第一篇：《學(xué)徒勞動(dòng)合同書》

學(xué) 徒 勞 動(dòng) 合 同 書

甲方（用人單位）：溫州豐谷鞋業(yè)有限公司

地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)法人代表：俞曉紅

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：性別：出生年月：身份證地址：

身份證號(hào)碼：

常(現(xiàn))住地址：家庭電話：移動(dòng)電話：

擔(dān)保人姓名：性別：出生年月：

擔(dān)保人身份證地址：擔(dān)保人身份證號(hào)碼：

常(現(xiàn))住地址：

工作部門及職位：移動(dòng)電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自年月日起

至年月日止，共年月，雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內(nèi)。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位部

門從事崗位(工種)學(xué)徒。

第三條乙方實(shí)行工時(shí)制。（A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。B、綜合計(jì)算工時(shí)。C、計(jì)件不定時(shí)。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。

第四條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制

度，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式：

1、計(jì)件工資。實(shí)施計(jì)件工資的，加班費(fèi)已包括在計(jì)件工資內(nèi)。第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

第七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違

反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。

第九條勞動(dòng)合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接

經(jīng)濟(jì)損失；

3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。

第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng)：

1.學(xué)徒學(xué)會(huì)后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工

資和當(dāng)月勞動(dòng)所得工資及擔(dān)保人一個(gè)月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)

用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。

第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第十三條本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名及手印)法定代表人或委托代理人(簽名)

年月日年月日

第二篇：青年教師跟師學(xué)徒合同書

***小學(xué)青年教師跟師學(xué)徒合同書

立合同書人：輔導(dǎo)教師（師傅）：（甲方）青年教師（學(xué)徒）：（乙方）

為了加速青年教師的成長，***小學(xué)教導(dǎo)室組織青年教師向老教師學(xué)習(xí)，開展跟師學(xué)徒活動(dòng)。具體內(nèi)容如下：

一、師徒合同期限為三學(xué)年，從 年 月 日起，至

年 月 日

二、乙方必須主動(dòng)、虛心向甲方學(xué)習(xí)，包括聽課、備課及其它教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)或班主任方面的工作，乙方聽課平均每周不少于2節(jié)，每年不少于50節(jié)，并要做好聽課記錄；甲、乙雙方研究備課，每周不少于一次，乙方平時(shí)在教學(xué)業(yè)務(wù)上有什么疑難要及時(shí)向甲方請(qǐng)教，甲方應(yīng)耐心釋疑。

三、甲方要積極認(rèn)真對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)。每周聽課不少于1節(jié)，每年不少于30節(jié)，并要做好聽課記錄；甲方對(duì)乙方的備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改及教學(xué)上的疑問要耐心及時(shí)予以輔導(dǎo)與解答。

四、跟師學(xué)徒活動(dòng)的每一個(gè)學(xué)期末，甲、乙雙方要共同小結(jié)一次，以便掌握學(xué)徒的進(jìn)步情況，不斷完善下個(gè)學(xué)期的師徒活動(dòng)，由教導(dǎo)室隨時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行檢查督促。

五、合同期滿，甲、乙雙方需對(duì)跟師學(xué)徒活動(dòng)寫出書面

總結(jié)，由教導(dǎo)室組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師，對(duì)師徒履行合同情況進(jìn)行全面檢查。乙方必須在甲方的指導(dǎo)下上一堂公開匯報(bào)課，匯報(bào)課后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)教師評(píng)議，并在附后評(píng)語欄內(nèi)簽署意見，如果認(rèn)為可以出師，宣布師徒合同結(jié)束，如果認(rèn)為還不能出師，則應(yīng)將師徒合同延續(xù)一年。六、三年合同期滿后，教導(dǎo)室要對(duì)全校各對(duì)師徒活動(dòng)進(jìn)行全面評(píng)比，從中評(píng)出優(yōu)秀學(xué)徒與師傅，并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

本合同一式三份，由甲、乙雙方及教導(dǎo)處各保存一份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

***小學(xué)教導(dǎo)室 年 月 日

第三篇：勞動(dòng)合同書

勞動(dòng)合同書

甲方：深圳市科源建設(shè)集團(tuán)有限公司

乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址：

戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條.本合同為 期限的勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

本合同于終止

第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作的需要，無條件擔(dān)任并執(zhí)行 崗位（工種）的工作。

第三條.乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方要求，如未達(dá)到甲方要求，其責(zé)任由乙

方承擔(dān)，并無條件執(zhí)行甲方處罰。

二、勞動(dòng)條件

第四條.甲方安排乙方執(zhí)行8小時(shí)制度

第五條.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng) 紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條.工資每日元，加班每小時(shí)元。全額支付工資以實(shí)際考勤為

