第一篇：上遠海員勞動合同變更書2013

編號：

長沙天際人力資源有限公司

勞 動 合 同 變 更 書

甲方：長沙天際人力資源有限公司

聯(lián)系地址: 長沙湘湖路149號泰時新雅園5棟402室 聯(lián)系電話：0731-82182439郵編：410001乙方：工 號:

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長沙天際人力資源有限公司(II)

二0一三年三月印制

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《湖南省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，同意變更合同，共同遵守變更后的新合同條款。

一、合同期限

第一條 原合同自年月起,至年月日止，現經甲乙雙方協(xié)商同意將原合同期限變更為從年月日起，至年月日止。

二、工作內容

1、甲方根據與上海遠洋對外勞務有限公司（以下簡稱租用方）所簽訂的勞務合作協(xié)議，以勞務輸出的方式，將乙方派遣到租用方（含船舶）工作。

2、乙方應認真履行崗位職責，安全、按時、保質、保量完成租用方崗位工作任務。

3、乙方的具體工作內容為用工單位的臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位，（臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位）。

三、工作時間

乙方在船工作實行綜合計算工時制度。

四、勞動報酬

（一）乙方的薪酬標準按上船前乙方與租用方簽訂的《上崗協(xié)議》中約定的船員工資標準執(zhí)行，以船領薪、家匯款、休假待金三部分組成。

1、船領薪：由船東在船發(fā)放的船員薪酬部分，按租用方提供的乙方實際上船工作崗位和在船天數，按月由甲方計算并委托租用方要求船東在船發(fā)放。

2、家匯款：乙方在船服務期間，月薪不低于長沙市的有關文件的最低工資標準，即：＿ 1265＿元，由甲方按月匯入乙方銀行賬戶。

3、休假待金：船員公休期間，由甲方按照不低于甲方所在地政府公布的最低工資標準按月匯入乙方銀行賬戶（發(fā)完為止）。

（二）乙方在船工作期間，根據船東規(guī)定的標準享受勞務費、伙食費，伙食費在船集體使用。

（三）依照法律法規(guī)應由乙方自行承擔的各項稅、費部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。經甲方委托租用方或船東直接支付乙方船領薪的,由受托方辦理代扣代繳手續(xù)。

（四）乙方享受用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬的原則，對乙方與用工單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配方法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

五、保險福利待遇

1、合同期內，甲方按湖南省有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工生育保險參保手續(xù)并繳納相應保險費，個人繳費部分在乙方工資中代扣。社保中心醫(yī)保、工傷按規(guī)定從參保下一個月生效。

2、乙方患病或工傷（含視同工傷），按醫(yī)療保險、工傷保險的相關規(guī)定由社會保險統(tǒng)籌基金給予相應待遇。

在船工作期間發(fā)生病、傷、殘、亡及其他意外事件，屬于船東責任險賠償范圍的，由甲方協(xié)助租用方對外索賠，取得的賠償款項在扣除必要費用后，由租用方領取并由甲方轉交給乙方或其家屬。

在乙方取得上述待遇或賠償過程中如需甲方提供證明的，甲方應予以配合，除此以外，甲方不再另行報銷費用或提供補助。

3、合同期內，甲方為乙方代買意外傷害保險壹份，如乙方在保險期內發(fā)生意外傷害事故，由保險公司按規(guī)定處理，賠付給乙方或其法定受益人。

4、乙方在境外因各種原因死亡，根據國發(fā)[81]0147號文件的精神，遺體就地火化。如所在國家不允許火化，則按所在國的殯葬習慣就地安葬。如乙方家屬要求出國辦理喪事，甲方不負責辦理家屬出國手續(xù)和承擔其他各項費用。

六、勞動保護

1、乙方在船工作期間，根據所在工作崗位，享受租用方提供的符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，以及相關的勞動防護措施。

2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓。

3、乙方有權拒絕所在船舶工作上的違章指揮。

七、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守甲方及租用方的各項管理制度，接受甲方或租用方對乙方履行職責情況進行檢查、督促、考核和獎懲。規(guī)定制度與合同銜接，是合同的一部分。

2、乙方按照甲方或租用方的調動命令，應按時到達指定的地點和船舶。

3、船舶在境外港口，乙方應遵守港口所在國家的各項法律、法令和公共道德，尊重當地的風俗習慣。

4、乙方應嚴格遵守國家和租用方所規(guī)定的各項外事紀律，自覺維護國家榮譽和企業(yè)信譽。嚴格遵守租用方的保密制度。

5、乙方經與甲方簽訂合同后，在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則應承擔如下違約責任：

（1）、甲方可以終止或解除合同，并依法要求損害賠償；

（2）、乙方在此期間造成的經濟糾紛、違法違紀行為所造成的后果由乙方自負。

（3）、乙方已仔細閱讀并充分理解其法律意義。

八、證件管理

1、乙方向甲方提供為其辦理船員證所需的《因公出國人員審查表》、《勞動合同》、體檢表等，委托租用方為乙方申請注冊、申辦海員證、運輸工具服務人員出入境攜帶物品登記證（又稱海關本）、健康證等。

2、乙方與甲方解除或終止勞動合同后，甲方將除《海員證》以外的所有證件退還給乙方；

3、船員應在個人戶口所在地辦理因私出國護照。

4、為防止證書丟失，確保證書及時更新，乙方在船時，除海關本外，其余證件由船舶統(tǒng)一保管，離船時，所有證書應交由甲方或租用方統(tǒng)一保管。

九、合同變更、續(xù)訂、終止和解除

1、經雙方協(xié)商同意，可對合同進行變更；

2、本合同期滿，如乙方在船工作需續(xù)簽合同，本合同順延至下船。乙方應在合同到期前六個月向甲方提出續(xù)簽申請。如租用方考評結果為合格，甲方應與乙方續(xù)簽；如不合格，甲方應于30日內將考評結果通知乙方。

