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勞務工勞動合同書(規范化)[精選合集]

時間:2019-05-12 04:03:38下載本文作者:會員上傳
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第一篇:勞務工勞動合同書(規范化)

安 全 員 勞 動 合 同 書

編號:

甲方(勞務公司名稱):中鐵四局集團有限公司呼殺高速和托連接線土建二標項目經理部 乙方姓名:性別:身 份 證:

根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規、規章等規定,經甲乙雙方協商同意,簽訂本合同。

一、合同期限:

本合同期為年月日起現場工程完工時止。

二、工作內容:

1、乙方同意甲方根據用工單位的安排,擔任安全員崗位(工種)工作。

2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件:

1、乙方在用工單位工作期間,乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

2、乙方在用工單位工作時間、方式,按用工單位同工種勞動合同制同樣規定執行。

四、勞動報酬:

1、用工單位未實行計件或承包兌現工資的,按月支付乙方工資3500元,不再支付獎金、津貼、社保基金等待遇,勞動報酬不低于當地最低工資標準。

五、保險、福利待遇:

1、乙方在勞動合同期內,與用工單位職工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期內因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等,均按國家或用工單位有關規定執行。

3、乙方在合同期內因工死亡,由甲方按國家有關規定進行處理。;

4、甲方在合同期內為乙方辦理養老保險、工傷醫療和失業保險。

六、勞動紀律:

1、乙方在合同期內,必須服從甲方領導管理和教育,自覺遵守勞動紀律和國家的各項法律、法規。積極參加用工單位組織的政治、技術、安全質量和規章制度等方面的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規程和規章制度,確保安全生產。

3、乙方必須服從用工單位的工作安排,并根據工作需要進行的隨時調整和派遣。

七、勞動合同終止、解除條件:

1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:

(1)無正當理由完不成用工單位規定的施工(生產)任務或不勝任用工單位安排工作的;

(2)嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮,影響生產、工作秩序的;

(3)貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為,不夠刑事處罰的;

(4)違反安全技術操作規程,造成人身或設備事故,或浪費材料、能源,造成經濟損失的;

(5)患病或非因工負傷,醫療期滿不能從事原工作的;

(6)法律、法規、規章規定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養等。

3、有下列情形之一,乙方可以解除勞動合同:

(1)用工單位不履行勞動合同,損害乙方合法權益的;

(2)經國家有關部門確認,勞動、安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

(3)用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、違反勞動合同承擔的責任:

1、甲乙雙方因勞動合同發生的爭議,經雙方協商或經勞動爭議調解委員會調解無效時,應向所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

2、勞動爭議處理過程中,任何一方不得有激化矛盾和擴大事態發展的行為。該行為給另一方造成經濟損失的,激化矛盾的責任方應賠償另一方的經濟損失。

3、任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家規定予以經濟賠償。

九、其它事項:

十、本合同一式三份,甲方兩份、乙方一份。

甲方:乙方:

代理人

簽訂日期:年月日

第二篇:勞務工勞動合同書

勞務工勞動合同書

甲方:

乙方代表:

為了建立穩定和諧的勞動關系,明確甲乙雙方的權利和義務,保障雙方的合法權益,根據國家和省、市、縣政府的有關規定,本著平等自愿、互惠互利、協商一致的原則,共同遵守。

一、工程名稱:清豐縣姚莊污水處理廠

二、承包方式:清包工,甲方負責住宿,提供一切使用機械、工具(木工使用的電鉆、手提據等小型工具除外)及所有耗材。甲方負責對拉螺栓焊割、豎向鋼筋的焊接、預埋管件安裝。

三、承包內容:模板加工、安拆;鋼筋加工、安裝;混凝土振搗、找平、抹面等全過程。

四、工程量及價格:模板按混凝土接觸面積37元/平方米,鋼筋按每噸640元/噸,混凝土按25元/立方米計。

五、付款方式

按分部付款:基礎完工付至已完工程量的80%,主體完付至已完工程量的80%,每個分部工程模板拆除后并驗收合格后付至所完工程量的95%。主體工程完工并驗收合格后,鋼筋付100%、模板混凝土付至95%,試水合格后半月內一次性付清其余工程款。

