第一篇:探采礦勞務合作協議
探采礦勞務合作協議
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等互利、互惠、相互合作的原則,經過充分協商。簽定以下勞務全作協議,便與共同遵守執行。
一、甲方將同金坤公司簽定的探礦范圍內的(百巖腳)礦區的探采礦包給乙方提供勞務合作。
二、甲乙雙方協定按每噸礦石元(所有一切費在內),每月結算時從乙方勞務費中扣除。在探礦過程中,如需打進尺經甲方同意后由甲方支付每米元。(含物資民工費)
三、乙方在探采礦過程中,礦點所需占用的草山補償費用由乙方自行協調解決。甲方負責交通占用補償。
四、所有探采礦點的生活物資及生活用水等均由乙方自行負責,乙方在探采礦過程中所需要空壓機等由甲方提供,在甲方給乙方勞務費中分期扣除。
五、乙方在探采礦生活過程中所用的炸材,不準乙方私自流失,如經查出有私自流失炸材物資由乙方承擔全部的經濟責任和法律責任。
六、礦石質量要求:乙方新采出的礦石中,雜石、泥土及其它雜物必須清理干凈,合格要求,否則甲方不與驗收結算。結算方式:每月30日結算一次,次月10日付清勞務費用。
七、以上條款雙方共同遵守,未盡事宜雙方另行協商解決。
八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章之日生效。甲方:乙方:
2008年月日
第二篇:探采礦項目合作協議書
探采礦項目合作協議書
甲方:華歐礦業干沙溝礦山項目承包人
于生德 ***03X(黑龍江省虎林市)王旭東 ***911(山西省靈石縣)乙方:
一、承包內容及承包方式
1、承包內容:對該礦區螢石礦斜井部分進行井下探采。
2、承包方式:對探采采取下列方式,具體內容如下:
(1)由甲方提供現有的發電、空壓、提升、鑿巖等設備,由乙方負責保管、使用及維護,并承擔其使用和維護費用。如有乙方原因造成設備的損壞,由乙方承擔其責任,正常磨損除外。
(2)油品材料可由雙方采購,甲方只負責由乙方提供的采購單進行采購,乙方提供采購清單應注明:產地、型號、規格等數據。
(3)乙方生活及費用自理,甲方只負責按期結算工資,甲方每月給乙方出車四次并由甲方承擔費用(主要指給乙方拉生活用品及工人上下山),如需多出車,乙方承擔費用(每次200元)。
(4)如因乙方原因如:完不成進度、人員不到位等原因造成提前解除合同,由乙方承擔一切責任。
3、承包要求及單價:采寬5米,采深初步為30米,采高按礦脈高度,下山按米計算,定價為3900元/米,空壓機、發電機由甲方派人看護。
4、質量要求:采出的石頭、礦石不得有超過35公分的大塊,大塊必須在下面破碎,否則罰款處理。接軌要平整,安全可靠,甲方不承擔井上、井下任何日工、雜工等,采礦要求,必須按礦脈進行采礦,采出的渣石不得超過10%,否則按比例扣噸。
5、工程進度:按掘井計算,每天平均不得低于1米,如果每月進度低于25米,甲方有權提前終止合同。
6、甲方保證每月25.5天正常生產,或每年保證10個月正常生產。
二、工資結算
滿月結算,由乙方造表,甲方在半月內結清。
三、安全生產
1、乙方負責生產,并承擔主要安全生產責任,小傷1萬元以內不需住院,自行處理,大傷需要住院,除去賠付之外由乙方承擔。
2、由乙方提供全部工人的身份證復印件及相關資料,甲方負責保險并由甲方承擔費用。如有人中途離職,乙方應及時提供新上崗的人員名單及材料,如因乙方提供材料名單不及時,造成的問題由乙方承擔。
3、乙方必須保證安全生產,嚴格遵守操作規程,不得違規操作,甲方對安全生產有監督權、獎罰權。
4、乙方派專人領取火工品,并對領取的火工品進行妥善保管,使用和準確地做好記錄和登記等。
5、乙方所用工人必須簽訂勞動合同,做好上下班考勤,組織工人定期學習,總結及做好各項記錄。
6、乙方要保持工棚的衛生、整潔、保持好周邊環境衛生,我礦地處國家自然保護區,一定要注意使用火種,注意環保,不得捕捉野生動物,設備工具,材料要擺放有序,不得酗酒,不得長時間賭博,否則罰款處理。
7、工作以外出現責任事故,甲方不承擔任何責任。
8、在協議期間,甲乙雙方必須遵守合約約定,不可抗力因素除外,如一方違約,承擔全部責任。
四、其它約定
本協議未盡事宜,可另簽訂補充協議,并同本協議具有同等法律效力,如遇糾紛,雙方協商解決。
五、本合同自簽訂之日起生效,有效期壹年,本協議一式叁份,每人一份。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
年月日
第三篇:勞務合作協議范本
勞務合作協議范本
時間:2010-08-03 15:55來源:未知 作者:w 點擊:次
合同編號sx070705 企業編碼dl062902 合 作 協 議 甲方 :浙江義烏市三聯企業管理咨詢有限公司 乙方 : 經友好協商,就乙方在 赴甲方提供企業參加務工事宜,本著平等協商、自愿、誠信合作的原則,為明確雙方權利與義務的關系,經雙方友好協商,達成如下協議:
合同編號sx070705
企業編碼dl062902
合 作 協 議
甲方 :浙江義烏市三聯企業管理咨詢有限公司 乙方 :經友好協商,就乙方在赴甲方提供企業參加務工事宜,本著平等協商、自愿、誠信合作的原則,為明確雙方權利與義務的關系,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、期限:
1、乙方向甲方推薦實習學生名,以實際人員到廠計算,輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定,將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定),按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限:從200 7 年月日起至2007 年月日止,為期近個月(天)。
二、學生數量及男女比例:
1、人數:人;
2、男女比例接近:(男,女)。
三、學生要求:
(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求:
1、年滿 16 周歲以上,無殘疾,無傳染病,具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。
2、有責任心,有獨立工作能力,富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。
3、學歷要求,專業要求:。視力:。
(二)乙方所輸送的學生,需體檢合格后方能上崗,并提供學校當地醫院出具的健康證明。
(三)乙方學生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務規范,維護甲方及甲方的企業形象。
四、崗位:
甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。
五、待遇:
薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準):
1、學生的實習的薪資結構為:學生按正式員工工資待遇計算,底薪元/月,天小時工作制,工作時間為:-,-。每日固定加班時間為2-3個小時,甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上,不足280個小時按280個小時計算。每天按照企業上班時間如再另加班 1-2 小
時,需與乙方負責管理人員協商,經學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排,如有特殊情況需經甲方企業批準。
2、學生實習期滿后,甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。
3、甲方企業為學生提供食宿,伙食費用為元/月,住宿水電費用為元/月,由企業在工資中扣除。(責任編輯:w)
4、保險事宜:工作期間,甲方企業根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。
5、甲方企業每月 日一次性學生應得全部工資。乙方出具經學校(學生)同意的由甲方企業代扣管理費的授權書后,由甲方企業將代扣管理費的工資打入 公司(學校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下,乙方工作人員當場發放學生工資。
六、生產管理:
1、工作期間,如發現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業規章制度的行為,甲方企業有權根據有關規定對乙方學生進行處理。情節嚴重者,甲方企業可立即終止工作關系,并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前,需書面通知乙方并說明原因。
2、學生在工作期間,乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則,派遣駐廠老師協助指導、管理學生,側重做好學生的思想政治工作,不參與甲方企業生產活動,甲方企業為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部),薪資為 元/月,費用由 負擔。
3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作,約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規的學生按企業的現有廠規給予相應的處理。
4、乙方學生在工作期間,若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同,需出具醫院相關證明,甲方可終止工作合同,按相關規定結算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業的具體工作、生活情況及相關事宜。
七、甲方的權利和義務
1、本著公平、公正的原則,甲方可根據一定的要求和標準,對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓,2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。
3、甲方企業應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全;所提供的企業必須是
4、學生不得擅自解除協議,如有正當原因確需解除協議的,必須提前一周提交書面申請,經甲方批準后方可解除;
5、在學生的務工期到期后,甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定;、甲方有權解除發生下列情況的學生的協議,并將其退回乙方。自學生的協議解除之日起,甲方不再承擔任何責任:
6.1 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或業務規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。
6.2 嚴重失職、營私舞弊,發生違法行為,依法被追究責任的;
6.3 持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;
6.4 患病(與甲方無直接關系,純屬個人健康原因)。
八、乙方的權利和義務:(責任編輯:w)
1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效,如乙方學生提供的相關證件與事實不符,甲方有權隨時通知乙方退回學生;并保證學生在廠的時間為:從200 7 年月 日起至2007 年 月 日止,為期近個月(天)。
2、甲方的企業為乙方學生提供食宿等服務。
3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協議、報到、進入崗位的整個過程中,乙方指定1-3名負責人負責管理學生并配合甲方企業分配崗位;
