第一篇：華夏銀行鞍山分行自助圖書室管理制度

一、讀者入室須知

1、進入本室應注意儀表，穿戴整潔。

2、保持室內安靜，禁止大聲喧嘩，并將隨身攜帶的手機等通訊工具設置為靜音狀態。

3、愛護室內公共設施及財務，若有污損、損壞應按規定標準賠償。

二、圖書管理人員工作制度

1、認真學習業務知識，嚴格遵守《自助圖書室管理制度》。

2、應做到圖書分類清楚，書刊排架迅速，努力為讀者提供快捷高效，熱情周到的服務。

3、科學管理本室圖書，保持圖書完好，隨時清理圖書，發現破損應及時修補。

4、每次離開，切斷電源，核查借還圖書是否上架。

5、做好本館環境衛生，隨時保持室內清潔。

三、圖書借閱制度

1、圖書室的服務對象限于鞍山分行全體員工。本圖書室陳列之各種書刊資料，供我行干部員工進行學習參考閱讀之用。

2、每位員工如將書刊帶離圖書室，均自覺登記《圖書借閱登記簿》。

3、讀者每次從刊架上只能選擇一種期刊閱覽，閱覽后放回原處。

4、每位員工每次借書不得超過2本。各類詞典、年鑒及珍貴書刊等。未經允許，一律不外借。

5、員工所借圖書，專業技術圖書限期一個星期，文藝小說類圖書限期半個月。

6、讀者在辦理借書手續之前應檢查圖書有無缺頁污損，若發現有類似情況，應及時告知，加蓋核驗章后方可辦理外借手續。否則，應承擔損失責任。

7、借出書刊應按期歸還，未能按期歸還者，須辦理續借手續，每冊限辦續借一次。凡不按期歸還書刊者，一律暫停其新書刊借閱，并按超期天數累計罰款（拖延一天罰款5元計，超過期限兩周仍不歸還者，從超越日起，每天罰款10元）。

8、借出書刊應嚴加愛護，不得折角、涂寫、撕頁或丟失。一般圖書污損、丟失，按原書價2倍賠償（套書丟失一本，則按全套書價2倍賠償）。若系珍品或不再版書刊丟失，則按原書價10倍賠償。凡在圖書室借出的課外讀物，一律不準在上班時間閱讀。

9、盜竊書刊者，除追回原書外，責令檢討和經濟處罰（按書價的5倍罰款）。情節嚴重者，建議總行給予相應的處罰。

四、圖書室管理制度

1、圖書室開放時間為每天中午11：30——13：00。

2、進入閱覽室應自覺找位入座，保持室內雅靜和整潔，報刊雜志閱畢應歸還原處。不得亂丟果皮紙屑，不準隨地吐痰，嚴禁室內抽煙。

3、愛護公共財物。室內所有桌、椅等設備及展閱的報刊、雜志等，不準隨意搬動、損壞、涂劃、撕頁和偷拿，違者按原價三倍賠罰。

4、讀者有義務協助本館選購書刊及做好管理工作，并對工作提出改進意見。請自覺遵守本室開放時間和規定，違者暫停閱覽資格。華夏銀行鞍山分行工會 書友協會華夏銀行鞍山分行自助圖書室管理制度

第二篇：華夏銀行鞍山分行招聘啟事

華夏銀行鞍山分行招聘啟事

2012-12-07 15:22:44來源： 遼寧中公教育點擊：500

鞍山分行自2010年8月正式開業以來，積極投身于促進地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在遼寧地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀鞍山及周邊城市業界英才加盟！

一、基本條件

（一）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。

（二）除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下，柜臺營業人員28周歲以下，其他崗位人員30周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業經歷。

（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

（四）條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、崗位說明及任職要求

（一）支行行長（4人）

崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作；組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃；管控業務風險，保證營業網點資產質量；提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。

任職要求：工作經歷年限10年以上，金融從業5年以上；大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。

（二）副行長（分管營銷和會計）（8人）

崗位說明：協助行長分管本支行經營管理、行政、黨務等某1方面或幾方面工作；協助行長貫徹執行總分行相關規章制度，制定相關實施細則并組織實施，指導、監督、檢查。任職要求：工作經歷年限10年以上，金融從業5年以上；大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。

（三）營業室經理崗（4人）

崗位說明：負責本行營業部全面工作，負責會計業務和履行審核、授權職責；貫徹執行各項金融法規、方針政策和規章制度，保證會計核算的真實、準確、合規、合法。任職要求：金融從業5年（含）以上，金融會計專業工作年限3年（含）以上。經濟類大學本科（含）以上學歷或經濟類中級（含）以上專業技術職務資格，取得會計從業資格證書。掌握總、分行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

（四）前臺柜員（若干名）

崗位說明：辦理銀行各項臨柜業務，處理日常現金收付業務，負責業務賬務處理與核對。

任職要求：金融會計專業工作年限1年（含）以上。經濟類大學本科（含）以上學歷，取得會計從業資格證書。掌握總、分行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

