第一篇：洗衣房合同

攪拌站輪胎勞務承包合同

甲方：____________________

乙方：____________________

為確保混凝土生產與運輸的正常進行，甲、乙雙方本著互惠互利、公平公正的原則，協商并達成本承包合同。

一、承包范圍

1．甲方31輛攪拌車輪胎的調換和修補（不含甲方借用車輛，但甲方指令性的情況除外，費用另定）。

2．甲方1輛急修車輪胎的調換和修補。

3．甲方3輛鏟車輪胎的調換和修補。

二、雙方責任

1．甲方每月_______日支付乙方輪胎勞務承包費用_______元。

2．甲方提供一定的作業場地，并租借空氣壓縮機一臺、外胎硫化機一臺、內胎補胎機一臺、電動拆胎機一臺、千斤頂等給乙方使用。

3．乙方負責上述機械設備的保養與維修，維修費用甲方承擔。

4．上述機械設備非正常損壞的維修費用由乙方承擔。

5．乙方輪胎工不得少于3人，實行24小時服務，確保車輛輪胎的修理與調換。

6．乙方人員要嚴格遵守甲方安全管理制度，如乙方發生安全事故，則乙方承擔全部責任及經濟損失。

7．乙方人員要嚴格遵守甲方各項規章制度及管理要求，服從甲方的管理，接受甲方的月度工作考核與評比（考核標準另定）。

8．甲方駕駛員在拆裝、調換輪胎時應積極配合乙方工作人員。甲方駕駛員進拌臺裝貨時，必須查看輪胎是否完好，從而確保空車調換輪胎。如重車調換輪胎，駕駛員必須協同輪胎工共同調換。

三、違約責任

1．乙方自承包之日起，除不可抗力的原因外，雙方均不得中途違約，如發生違約，則責任方賠償對方一個月的平均承包費。

2．甲方車輛進入車間調換輪胎時間若超過1小時，扣除乙方承包費50元/次；超過2小時，扣除乙方承包費100元/次；如發生三次以上的，甲方有權終止合同（如遇輪胎工外出急修的情況例外）。

3．乙方須根據甲方文明生產要求，做好自己工作、生活場所的落手清工作。若檢查不合格，由甲方開具整改通知書限令整改，并扣除乙方承包費100元；若當月發生二次及以上類似情況的，扣除乙方承包費200元/次。

4．由于乙方未按規定做好報廢輪胎的確認工作，從而導致輪胎報廢責任無法認定的，由乙方承擔報廢輪胎的賠償費用。

5．本合同未盡事宜，經甲乙雙方共同協商，做出補充規定，補充合同與本合同具有同等的法律效力。

四、合同期限

本合同有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月

_______日止，本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方（章）： _________

經辦人：______________

乙方（章）：__________

經辦人：______________

簽約日期：____________

合同范本

甲方:**酒巴出租方

乙方:***(身份證號:)或**單位承包方

甲乙雙方就酒巴承包事宜,經協商一至,協議如下:

酒店廚房承包合同

甲方：

乙方：新廚藝餐飲策劃有限公司

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方工作人員為該

廚房總廚師長，聘期為年，即從年月日起至

年月 日止，其中試用期為三個月，即從年月 日起至年

月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日日發放上月工資，乙方提供工

資打款建設人民銀行帳號。

日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根

據經營情況定出合理的營業指標，在經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工

資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方工作人員每月天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理

制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作（其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利

率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的10%扣除工資。

3、乙方派出的總廚應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員

參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做

到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦

如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承

擔。

6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到

防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責

任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因

違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7、乙方人員

需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大

損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法

追究法律責任。

7、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

8、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

9、甲方應為乙方制作工作服及工作證，費用有甲方承擔。合同期滿，甲方

不得扣除工裝等費用。

10、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則6一

切后果自負。

11、乙方須于月日時前人員到位；乙方每天須配合采購人員到市場

購買原材料。

三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協

商解決，不愿協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協議自簽定時，甲方支付乙方公司管理費用共計

元。

五、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

當事人基本信息：

甲方：

姓名：國籍/地區：

身份證號碼：聯系電話：

通訊地址：

乙方：

公司名稱：通訊地址：法定代表人：聯系電話：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上，就本合同所

