第一篇:鄉村醫生一體化管理聘用合同書
鄉村醫生聘用合同書
甲 方: 鄉衛生院(蓋章)法人代表: 乙方姓名: 身份證號: 文化程度:
執業資質:
注冊證書號碼:
根據《內蒙古自治區衛生和計劃生育委員會創建鄉村衛生服務一體化管理實施方案》和《**旗衛計局關于鄉村衛生服務一體化管理的實施方案》的規定,經甲乙雙方協商,甲方聘用乙方在 村衛生室工作,特簽訂本合同。
一、合同期限一年,自 年 月 日至 年 月 日止
二、乙方根據甲方安排,從事以下工作任務:
1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;
2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新,配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協助做好兒童免疫規劃預防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛生運動實施;
6、實施新型農村合作醫療門診統籌,積極宣傳新農合政策,協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術和國家基本藥物(自治區增補藥品和盟內增補藥品),做好常見病、多發病的一般診治,急重病人的初級救護,及時轉診和家庭康復指導;
8、衛生計生行政部門規定的其他工作。
三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定,保證工作質量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:
1、不履行鄉村醫生職責,不開展或不按要求開展公共衛生、新型農村合作醫療和國家基本藥物制度及其他工作的;
2、不服從甲方“鄉村一體化管理”和駐村醫生指導管理的;
3、年度考核或者聘用考核不合格的;
4、連續曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的;
5、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故或者失職、瀆職造成嚴重后果的;
6、不執行村衛生室收費標準,查實有提高收費標準行為的;
7、發現一次私自進藥(械)行為的;
8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養的。
五、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上報旗衛生計生行政部門一份。
甲方法人代表簽字:
年 月 日 年 月
乙方簽字: 日
第二篇:鄉村醫生一體化管理聘用合同書
鄉村醫生聘用合同書
甲 方: XX縣XX 鄉衛生院(蓋章)法人代表: 乙方姓名: 身份證號: 文化程度:
執業資質:
注冊證書號碼:
根據《河北省衛生廳創建鄉村衛生服務一體化管理示范縣(市)實施方案》和《XX縣衛生局關于鄉村衛生服務一體化管理的實施方案》的規定,經甲乙雙方協商,甲方聘用乙方在 村衛生室工作,特簽訂本合同。
一、合同期限一年,自 年 月 日至 年 月 日止二、二、乙方根據甲方安排,從事以下工作任務:
1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;
2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新,配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協助做好兒童免疫規劃預防接種,老年人保健,結
核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛生運動實施;
6、實施新型農村合作醫療門診統籌,積極宣傳新農合政策,協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術和國家基本藥物(省增補藥品),做好常見病、多發病的一般診治,急重病人的初級救護,及時轉診和家庭康復指導;
8、衛生行政部門規定的其他工作。
三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定,保證工作質量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:
1、不履行鄉村醫生職責,不開展或不按要求開展公共衛生、新型農村合作醫療和國家基本藥物制度及其他工作的;
2、不服從甲方“鄉村一體化管理”和駐村醫生指導管理的;
3、考核或者聘用考核不合格的;
4、連續曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的;
5、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故或者失職、瀆職造成嚴重后果的;
6、不執行村衛生室收費標準,查實有提高收費標準行為的;
7、發現一次私自進藥(械)行為的;
8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養的。
五、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上報縣衛生行政部門一份。
甲方法人代表簽字:
年 月 日 年 月
乙方簽字: 日
第三篇:鄉村醫生一體化管理聘用合同書
雷山縣鄉村醫生聘用合同書
甲 方:雷山縣桃江鄉衛生院(蓋章)法人代表: 乙方姓名: 身份證號: 文化程度:
執業資質:
注冊證書號碼:
