第一篇：出國培訓(xùn)協(xié)議

篇一：出國培訓(xùn)協(xié)議

協(xié)議書

甲方：××××（以下簡稱甲方）

乙方：××××（以下簡稱乙方）

根據(jù)青發(fā)（1992）34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進行合作，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：

一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。

二、乙方根據(jù)招生通知，負責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。

三、乙方負責(zé)與有關(guān)國家委托辦學(xué)機構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項業(yè)務(wù)工作。

四、甲方負責(zé)辦理出國培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。

五、乙方負責(zé)出國培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費和負責(zé)培訓(xùn)中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費（手續(xù)費為：招收學(xué)員100人以內(nèi)，收取學(xué)費總額的X％；招收學(xué)員100人以上，收取學(xué)費總額的×％），其余部分由乙方支配。

七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

×××年×月×日

篇二：出國培訓(xùn)協(xié)議

派出單位（甲方）：_________

被派人員（乙方）：_________

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。

第一條　甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為：_________。

第二條　乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第三條　乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí)，努力達到預(yù)定的目標(biāo)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢（結(jié)）證書，學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。

第四條　乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔(dān)90％，乙方承擔(dān)10％。

第五條　乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條　乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條　乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

第八條　甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。

第九條　經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。

第十條　本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

第十一條　未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇三：出國培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：姓名： 年齡： 性別： 出生年月：

學(xué)歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：

為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)達成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方以 身份赴 國 接受培訓(xùn)，時間自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、培訓(xùn)費用：

培訓(xùn)期間乙方的工資。

培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國內(nèi)、國外的福利費用。

培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。

三、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限，也不得同時受雇于國外其他單位。

四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：

在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資部分。

享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的待遇。

根據(jù)培訓(xùn)地所在國的生活標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予乙方國外生活津貼XX美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務(wù)期滿后一次性支付給乙方。

4.甲方根據(jù)實際需要為乙方在國外購買必要的保險。

5.培訓(xùn)期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負；乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

六、乙方在培訓(xùn)期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓(xùn)情況。

七、經(jīng)甲方同意，由第三方 作為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付 元（人民幣）的擔(dān)保費。

八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運作的實際需要安排適當(dāng)?shù)膷徫唬灰曳饺舨煌饧追桨才牛追接袡?quán)單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。

九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。

十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。

甲方公章： 乙方：

法定代表人或代理人：

年 月 日 年 月 日

乙方保證人：

年 月 日

第二篇：員工出國培訓(xùn)協(xié)議

培 訓(xùn) 協(xié) 議

甲方： 乙方：

為了甲方的不斷發(fā)展壯大和提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，甲方將提供愿與公司共同發(fā)展的優(yōu)秀員工各類培訓(xùn)機會，包括在甲方內(nèi)部的在職培訓(xùn)、甲方外部的培訓(xùn)及國外培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責(zé)

1、甲方根據(jù)崗位需要及提高員工自身發(fā)展，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和公司制定的有關(guān)政策，安排乙方在職期間參加培訓(xùn)。

甲方承擔(dān)與培訓(xùn)相關(guān)的費用，包括培訓(xùn)期間的工資福利、培訓(xùn)費、教材費、差旅費、食宿費等，培訓(xùn)期間因乙方個人行為產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。

2、甲方負責(zé)培訓(xùn)事宜的組織安排工作，為乙方的培訓(xùn)提供必要的服務(wù)，如辦理出國手續(xù)等。

3、甲方有權(quán)了解乙方的學(xué)習(xí)情況，對乙方學(xué)習(xí)情況進行考核、評價。

4、甲方的人力資源部門將保留乙方的培訓(xùn)記錄、相關(guān)培訓(xùn)票據(jù)并歸檔。

5、在乙方按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)后，甲方將根據(jù)情況對乙方的工作崗位或級別做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

二、乙方職責(zé)

1、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)。

2、在乙方培訓(xùn)期間，乙方承諾遵守以下規(guī)定：

1）遵守由培訓(xùn)機構(gòu)安排和制定的時間表、食宿安排，不得改變學(xué)習(xí)內(nèi)容，不得無故延長學(xué)習(xí)時間

2）遵守培訓(xùn)國家當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和風(fēng)俗習(xí)慣。3）不做任何有損公司形象的事情。

