第一篇：家政服務中心招聘人員與應聘人員用工協議書

家政服務中心

招聘人員與應聘人員用工協議書

甲方(招聘人員)：乙方(應聘人員)：丙方:

為滿足招聘人員的需要和應聘人員的就業意愿，經丙方從中介紹，甲乙雙方本著以誠相待、以禮相待、互信互利、有償服務的原則，達成如下協議：

一、甲方需要服務的內容(請打√)：

帶小孩□接送小孩□買菜□煮飯□(煮一餐□煮兩餐□)陪護老人□(能自理□半自理□不能自理□)家庭基本衛生□洗衣服□醫院護理□鐘點工□家教□營養咨詢□代理購物□服務員□司機□保安□

二、服務形式及時間：

1、全日工(24小時住家)。

2、半日工： 上分分止；下止。

三、開始工作時間：從20年月日起至20年月日止。

四、甲乙雙方達成用工意愿后，需簽訂用工協議書，同時甲方需要向丙方交納介紹成功費元/人，乙方需要向丙方交納介紹成功費元/人。丙方收取介紹成功費后會為甲乙雙方繼續服務三個月，不再重復收費，也不退費。此費不包含保險費。

五、工資及其它待遇：甲方每月支付給乙方工資元，每日包餐，每個月給乙方休息天，元旦1天、春節3天、清明節1天、五一節1天、端午節1天、國慶節3天、八月十五1天。其余節假日不休。

六、甲方必須尊重乙方的人格和勞動，不得讓乙方從事違法或有損身心健康的工作，不得以任何方式虐待、刁難、侮辱打罵乙方。甲方如有侵犯乙方權益或損害其人格行為，經丙方核實后有權提出警告或解除勞務用工，并拒絕安排新的應聘人員。

七、乙方要自尊、自愛、自重，要尊重甲方的生活方式，不得外泄用工單位(家庭)的情況。不得損害甲方財務，嚴禁偷盜行為。要遵守《家政服務中心員工入戶服務守則》。乙方在勞務期間，要注意安全，按章操作，消除事故隱患，防止意外事故的發生。如發生意外或者說雙方發生勞務用工爭議，原則上應由甲乙雙方協調解決，丙方給予必要的調解。

八、甲乙雙方各自因自身潛在因素而發生疾病或傷亡，各自負責。

九、丙方是中介服務機構，向甲乙雙方提供勞務信息、咨詢。勞動服務內容由甲乙雙方自行商定，乙方在為甲方勞動服務期間，丙方不承擔任何責任或連帶責任，未盡事宜自行協商解決。

十、甲乙雙方在執行用工協議期間，如有其它原因需終止時，應提前七天與丙方聯系，丙方可為甲乙雙方繼續服務。

十一、未盡事宜可協商解決或按相關的法律規定辦理。本協議一式三份，甲、乙、丙方各存一份。甲、乙、丙方需認真閱讀后方可簽章，三方簽章后起法律效力，工作期滿后本用工協議自動失效。

甲方：乙方：丙方：

辦公電話：

聯系電話：聯系電話：聯系電話：

簽訂日期：年月日

第二篇：家政人員用工合同

家政人員用工合同

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：身份證號碼：

今甲方聘請乙方從事家政服務工作，現經甲、乙方雙方友好協商，達成如下協議：

一、乙方工作內容及職責：

1、遵守公共道德和國家法律、法規；

2、乙方對待工作要耐心、細致、勤快、有責任心、有愛心、講衛生，工作要積極主動，做到今日事、今日畢。

3、照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂：包括為孩子準備飯菜等食物，協助并引導孩子進食，幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔，為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。

4、準備飯菜：盡量做到飯菜可口，晚餐菜式保證一干一湯，在甲方有特別要求時協助其購買做菜用的食材。

5、搞好家庭清潔衛生：保持地面干凈無水漬、不蒙塵，做到無紙屑、小顆粒雜物，定期擦拭桌椅、柜、臺等，擦拭時注意不要一條抹布一抹到底，抹灰使用前應對其進行清潔，弄污后的抹布應及時清潔干凈方可繼續使用。每月定期換洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。

