第一篇：培訓機構教師聘任協議

教師聘任協議書

甲方：xx藝龍電腦培訓學校

乙方：

根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成以下協議，共同遵照履行。

一、甲方聘請乙方為培訓班教師，聘期為年月日至年月日。

二、甲方的權利和義務：

1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。

2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

3、制定授課時間、時數，審定教學目標、計劃。

4、對乙方的教學管理進行監督、檢查和指導。

5、協助乙方做好學生管理。

6、不得無故解聘乙方。

7、負責招生的宣傳發動工作。

8、按約定支付乙方工作報酬。

9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：

⑴不能遵守中心規章制度，經勸阻不改的；

⑵學生或家長反映教學效果差，經調查屬實的；

⑶出現重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權利和義務：

1、嚴格遵守國家有關法律法規和中心各項規章制度，服從管理，聽從指揮。

2、嚴格恪守教師職業道德，關心愛護學生。

3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。對請假學生要進行專門補課。

4、協作甲方做好招生工作。

5、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內物品，搞好教室環境衛生。

6、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數，并準確做好記載，及時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。

7、協議期內乙方不得在尚義縣城境內從事與協議課程相同或相近的個人辦班行為。

8、按約定領取自己的報酬和獎勵。

9、對甲方的工作有建議權。

四、報酬、發放辦法、處罰及獎勵：

1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學費20元+學生輔導費的45%）

2、發放辦法：按期結算，本期的最后一個學習日結清全部工資。

3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發雙倍日工資。遲到一次扣發日工資的20%。

4、獎勵：輔導的學生在國家、省、市獲獎的，分別發放獎金100元、80元和 50元。

五、組織學生參加各級比賽，輔導教師免費輔導，中心負責其它費用。

六、本協議自簽定之日起執行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（章）乙方：（簽字）

年月日年月日

蓮山課件原文地址：http:///Article/cygwwsht/100004.htm

第二篇：教師聘任協議

花兒朵朵藝術培訓中心

教師聘任協議書

花兒朵朵藝術培訓中心

教師聘任協議書

為保證教學管理工作有序進行，真正落實我中心的辦學宗旨，推動藝術教育及文體活動的開展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上達成以下合作協議：

甲方：

乙方：

一、合作原則：認同本中心教學及管理理念。

二、合作類型：兼職。

三、合作時間：自

****年**月**日起至

****年**月**日止。屆時若雙方無異議，本協議可自動順延。

四、甲方職責：

1、遵守國家法律、法規和政策，保障乙方的合法權益。

2、對培訓項目實行統一宣傳、統一招生、統一收費、統一管理。按約定準時發放乙方工資和福利，不得無理拖欠或扣押。

3、為教師提供良好的教學氛圍，包括教學場所所需水電衛生保安等。

4、為保障教學工作的順利進行，必須根據教學計劃、課程要求及本中心的教學規章制度對乙方的教學工作履行監督、管理、指導職責。

5、負責在乙方任教期間、按雙方商定的金額依時發放課酬。課后做好人數點算，簽到考勤工作。

6、對違反本協議內容及教師管理條例的教師有即時辭退的權利。

五、乙方的職責：

1、應自覺積極配合中心的教學計劃，服從甲方的教學安排，教務管理。

2、自覺維護甲方利益和聲譽。

3、熱愛教育事業，關愛學生，尊重家長。

4、在上課期間，負責學生安全問題。若發生事故應及時與中心取得聯系進行處理，其中如有耽誤者，需負一切責任，及賠償中心的損失。

5、乙方不可擅自向學生收取任何費用，推銷任何教學用具。

6、乙方使用的教材、教具和物料，需要到前臺登記統一購買統一發放。

7、積極配合甲方組織學生進行各種活動。

8、不得體罰、變相體罰、責罵、毆打學生，如有違反甲方有權終止本協議并追究乙方法律責任。

六、協議的變更、終止和續約：

1、乙方因特殊原因不能繼續任教，經雙方協商，可終止本協議。

2、未經甲方允許，在合約期間不得到甲方指定教學點外進行教學或其他類似工作，違約將追究乙方責任。

3、甲乙雙方有違反本協議規定中的任何一條，雙方均有權隨時終止協議，并賠償對方損失。

4、經甲、乙雙方同意，可以變更合同，變更項目必須具有雙方簽名方可生效，任何一方自變更無效。

5、由于乙方個人能力問題、職業修養問題，甲方有權終止本初議。

6、發生政策性變故，雙方可自動終止本協議

7、協議到期，雙方如有意繼續合作可提前續約，任何一方不再繼續合作應在協議到期前3個月以書面形式通知對方，并做好相關交接工作。

七、本協議一式參份，甲方執兩份，乙方執一份，自簽字之日起生效。

八、本協議未盡事宜，雙方可以協商補充約定。

甲方簽名：

乙方簽名：

單位蓋章

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：聘任協議

聘任協議

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方單位工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下聘任協議：

1．甲方聘請_____________________（乙方:________身份證號碼：_______________）擔任青光幼兒園老師一職，負責教課工作，聘期為_______年。