涉服務事宜，達成如下協議：

第一條家政服務的要求

1、家政服務內容、服務范圍等詳見附件一；

2、家政服務員應具有技能或達到要求；

3、乙方須向甲方提供身份真實、體檢合格（體檢項目為乙肝兩對半）的家政服

務人選，供甲方選擇；

4、除本合同第五條第5款約定的情形外，甲方可要求調換家政服務員次；

5、服務期內，乙方僅向甲方提供家政服務員的在崗培訓、協調、調換的服務，家政服務員的工作安排及日常管理、指導及監督由甲方負責。

第二條服務期限及服務費用的支付

1、服務期限自年月日至年月日，期限為

個月；期滿續約的，應當提前一個月提出；

2、本合同簽訂之日，甲方應向乙方一次性支付以下費用，乙方不予退還：

（1）基本服務費元；

3、甲方預繳的費用：

（1）履約保證金元；

（2）乙方當月服務費元。

4、甲方應當于每月日之前以現金或轉賬方式向乙方支付服務費；當月服

務時間不滿半個月的，按半個月支付，超過半個月，不滿一個月的，按一個月支

付；

5、服務報酬采取如下支付方式：

○1現金支付的，乙方應當向甲方出具收據；

○2轉賬支付的，支付至以下賬戶：

開戶行：；

戶名：；

帳號：。

第三條工作環境及安全保障

1、甲方應提供安全的工作環境，并不得要求家政服務員從事危險工作或違法犯罪行為；

2、任何情況下，甲方不得對家政服務員進行辱罵、毆打、虐待、搜身、扣押錢物等侵犯家政服務員人身、名譽以及財產權利的行為；

3、甲方應當向家政服務員提供與家庭成員基本相同的伙食，保障家政服務員的基本休息時間，提供適當和安全的居住場所，不得安排家政服務員與異性成年人同居一室；

4、家政服務員發生意外事故或突發疾病的，甲方應當及時采取緊急救治措施并通知乙方；家政服務員外出未按時歸來的，甲方應當于24小時之內通知乙方并報警。

第四條家政服務員的休假及加班規定

甲方應當保證家政服務員每月四天的休息時間，在休息日或國家法定節假日仍需家政服務員為其提供服務且無法合理安排補休的，在征得家政服務員同意的前提下，應按家政服務員日平均報酬的兩倍或三倍支付勞務報酬。

第五條乙方的責任

1、委派符合合同約定條件的家政服務員為甲方提供家政服務；

2、乙方委派的家政服務員應符合身體健康的要求，家政服務員應持有原住所地縣級以上或深圳市區級以上醫院一年內出具的體檢證明（體檢項目為乙肝兩對半），如甲方有異議的，可要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔，如重新體檢不合格的，乙方應當承擔體檢費用；增加體檢項目的，費用由甲方承擔；

3、對家政服務員的服務進行跟蹤，接受甲方的投訴并妥善協調；

4、符合以下條件的，乙方應當免費調換家政服務員：

（1）家政服務員被發現有違法犯罪的；

（2）家政服務員患有傳染病的；

（3）家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的；

（4）家政服務員存在刁難、虐待甲方家庭成員的行為；

（5）因家政服務員故意或重大過失，給甲方造成嚴重人身或財產損失的；

（6）家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；

（7）家政服務員主動要求離職的；

第六條甲方的責任

1、甲方應如實陳述家庭成員的健康狀況（家中是否有傳染病人、精神病人等），服務場所及聯系方式。如發生變更的，應及時通知乙方；

2、未征得家政服務員和乙方的同意，甲方不得擅自將家政服務員轉為第三方服務，不得將家政服務員工作地點變更，不得指派家政服務員到本市（區）行政區域以外地方提供家政服務；

3、不得教唆家政服務員脫離乙方；

4、甲方對家政服務員負有日常工作的指導、管理、教育和監督的責任，因甲方安排不當、管理不善導致損失的，由甲方承擔；

5、為家政服務員提供必要的家政服務工具。

6、不得要求家政服務員在服務場所、服務期間內從事與合同約定的家政服務無關的活動；

第七條保險費用

服務期間家政服務員應投保深圳市家政服務綜合保障保險，費用由乙方承擔；

第八條保密責任

甲乙雙方對在簽訂、履行本合同過程中所知悉的任何一方的商業秘密、個人信息、個人隱私等，均負有保密義務。

第九條違約的責任承擔

1、甲方不履行本合同約定的義務，乙方有權要求甲方予以改正，拒不改正的，乙方可以解除合同，甲方支付的押金不予退還；因甲方原因導致家政服務員人身或財產損失的，甲方應當承擔賠償責任；

2、乙方未按約定履行合同義務的，甲方有權要求乙方予以改正。家政服務員在服務過程中過失致甲方人身損害或財產損失的，乙方應當在深圳市家政服務綜合保障保險的賠償范圍內賠償甲方的損失。

3、家政服務員因故意行為導致甲方人身或財產損失的，乙方不承擔賠償責任，但應當協助甲方追究家政服務員的賠償責任；

第十條法律適用與糾紛解決

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決，或向深圳市家庭服務行業協會等機構申請調解解決；協商或調解不成的，采取下列第種方式解決：

1、向深圳仲裁委員會申請仲裁；

2、向乙方所在地人民法院起訴。

第十一條合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。本合同一式份，甲方份，乙方份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，均具同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：洗衣房工作制度

醫院洗衣房工作制度

一、負責醫院各種被服、巾單、回收紗布的洗滌、消毒、制做、修補、干燥、燙平等工作，保證醫療、護理工作的需要。

二、新品庫存和洗滌在用物品要分別建賬，分專人管理，嚴格出入庫手續，嚴格報廢手續，以廢領新，做到賬物相符。被服報廢應辦理證明，連同舊物報總務科批準。

三、嚴格洗滌原料的領取手續，計件下料、節約用料、用水、用電、用汽。

四、收回的污染被服，要及時分類消毒、洗滌、干燥、燙平、折疊分類放置，做好供應工作。凡發現破損被服，應修補好后再發放。做到發放的被服無破、潮和不潔。

五、堅持下收下送制度，收發被服當面點清，隨時辦理收發單據，防止差錯。被服供應要充足，對科室不開支欠條。

六、嚴格操作規程和分類洗滌制度，防止交叉感染。做到隔離衣與病人被服分開、婦、兒科與其它科病人被服分開，有色與無色被服分開，棉化纖分開。

七、加強洗滌機械的維修保養，責任到人。機械操作人員應熟練掌握設備性能、不準超負荷運轉或空轉。機器發生故障應及時報告有關人員進行維修處理。一般人員不得隨意修理，嚴防事故發生。