六、工期:按工地總工期進度安排進行施工。

七、工程質量:按照設計圖紙、變更和國家及地方規定、施工驗收規范合格標準檢查驗收。按照甲方技術人員交底進行施工,乙方應配合工地及有

關部門進行安全、質量、文明等檢查,發現問題及時向工地有關人員聯系協商解決。

八、如發生工傷事故按責任承擔。

九、班組長必須加強質量、安全、文明保險意識,負責對本班組工人進行質量、安全教育與檢查。

十、甲方負責乙方材料、機械的供應,乙方必須愛護材料、機械、工具等公共財務。

十一、甲方負責各工種、班組之間的相互協商,乙方服從甲方在工程和進度上的合理安排。

十二、因突發事件(如停水、停電、機械故障等)和不可抗拒的自然災害等原因造成的損失,乙方無任何責任。機械故障超過2小時的甲方負責賠償乙方損失的費用。

十三、工程款必須按時撥付,否則乙方可隨時停工,所造成的損失有甲方全權負責。

十四、合同履行中發生爭議首先雙方協商解決,如達不成共識,有合同仲裁機關仲裁。

十五、嚴禁杜絕偷盜現象,如有偷盜發生按所盜物品市場價值及所造成相關損失10倍的罰款,構成犯法的移交當地公安機關。

未盡事宜,雙方本著平等友好、合同互利的原則協商解決。本合同一式兩份,雙方各持一份,同等有效。工程完工工程款結清后自行作廢。

甲方代表:乙方代表:

2012年9月8日

第三篇:勞務工勞動合同書[模版]

勞務工勞動合同書

甲方名稱:甲方法定代表人或委托代理人:

甲方住所:

乙方姓名:性別:

乙方住所:身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本合同,雙方同意遵守。

一:合同期限:2010年4月1日至2010年8月30日。

二:工作內容、地點:

1:乙方同意甲方的安排,在甲方工地擔任崗位工作。

2:乙方必須按照甲方對本崗位生產任務和責任制的要求,完成規定的工作任務。

三:勞動保護和勞動條件:

1:乙方在甲方工作期間,享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

2:乙方在甲方的工作期間、方式,按甲方同工種勞動合同制規定執行。

四:乙方在甲方工作期間的勞動報酬,社會保險、福利待遇:

1:按月支付乙方元,不足月時,按日支付乙方元。

2:勞動報酬均含獎金、津貼、社會保險等待遇。

3:勞動報酬不低于當政府擊規定的最低工資標準。

4:乙方在勞動合同期內,與甲方職工享受同等的政治、福利待遇。

5:乙方在合同期內因工傷、患病、死亡或非工負、死亡等,均按國家或甲方有關規定執行。五:勞動紀律:

1:乙方在合同期內,必須服從甲方管理和教育,自覺遵守勞動紀律和國家有關法律、法規、規章制度等規定,積極參加甲方組織的政治、技術、安全、質量、規章制度等各方面的教育和培訓。

2:乙方必須嚴格遵守國家和甲方制定的操作規程和規章制度,確保安全生產。

3:乙方必須服從甲方的工作安排,并根據工作的需要進行隨時調整。

六:勞動合同終止、解除條件:

1:勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。2:乙方有下列情形之一甲方可以解除勞動合同:

(1)無正當理由完不成合同所規定的施工(生產)任務或不勝任甲方安排工作的:

(2)嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮,影響生產、工作秩序的:

(3)貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為,不夠行事處罰的:

(4)違反安全技術操作規程,造成人身或設備事故,或浪費材料,能源,造成經濟損失的。

(5)患病非因工負傷,醫療期滿不能從事原工作的。

(6)法律、法規、規章制度等規定可以解除勞動合同的其他情形,如勞動教養等。

3、有下列情形之一,乙方可以解除勞動合同:

(1):甲方從履行勞動合同,損害乙方合法權益的:

(2):經國家有關部確認,勞動,安全、衛生條件惡劣、嚴重危害身體健康的:

(3):甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七:違反勞動合同承擔的責任:

1:甲、乙雙方因勞動合發生爭議,經甲、乙雙方協商或經勞動爭議調解委員會調解無效時,應向本合同工程所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

2:勞動爭議處理過程中,任何一方不得有激化矛盾和擴大事態發展的行為,該行為給另一方造成經濟損失的,激化矛盾的責任方應賠償另一方的經濟損失。

3:任何一方違反本合同,給對方造在經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家規定予以經濟賠償。

八:本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,自甲乙、雙方代表簽字且甲方蓋章、乙方按手印之日起生效。

甲方:乙方:

簽定地點:

簽定日期:

第四篇:建筑施工企業勞務工勞動合同書

建筑施工主體結構勞務施工協議

項目部以下簡稱甲方

勞務公司以下簡稱乙方

甲方將東岸尚景8#樓工程中的主體結構工程部分承包給乙方施工,以業主和甲方所簽訂的合同為依據,以高速優質的建設工程為原則,以平等互利為前提,甲乙雙方相互配合,為了一個共同的目標,通力合作,經雙方協商并達成以下協議條款:

一、工程概況:

1.1工程名稱:東岸尚景8#樓

1.2工程地點:新柳路與渠東路交叉口東南角

1.3結構形式:框剪結構

二、承包范圍:

圖紙及設計變更、圖紙會審記錄中的所有的工作內容:

2.1基槽機械開挖時標高的控制,機械大開挖后的人工開挖部分及土方清運,破樁頭等;

2.2基礎褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工;

2.3鋼筋:施工現場內的鋼筋加工設備、卸車、裝車、鋼筋機械的安裝、調試、鋼筋的制作、綁扎、水平運輸、吊運、廢料的清理、歸堆(門上小于200空的砼掛板鋼筋制安),鋼筋的對焊、電焊、止水鋼板(含止水帶安裝)、預埋鐵件及預留鋼筋的制作安裝,砼澆筑時核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過程及提供器材、材料計劃表;

2.4模板:配合放線,模板的制作、安裝、拆除(含后澆帶的清理、模板的制作、安裝,砌地胎膜及衛生翻沿,門上小于200高的砼掛板模板砼且不另計),配合驗收,驗收前自檢,模板的保養、刷隔離劑、轉運、每層的雜物清理、封頂后模板往下吊運、歸堆、清理模板上的殘渣、配合止水鋼板(含止水帶安裝)的安裝及預制砼塊的制作安裝等全部過程;空調管預埋;

2.5砼(包括塔吊基礎的砼):砼的澆筑及養護(含泵管裝折清洗),砼的表面最少收兩遍;樓層垃圾清理。

2.6地下室:防水保護層施工(不另計);

2.7現場安全文明施工:達到“鄭州市安全文明施工現場工地”的要求(包括施工區、生活區的衛生及其場地硬化,現場排水溝及小型臨時設施的用工等);基坑周邊的防護;

2.8外墻腳手架提升的配合(人員基本固定)。

三、工程質量及驗收方法:

3.1工程質量:合格。

3.2驗收標準:

3.2.1按國家標準驗收;

3.2.2施工過程中,嚴格按 GB50300-2001規范規定及技術交底施工。驗收合格后方可進行下步施工,若出現施工質量問題,需維修的應義務維修,不得扯皮推諉;工程質量達到驗收標準結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算;

3.2.3對成品進行保護,不得以任何理由損壞,保證建筑物的整體效果。

四、承包方式:

包工不包料(包輔料及部分機械設備和機具、器具)。

五、安全生產:嚴格按國家的安全生產有關方面的法律、法規,標準辦事,執行公司的有關規定,確保安全生產,不出任何安全事故。因乙方施工人員不按安全操作規程施工而出現的安全事故,一切責任和有關費用由乙方自負,并賠償給甲方造成的社會影響及損失,施工現場安全文明施工達到標準要求,結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算時。

六、工期要求:

總工期天。

±0以下45天(從地基驗糟時開始計時)底層10天,二層以上每5天一層;工期按施工進度計劃提前或推遲按建設方對甲方的獎懲方案辦理。提前壹天獎勵 500 元,滯后一天罰 500 元。

七、承包價格(包括勞務公司的稅、費):

50元/工日(施工現場不存在臨時用工)。

八、工程量確定及付款方式

8.1工程量計算依據2008年8月29日設計院東岸尚景8#圖紙、定額規定計算(地下室按兩層計);共㎡(其中地下室:㎡,標準層㎡)。

8.2施工中若圖紙標示的建筑面積不會發生變化,結算時建筑面積不變;在施工過程中設計變更引起的工程量變化不超過10﹪,結算時不與調整。

8.3本工程完成層及以下結構后經驗收合格后付完成量(地下室增加的一層面積暫按一層計)的%(以基本價格計);以后每5層支付一次,付完成量的%(以基本價格計)。全部完成后經驗收合格付完成量(此次付款將地下室增加的一層面積和質量、安按建筑面積:基本價(扣除質量及安全文明施工各2元/㎡)元/㎡;臨時用工

全文明施工等一并計算)的%。工程交工后除3﹪質量保證金外余款一次付清。

九、甲乙雙方的責任和權力

甲方的責任和權力:

1、負責協調各工種的配合工作,負責按圖紙及圖紙會審記錄、設計變更提出具體施工方案方法。

2、隨時監督、檢查乙方的施工質量和安全文明施工,發現乙方的施工等有不符合要求的,有權提出返工或適當的罰款,其返工工資、材料由乙方自己承擔。

3、負責各種施工原材料的供給及施工人員的用電0.5度/人.月。

4、負責提供吊裝設備、砼輸送泵、腳手架鋼管、竹笆等機械和器材設備。

5、教育乙方施工人員注意安全,遵守安全制度。發現乙方施工人員有無故損壞機械、器材設備或浪費建筑材料的現象,按實際發生的2倍對乙方進行懲處,并有權對不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500~2000元。

6、根據工程工期要求,甲方有權安排乙方加班加點,乙方必須服從并積極組織施工。乙方的責任和權力:

1、乙方必須繳納萬元的質量(萬元)、進度(萬元)、安全文明施工(萬元)保證金;工程施工完第層退還保證金萬元,剩余部分待工程驗收合格后一次退還,無息。

2、施工人員進場時報花名冊,一式三份,且附身份證復印件,并為施工人員辦理出入證件。

3、在施工中必須配備合格施工員、質檢員、安全員,且相對穩定;若管理人員不到位或不稱職(現場考查),否則按承包總額的5%扣除;乙方并應主動接受甲方的管理,服從甲方科學合理的指揮,遵守各項規章制度,完成甲方下達各項任務指標;若不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500~2000元。

4、乙方負責機械設備的使用(專人、持證上崗)、保養,乙方自備除甲方提供設備之外的工具、器具、輔材(如手電鋸、鉆、手鋸、鋼尺、吊線墜、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震動棒、配電箱后的施工電線及夜間施工照明燈具、扎勾、扎絲、鐵絲、鐵釘、掃帚、海綿膠帶、手套等)等;乙方必須為施工人員配備合格的安全防護用品,如安全帽(管理人員紅色、施工人員白色)等;控制施工人員的用電0.5度/人,超過部份乙方全部承擔。

5、乙方施工中應加強管理,嚴格按圖紙和規范要求施工,確保工程質量和工期。按施工進度計劃要求完成,努力塑造自己的良好形象。

6、乙方要注意搞好安全、文明施工,確保不出現任何安全事故(若有發生,相關責任全部由乙方承擔),場地機具設備自覺收檢并排放整齊,定期保養,每天工完料盡場清,確保完交工時,場地無任何垃圾堆放,場地每天收理干凈與進場時地面衛生相符。否則清理場地由項目部將安排人員清理,費用在結算時從安全文明施工費中扣除。

