第一篇：獵頭？人才專才協議中文模版 收費標準3（共）

編號：20080200000

無錫德達企業管理顧問有限公司

人才專才服務協議

簽約單位：

甲方：乙方：無錫德達企業管理顧問有限公司業務類別： 人才專才服務

專才服務協議書

甲方：乙方：無錫德達企業管理顧問有限公司 地址：地址：無錫市興源北路818號703室(東方時代廣場B座703室)電話：電話：(0510)82323933聯系人：聯系人：

鑒于甲方業務開展及企業管理需要，特委托乙方以專才服務方式招聘公司負責職位人選（具體要求詳見經雙方簽字確認的企業招聘登記表或招聘職位說明書）。甲乙雙方本著“平等合作，互惠互利”的原則，經友好協商就甲方全權委托乙方進行人才招聘一事達成如下一致協議：

一．委托內容

甲方委托乙方進行人才招聘服務。甲方應填制招聘委托書（附件一：招聘委托書）提出要約并基本反映單位情況，同時向乙方提供企業營業執照副本復印件，并及時招聘崗位描述和工作職責以書面表格（附件二：職位說明書）提供乙方。

乙方應詳細了解候選人的情況，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進行篩選后向甲方提交候選人的個人資料。

二．甲方權利與義務：

1、為使所推薦人才更快地融入甲方的企業環境，甲方應積極配合乙方深入了解甲方的企業文化、發展歷史、主要產品、管理風格、市場狀況等，甲方須提供真實、合法的企業信息給乙方且不得做出虛假承諾，如有虛假不當，一切后果由甲方自負；

2、在簽訂本協議時，甲方須向乙方出示有效證件（企業營業執照及經辦人身份證）原件并提交相關復印件供乙方招聘、宣傳之用，同時還須提供企業招聘登記表及詳細職位說明書；

3、甲方須依據本協議按時支付獵頭服務費給乙方，如甲方逾期未付，乙方可按獵頭服務費總額和逾期天數每天加收8‰的滯納金；

4、甲方對乙方所推薦的人才（以下簡稱人才）具有篩選、錄用決定權； 每次面試乙方所薦候選人才后，甲方須在三個工作日內給予適當回復以便配合乙方提供高效、快捷的招聘服務，對于任何延遲通知造成的招聘未果，甲方自付其責；

5、甲方應及時、如實地將用人情況反饋給乙方。在乙方提供人才質量跟蹤服務期（期限為一個月）內，甲方應根據人才的工作表現及績效慎重決定其去留；若人才不合格，甲方應及時向乙方提出并退還其相關人事資料，以便乙方在此后的一個月內按照1:2或1:3的比例繼續推薦（推薦最高次數為三次）；若在此跟蹤服務期限內，甲方未提出任何異議或繼續尋訪要求，則視為所薦人才合格，同時針對該職位的訪尋工作視為已完成；

6、甲方選定乙方所推薦的候選人后，應向候選人才發出聘用通知書并簽訂正式勞動合同（其中

應明確薪酬福利條款），同時提供一份聘書和勞動合同復印件供乙方備案；

7、在正式聘用候選人才之前，甲方對人才的一切信息負有保密責任，由此原因給人才帶來的任

何影響和損失均由甲方自負；

8、未經乙方同意或參與，甲方不得直接與乙方所推薦的候選人進行接觸，否則乙方有權放棄履

行一切已承諾的義務。

三、乙方的權利、義務：

1、乙方須按照中華人民共和國勞動法規或獵頭行業規范開展獵頭服務，認真、負責地為甲方進行人才搜索、訪尋、甄選及推薦工作，確認其基本符合甲方用人要求，然后推薦給甲方進行面試和試用；

2、乙方須在訪尋服務期（即自年月日至年月日）內利用各種渠道為甲方訪尋、招聘所需人才；

3、乙方有權考察甲方的實際經營狀況同時負有保密責任，如發現與甲方自述不符，乙方有權停止為其服務，同時應保護甲方合法權益，在履行協議過程中，真實、客觀地向人才宣傳甲方企業及相關信息；

4、乙方篩選出合適人選后，須向甲方提交《人才推薦書》，以便甲方書面確認面試時間；

5、凡經乙方推薦并被甲方錄用的候選人才，自其到崗之日起一個月內乙方為甲方提供人才質量跟蹤服務，在此期限內，如雙方勞動關系解除或終止（第二條第七款四種情況除外），乙方將負責為甲方提供新的候選人；

