第一篇：2013暑假工協議

暑假臨時工協議

甲方：

乙方：

為滿足企業的用工需求，同時也為乙方的人員提供實習和勤工儉學機會，由甲方組織乙方的人員暑假期間赴甲方聯系的用人企業工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經友好溝通和協商，達成如下協議：

一、乙方應達到的要求

1、年滿18周歲，持真實有效身份證件（二代）及學歷證明。

2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染病及如耳朵聾、夕塵

肺等各種職業病。無染發，紋身。

3、女性要求無身孕。

4、無較大煙癮。

5、工作周期：自2013年_____月_____日至2013年_____月_____日。

二、甲方責任

1、甲方保證提供的用人單位信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗

位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。

2、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗

位無危險性。

3、甲方負責組織輸送乙方人員至用人單位，并安排好乙方人員住宿和上崗等問

題，車費、體檢費由乙方自理。

4、甲方保證乙方人員到廠24小時內能安置，否則責任由甲方負責。

5、甲方保證乙方人員人身安全，,如發生安全事故與乙方無關，由甲方負責。

6、乙方人員上崗后，甲方負責安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯絡人

員，為乙方提供跟蹤服務，幫助乙方解決工作和生活中的困難，以及后期學生離職后的工資結算。

7、乙方人員在工作期間發生因公誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規妥善處理相關問題。

三、乙方責任

1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后

果均由乙方承擔。

2、乙方必須嚴格服從甲方和用人單位合理的安排和調配，遵守用人單位的各項

規章和作息時間，否則用人單位有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

3、乙方必須嚴格按照此協定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需

要提前辭職，必須首先向甲方提供申請，說明理由，經甲方同意后，由甲方駐廠管理人員協助乙方辦理離職手續。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔，乙方工作不滿15日工作日擅自離職者甲方有權要求用人單位扣發其工資百分之五十作為由此造成的經濟損失的補償，由甲乙雙方平分。

4、暑假工作期間乙方人員在甲方合作用人單位以外的區域引發的糾紛、沖突或

意外事故，由乙方人員自己負責。

5、乙方應積極參加用人單位因工作需要所安排的合理的適量的加班，若乙方因

拒絕加班而導致綜合薪資較低，甲方概不負責。

6、在甲乙雙方資源平等協商的基礎上，乙方作為暑假臨時實習生，每月其工資

標準按照勞動法規定的工資標準發放。

7、乙方向甲方輸送的學生每月工作出勤表需要向乙方提供。

四、薪資福利相關費用

1、乙方人員工作期間的工資由用人單位或用人單位指定的勞務公司直接支付給

乙方。

2、用人單位：___________________________

① 薪資待遇：實行小時工制，______元/小時,保底工時260小時/月，每個月綜

合工資在2500-3000元。用人單位免費提供住宿、早、中、晚餐及工作餐。水電費自理

② 用人單位為乙方購買相關保險。

③ 甲方每月_____日之前，把管理費打入乙方指定賬戶：

五、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。

出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

六、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽訂補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。

七、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽訂后生效，乙方工作期滿離職、中途本協議自動生效。

甲方（蓋章）：簽名：

身份證號：

乙方（蓋章）：

簽名：

身份證號：

簽訂時間：年月日

第二篇：2014暑假工協議

蘇州愛盟人力集團

暑假工協議

甲方： 蘇州愛盟人力資源有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假實習學生（不參與此協議書的簽定，僅作協議內容之用，以下簡稱丙方）為滿足甲方企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方的用人企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方寒假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：

一、甲方責任

（一）乙方提供的學生（丙方）參加實習的時間從2014年月至2014年月止。如

有必要經雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。

（二）甲方保證丙方在實習期間60 天綜合薪資不低于6000元，（丙方60天內正常加班上班情況下），并按

時如數發放其薪資。

（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利

等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。

（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

（六）丙方上崗后，甲方負責安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫

助丙方解決工作和生活中的困難。

（七）丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協

助丙方妥善處理相關問題。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數、條件及責任

（一

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配，具體人數以丙方學生到廠人數為準。

（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿16-35周歲，持真實有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影

響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。

（三）乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人；

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性；

6、乙方負責派專人專車護送丙方學生到達用工單位；并負責丙方在往返途中一切安全問題。

7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完辭職離場為止，此期間由甲乙雙方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及工作期間安全與薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。

