第一篇：XXX小學(xué)食堂臨時工聘用合同書

XXX小學(xué)食堂臨時工聘用合同書

一、立約單位：

甲方：石柱縣坡口小學(xué)代表_______________

乙方：（受聘方）__________，性別；年齡：身份證

號碼：家庭地址

____________________

二、聘用崗位及月工資：

1、坡口小學(xué)食堂_________工種；月工資為_______元（含個人養(yǎng)老保險）；

2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標(biāo)，乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇（如：勞保、人保等）；

3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇；

4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據(jù)情況扣除月工資的50%~100% ；

三、聘用期限：

聘用期限為一學(xué)期，為200__年__月__日至200__年__月__日止。

四、有關(guān)其他協(xié)議事項

（一）對乙方思想道德方面的要求：

1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動，不斷規(guī)范自己的道德、作風(fēng)，樹立良好的職業(yè)道德。

2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位師生，不搞特殊化；關(guān)心集體，愛護公物。要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項要求及工作安排。

3、遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時上下班，遵守食堂請假制度。

4、遵守社會公德，不準(zhǔn)喝酒。

5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。

（二）對乙方工作方面的要求：

1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有權(quán)調(diào)動乙方的工作，乙方應(yīng)該主動配合。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。

（三）對乙方衛(wèi)生方面的要求：

1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。

2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

3、乙方要認(rèn)真、主動地搞好集體衛(wèi)生（包括飲食衛(wèi)生）。

4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

五、雙方簽字：

甲方：___________（學(xué)校代表簽字）

乙方___________（簽字）

200__年___ 月 ____日．甲方給乙方的月工資數(shù)額定為 元，并按月考核后發(fā)放。．福利根據(jù)甲方實際經(jīng)校務(wù)會討論后發(fā)放。乙方加班工資為每日 元（不包括法定節(jié)日加班）。乙方請事假每日扣 20 元，病假每日扣元。．乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病、傷醫(yī)藥費均由乙方自負(fù)，病假超過一個月停發(fā)工資，超過二個月作自動解聘處理。、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關(guān)系，與下年聘用沒有連貫。、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系。

第二篇：食堂從業(yè)人員臨時工聘用合同書

食堂從業(yè)人員臨時用工協(xié)議

甲方：河口區(qū)新戶鎮(zhèn)太平小學(xué) 乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自2016年9月1日至2017年7月31日止，共10個月。

二、工作任務(wù)及要求

1、嚴(yán)格遵守食堂各項規(guī)章制度；

2、嚴(yán)格遵守食堂設(shè)備安全操作規(guī)定并嚴(yán)格要求自身執(zhí)行，人為操作不當(dāng)所引起的安全事故，后果自負(fù)；

3、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意；

4、按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。上班時間不竄室，不隨便外出，不做與工作無關(guān)的事；

5、愛護學(xué)校公共環(huán)境衛(wèi)生、不正對食品咳嗽、打噴嚏，不隨處吐痰，不亂扔垃圾，公共場合不得大聲喧嘩；

7、各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全；

8、食堂物品（米面、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序；

9、按時上、下班，堅守工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遇事要請假；

10、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。

11、愛護公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

12、節(jié)約用水、用電、用氣，因操作不當(dāng)而浪費原材料的一次教育、兩次辭退；

13、食堂工作人員要做到“六勤”：勤洗手；勤剪指甲；勤洗衣服；勤洗澡；勤理發(fā)；勤換衣帽，工作時間自覺穿戴工作服、工作帽、口罩、一次性手套；不濃妝淡抹、不戴金銀首飾、不穿奇裝異服；

14、有權(quán)力有義務(wù)禁止任何非食堂人員進入食堂操作間和倉庫；

15、廣泛聽取就餐人員意見，并對合情合理的要求進行整改；

16、接受食堂管理人員給予的合理性告誡、處罰（含經(jīng)濟性）、意見、建議，并進行整改；

17、職工之間要相互團結(jié)，相互協(xié)作，語言要文明，熱情周到；

18、把好飯菜質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、工作時間實行周工作制，暫定每天一餐，據(jù)工作需要，每天需備二餐。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資 元

（據(jù)上級文件精神再定）。不足月的按實際工作日計算： 元/天。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結(jié)算。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違規(guī)違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。(4)工作不負(fù)責(zé)，完不成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大工作失誤，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(7)連續(xù)請假達5天以上或聘任一年內(nèi)累計達10天（含10天）以上的。