4、乙方定期跟蹤學生工作情況,并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息,做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保障學生正常工作,并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學生在工作時間外發生意外事故,乙方需主動協助甲方企業進行妥善處理;
6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業的生產和管理活動,不得與甲方發生與本合作有抵觸的聯系或合作。
7、按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為 元/人或 元/人),由企業代扣。
九、重要約定:
1、乙方若未能嚴格履行協議條款,甲方有權單方面終止本協議,要求乙方撤走學生,并承擔相應的經濟損失;未盡事宜,經由甲乙雙方共同協商后簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。
2、本協議由甲、乙雙方簽字后生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。在協議執行過程中,如果有任何一方需變更條款,必須與另一方協商一致后方可變更,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
3、雙方應承擔保密義務,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業秘密;雙方不得私自與對方預先聯系好的或已有的招聘單位聯系或合作,如違約,則需賠償違約金(乙方為企業輸送人員總數×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項雙方協商;
十、爭議的解決:因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償,雙方應當協商解決;未能達成一致的,可按相關法律、法規程序辦理。
甲 方:乙 方:
地 址:地 址:
聯系電話: 傳真:聯系電話: 傳真:
授權代表:_ _(公司蓋章)授權代表:__ __ __(公司蓋章)
電子信箱:電子信箱:
簽署日期:2007 年 月 日簽署日期:2007 年 月 日(責任編輯:w)
第四篇:勞務合作協議
勞務合作協議
甲方:簽訂地點:
乙方:簽訂時間:
甲方因工作需要,現委拖乙方為甲方招聘符合工作要求的員工數名,經雙方協商達成如下協議:
一、甲方根據工作需要,向乙方提出用人計劃,并附招工簡章,乙方須安照招工簡章的要求向甲方輸出符合甲方要求的合格人員。
二、甲方與員工辦理勞動合同等人事相關事宜。
三、1:入職員工每工作滿一個月,甲方支付乙方勞務費100元,連續支付3個月,不滿一個月時,甲方不支付勞務費,時間計算以勞動協議為準。支付方式為現金。
2:入職員工干滿三個月,甲方支付乙方勞務費后,乙方應退還入職員工的100元勞務押金。
四、本協議有效期為一年,經雙方協商可以按照國家法律規定對本協議進行變更和解除。
五、其它約定
1、甲方除按協議約定向乙方支付相關款項外,不須承擔乙方的任何費用。
2、乙方對在履行本協議所知悉的有關甲方的技術信息和商業信息應嚴格保密,不得自己使用或泄漏給第三人,否則由此給甲方造成的一切損失均由乙方承擔。
六、協議糾紛解決方式:履行本協議過程中出現的爭議,雙方應協商解決,協商不成時,雙方同意提交乙方所在地人民法院訴訟解決。
七、本協議未盡事項,由甲乙雙方協商解決。
八、本協議自年月日起至年月日,一式兩份,自雙方蓋章之日起生效。
甲方:乙方: 代表:代表:
第五篇:勞務合作協議
勞務合作協議
甲方:浙江省一建公司第八分公司
乙方: 浙江天利建設勞務有限公司
現甲、乙雙方本著“友好合作,互惠互利”的原則,經友好協商,特簽訂本協議,以資雙方共同遵守。
以甲方單個工程項目為勞務合作對象,甲、乙雙方應切實做到如下條款內容:
一.甲方職責:
1.勞務分包合同簽訂后,甲方確定具體時間通知乙方到現場,雙方對作業班組進行勞動用工等方面交底,并做好相關記錄。
2.甲方落實專人不定時向所屬社保機構申報工傷實名制名單,工傷發生后應立即確認該人員是否在已上報名單中,若漏報,應當天立即補報名單。
3.甲方落實專人收集作業人員二代身份證原件后,通知乙方到現場刷卡,進行崗前培訓,同時安全教育考試卷由甲方落實到班組并且負責收集、批卷、存檔、備查。
4.崗前培訓后,甲方落實已培訓人員勞動合同的簽訂,收集后通知乙方領取并辦理完成人員備案手續,送至現場存檔。.5.甲方落實專人負責現場“三表”的建立、整理、存檔,并負責現場作業人員考勤機、人員刷卡考勤信息等實名制管理要求。
6.甲方落實專人負責工傷人員工傷資料的整理,并及時通知乙方辦理工傷認定等相關手續,需繼續作傷殘鑒定的每月10前提供相關資料。甲方收到工傷認定書或工傷等級鑒定書后,整理好工傷者所有醫藥費單子,填好社保工傷理賠單并蓋上甲方(公司)公章,交給乙方報送社保部門,回單交給甲方。
二.乙方職責:
1.工程勞務分包合同簽訂后,乙方應主動和甲方聯系,落實時間到現場和甲方一起對作業班組進行勞動用工、崗前培訓、工傷保險等方面交底。
2.乙方應主動聯系或收到甲方現場要進行崗前教育刷卡信息后,立即到現場進行工作,不得有誤,并積極協助甲方做好試卷發放、收集、批卷、存檔備查工作。
3.乙方做好已培訓人員勞動合同的簽訂完整并報市建管站辦理錄用備案手續,并及時送至現場交與甲方存檔、備查。
4.乙方積極配合甲方做好“三表”的建立、整理、存檔工作,滿足杭州市政府各級相關主管部門的檢查需要。
5.乙方接甲方通知有人員工傷,應積極主動與甲方聯系,并根據甲方提供工傷人員資料開展工傷認定、傷殘等級鑒定及報送醫藥費理賠單等相關手續。
6.乙方派專人駐甲方進行勞務用工管理,但簽于乙方目前管理人員不足的實際情況,暫無法派專人在甲方駐點,但乙方為確保雙方工作銜接順利,隨時到甲方項目部聯絡工作,乙方應隨叫隨到。
三.本協議一式貳份,甲乙雙方各持壹份,本協議待雙方簽字蓋章后生效。
甲方:浙江省一建公司第八分公司 代表:
乙方:浙江天利建設勞務有限公司 代表:
2011年 月 日