2．任課老師實行月薪制，月薪為人民幣______元，免費提供員工宿舍，免費提供中餐，在本協議訂立之日起開始計算，每月薪水一次性付清。

3．乙方試用期滿，簽訂正式合同之后，甲方為乙方上三險。如有特殊情況可協商解決。

4．聘用期間，乙方要向甲方提供其工作相關的證書復印件（最高職稱證書、身份證、畢業證等的復印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性。

5．甲方對乙方所提供資料應妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于非本單位外的工作。如因工作需要，需乙方承擔本協議之外的職務時，應與乙方協商取得乙方同意，并支付額外報酬。

6．乙方到甲方單位工作期間不能私自外接其他工作，如乙方不經過甲方同意私自外接其他工作，已經甲方發現一律按公司制度處置。如有特殊情況及時與甲方溝通，取得甲方同意。

7．有關學生課程、進度后期各種活動和比賽，乙方都必須按照甲方的要求完成工作。乙方在甲方單位工作期間參加繼續教育所得證書和獎杯歸乙方所有，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

8．聘用期間如一方需提前終止聘用協議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議，必須協助甲方找到合適的員工。如不提前通知另一方提前終止合同者，向對方賠償2000元。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協商繼續聘用與否。

9．本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方（蓋章）：_____________乙 方（簽名）：_____________________

法定代表人（蓋章）：_______（身份證復印件）：___________________

年月日

第四篇：火車站幼兒園教師聘任協議

火車站幼兒園教師聘任協議 教師聘用合同

甲方：火車站幼兒園

乙方： 教師

根據靈寶市教體局《關于幼兒園教育改革和發展的意見》精神，經雙方協商，同意簽訂本合同，共同遵守。

一、聘用期限：學期制

聘任期間長期生效，每學期末雙方可自行選擇，是否繼續聘用和被聘用。

二、合同期間：雙方必須執行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規章制度。

三、合同期間雙方的基本權利和義務：

甲方：

1、負責乙方的業務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環境，保護乙方在幼兒園業務范圍內的合法權益。

2、根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現，實施考核和獎勵。

3、創造條件，鼓勵乙方在業余時間內自學成才，優先安排時間參加函授或考試（費用自理），乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方給予適當獎勵。

4、聘用期內甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列幾種情形之一的可解聘，并視情節輕重，追究其責任。

（1）、體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的；

（2）、挪用幼兒園經費的，造成后果的；

（3）、教育、教學管理、后勤服務失職，造成后果的；

（4）、不服從工作安排，鬧情緒的。

（5）、有傳染病或隱形疾病的。

5、聘用期滿，甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續聘用。

乙方：

1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，和本合同明確的一切權益。

2、遵守國家法律、法規及甲方制定的規章制度。

3、積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。

4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需在學期末提前一個月書面通 知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，本月工資扣除，不退押金。

5、聘任之后，需交押金500元，每學期結束后要離園的，并提前告知，不影響下學期工作的退還個人押金500元。

四、乙方的工作任務及要求協定如下：

1、任務：依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進其身心和諧發展。

2、乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護尊重幼兒，努力學習專業知識和技能，提高學歷和專業水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。

3、甲方根據工作量化標準，對乙方每學期進行績效考核，一個學 綜合，采取末位淘汰制。

4、新聘任教師都有一個學期的試用期（試用期照常發工資）。試用期工資面議，試用期間或試用期過后，由于自身不進步不努力園方認為不適合本園工作者，園方有權辭退。

5、嚴禁打、罵幼兒，違者責任自負并辭退。

6、有與家長溝通的能力，搞好家園關系。不得因任何原因與家長發生爭吵，違者辭退。

7、在園內必須講普通話，如果經常不講者，園方有權辭退。

8、搞好同事團結，不得拉幫結派。

9、任教期間，上班或回家路上自己小心，若出事故責任自負。

10、在園期間服裝整潔大方，不得穿奇裝異服，不穿拖鞋。

11、所有園內教職工不得與社會上有劣質行為人員交往，若發現賭博、酗酒、抽煙等行為不端著，園方有權辭退。

12、晚上住宿在外的教師，注意周邊環境安全，晚上不得隨便外出，若外出出事故或自己不注意的安全問題，幼兒園不負任何責任。

13、新聘任教師必須來園持近期健康證方可入園。

本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章），此合同簽字之日起開始生效。

甲方簽章： 火車站幼兒園王素琴

乙方簽章： 教師

第五篇：培訓機構合作協議（范文模版）

培訓機構合同

甲方：培訓學員

乙方：培訓機構

一、總則

1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加-------項目(課程)的培訓;

2.乙方是經過-------(國家機關)批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質;

3.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;

4.甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據;

二、甲方權利及義務

1.甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費)：-------(大寫------)，繳費方式：-------;

2.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助;

3.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假;

4.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

5.未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔;

三、乙方權利及義務

1.乙方提供的培訓項目：-------，教學課時：--------，開課日期：--------，結業日期：-------，開設課程：--------，學習形式--------，教學成果形式-------(如經考核合格，頒發何種證書)，并提供具體教學計劃作為合同附件;

2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

3.在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;

4.認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量;

5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

6.若甲方違反學校規章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費(住宿費)不予退還;

三、違約責任

1.甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費;

2.乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

四、附則

1.本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至-----年-----月-----日培訓結束時合同終止。

甲方：學員(簽字)乙：培訓機構(蓋章)

年 月 日

培訓機構合同

年 月 日