7、乙方在施工中應注意搞好與其它工種的相互配合,處理好相互間的關系,為施工創造良好的環境。

8、乙方對自己的員工,要加強思想政治工作,關心員工生活團結全體員工共同奮斗,為實現共同目標努力。

9、乙方員工要遵紀守法,不允許干任何違法的事情,出現違法行為,均由當事人自己負責,甲方不承擔任何責任。

10、要愛護公物,節約建筑材料,凡無故損壞公物,浪費材料等均應受到加倍的處罰。

11、分項工程各驗收批施工結束后,經自檢合格后報項目部驗收,合格后方可進行下一步施工。

12、乙方應積極參與竣工驗收工作,如發現質量問題,要隨叫隨到,并徹底返修。

十、違約責任

1、乙方若不服從甲方管理或工期、質量、安全文明施工達不到甲方及業主要求的目標,甲方可單方終止合同,乙方并應立即迅速退場,不得設置任何人為障礙。否則造成的后果及損失由乙方負責賠償。

2、若乙方無故單方終止合同,保證金不退還,并追究乙方責任,并賠償其給本工程帶來的一切損失。

3、甲方若無理終止合同,應賠償給乙方帶來的一切損失。

4、如甲方未履行自己的職責和應盡的義務,所造成的損失應承擔相應責任。

5、本合同工作內容嚴禁轉包,若發現有轉包行為,甲方有權單方終止合同,乙方無條件退場,并賠償因此造成的一切損失,并承擔一切后果。

6、在施工中,乙方自備的工具、器具、輔材不能保證施工進度和質量,甲方有權提供,在結算時雙倍的從工程款中扣除

7、若因乙方責任合同終止,合同終止后先退場后清算,按完成量的40%結算。

十一、本合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

十二、本合同一式三份,乙方一份,甲方兩份。

十三、本合同自簽字之日起生效,工程竣工驗收合格后,付清工程余款后終止。

十四、附:1.各分項工程技術交底。

2.獎懲條例。

甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):

年月日年月日

第五篇:勞動合同書

勞動合同書

甲方:深圳市科源建設集團有限公司

乙方:性別:居民身份證號碼:

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址:

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法規、規章,甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條.本合同為 期限的勞動合同

本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。

本合同于終止

第二條.乙方同意根據甲方工作的需要,無條件擔任并執行 崗位(工種)的工作。

第三條.乙方工作應達到甲方要求,如未達到甲方要求,其責任由乙

方承擔,并無條件執行甲方處罰。

二、勞動條件

第四條.甲方安排乙方執行8小時制度

第五條.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動 紀律和甲方規章制度的教育。

三、勞動報酬

第六條.工資每日元,加班每小時元。全額支付工資以實際考勤為

準。每月支付乙方生活費元,剩余部分每4個月結算并付清(除特殊情況外)。

第七條.甲方支付乙方全額工資的約定,除每月支付乙方生活費外剩

余部分每4-6個月結算并付清。

第八條.甲方生產工作不足無法安排工作時,乙方可自由選擇工作,但甲方工作需要時乙方無條件服從安排。

四、保險待遇

第九條.甲方為乙方辦理保險手續其費用由甲方支付

第十條.乙方在工作期間未按安全要求施工造成工傷,其費用由乙方

承擔。

五、勞動紀律

第十一條.甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制

度進行處理,直至解除本合同。

乙方應遵守勞動紀律和規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操

作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

六、勞動合同解除

第十二條.其用工期間不符合甲方使用條件的,違反勞動紀律及規章

制度,對工作不負責任,不能勝任工作的,患有嚴重病的,確需裁減人員的,甲方可解除勞動合同

七、經濟補償與賠償

第十三條.(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙

方,除全額支付乙方工資外,還應加發經濟補償。

(2)支付乙方工資低于北京市最低工資標準的,在補足低于

標準部分的同時,另支付低于部分的25%的經濟補償。

(3)乙方原因造成材料損壞、丟失及施工錯誤,由乙方承擔

經濟補償,并從工資中扣除。

八、工資領取

第十四條.以考勤、身份證、用工牌領取。

九、其他

甲方:乙方:

日期:日期:

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