第一篇：共青團座談會發言稿

尊敬的各位領導，各位團干，青年朋友們：

大家好!

剛才聽了各位基層團干部的發言，深有感觸，現結合我們XXX共青團工作的實際情況，談談我自己的看法。

XXX是XX最偏遠的山區鎮，經濟建設滯后，財政收入不高，人們主要以外出打工和務農為主，青壯年流動性大，共青團工作主要圍繞在校中小學生開展，形式手段單一，針對性不強，在經濟社會深刻變革、社會組織形式多樣化的時代背景下，我鎮共青團工作呈現出了前所未有的挑戰。“組織不健全、沒有人干、有人不會干、沒有資源干”是我鎮也是大部份鄉鎮共青團工作的普遍現象。我覺得鄉鎮共青團工作主要有以下幾大特點。

一、沒人干事。現在鄉鎮團組織建設有健全，大部份團干部身兼多職，再加上鄉鎮各種考核任務十分繁重，團干部根本無暇顧及團的工作。另外，農村團支部大部分空殼化，凝聚力弱，團干部年齡老化，服務方式，服務能力落后。出現了有組織無人基至無人無組織的現象。

二、沒錢辦事。長期以來，無經費或經費短缺是基層團組織最為頭疼的問題之一。鄉鎮團組織經費來源渠道不多，上級下撥不多，本級留存少，不少村沒有將團的經費列入年度支出預算，團員團費難以收取，經費不足讓本就脆弱的村級團組織無法為農村青年開展活動提供服務，有的工作甚至根本就不能開展。

三、沒平臺辦事。作為鄉鎮團組織，管理教育團員的方式比較單一，大部分是針對在校學生團員的一般性需求，在信息咨詢，解決就業，享受更高檔次、更多次數的文娛活動等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務重心上，絕大部分團組織僅局限于上級組織臨時性的、突擊性的活動，沒有探索適合本鄉鎮實際的有效的載體。在上級組織的各種共清團活動載體中，也沒突出針對鄉鎮的具體設計，形成了大部分共青團工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉鎮悄無聲息。

針對鄉鎮共青團工作的現狀，我認為主要從以下幾方面入手： 一是加強鄉鎮共青團組織隊伍的建設，專人專崗。下大力恢復、整頓好松散癱瘓的村級團支部，不斷發展壯大團員隊伍，努力建設一支高素質的團干部隊伍和一定數量的團員隊伍，切實抓好團干部和團員兩支隊伍的建設，努力提高整體素質。二是加大對鄉鎮共青團的資源投入。要確保基層團組織正常活動經費的開展，將優勢項目向基層轉移、工作經費向基層傾斜，不斷加大對基層的支持力度。

三是增強城鄉共青團的活動聯系。在共青團活動載體設計上，要充分考慮鄉鎮工作的特性，創新活動形式，使鄉鎮能參與到共青團的各種活動中，形成城市與農村的一體化互動，促使城鄉共青團一體化發展。

我的發言完了，謝謝大家。

第二篇：共青團座談會發言稿

共青團座談會發言稿范文

(2篇)

共青團座談會發言稿范文1

尊敬的各位領導，各位團干，青年朋友們：

大家好!

剛才聽了各位基層團干部的發言，深有感觸，現結合我們xxx共青團工作的實際情況，談談我自己的看法。

xxx是xx最偏遠的山區鎮，經濟建設滯后，財政收入不高，人們主要以外出打工和務農為主，青壯年流動性大，共青團工作主要圍繞在校中小學生開展，形式手段單一，針對性不強，在經濟社會深刻變革、社會組織形式多樣化的時代背景下，我鎮共青團工作呈現出了前所未有的挑戰。“組織不健全、沒有人干、有人不會干、沒有資源干”是我鎮也是大部份鄉鎮共青團工作的普遍現象。我覺得鄉鎮共青團工作主要有以下幾大特點。

一、沒人干事

現在鄉鎮團組織建設有健全，大部份團干部身兼多職，再加上鄉鎮各種考核任務十分繁重，團干部根本無暇顧及團的工作。另外，農村團支部大部分空殼化，凝聚力弱，團干部年齡老化，服務方式，服務能力落后。出現了有組織無人基至無人無組織的現象。