4）服從甲方關(guān)于培訓(xùn)的安排，包括有可能終止培訓(xùn)的計劃和安排。

5）乙方應(yīng)參加由培訓(xùn)機構(gòu)安排和組織的測驗，應(yīng)盡最大努力通過檢測和取得相應(yīng)的證書。

6）乙方應(yīng)向甲方提交正規(guī)的培訓(xùn)報告，并且接受必要的測驗。7）乙方還應(yīng)遵守甲方指定的其它培訓(xùn)政策和規(guī)定。8）培訓(xùn)結(jié)束必須立即回甲方工作。

三、培訓(xùn)項目及時間

1、培訓(xùn)項目：_______________________________。

2、培訓(xùn)地點：_______________________________。

3、培訓(xùn)方式：。

4、培訓(xùn)時間：____年___月___日至___年____月___日，共計_____天。

5、培訓(xùn)組織機構(gòu)：__________________________。

四、培訓(xùn)費用

培訓(xùn)費用共計：_________元（大寫：____________）,以實際發(fā)生額為準(zhǔn)。

其中：

1、甲方承擔(dān)部分：

培訓(xùn)費：__________元（大寫：____________）材料費：__________元（大寫：____________）差旅費：__________元（大寫：____________）食宿費：__________元（大寫：____________）

其 他：__________________：_____元（大寫：____________）

2、乙方承擔(dān)部分：

________________：_____元（大寫：____________）

五、服務(wù)期限

1、由于甲方承擔(dān)乙方高額的培訓(xùn)費用，乙方承諾從乙方培訓(xùn)結(jié)業(yè)（結(jié)束）之日起，乙方至少為甲方提供_____年服務(wù)期限。

2、如服務(wù)期限超過勞動合同的約定終止期限，則勞動合同的終止之日順延至服務(wù)期的結(jié)束之日。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

六、違約責(zé)任

1、由于甲方承擔(dān)乙方較高的培訓(xùn)費用，乙方未按協(xié)議約定，在服務(wù)期尚未履行完畢前向甲方提出辭職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方向甲方支付違約金的標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)期間甲方承擔(dān)乙方每天的培訓(xùn)費用，細則如下：

1）乙方服務(wù)期限不滿半年者，在職培訓(xùn) 元/日；外部培訓(xùn) 元/日；國外培訓(xùn) 元/日；

2）乙方服務(wù)期限不滿一年者，在職培訓(xùn) 元/日；外部培訓(xùn) 元/日；國外培訓(xùn) 元/日；

3）乙方服務(wù)期限不滿二年者，在職培訓(xùn) 元/日；外部培訓(xùn) 元/日；國外培訓(xùn) 元/日。

另乙方違反本合同及勞動合同約定給甲方造成損失的，除支付違約金外，還應(yīng)賠償甲方其他損失。

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其他離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行負責(zé)。

七、其他約定

1、甲乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決解決不成，任何一方均可向甲方所在地勞動人事爭議仲裁委員會起訴解決。

2、本協(xié)議是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本培訓(xùn)協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本協(xié)議一式___份，雙方各執(zhí)____份。

(以下無正文)

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

＿＿年＿＿月＿＿日

＿＿年＿＿月＿＿日

第三篇：長期出國(境)培訓(xùn)協(xié)議

說 明

凡出國（境）培訓(xùn)在半年以上（含半年）者均簽署本協(xié)議。

本協(xié)議由各部門、各地區(qū)出國（境）培訓(xùn)歸口管理部門（引進智力辦）監(jiān)督執(zhí)行，并可根據(jù)本部門、本單位的具體情況，以附件形式對協(xié)議增補有關(guān)條款，增補的文件的個數(shù)應(yīng)注明在本協(xié)議的第十二條中。

各部門（地區(qū)）在上報培訓(xùn)人員審批材料時，應(yīng)將簽署后的本協(xié)議及附件一并上報。

_______（簡稱甲方）以法定代表人_______為代理人與_______（簡稱乙方），就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條　：甲方同意乙方以_______身份赴_______國（地區(qū)）_______單位培訓(xùn)，期限為_______年_______個月（自出國之日起計算）。

第二條　：乙方的具體培訓(xùn)內(nèi)容是：_____________________。

第三條　：乙方在培訓(xùn)期間，不得擅自變動培訓(xùn)單位，更改培訓(xùn)內(nèi)容，也不得同時受雇于國外其它單位。如確有必要更改，需征得甲方同意。

第四條　：甲方保證乙方在如下方面的待遇：

在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，國內(nèi)工資照發(fā)、工齡連續(xù)計算；

