第一篇：與實習生簽訂協議

暑假假實習生安置協議書

甲方：

乙方：身份證號：

為開展勤工儉學及明確甲乙雙方的職責和權益，本著平等協商、互惠共利的原則，達成以下條款雙方共同遵守執行：

一、甲方責任和義務

1、甲方負責提供企業的用工信息。

2、甲方負責核實企業的經營狀況、招聘要求、崗位職責及福利待遇等相干事宜，并對乙方提供崗前強化培訓，提高就業率。

3、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業招工簡章。

4、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒，并嚴格執行相關勞動法所規定的工作時間、勞動強度、薪資福利等，保證每天正常上班8小時，加班不超過4小時（特殊情況除外），并提供必要的勞動保護條件。

5、甲方協助企業為乙方提供吃飯和住宿點，配備日常住宿條件及安全防火措施，相關費用由乙方自負。

6、甲方需保證乙方到達工廠時及時安置進廠，如未能及時安置進廠，則乙方在進廠前所有的吃住費用由甲方承擔。

7、甲方需保證乙方在每天工作不超過12個小時、每月休息2—4天的情況下月綜合工資不低于1500元，否則乙方有權不支付甲方任何費用。

8、甲方負責對乙方就業的學生進行跟蹤服務。如因學生個人原因或是違反用人單位的廠紀廠規和國家法律的各類行為帶來的后果，由乙方自己承擔。

二、乙方的責任和義務

1、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學歷證件及相關的一些其它證件，不得進行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔。

2、乙方報名需交費不退。

3、乙方須自備外出費用，以應付交通費及日常用品費用。

4、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓、教育及甲方的跟蹤服務，不得擅自非正常離職。

5、乙方許遵守廠方工作安排，配合廠方加班。

6、乙方不得無故缺勤、曠工，否則由此給甲方和客戶帶來的經濟塤失有乙方承擔，最低100元/天。

7、乙方不得非正常離職，確有急事需要提前離職的必須告知甲方，由甲方代辦離職手續，乙方承諾離職后不再要求甲方承擔任何責任。

三、費用結算

1、甲方承諾乙方在工作期間，按時按量完成工廠要求，月工資1500—2700元。

2、乙方承諾在每月發放工資時，由工廠直接將應上繳甲方組織、管理及服務費直接打入甲方指定賬戶。

四、甲方享有對本協議的解釋權。

五、以上條款雙方共同遵照執行，未盡事宜雙方另行協商解決。如協商不成，可以向甲方所

在的勞動或法律部門提起申訴。

六、協議有效期：本協議簽定后有效，工作期滿后自行終止。

七、本合同經雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執一份

甲方代表：受聘者（乙 方）

年月日年月日

第二篇：與豬肉供貨商簽訂協議

縣 完 小 簡 報

（第10期）

察隅縣完全小學辦公室2013年3月28日我校與食堂豬肉供貨商簽訂協議

3月27日，縣農牧局、獸防站、衛生局、教育局聯合工作組到我校食堂所用豬肉進行了檢查。經幾個部門的檢驗，我校食堂所用豬肉沒有任何問題。隨后，工作組一行和我校校長、后勤負責人到豬肉供貨商處進行了實地檢查，到目前為止，我校的豬肉是由洗澡養殖場提供，該養殖場手續齊全，沒發現異常情況。

晚上，我校三位校長開了緊急會議，并與豬肉供貨商簽訂了供貨協議。供貨商所提供的豬肉不能出現病豬肉、注水豬、母豬肉、私宰肉、其他養殖戶的豬肉等不符合國家質量標準的問題豬肉；供貨商必須向學校提供合法的經營手續，并將復印件交與我校，所提供的豬肉必須要有檢驗檢疫證明，要符合職能部門的要求。并與供貨商協定好價錢問題。供貨商必須按質按量把豬肉送到我校指定地點，由我校管理人員驗收后方能入賬。

我校在管理方面，入庫時由校長、后勤負責人和財務人員負責檢查肉有無問題，在沒有發現問題的情況之下方能入庫。使用時由炊事班班長和倉庫保管員同時出庫，檢查好肉有無變質，檢查好沒有問題的情況下才能讓肉進入食堂。