（五）公司業務客戶經理（若干名）

崗位說明：負責組織、協調開發所在地區的重點客戶；負責本部經營信貸項目的貸前調查和貸后管理、收貸收息工作。

任職要求：金融從業或者相關工作經歷3年以上（非經濟類5年以上）。大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業。熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的公關能力、語言表達能力，勇于創新。

（六）個人業務客戶經理（若干名）

崗位說明：嚴格執行總分行相關規章制度，開展個人業務營銷工作；負責貫徹分行個人業務經營計劃、專業管理要求、支行個人業務營銷計劃、營銷措施。

任職要求：個人金融專業工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經歷。經濟類專業大學本科（含）以上學歷或中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉銀行個人業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

（七）個人理財經理（若干名）

崗位說明：執行總、分行相關規章制度，開展個人業務營銷、貴賓客戶開發、客戶關系維護以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。

任職要求：個人金融專業工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經歷。經濟類專業大學本科（含）以上學歷或中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉銀行個人業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

（八）大堂經理（若干名）

崗位說明：落實分行大堂服務工作管理措施，開展支行大堂服務工作，做好營業機構服務環境管理，協調營業柜臺內外服務工作。

任職要求：從事銀行會計工作2年（含）以上。經濟類專業大學本科（含）以上學歷或中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉銀行個人業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

（九）授信審查崗（4人）

崗位說明：負責信貸業務報審材料的準備或受理，對信貸業務進行審核，確保信貸業務報審材料的完整性、合規性審查；

任職說明：金融從業3年以上，信貸工作經歷2年以上。大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，初級及以上職稱。熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行業務及

其職能，掌握總行信貸審查、風險內部控制規定，具有一定協調能力；有較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力。

三、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、報名須知

（一）有意者請于2013年3月31日前登錄華夏銀行網站（.cn）下載，將個人的學習、工作經歷，主要業績、學識專長、應聘崗位、聯系電話等內容填寫在華夏銀行鞍山分行應聘報名表.doc中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時附上身份證（雙面復印）、學歷學位證書、相關業務崗位獲獎證書的復印件。請將上述材料寄至：遼寧省鞍山市鐵東區鞍鋼花園甲9-1號華夏銀行鞍山分行辦公室（以寄出日為準），郵編：114001。信封封面請注明“應聘材料”。

（二）應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

第三篇：2015年華夏銀行鞍山分行社會招聘

弘新教育

農村信用社招考培訓專家

2015年華夏銀行鞍山分行社會招聘

介紹

華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市;2005年引進德意志銀行作為戰略投資者。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名

第四篇：2016年華夏銀行長春分行招聘啟事

吉林銀行農信社考試招聘網：jl.jinrongren.net

2016年華夏銀行長春分行招聘啟事

華夏銀行股份有限公司長春分行招聘啟事

華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業以來，積極投身于促進吉林地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在吉林地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀長春及周邊城市業界英才加盟!

一、基本條件

(一)大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。

(二)除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下。

(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。(四)條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、崗位說明及任職要求

(一)支行行長(營銷部總經理)各10名

組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達各項經營計劃;熟悉人員管理和隊伍建設;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識;銀行從業經驗5年以上(或經濟工作8年以上，其中銀行工作2年以上)。

(二)支行副行長(營銷部副總經理)各10名

協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務;實施業務培訓、隊伍建設等工作;負責支行會計授權和個人業務的組織推動。銀行從業經驗4年以上(或經濟工作7年以上，其中銀行工作2年以上)。

(三)支行公司客戶部經理10名

負責組織開發重點客戶，辦理客戶的具體業務，完成相應的經營任務;負責組織支行客戶經理日常管理;負責貸后管理和收貸收息工作。銀行從業經驗3年以上。

(四)支行個人客戶部經理10名

負責支行個人客戶的產品服務管理，加強業務聯動和交叉營銷;負責支行個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。銀行從業經驗3年以上(或從事相關經濟工作5年以上)。

(五)客戶經理若干名

考試必備：銀行考試專用教材

吉林銀行農信社考試招聘網：jl.jinrongren.net

執行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、個人、國際、中小業務產品和流程，有較豐富的客戶資源。銀行從業經驗1年以上。

(六)派遣制助銷員若干名

能熟練運用各類銷售技巧，語言表達能力和溝通能力較強，具備一定的營銷能力、學習能力和分析能力。銀行從業經驗1年以上或有銷售相關的工作經歷。

(七)理財經理若干名

熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，具有親和力，善于團隊合作。獲得AFP證書，銀行從業經驗1年以上。

(八)大堂經理若干名

具有較強的服務意識，儀表端莊，形象大方;熟知銀行基礎業務知識、金融產品及業務流程，具有一定電腦操作技能;具有一定廳堂現場管理能力和溝通表達能力;大學本科及以上學歷對口專業或取得中級及以上專業技術職務任職資格，從事銀行會計專業工作2年以上。

(九)大堂助理若干名

具有一定的服務意識，儀表端莊，形象大方;了解銀行基礎業務知識、金融產品及業務流程，具有一定電腦操作技能;具有一定廳堂現場協調能力和溝通表達能力;大學本科及以上學歷，未達學歷要求但取得中級及以上專業技術職務任職資格視同達到學歷要求。

