第一篇：啤酒節臨時人員代理招聘協議書

啤酒節臨時人員代理招聘協議書

甲方（委托方）：乙方（受托方）：聯系地址：聯系地址：聯系電話：聯系電話：聯系人：聯系人：

甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關人員，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務：

1、甲方須向乙方提供有效的營業執照副本復印件。

2、甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹、所招聘崗位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。

3、甲方對乙方輸送的員工，十日內經過篩選，不符合用工要求的，或在提供人員過程中違反甲方公司管理規定的，甲方有權退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利，但應提前3天通知乙方。

4、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。

5、對乙方不履行合同的的行為，甲方有權追求違約責任。

二、乙方的權利和義務：

1、乙方須向甲方提供有效的營業執照副本復印件。

2、乙方須按甲方提出的招聘條件和要求進行操作，并保證所推薦候選人個人資料的真實性。

3、乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向甲方提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。

4、乙方應嚴格遵守勞動法規，按照甲方的具體要求進行招聘，并在限定的時間內輸送到位，由甲方按照錄用標準擇優錄取，乙方輸送的人員一經確定，甲乙雙方應擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費用的附件。

5、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

6、乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。

7、對甲方不履行合同的，乙方有權追究違約責任。

8、合同的變更、解除、終止和續訂：

甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款，在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

7、法律法規規定的其他權利。

三、費用的支付及結算：

1、甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結算勞務服務費用：

根據雙方的約定：本費用包含乙方員工的工資、招聘宣傳費用雙方所明確的所有費用。

2、甲方按照支付予乙方，履行協議前甲方須支付乙方總服務費的30%招聘宣傳費用，剩余70%服務費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。

3、如有特別原因確實需要延期支付，甲方應提前書面通知乙方。

4、此協議所產生服務費用及其他成本費用與員工工資無關，所產生費用不應影響員工工資。

四、其他條款：

1、未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2、甲乙雙方應恪守行業規范和職業道德，確保選拔程序的科學性和公正性。

3、本協議未盡事宜或執行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協商解決。若發生爭議，雙方均有權向當地有關部門提出仲裁。

4、本協議自簽訂之日起生效。本協議一式二份，雙方各執壹份，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

或授權代表簽字：或授權代表簽字：

年日月日

第二篇：代理招聘協議書

代理招聘協議書

甲方： 乙方：

甲乙雙方在平等自愿、互惠互利前題下，就用工代理招聘一事，達成如下委托協議。

一、甲方的權利及義務

1、甲方為乙方提供真實、詳細的招聘簡章（包含公司簡介、招聘條件、工作環境、用工時間、工作性質、工資待遇、吃住條件、福利及保險等）；

2、甲方在面試人員過程中，要如實講述企業的基本情況、不能夸大其詞；

3、人員到崗后，企業要一事同仁、不得以任何形式或方式收取費用、按月開資、不得拖欠工資；

4、甲方在乙方組織人員到崗后，不能以各種理由拒絕用工（甲方正常的用工管理除外）。如因此造成后果將由甲方完全負責。

5、甲方付給乙方的招聘費用是：員工入職滿1周，第一次結算，每人400元/月，工作滿1月，第二次結算，每人600元/月。（付款方式可轉賬或現金）

二、乙方的權利及義務

1、乙方根據甲方的用工信息（招聘簡章）和要求，及時為甲方提供真實的就業人員；

2、乙方在得到就業人員的準確信息時，第一時間轉告予甲方；

3、乙方應嚴守職業道德和甲方的商業秘密；乙方不得將推薦給甲方的人才在合作期限內再推薦給第三方，更不得用“托兒”欺騙甲方，否則，造成甲方損失，乙方需承擔相應責任。

三、其它

1、協議執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除本協議。協議如有未盡事宜，須經雙方共同協商，做出補充規定，補充規定于本協議具有同等法律效果。

2、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如經協商不能解決，甲乙雙方均可通知對方以仲裁或訴訟方式解決。

四、本協議一式兩份，簽字蓋章后生效。甲乙雙方各持一份。

（招聘信息見招聘簡章）

甲方：

甲方代表簽字： 甲方公司章： 日期：

乙方：

乙方代表簽字： 乙方公司章： 日期：

第三篇：代理招聘協議書

代理招聘協議書

甲方(用人單位)：__________乙方(代理人)：_____________。

辦公地址：________________辦公地址：_________________。

聯系電話:_________________聯系電話：_________________。

甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關人才，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜，經過雙方平等自愿、友好協商，茲達成如下協議：

一、甲方的委托招聘事項：

招聘崗位：__________、____________、_____________ _______________。

招聘期限： ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月 ________ 日。

一、甲方的權利和義務：

1、甲方須向乙方提供有效的營業執照副本復印件。

2、甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。

3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，必須與甲方簽訂勞動合同，確立勞動關系，若不簽訂相應合同，甲方不予錄用

4、甲方對乙方輸送的新進員工，一個月內新進員工經過篩選不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利，但應提前 3 天書面通知乙方

5、對乙方不履行合同的，甲方有權追求違約責任

二、乙方的權利和義務：

1、乙方須向甲方提供有效的營業執照副本復印件。

2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。

3、乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。

4、員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘，由甲方按照錄用標準擇優錄取，乙方輸送的人員一經確定，甲乙雙方應擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費用附件。

5、對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;

6、法律法規規定的其他權利;

