第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議書(shū)

鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議書(shū)

甲方(聘用單位)名稱(chēng)：乙方（被聘用人員）姓名性別出生年月文化程度

根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限一年

自年月日至

年月日止。

二、工作任務(wù)和條件

甲方根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、財(cái)政廳、喀什地區(qū)衛(wèi)生局的文件精神，我縣村衛(wèi)生室情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，擇優(yōu)聘用，確定乙方的工作崗位。

乙方經(jīng)注冊(cè)取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)后，方可在注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)。乙方必須遵紀(jì)守法、忠于職守、勤奮工作、認(rèn)真履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的規(guī)定職責(zé)，按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)政策，積極完成任期內(nèi)的工作任務(wù)和目標(biāo)。

甲方必須賦予乙方相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，為乙方提供完成崗位工作任務(wù)和目標(biāo)必備的工作條件。

三、勞動(dòng)待遇

按照2010年新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳（新財(cái)社[2010]39號(hào)）文件規(guī)定條款執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及執(zhí)業(yè)道德，服從甲方的指揮和管理。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育、解聘。

3、甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)省、市、縣文件規(guī)定對(duì)聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行年度考核，甲方有權(quán)解除與乙方的聘用協(xié)議。

4、乙方出現(xiàn)醫(yī)療事故，責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任，并給以一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方自協(xié)議簽定之日起，應(yīng)自覺(jué)遵守協(xié)議中的有關(guān)條款，不得違約，否則，違約者將承擔(dān)一定的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

六、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

2010年11月26日

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議書(shū)

（三）愛(ài)國(guó)衛(wèi)生，環(huán)境消殺工作，每月至少對(duì)服務(wù)區(qū)域的所有畜禽舍室 和公共場(chǎng)所進(jìn)行一次集中環(huán)境消殺。

（四）衛(wèi)生院安排的其他工作。

九、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議，解除聘用協(xié)議后不能再享受任何待遇：

（一）違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)受到刑事處罰，或受到吊銷(xiāo)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證》和個(gè)人執(zhí)業(yè)資格等行政處罰的；

（二）不服從縣衛(wèi)生局和甲方管理，不能很好地履行職責(zé)和完成規(guī)定工作任務(wù)，考核不合格或3次檢查考核未達(dá)標(biāo)，且未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到達(dá)整改要求的；

（三）不按規(guī)定執(zhí)業(yè)區(qū)域執(zhí)業(yè)的或超范圍執(zhí)業(yè)的；

（四）不按規(guī)定參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、或參加省、市、縣培訓(xùn)連續(xù)兩次考核不合格的；

（五）發(fā)生醫(yī)療事故并經(jīng)最終鑒定負(fù)有完全或主要責(zé)任的；

（六）未經(jīng)甲方同意，未辦理請(qǐng)假手續(xù)，擅自脫離工作崗位達(dá)10天以上；

（七）不按規(guī)定或拒絕執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及我縣藥品“三統(tǒng)一”目錄和價(jià)格行為的；

（八）弄虛作假、經(jīng)核實(shí)存在違規(guī)套取公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)的。

十、本協(xié)議期限為壹年，自20 年 月 日至20 年 月 日止。

甲方（院長(zhǎng)）簽字： 乙方（村醫(yī)）簽字：

年 月 日 年 月 日

第三篇：2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議書(shū)(格式文本)

海安縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員聘用協(xié)議書(shū)

甲方(舉辦主體)名稱(chēng)：

乙方（被聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生）：姓名性別文化程度

執(zhí)業(yè)資質(zhì)：人員性質(zhì)：鄉(xiāng)村醫(yī)生身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《海安縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員管理辦法》（試行）(海衛(wèi)發(fā)〔2010〕186號(hào))和《關(guān)于做好全縣2014年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人員聘用工作的通知》（海衛(wèi)發(fā)〔2013〕204號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

自2014年1月1日至2014年12月31日止，共12個(gè)月。

二、工作崗位和任務(wù)

甲方根據(jù)本區(qū)域內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的設(shè)臵和村級(jí)工作人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門(mén)審核批準(zhǔn)，聘用乙方到鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

具體工作內(nèi)容：

1．----------------；

2．----------------；

3．----------------；

4．----------------；

5．----------------；

6．----------------。乙方必須遵紀(jì)守法、忠于職守、勤奮工作、認(rèn)真履行《海安縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員管理辦法》（試行）中規(guī)定的職責(zé)，在注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)從事執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)，積極完成任期內(nèi)的工作任務(wù)和目標(biāo)。

