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勤工儉學協議書(學校與學生簽最新)2萬份

時間:2019-05-12 04:13:50下載本文作者:會員上傳
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第一篇:勤工儉學協議書(學校與學生簽最新)2萬份

訂 單 教 育

人才培養模式

勤工儉學協議書

編號:年號

甲方:學校

乙方:學員姓名:身份證號:甲、乙雙方在平等自愿的基礎上,就勤工儉學事宜,達成如下協議:

一、甲方的權力與義務

1、甲方負責聯系用工企業,組織乙方到企業參加勤工儉學,一般為4-6個月。

2、甲方負責向乙方做好勤工儉學單位基本情況介紹、用工要求、工資福利待遇標準及用工企業規章制度等方面的宣傳工作。

3、甲方負責組織和護送乙方到用工企業,并派出老師進行管理。

4、勤工儉學期內,廠方負責為乙方辦理工傷保險,乙方因工受傷則按國家有關工傷保險條例,由用工企業負責賠償,甲方負責與當地勞動部門和用工企業等協同辦理相關事宜。

5、勤工儉學期滿,甲方負責組織乙方返校,乙方繼續在甲方學習,直至畢業。

6、由于甲方前期要聯系用工企業,并負責組織管理,支付帶隊老師的工資、通訊費、交通費等補貼。因此,甲方將按月收取乙方服務與管理費150元/人〃月,此費用由甲方委托用工企業,從乙方工

資中扣除。

7、乙方勤工儉學收入由用工企業按月直接發放給學生。

二、乙方的權力與義務

1、乙方需提供年滿16周歲的身份證或戶口薄,縣級以上人民醫院健康體檢表,寸照3張等。

2、乙方自愿申請到企業去勤工儉學,在勤工儉學前填寫申請表,并征得家長和學校同意后,與甲方簽訂本協議書,并按甲方規定,同意用工企業每月從工資中扣除應上交給甲方的相關費用。

3、乙方保證在勤工儉學單位努力工作、認真學習、愛崗敬業、服從安排、不遲到、不早退、堅持出滿勤;嚴禁曠工、罷工、頂撞上司;不吸煙、不喝酒、不外出上網、不打架斗毆;不參與傳銷、販毒吸毒、搶劫、盜竊等。由此而產生的一切后果概由乙方自負。

4、乙方在勤工儉學期間,保證每10天與家里通一次電話或每月寫一封信。

5、勤工儉學期到,保證與帶隊老師一同返校。

6、因乙方自身原因,被勤工儉學單位開除或擅自中途離廠和違犯國家有關法律法規,甲方將取消乙方學籍,作勸退處理,其在外所發生的一切安全事故概由乙方自負。

7、乙方負責前往企業和返校的往返車費。

甲方(蓋章):乙方簽字:

甲方代表簽字:(按手印):

年月日年月日

第二篇:學生勤工儉學協議書

學生勤工儉學協議書

甲 方:內蒙古企業信息化協會

乙 方:______ 年齡:___ 民族:___籍貫專業_______手機:

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方人員從事網站編輯工作,乙方應按時按量完成甲方分配的工作。

第三條 勞動報酬

企業按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬由協會交付給院學工辦統一支付,并按協會財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月10號前發放工資。

第四條 乙方人員工作安排

(一)每人負責個板塊,每天每人更新條,要求更新的新聞和板塊分類要相符。

(二)在保證乙方人員課時的前提下,乙方人員要隨時聽從甲方的工作安排。

第五條 勞動紀律

(一)乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保證所維護板塊信息的安全和準確,不得上傳國家法律法規禁止的信息和敏感信息,維護協會的利益,如不遵守管理制度給協會造成損失的(包括但不限于經濟損失),協會將按照法律相應條款追究乙方責任。

(二)甲方有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

(三)每天要保證工作的質量,保質保量,不得出現違背行業規范的現象。

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)國家有關勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方酬勞。

(三)乙方須填寫勤工儉學申請登記表,并加蓋學院公章。

第七條 本協議的解除、變更、終止:

(一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。

(二)本協議到期,自行終止協議。

(三)自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業,否則協議自動解除。

第八條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

如因乙方原因不在約定時間內完成勤工儉學,須向甲方付違約金100元/人次

如因乙方原因擅自停止工作,工資不計。

如因甲方原因提前離開工作單位,甲方須向乙方提供當月酬勞賠償。

第九條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經雙方協調,協調未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方(蓋章)乙方(簽字):

年月日年月日

第三篇:學生勤工儉學協議書

學生勤工儉學協議書

甲 方:

法人代表:

地 址:

公司電話:

乙 方:______性別:___ 年齡:___ 民族:___ 籍貫:

學 校:專業_______手機:

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。

第二條 勞動崗位

安排乙方從事企業崗位,工作地點:,乙方應積極完成公司分配的任務,維護公司的利益。

第三條 勞動報酬

企業按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬為每小時¥并按企業財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月_號發放工資。如果乙方不能按時收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

