第一篇：關于2009年節能降耗工作自查總結的報告

2009年節能降耗工作自查報告

九臺市教育局

二00九年十二月八日

2009年節能降耗工作自查報告

九臺市教育局

2009年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨中央、國務院關于建設節約型、環境友好型社會的要求，在市委、市政府的正確領導下，在市節能辦的精心指導下，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關、節約型學校為目標，以全市公共機構節能規劃為依據，以突出節電、節水、節油、節約辦公耗材等為重點，以機關、學校為主體，在日常生活中厲行節能、杜絕浪費、加強管理，降低成本、提高效率，使節能工作取得了初步成效。現將我局今年節能降耗工作自查情況報告如下：

一、切實加強對節能降耗工作的領導

為做好節能降耗工作，我局成立了專門領導小組，由主管局長親自主抓，秘書科負責綜合協調，各科室等按職能分工具體實施。2009年9月，市政府下發了《九臺市公共機構節能規劃》，我局及時作了轉發，制定了《教育系統公共機構節能方案》、《教育系統公共機構節能規劃（2009－2011）》并下發到全市各級各類學校，對各級各類學校資源節約工作提出了一系列要求。12月4日，召開了全市各級各類學校分管校長節能降耗專項工作會議，對此項工作再次進行動員部署，提出明確要求，部署了2010年節能降耗工作。市節能辦公李主任親臨會場，對教育系統節能降耗工作提出了要求我希

望。各級各類學校主要領導高度重視資源節約工作，列入學校工作的重要議事日程，把節能工作列為學校后勤重點工作來抓，建章立制，落實節約措施。

二、建立了教育系統公共機構節能聯絡員工作制度

為進一步推動教育系統公共機構節能工作，加強對全市教育系統公共機構節能工作的業務指導和工作聯系，促進信息溝通和工作交流，根據九臺市公共機構節能工作領導小組文件（〔2009〕6號）精神，建立了教育系統公共機構節能聯絡員工作制度。全市教育系統用能單位確定1名負責本單位或本部門公共機構節能工作的干部作為節能工作聯絡員，并把聯絡員的相關情況上報到教育局節能辦公室。

三、大力開展資源節約宣傳教育活動

根據市政府節能降耗工作要求和全市學校特點，我們把每年的10月19日至10月23日定為全市教育系統節能宣傳周。局機關各處室單位、各級各類學校開展了形式多樣的宣傳教育活動。各校充分利用校內廣播電視、板報、墻報、宣傳欄、學生手抄報等形式開展節約能源的宣傳。如教育局文件下發后，九臺市第一中學，先召開了班子會議，再召開了全校師生“節能降耗”動員大會，隨后在全校開展了“節能降耗”黑板報評比活動；各班召開了“節能降耗”主題班會，倡導學生從我做起，從“節約一滴水，節約一度電，節約一粒米，節約一分錢，節約一張紙”做起，創建高效益的節約型校園，同時全班組織全體同學簽訂了“九臺一中節能降耗承諾書”。通過宣傳教育，使廣大師生深刻認識到，加快建設資源節約型、環境友好型社會是黨中央、國務院落實科學發展觀，進一步實施可持

續發展戰略的重大決策，也是全面建設社會廣義和諧社會的重要步驟。九臺市營城第一中學，從細微之處入手，先后為學生公寓安裝防守門廊，防守棉布門簾；在全校學生中發了“節能降耗”倡議書；在校內張貼“節能降耗”宣傳標語等，對師生進行廣泛宣傳，收到了良好的效果。九臺市工農小學讓學生通過寫心得體會、開展演講比賽等形式進行主題宣傳教育，使學生從小樹立資源憂患意識，自覺節約資源。九臺三十一中開展“節能宣傳周”活動，通過舉辦學生手抄報比賽，對學生進行潛移默化的教育，同時，加大投入，進行水、電、煤等設施的技術改造。九臺市進修附小開展了爭當節約小能手活動主題教育，通過開座談會的形式，組織師生進行研討。通過這些活動，有力地激發廣大師生自覺樹立節約意識，使他們自發養成節約的好習慣，形成了浪費可恥、節約光榮的良好風尚。

