第一篇：勞動合同書-勞動合同續訂書-勞動合同變更書大全

（示范文本）

勞 動 合 同 書

編號：

甲 方（用人單位）： 注冊地址 ： 電話: 經營地址 ： 電話: 乙 方（勞動者）： 性別：

戶籍類型（城、農）： 居民身份證號碼 ： 在甲方工作起始時間 ： 年 月 日

家庭住址：

電話：

居住地址： 電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規和規章的規定, 甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。

一、勞動合同期限

勞動合同期限按下列第（）項確定：

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。

（二）無固定期限：自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。

（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：。

根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

三、工作時間和休息休假 法定代表人（主要負責人）或委托代理人： 甲方安排乙方執行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應當由甲方報經勞動保障行政部門批準。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。

四、勞動報酬

（一）乙方月工資為 元或按 執行。

乙方在試用期期間的月工資為 元。

（二）甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

（三）甲乙雙方對工資的其他約定

（四）甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規定的標準，并不低于本市最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。

（二）乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷、因工負傷或患職業病及孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按法律法規等規定執行。

（三）甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方根據生產崗位的需要，按照有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規定執行。

（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

八、當事人約定的其他內容

九、勞動爭議處理及其它

（一）雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（二）以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（三）本合同未盡事宜或與國家和省、市有關規定相悖的，按國家和省、市有關規定執行。

（四）本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動保障部門辦理備案手續。

甲方（公

章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：

****年**月**日 簽訂日期：

****年**月**日

勞動合同續訂書

本次續訂勞動合同期限類型為

期限合同，續訂合同期限自 年

月 日起，至 年 月 日終止。

甲方（蓋

章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

****年**月**日 年

月

日

勞動合同變更書

經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對本合同做以下變更：

甲方（蓋

章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

****年**月**日 年

月

日

使 用 說 明

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和勞動者(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第八條中寫明，填寫不下時，可另附紙。

六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

七、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

八、本合同(含附件)一式三份，甲乙雙方各執一份，存入個人檔案一份。

第二篇：勞動合同書-勞動合同續訂書-勞動合同變更書

（示范文本）

勞 動 合 同 書

編號：

甲 方（用人單位）：注冊地址 ：電話:經營地址 ：電話:乙 方（勞動者）：性別：戶籍類型（城、農）：居民身份證號碼 ：

在甲方工作起始時間 ：年月日

家庭住址：電話：居住地址：電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規和規章的規定, 甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。

一、勞動合同期限

勞動合同期限按下列第（）項確定：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日至年月日。

（二）無固定期限：自年月日起，其中試用期自年月日至年月日。

（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：。

根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

三、工作時間和休息休假法定代表人（主要負責人）或委托代理人：

甲方安排乙方執行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應當由甲方報經勞動保障行政部門批準。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。

四、勞動報酬

（一）乙方月工資為元或按執行。

乙方在試用期期間的月工資為元。

（二）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

（三）甲乙雙方對工資的其他約定

（四）甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規定的標準，并不低于本市最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。

（二）乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷、因工負傷或患職業病及孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按法律法規等規定執行。

（三）甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方根據生產崗位的需要，按照有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規定執行。

（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

八、當事人約定的其他內容

九、勞動爭議處理及其它

（一）雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（二）以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（三）本合同未盡事宜或與國家和省、市有關規定相悖的，按國家和省、市有關規定執行。

（四）本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動保障部門辦理備案手續。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞動合同續訂書

本次續訂勞動合同期限類型為期限合同，續訂合同期限自年月日起，至年月日終止。

甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

年月日年月日

勞動合同變更書

經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對本合同做以下變更：

甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

年月日年月日

使 用 說 明

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和勞動者(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第八條中寫明，填寫不下時，可另附紙。