主題詞：與豬肉供貨商簽訂協議送：縣黨政辦、縣組織部、縣委宣傳部、縣教育局

抄送：夏世紅副縣長周云端局長

第三篇：勞動合同簽訂協議

勞動合同簽訂協議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：姓名：性別：出生 ：年月日

籍貫：身份證號：（以下簡稱乙方）

一、入職時間：年月日,應聘職務，試用期為個月，基本工資 元/月，此協議為臨時勞動約定，正式勞動合同簽訂日期定為年月日前，（此日期定為臨時協議終止日，同時定為拒簽勞動合同日，有拒簽者，以三日后計算。）約定如下：

甲方和乙方協商一致，乙方在入職期三十日內甲方與乙方簽訂勞動

合同，作為雙方勞動合同約定，若乙方對甲方合同不滿或有疑問而拒簽，公司以公平起見，要求甲乙雙方在簽訂勞動合同之日起三日內，乙方為甲方自行提供勞動合同及約定，迂期既未執行勞動合同、又未合理方案者，按原合同簽定為準；否者視為拒簽勞動合同處理，或解除勞動關系處理（解除勞動關系時，工作達到30個工作日的，除發放應得工資外，公司無任何其它費用補償，同時終止勞動關系）。

二、市場部：試用期為三個月（含三個月內），公司從考慮人力資源成本和甲

乙雙方利益出發，原則上非公司原因辭退，中途自動離職的，扣發自動離職前一個月的工資。

三、試用期滿，正式勞動合同簽訂生效后，此協議自動失效。

協議其它：

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方：（簽字或蓋章）甲方：

負責人(簽字或公章)

年月月

勞動合同簽訂協議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：姓名：性別：出生 ：年月日

籍貫：身份證號：（以下簡稱乙方）

一、入職時間：年月日,應聘職務，試用期為個月，基本工資元/月，此協議為臨時勞動約定，正式勞動合同簽訂日期

定為年月日前，（此日期定為臨時協議終止日，同時定為拒

簽勞動合同日，有拒簽者，以三日后計算。）約定如下：

甲方和乙方協商一致，乙方在入職期三十日內甲方與乙方簽訂勞動

合同，作為雙方勞動合同約定，若乙方對甲方合同不滿或有疑問而拒簽，公司以公平起見，要求甲乙雙方在簽訂勞動合同之日起三日內，乙方為

甲方自行提供勞動合同及約定，迂期既未執行勞動合同、又未合理方案

者，按原合同簽定為準；否者視為拒簽勞動合同處理，或解除勞動關系

處理（解除勞動關系時，工作達到30個工作日的，除發放應得工資外，公司無任何其它費用補償，同時終止勞動關系）。

二、試用期滿，正式勞動合同簽訂生效后，此協議自動失效。

協議其它：

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方：（簽字或蓋章）甲方：

負責人(簽字或公章)

日

第四篇：暑假實習與校園主管簽訂協議定稿

湖南大學生社會實踐指導中心

暑假社會實踐實習合作協議書

甲方：湖南大學生社會實踐指導中心（以下簡稱“甲方”）

聯系人：袁韓英譚映華聯系電話：******地址：湖南省長沙市芙蓉區湖南農業大學紅旗市場4棟221-22

2乙方：（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼：聯系電話：

地址：

甲乙雙方本著真誠合作,平上班等互利的原則，經雙方友好協商就暑假工合作項目達成如下協議：

一、合作期限

本協議合作期為月，自年月日至年月日止。

二、合作方式

甲乙雙方在學生暑假工方面聯手合作。

三、合作內容

暑假工社會實踐實習：

在校學生在暑假放假期間，由甲乙雙方合作為學生提供直接到企業勤工儉學，勤工儉學完要返回學校就讀。

四、雙方的權利與義務

(一)甲方權利與義務

1.甲方利用自身專業化的就業安置和人力資源網絡和渠道，有計劃、有組織地向乙方提

出用工計劃和要求。同時，提供用工單位的詳細資料或宣傳冊，包括：公司介紹、招聘要求、入職流程及工資福利待遇、崗位要求等，保證信息的真實及有效性，并提前7天時間以書面、電話或電郵形式通知乙方。