準(zhǔn)。每月支付乙方生活費(fèi)元，剩余部分每4個(gè)月結(jié)算并付清（除特殊情況外）。

第七條.甲方支付乙方全額工資的約定，除每月支付乙方生活費(fèi)外剩

余部分每4-6個(gè)月結(jié)算并付清。

第八條.甲方生產(chǎn)工作不足無法安排工作時(shí)，乙方可自由選擇工作，但甲方工作需要時(shí)乙方無條件服從安排。

四、保險(xiǎn)待遇

第九條．甲方為乙方辦理保險(xiǎn)手續(xù)其費(fèi)用由甲方支付

第十條．乙方在工作期間未按安全要求施工造成工傷，其費(fèi)用由乙方

承擔(dān)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制

度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操

作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

六、勞動(dòng)合同解除

第十二條.其用工期間不符合甲方使用條件的，違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章

制度，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不能勝任工作的，患有嚴(yán)重病的，確需裁減人員的，甲方可解除勞動(dòng)合同

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十三條.(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙

方，除全額支付乙方工資外，還應(yīng)加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(2)支付乙方工資低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于

標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另支付低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(3)乙方原因造成材料損壞、丟失及施工錯(cuò)誤，由乙方承擔(dān)

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并從工資中扣除。

八、工資領(lǐng)取

第十四條.以考勤、身份證、用工牌領(lǐng)取。

九、其他

甲方：乙方：

日期：日期：

第四篇：勞動(dòng)合同書

勞動(dòng)合同書

副標(biāo)題：金碧輝煌有限公司勞動(dòng)合同書

編號(hào)————

甲方：金碧輝煌有限公司

乙方：————

簽訂日期：——年——月——日

甲方企業(yè)名稱：金碧輝煌有限公司法人代表：劉永茂

注冊地址：大城縣新城區(qū)東環(huán)北路金碧輝煌

乙方姓名：————性別：————居民身份證號(hào)——————————

出生日期——年——月——日

在甲方工作起始時(shí)間——年——月——日

家庭住址：——————————

郵政編號(hào)————————

戶口所在地 ——省（市）——縣（區(qū)）——街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和河北省廊坊市勞動(dòng)局、社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為一年期限勞動(dòng)合同

本合同于——年——月——日生效，于——年——月——日終止。

二|工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（點(diǎn)歌員）崗位（工種）。

第三條 乙方必須無條件的服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（12）工時(shí)制度。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全制度。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

三|勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方不給于乙方任何勞動(dòng)報(bào)酬，由乙方自行收取服務(wù)費(fèi)。

四、福利待遇

第八條 甲方每月規(guī)定乙方按規(guī)定的時(shí)間可以公休3天，如有特殊情況，應(yīng)提前向經(jīng)理請(qǐng)假。

第九條 甲方為乙方提供住宿、三餐，每月收取300元管理費(fèi)，住宿費(fèi)200元，每天每餐10元。

第十條 工時(shí)將發(fā)給員工工服，收取500元工服費(fèi)，若員工因故不在公司工作，服裝歸還公司，在有破損的情況下，公司將扣除200元折舊費(fèi)，返還300元；如工服破損嚴(yán)重，則按原價(jià)進(jìn)行賠償。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依據(jù)制定規(guī)章制度和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)范和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提供自身素質(zhì)。第十二條 乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)外出，不得在公司內(nèi)進(jìn)行黃賭毒等違法行為。

第十三條 如在工作時(shí)間內(nèi)外出需向經(jīng)理提出申請(qǐng)，在外出或下班就期間受到任何傷害均與本店無關(guān)。

第十四條

第五篇：勞動(dòng)合同書

勞 動(dòng) 合 同 書

甲方：

乙方：

一、甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

二、乙方同意在甲方從事清潔衛(wèi)生及相關(guān)工作，遵守甲方在工作勞動(dòng)等方面制定的規(guī)章制度。

三、甲方不可無故拖欠、克扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資報(bào)酬。

四、如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方可終止本合同，并追究乙方責(zé)任。反之，如乙方對(duì)甲方待遇條件不滿，不愿在此公司從事清潔衛(wèi)生及相關(guān)工作，乙方應(yīng)提前一個(gè)星期通知甲方，甲方在一星期內(nèi)付給乙應(yīng)得的報(bào)酬。

五、乙方如辦理工作相關(guān)證件，甲方可以先墊付辦證所屬費(fèi)用，若乙方違反本合同第三、第四條款，對(duì)應(yīng)第七條款，甲方將從乙方工資或暫扣金中扣除辦證費(fèi)用。

六、甲方每月3日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于1000元。其中試用工資為600元（包食宿）。

七、乙方試用期內(nèi)，被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方可解除本合同。

八、勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。

九、合同生效日期為年月日，其中試用期一個(gè)月。

十、截止日期為年月日止。

甲方：乙方：

日期：日期：