六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

七、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

八、本合同(含附件)一式三份，甲乙雙方各執一份，存入個人檔案一份。

第三篇：勞動合同續訂書,變更書

附件1：

勞動合同續訂書

經甲、乙雙方協商一致，同意續訂年月的勞動合同，續訂為期限合同（固定期限、無固定期限、以完成一定的工作為期限），期限為年至日止。

甲方（公章）

法定代表人（主要負責人）

或委托代理人（簽名或蓋章）

簽訂日期：年月日

乙方（簽名）簽訂日期：年月日

附件2

勞動合同變更書

經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對年月日簽訂的勞動合同作如下變更：其他內容不變。

甲方（公章）乙方（簽名）

法定代表人（主要負責人）

或委托代理人（簽名或蓋章）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第四篇：勞動合同續訂書范本

勞動合同續訂書

經甲乙雙方平等自愿，協商一致，對原勞動合同作如下續訂：

一、本次續訂勞動合同期限類型為

期限勞動合同，續訂合同生效日期為

年

月

日，續訂合同終止日期為

年

月

日。

二、雙方同意對原勞動合同作如下變更： 1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說明的，依原勞動合同繼續履行。

四、其他：

注：空白處如不填寫請劃去。

甲方代表：（簽章）乙方：（簽字）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第五篇：勞動合同續訂書

勞動合同續訂書

經甲乙雙方平等自愿、協商一致，同意續訂勞動合同，期限為_____，生效日期為 年 月 日，終止日期為 年 月 日。

續訂合同內容與原合同相同（或在原合同基礎上變更如下）：

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）日期：200-年-月-日 日期：200-年-月-日

————————————————————————————————---

勞動合同續訂書

經甲乙雙方平等自愿、協商一致，同意續訂勞動合同，期限為_____，生效日期為 年 月 日，終止日期為 年 月 日。

續訂合同內容與原合同相同（或在原合同基礎上變更如下）：

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）日期：200-年-月-日 日期：200-年-月-日

電話：0371-63691800

http://www.tmdps.cn

地址：河南省鄭州市農業路72號國際企業中心

勞動合同變更書

經甲乙雙方平等自愿、協商同意對本合同作如下變更：

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）日期：200-年-月-日 日期：200-年-月-日

——————————————————————————————————

勞動合同變更書

經甲乙雙方平等自愿、協商同意對本合同作如下變更：

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）日期：200-年-月-日 日期：200-年-月-日

電話：0371-63691800

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勞動合同期滿前通知書

_________：

你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請您在_____年_____月_____日前到人力資源部辦理續簽勞動合同手續或離職手續。

謝謝您的支持！

人力資源部

年 月 日

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勞動合同期滿前通知書

_________：

你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請您在_____年_____月_____日前到人力資源部辦理續簽勞動合同手續或離職手續。

謝謝您的支持！

人力資源部

年 月 日

電話：0371-63691800

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勞動合同解除通知書

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。請您于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

廣東科龍電器股份有限公司

年 月 日

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勞動合同解除通知書

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。請您于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

廣東科龍電器股份有限公司

年 月 日

電話：0371-63691800

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地址：河南省鄭州市農業路72號國際企業中心

勞動合同終止通知書

____________：

由于_______________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月_____日予以終止。請您于______年_____月____日前將離職手續辦理完畢。

特此通知。

廣東科龍電器股份有限公司

年 月 日

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勞動合同終止通知書

____________：

由于_______________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月_____日予以終止。請您于______年_____月____日前將離職手續辦理完畢。

特此通知。

廣東科龍電器股份有限公司

年 月 日

電話：0371-63691800

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勞動合同解除（終止）證明書

_______與我公司于___年____月____日簽訂了____期限的勞動合同，由于___________________，于_____年_____月_____日勞動合同已經解除（終止）。該同志在我公司曾擔任______________工作。

特此說明。

廣東科龍電器股份有限公司

年 月 日

——————————————————————————————————

勞動合同解除（終止）證明書

_______與我公司于___年____月____日簽訂了____期限的勞動合同，由于___________________，于_____年_____月_____日勞動合同已經解除（終止）。該同志在我公司曾擔任______________工作。

特此說明。

廣東科龍電器股份有限公司

年 月 日

電話：0371-63691800

http://www.tmdps.cn

地址：河南省鄭州市農業路72號國際企業中心

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