關(guān)于國際旅費和國外生活費國際旅費：甲方負擔(dān) 外專局資助 國外資助

國外生活費：

培訓(xùn)期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第五條　：乙方抵達培訓(xùn)所在國后，一個月內(nèi)向中國國際人才交流協(xié)會駐外機構(gòu)（如所在國無國際人才交流協(xié)會駐外機構(gòu)，則按出國前國家外國專家局指定方式）報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者一切責(zé)任自負。

第六條　：乙方無論因何種理由需提前結(jié)束或延長培訓(xùn)期限，均應(yīng)至少提前一個月向甲方提出書面申請，由甲方提出初步意見并報國家外國專家局出國培訓(xùn)管理司核準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自改變。

第七條　：乙方應(yīng)按協(xié)議的培訓(xùn)期限回國，并應(yīng)在回國后一個月內(nèi)向甲方報到，辦理有關(guān)手續(xù)，提交書面的培訓(xùn)總結(jié)（或科研論文、科研成果報告）。

第八條　：乙方回國后有義務(wù)在甲方工作_______年以上。

第九條　：甲方在認為必要時，有權(quán)決定將本協(xié)議的副本經(jīng)中國國際人才交流協(xié)會駐外機構(gòu)或駐外使領(lǐng)館提交乙方培訓(xùn)所在國的有關(guān)部門或個人。

第十條　：甲方違約時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。

乙方違約時，甲方將視違約情況，對乙方進行批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或要求經(jīng)濟賠償；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。

第十一條　：經(jīng)甲方同意，由_______為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每三個月向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議的情況；如乙方違約，保證人須賠償甲方（如國家外國專家局給予資助，則包含在內(nèi)）為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費用及由于乙方違約而造成損失的各項費用。

如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人向甲方支付_______元（人民幣）的擔(dān)保費。

甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

第十二條　：本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議第八條規(guī)定的工作年限期滿為止。

本協(xié)議含_______個附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保證人和省（部）出國（境）培訓(xùn)歸口管理部門各持一份。

甲方法定代表人的代理人（簽字）

（甲方公章）

年 月 日

乙方（簽字）乙方保證人（簽字）

年 月日年 月 日

省（部）出國培訓(xùn)歸口管理部門負責(zé)人（簽字）

（公章）

年 月 日

第四篇：出國協(xié)議

出國留學(xué)協(xié)議書

委派單位（甲方）：青島大學(xué)法定代表人委托代理人 姓名性別出生于年月日。

留學(xué)人員（乙方）：姓名性別出生于年月日，住址。

就甲方派乙方出國留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方派乙方以學(xué)生身份赴，學(xué)習(xí)期限天（自年月至年月）。

第二條乙方保證努力達到預(yù)定的目標(biāo)，每個月向甲方報告學(xué)習(xí)

等情況，學(xué)習(xí)期滿回國后提交書面學(xué)習(xí)小結(jié)。

第三條乙方未經(jīng)甲方同意，保證不改變本協(xié)議第一條所規(guī)定的出國 期限、出國身份和學(xué)習(xí)目標(biāo)，也不延長在國外的逗留時間。乙方無論何種原 因需改變或延長時間，必須在本協(xié)議第一條所規(guī)定的學(xué)習(xí)期限結(jié)束前個月向甲方提出書面申請。甲方在收到乙方申請后，一個月內(nèi)做出答復(fù)（以信件郵戳日期為準(zhǔn)）。

第四條乙方在國外學(xué)習(xí)期間仍是甲方在籍學(xué)生。學(xué)習(xí)期滿回國后，須向甲方提供國外學(xué)習(xí)成績等有關(guān)材料，甲方對乙方在國外學(xué)習(xí)成績予以承 認。

第五條視甲方需要，乙方畢業(yè)后應(yīng)優(yōu)先為甲方服務(wù)至少五年。

第六條乙方出國前向甲方交納保證金元人民幣。項目管理費 ￥元人民幣從所交納的出國保金中扣除。

第七條辦理出國手續(xù)的費用及往返國際、國內(nèi)旅費乙方自理。

第八條乙方未經(jīng)甲方同意，任意終止學(xué)業(yè)或逾期不歸，甲方將認定乙方為自動違反本協(xié)議。同時，甲方將根據(jù)乙方違約情況提出賠償要求。必要 時甲方可將乙方違約事實通知乙方學(xué)習(xí)所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法 機關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任，并追回全部培養(yǎng)費。