八、縫紉組負責全院新被服制做(隔離衣除外)和舊被服的修補工作，不能制做的新品，報總務科批準外加工，不能修補的舊品及時辦理報廢手續。

九、不準私人洗滌、修補、制做被服。

十、保持工作間的清潔衛生，堅持班前清整周末大掃除制度。

第三篇：洗衣房規章制度

篇一：洗衣房規章制度

篇二：洗衣房管理制度

洗衣房管理制度

2006修訂版

總 則

為嚴明勞動紀律，規范工作準則，建立公平、合理的考評機制，鼓勵先進，發揮員工的工作積極性和創造性，做到獎罰分明，特制定本制度。

工作制度

一、員工必須服從工作安排，不得無故拖延、無理拒絕，按時高質完成任務。

二、準時上下班，嚴格執行考勤制度，工作時間不得擅自離職。

三、工作時間不準做私事，打私人電話，私人洗滌。

四、未經允許禁止外部人員非公事進入洗衣房。

五、禁止任何人（包括外來人員）在洗衣房吸煙。

六、規范使用機器設備，禁止違章操作。

七、禁止將洗衣房布草等物品帶出私用。

八、文明待客，講究衛生；保持車間清潔衛生，堅持班前清整制度。

行為準則

熱情：熱心禮貌待客，給顧客讓椅送水，同事之間和諧相處、工作。嚴謹：嚴格按照程序操作，做好每一道工序，對下一道工序負責。勤儉：勤懇工作，厲行節約，愛護設備；節約用水、用電、用氣、用料。誠實：真誠待人，踏實做事；有事必報，有錯必改。

考勤制度

一、員工上下班必須按時簽到、簽出。

二、工作時間依據經營需要，服從編排，超工日補休或按規定發放加班工資。

三、事病假，需提前請假；事后視情況補班。

四、不得無故遲到、早退、曠工，無故拒絕加班。

一、負責洗衣房日常洗滌工作，執行各項管理制度。

二、負責員工日常管理及考核工作，協調各崗位工作，處理工作矛盾。

三、負責協調酒店內部業務，走訪各業務部門，發現問題及時解決。

四、負責客戶拜訪工作，協調對外關系，發現問題及時解決。

五、負責日常開支管理，實施節約各項費用計劃。

六、向部屬下達工作任務和工作指標，進行業務培訓和指導。

七、改善工作流程，提高洗滌質量，提高經營效益。

八、檢查領班和員工工作，檢查設備維修保養工作。

九、抓好洗衣房安全生產和衛生管理，做好防火防盜工作。

十、對洗衣房領導負責，召開管理成員周會，做好各階段工作總結。

十一、各項條例勤勉執行，如發生大的工作問題，依據責任作關聯處罰。

一、負責班內日常洗滌工作，執行相關管理制度。

二、負責班內員工管理，協調各崗位之間工作。

三、合理安排工作任務，進行業務培訓和指導。

四、檢查員工工作，發現問題立即指正。

五、檢查班內衛生清整，檢查設備清潔工作。

六、抓好洗滌質量，監看工作流程，節約洗滌成本。

七、對洗衣房主管負責，參加周會，學習提高管理能力。

八、各項條例勤勉執行，如發生大的工作問題，依據責任作關聯處罰。

布草接送收發班崗位職責

一、熱忱做好內、外布草接送收發工作，按時按量完成任務。

二、熱忱認真清點數目，按規定準確開單，搞好對外關系。

三、及時反饋洗滌信息與客戶意見，告知洗衣房主管，并及時解決。

四、清點時特別污漬及破損，告知對方并簽字認可，分開打包并通知洗滌班。

五、接送時要注意地面、車內干凈，搬運時防止布草弄臟、遺失及損壞。

六、收發員做好收發打包，數目準確，標明單位，清倉盤點，質量監督，協

助其他各班工作。

七、愛護汽車，嚴禁貨倉內、點數搬運時吸煙，注意禮貌形象，注意安全。

八、各項條例嚴格遵守執行，違反每條按20-50元處罰，情節嚴重造成重大

損失者承擔相應的賠償責任。

篇三：洗衣房管理規章制度及程序

洗衣房管理規章制度

1、洗衣房工作人員實行白班作業制，工作時間為早7：30分—下午4：30分，工作人員要敬業愛崗，熱情周到，文明用語，為員工提供一流的服務。

2、洗衣房工作人員要熟練掌握洗衣房內各種設備的技術操作規程、安全操作規程等相關規定，禁止濕手啟動電器開關，做好設備的定期保養與維護工作。

3、洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗，嚴禁非工作人員對洗衣設備進行操作，如設備發生故障或存在不安全隱患，應立即停機并及時通知專業維修人員進行檢修，嚴禁私自對設備進行故障處理。