四、前三個季度節能目標任務完成情況

根據市節能辦下達的目標要求，2009年比2008年能耗降低5%的目標要求，我系統2009年前三個季度電耗同比下降3.2%，燃煤能耗同比下降3.54%，用水同比下降2.85%。

五、存在問題

1、個別單位和部門節能意識不強，節約資源意識不強，還沒能對此項工作給予高度重視，工作流于形式，應付檢查。

2、個別單位或本部門節能降耗工作統計制度不健全，基礎數據收集難度大。

3、節能降耗宣傳和培訓工作、節能新技術、新產品推廣有待于進一步強化、完善、提高。

第二篇：節能降耗自查匯報材料

節能降耗自查匯報材料

企管科是我廠節能降耗管理職能部門，我科是今年四月份接手節能降耗工作的，節能降耗對于我們來說是一個新的課題，經過近兩個月學習和摸索，我們對節能降耗有了一定的了解，同時我們對我廠節能降耗工作中存在的問題進行了自查，因為我們知道，只有發現了存在的問題，我們才能想辦法加以解決。

通過自查我們認為我廠主要存在以下的問題： ⑴ 工藝過程中能源消耗量大。⑵ 重點設備能源消耗量大。⑶ 產業鏈條單一。

⑷ 能源管理松散，能源利用率偏低、能源浪費現象普遍。⑸ 職工節能意識淡薄。

(6)能源計量器具配備率較低，須逐步配備，提高配備率。需通過以下方式解決：

1、認真貫徹執行上級有關節能的方針政策、法令法規、節能技術監督的各項規程、條例、規章制度。

2、不斷完善我廠節能管理制度，從制度上確保節能降耗工作有效開展。

3、不斷健全我廠節能管理網絡，從組織上確保節能降耗工作順利開展。

4、不斷提高我廠節能管理水平，從管理上確保節能降耗工作的有序開展。

5、不斷提高我廠能源計量器具的配備率，加強對能源計量數據的采集，充分發揮能源計量數據在生產經營、成本核算、能源利用分析等各項工作中的作用，提高經濟效益。

6、深入開展群眾性節能工作，不斷增強我廠職工節能意識。加強我廠能源消耗和能源利用狀況的檢查，及時了解掌握我廠能源消耗情況。

7、從管理節能、直接節能和工藝節能等方面組織開展節能技術改造工作。

8、監督檢查主要耗能設備和工藝系統能源利用狀況，委托具有檢驗測試資格的單位進行節能的檢驗測試。

9、不斷學習節能新技術，依靠科技，求真務實，不斷降低我廠能耗。

沙曲選煤廠 二〇〇七年六月七日

第三篇：2011節能降耗工作自查通知（共）

通知

各中小學、教育集團、幼兒園：

為了順利推進本系統節能降耗工作，確保目標任務的完成，結合縣節能辦《關于做好2011年節能降耗考核準備工作的通知》要求。請各校根據《關于做好桐廬縣教育系統2011年節能工作的通知》（桐教基?2011?21號）和對照與教育局簽訂的《2011年節能目標責任書》（詳見學校目標管理責任書），認真梳理全年節能工作，做好自查，有量化指標的做好預測，并做好相關工作資料和臺賬的收集和整理。對未開展或者尚未完成的工作，要加大力度，加快進度，確保考核前完成。

主要工作資料：

1、2011學校節能總結（主要內容：領導小組、工作計劃、具體措施和節能降耗目標任務達成情況分析等，可以量化的內容請用數據）。

2、2011節能型學校創評表（附件1）自評并附證明材料。

3、“八個一”活動內容（附件2）

4、2011年學校用電、用水、用油情況匯總。（附件4）

5、補2010年學校用電、用水情況匯總（表格按照附件4修改）。

臺賬上交時間在12月份，具體時間另行通知。

桐廬縣教育局節能工作領導小組辦公室2011-11-29

第四篇：黃荊鄉節能降耗工作自查情況報告

黃荊鄉人民政府

關于報送《黃荊鄉節能降耗工作自查情況》的

報 告

縣節能減排辦：

根據你辦《關于開展鄉鎮節能降耗自查工作和完善相關資料的通知》（古節能減排辦?2010?3號）文件要求，我鄉結實實際，認真組織開展自查工作，現將我鄉節能降耗工作自查情況報告如下：