2.甲方保證：（1）所提供合作企業是合法企業（2）員工上崗后實行國家法律規定標

準工時制，保證月工資收入達到 1800-2700元。（3）暑假的學生工資嚴格按照用工企業的工資制度及計算方法核算及支付員工工資采取同工同酬，不扣員工工資款。

3.甲方在接收乙方學生后，負責向乙方提供乙方輸送并安置學生的暑假實習證明，并與

所安置的學生簽訂合法暑假實習協議。

4.對部分因自身原因（如文化考核、面試、肢體或身體檢查等原因）不能被派駐企業錄

取的員工，甲方視情況給予安置到其它待遇相當的企業或由駐廠老師安排返回學校，此期間的相關費用由學生自理。

5.合作期間，甲方派駐專業人員管理學生。學生勤工儉學期間的工資由企業直接打入到

學生的工資卡上或者以現金的形式發放到學生自己手上，并發放工資單（學生簽名）。

6.中心將統一安排空調大巴前往實習單位，費用學生自理，長沙出發價格為258元每人，中心負責旅程安全，為保證安全，謝絕自行前往單位。為確保各項工作順利進行，預報名參與學生需先預交車費30元整，不退。出發前一星期交齊全部車費。因中心原因未安排進入實習單位。所有費用全退。不收取任何推薦費等。

7.所有參與社會實踐學生需自行出示健康證明材料，否則中心協調實習單位統一體檢，體檢費補貼價為20元每人。若不符合條件，后果由學生個人承擔。

8.凡由中心組織的學生，中心將負責旅途、學生在實習單位內的安全。（注：返校中心

將統一組織，但不做具體要求，如自行返校途中人身財產損失，中心不承擔任何責任）

9.甲方提供宿舍及床鋪，生活用品及床上用品由學生自行負責。

(二)乙方權利與義務

1.乙方應確保招募人員符合甲方及用工方的招聘條件，對于不符合條件的人員未能安置的，由乙方自行解決，此期間的相關費用由不合格人員自行承擔。

2.乙方承諾招聘人數嚴格按照甲方的招聘要求適當，并承諾嚴格按照甲

方的要求與流程進行工作，不亂收取學生任何費用。

3.乙方必須保證所送學生為本校在籍學生或者已經學校培訓的社會招聘人員且放假時

間在七月十五號之前,必要時乙方可以調用其他學校的學生完成當次輸送。

4.乙方嚴格管理其招聘團隊成員，不以公司名義進行一些與招聘無關的宣傳或者其他行

為，如對公司產生負面影響，將追究其法律責任。

五、違約責任

1.如因乙方輸送的勞務工未具備甲方條件的，甲方有權不接收，并不承擔任何責任，其

后果以及所產生的相關費用由乙方負責，與甲方無關。

2.如甲方在正常情況下未在規定時間內安置完當批務工人員，未安置勞務工超出時間所

產生的住宿費由甲方負責，與乙方無關。因乙方不按男、女比例，年齡和素質造成的由乙方負責。

3.合作期間，甲乙雙方各盡其責，互助互利，相互保守對方的商業秘密，不得搶奪對方的終端客戶資源，如一方有違反，須向對方賠償一定經濟損失。

六、其他

1.本協議如有未盡事宜，由甲、乙雙方共同友好協商解決。

2.在合作期內，如甲方2個月內未向乙方提供任何輸送任務，則本協議自動作廢；同理，如果乙方在2個月內未向甲方的輸送人員，則本協議自然終止。

3.協議自簽訂之日起生效，自學生實習完返校時終止。

4.本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方代表簽字后生效。

甲方：湖南大學生社會實踐指導中心乙方：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

簽約日期：簽約日期：

第五篇：暑假實習與校園主管簽訂協議定稿

湖南大學生社會實踐指導中心

暑假社會實踐實習合作協議書

甲方：湖南大學生社會實踐指導中心（以下簡稱“甲方”）

聯系人：袁韓英 譚映華 聯系電話：*** *** 地址：湖南省長沙市芙蓉區湖南農業大學紅旗市場4棟221-222

乙方：（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼： 聯系電話： 地址：

甲乙雙方本著真誠合作,平上班等互利的原則，經雙方友好協商就暑假工合作項目達成如下協議：

一、合作期限

本協議合作期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、合作方式

甲乙雙方在學生暑假工方面聯手合作。

三、合作內容

暑假工社會實踐實習：

在校學生在暑假放假期間，由甲乙雙方合作為學生提供直接到企業勤工儉學，勤工儉學完要返回學校就讀。

四、雙方的權利與義務

(一)甲方權利與義務

1.甲方利用自身專業化的就業安置和人力資源網絡和渠道，有計劃、有組織地向乙方提出用工計劃和要求。同時，提供用工單位的詳細資料或宣傳冊，包括：公司介紹、招聘要求、入職流程及工資福利待遇、崗位要求等，保證信息的真實及有效性，并提前7天時間以書面、電話或電郵形式通知乙方。