二、沒錢辦事

長期以來，無經費或經費短缺是基層團組織最為頭疼的問題之一。鄉鎮團組織經費來源渠道不多，上級下撥不多，本級留存少，不少村沒有將團的經費列入支出預算，團員團費難以收取，經費不足讓本就脆弱的村級團組織無法為農村青年開展活動提供服務，有的工作甚至根本就不能開展。

三、沒平臺辦事

作為鄉鎮團組織，管理教育團員的方式比較單一，大部分是針對在校學生團員的一般性需求，在信息咨詢，解決就業，享受更高檔次、更多次數的文娛活動等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務重心上，絕大部分團組織僅局限于上級組織臨時性的、突擊性的活動，沒有探索適合本鄉鎮實際的有效的載體。在上級組織的各種共清團活動載體中，也沒突出針對鄉鎮的具體設計，形成了大部分共青團工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉鎮悄無聲息。

針對鄉鎮共青團工作的現狀，我認為主要從以下幾方面入手：

一是加強鄉鎮共青團組織隊伍的建設，專人專崗。

下大力恢復、整頓好松散癱瘓的村級團支部，不斷發展壯大團員隊伍，努力建設一支高素質的團干部隊伍和一定數量的團員隊伍，切實抓好團干部和團員兩支隊伍的建設，努力提高整體素質。

二是加大對鄉鎮共青團的資源投入。

要確保基層團組織正常活動經費的開展，將優勢項目向基層轉移、工作經費向基層傾斜，不斷加大對基層的支持力度。

三是增強城鄉共青團的活動聯系。

在共青團活動載體設計上，要充分考慮鄉鎮工作的特性，創新活動形式，使鄉鎮能參與到共青團的各種活動中，形成城市與農村的一體化互動，促使城鄉共青團一體化發展。

我的發言完了，謝謝大家。

共青團座談會發言稿范文2

同志們，青年朋友們：

在“五四”青年節即將到來之際，今天省局機關團委組織召開機關團員青年座談會，紀念“五四”運動90周年，暢談體會和感受。我很高興參加這個會議，在此首先向全省國稅系統廣大青年致以節日的問候。當前省局機關正在開展“轉變作風抓落實”主題實踐活動，各市局也在開展深入學習實踐科學發展觀活動，所以今天的座談會，也是我與團員青年們一起談談心，聽聽大家心聲，溝通交流思想。剛才各位青年代表的發言講得很好，大家聯系工作、生活和學習實際談體會，談感受，對如何發揮青年干部的聰明才智，如何當好崗位能手服務廣東國稅科學發展談了很多看法，并以實事求是的態度對做好省局機關或廣東國稅系統工作，搞好共青團和青年工作提了意見和建議。我聽后感到欣慰，也很受啟發。剛才，建生同志還對青年同志們的工作給予了肯定，并提出了一些希望和要求，我完全同意。一直以來，省局黨組對青年的思想、工作和生活非常關心，今天青年同志們提的一些建議，反映的一些問題，人事處和機關黨委辦要及時整理、反饋給省局機關有關部門，與有關部門積極研究，條件成熟能解決的盡快解決，條件還不成熟一時解決不了的要創造條件加以解決。在全省國稅系統，青年干部占較大比重。廣大青年干部學習認真，工作積極，近年來廣東國稅在上級的正確領導下取得了很大成績，這是與廣大青年的努力奮斗分不開的，尤其是在總局征管軟件上線、各項稅收改革等重大工作中，廣大青年干部在各自崗位上發揮著重要作用。在此，我代表省局黨組向全省國稅系統廣大青年表示衷心的感謝和崇高的敬意!