3、經雙方協(xié)商一致本合同可解除。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

<1>.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方或租用方依法制定的規(guī)章制度,或個人原因被遣返的；

<2>.乙方嚴重違反有關國家或地區(qū)的法律、法規(guī)和海關規(guī)定的；

<3>.乙方嚴重失職、營私舞弊，對租用方或甲方利益造成重大損害的；

<4>.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)的；

<5>.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后（或一年內）不能從事船舶工作的；

<6>.乙方不得隱瞞不適宜在船舶工作的慢性病、遺傳病，如有發(fā)現者，解除勞動合同。乙方被證明患有慢性病、遺傳病、地方病以及實質性重大疾病等不適宜船舶工作的，甲方可在第一次醫(yī)療期滿或自確診之日后一年解除合同；

<7>.乙方在國外出逃，留外不歸的；

<8>.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

<9>.勞動合同期雖未滿，但租用方認為不再需要乙方為其提供勞務而乙方又不服從改派到其它崗位的；

<10>.乙方在外工作期間失蹤，甲方已按照國家有關規(guī)定處理的；

<11>.乙方與其它單位建立勞動關系，或從事第二職業(yè)的；

<12>.其他符合國家勞動法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同條件的；

<13>.向甲方或租用方提供虛假材料的；

<14>.乙方兩次以上（含兩次）不服從用人單位調配的。

5、乙方出現下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：

<1>.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，被租用方解除上崗協(xié)議的；

<2>.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作的；

<3>.因本人原因被租用方解除上崗協(xié)議的。

6、按約定須提前30天通知對方解除本合同的。甲方也可以采取提前支付對方一個月工資的方式，自支付之日起解除合同，標準按解除合同時乙方的月工資計算。

7、乙方患職業(yè)病或因工傷，醫(yī)療期滿后，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力，按照國家有關規(guī)定處理，費用由租用方承擔。

8、乙方需要解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方。若乙方向租用方提出辭職，則視為乙方向甲方辭職。

9、自動離職：乙方無故離開公司而又不與甲方聯(lián)系且甲方也聯(lián)系不上乙方，三十天以上視為自動離職，視同于與甲方解除勞動合同關系，由此給甲方帶來的經濟損失或一切后果由乙方承擔，甲方保留相關權益。

十、違約責任

乙方有下列情形之一，即構成違約，乙方如因違約行為需遣返，遣返費用由乙方自負，如給甲方造成經濟損失，乙方應承擔賠償責任：

<1>.乙方嚴重違反有關國家或地區(qū)的法律、法規(guī)和海關規(guī)定的；

<2>.乙方嚴重失職、營私舞弊，對租用方或甲方利益造成重大損害的；

<3>.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)的；

<4>.乙方隱瞞不適宜在船舶工作的慢性病、遺傳病、地方病以及實質性重大疾病；

<5>.乙方在國外出逃，留外不歸的；

<6>.乙方與其它單位建立勞動關系，或從事第二職業(yè)的。

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決；經協(xié)商無效時，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

十二、其他約定

文件送達： 勞動合同中，乙方提供的地址和聯(lián)系電話是真實有效的，如有變更請以書面形式通知甲方。文件簽收：本人拒絕或長期不在家不能簽收或拒簽等原因導致退回，從退回甲方之日起視為乙方已簽收。

本合同未盡事宜，雙方進行協(xié)商，按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

乙方詳細閱知本合同、《中遠海員基地管理細則》、《船員上船須知》的所有條款，乙方愿意遵守租用方及甲方的各項規(guī)章制度。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租用方備存一份。本合同經雙方簽字蓋章，自乙方上船之日起生效。

附件一：《中遠海員基地管理細則》附件二：《船員上船須知》

附件三：《天際人力資源有限公司的規(guī)章制度》

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

甲方代表人：

年月日年月日

第二篇：勞動合同變更書

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│經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：│

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│甲方（蓋章）乙方（簽章）│

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│法　定　代　表　人│

│或委托代理人（簽章）＿＿年＿＿月＿＿日│

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第三篇：勞動合同變更書

勞動合同變更書

經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日

使 用 說 明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十二條中寫明。

四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

第四篇：勞動合同變更書

勞動合同變更書

經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：

1.2._______________________________________________________

3.甲方（蓋章）：

乙方（簽章）：

法定代表人：

或委托代理人：（簽章）

年 月 日

.動產贈與合同

贈與人（以下簡稱甲方）、受贈人（以下簡稱乙方），雙方就贈與圖書事宜訂本合同，其條件如下：

第一條 甲方將以下圖書贈與乙方： 全套 卷 冊 出版社發(fā)行

2全套 卷 冊 書店發(fā)行

第二條 甲方于 年 月 日前將上述圖書交付予乙方。

第三條 乙方將受贈的圖書陳設于乙方協(xié)會的閱覽室，并委托管理員，提供會員閱覽，保管費用由乙方負擔。

第四條 乙方若未能履約、或善盡保管的義務時，甲方可撤銷合同。

第五條 乙方如欲解散協(xié)會，則對所受贈圖書的處理須遵照甲方的指示。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

贈與人（甲方）：

受贈人（乙方）：

.年 月 日

第五篇：勞動合同變更書

勞動合同變更書

編號：

根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協(xié)商，同意變更勞動合同。

雙方對勞動合同作如下變更：

本勞動合同變更書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，與原勞動合同書具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字或簽章）

年月日年月日