三、薪酬待遇

按《海安縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員管理辦法》（試行）(海衛(wèi)發(fā)〔2010〕186號(hào))和《關(guān)于做好全縣2013年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人員聘用工作的通知》（海衛(wèi)發(fā)〔2012〕164號(hào)）文件的規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1．乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各項(xiàng)規(guī)章制度及執(zhí)業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范，保證工作質(zhì)量，服從并接受甲方和上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的管理與考核。

2．乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育、解聘。

3.甲方根據(jù)縣文件規(guī)定對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核。

五、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1.年內(nèi)二次季度考核或考核考核不合格的；

2.連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15個(gè)工作日的；

3.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5.受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，或受吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)資格處罰的。

六、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

年月日

海安縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員聘用協(xié)議書(shū)

甲方(舉辦主體)名稱(chēng)：

乙方（醫(yī)院下派人員）：姓名性別文化程度

執(zhí)業(yè)資質(zhì)：人員性質(zhì)：醫(yī)院下派人員身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《海安縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員管理辦法》（試行）(海衛(wèi)發(fā)〔2010〕186號(hào))和《關(guān)于做好全縣2014年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人員聘用工作的通知》（海衛(wèi)發(fā)〔2013〕204號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

自2014年1月1日至2014年12月31日止，共12個(gè)月。

二、工作崗位和任務(wù)

甲方根據(jù)本區(qū)域內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的設(shè)臵和村級(jí)工作人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門(mén)審核批準(zhǔn)，聘用乙方到鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

具體工作內(nèi)容：

1．---------------；

2．----------------；

3．----------------；

4．----------------；

5．----------------；

6．----------------。乙方必須遵紀(jì)守法、忠于職守、勤奮工作、認(rèn)真履行《海安縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員管理辦法》（試行）中規(guī)定的職責(zé)，在注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)從事執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)，積極完成任期內(nèi)的工作任務(wù)和目標(biāo)。

三、薪酬待遇

按《海安縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員管理辦法》（試行）(海衛(wèi)發(fā)〔2010〕186號(hào))和《關(guān)于做好全縣2013年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人員聘用工作的通知》（海衛(wèi)發(fā)〔2012〕164號(hào)）文件的規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1．乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各項(xiàng)規(guī)章制度及執(zhí)業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范，保證工作質(zhì)量，服從并接受甲方和上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的管理與考核。

2．乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育、解聘。

3.甲方根據(jù)縣文件規(guī)定對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核。

五、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1.年內(nèi)二次季度考核或考核考核不合格的；

2.連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15個(gè)工作日的；

3.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5.受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，或受吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)資格處罰的。

六、如乙方不能到崗到位，或因政策調(diào)整等非人為因素，乙方須重新變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)回原單位，本協(xié)議自行終止。

七、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

年月日年月日

第四篇：聘用醫(yī)生協(xié)議書(shū)

醫(yī) 生 聘 用 合 同

聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）： 身份證號(hào)碼：

受聘崗位：

甲方（聘用單位）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿(mǎn)前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資為：_________元。

2、正式聘用期月工資為：_________元。

3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)由甲方辦理。

4、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績(jī)制定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。

2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具

體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對(duì)待。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償；情節(jié)嚴(yán)重者，移交公安機(jī)關(guān)處理。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方可單方面解聘。

9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開(kāi)，如果離開(kāi)乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

（1）部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議；

（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可；

（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用；

（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室；

（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可；

（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式三份，甲方具體部門(mén)、乙、甲方人事處各一份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： _______年____月____日

具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人： _______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日篇二：醫(yī)生聘用合同范本

衛(wèi)生院醫(yī)生聘用合同

聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）： 受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)： 受聘崗位：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)

2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。

3、期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定

4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。

5、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

2、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

4、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

5、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

年 月 日篇三：醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)

醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)