根據《貴州省衛生廳關于大力推進鄉村衛生服務一體化管理的實施方案》和《雷山縣鄉村衛生服務一體化管理的實施方案》的規定,經甲乙雙方協商,甲方聘用乙方在 村衛生室工作,特簽訂本合同。
一、合同期限貳年,自 年 月 日至 年 月 日止
二、乙方根據甲方安排,從事以下工作任務:
1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;
2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新,配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協助做好兒童免疫規劃預防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛生運動實施;
6、實施新型農村合作醫療門診統籌,積極宣傳新農合政策,協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術和國家基本藥物(省增補藥品),做好常見病、多發病的一般診治,急重病人的初級救護,及時轉診和家庭康復指導;
8、衛生行政部門規定的其他工作。
三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定,保證工作質量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:
1、不履行鄉村醫生職責,不開展或不按要求開展公共衛生、新型農村合作醫療和國家基本藥物制度及其他工作的;
2、不服從甲方“鄉村一體化管理”和駐村醫生指導管理的;
3、考核或者聘用考核不合格的;
4、連續曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的;
5、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故或者失職、瀆職造成嚴重后果的;
6、不執行村衛生室收費標準,查實有提高收費標準行為的;
7、發現一次私自進藥(械)行為的;
8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養的。
五、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上報縣衛生行政部門一份。
甲方法人代表簽字:
年 月 日
年 月
乙方簽字: 日
第四篇:鄉村醫生一體化管理聘用合同書 2
鄉村醫生聘用合同書
甲方:XX縣XX 鄉衛生院(蓋章)
法人代表:
乙方姓名:
身份證號:
文化程度:
執業資質:注冊證書號碼:
根據《河北省衛生廳創建鄉村衛生服務一體化管理示范縣(市)實施方案》和《XX縣衛生局關于鄉村衛生服務一體化管理的實施方案》的規定,經甲乙雙方協商,甲方聘用乙方在村衛生室工作,特簽訂本合同。
一、合同期限一年,自年月日至年月日止二、二、乙方根據甲方安排,從事以下工作任務:
1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;
2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新,配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協助做好兒童免疫規劃預防接種,老年人保健,結
核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛生運動實施;
6、實施新型農村合作醫療門診統籌,積極宣傳新農合政策,協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術和國家基本藥物(省增補藥品),做好常見病、多發病的一般診治,急重病人的初級救護,及時轉診和家庭康復指導;
8、衛生行政部門規定的其他工作。
三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定,保證工作質量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:
1、不履行鄉村醫生職責,不開展或不按要求開展公共衛生、新型農村合作醫療和國家基本藥物制度及其他工作的;
2、不服從甲方“鄉村一體化管理”和駐村醫生指導管理的;
3、考核或者聘用考核不合格的;
4、連續曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的;
5、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故或者失職、瀆職造成嚴重后果的;
6、不執行村衛生室收費標準,查實有提高收費標準行為的;
7、發現一次私自進藥(械)行為的;
8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養的。
五、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上報縣衛生行政部門一份。
甲方法人代表簽字:
年月日年月 乙方簽字:日
第五篇:鄉村醫生聘用合同書
鄉村醫生聘用協議
甲方(聘用單位)名稱: 性別: 出生年月: 學歷 :
鄉村醫生聘用遵循“縣聘、鄉管、村用”的原則,實行自負盈虧、政府補助,以其所提供服務工質和量進行績效考核的管理模式。各鄉鎮衛生院為甲方,屬行縣衛生行政部門符于的各項管理職能,實行鄉村一體化管理。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《鄉村醫生從業管理條例》,以及有關法律法規和規章的規定,并根據鄉村醫生年齡和勞動的特殊性,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立聘用協議,共同遵守本協議所立條款。