同志們，90年前爆發的“五四”運動，是一場偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，在中國民-主革命史、中國青年運動史和中國近代發展史上都具有重要的里程碑意義。“愛國、進步、民-主、科學”的“五四”精神，激勵著一代又一代中國青年為了民族解放和國家富強而拼搏不息、奮斗不止。今天，我們重溫“五四”運動90年來中華民族波瀾壯闊的歷史，更加深刻地體會到：廣大青年只有順應社會發展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊聯系在一起，并為之奮斗不息，才能創造壯麗青春，成就精彩人生。

歷史的腳步永不停息。在時代進步的浪潮中，包括在座各位在內的廣東國稅青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機活力的有生力量，特別是近年來，全省國稅系統廣大青年在省局黨組的正確領導下，圍繞中心，服務大局，依法治稅，竭誠奉獻，為全省國稅系統的改革、發展、穩定做出了積極貢獻，全面展示了新時期廣東國稅青年的嶄新風貌和良好精神狀態。但青年人也有弱點，一般閱歷較淺，缺乏社會實踐經驗，心理承受能力較弱，還容易心浮氣躁，甚至有的時候眼高手低、好高騖遠、急功近利。人貴有自知之明，青年朋友們也要正視自身弱點并努力加以克服。借此機會，我代表省局黨組向省局機關及全省國稅系統廣大青年提幾點希望：

第一，要堅定理想信念，勇擔時代重任。“五四”精神的核心，是偉大的愛國主義。歷史雄辯地證明，中國共-產-黨是“五四”精神最忠誠的繼承者。共青團作為黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，黨的任務就是共青團的任務，就是青年人的任務。因此，紀念“五四”運動，弘揚“五四”精神，就要熱愛祖國，堅定建設中國特色社會主義的信心。?政治信念是人生的“總開關”，擁有堅定理想信念是有為青年最可寶貴的品格。理想信念不堅定，難擔大任;政治方向不明確，難受重托。90年前，廣大青年以爭取民族獨立、維護國家主權和領土完整，實現最廣大人民的解放、民-主和自由為己任，體現出高度的奉獻精神和歷史責任感。當今時代，發展是第一要務，當代青年的歷史使命，從大的方面講，就是實現中華民族偉大復興。稅收是國家的命脈，要實現中華民族偉大復興，實現國強民富，必須充分發揮稅收的各項職能作用。作為國稅青年，我們要認真學習、深刻理解中國特色社會主義理論體系，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，在人生的關鍵時期確立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢把握人生的正確航向，努力成長為國稅事業發展的合格建設者。當前國際金融危機對我國的政治、經濟、社會等帶來深刻影響，但“危中有機”，遇上金融危機對青年人來說在某種意義上也是一種機遇和鍛煉，廣大國稅青年要認清形勢，明確任務，堅定信念，肩負起“聚財為國、執法為民”的神圣職責，以強烈的時代責任感爭當當代青年的表率。

第三篇：全市農村共青團工作座談會發言稿

全市農村共青團工作座談會發言稿

2014.08.21

（共青團柞水縣委周子淋）

尊敬的張部長、周部長、及團省委各位領導、同仁上午好：

現就柞水團縣委在培育新青年、善用新媒體、區域化團建方面工作的具體做法及下步打算和工作建議做簡要匯報。

一、對共青團工作面臨的新青年、新組織、新媒體等“七個新”的認識。

柞水縣地處秦嶺南麓，西安近鄰，商洛西部，總面積2332平方公里，置13鎮、120個村、2個社區，總人口16.5萬人，是一個“九山半水半分田”的土石山區縣。隨著我縣農村經濟的不斷發展，農村青年分布及結構發生重大變化。據統計臺賬顯示，柞水全縣農村青年18-35歲總人數4.5萬。在家人數1.1萬。出外打工人數3.4萬。主要分布在餐營業、建筑業和采礦業。在家人均收入8306元，出外人均收入16000元。導致這種收入反差現象主要是因為企業追求利益最大化。

