照有關規定給予行政和經濟處罰。

3、凡是不按規定參加培訓的單位及個人或未經考核或考核不合格者，不予申報有關證件。

安全生產檢查制度

安全檢查工作是保證安全生產的手段，為確保安全生產指標的完成，本著防患于未然，安全第一，預防為主的原則，結合本公司現狀制定以下制度。

一、安全檢查內容

以建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99為依據，檢查各專業工種班組在施工現場安全作業、文明施工，腳手架、基坑支護與模板工程，“三寶使用”及“四口保護”，施工用電、物料提升機和施工機具，劃分優良（80分以上），合格（70分以上），不合格（69分以下）三個等級，作為評價各專業工種班組的施工現場安全操作。重要項目的檢查，各對應專業班組在基坑支護、模板安裝、腳手架搭設、物料提升機安裝和各種機械設備安裝完畢后，要經現場項目技術負責人、施工員和專職安全員的檢查驗收，再經公司安全科驗收合格后方準移交使用，并辦理改簽證手續，確保安全責任。公司每年組織不少于4次的安全大檢查：1.一月份著重對施工現場的機械維護保養和臨時用電安全防護情況進行檢查。2.四月份著重對施工現場腳手架、現場文明施工及安全防火等情況進行檢查。3.七月份著重檢查防暑降溫、防汛、防雷電等安全防護措施。4.十一月份著重檢查工地防寒、防凍、防煤氣中毒，并結合全年任務指標進行驗收評比。

二、各項目部應每月根據自己的施工現場、駐地及不同季節的工作任務進行檢查，及早發現隱患，及時采取整改措施。

三、各作業班組應根據不同情況進行每旬檢查一次的制度，發現隱患及時整改，對難于治理的應及時上報。

四、各項目部在機械設備進場時應加強檢查驗收力度，以保證機械設備正常運行。

五、公司根據季節和上級要求將采取不定期檢查制度，檢查小組由總工室、安全部、工程部、勞動人事部等組成。

六、安全檢查中查出中的隱患要進行登記，并發隱患整改通知書給責任人，引起整改人員重視。對有即發生事危險的隱患，安全員應責令停工，被檢查班組必須立即整改。對于班組長違章指揮的作業行為，工地專職安全員可以當場指出進行糾正，對性質嚴重的給予通報批評，必要時給予行政處分及罰款。被檢查的班組對查出的隱患，應立即研究整改方案，進行“三定”（即定人、定時間、定措施），立即進行整改。整改完成后要及時通知項目部，由工地專職安全員復查，經復查驗收認定隱患消除后，此事方為結束

安全檢查內容

1、企業安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲、事故預防等安全規章制度建設情況。

2、企業是否有完善的安全管理系統、安全管理機構的設置、專（兼）職人員的配備比例，管理系統能否進行有效的活動。

3、企業經理（隊長）及有關領導安全職責是否明確，各職能部門安全生產責任制建立及執行情況。

4、新工人（包括臨時工）進行三級教育、職工崗位安全技術教育情況，企業領導、隊長及安全員培訓情況，特種作業人員培訓、考核、持證上崗情況。

5、經濟承包合同中有無安全指標和安全保證措施，外包合同中有無安全內容，發包與承包雙方的安全責任是否明確、落實。

6、今年以來，事故是否按規定進行了報告、調查和及時結案，是否按照“三不放過”原則進行了處理。

7、對施工現場安全防護設施、設備的檢查要圍繞預防建筑施工“五大傷害事故”一高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌進行。主要設施、設備為：腳手架的搭設、“三寶”及“四口”防護、臨時用電線路配置、龍門架與井字架、塔吊及其他起重設備、基坑基槽支護等。施工現場三大危險源的治理。