家庭清潔范圍包括：一樓室內外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。

注：廁所做到無異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內外保持干凈。

6、其它家庭雜務：晾、收衣服，接送孩子上學、放學，陪同甲方外出購物及帶孩子就醫等。

二、乙方工資及福利：

1、甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。

2、工資：

乙方月工資標準為：貳仟貳佰元整（￥2200元），每月工資計算以乙方實際考勤天數作為計算依據，具體公式為：2200元/月÷月自然天數×實際考勤天數；

如某月自然天數為31天，而乙方當月實際考勤為30天，乙方當月工資則為：2200元/月÷31天×30天。考勤計算：以考勤表為準，考勤表由甲方記錄，月終由乙方確認考勤天數。支付方式：甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區內開戶的農業銀行賬號。

支付時間：當月工資支付時間為第三個月的10日，如：6月份工資將在8月10日支付。

3、獎金：

乙方從入職日起，如能堅持在本職崗位上工作至當年年底農歷十二月二十五日，則甲方承諾支付給乙方獎金，獎金計算方式：實際考勤天數×10元/天

三、其他注意事項：

1、在乙方工作期間，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）需回家處理時，應先征得甲方的同意，不得擅自離崗。

2、為保證甲、乙雙方生命財物安全，乙方進出門要注意隨手關門，并確保門已上鎖；日常工作中注意防電、防火、防盜。

3、乙方須尊重甲方家人的生活習慣，不得打罵孩子。

4、合同期未滿，乙方要求解除合同，應提前一個月跟甲方協商，未經甲方同意無故要求解除本合同的，乙方應交納違約金，違約金為乙方一個月全額工資。

5、乙方入職日期為：2014年6月9日下午16：14分

乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉賬協議、身份證復印件、銀行卡復印件同為本合同附件。

如在實際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題，甲、乙雙方應本著積極主動、友好合作的態度協商解決。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，雙方簽字同意后生效。

甲方（雇主）：乙方（雇員）：

日期：日期：

第三篇：家政人員協議書3

西安市灞橋區心連心家政護理服務中心

中介監管協議書

甲方:西安市灞橋區心連心家政護理服務部（公司）

乙方:

經甲、乙雙方協商一致,就甲方為乙方介紹工作、乙方接受甲方監管達成以下協議：

第一條: 甲方為中介機構，只負責監管、協調乙方與其顧主之間的關系和利益。乙方無論是在待崗期

間還是上崗期間,無論在任何時間任何地點,無論是因為自身疾病發生意外傷亡,還是因為自己外出發生意外傷亡,一切都與甲方無任何關系。甲方因此不承擔任何無過錯責任及連帶責任。

第二條: 甲方為乙方有償介紹工作，可以將乙方的照片以及個人資料上傳至甲方網站，乙方每月需向

甲方交納個人資料上網費10元人民幣；甲方可以為乙方代收工資。

第三條: 乙方待崗期間甲方為其提供免費住宿條件。乙方上崗后仍需在公司住宿的，住宿費每天10元。

第四條: 甲方為乙方免費辦理上崗證，上崗證長期有效，更換免費。

第五條：在顧主預付工資的情況下：乙方上崗期間受甲方監管，乙方工資由甲方代收，乙方每天向甲

方交納中介費20元。乙方工資最終在甲方處結算。結算時以甲方發行的考勤憑證對照公司內部考勤結算工資。如果乙方違反甲方監管制度，甲方對乙方有處罰權。

第六條：在顧主不預付工資的情況下：乙方工資應和顧主每日一結算，甲方不負責監管，乙方每天向

甲方交納中介費20元。乙方上崗之前向甲方交500元保證金。

第七條：在醫院陪護合同或家政服務合同未滿但患者或家屬因某種原因要和本服務部終止合同的情況

下：如果患者或家屬明確表示不要求本服務部退款時，剩余工資款，甲方將按余額總數的二分之一對乙方進行獎勵。乙方對此不得有任何爭議。

第八條：乙方需自行辦理健康證明。持證甲方為其優先安排工作。

第九條：乙方在待崗期間必須保持宿舍及床鋪衛生，凡主動維持宿舍衛生的員工公司優先安排上崗。

第十條：乙方上崗時必須自備生活費用，上崗滿10天以后，方可在自己工資范圍以內向甲方借款。第十一條：乙方未經顧主同意擅自脫離崗位，造成顧主或患者無人看護，因此引發的一切不良后果，乙方必須賠償顧主一切損失，還須承擔相應的民事、刑事責任。