第四條 工作時間和休假

(一)根據行業特點,經批準實行每日小時,包含用餐小時。

(二)因經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,加班費用按照勞動法規定計算加班費。

(三)乙方每周有天休息時間。

第五條 勞動紀律

(一)乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守企業的商業秘密,維護生產單位的利益,如不遵守管理制度給企業造成損失的(包括但不限于經濟損失),須兩倍賠償企業。

(二)企業有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第六條 社會保險福利待遇

在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需市各

公立醫院證明)甲方將按照用工企業當地《臨時用工暫行辦法》規定執行。

第七條 勞動保護和勞動條件

(一)國家有關勞動保護規定,包括有關女職工的勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評。

第八條 本協議的解除、變更、終止:

(一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。

(二)本協議到期,自行終止協議。

(三)自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業,否則協議自動解除。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

如因乙方原因不約定時間到企業勤工儉學,須向甲方付違約金 元/人

如因乙方原因擅自離開公司的,費用不退,工資不計。

如因甲方原因提前離開工作單位,甲方須向乙方提供賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方(蓋章)乙方(簽字):

身份證號碼:

年月日年月日

第四篇:學生勤工儉學協議書

學生勤工儉學協議書

甲 方:________________________

地址:_______________________公司電話_____________________

乙 方:______ 性別:_____ 年齡:_____ 民族:___籍貫:學 校:________________專業:_____________手機:丙 方: ________________聯系人:_________手機:____________ 根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二條 勞動崗位

安排乙方從事企業_________崗位,乙方應積極完成廠里分配的生產任務,維護生產單位的利益。

第三條 勞動報酬

企業按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬為每月¥并按企業財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月____號發放工資。如果乙方不能按時收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

注:乙方工作期間按企業公司合同為主,甲方工作期間不許再亂收乙方費用,如果必要甲乙雙方自行協調丙方不過問。

第四條 工作時間和休假

(一)根據行業特點,經批準實行每日十小時左右。(按企業公司合同為主)

(二)因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,加班費用按照勞動法規定計算加班費。

第五條 勞動紀律

(一)乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守企業的商業秘密,維護生產單位的利益,如不遵守管理制度給企業造成損失的(包括但不限于經濟損失),由乙方負責。

(二)企業有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第六條 社會保險福利待遇

在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需市各公立醫院證明)甲方將按照用工企業當地《臨時用工暫行辦法》規定執行。

第七條 勞動保護和勞動條件

(一)國家有關勞動保護規定,包括有關女職工的勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評。

第八條 本協議的解除、變更、終止:

(一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。

(二)本協議到期,自行終止協議。

(三)自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業,否則協議自動解除。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

如因乙方原因擅自離廠的,費用不退,工資不計。

如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說的單位,甲方須向乙方提供________賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

該協議甲乙丙三方各一份丙方只負責監督雙方履行的制度。甲方(蓋章)最后合同專用章乙方(簽字): 甲方負責人:身份證號碼: 聯系方式:

年月日年月日

丙方監管人:

聯系方式:

年月日

第五篇:患病學生與學校簽的安全協議書

大方縣第二中學特殊學生安全協議書

現因高一(8)班王銀艷同學,身體體質弱,經常莫名暈厥的原因。學校要求學生家長讓學生休學,回家休息康復后才能回校學習,但貴家長不同意休學的要求,并要求學校讓其子女回到學校學習。為了切實保障學生的人身安全,預防和處理學生人生傷害事故,根據《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》的有關條款,雙方經協商達成如下協議:

一、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人,其監護關系不因學生的入學而轉移給學校,學校與學生之間只是教育管理關系。

二、學校應掌握學生健康資料,家長應以書面形式如實告知學校,學生有特異體質或特定疾病的,若家長未告知或家長告知病情后,學校采取了必要措施,仍發生安全事故的,學校不承擔任何責任。

三、學生在校期間因自身身體情況引起的病情發作等情況,學校或教師要盡快通知家長,家長要保證通信暢通,若需要家長到校的,家長必須及時到校,但因學生的特異體質引起的一切不良后果,學校及教師不承擔責任。

四、學生因不聽從學校、班級要求違反規定、自身或其監護人有其他過錯的情況下發生的意外事故,學校及科任教師不承擔任何責任。

五、學生在進出校、放假時;在請假外出及回家時,必須有家長接送,家長接送學生時應嚴格遵守學校規定的接送時間,不得擅自提前和推后,若家長不能接送孩子,由孩子自己離校、返校的,途中出現任何安全問題,應由家長負一切責任。學生未假未到教室或外出時發生的一切事故學校概不負責。

六、學校建議該學生休學,但家長和學生皆不同意,所以因該生身體原因出現的一切安全事故,由學生家長負全部責任。

七、本協議書未涉及之處以教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和相關法律法規之規定為準。

八、本協議書一式三份,學校與學生監護人及班主任各執一份,自簽字之日起生效,有效期為學生在校學習期間。

校長簽字:

家長簽字: 班主任簽字:

代理家長簽字:

學生簽字:

大方縣第二中學

2016年11月

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