8、高層外架、懸挑架、異型架體、摸板支撐架的搭設和吊車口、井口、通道口及臨邊的安全防護措施；

9、塔吊、門井吊、施工電梯等大中型起重機械的安裝驗收及安全使用；

10、高處作業防高墜和物體打擊的安全防護措施。

11、雨季施工“四防”安全措施雨季施工中防雷擊、防觸電、防坍塌、防滑跌措施，有無專項方案、專人負責、應急救援預案等。在建工地文明衛生檢查

12、結合7月下旬國家對我市的“創衛”驗收，對在建工地的“創衛”工作落實情況進行檢查。具體內容：是否落實文明衛生工地管理制度；城區主要街道旁工地圍墻高2米以上、其余地方工地圍墻高1.8米以上，圍墻進行美化、彩化或書寫“創衛”標語；建材堆放是否整齊；工地建筑和生活垃圾日產日清，材料和垃圾運輸時無遺灑、滴漏；是否采取措施做好防塵、防噪音工作；工地食堂、廁所、民工宿舍是否符合衛生要求。

安全檢查程序

1、確定安全檢查的對象、范圍、日期，制訂安全檢查的計劃。

2、根據安全檢查的規模和重要程序，組織有各方面人員參加的檢查組。

3、制安全生產檢查表，根據實際生產情況，確定檢查的各個項目。

4、根據各項對于安全生產的重要性，確定檢查表中各個項目的評分方法和評

標準。

5、對照安全生產檢查表，進行安全生產檢查。

6、檢查結束后做好總結，寫好安全檢查報告。

7、對安全檢查中發現的問題進行整改，對重大事故隱患應發出《安全隱患整改通知書》。

8、對安全問題的整改要確定責任，尤其是要確定領導的責任。問題由誰負責解決，何時解決，要落實到人。

9、問題解決后，要進行效果評價，包括隱患是否徹底消除，是否安全可靠，有何經驗教訓等

生產安全事故報告處理制度

一、事故報告 1.事故發生后，事故當事人或發現人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。

2.外埠項目部應在事故發生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。

3.屬上報政府部門的事故，事故發生項目部應在2h內，將事故發生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區）安全監督局、市（區）安監站、派出所。外埠項目部發生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當地主管部門。

4.發生事故先兆和重大未遂事件時，事故發生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。

二、事故現場處置

1.事故發生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現場實施保護。

2.事故發生后導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。

3.保護好事故現場。

三、事故調查

事故發生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

四、事故處理 1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。

3.對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。

5.事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。

6.每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

生產安全事故檔案

1、企業職工傷亡事故月報表。

2、企業職工傷亡事故年統計表。

3、事故快報表。

4、事故調查筆錄。

5、事故現場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。

6、事故調查報告。

7、事故調查處理報告。

8、對事故責任者的處理決定。

9、安全生產監察局、安全監督站對事故處理的批復。

10、其他有關的資料。

對分包單位的安全生產管理制度

一、對工程分包單位資質驗證

1、審核分包單位營業執照中的施工承包范圍、注冊資金、執照的有效期限。

2、審核企業性質。

3、審核經營手冊，查閱其承擔過的施工項目、施工面積或承擔過的工作量。

4、審核資質等級證書、外省市施工隊伍的進滬許可證及有效期限、施工人員的核定數量。

5、審核安全資質證書，對以往有無重大傷亡事故作必要調查。

二、對勞務分包單位核驗

1、審核勞務分包單位的務工人員持證狀況（身份證、暫住證、健康證、就業證、資格證）。

2、審核證件有效性，是否符合當地政府和行業主管部門對勞務人員的持證要求。

三、分包單位的選擇

1、從本企業發布的《合格分承包方名錄》中選擇工程分包單位。

2、從本企業發布的《合格勞務分承包方名錄》中選擇勞務分包單位。

3、對名錄以外的分包單位，按本企業規定程序進行評定和審批。

四、分包合同簽訂要求

1、必須嚴格執行先簽合同，后組織進場施工的原則。

2、簽訂分包合同的同時，必須簽訂有關附件：“安全生產協議書”、“治安、消防管理協議”等。

3、合同應明確總包與分包的安全生產權利和義務，分包單位應對總包單位負責，分包單位必須服從總包單位的安全管理。

五、分包隊伍進場時

1、工程項目部主要負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員進行施工安全總交底。

2、以分包合同為依據，交底內容包括施工技術文件、安全體系文件、安全生產規章制度和文明施工管理要求。

3、交底應以書面形式，一式兩份，雙方負責人和有關人員簽字，并保留交底記錄。

4、總包負責解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。

5、合同規定施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施和防護用品，雙方必須辦理書面移交手續，簽字生效。