7、乙方應嚴格遵守勞動法規，并遵照甲方要求在限定時間內輸送到位。

8、合同的變更、解除、終止和續訂： 甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

三、收費標準：

1、收費標準：(1)甲方按照 支付予乙方，履行協議前甲方須支付乙方總服務費的 30%招聘宣傳費用，剩余 70%服務費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。(2)如有特別原因確實需要延期支付，甲方應提前書面通知乙方并按照每天 0.2%另行支付乙方相應的滯納金。(3)此協議所產生服務費用及其他成本費用與員工工資無關，所產生費用不應影響員工工資。

四、其他條款：

1、未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2、試用期內，因甲方更改應聘人的待遇和職位，導致被推薦者辭職，乙方不再承擔推薦的責任，并不再返還甲方已支付的費用。

3、甲乙雙方應恪守行業規范和職業道德，確保選拔程序的科學性和公正性。

4、本協議未盡事宜或執行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協商解決。若發生爭議，雙方均有權向當地有關部門提出仲裁。

5、本協議自簽訂之日起生效。本協議一式二份，雙方各執壹份，簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):_______________ _____年_____月______日 _____年_____月______日 以上代理招聘協議書由廣東招才通勞務派遣有限公司編輯整理。想了解代理招聘更多資訊請進廣東招才通官網查看。

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第四篇：代理招聘協議書

代理招聘協議書

甲方(用人單位)______________

乙方(勞務派遣單位):______________ 辦公地址:___________________

辦公地址:______________________ 聯系電話:___________________

聯系電話:______________________ 甲方因工作需要,現委托乙方招聘相關人才,經雙方充分協商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜,經過雙方平等自愿、友好協商,茲達成如下協議。

一、甲方的委托招聘事項

1.招聘期限:____年____月____日至____年____月____日.2.招聘人數及要求(略)

二、甲方的權利和義務

1.甲方應將招聘崗位描述、工作職責、工作地點、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當期要求人數、男女比例、專業要求、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方,向乙方出具單位(企業)營業執照副本復印件和招聘委托書。

2.甲方需根據勞動政策法規及本合同的規定,切實保證乙方員工的合法權益。

3.甲方對乙方輸送的新進員工,試用期內新進員工經過篩選不符合要求的,或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利,但應提前5天書面通知乙方。4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,必須在___個工作日內給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。5.對乙方不履行本協議的,甲方有權追究違約責任。

三、乙方的權利和義務

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。2.乙方不得將甲方提供的資料挪作它用,否則,由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。

3.員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘,由甲方按照錄用標準擇優錄取,乙方輸送的人員一經確定,甲乙雙方應擬定輸送清單,并簽字、蓋章,作為支付費用附件。

4.如果乙方推薦的候選人上崗后,試用期內被解聘或離職(甲方違約除外),甲方需在人才離崗后__日內向乙方提出書面要求,在甲方已支付乙方相關服務費后,乙方提供同等的免費服務.5.對甲方不履行本協議的,乙方有權追究違約責任.四,協議的變更、解除、終止和續訂

甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更解除;若一方因國家重大政鏡改變或不可抗力等因素不能履行協議,應及時通知對方,雙方通過協商,對協議進行變更或解除。

五、招聘服務費用及預付定金

雙方約定代理招聘服務費為:每人次___元。共___人次,計___元。在合同簽定時,甲方預付定金___元給乙方。

六、招聘費用支付方式

1.按實際錄用人數一次性結算支付給乙方(扣除預付定金)。2.錄用人員車費由____承擔。

3.雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。

七、其他條款

1.未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

2.生效日期:本協議經甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。3.本協議一式二份,雙方各執壹份。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章): ___年___月___日

___年___月___日

第五篇：代理招聘協議書

代理招聘協議書

甲方（委托方）：常州克羅德汽車電器有限公司

聯系地址：常州市新北區龍虎塘鎮新苑三路59號

聯系電話：0086-519-89885205

聯系人：

乙方（受托方）：

聯系地址：

聯系電話：

聯系人：

甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關人才，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務：

1、甲方須向乙方提供有效的營業執照副本復印件。

2、甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。

3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，必須與甲方簽訂勞動合同，確立勞動關系，若不簽訂相應合同，甲方不予錄用

4、甲方對乙方輸送的新進員工，一個月內新進員工經過篩選不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利，但應提前3天書面通知乙方

5、對乙方不履行合同的，甲方有權追求違約責任

二、乙方的權利和義務：

1、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。

2、乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。

3、員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘，由甲方按照錄用標準擇優錄取，乙方輸

送的人員一經確定，甲乙雙方應擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費用附件。乙方輸送員工的管理服務費按每月月末實際在場人數計算，以上工作于每月5日前完成跟新確定。

4、對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；

5、法律法規規定的其他權利；

6、乙方應嚴格遵守勞動法規，并遵照甲方要求在限定時間內輸送到位。

7、合同的變更、解除、終止和續訂

甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

三、收費標準：

1、收費標準：

（1）甲方按照180元/人服務費支付予乙方，履行協議前甲方須支付乙方總服務費的30%招聘宣傳費用，剩余70%服務費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。

（2）如有特別原因確實需要延期支付，甲方應提前書面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相應的滯納金。

（3）此協議所產生服務費用及其他成本費用與員工工資無關，所產生費用不應影響員工工資。

（4）其他約定：

四、其他條款：

1、未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2、試用期內，因甲方更改應聘人的待遇和職位，導致被推薦者辭職，乙方不再承擔推薦的責任，并不再返還甲方已支付的費用。

3、甲乙雙方應恪守行業規范和職業道德，確保選拔程序的科學性和公正性。

4、本協議未盡事宜或執行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協商解決。若發生爭議，雙方均有權向當地有關部門提出仲裁。

5、本協議自簽訂之日起生效。本協議一式二份，雙方各執壹份，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

或授權代表簽字：或授權代表簽字：

年月日年月日