第一篇：?jiǎn)挝晃腥耸聶n案和戶口托管協(xié)議書

單位委托人事檔案和戶口托管協(xié)議書

檔案編號(hào)：

甲方：杭州市下城區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心（聯(lián)系電話:28932403

辦事地點(diǎn)：閘弄口121號(hào)

乙方：

甲乙雙方就乙方委托甲方代管乙方員工的人事檔案和戶口而商訂的協(xié)

議。本協(xié)議書一經(jīng)簽訂，必須共同遵守。

1.甲方受乙方委托，負(fù)責(zé)管理乙方該員工的人事檔案和戶口（配偶及子女戶口不屬受理范

圍），乙方需甲方提供涉及到該員工的檔案和戶口使用的日常服務(wù)時(shí)，須持本協(xié)議及甲

方所規(guī)定的其他相關(guān)材料。

2.乙方必須為該員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)事宜。

3.乙方必須與該員工簽訂勞動(dòng)或聘用合同，該員工的工資、福利待遇及計(jì)劃生育、社會(huì)

治安、病、殘、傷、亡等由乙方負(fù)責(zé)。因違法亂紀(jì)所造成的后果由乙方承擔(dān)，與甲方

無(wú)關(guān)。

4.戶口托管是人事代理的一項(xiàng)配套服務(wù)內(nèi)容，故甲方不受理單獨(dú)戶口托管業(yè)務(wù)。乙方與該

員工解除合同，需及時(shí)將解除合同證明抄送甲方，并負(fù)責(zé)將該員工的戶口遷出，不然因

戶口方面發(fā)生的問題仍由乙方負(fù)責(zé)。

5． 乙方須向甲方提拱該員工以下完整資料：1）人事檔案、2）報(bào)到證、3）戶口遷移證、4）

身份證復(fù)印件、5）1寸照片2張、6）畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）、7）經(jīng)區(qū)級(jí)以上勞動(dòng)

部門鑒證的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件、）8)由社會(huì)保障部門提供的單位為戶口托管人

員交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證等。因材料缺少造成無(wú)法落戶的，甲方不負(fù)此責(zé)。

6.人事檔案管理費(fèi)360元/年，壹年起收，不到半年按半年計(jì)收。本協(xié)議期限 :自年月至月止。乙方于簽訂本協(xié)議之日將該員工的人事檔案管理費(fèi)

支付給甲方，共計(jì)仟佰拾元人民幣。

7.協(xié)議期內(nèi)，乙方提前調(diào)走人事檔案或遷出戶口，甲方不退還已收的人事檔案管理費(fèi)。協(xié)

議期滿，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出辦理續(xù)簽或終止本協(xié)議手續(xù)，甲方不再另行通知。超過

一個(gè)月以上不辦理的，乙方須向甲方交納1000元違約金。

8.簽訂本協(xié)議書后，乙方須每半年與甲方聯(lián)系一次，以便甲方及時(shí)了解掌握乙方該員工的有關(guān)情況。如遇該員工住址、電話（手機(jī)）變更的，須在半個(gè)月內(nèi)通知甲方更正，逾期

不辦的，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的不良后果。

9.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.本協(xié)議書自簽訂之日起生效。

注：人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出本中心，首先須辦理戶口關(guān)系遷出手續(xù)(辦理時(shí)須支付戶口遷移保證

金伍佰元,憑遷出的相關(guān)證明材料退還保證金)。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

杭州市下城區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心

法人簽字：

年月日年月日

第二篇：?jiǎn)挝蝗耸聶n案托管

單位人事檔案托管

2009年07月31日人才服務(wù)中心(被閱讀1889)[字號(hào)：大 中 小]

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4一、事項(xiàng)概述

1、事項(xiàng)名稱：?jiǎn)挝蝗耸聶n案托管

2、辦理單位：高新區(qū)人才服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）

3、辦理窗口：?jiǎn)挝蝗耸聶n案托管窗口(1層88號(hào))

4、承諾時(shí)限（工作日）：該服務(wù)事項(xiàng)（母事項(xiàng)）共包含7個(gè)子事項(xiàng)，均為即辦。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)：

①、檔案托管費(fèi)： 單位托管檔案： 240元/人.年；個(gè)人托管檔案： 180元/人.年；

②、國(guó)家物價(jià)局、財(cái)政部《關(guān)于發(fā)布中央管理的人事系統(tǒng)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的通知[（1992）價(jià)費(fèi)字253號(hào)]；

