第一篇:聘用護工協議.改
聘 用 護 工 協 議
甲方:
乙方:
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:
1、由于病人劉思思右手臂前關節韌帶錯位,現手臂經醫生診斷后以打石膏,需在家靜養,日常生活不能自理,乙方要全天候16小時看護病人。
2、乙方要幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱、進食、更衣、大小便等。
3、要定期對病人進行擦身和洗澡并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生。
二、甲方的權利和義務:在家休養的情況下乙方提供每天16小時服務,護理勞動薪金為每天70元。
2、甲方應根據季節不同提供給乙方就寢必備用具及條件。
三、其他約定
1、乙方由于自身原因突發急病或上下班途中受到其它傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂,即時生效。初步預計護理時間為拆掉石膏30天結束。護理期限時間一到,本合同自行終止。
3、合同期限: 2011年8月23日至2011年9月23日止。
甲方(簽字):乙方(簽字): 時間:時間:
第二篇:聘用護工協議
聘用護工協議
甲方:__________________________
乙方:__________________________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:
1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。
2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。
3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務:
1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協議。
三、其他約定:
1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數,需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,本協議自行終止。
4、協議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(簽章)乙方(簽字)
時間:_____年_____月_____日時間:_____年_____月_____日
第三篇:護工協議
聘用護工協議
甲方:__________________________ 乙方:__________________________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:
1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。
2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。
3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務:
1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協議。
三、其他約定:
1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數,需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,本協議自行終止。
4、協議期限:
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。甲方(簽章)乙方(簽字)
時間:_____年_____月_____日
護工聘用協議書
甲方(聘方): 乙方(應聘方): 身份證編號:
甲方應寄養人員的要求,代寄養人員聘用乙方為護理員,從事護理工作。現經過甲乙雙方平等、自愿協商,一致達成如下協議:
一、聘用期限三個月。自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止。期滿乙方如能勝任該項工作,且寄養人員同意,可續簽。
二、甲方的權利和義務:
1.甲方有權安排并監督乙方的工作,對乙方在工作中出現的各種違反甲方規章制度的行為給予批評教育和經濟處罰。2.因乙方嚴重失職,給甲方利益和聲譽造成重大損害的,甲方有權終止聘用關系并追究乙方的經濟法律責任。
3.因乙方健康狀況不能勝任護理工作時,甲方有權 終止聘用關系。
4.甲方應于乙方從事護理工作的次月十五日前按乙方所從事護理級別向寄養人員收取護理費,然后將該款及時發給乙方。
三、乙方的權利和義務:
1.乙方有權按時獲得甲方規定從事護理級別相應的工資待遇。2.乙方必須認真學習和遵守法律法規和甲方的規章制度,積極參加甲方組織的政治學習和業務培訓,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,遵守職業道德,按時、按質完成各項工作任務。
3.乙方應嚴格遵守勞動、安全、衛生制度,做到厲行節約,愛護甲方的公共設施,無故損壞甲方財產應照價賠償。4.乙方在聘用期內,由于自身問題發生意外或出現疾病,所需的一切費用由乙方自己負責。5.乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。