第十二條：乙方每給甲方介紹一位顧主，甲方將擇情在50-100元之間獎勵乙方。

第十三條：乙方在醫院上崗期間，必須遵守醫院管理制度及甲方監管制度。不得與醫護人員發生任何

矛盾、不得帶閑雜人員在病房逗留、吃飯時間不得超過60分鐘、不得與同病房陪護人員閑

聊、不得吸煙飲酒、不得消極怠工、不得未經顧主及患者同意私自外出、不得議論顧主及

患者隱私、不得無故提出增加陪護工資、不得向顧主索要小費。

第十四條：乙方上崗時，來回車費自理。

第十五條：乙方授權甲方代簽一切醫院陪護合同以及家庭服務等相關合同。（乙方簽名：）第十六條：本協議長期有效，甲、乙雙方隨時可以單方終止本協議。

第十七條：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

電話：83537173電話：。

QQ：510413191證件號碼：。

地址：唐都醫院地址：。

年日年日 我們用我們的愛心來詮釋對生命的尊重。我們用我們的服務來實現對社會的責任。

第四篇：人員用工協議書2

食堂人員用工勞動協議書

甲方:學校

乙方：身份證：電話：

乙方身體健康，能吃苦耐勞。甲、乙雙方根據《勞動法》有關規定，在平等、協商基礎上簽訂協議。

一、服務內容：

甲方聘請乙方為學生食堂做飯、菜。

二、甲方責任：

甲方為乙方提供符合安全標準和規定的相關設施，甲方付乙方薪酬。

三、乙方責任：

1、乙方應持有從業人員個人健康證明。辦證費由學校開支。

2、乙方應嚴格按照《食品衛生法》有關規定進行操作，搞好環境衛生。

3、服務熱情，接受校食品衛生安全工作領導小組或上級領導的監督檢查。

4、給學生打飯：態度和藹，做到公平、細心，嚴禁燙傷學生。

5、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

四、薪酬：

乙方按甲方規定的上班工作時間做完一個月發放薪酬：壹仟貳百元整。

五、雙方約定：

乙方從家到校往返路途發生的不安全事故、違反食堂操作規程造成的不安全事故，均由乙方自己承擔。

六、本協議有效期一年。

此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

×××學校

甲方責任人（簽字）：乙方（簽字）：

×年×月×日

第五篇：家政用工協議書

合肥晶品家政服務有限公司

用 工 協 議 書

甲方(用工方)地址

身份證號聯系電話乙方(求職者)地址

身份證號聯系電話為對雙方負責，避免不必要的糾紛，現就聘請等相關事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權利與義務達成如下協議：

一、甲、乙雙方須出示有效證件，簽訂書面雇傭手續，乙方才能為甲方服務。

二、乙方在甲方服務期間，甲方應尊重乙方的人格，不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應主動承擔份內工作，盡職盡責，如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害，責任由乙方自負，本公司不負任何連帶責任。

三、甲乙雙方簽訂服務時限為2014年月日至201年月日止。試用期為一個星期，如在試用期內，一方不滿意，可隨時終止本協議，并以實際工作日結算工資。合同期內，甲方因故不需要乙方繼續工作，應提前一周通知乙方；乙方因故不能繼續工作，應提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。

四、甲方應保證乙方每月（周）有天休息時間。如遇國家法定節假日應給予適當調休，不能安排調休應按加班計算。

五、甲方付乙方月工資為人民幣元，每月日發放，不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月，乙方的月工資應在基數上上調5%。

六、本協議一式三份，甲方、乙方及本中心各執一份，自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協商解決，協商未果可由本中心調解。自行毀約者所導致后果與本中心無關。

甲方(簽字)乙方(簽字)

公司(蓋章)年月日

公司地址：安徽省合肥市阜南路陳小巷6號（合肥人才大廈對面巷內）服務電話：0551—62621882