三、費用

蘇州愛盟人力集團

（一）甲方支付乙方代理經費標準：

（丙方與甲方用工合同終止并無違約即為有效）

甲方按照約定（被代理人按元/人支付給乙方，工人（學生）工作15天后支付20%，工人（學生）

辭工后10-15天支付80%），按所招工人（學生）人數支付代理費，簽訂合同之后，若甲方不能安排所

招工人（學生）進廠甲方應按合同約定支付乙方費用；若乙方所招工人（學生）沒有履行甲方與其簽訂

合同，如提前辭職、離職、曠工等，甲方不支付相應的代理費給乙方。

（四、違約責任

如甲乙方有一方單反方面違約，一切后果及經濟損失均由違約方承擔。

五、其他事項

1、實際安置的企業以丙方學生入職實習企業為準。

2、此協議有效期限自簽字生效后截至丙方學生實習結束順利返校并如數領取其應得薪資之日自動失效。

六、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉

著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律

效力。

八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議

均具有同等法律效力。

補充協議（其它說明）：

甲方：蘇州愛盟人力資源有限公司乙方：

（蓋章）代理人簽字(蓋章)：電話：***電話：0512-86886547

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

第三篇：暑假工協議

暑假工服務協議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿，協商一至的原則，乙方根據甲方生產需要向甲方派遣員工，按實際人數計算。向相關事項如下：

一、工作期限為：年月日至年月日

二、甲方的權利和義務：

1.甲方嚴格執行國家勞動安全衛生規定和標準、工作時間和休息休假制度及特殊勞動保護

規定，為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件，保障乙方在工作過程中得到安全和健康保障。

2.甲方負責協同企業做好員工的培養考核工作。

3.乙方需繳納商業保險，以保障員工工作期間的安全。

4.甲方負責員工在職期間的跟蹤服務工作。保證員工在職期間實習工資全額拿到。

三、乙方的權利和義務：

1.乙方應在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程，對管理人員違章指揮、強令冒險作業、有

拒絕執行的權利；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.甲方依據本協議及企業相關制度發放津貼，乙方有權監督。

3.乙方需要提供員工真實有效的證件（身份證）及正反復印件1張、照片2張，并服從工

作廠方和甲方的共同管理。

4.乙方薪資結算方式為計時制：工資為11元/小時，與甲方結算。

五、雙方約定的事項：

1.乙方應自覺遵守作為小時工的期限，如不遵守規定，將按違反協議罰款。

六、任何與本協議有關的爭議，雙方可協商解決，解決不成可提交公共機構。

七、本協議有一式兩份，甲、乙方雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：

簽訂日期：年月日日期：年月日

第四篇：暑假工協議

暑期工協議書

甲方：

(以下簡稱甲方）乙方：

(以下簡稱乙方)甲乙雙方經過平等友好協商，建立用工合作關系，暑期工協議書。乙方根據工作需要保證安排甲方學生進司工作。現就有關問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

第一條 用工期限

2018年

月 日----2018 年 月 6日

第二條 薪資待遇

? 第一款基本工資：員工底薪 元/月，平均月綜合工資 元 元。工作時間：每月出勤 天，每日工作時間約在 小時.每月 天公休，食宿自理。

? 第二款甲方有義務將乙方全部工資在合同結束時以現金或轉賬的方式發給乙方學生。

第三條 工作管理

? 第一款、甲方企業提供符合國家規定的工作環境，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給乙方。

? 第二款、乙方在企業的服務期間內，必須服從企業的規章制度和工作安排。? 第三款、乙方若有違反甲方企業的規章制度者，按規章制度規定予以處分及處罰。

? 第四款、乙方必須三證（身份證、學生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。

? 本協議一式二份，雙方各執一份，同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。

附：本協議在工期內復印有效。

? 甲方（簽字）： ? 乙方學生簽字：____________

簽署日期：

年 月 日 簽署日期： 年 月 日

第五篇：暑假工協議(

暑假工協議

甲方：上海泉成勞務派遣有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生（不參與此協議書的簽定，僅作協議內容之用，以下簡稱丙方）

為滿足甲方聯系的企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯系的用人企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：

一、甲方責任

（一）乙方提供的學生（丙方）參加勤工儉學的時間從2012年月至2012年月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。

（二）甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任

（一）乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生（丙方）總人數為

人。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配，具體人數以丙方學生到廠人數為準。

（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。

（三）乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人；

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性；

6、乙方協助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，并盡量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未

能安排入廠，至少需解決學生的住宿問題。

7、在丙方實習期間，由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。

三、丙方薪資計算

1、丙方在甲方企業勤工儉學的薪資待遇：底薪1140元，加班費按勞動法計算，平時加班費：9.83元/時，雙休加班費：13.1元/時，法定加班費：19.66元/時，夜班津貼：6元/天。

2、丙方工資的發放在次月20前由甲方企業直接打到丙方工資卡上。

四、違約責任

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生（即丙方）安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。

2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內因為個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。

3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責，反之則乙方負責。

五、其他事項

1、甲方安置丙方學生的備選企業：實際安置的企業以丙方學生入職實習企業為準。

2、此協議有效期限自簽字生效后截至丙方學生實習結束順利返校并如數領取其應得薪資之日自動失效。

六、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。

甲方：0乙方代理人：

公司蓋章：身份證：

電話：電話：

簽定日期：年月日年月日