4、員工利用休班或下夜班時間到洗衣房經收發窗口送、取清洗的衣物，員工衣物做好標記，避免衣物丟失或取錯，領取衣物時要按順序進行，禁止進入洗衣房內。

5、洗衣房工作人員要認真填寫《衣物清洗記錄》，并嚴格按照記錄明細發放清洗的衣物，維持良好的洗衣、收發秩序。并定期將《衣物清洗記錄》上交車間保管。

7、洗衣房內設備、物品實行定置管理，現場衛生嚴格按照“7s”管理達標標準執行，做到物品擺放有序，衛生清理無死角。爭做安全文明服務窗口。

洗衣房考核規章制度

1、嚴格遵守設備的安全技術操作規程，正確的使用并熟練地掌握洗衣機、脫水機、烘干機等設備的操作方法，如做不到導致衣物損壞、丟失等情況，考核工作人員1-5分。

2、根據洗衣機的清洗容量，工作人員要及時清洗和發放收到的衣物，并依據衣物清洗記錄，按順序進行清洗、發放，如做不到反映到車間的，每人次考核2分，如個人衣物不做明顯標記導致丟失的，洗衣房工作人員不負賠償責任。

3、洗衣房內未經許可，嚴禁外來人員進入，禁止在室內吸煙、打鬧或從事洗衣以外的其它事務，每發現一次考核工作人員2分。

4、洗衣房每天必須進行全面的衛生清掃工作，做到地面無垃圾、粉塵；各種設備上無積水、無雜物；保持室內良好的通風，玻璃、窗臺、瓷磚定期進行擦拭，保持干凈整潔無積塵；做不到每項考核2分。

5、洗衣房內各種清潔工具、清潔用品設專人負責，禁止外借或浪費，同時要保證室內相關配套洗衣設施完好，做不到考核責任人每項3分。

xgp系列臥式洗衣機安全操作規程

1、打開電源開關后點動開關，使滾筒移門向上，雙手拉開門扣打開滾筒移門，把需要洗滌的衣物放入桶內，雙手關好移門，使之壓緊門

扣，關好外門；（外門與機器控制電路有聯鎖開關裝置，如外門未關好，機器不能啟動工作。）

2、注入適量清水，以能充分浸濕衣物為限，將衣物預洗5分鐘后再打開外門，將溶于水中的低泡洗滌劑倒入洗衣機（不需打開滾筒移門），關好外門，按運行鍵，點動輸出，開始清洗。每公斤衣物需要洗滌劑20克，一般洗滌時間為30分鐘/次。