③、西安市物價(jià)局發(fā)放的《收費(fèi)許可證》。

其中：7個(gè)子事項(xiàng)是否收費(fèi)情況分別如下：

①、開具商調(diào)函(單位人事檔案托管)：不收費(fèi)；

②、檔案轉(zhuǎn)入(單位人事檔案托管)：收費(fèi)；

③、繳納檔案托管費(fèi)(單位人事檔案托管)：收費(fèi)；

④、單位名稱變更(單位人事檔案托管)：不收費(fèi)；

⑤、代理單位之間互轉(zhuǎn)檔案(單位人事檔案托管)：（結(jié)清原單位檔案托管費(fèi)，繳納新轉(zhuǎn)入單位檔案托管費(fèi)）；

⑥、離職員工檔案轉(zhuǎn)為個(gè)人托管(單位人事檔案托管)：收費(fèi)；

⑦、員工檔案轉(zhuǎn)出(單位人事檔案托管)：（結(jié)清單位檔案托管費(fèi)）。

6、咨詢電話：883***897、投訴電話：88855910

二、法定依據(jù)

1、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》；

2、中共中央組織部、人事部人發(fā)[1996]118號(hào)關(guān)于《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》；

3、《干部檔案工作條例》；

4、《西安高新區(qū)人事檔案管理規(guī)定》。

三、辦理程序

1、開具《商調(diào)函》(單位人事檔案托管)：

①、申辦人持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口開具《商調(diào)函》；

②、申辦人持上述《商調(diào)函》到原人事檔案托管機(jī)構(gòu)辦理調(diào)檔手續(xù)。

2、檔案轉(zhuǎn)入(單位人事檔案托管)：

①、單位首次辦理檔案轉(zhuǎn)入:

a、自帶檔案辦理：

單位人事專員持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，經(jīng)審核符合轉(zhuǎn)入條件后與中心簽訂《單位人事檔案委托管理協(xié)議書》辦理檔案轉(zhuǎn)入手續(xù)，并繳納檔案托管費(fèi)；

b、單位采取郵寄方式轉(zhuǎn)遞檔案辦理：

待檔案寄至中心后，單位人事專員持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，經(jīng)審核符合轉(zhuǎn)入條件后與中心簽訂《單位人事檔案委托管理協(xié)議書》辦理檔案轉(zhuǎn)入手續(xù)，并繳納檔案托管費(fèi)。

②、代理單位辦理檔案轉(zhuǎn)入：

a、自帶檔案辦理：

申辦人持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，經(jīng)審核符合轉(zhuǎn)入條件后辦理檔案轉(zhuǎn)入手續(xù)，并繳納檔案托管費(fèi)；

b、單位采取郵寄方式轉(zhuǎn)遞檔案辦理：

待檔案寄至中心后，申辦人持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，經(jīng)審核

符合轉(zhuǎn)入條件后辦理檔案轉(zhuǎn)入手續(xù)，并繳納檔案托管費(fèi)。

3、繳納檔案托管費(fèi)(單位人事檔案托管)：

①、單位統(tǒng)一前來(lái)繳費(fèi)：

單位人事專員持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，由中心開具繳費(fèi)單，申辦人到大廳收費(fèi)處進(jìn)行繳費(fèi)；

②、單位某員工自行繳費(fèi)：

申辦人持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口，由中心開具繳費(fèi)單，申辦人到大廳收費(fèi)處進(jìn)行繳費(fèi)。

4、單位名稱變更(單位人事檔案托管)：

單位人事專員持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口進(jìn)行變更；

5、代理單位之間互轉(zhuǎn)檔案(單位人事檔案托管)：

申辦人持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)并繳納檔案托管費(fèi)；

6、離職員工檔案轉(zhuǎn)為個(gè)人托管(單位人事檔案托管)：

員工離職時(shí)若無(wú)接收單位，申辦人持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口將檔案由單位托管方式轉(zhuǎn)為個(gè)人托管方式（在中心內(nèi)部互轉(zhuǎn)）；

①、先結(jié)清單位托管人事檔案時(shí)的檔案托管費(fèi)，并預(yù)繳至少半年的個(gè)人檔案托管費(fèi)； ②、到中心“流動(dòng)人員人事代理”窗口簽訂《個(gè)人人事檔案委托管理協(xié)議書》。