6.乙方在聘用期間要解除協議時,應提前30日以書面形式通知甲方,經甲方同意并辦理必要的手續后方可離任。乙方有事必須請假,經甲方批準后才能離開工作崗位.7、護工在工作期間不準吸煙、喝酒,如因喝酒之后導致老人出現危險情況應由乙方負責
四、本協議自雙方簽章之日起生效,雙方應嚴
格遵守。本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
簽訂時間:
年
月
第四篇:護工協議樣本
醫院護工委托管理協議書
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著公平、公正的原則,經友好協商一致同意簽訂此協議如下: 雙方約定的主要事項:
1、甲方為了給群眾營造優良的就醫環境、更好的服務廣大群眾,現將醫院護工的管理權委托給乙方,乙方愿意接受并嚴格執行此協議。
2、此協議期限為一年,自2014年6月1日起至2015年6 月1日止,協議到期前一個月進行續簽,如果一方沒有續簽意向,協議到期即自行終止。
一、甲方的權利與義務
1、甲方有權對乙方的管理工作進行監督、提出合理性的指導意見,【但不參加經營管理】負責協調醫院各部門之間的聯系。
2、如果乙方的管理出現漏洞或者不規范,甲方有權責成(一個月)內改正,如乙方不予糾正的,甲方有權終止合同。
3、甲方有權對乙方人員服務中的違規現象進行批評教育。
4、甲方有權要求乙方人員維護醫院的形像,遵守甲方的各項規定,對于違反規定并經過批評教育不改正錯誤的人員、甲方有權要求清退。
5、甲方有義務配合乙方的管理工作,有義務為乙方在本院內介紹客戶。
二、乙方的權利與義務
1、協議期內乙方有權自主經營管理、自主用工,甲方不得強行干涉,(醫院內現有護工除外)。
2、乙方對乙方人員應嚴格管理,確保陪護質量,并負責提供經過培訓的合格的陪護人員,做到24小時晝夜服務,新派護工4小時到位,服從病區護士長及護士的管理。
3、乙方人員應維護甲方的利益,對于人為毀壞甲方設備、物品、物件的要照價賠償。
4、乙方要明確一名負責人在醫院內對服務人員進行管理,并要服從甲方護理部領導或者指定負責人的指導。
5、乙方人員無論是在工作當中或者是上下班途中的人身安全均由乙方自行負責,如果發生意外與甲方無關。
6、按照公司規定的標準收取護工費,不得隨意提高收費標準,確保陪護質量,配合人員不得在病區做飯、看電視、會客、扎堆聊天、大聲喧嘩、隨意外出,不得以各種方式向病人及家屬索要財物。
7、乙方要教育陪護人員注意節水節電,保持病房整潔干凈。
8、陪護病人期間如果與客戶發生糾紛或自身工作失誤給客戶造成損失如造成病人摔傷、燙傷、墜床等意外傷害或其他醫療糾紛時,均有乙方與客戶自行處理,甲方不承擔一切責任。
9、乙方承諾對甲方認為不合格的護工經與乙方商討后應及時更換。
三、協商解決事宜
1、此協議期內,如一方要解除協議,須提前三十天向另一方書面提出。
2、協議期內如發生矛盾,雙方應本著友好的態度協商解決,解決無果時、可向當地人民法院起訴。
3、乙方每月日前按照實際在院人數向甲方交納元陪護人員的水、電、取暖費。
4、甲方與陪護人員之間只存在通過乙方產生的勞務關系,不存在與陪護人員的勞動關系。
5、本協議未盡事宜,有甲乙雙方協商解決,此協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力,自簽訂之日起生效。
甲方單位蓋章:乙方單位蓋章:負責人簽字:
負責人電話:
單位電話:
單位地址:
年月負責人簽字: 負責人電話:單位電話: 單位地址:日
第五篇:鍋爐工聘用協議
鍋爐工聘用協議
甲方:姓名:
乙方:姓名:
身份證號碼:
住址:
甲、乙雙方根據國家有關法律規定及政策規定,依法確定雙方的勞務關系,明確雙方的勞動權利、義務,經過雙方協商達成一下協議。
一、合同期限:2014年
月
日至2015年
月
日終止。
二、工作任務:
1.甲方根據工作需要招聘乙方在 承擔冬季供暖任務。
2.乙方在規定的時間上崗工作中認真學習掌握全方面的技術,如果由于本人的工作失誤及違章操作規定,所造成的一切個人傷害和經濟損失由乙方全部責任。
3.如發現設備隱患需及時向主管領導匯報。未得到批準擅自做主處理造成人身傷害或設備損壞,供暖溫度達不到要求,一切損失和后果都由乙方承擔。
4.乙方要嚴格遵守安全操作規定,自覺遵守單位規定的各項規章制度,堅守崗位、不脫肛、睡崗、交接班明確,保持鍋爐房內外干凈整潔。
5.廠領導和后勤的及對供暖負責的人員,如果到鍋爐房視察工作,鍋爐工要以禮待人,認真聽取所提出的要求和批評,做到不頂嘴、不斗氣、不罵人。如果領導反映三次以上不滿意,根據情節開除工作,扣發本月工資。
6.乙方在工作中造成人身傷害及經濟損失由甲方負責與公司無關。
三、安全事項:
1.鍋爐工絕不能帶病上崗工作,必須身體健康,需要買藥的理應拿藥,需要求醫的必須求醫。若因自身疾病等,沒有提前講清楚或隱瞞事實真相,未能完成供暖任務或者造成人身傷害及其他損失,一切都由鍋爐工負責。
2.鍋爐工每班交接手續完成,離開鍋爐房和宿舍后規定為自由活動,如果回家步行、汽
車、坐車,不按照交通規章制度辦事,造成所有的損失都由本人承擔。
四、勞動報酬:
按照國家有關規定和單位實際情況,決定乙方的每月勞動報酬
元,甲方以現金形式支付工人工資。
五、經濟補償與賠償:
經過與乙方協商同意,甲方如中途解除合同,甲方按乙方的實際工作時間發放定額工資和路費,如果乙方中途解除合同需提前征得甲方同意,影響交接班正常進行,供暖受損,按乙方違約,拒發乙方一個月的工資作為對甲方的損失賠償。
六、其他特殊情況,雙方商量解決,合同甲乙雙方各一份,簽字或蓋章生效。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
2014年
月
日