六、安全責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

七、合同解除和終止后的處理

1、試用期合格者，正式簽訂臨時聘用合同。

2、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

3、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

4、合同解除和終止后，乙甲雙方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

5、合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力及工作態(tài)度酌情考慮是否再聘用；再聘用者，秋季開學(xué)前另行通知。

八、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

九、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（簽字）： 乙 方（簽字）：

法人代表（簽字蓋章）：

簽訂日期：2016年9月1日

第三篇：錢崗小學(xué)食堂臨時工聘用合同書

錢崗小學(xué)食堂臨時工聘用合同書

甲方：錢崗小學(xué)

乙方：宋書兵

周麗

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自2018年2月25日至本學(xué)期結(jié)束止。

二、工作及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)早、中、晚餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈。講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性等疾病時應(yīng)立即報告，并暫停工作，直到痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具與廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每天徹底清理擦洗1次；餐具與廚具不得外借；食品、用具等達到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防食物中毒。

4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省、市、縣對食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，擬制學(xué)校食堂各項管理制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守甲方要求的勞動紀(jì)律，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間

甲方保證乙方在工作期間實行周工作制，除學(xué)生放假外都要上班工作。

五、勞動報酬

1、采取“月包干”工資形式，即每人每月1700元，按實際工作時間分月支付。

2、學(xué)校付給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動報酬”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，聘期滿結(jié)算并一次性支付。

六、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

七、安全責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

八、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

九、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

十、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

十一、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校（蓋章）：

校長（簽字）：

乙方（簽字）：

2018年2月25日

第四篇：XXX中學(xué)食堂臨時工聘用合同書

xxxx食堂臨時工聘用合同書

一、立約單位：

甲方：

乙方：（受聘方），性別：

年齡：，身份證號碼：

家庭地址____________________

二、聘用崗位及月工資：

1、三河中學(xué)食堂教師食堂廚師工種；月工資為

元（含個人養(yǎng)老保險等）；

2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標(biāo)，乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇（如：勞保、人保等）；

3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇；

4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據(jù)情況扣除月工資的50%~100% ；

三、聘用期限：

聘用期限為一學(xué)期，為

****年**月**日至

****年**月**日止。

四、有關(guān)其他協(xié)議事項

（一）對乙方思想道德方面的要求：

1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動，不斷規(guī)范自己的道德、作風(fēng)，樹立良好的職業(yè)道德。

2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位師生，不搞特殊化；關(guān)心集體，愛護公物。要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項要求及工作安排。

3、遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時上下班，遵守食堂請假制度。

4、遵守社會公德，不準(zhǔn)喝酒。

5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。

（二）對乙方工作方面的要求：

1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有權(quán)調(diào)動乙方的工作，乙方應(yīng)該主動配合。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。

（三）對乙方衛(wèi)生方面的要求：

1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。

2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

3、乙方要認(rèn)真、主動地搞好集體衛(wèi)生（包括飲食衛(wèi)生）。

4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

五、雙方簽字：

甲方：___________（學(xué)校代表簽字）

乙方___________（簽字）200__

年___ 月 ____日 ．甲方給乙方的月工資數(shù)額定為 元，并按月考核后發(fā)放。．福利根據(jù)甲方實際經(jīng)校務(wù)會討論后發(fā)放。乙方加班工資為每日 元（不包括法定節(jié)日加班）。乙方請事假每日扣 20 元，病假每日扣 10 元。．乙方在合同期間任何原因所導(dǎo)致的病、傷醫(yī)藥費均由乙方自負(fù)，病假超過一個月停發(fā)工資，超過二個月作自動解聘處理。、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關(guān)系，與下年聘用沒有連貫。、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系。

第五篇：臨時工聘用合同書

臨時工聘用合同書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：身份證號碼：

一、聘用期限：

自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，共年＿＿＿月，其中試用期自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月日止，共＿＿＿月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：

2、職責(zé)范圍和要求：

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作；

5、照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方認(rèn)識部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提前請政府人事仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的其他事項。

九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽（章）后生效，合同期限界滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式兩份，甲、乙兩方各一份。

甲方（簽章）：年月日

乙方（簽字）：年月日