(十)個貸直營團隊負責人1名

負責個人貸款營銷推動管理，個貸客戶服務管理、業務聯動、交叉營銷;負責個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。銀行從業經驗3年以上(或從事相關經濟工作5年以上)。

(十一)計劃財務部3名 財務會計崗1名

負責銀行財務會計核算、固定資產管理、費用管理、稅務管理等相關工作;熟悉企業會計準則、金融企業財務規則及國家相關財經法規;熟悉國家稅收政策;財會專業畢業;持有會計從業資格證;3年以上從事財務會計工作從業經歷;研究生以上學歷優先錄用。

資產負債管理崗1名

負責全行資產配置、負債管理、存貸款定價管理;分析、監測資產負債結構變化情況;熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能;金融、投資、統計、經濟數學等專業畢業;具有一定綜合分析能力;銀行從業經驗3年以上;研究生以上學歷優先錄用。

考試必備：銀行考試專用教材

吉林銀行農信社考試招聘網：jl.jinrongren.net

綜合管理崗1名

負責制訂綜合計劃、績效考核和日常管理;撰寫經營分析報告等相關工作;熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能;金融、投資、統計、經濟數學等專業畢業;銀行從業經驗3年以上;研究生以上學歷優先錄用。

三、工作地點 長春市

四、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報名方式

應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn

六、注意事項

(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

(三)在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

附件：2016年華夏銀行長春分行招聘啟事201603.doc 更多信息請訪問吉林省銀行招聘網

考試必備：銀行考試專用教材

第五篇：2015年華夏銀行廈門分行社會招聘

華夏銀行廈門分行2015年社會招聘啟事

弘新教育

銀行系統考試培訓專家

華夏銀行(股票代碼：600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年3月末，在全國82個中心城市設立了35家一級分行，營業網點達到617家，與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網絡遍及五大洲115個國家和地區的329個城市；總資產達到1.8萬億元。在2014年英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名；在2014中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強排名第58名。

華夏銀行廈門分行成立于2011年1月，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”立足廈門，輻射海西，不斷擴大經營規模，保持持續穩定、健康發展的良好態勢，先后榮獲廈門地區“網上銀行最佳創新服務獎”、“廈門市民最滿意銀行網點”等多項榮譽。

因業務發展需要，現誠邀懷揣夢想、充滿激情的精英人才加盟我行，與我們攜手共創美好未來！

一、基本條件

大學本科(含)以上學歷，30周歲以下(支行行長、副行長、營銷部負責人、客戶經理40周歲以下)；事業心和責任感強，遵紀守法，誠實信用，具有良好的職業道德，無違法違紀違規等不良從業記錄；與本行員工無直系親屬關系。

二、崗位說明及任職要求

(一)支行行長、副行長、營銷部負責人

崗位說明：支行行長負責組織本支行的市場拓展和客戶開發工作，完成各項經營計劃；貫徹執行總、分行相關規章制度，負責本支行的全面工作，管控業務風險。

支行副行長協助支行行長做好支行的市場拓展和客戶開發工作，貫徹執行 地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org

總、分行規章制度，管控業務風險。

弘新教育

銀行系統考試培訓專家

營銷部負責人負責組織本部門落實市場拓展和客戶開發工作，完成各項經營計劃；貫徹執行總、分行相關規章制度，管控業務風險。

任職要求：具備6年以上銀行從業經歷，熟悉銀行相關業務及產品，有一定的銀行管理經驗，具有較強的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。

(二)支行公司客戶部經理、個人客戶部經理

崗位說明：公司客戶部經理負責帶領支行公司客戶經理團隊執行上級制定的營銷策略，做好客戶開發和服務，提升團隊業績。

個人客戶部經理負責帶領支行個人客戶經理團隊執行上級制定的營銷策略，做好存款、貸款、信用卡、代理等業務的組織開發工作，提升團隊業績。

任職要求：具備3年以上銀行公司業務或個人業務營銷經驗，具有較強市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。

(三)公司客戶經理、個人客戶經理

崗位說明：公司客戶經理主要負責有關公司客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋，執行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業務，做好公司客戶關系維護和金融服務工作。

個人客戶經理主要負責開發拓展個人客戶，為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業務咨詢與服務。

任職要求：具有1年以上銀行公司業務或個人業務營銷經驗，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力。

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org

(四)綜合柜員

弘新教育

銀行系統考試培訓專家

崗位說明：主要負責辦理銀行各項臨柜業務，處理日常現金收付，受理公司和個人賬戶、支付結算、票據、外匯等相關業務。

任職要求：具有1年以上銀行柜面工作經驗，其中對公會計柜員須具備2年(含)以上相關工作經驗，具有會計從業證書，業務技能熟練，具有良好的個人形象，普通話流利標準。

三、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供具有競爭力的薪酬待遇。

四、應聘方式

1、有意應聘者請登錄華夏銀行官網查詢相關信息，完善簡歷后點擊相應崗位進行申請。

2、應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

我行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！

歡迎您加盟華夏銀行廈門分行！

地址：鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網址：www.tmdps.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org