一、主要做法和成效

（一）加強領導，推動節能工作。鄉政府為貫徹落實縣節能減排辦關于節能工作的一系列部署，加強節能工作組織領導，鄉成立了由鄉長為組長，分管領導為副組長，各辦公室負責人為成員的公共機構節能工作領導小組。制定印發了黃荊鄉2010年節能減排工作實施方案，與場鎮各賓旅館企業簽訂節能目標責任書，把目標任務具體落到實處。領導小組常抓節能工作，每次統計本單位節能工作時，認真核實，認真分析，并對下一步節能工作作出具體要求。

（二）加強學習，提高節約意識。為了讓節能工作深入人心，我們經常性地組織開展各種形式的學習教育活動，積極倡導每一名干部職工在開展節能活動中，從現在做起，從自我做起，從節約每一滴水、每一度電、每一滴油、每一張

紙以及每一筆開支做起，增強機關干部職工的節能意識，普及節能知識，營造有利于節能降耗的濃厚氛圍，使機關干部逐步認識到節能工作的重要性。

（三）健全制度，加強節能工作管理。在節能工作中，鄉政府根據單位節能工作實際，著手從能源節約利用，節能工作環節入手，對單位用水、用電、用紙等方面提出了明確的規定要求，并先后制訂完善了《黃荊鄉公務用車管理制度》、《黃荊鄉辦公用品購置和管理制度》等一系列節能管理制度，形成了節能工作以制度管人、管事的良好局面。

（四）突出重點，加大節能工作力度。嚴格執行政府辦公室關于用電用水的要求，提倡辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”，下班后自覺關閉各類電器電源,有效制約了浪費現象的發生。提倡減少用水的頻率，杜絕“跑冒滴漏”現象的發生。嚴格車輛管理，實行統一定點維修、定點保險和定點加油，提倡路程較近時不使用車輛。推行網絡自動化辦公，節約辦公能耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。對辦公用品實行集中統一采購，統一領用，避免了浪費。

（五）強化監督，加強管理。我鄉對節能工作實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，把節能工作擺上重要的議事

日程，進行了專題部署，明確責任，做到領導重視到位、組織保障到位、制度措施到位、工作落實到位，確保節能工作穩步推進。工作中建立了能耗統計制度，落實專人如實記錄能耗計量原始數據，并及時做好各項能耗報告工作。

二、自查情況

（一）公共機構節能管理體系建設情況

確定了辦公室為負責推進、指導、協調監督所屬公共機構節能的部門，建立了節能工作領導小組和聯絡員制度，鄉長林燕同志主持召開節能工作會議，傳達上級精神，對節能工作做出具體指導和部署。

（二）節能學習情況

認真組織學習了《公共機構節能條例》、《古藺縣2010年節能減排工作實施方案》、《古藺縣節能降耗預警調控方案》等文件精神，積極參加了上級業務部門組織的各項培訓工作。

（三）公共機構能耗統計工作情況

指定專人負責公共機構能耗統計工作，根據統計報表形成能耗分析報告。根據統計分析，2010年機關用水、用電、用油情況均達到了縣節能減排辦提出的節能減排指標要求。

（四）公共機構節能管理制度建設情況。

制定了本系統的公共機構節能管理辦法，建立了公務用車節油管理制度、節約用電、節水管理制度，以及其他節能管理制度。

（五）節能措施落實情況

結合全縣節能工作的開展，制定專人負責統計單位能源統計工作，著重從辦公區用電用水、公務用車節油等方面推進節能工作有序開展。

（六）節能監督檢查

由辦公室牽頭，定期對鄉內節能工作進行監督檢查，確保了節能工作經常化。

三、存在困難和問題

（一）節能降耗宣傳教育長久性做的不夠好，部分干部職工節能意識還比較淡薄，還存在用水浪費，下班后用電器材仍然開啟的現象。

（二）節能工作經費、人員緊張。由于經費的制約，難以全面細致地開展各項節能工作，在一定程度上制約了節能工作的有序開展。同時由于辦公經費的不足，節能獎勵制度難以有效開展。