7、員工檔案轉(zhuǎn)出(單位人事檔案托管)：

申辦人須持申報(bào)材料到中心“單位人事檔案托管”窗口辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)：

①、結(jié)清單位人事檔案托管費(fèi)；

②、檔案轉(zhuǎn)出前如屬中心集體戶口，須辦理戶籍遷轉(zhuǎn)手續(xù)。

四、前置條件

1、開具商調(diào)函(單位人事檔案托管)：

高新區(qū)企業(yè)或在高新區(qū)給職工已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的單位或中心代理單位且所調(diào)檔案在其它機(jī)構(gòu)存放的人員；

2、檔案轉(zhuǎn)入(單位人事檔案托管)：

中心人事代理單位；

3、繳納檔案托管費(fèi)(單位人事檔案托管)：

中心人事代理單位；

4、單位名稱變更(單位人事檔案托管)：

中心人事代理單位；

5、代理單位之間互轉(zhuǎn)檔案(單位人事檔案托管)：

檔案調(diào)出、調(diào)入單位均為中心人事代理單位；

6、離職員工檔案轉(zhuǎn)為個(gè)人托管(單位人事檔案托管)：

中心人事代理單位的人員；

7、員工檔案轉(zhuǎn)出(單位人事檔案托管)：

中心人事代理單位的人員。

五、申報(bào)材料

1、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）原件及加蓋公章的復(fù)印件一份；

2、稅務(wù)登記證（副本）原件及加蓋公章的復(fù)印件一份；

3、單位介紹信（注明：“托管人員檔案所在地全稱” 及“同意接收某同志檔案”）；

4、托管人員名單；

5、單位介紹信（注明“同意接收某同志檔案”）；

6、已填寫好并蓋過單位公章的《企業(yè)員工履歷表》；

7、員工人事檔案；

8、《單位人事檔案委托管理協(xié)議書》；

9、單位介紹信；、本人身份證原件；、工商局出具的變更文件的復(fù)印件一份；、原單位出具的《介紹信》（注明“同意調(diào)出某同志檔案” 及“該同志

離職時(shí)間 ”）；、原單位出具的《離職證明》（注明“同意調(diào)出某同志檔案” 及“該同

志離職時(shí)間 ”）；、調(diào)入單位出具的“同意接收某同志檔案” 的介紹信；、檔案調(diào)入地開具的《商調(diào)函》；、《集體戶口卡》（指在中心落戶的人員）。

①、開具《商調(diào)函》(單位人事檔案托管)：

a、單位首次來(lái)中心辦理：

提供申報(bào)材料里第1-4項(xiàng)材料；

b、代理單位辦理：

有新增檔案時(shí)：

提供申報(bào)材料里第3-4項(xiàng)材料。

②、檔案轉(zhuǎn)入(單位人事檔案托管)：

ⅰ、單位首次辦理檔案轉(zhuǎn)入:

a、自帶檔案（注：檔案不得擅自拆封）辦理：

提供申報(bào)材料里第1-

2、5（或6）、7項(xiàng)材料；

b、單位采取郵寄方式轉(zhuǎn)遞檔案辦理：

提供申報(bào)材料里第1-

2、5（或6）項(xiàng)材料。

ⅱ、代理單位辦理檔案轉(zhuǎn)入：

a、自帶檔案（注：檔案不得擅自拆封）辦理:

提供申報(bào)材料里第5（或6）、7項(xiàng)材料；

b、單位采取郵寄方式轉(zhuǎn)遞檔案辦理：

提供申報(bào)材料里第5（或6）項(xiàng)材料。

③、繳納檔案托管費(fèi)(單位人事檔案托管)：

a、單位統(tǒng)一前來(lái)繳費(fèi)：

提供申報(bào)材料里第4、8項(xiàng)材料；

b、單位某員工自行繳費(fèi)：

提供申報(bào)材料里第9（或10）項(xiàng)材料。

④、單位名稱變更(單位人事檔案托管)：

提供申報(bào)材料里第9、11項(xiàng)材料；

注：本項(xiàng)業(yè)務(wù)由單位人事專員前來(lái)辦理。

⑤、代理單位之間互轉(zhuǎn)檔案(單位人事檔案托管)：

員工離職后轉(zhuǎn)為中心人事代理的其它單位托管：

提供申報(bào)材料里第12（或13）、14項(xiàng)材料。

⑥、離職員工檔案轉(zhuǎn)為個(gè)人托管(單位人事檔案托管)：

提供申報(bào)材料里第13項(xiàng)材料。

⑦、員工檔案轉(zhuǎn)出(單位人事檔案托管)：

員工離職后若要將檔案轉(zhuǎn)至其它處管理：

提供申報(bào)材料里第12（或13）、15-16項(xiàng)材料。注：若他人代辦，代辦人（單位人事專員除外）需持：

a、本人、代辦人身份證原件及復(fù)印件各一份； b、由本人簽名的委托書一份。

六、備注事項(xiàng)

第三篇：人事檔案托管協(xié)議書

根據(jù)國(guó)家,省,市有關(guān)政策規(guī)定,大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)人才服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)接受(以下簡(jiǎn)稱乙方)的委托,提供如下服務(wù):

1,辭職辭退人員工作身份認(rèn)定;

2,出具政審等相關(guān)證明材料;

3,出具申請(qǐng)辦理計(jì)劃生育指標(biāo)證明;

4,集體戶口掛靠和戶口遷入遷出;

5,轉(zhuǎn)正定級(jí),各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格考評(píng);

6,為單位接收的大中專畢業(yè)生加蓋主管部門印章;

7,代繳社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),退休手續(xù)辦理;

8,人事關(guān)系轉(zhuǎn)接,人事檔案整理存放;

9,黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

10,人員素質(zhì)測(cè)評(píng);

11,其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作.雙方責(zé)任及義務(wù)

1,甲乙雙方要嚴(yán)格按照國(guó)家,省,市有關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款.2,甲乙在服務(wù)期間要向乙方通報(bào),解釋國(guó)家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定.3,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供人事檔案托管所需的有關(guān)證明和材料,包括:

(1)在工商行政部門注冊(cè)及變更情況.(2)托管人員的人事關(guān)系,檔案及聘用(勞動(dòng))合同或協(xié)議.(3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案材料.(4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的資料.4,甲方若不按本協(xié)議書的規(guī)定辦理人事業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付費(fèi)或要求甲方退款.5,乙方若不按本協(xié)議的規(guī)定交納人事檔案管理費(fèi),甲方有權(quán)停止對(duì)乙方的人事業(yè)務(wù)服務(wù).服務(wù)費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)

1,雙方必須明確人事檔案管理費(fèi)的繳費(fèi)形式(□單位,□個(gè)人).人事檔案托管協(xié)議書已經(jīng)簽訂,乙方需繳納一定數(shù)額的人事檔案管理費(fèi),以后每年結(jié)算一次.2,人事業(yè)務(wù)委托的各項(xiàng)收費(fèi)均按國(guó)家,省,市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取.其他事宜

1,乙方對(duì)委托管理的人員解除聘用合同或協(xié)議,應(yīng)在15日內(nèi)持有關(guān)證明,辦理該人員檔案轉(zhuǎn)存或調(diào)出手續(xù).2,乙方因停業(yè)破產(chǎn)改制分立合并等原因被注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)辦理解除本協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員人事關(guān)系和檔案.3,本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各一份,自雙方簽字蓋章之日起生效.4,本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力.補(bǔ)充條款:

甲方代表(蓋章)乙方代表(蓋章)

(簽字)(簽字)

年 月 日 年 月 日

第四篇：?jiǎn)挝晃袆趧?dòng)人事檔案代理協(xié)議書

單位委托勞動(dòng)人事檔案代理協(xié)議書

編號(hào)：＿＿＿＿

天津市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)職工管理處（以下簡(jiǎn)稱甲方）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱乙方）就乙方職工勞動(dòng)人事檔案代理訂立如下合同：

一、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方同意接受乙方的申請(qǐng)要求，為乙方提供勞動(dòng)人事檔案代理服務(wù)。

二、乙方從年月日至年月日止委托甲方代管本單位

＿＿＿＿＿＿＿＿等＿＿＿＿名職工的勞動(dòng)人事檔案管理工作。

三、甲方承擔(dān)的代理業(yè)務(wù)及責(zé)任：

1、保存乙方委托代理人員的個(gè)人檔案。

2、管理乙方委托代理人勞動(dòng)人事檔案、工資關(guān)系、并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)為乙方委托代理人員按規(guī)定出具有關(guān)證明，接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系，補(bǔ)充勞動(dòng)人事檔案。