（1）我縣農村青年及基層團組織現狀分析

流動是我縣農村青年最鮮明的特點，主要體現在三個方面：一是農村青年由農村向大中城市、縣城、城鎮、園區集中，加速由農業向非農產業、由傳統產業向“雙新”組織集中。二是農村青年流動規模逐年增加。三是農村青年崗位變動不斷加快，跨地域、跨職業、跨產業的流動頻率增加，職業分布更趨廣泛。在這種情況下，農村青年的思想觀念、價值取向、行為方式，由封閉而開放，由依附而自主，由單一而多樣，發生深刻變化。面對農村社會變革和青年變化，農村共青團工作逐漸萎縮，面臨困難問題繁多。一是團員聯系管理難。一些農村團員外出打工，與團組織失去聯系，流出地的團組織管不到，而“本土”與“外來”的兩難，流入地的團組織管不了；一些農村學生團員畢業后進入社會，除了參軍、上學、機關事業單位等體制內的團員，其他團員很難聯系，基本流失。二是基層組織建設難。大量農村青年外出使得一些鄉村團組織“空殼化”，“有組織無青年”，而進入雙新組織后，團建工作跟進比較困難，青年職業變動也使得建立后也不易鞏固。需要關注的是，縣內機關事業單位編制限制，很多年不進年輕人，有少量年輕人也是黨員，使得“無團難建”。三是鄉村團干配強難。一些地方鄉鎮合并和機構改革規定工作人員“只出不進”，定崗定編之后團委書記成了“光桿司令”；農業稅全面取消、轉移支付實行后，很多地方村團組織負責人的經濟待遇極低，對年輕人缺乏吸引力，鄉村團干部數量減少、年齡偏大、兼職過多、待遇較低相當普遍。四是工作活動開展難。目前，基層團組織通過行政手段獲取的工作資源正在不斷萎縮，經費不足、陣地薄弱、隊伍缺乏。

我縣在培育新青年方面的經驗做法：

1、狠抓品牌創新意識，堅持思想引導。針對社會上對學雷鋒活動出現的“三月來、四月走”現象，團縣委總結原因，力求改進，將學雷鋒活動深化為“學雷鋒月月見”活動，堅持每月按照部門職能、行業領域特點自主設計學雷鋒活動載體，自行開展活動。

2、大力培育創業帶頭人“領頭雁”培訓，改變過去傳統的“填鴨式”培訓，嚴把培訓人員準入關，把對共青團有感情、學歷高、有五年以上創業經歷和抵御風險能力的務工青年納入培訓范圍。

3、建立健全農村青年創業協會，以大學生村官協會為平臺，團縣委扶持的龍頭涉農企業為支撐。廣泛開展構建以團組織為核心，以團辦青年組織為依托，以青年社團、青年自組織為覆蓋，實現對青年的扁平化聯系，最大限度地把廣大青年團結凝聚在黨的周圍。

4、狠抓農村青年創業服務中心，以各鎮農技推廣中心為主體，針對農村廣大青年“無資金、無技能、無思路”的具體需求，提供有針對性、實效性的服務。

5、積極拓展新農村技術志愿服務團，團縣委與西北農林科技大學、西安理工大學教授專家團保持良好互動，他們為我縣廣大農村青年提供項目包裝、前期孵化、智力支撐、風險評估、產中技術指導等技術難題。

互聯網等新媒體技術的飛速發展日益改變著當代青年的生活方式、行為方式和交流方式。尤其80、90后是在新媒體背景下成長起來的一代，具有廣泛化、碎片化等特性的新媒體對我們的交往方式、思維方式和價值判斷等產生了深遠的影響。新媒體成為了我們的工作和生活的重要組成部分，這種網絡文化對青年 的思想，行為方式，人際交往形式產生了重大影響，它使青年人際交往具有虛擬性、平等性和高效性等一系列的特征。我縣按照團中央、省、市具體要求，積極組建網評員、網宣員隊伍263人，堅持按預定方案有計劃、有組織的開展網絡活動，真正影響青年約三萬人。

二、柞水縣在農村基層團組織和青年就業創業方面的一些做法：

（一）、農村基層團組織方面

一是組織設置規范化。凡是在冊團員人數達到規定數額的村，都建立了團組織，消除農村團組織的“空白點”。做到“哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有團的工作”。