3、洗滌完畢，打開排水閥，排盡污水，關閉排水閥后注入清水進行漂洗，漂洗次數為2-3次，每次10-15分鐘；

4、工作時洗滌滾筒與外殼之間切忌掉進雜物，嚴禁未關緊滾筒門運轉；

5、切勿將洗滌劑、石堿等未經溶化直接加在洗滌物上，洗滌結束后不要用水沖刷洗衣機，以免造成電氣部分受潮損壞；

6、工作完畢，排盡箱體內積水，切斷電源。

7、機器外殼應保持清潔，經常用細軟的抹布擦拭，嚴禁用硬物擦外殼，保持良好的潤滑，每半年對設備主、副軸承加注潤滑油。

8、定期對機器傳動部分的三角帶進行調整至正常的張緊力，避免出現拉松現象；定期對主副軸的盤根盒螺絲均勻旋緊，避免出現主軸密封部位漏水的現象。

tl系列脫水機安全操作規程

1、使用之前接通電源進行試運轉，運轉方向符合要求，無不正常響聲，無劇烈震動，運轉正常，關閉電源一分鐘后，間斷制動使旋轉脫

水轉鼓逐漸制動。（注:空載氣流嘯聲正常）

2、檢查脫水機排水管路是否暢通，將需要脫水的衣物均勻的擺放在脫水轉鼓內，工作人員與脫水機保持一定距離，接通電源，脫水2-3分鐘，關閉電源。

3、關閉電源1分鐘左右，再間斷操縱把手3-4次使旋轉的脫水轉鼓逐漸制動，注意：切忌一下子制動轉鼓，否則可能發生意外事故。

4、使用完畢后，將污水排盡，放適量清水沖洗脫水桶，注意不要將水濺落到電機部位，用軟布經常擦拭外殼，保持外殼以及電機部位清潔、干燥，延長機器使用壽命。

5、采用優質潤滑油，對軸承部位定期進行潤滑。脫水機周圍應保持干燥、通風。

電腦全自動干衣機安全操作規程

1、開機前檢查電源是否有電，檢查保護接地裝置是否完好，接地電阻不大于4歐姆。

2、按照干衣機容量裝入已脫水衣物，把門關好，調整設置鍵，設置時間和溫度，設置完畢后按運行鍵，控制系統進入運行狀態，本級開始工作，風機加熱運行同時進行。

3、運行時，顯示器的時間和溫度為本次工作的剩余時間和烘干溫度，運行時間剩余時間為零時，系統關閉加熱，風機繼續工作20分鐘后自動回到停止狀態。

4、如果按“運行鍵”以前，沒有設置時間和溫度，那么此次工作時間和溫度以上次設置的時間和溫度為準。

5、干衣機滾筒停止工作后，必須切斷電源后再取出衣物，每班清理兩次除塵網上的積塵，經常用軟布擦拭干衣機表面，保持整潔無灰塵。

洗衣房工作程序

1.收衣程序

(1)收衣時間

每日下午5點鐘以前，具體時間方面根據學校領導及學生的時間安排。篇四：洗衣房管理制度

洗衣房管理制度

一、洗衣房室內衛生清掃按人分工，劃定責任區，每日上班前、下班后各清掃一次；室外衛生輪流值日，每周清掃一次。

二、洗衣房設備保持潔凈，熨燙設備每天擦拭及保養；下班前所有機器設備要擦洗干凈，做到無污漬、油漬。

三．洗衣房的鑰匙由專人保管，設備內鑰匙管理者保管，嚴禁私配。

四、洗衣房機器安全操作規程及設備維修制度：

（1）洗衣房設備由洗衣技術人員操作，其他人員嚴禁動用；嚴格按規章操作，嚴禁違章操作及設備超負荷情況下運行；設備要經常擦拭，保持清潔無灰塵。

（2）操作前必須檢查機器、電器設施，看螺絲有無松動、各組各系統是否完好及各安全防護設施安置是否完好；出現故障和零件損壞要及時進行修理更換。

（3）發現異常聲響或異味、運轉不正常現象立即停機進行檢修，嚴禁設備帶病運行；傳動裝置每三個月注澆一次潤滑油，每半年進行保養檢修、全年保養大修。

（4）洗衣設備維修員不得擅自離崗，若發生安全事故，及時處理；在洗滌程序中技術人員要嚴格把關，認真做好指揮工作；下班前切斷所有電源和水源閥門，關好門窗，做好防火、防盜、防破壞工作。

五、洗衣房安全防火制度

（1）每個人都要牢記火警電話，發現火險、火災及時報警；工作時間嚴禁吸煙，嚴禁私拉臨時電線；確保每個人都知道設備的開關位置，遇到緊急情況拉閘停電。

（2）知道電源、水源總開關的位置，遇到險情沉著冷靜，及時采取措施，加強對洗衣房安全隱患的檢查，發現裸露電線及時處理；電閘下不存放易燃易爆物品，人走拉閘，不堆放任何物品，確保防火通道暢通。

洗衣房工作標準及程序

、濕洗工作標準與程序：

1）、操作前檢查電源和機器設備是否處于正常狀態，準備好各種洗滌劑和其它洗滌用品，確保每日正常用量。2）、洗滌前對布件及衣物進行檢查、分類，并按不同質地、顏色分開，分批洗滌，客衣及客洗布件要分別貼上編碼帶。

3）、檢查時發現有遺留物及時處理，客人有遺留物品，應按失物處理程序處理。

4）、根據待洗布件的品種、質地和數量配好適量的洗滌劑，有重污的布件或衣物特別處理后，再放入機器清洗。對回洗的布件應按回洗的程序操作。

5）、將布件或衣物按標準放入洗衣機中，注入冷水進行預洗。

6）、預先后注入溫熱水，加入洗滌劑，根據織物質地及污物程度設定洗滌強度和洗滌時間，加溫進行主洗。白色織物應加入氯漂進行漂洗；彩色織物應加入氧漂進行漂洗；操作時，特別注意勿將氯漂沾在非白色織物上。

7）、主洗后排水，注入清水進行漂洗，根據織物使用時間，制定漂洗次數。

8）、反復用清水漂洗，直至漂清布件或衣物。在最后一遍清洗時，加入中和劑，并視需要加入漿粉。9）、將布件或衣物脫水甩干，關閉洗衣機。取出布件或衣物。

10）、將洗好的衣物、布件嚴格按質量標準進行檢查，不合格的給予回洗。

11）、洗干凈的衣物、布件給予烘干，需熨燙的送平燙班組，并做好洗滌記錄。

2、干洗工作標準與程序：

1）、操作前檢查電源和機器設備是否處于正常狀態，準備好洗滌劑及其它干洗用具。

2）、干洗工對衣物進行檢查分類并按不同的質地、顏色分開，分別洗滌。

3）、檢查衣物口袋，如發現異物及時取出處理。如客衣內發現遺留物品，做好登記，按賓客物品程序處理。4）、根據所洗衣物的品種、質地和數量，合理配備適當的洗滌溶劑。

5）、對衣物有特別污漬的部分（如領口、袖口），用揮發性洗滌溶劑進行局部處理。揮發性清潔溶劑一般為四氯乙烯。

6）、將衣物放入干洗機內注入四氯乙稀進行洗滌，根據需要可配制皂油。

7）、根據衣物的污垢程度，設定不同的洗滌時間性，進行循環清洗。

8）、排出溶液，將衣物甩干，視情節是否進行二次洗滌。

9）、衣物甩干后，開啟熱風進行烘干處理。

10）、用低速冷風，對衣物進行冷卻處理。

11）、關閉洗衣機，取出衣物。如需要，刷去衣物表面上的絨毛。

12）、對洗好的衣物嚴格按質量標準進行檢查，不合格的應給予重洗。

13、將洗好的衣物送去熨燙，并做好洗滌記錄。

3、平燙工作標準與程序：

1）、工作人員在操作前應檢查設施、設備是否處于良好狀態，保證機器安全無誤、無起鉤現象。2）、開啟平燙機，打開蒸氣進行預熱。根據不同布件設定速度及溫度，做好操作前的準備工作。3）、將臘布放于平燙機上進行反復滾壓操作。平燙帶注意打臘、避免發澀。

4）、將洗滌好的布草進行分類，操作時避免將布草掉在地上，以至造成二次污染。

5）、熨燙時將布件平整放在平燙帶上，使其自然滾入、壓平。操作時應注意安全，避免手指與滾軸接觸。6）、燙平后的布件應根據標準進行疊放，同時檢查洗滌質量是否合格、是否有破損，對不合格的送回返洗，對破損布草單獨挑出，交布件室處理。