（三）與統計的銜接不夠，由于統計數字的制約，造成了節能分析研究工作的滯后，相關的制度有待進一步完善。

四、下步工作及措施

（一）加大節能資金投入。根據《節能法》的規定，將節能資金列入財政專項預算，并逐年加大節能資金投入，同時積極爭取省、市、縣支持和補貼。開展節能管理、節能宣傳培訓、能源統計和表彰獎勵等工作提供必要的經費保障。

（二）加強節能系列教育培訓。在全鄉范圍內實施系列節能培訓，全面學習貫徹黨的《節能法》，開展節能專業技術、節能服務等專題培訓，進一步提高對節能減排的認識。深化節能減排全民行動，組織節能宣傳周等活動，提高全民節能環保意識，把節能減排落實到每個單位、每個家庭。

（三）突出抓好節油、節電、節水工作重點，確保完成今年的節能目標任務。進一步鞏固完善管理體系，理順職責范圍，抓好組織網絡建設，要嚴格考核指標，盡量將 節能工作納入各辦公室目標責任書考核，建立督促整改制度，積極有效地開展節能監督工作。

黃荊鄉人民政府 二○一○年九月二十九日

第五篇：黨風廉政建設工作自查總結報告

市黨風廉政專項檢查活動領導小組辦公室：

我鎮按照某某號文件要求認真開展了農村基層黨風廉政建設專項自查活動，現將自查情況總結匯報如下：

(一)基本工作情況

主要做法：鎮黨委把黨風廉政建設工作納入農村黨建工作的重點與經濟工作同步謀劃、部署、檢查、指導。堅持一把手親自抓，分管副書記具體抓，分管領導及干部具體負責實施的責任分解辦法，將黨風廉政建設工作落到實處，同時確保領導力度執行力度和責任追究力度。鎮紀委設有紀檢書記和專職紀檢委員，各某某都設有兼職紀檢委員，都能做到克服困難開展工作，在增強基層黨員干部的廉潔自律意識，擴大黨風廉政建設教育覆蓋面方面做了大量工作，發揮了積極作用。年初制定全年工作計劃的同時將黨風廉政建設工作納入重點考核目標。召開專題黨委會對全鎮黨風廉政建設工作進行重點安排部署，分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務。村鎮兩級黨務公開、政務公開嚴格按制度執行，能夠做到應公開的內容按時按要求公開。結合解放思想、科學發展大學習大討論活動，深入開展“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”的宣傳教育活動，大力開展為民辦實事好事活動，切實解決人民群眾最關心、最迫切的問題;結合社會主義新農村建設和市政府“畝千元效益”工程的推廣，積極引導廣大黨員干部和農民群眾開展創業活動，營造艱苦創業氛圍;結合干部作風建設月活動，大力加強基層黨員干部思想政治和廉政教育。通過豐富多彩的廉政教育活動，創造了倡廉促廉的良好社會氛圍。

存在的問題：村鎮干部在廉潔自律方面存在的問題：極少部分干部存在利用職務的便利厚親薄彼的傾向，影響極壞。在村干部換屆和鎮人大政府換屆時有極少數人請客拉攏、拉選票為己謀私利的現象。影響村鎮干部廉潔自律的關鍵因素主要是：干部文化水平低，村干部報酬水平低，缺乏有效的監督機制。

意見和建議：進一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是黨風廉政建設工作的重點。在教育上，進一步完善反腐倡廉大宣教的工作機制和工作格局，多種形式并舉，創新教育方法，增強教育實效。在制度上，主要針對農村黨風廉政建設工作中存在的薄弱環節進行機制創新，在對人、財、物的管理上和規范領導干部述廉、考廉、評廉上，進一步進行探索，使之更加完善。在監督上，擴大監督范圍，在抓好各級領導班子監督的同時，逐步擴大干部任期審計范圍，抓好基層站所負責人和村干部的監督;建立健全聯席會議、信息溝通制度，使全鎮黨員干部(包括村干部)始終置于有效的監督之下。