二是隊伍建設規范化。加強對基層團干部的教育培訓，不斷提升基層團干部的業務素質和工作能力，提高做好團工作的信心和決心。

三是制度建設規范化。不斷建立、完善基層組織建設的各項制度，如黨建帶團建工作制度、流動團員管理制度等；繼續堅持已有的各種行之有效的規章制度，如檢查考評和表彰激勵機制；不斷建立健全團干部培訓制度、團員關系接轉制度等。

通過全團上下的共同努力，逐步建立符合我縣農村基層團組織運行的長效機制，使農村基層團組織建設逐步規范化、制度化。

（二）、在促進青年創業就業方面，1-9月份，柞水縣實現農村勞動力轉移就業5.3萬人，創收3.75億元，其中勞務輸出0.84 萬人，創收3.25億元；就地就近轉移就業0.84萬人，創收0.52億元，一是堅持和人勞、社保部門合作以勞務輸出和就業培訓實名制登記工作為抓手，幫助建立勞務輸出和就業培訓臺帳，舉辦大型活動18場次，引導3400多名農村富余勞動力實現移地和就地就近轉移就業。以政策幫扶和資金幫扶為基礎，讓437名外出務工、失地農民實現創業再就業愿望，并帶動1387人實現就地就近轉移就業；加強技能提升培訓，共計完成轉移就業前培訓2192人； 二是與與盤龍藥業集團積極聯系，與西安理工大學簽訂大學生就業實習基地框架協議，實現企業與高校深度合作，達到資源優勢互補、互利共贏的效果。

三是充分發揮柞水縣大學生村官協會、青年農村合作社的智力優勢，積極幫助扶持農村青年創業。

三是與銀行部門溝通，為我縣青年創業小額貸款提供擔保，提供政策及資金支持，截止目前，共提供擔保貸款150萬元，幫助孵化青年創辦微小企業50家。

三、對當前團工作的意見建議：

（一）、創新共青團工作方式方法

一是構建網絡工作平臺。加強各級團工作的信息化進程，打造共青團工作安排部署、經驗交流、資源共享的綜合性網絡平臺。探索以QQ群、微信、群發郵箱等即時通訊手段，構建逐級鏈接、區域覆蓋、方便快捷的信息傳達和反饋網絡。

二是拓寬聯系青年渠道。充分運用網絡加強對農村青年的了解和聯系，建立起方便快捷的聯系青年、傾聽青年呼聲、了解青年需求的穩定渠道。并對影響較大的BBS予以關注和引導，把握網絡引導青年的主動權。

（二）、規范日常團務管理工作

推行團務管理標準化。因地制宜制定團務標準，并按照標準開展工作和考核。標準應該包括：工作計劃與實施情況、工作考核情況、團費收繳使用情況以及相關規章制度等。同時加強團員管理，建立健團員管理制度，定期進行數據更新和核對。

（三）、加強對基層工作的支持與引導

一是加強對基層的支持指導。要堅持因地制宜，分類指導。要為基層團組織提供相應的政策支持，這樣才能有效推動基層團組織無開展工作。同時加強對基層團干部的培訓力度，指導和支持團組織分類開展團干部教育培訓，提高基層團干的理論水平和業務能力。

二是健全落實工作的機制。建立抓工作聯系點制度，上一級團組織的工作聯系點應自動成為下一級的聯系點，層層抓點，上下聯動，以點帶面，整體推進。建立檢查督導制度，每年年中或者年終，通過專門檢查等方式，推動工作落實到基層。建立評價激勵制度，把推進團的工作作為考核基層團組織的的重要指標和內容。

（四）、加大共青團工作的宣傳力度 隨著新媒體的迅速發展，一些團組織沒有及時跟進，對團員青年的思想教育限于空洞說教。導致許多青年不知道共青團在做什么。在這種形勢下，共青團既要做好基礎工作，更要多做一些宣傳工作，要讓更多的青年了解共青團工作，加強對共青團工作的認同，增強共青團的凝聚力和向心力。