六、分包隊伍施工過程安全控制

1、分包隊伍施工人數超過50人以上，應由分包單位指派專職安全人員，協助總包方對施工全過程執行監控。

2、分包隊伍進入施工現場后，必須遵守總包各項規章制度，服從和接受總包的監督管理。

3、分包隊伍自帶各類機電設備，必須向總包提供有效的驗收合格證明。

4、分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動，并設立臺帳記錄。

七、業主指定分包隊伍的管理

1、原則上總包單位有權利及義務對其進行檢查、監督和管理。

2、業主指定的分包方與總包簽訂分包合同，總包應同自己選擇的分包方一樣實施評價、管理和控制。

3、建立分包方評價檔案。

4、各項目部對分包方施工過程進行控制管理，做好日常管理考核資料的積累，為以后對分包方的業績評定提供證明材料。

5、分司有關部門對分包方安全管理狀況和能力進行安全業績評定。

6、分包方如對安全管理松懈，整改措施不到位，事故頻發，總包方將給予處罰，還可作清退處理。

施工現場分項工程安全技術交底制度

1、施工現場各分項工程在施工作業前必須進行安全技術交底。

2、施工員在安排分項工程生產任務的同時，必須向作業人員進行有針對性的安全技術交底。

3、各專業分包單位的安全技術交底，由各工程分包單位的施工管理人員，向其作業人員進行作業前的安全技術交底。

4、安全技術交底使用范本時，應在補充交底欄內填寫有針對性的內容，按分項工程的特點進行交底，不準留有空白。

5、安全技術交底應按工程結構層次的變化反復進行。要針對每層結構的實際狀況，再次進行有針對性的安全技術交底。

6、安全技術交底必須履行交底認簽手續，由交底人簽字，由被交底班組的集體簽字認可，不準代簽和漏簽。

7、安全技術交底必須準確填寫交底作業部位和交底日期。

8、安全技術交底的認簽記錄，施工員必須及時提交給安全臺帳資料管理員。安全臺帳資料管理員要及時收集、整理和歸檔。

9、施工現場安全員必須認真履行檢查、監督職責。切實保證安全技術交底工作不流于形式，提高全體作業人員安全生產的自我保護意識。

安全設施、設備驗收制度

為了確保各項安全設施、設備的組裝搭設，嚴格做到規范齊全，提高安全設施、設備的完好率，為此制定如下驗收制度，必須認真執行。

1、大型機械設備，必須持有建設行政主管部門核發的有效許可證，嚴禁無證單位承接任務，安裝完畢須經公司安全監督部，施工現場的安全員、機管員、電氣負責人共同組織驗收。由公司安全監督部簽發驗收記錄，并經機械檢測中心檢測合格后方能使用。

2、施工現場上所有的臨邊、洞口、通道等安全防護設施。搭設前，必須按專項技術方案由技術員、施工員對架子工進行安全技術交底。搭設完畢后，由技術員、施工員和安全員共同參與驗收，不合格的安全改施必須整改符合要求后，方可投入使用，每驗收一次須做好驗收記錄。

3、井架搭設前，由施工員、技術員按專項施工技術方案作井架搭設安全技術交底，接受人審閱簽字后，方可搭設。井架搭設完畢后，經企業與項目部安全員、項目技術負責人共同參加驗收，做好驗收記錄，掛上驗收合格牌后，方可使用。

4、臨時用電設施、裝置，通電前必須由電氣負責人、安全員驗收合格后，方可通電使用，并做好驗收記錄。

5、中小型機械使用前，由機管員、安全員、施工員負責檢查，填寫書面驗收記錄，合格掛牌后方可使用。

6、凡特種作業人員必須經有關部門培訓考核合格，審定發證，并持證上崗。