一、勞動合同類型和期限:
第一條:經甲乙雙方協商,雙方選擇固定期限形式確定本協議期限。自 年 月 日開始訂立聘用協議,協議期限每貳年簽訂一次。
二、工作內容和工作地點:
第二條:根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 村衛生室(性質為村級醫療衛生機構)規范開展基本公共衛生服務和基本醫療(新農合)服務工作,接受衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務工作和指令性任務,管理和使用好配備的各種儀器設備和固定資產。
第三條:乙方按照甲方和各級衛生行政部門的要求,并根據《烏魯木齊縣村衛生室管理辦法》在所在村開展醫療衛生服務工作。服從甲方對村衛生室的一體化管理、指導和考核。
三、勞動報酬:
第四條:鄉村醫生的勞動報酬由鄉村醫生補助費所在衛生室的經營收入、承擔基本公共衛生工作的補助經費和其他補助構成。
1、鄉村醫生補助費:由縣財政列入預算按《縣鄉村衛生一體化服務管理辦法》文件精神執行,對持有鄉村醫生證的人員每人每月1200元,執業助理以上人員每人每月1500元。
邊遠牧區每人每月增加200元,具體由縣衛生行政部門另文規定。乙方(鄉村醫生)姓名: 身份證號
2、經營收入:為鄉村醫生在為村民提供醫療服務過程中符合各類政策范圍內的合理收入,主要包括一般診療費用、基本藥物補助費用、合理的診療收入。具體發放標準按各鄉鎮對村衛生室的績效考核規定執行,原則上按勞取薪,多勞多取,全額返回。
3、基本公共衛生服務費用:基本公共衛生服務費用執行上級部門規定水平。鄉村醫生承擔50%左右的基本公共衛生服務量,其費用按所服務村的戶籍人口計算;40%的服務經費均分到12個月,逐月發放;10%列入年底村衛生室績效考核。
4、其他收入:按各類政策鄉村醫生可享受的其他補助和提供中醫藥服務的收費。
四、社會保險:
第五條:根據鄉村醫生的年齡、既往參保情況繳納養老保險、工傷保險和失業保險。醫療保險以參加本地新型農牧區合醫療保障和交費標準執行。不交納住房公積金。具體按以下方法辦理執行:
(一)取得縣衛生行政部門鄉村醫生證書或執業(助理)醫師資格并在鄉村醫生崗位服務者,符合參保年齡的(男60周歲以下,女55周歲以下)鄉村醫生,由甲方給予辦理養老保險、工傷保險和失業金。
(二)繳費標準:按社保部門規定標準繳納,費用全部由鄉村醫生個人承擔。衛生院根據縣衛生行政部門具體政策給予補助。
(三)繳費方式:由鄉鎮衛生院根據鄉村醫生的意愿,自愿選擇繳費基數,按相關政策規定為在崗鄉村醫生統一辦理和代交養老保險費用。
五、鄉村醫生退出機制:
第六條:已經辦理基本養老保險的鄉村醫生,到達退休年齡后(男60周歲,女55周歲)享受申請養老保障。未到退休年齡主動要求離開村衛生室,不再在村衛生室從業者,自其離開村衛生室之日起,由其本人續繳全部養老保險費用直至退休年齡后,再自行申請養老金。
六、勞動紀律:
第七條:甲方制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方在工作期間,嚴格遵守甲方制定的規章制度,履行好崗位職責,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作、收費規定,保證工作質量和醫療安全。
第八條:乙方違反勞動紀律,甲方可以依據各項規章制度,給予其相應的處理、處分及經濟處罰,直至解除本協議。
七、甲方的權利和義務
第九條:權利:乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用協議:
1、考核或者聘期考核不合格的。
2、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或失職、瀆職,造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
4、受到行政、刑罰、處罰或者被勞動教養的。
5、違反合作醫療規定和政策者。第十條:義務:
1、積極為乙方創造和提供方便的工作條件和環境。
2、定期對村衛生室進行法律、法規、政策和業務培訓。
3、定期對村衛生室業務工作進行指導和考核,現場解決業務工作中的疑難問題。
4、每月10日前,根據考核情況按時發放村醫補助費,與衛生院聘用人員一并繳納養老保險等費用。
八、乙方在聘用期間享有以下權利和義務。第十一條:權利:
1、按月領取依照國家和地方政府規定的鄉村醫生補助費、基本公共衛生、基本醫療服務等相關的補助經費。
2、有權參加上級業務單位組織的相關培訓,以及經縣衛生主管部門批準同意的臨床進修等活動。
3、有權享受地方政府規定的城鎮居民基本養老保險政策。
4、有權享受國家和地方政府制定的對鄉村醫生的各項優惠政策。
5、有權對甲方管理存在問題不服者,可向縣衛生主管部門提出申訴。第十二條:義務:
1、嚴格遵守各項規章制度,執行相關規程、規范,認真履行村醫職責,做好本職工作,接受上級單位的指導檢查和考核。
2、認真落實好國家和地方政府制定的各項農村衛生工作政策,為當地群眾提供優質衛生服務。
3、有義務保管好乙方提供的各類固定資產。若有損壞或丟失者,照價賠償。
九、其他事項:
第十三條:未盡事宜甲乙雙方協商解決。
第十四條:本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,上報縣衛生局一份備案。本協議自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名): 法定代表人(簽名): 年 月 日 年 月 日