7）、將燙平、疊好的布件送布件室進行交接。

8）、工作結束應洗將蒸氣關閉，待滾軸準確后再關閉機器，避免燙帶損壞。

9）、工作完畢后，及時關閉設備，切斷電源，并做好檢查、清潔工作。

4、客衣收發工作標準與程序：

1）、客房服務員在清潔房間時，應及時將客人洗滌衣物報洗衣房。

2）、客衣收發員應在規定時間內上樓層逐層收取客衣，并提醒樓層員工檢查。如有加急，應放下手中工作，及時到樓層收取。

3）、與樓層員工交接所洗客衣。洗衣單應由客人填寫，如客人未填，應替客人填上并請客人簽名確認。客人填寫洗滌種類（干、水洗）有誤的，應詢問客人后，方可更改。如客人不在，應確認客人是否需洗滌，并請樓層管理員代簽。

4）、收發員應核對洗衣單上的房號、姓名、交洗衣物的件數、洗滌種類、時間是否準確及注意客人所提出的特殊要求。

5）、檢查客衣有無破損，特殊污跡及衣物內有無遺留物品。如有遺留物品，應及時交還客人，客人不在時交于房務中心處理。如客衣有破損或有無法除掉的污漬，應向客人指出并在洗熨服務單上注明。6）、客衣清點無誤后，請樓層員工在交接單上簽字確認并送洗。

7）、客衣收發員根據洗滌實數，填寫價格，并將洗衣單第一聯存根；第二聯交房務中心入帳；第三聯待客衣洗完后，一同交于客人。

8）、客衣收齊后，進行編碼分類，交于干、水洗工進行清洗，做好有關特殊事項的交接。9）、洗滌完畢后，核對洗衣單及衣物的編碼，準確無誤后按規定時間送回樓層，檢查洗滌質量，如有不合格的應及時回洗，嚴禁將不合格衣物送回。如屬加急客衣，應按客人要求及時送回。10）、將洗好的衣物送回樓層，與樓層服務員進行交接，交接無誤后，請樓層服務員簽字確認。11）、匯總當日洗滌件數、金額，準確無誤的填寫“洗衣日報表”并做好存檔工作。

5、工服保管員及縫紉工工作標準與程序：

1）、服從領班工作安排，做好制服的質量檢查和貯存保管工作。

2）、認真檢查和驗收洗凈的制服質量，對不符合標準應送回返洗。

3）、負責收調各類制服分類、清點和計數登記工作，手續完備，準確無誤。

4）、負責縫補員工工作制服，各類布件、客衣等織品。

5）、縫紉工負責改制各類報廢的布件，完成臨時指派其它縫制工作。

6）、遵守酒店及部門規章制度，確保工作場所衛生、維修、安全保持良好狀態，對所負責區域出現問題及時上報，使工作能夠正常運轉。

6、布件房工作標準與程序：

1）、服從領班工作安排，做好布件的質量檢查和貯存保管工作。

2）、嚴格執行帳物相符的工作職責，定期檢查核對數量。

3）、負責收調各類布件，清點和計數登記工作，手續要齊全，準確無誤。

4）、負責修剪布件洗滌時脫落線頭，并按標準疊放各類布件。

5）、負責清查各類布件破損及污染，不合格應安排回洗。

6）、遵守酒店及部門的規章制度，確保工作場所維修、安全、清潔保持良好狀態，對所負責區域突發事件要及時上報，使工作能夠正常運轉。

洗衣房管理規定

1、按照《員工手冊》的要求，結合洗衣房實際情況現對洗衣房的管理作如下規定。

2、敬語服務，接聽電話必須報：“您好，洗衣房”

3、節約意識要強，對經手洗滌用品要合理控制使用。

4、不準在工作范圍內吸煙、喝酒、吃零食、干私事。

5、不準在工作場地追逐、打鬧、洗洗、大聲喧嘩。

6、不準將洗衣房內用品（具）帶出酒店外。

7、不準在工作場所打撲克、下象棋等娛樂活動。

8、不準私自帶外人在工作場合參觀、逗留、接待。

9、不準將私人衣物帶入洗衣房洗燙。

10、按時上下班，不準遲到、早退、曠工。

11、機位前后不得存放與洗燙無關的雜物。

12、洗衣房內機器、用具必須保持整齊干凈，衛生合格。

13、機器設備必須按照規定進行保養維護。

14、機器必須按照操作規程進行操作，違反操作規程所造成的一切后果自負。

15、損壞公物者按照酒店有關規定賠償。

16、儀容儀表必須符合酒店規定，下班前必須對門鎖、水、電、汽、關閉，衛生進行檢查。

17、員工必須熟悉機房各種機器的操作和維護，經考核合格后方可上崗。

員工制服更換制度

1．所有制服的換洗都需由本人到制服窗口前進行換洗，不得請其他員工代換或代他人更換。2．每位員工在換洗制服時，必須先報自己制服的部門編號及制服種類，制服換洗以一換一（一臟換一凈）。3.所有員工在規定的更換時間內，到制服房更換制服（特殊情況除外）。