第九條甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書、賠償損失等。必要時，乙 方可向中華人民共和國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的司法責(zé)任。

第十條乙方在國外期間要遵守中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和 規(guī)定，接受我國駐外使（領(lǐng)）館的管理和指導(dǎo)，并自覺遵守所在國的法律和法 令。

第十一條擔(dān)保人姓名性別出生于年月日，職務(wù)工作單位。

擔(dān)保證人姓名性別出生于年月日，職務(wù)工作單位。

擔(dān)保金共六萬元人民幣。

擔(dān)保人須為出國人員親屬或具有我國合法身份證件（身份證、戶口簿等）的公民。擔(dān)保人要與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。如乙方違 約，擔(dān)保人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而擔(dān)保人又未履行 自己的職責(zé)的情況下，擔(dān)保人必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。

第十二條本協(xié)議自國家公證機關(guān)公證之日起生效。簽字各方保證遵照 執(zhí)行。本協(xié)議書一式六份，甲方持兩份，乙方和乙方擔(dān)保人各持一份，公證 處存一份。

甲方單位

（印章）

甲方代理人

年月

方 年年月日 月日 乙乙方擔(dān)保人 日

說明：

1、根據(jù)該交流項目的要求，除項目管理費外，如果還有其他款項需要從出國保證金中扣除，自行添加到本協(xié)議第六條。

2、簽暑出國留學(xué)協(xié)議前，學(xué)生要按規(guī)定將保證金交學(xué)校財務(wù)處。持交費收據(jù)，到教務(wù)處教學(xué)信息管理科（行政樓105室）辦理協(xié)議簽署手續(xù)。由青島市公證處為協(xié)議雙方辦理公證。

3、辦理公證時乙方需帶身份證和戶口簿原件；擔(dān)保人須帶身份證和定期存單原件，每位擔(dān)保人存單金額不少于3萬元，定期時間要超過乙方回國的日期。

第五篇：出國培訓(xùn)

2012年開封大學(xué)教師出國短期培訓(xùn)選派方案

為深入貫徹開封大學(xué)“開放辦學(xué)”戰(zhàn)略，圍繞專業(yè)建設(shè)發(fā)展需求，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)，充分利用國外優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源，進一步提高雙語教師的教育教學(xué)水平，我校將于2012年暑假（8月份）選派教師到國外進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體安排如下。

一、選派基本條件（同時具備以下條件）

1．遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；

2．現(xiàn)在崗從事教學(xué)工作并在我校教齡不少于5年的正式教師；

3．完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，近5年教學(xué)評估良好以上；

4．本科以上學(xué)歷，身體健康的45歲以下中青年教師（1967年1月1日以后出生）；

5．具有較強的外語聽、說、讀、寫能力；

6．未參加過出國培訓(xùn)者。

二、培訓(xùn)時間和地點

培訓(xùn)時間：2012年8月，3周左右，培訓(xùn)地點：新西蘭納爾遜理工學(xué)院。

三、選派名額和程序

1.2012選派名額為3名。

2.各院（部）根據(jù)本單位師資隊伍建設(shè)計劃，由個人填寫《開封大學(xué)教師出國培訓(xùn)申請表》，院（部）初審并擇優(yōu)推薦符合條件的2～3名人選參加全校選派考核。

四、考核選派方式

1．學(xué)校將組織符合選派基本條件者參加筆試（占60分）和面試（占40分）。

2．學(xué)校根據(jù)筆試和面試成績，綜合考慮師資隊伍建設(shè)和專業(yè)發(fā)展需要，最終確定選派人員；

五、經(jīng)費資助

出國培訓(xùn)住宿及生活費用由學(xué)校和個人按各50%共同承擔(dān)。

六、派出和管理

1．培訓(xùn)人員在出國培訓(xùn)期間的工資、福利等待遇按《開封大學(xué)教師培訓(xùn)、進修管理規(guī)定》執(zhí)行。

2．出國培訓(xùn)人員派出前須與學(xué)校簽訂《開封大學(xué)教師出國培訓(xùn)協(xié)議書》，明確義務(wù)和責(zé)任；

3．派出人員培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時回國并向?qū)W校提交書面總結(jié)，向所在院（部）做出國培訓(xùn)匯報。

4．派出人員如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按協(xié)議書償還在出國培訓(xùn)期間學(xué)校支付的所有費用。

2012年4月28日