4、按規(guī)定為乙方委托代理人員中的專業(yè)技術(shù)人員代理職稱晉升申報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)為乙方人員代繳社會(huì)保障費(fèi)用。達(dá)到退休條件時(shí)，為其辦理退休手續(xù)。

6、為乙方人員提供職業(yè)培訓(xùn)、擇業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢服務(wù)。

四、乙方承擔(dān)的責(zé)任

1、負(fù)責(zé)向甲方提供所代理人員的進(jìn)檔材料，為甲方收集、鑒別、整理歸檔工作提供方便。

2、按照繳納所代理人員的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、按照繳納勞動(dòng)人事檔案代理費(fèi)，乙方逾期不交者，除追交所欠費(fèi)用外，按照規(guī)定加收15%滯納金。

4、乙方從辦理人事檔案代理立戶之日起，按應(yīng)繳費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方預(yù)交一年的檔案保存費(fèi)。

5、協(xié)議到期應(yīng)續(xù)簽協(xié)議，未續(xù)簽協(xié)議，甲方不再負(fù)責(zé)為乙方代理人員代理勞動(dòng)人事關(guān)系和檔案保存。乙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)辦理提檔手續(xù)，逾期未提的，甲方按死檔處理，并按規(guī)定追繳逾期檔案保管費(fèi)和滯納金。

五、此合同一式二份，甲方雙方各持一份，自簽定之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

第五篇：人事檔案托管協(xié)議書要點(diǎn)

人事檔案托管協(xié)議書

根據(jù)國(guó)家,省,市有關(guān)政策規(guī)定,大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)人才服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方接受(以下簡(jiǎn)稱乙方的委托,提供如下服務(wù):1,辭職辭退人員工作身份認(rèn)定;2,出具政審等相關(guān)證明材料;3,出具申請(qǐng)辦理計(jì)劃生育指標(biāo)證明;4,集體戶口掛靠和戶口遷入遷出;5,轉(zhuǎn)正定級(jí),各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格考評(píng);6,為單位接收的大中專畢業(yè)生加蓋主管部門印章;7,代繳社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),退休手續(xù)辦理;8,人事關(guān)系轉(zhuǎn)接,人事檔案整理存放;9,黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);10,人員素質(zhì)測(cè)評(píng);11,其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作.雙方責(zé)任及義務(wù)1,甲乙雙方要嚴(yán)格按照國(guó)家,省,市有關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款.2,甲乙在服務(wù)期間要向乙方通報(bào),解釋國(guó)家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定.3,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供人事檔案托管所需的有關(guān)證明和材料,包括:(1在工商行政部門注冊(cè)及變更情況.(2托管人員的人事關(guān)系,檔案及聘用(勞動(dòng)合同或協(xié)議.(3按檔案管理規(guī)定必須存入檔案材料.(4辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的資料.4,甲方若不按本協(xié)議書的規(guī)定辦理人事業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付費(fèi)或要求甲方退款.5,乙方若不按本協(xié)議的規(guī)定交納人事檔案管理費(fèi),甲方有權(quán)停止對(duì)乙方的人事業(yè)務(wù)服務(wù).服務(wù)費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)1,雙方必須明確人事檔案管理費(fèi)的繳費(fèi)形式(□單位,□個(gè)人.人事檔案托管協(xié)議書已經(jīng)簽訂,乙方需繳納一定數(shù)額的人事檔案管理費(fèi),以后每年結(jié)算一次.2,人事業(yè)務(wù)委托的各項(xiàng)收費(fèi)均按國(guó)家,省,市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取.其他事宜1,乙方對(duì)委托管理的人員解除聘用合同或協(xié)議,應(yīng)在15日內(nèi)持有關(guān)證明,辦理該人員檔案轉(zhuǎn)存或調(diào)出手續(xù).2,乙方因停業(yè)破產(chǎn)改制分立合并等原因被注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)辦理解除本協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員人事關(guān)系和檔案.3,本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各一份,自雙方簽字蓋章之日起生效.4,本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力.補(bǔ)充條款:甲方代表(蓋章 乙方代表(蓋章(簽字(簽字年 月 日 年 月 日