4.制服房換洗窗口開放時間7:00—19:00。

5.以下種類的制服可以每日換洗：襯衫、工程服、廚衣服。

6.以下種類的制服每周換洗：西裝、西褲、西裙、馬夾、領帶。

7.各部門（除以上制服種類）換洗時間為：

每一、三、五、日：行政辦、財務部、采購部、保安部、客房部(樓層、洗衣房、pa)。每二、四、六、日：人力資源部、市場行銷部、前廳部、餐飲部（中餐部、西餐部、宴會部、管事部、飲務部）

每日：廚房、工程部。

8.夏季制服更換按實際情況另行安排.篇五：洗衣房工作制度及流程

病人衛生被服收送工作流程圖

衛生被服（病人、工作人員）洗滌工作流程圖

醫院洗衣房管理制度

醫院洗衣房工作制度

一、負責醫院各種被服、巾單、回收紗布的洗滌、消毒、制做、修補、干燥、燙平等工作，保證醫療、護理工作的需要。

二、新品庫存和洗滌在用物品要分別建賬分專人管理，嚴格出入庫手續，嚴格報廢手續，以廢領新，做到賬物相符。被服報廢應辦理證明，連同舊物報總務科批準。

三、嚴格洗滌原料的領取手續，計件下料、節約用料、用水、用電、用汽。

四、收回的污染被服，要及時分類消毒、洗滌、干燥、燙平、折疊分類放置，做好供應工作。凡發現破損被服，應修補好后再發放。做到發放的被服無破、潮和不潔。

五、堅持下收下送制度，收發被服當面點清，隨時辦理收發單據，防止差錯。被服供應要充足，對科室不開支欠條。

六、嚴格操作規程和分類洗滌制度，防止交叉感染。做到隔離衣與病人被服分開、婦、兒科與其它科病人被服分開，有色與無色被服分開，棉化纖分開。

七、加強洗滌機械的維修保養，責任到人。機械操作人員應熟練掌握設備性能、不準超負荷運轉或空轉。機器發生故障應及時報告有關人員進行維修處理。一般人員不得隨意修理，嚴防事故發生。

八、縫紉組負責全院新被服制做(隔離衣除外)和舊被服的修補工作，不能制做的新品，報總務科批準外加工，不能修補的舊品及時辦理報廢手續。

九、不準私人洗滌、修補、制做被服。

十、保持車間、工作間的清潔衛生，堅持班前清整周末大掃除制度。

醫院洗衣房班長職責

一、在總務科長領導下，負責洗衣房的行政、業務管理工作。

二、樹立全心全意為醫療服務的思想，領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、燙平、折疊等任務。