（五）、傾力打造“青”字頭的農業品牌

以共青團為引領，各類青年自組織、農業合作社為支撐，廣大農村青年為基礎，開展“一縣一品”品牌創建活動。務必精益求精，堅持質量標準。

以上匯報，如有不妥不對之處，敬請各位領導批評指正！

共青團柞水縣委

二○一四年八月二十一日

第四篇：2015年共青團工作征求意見座談會發言稿

2015年共青團工作征求意見座談會發言稿

我是電子工程學院大一年級代表，下面對有關共青團工作征求意見進行發言：

一、2015年校團委

二、作為班級干部，首先要嚴于律己，在生活和學習上都有表率作用。密切聯系班級同學，中分發揮橋梁紐帶作用，顧全大局，關心班級同學。

班級集體活動，能讓大家更加團結，需要把握好每次團體活動的整體氣氛，需要有條理的策劃和組織好每項細節，使同學們在活躍的氣氛中更加融入集體，充分認識到團體活動的意義。

做好回顧和總結工作，回顧本次活動的各個項目，總結本次團體活動的實際含義，到實踐中發揮作用。

三、四、有關校園廣播，廣播可以傳達校園氣氛，比如周末可以播放氣氛比較活躍類型的節目，另外，廣播臺的成員門中大多數來自新聞學院或一些偏文字語言類學習的學院，也希望廣播臺在納新宣傳的時候在一些理科工科專業多一些的學院加大宣傳力度，也讓更多的人嘗試和學習。

五、有關學生社團，社團對老師和社員的整體制度要求不夠嚴格，有的社團常常出現在學生身邊，大家會有一定的了解，有些社團只有最初納新的時候會讓大家有熱情，時間長了社員們就會失去親切感和集體感，課程數量太少，整個社團中社員之間大多數沒有交流過。

六、有關社會實踐活動，能讓大家去接觸社會，或語言鍛煉或生活體驗，可以把相關的宣傳資料、圖片、PPT作為實踐評選的參考，收集大家的總結和心得。謝謝大家！

電子工程學院

2015年3月1日

第五篇：共青團座談會匯報材料

緊扣轉型發展主題 創新共青團工作

2012年，共青團工作任務更為繁重，使命更為重大。胡錦濤在“七一”講話中指出：“青年是祖國的未來，民族的希望，也是我們黨的未來和希望。”區委領導提出爭當“四個先鋒”的要求，這個要求是對XX全體干部群眾提的，我覺得更是對廣大XX青年所提。青年理所當然要發揮好爭當“四個先鋒”的生力軍作用。在當今社會處于深刻變化期，利益、價值、觀念日趨多元化的形勢下，發揮青年作用，重視青年工作，對共青團工作具有重要的戰略意義，同時更是個巨大挑戰。我認為，“創新驅動，轉型發展”這八個字同樣適用于當前的團工作。必須要客觀分析面臨的新形勢、新任務，及時調整工作思路，才能使共青團工作成為促進XX改革發展的重要力量，才能把工作推向一個新的高度。今年，共青團工作就是帶領廣大團員青年緊扣轉型發展主題，堅持“五個創新和完善”，推動團工作的發展。

一、創新和完善工作思路，引領共青團工作

在市場經濟環境下，共青團工作要以時代的眼光、創新的思路加強和改進，不斷豐富工作的內涵和外延。

一是不斷提高團員青年的政治理論素質。要借助青少年教育平臺，鞏固“起航講壇”品牌，強化對團員青年進行中國特色社會主義理論體系的宣傳，開展理想信念、時代精神和科技創新教育，在幫助青少年牢固樹立正確“三觀”的同時，還要幫助他們樹立正確的科學觀、生活觀、消費觀、婚戀觀、網絡觀等，引導青年積極面對人生。現在青年承受的各種壓力很大，引導不當，就可能會產生自我頹廢、忿世嫉俗等想法，對青年本身和社會發展都不利。二是建立典型帶動機制。帶領團員青年在經濟社會建設中“創先爭優”。通過開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等爭創活動，大力宣傳青年先鋒典型，通過榜樣引領，起到輻射帶動作用，激發廣大青年團員參與活動的熱情，增強崗位意識和提高技術水平，使團員青年進一步明確他們在經濟社會快速發展中所肩負的責任，堅定為XX改革發展建功立業的信念。三是堅持以人為本，把教育青年與服務青年結合起來。通過調查研究，準確把握團員青年的思想狀況，解決青年困難，維護青年權益，真正做到貼近青年、贏得青年。今年將深入開展青少年讀書活動、征文演講比賽和知識講座、研討會等活動，拓寬青少年的視野，培養科技創新理念，推進青年文化活動的全面活躍。培育和發展積極向上、有助于青年成長和交流的文化社團，鼓勵青年參與社區文化和企業文化建設，不斷豐富青少年精神文化生活。