針對農村工作實際，認真解決好關系群眾切身利益的問題。積極發揮黨員的先鋒模范作用，推進新形勢下農村綜合改革，把為群眾辦實事落到實處。深化農村義務教育管理體制改革，解決教育“亂收費”問題;進一步規范征地、拆遷行為，維護群眾的切身利益;深化縣鄉財政體制改革，盡快化解縣鄉政府債務，實行村級零招待，為干部和群眾減負;轉變鄉鎮政府職能，為服務投資者、服務群眾搭建平臺;鞏固鄉鎮清財成果，積極探索源頭預防工作的新途徑。抓住群眾反映強烈的問題，及時予以查處。

強化監督檢查，確保農村黨風廉政建設各項重點工作落到實處。為保證全鎮農村黨風廉政建設各項工作的落實，將把反腐倡廉各項重點工作納入到整體工作的督查范圍，對農村黨風廉政建設每項工作的開展情況進行全程跟蹤督查。

(二)惠農政策落實情況

為把黨的惠農補貼政策落實好，切實保護農民的合法權益，接到通知后，鎮黨委、政府高度重視，抽動干部首先進行自查。對全鎮10個村進行走村入戶檢查，檢查組采取一看(看一卡通)二問(問補貼項目)三了解(了解服務情況)方式，零距離于群眾接觸。通過自查匯總情況看：我鎮幾年來的涉農補貼工作進展順利，效果良好，沒有違規違紀現象發生，一卡通發放徹底干凈。補貼資金專戶管理規范，專人專管，檔案齊全。

經自查2009年糧食直補資金654819.31元，農資綜合補貼資金2094192.75元全部發放到農戶手中，無截留、擠占、挪用等現象;也無各種搭車扣款行為;更無擴大補貼范圍及不按規定予以補貼情況;無群眾上訪事件。

存在問題：

1、我鎮補貼標準比其他鄉鎮、辦事處低。

2、財政補貼不含新復墾耕地，農戶要求按實際播種面積補助。

(三)農村集體三資管理情況

為了保障我鎮農村“三資”管理規范，對我鎮十個某某“三資”進行自查，現將自查情況匯報如下：

1、資金管理

自2005年“村帳鎮代管”以來，各某某均建立了財務管理制度，資金使用按照財務開支單審批程序，報賬程序，進行嚴格把關。財務公平，在經管站的監督下，每年進行2次公開，大額支出，臨時公開。

2、資產管理

各某某均已建立資產臺帳，資產管理制度。近兩年來，某某固定資產增加較大，除某某某某以外都新建了某某部，按程序召開的村民代表會議，會議記錄健全，實行公開招標。某某機動地承包及其他耕地承包有臺帳和合同。但在管理方面還有欠缺。

存在的問題：

1、個別村報賬不及時，手續不夠健全，大型事項公開不及時。

2、固定資產管理不重視，個別村對本某某的財產去向不清楚。

3、檔案管理不規范不及時。

4、各某某民主理財小組未能發揮作用。

3、資源管理

林業資源方面：

自查發現有幾個某某做得積極到位，如哈達那拉、胡格吉勒、白音塔拉、野馬圖、白音烏蘇。他們林地發包，合同健全，退耕還林地工程建設質量高，政策落實好，真正增加了農民收入。堅持實行“誰造、誰有、誰管理、誰受益”，調動了農牧民的造林積極性。其他幾個某某存在問題有林地發包合同不健全，林地管理不到位，荒山造林地間開墾較嚴重。

草原資源方面：

我鎮草原面積有28萬畝，其中草原雙權一制落實有6萬畝，平臺部隊管理區內有14萬畝，各某某集體草原有8萬畝，包括荒山、荒坡、荒灘。近幾年荒山、荒坡、荒灘對外發包2萬畝，白音烏蘇某某境內興安盟開發區修路占用8000畝，亂開荒有1000畝。

改進辦法：加大禁牧力度，對開荒者進行嚴厲處罰。對各某某及東山牧點的草原、荒山、荒坡、荒灘對外發包要嚴格把關、審查、管理，保護利用好現有的草原資源。

土地資源方面：

某某無私占亂圈宅基地現象。存在問題是近兩年新建房屋，全無土地審批手續，原因是土地所建制不全，土地審批手續未下放，造成服務不到位。2008年由于高速公路的介入，路基填料大量需要土石方。施工單位出于利益的考慮，將群眾的耕地買下，作為料場，占用了一部分合同地。