三、認真執行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及時滿足臨床的需要。

四、教育全班工作人員，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止發生事故。

五、抓好全班的政治業務學習，提高全班工作人員的政治業務素質。

六、做好洗滌、脫水等設備的保養，廢舊被服回收利用，節約水電和洗滌劑。

七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意見，保證供應，保證質量。

交辦的臨時任務。

職責

領導下，按時完成各項工作任務。

的各項規章制度和操作規程，保證洗衣質量，防止發生事故。

按規定對機械設備定期保養，不超負荷運行。

洗滌劑，注意保護被服在洗滌時不受損壞。

的消毒、隔離制度，防止交叉污染。

回收敷料工作。

交手續，防止錯、漏和丟失。

八、及時完成科長醫院洗衣房洗衣工

一、在洗衣房班長

二、嚴格執行醫院

三、愛護機械設備，四、節約水電汽和

五、執行各類被服

六、做好修舊利廢、七、嚴格被服的收

第四篇：洗衣房紀律

洗 衣 房 紀 律

1.各員工必須準時到崗，必須穿著整齊制服簽到，不遲到、不早退。

2.不得私自竄崗、從事與生產無關的閑雜活動；不妨礙他人工作；不得私自離崗，若因工作關系暫離，應請示主管批準。

3.洗衣房內嚴禁吸煙、隨地吐痰，不可以任何借口坐著休息。

4.嚴禁在洗衣房內大聲交談、打鬧、吃零食、閱讀書刊。

5.不能把私人物品拿入洗衣房，私人衣物不得私自洗燙。

6.工作中服從分配，聽從調動，下級服從上級，個人服從組織。

7.申請假期或調休，應以書面形式提前兩天申請，并由主管視情況安排。年假或病假按酒店員工守則辦理手續。

8.遵守設備操作規程、崗位工作規程和責任制。

9.洗滌中嚴禁違章操作，凡機器設備問題應立即報告主管處理，凡違章操作造成的損失，一律照價賠償。

10.凡嚴重違反酒店及部門規定的行為，一律按員工守則嚴肅處理。

第五篇：洗衣房各類制度

生產服務部洗衣房管理制度

一、交接班時間 白班：

夜班：

認真遵守交接班時間，不遲到、不早退，遲到、早退沒出現一次扣10元。

二、嚴格執行交接班制度，認真填寫交接班記錄、簽到記錄和《洗衣房工作記錄》，如有漏記每項扣10元，記錄不真實，扣20元。

三、簽到必須本人簽字簽名，代簽者扣20元，不簽到者經核實后報工不報分，弄虛作假不如實填寫簽到記錄，按曠工處理。

四、班中禁止脫崗、漏崗、玩崗、串崗，發現一次罰款50元，并追究班長責任。

五、不隨意換休，有事需提前請假，無故不來按曠工處理。

六、對班組長有意見或對其他事情有看法，要及時溝通，化解矛盾，做到不越級上訪。

七、愛護洗衣房的設施用品，如有損壞按價賠償，發現摸拿者嚴肅處理。

八、積極參加各項活動和培訓，了解當前時事和工作，對無故不參加者和不掌握者扣20元。

九、工人送洗的工作服必須在《工作服清洗記錄》上登記，當班送洗的衣物必須在當班清洗干凈，并保證烘干，烘干后的工作服要疊放整齊，集中管理，以方便工人及時支領。

十、對于破損的工作服要及時縫補，確保衣扣齊全，無開裂。

十一、操作洗衣機、烘干機時，必須按照操作規程作業，不能超容量洗衣。洗衣前必須檢查工作服兜內是否有遺漏的物品或硬物，洗衣后的洗衣機和烘干機必須清洗干凈，保證完好，如發生故障或問題要及時匯報。

十二、不能利用工作之便為自己或他人清洗、烘干衣物，經查證核實，扣當事人20元。

十三、因洗衣工不認真、未及時清洗、烘干衣物，造成工人工作服不能及時穿戴的，扣責任人50元。

十四、講究文明禮貌，用好文明用語，發生問題及時化解，不與員工發生口角爭執。如出現扣當事人100元。

十五、洗衣后場地一定要清理干凈，做到地面無積水、無雜物。

十六、洗衣房當班人員負責洗衣房室內衛生和房間物品的清理、清洗工作。

十七、洗衣房交接班人員必須對手交接班，并認真填寫交接班記錄。

十八、各種記錄要認真、如實填寫，妥善保管，如出現丟頁、撕頁、錯記、漏記等情況將按制度予以處罰。

以上各項自宣布之日起執行。

生產服務部 洗衣房洗衣人員工作流程

1分：在收衣口將員工要清洗的工作服分類、分號整理，將工作服兜內的物品、證件取出保管，重點將特別臟的工作服挑出來。

2洗：洗衣人員要根據實際情況，對特別臟的工作服集中加量加時加次清洗，按洗衣機額定洗衣重量及操作規程完成清洗工作。

3烘：將洗凈甩干的工作服放入烘干機進行烘干，按烘干機額定烘干重量及操作規程完成烘干工作。

4疊：烘干后的工作服取出后要在移動工作臺上疊放，并按同一編號掛在衣服架上。

5縫：烘干后的衣服在懸掛前，要認真檢查是否有破損，發現要及時縫補，保證衣扣完好無損。

6掛：將疊放的工作服按對應的編號懸掛到衣物運送機上。7發：員工支領工作服時，要輔助支領人員核對、支領。8記：認真、及時做好工服清洗記錄、發放記錄、縫補記錄。9清：工作完成后，認真做好設備的保養和清潔工作，以及洗衣房室內衛生和房間物品的清理、清洗工作。

洗衣工崗位責任制

1、熱愛本職工作，要熱情主動，服務態度好。

2、收受工作服時要做好登記，避免發錯工作服。

3、清洗衣物時，避免與設備電源插座接觸，以防發生觸電。

4、衣物清洗完畢后，要對洗衣房室內衛生和房間物品進行清理、清洗。衣物運輸機安全操作規程

1、操作人員必須經過安全培訓，并考試合格后，方可上崗作業。

2、操作人員必須穿戴好勞動保護用品，做到三緊，即“袖緊、腰緊、褲腿緊”，女工長發盤入帽內。

3、不許穿著拖鞋或高跟鞋作業。

4、開機前要檢查鋼條輸送帶是否有開裂、跳槽、異度彎曲等現象。

5、吊掛衣物時禁止開機。

6、支取工作服時禁止開機。

7、輸送機運轉時，操作人員禁止離開。電動縫紉機的安全操作規程

為使電動縫紉工正確操作機械設備，控制和減少生產事故的發生，確保員工安全和公司的財產安全，特制訂本規定：

1．在使用電動縫紉機前，應檢查所使用機器的零部件是否缺損，如有缺損，應及時報告指導檢修人員。

2．作業時，穿戴好勞動保護用品，要將頭發卷在工作帽內，不得穿拖鞋、高跟鞋進行作業。

3．換機針及穿引上下線時，應在關機狀態下進行。4．設備運轉時，請勿將手指伸入挑線桿護罩內。

5．個人不得隨意拆卸機針、壓腳等可拆卸的零部件。如確需要更換時，應由機修人員更換或在機修人員指導下進行更換。

6．設備使用人員在操作中必須全神貫注，不得東張西望、閑聊，以防機針傷及手指。

7．電機開機，引線后，不得空蹬機器，以免造成夾線，斷針等故障。

8．使用機器時，需注意手與機針的距離，以防機針扎手。9．使用機器時,需注意腳踩踏板的力度,盡量用力均勻,以防用力過猛斷針,斷線等故障

10．工作結束后,應檢查機器的開關是否關閉,并切斷電源。縫補工崗位責任制

1、人員必須經過安全培訓，并考試合格后，方可上崗作業。

2、愛崗敬業，提高服務意識，提升服務質量。

3、認真填寫縫補記錄，內容真實。

4、愛護縫紉設備，做好維護及清潔工作。

5、及時完成縫補工作，保證工作服無破損，不缺衣扣。

6、工作時間禁止利用縫紉設備縫補、制作私人衣物。

5、做好縫補間的室內衛生和房間物品清理、清洗工作。