二、創新和完善工作內容，推動共青團工作

創新共青團的工作內容，就要緊緊圍繞XX發展大局和黨政中心工作來開展青年工作，引導青年積極參與和服務經濟社會各項建設，這樣的青年活動才會有牢固的根基，才能煥發生命力。要創新團的工作內容，必須把青年的發展需要放在重要位置上。通過積極取得支持，努力為青年提供具體、有形的幫助，為青年

成長成才服務。要延續“崗位成才”品牌工作，今年一方面通過舉辦知識講座、征文演講賽等形式拓展青年視野，完善知識結構，提高綜合素質，并且加強與社會保障部門的合作，根據青年需求，有針對性開展青年實用技能培訓和競賽，幫助青年提高工作能力，實現培訓與能力提升有效對接。另一方面通過引導青年立足崗位作貢獻，努力創造一流工作業績，來鍛煉青年、發現青年人才，最終向黨組織推薦優秀青年，贏得青年的信賴和擁護，從而增強團組織的戰斗力和凝聚力。

三、創新和完善工作機制，保障共青團的工作

一是強化運行機制。堅持“黨建帶團建”，努力使基層團建與黨建工作緊密結合，扎實做好團的基層工作。確保完成非公企業建團率目標，擴大對流動青年群體的組織覆蓋。充分借助黨建帶團建有關制度規定和深入開展黨群共建創先爭優工作內容，借助組織力量、黨政力量來推進。通過舉辦各類青年喜聞樂見的活動，活躍“兩新”組織團建。二是堅持志愿者行動機制，在城市文明建設中積極開展青年志愿者活動。加強志愿服務的公益宣傳，不斷完善社會化動員機制和志愿者項目管理機制，豐富和拓展志愿服務項目，組織引導全鎮廣大青少年積極參與城市文明建設和環境整治活動。三是隊伍培養機制。加強對基層團干部、青年骨干的教育培訓力度，特別是規模以上非公企業中新建團組織的團干部，以培訓抓骨干，以骨干帶全員，提高基層團干部的工作能力。四是健全青少年維權機制。發揮青少年事務社工專業優勢，深化“青年維權崗”創建活動。推進“五訪六送”工作，對社區青少年以及外來青年進一步提供情感關懷、學習指導和生活扶助，切實關注和幫助弱勢青少年。五是健全社區大團建機制，充分整合團內外各類組織資源，加強駐區單位和區域共青團工作的統籌推進和融合發展，加強與區域內青年組織的合作共建。

四、創新工作職能，豐富共青團工作

一是向承擔社會職能靠攏。選擇適當的載體把共青團工作延伸到相關領域，通過主動承擔社會職能來擴大影響。加大青年人才聯誼會的服務功能，為青年提供有效便捷的交流交友途徑，豐富青年業余文化生活。著力推進青年就業創業工作。積極推動青年就業創業基地建設，通過開展就業創業大講堂，引導青年樹立正確的就業創業及成才觀念。二是繼續擴大參與面。加強與光明村大學生科技創業孵化基地的溝通，進一步整合創業導師團資源，開展創業政策的宣傳和創業觀念的引導，鼓勵和幫助更多青年自主創業。通過不斷開拓新的工作領域，增強團組織的生機與活力。

五、創新和完善工作載體，助推青年工作

注重發揮網絡、手機等新媒體傳播即時、快速等獨特優勢，引領青少年的思想。緊密結合年齡、行業等青少年群體特點，充分利用現代信息傳播方式，了解青少年的思想動態和意愿訴求，引導青少年正確看待社會熱點及敏感現象，著力提升青少年的道德水平和文明素養。