一、責(zé)任事故方面

乙方負(fù)責(zé)處方，由甲方提供合格藥品，如藥品質(zhì)量問(wèn)題由甲方承

擔(dān)責(zé)任，如果是乙方處方有問(wèn)題，一切后果由乙方全部承擔(dān)責(zé)任。

二、人員方面

甲方必須在處方、調(diào)劑處簽字，抓藥出問(wèn)題應(yīng)由甲方責(zé)任。

三、醫(yī)師醫(yī)風(fēng)醫(yī)德方面

乙方醫(yī)師應(yīng)注意自已的言行，如果醫(yī)師和患者有任何糾紛由乙方

自行負(fù)責(zé)，如果乙方醫(yī)師在甲方藥店身體出現(xiàn)任何問(wèn)題均由乙方

自行負(fù)責(zé)。外出交通事故等均由乙方自行負(fù)責(zé)。

四、上下班時(shí)間方面

乙方必須遵守甲方上班時(shí)間，每月3、6、9逢趕集上班，每天上

班時(shí)間，早上8：00——下午4：00，如乙方有事應(yīng)提前告之甲方，每月上班。

五、工資方面

甲方支付乙方壹佰元一天的坐診費(fèi)，處方費(fèi)甲方統(tǒng)一收取，藥品

按2個(gè)點(diǎn)提成，每月底結(jié)算給乙方，如果乙方未按時(shí)上班，甲方

有權(quán)扣除乙方當(dāng)天坐診費(fèi)。乙方按時(shí)上班后如因患者要求預(yù)約，加收的預(yù)藥費(fèi)歸乙方。甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日篇四：醫(yī)生聘用協(xié)議

聘用協(xié)議

甲方： 法人代表：

乙方： 身份證號(hào)：

技業(yè)證編號(hào)：

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同：

一、甲方基本權(quán)利與義務(wù)

甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家衛(wèi)生法律法規(guī)和遵守本單位規(guī)章制度。圓滿(mǎn)完成本專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)，履行工作職責(zé)，控制醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故發(fā)生，如乙方不能勝任工作甲方有權(quán)提出辭聘。

乙方需提供身份證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件交由甲方。

二、協(xié)議工作時(shí)間：

經(jīng)雙方協(xié)議，乙方被甲方聘用在甲方工作。2014年一月就職于千泉醫(yī)院心內(nèi)科，擔(dān)任千泉醫(yī)院心內(nèi)學(xué)科帶頭人，組建心內(nèi)科工作與日常教育學(xué)習(xí)，一周工作不低于6天，負(fù)責(zé)坐診和病房管理工作，擔(dān)任千泉醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。

三、職位描述

1、督促檢查各臨床、醫(yī)技、護(hù)理各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量和終末醫(yī)療質(zhì)量。

2、制定千泉醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展、中短期醫(yī)療工作計(jì)劃。

3、熟悉患者的投訴、糾紛處理流程與協(xié)調(diào)工作。

4、主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展推廣等醫(yī)護(hù)技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)病案管理工作。

5、深入科室，對(duì)搶救危重患者的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，與各科室共同研究處理醫(yī)療護(hù)理。

四、醫(yī)療事故責(zé)任

1、臨床工作中出現(xiàn)不可避免的醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，乙方無(wú)任何責(zé)任。

2、工作中乙方應(yīng)最大努力的讓醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故降到最低。

本協(xié)議經(jīng)甲方乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽字： 乙方簽字：、聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

日期： 日期：篇五：醫(yī)師聘用合同 聘用合同

甲方 ： 乙方： 法定代表人： 性別： 地址： 出生年月：

身份證號(hào)碼：

電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事 工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限：

聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月，試用期日期為： 年 月 日起至 年 月 日。

二、工作時(shí)間及工資福利待遇：

1、工作時(shí)間： a、乙方的工作時(shí)間，原則上為每天 小時(shí),每周休息 天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方 另行協(xié)商工作時(shí)間。b、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助，實(shí)行補(bǔ)休制。

2、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣 ￥ 元，崗位津貼人民幣 ￥ 元，獎(jiǎng)金為人民幣

￥ 元，試用期待遇合計(jì)人民幣 ￥ 元。

轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣 ￥ 元，崗位津貼人民幣 ￥ 元，獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。

3、待遇發(fā)放: 乙方的待遇按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月 號(hào)前向乙方發(fā)放，乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

4、其他待遇：

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）為乙方開(kāi)展工作提供必要條件；

（2）對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作；

（3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度；

（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；

（6）開(kāi)展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來(lái)，滿(mǎn)足不同患者的診療需求。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）遵守中國(guó)的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；

（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范；

（3）全力配合醫(yī)院實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，力爭(zhēng)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（4）參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；

（5）參加會(huì)診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；

（7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。

五、合同的終止、變更和延續(xù)：

1、本聘用期滿(mǎn)，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿(mǎn)時(shí)重新訂立 聘用合同。

2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

六、本聘用合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。

七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)仲裁解決。

八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū)。

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同

般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；

15、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；

三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1、考核或者聘期考核不合格的；

2、連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

五、以往合同與本合同沖突者以此次合同為準(zhǔn)。

六、本合一式叁份，甲乙雙方各持一份，交衛(wèi)生局備案一份，自簽字之日起生效。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方簽字

年月日年月月