第一篇：員工業務學習培訓(進修)協議

員工業務學習培訓(進修)協議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為明確乙方在參加甲方組織、安排業務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲

方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方平等協商達成如下協議。

一、甲方安排乙方于年月日至年月日到參加業務培訓(進修)。培訓(或進修)期間甲方為乙方支付培訓費(含學費、交通費、住宿費等)元，應發工資及獎金補貼元，總計元。

二、乙方應珍惜此次培訓(進修)機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內

容認真參加培訓(進修)。培訓(進修)結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時逾期報到的天數作曠工處理。

三、乙方在參加培訓(進修)后，應能夠達到此次培訓(進修)的目的。如乙方不認真學習

以致未能掌握培訓(進修)中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓(進修)期間支出的費用及工資獎金補貼（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四、乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(進修)期間工資照發的權利。

五、培訓(進修)結束后，乙方需按甲乙雙方共同協商的結果重新簽訂或變更勞動合同，為甲方工作滿年（年月日至年月日）。乙方如是編內人員，則在完成培訓(進修)后，需為單位服務不少于五年。

如乙方在上述合同期限內主動提出解除勞動合同(含調離、自費出國、辭職等)；或嚴重

違反勞動紀律或者甲方規章制度的；或嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；或被依法追究刑事責任等原因而被甲方解除勞動合同關系的，乙方須對甲方進行一次性賠償。賠償金額為：培訓或進修期間單位提供的各種費用總額(含總支付學習費用)÷規定服務年限×（規定服務年限-已服務年限）。其中單位提供的各種費用包括應發工資、各項補貼、獎金、交通費、住宿費以及單位所總支付的學費等。乙方多次參加培訓(進修)的，賠償金額累加。

六、本協議作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

七、本協議一式三份，甲、乙雙方、部門各執一份，雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年月日年月日

第二篇：員工進修培訓協議

XX有限公司

員工進修培訓協議

為認真執行浙江省“關于提高我省危險化學品生產區企業人員安全生產從業條件的指導意見”，提高安全管理人員基本素質及職業技能。公司鼓勵并支持安全管理部門人員參加在職進修。為明確雙方權利與義務，公司與進修員工訂立如下協議：

一、公司同意員工XXX到XX學院進行化工專業進修。學習期自2013年10月至2016年6月，并為進修員工提供相應的學習條件。

二、保證進修員工在學習期間享受規定的工資待遇，并為其支付部分學費、資料費等各類培訓費用，此次高起專培訓合計費用大寫柒仟壹佰圓整（小寫：7100.00元，注：不含報名費），其中公司出費用：大寫伍仟壹佰圓整（小寫：5100.00元），個人出費用：貳仟元整（小寫：2000.00元）。報名費個人自理。

二、進修員工應按公司指定或公司約定的培訓機構參加進修。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。

三、進修員工在學習期間，應自覺遵守臺州學院的各項規定與要求，努力學習并隨時與公司保持聯系，向部門負責人報告學習情況。

四、進修員工在培訓期間，因個人原因，發生任何有礙進修正常進行的行為時，公司有權停付一切費用，并要求培訓員工賠償本公司已支付的費用。

五、進修結束后，受訓員工應及時回公司報到，并將外派培訓資料、考試成績、所獲證件或其他證明材料交到公司行政部備案登記。

六、進修期間，應自行安排好工作，不得影響公司正常工作。

七、進修員工與公司約定服務期（自培訓即日開始起算），服務期限為五年。員工自費外出的培訓費用由本人承擔，不受服務期限約束。

八、進修員工辭職，約定服務期未滿的，根據所服務的期限長短來支付違約金—承擔單位所出培訓費用的50%；約定服務期滿的不必支付違約金，按正常手續辦理辭職手續。

九、進修員工的費用報銷須在返公司七日內填寫明細，由辦公室審核登記后，按差旅費管理制度辦理報銷手續。

十、本協議自雙方簽字之日起生效。

法人（或代理人簽字）：

公司（簽章）進修員工簽字：

年月日年月日

第三篇：醫生進修培訓協議

職工外出進修學習協議

甲方：鄰水縣鼎屏鎮衛生院

乙方：甘溶林：

現乙方主動向甲方申請外出進修學習，經甲方研究決定，同意乙方外出進修學習，現經甲乙雙方共同協商達成如下協議：

一、乙方到重慶和平醫院進修學習，進修時間1年，從2010年6月15日至2011年6月15日止。

二、乙方自行承擔進修學習的所有費用，進修期間停發乙方工資及其它一切福利待遇。

三、乙方外進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。

四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執業醫師法，如進修學習期間發生的一切醫療事故或醫療責任事故均與甲方無關。

五、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班，否則甲方按自動離職處理。

六、乙方進修學習期間的醫療保險、養老保險個人部份由乙方自行承擔，單位部分由甲方承擔。

七、乙方進修學習期間的考核，調資，晉升、晉級 與其它在崗在編職工同等待遇。

八、上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用（如：各種捐款、集資款、個人相關表格資料費等）由乙方自行承擔。

九、乙方違反以上任何一條，考核三年內不合格，三年內不得正常調資。

十、本協議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

年月日年月日

第四篇：員工進修培訓制度

關于在職員工參加進修、培訓考證費用報銷的有關規定

公司鼓勵支持本公司職工參加各種形式的學歷進修、技術等級考核、培訓。有關費用按以下規定報銷：

一、學歷進修

本公司職工學歷進修合格公司給予一次性獎勵。標準為：中專學歷進修大專，畢業后公司獎勵元，大專學歷進修本科，畢業后公司獎勵元。獎金憑畢業證書發放。

二、崗位證書、培訓

１、根據公司工作需要，參加上級主管部門統一要求的上等級考核、上崗證考核，公司報銷培訓費，但不報銷車旅費、住宿費。

２、職工本人自愿要求參加的與專業和工作有關的培訓或考證，不影響正常的公司工作并經公司批準者，按①款標準報銷%。

三、附則

１、參加所有進修、培訓和考證均需經公司總經理批準，分管領導簽字，總經理辦公室備案，憑通知參加，方可享受報銷待遇。

２、進修、培訓、考證學習期間的工作自己安排，報總經理辦公室備案。

3、職工進修合格的畢業證書、技能證書必須為國家認可的相關證書，否則不予獎勵與報銷。

4、本規定自2012年月起執行。

XXXX有限公司

二0一二年一月

第五篇：進修協議（范文）

培訓進修協議書

為加強醫院員工隊伍建設，提高員工的醫療業務水平，醫院（甲方）同意_________（乙方）外出培訓進修，現簽訂如下協議：

一、培訓進修期限_________月，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。

二、甲方的權利和義務

（一）甲方承擔乙方在職培訓進修學習費。

（二）甲方按有關規定支付乙方協議期間的工資、獎金及醫療保險等費用。

三、乙方的權利和義務

（一）乙方在協議期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務。

（二）乙方在協議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規定，履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。

（三）乙方培訓進修結束后無條件回乙方工作，且在培訓進修結束之次月起，按規定在甲方的服務期不得少于_________年，否則按違約處理，違約金標準為：_________元／年。

（四）乙方在培訓進修期間，未經甲方同意不得調整學習專業、時間及形式。乙方在培訓進修期間不得提出辭職、調崗等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓進修一年_________元，乙方還須退回甲方所承擔的培訓進修費用及協議期間領取的工資獎金等。

四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

五、本協議在甲、乙雙方簽字后生效，不需公證，同等有效。

甲方（蓋章）：

負責人（簽字）：丙方（簽字）：_________

_________年____月____日