6、乙方應嚴格按照甲方所填寫的企業招聘登記表或招聘職位說明書上的要求篩選、推薦人才，其它未寫明的要求不作為衡量乙放服務質量的標準；

7、若出現以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭服務全部工作，有權要求甲方在五個工作日內支付全額獵頭服務費給乙方，逾期支付乙方保留訴諸法律解決的權力：

（1）自乙方提供給甲方候選人推薦報告之日起5個工作日內，甲方未將面試時間或拒絕理由書面通知乙方；

（2）甲方若將乙方所推薦的候選人轉薦給其他雇主并由其他雇主聘用的；

（3）若甲方面試乙方所推薦的人才后表示拒絕聘用，卻在面試后一年內重新聘用乙方曾推薦的人選且在聘用該人選前一周內未書面通知乙方；

（4）甲方面試乙方所推薦的候選人后因某種原因不能長期聘用該候選人，而聘用該候選人做兼職或其它短期服務。

8、凡經乙方推薦被甲方錄用的人才在甲方工作兩年內，乙方將不接受該候選人的其他推薦（經甲方同意除外）。

四、收費標準及支付方式

1、乙方收取的服務費總額為所薦人才一個月的月薪（綜合月薪），即人民幣元。（此項參考甲方發給相關職位的薪資標準）

2、甲方采取一次性付款方式支付獵頭服務費給乙方，即在乙方所薦人才到崗五個工作日內付清

所有費用。

五、其它規定

1，乙方在其服務期內有責任為甲方保守有關商業秘密。

2、被聘用人在試用期內因個人原因（工作能力、職業操守等）被甲方辭退，乙方負責免費提供

其它的候選人。如果最終沒有推薦成功，乙方將返還40%的費用給甲方。

3、試用期內，因甲方更改被聘用人的待遇和職位，導致被聘用人辭職，乙方不再承擔推薦的責

任。

4、甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料推薦給第三方，否則視為違約。若甲方將乙方推

薦的候選人安排在其它職位，協議仍有效。

5、參與或者協助甲方招聘工作的任何企業與個人（我們簡稱為丙方）未經乙方同意均不得將乙

方推薦給甲方的候選人或其背景資料推薦給其他企業或個人，更不得拉攏為丙方自己所用。否則將視同乙方推薦成功，由丙方參考本協議支付推薦費用。

6、乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之內不得錄用（含兼職或任何形式的工作

界入），否則將視為違約。甲方事先告知乙方的則另當別論。

六．違約責任

1、雙方簽署本協議后，甲方不得以任何理由拖欠服務費，否則視為甲方單方違約，乙方有權將

人才轉推薦至第三方且終止對甲方的一切服務，同時保留索要服務費之權利；

2、在本協議有效期內，如果乙方推薦給甲方的人選在入職后一個月內，因非甲方原因離職，那

么乙方應繼續為甲方推薦合適人選；

3、未經乙方同意，甲方在乙方不知情的情況下擅自與被推薦人選聯系、聘用或達成任何有損乙

方利益的約定，經發現視為甲方單方違約，必須清償雙倍獵頭服務費作為違約金，同時乙方保留轉推薦該人才至其他第三方企業的權力；

4、因甲方對候選人才的個人信息或人事檔案未承擔保密責任或處理不當，由此帶來的一切后果

由甲方自行負責，與乙方無關。

5、乙方對違反本協議的任何行為保留使用一切法律手段追究責任的權力。一經發現，甲方必須

在全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在自發現違約之日起兩星期內支付雙倍服務費給乙方。

七、爭議解決：

本協議履行過程中如發生爭議，雙方應本著友好合作的精神協商解決；如協商未果，可以提請有關部門仲裁。

八、不可抗力：

因不可抗力或者其它意外事件使得本合同的履行不可能、不必要或無意義的，任何一方均可以解除本協議。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能旅行本協議、解除或延遲旅行本

協議的，應將事件真實情況以書面形式同時另一方并向另一方提交相應的證明。（本協議所稱不可抗力、意外事件是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災、和風暴等以及社會事件如戰爭、**、政府行為等）。

九、附則：

1、本協議經雙方簽字后立即生效，一式兩份甲、乙雙方各執一份。

2、本協議中未盡事宜，由雙方共同協商后以本協議補充條款的方式明確，補充條款與本協議具有同等的法律效力。

3、傳真件與協議正本一同有效.甲方（簽章）：乙方（簽章）：

代表：代表：

開 戶 行：開 戶 行：

帳號：帳號：

年月日年月日

第二篇：標準收費(獵頭)協議書

合同編號：

委托招聘（獵頭）協議書

委托人/單位（以下簡稱甲方）：

公司地址：傳真：

聯系電話：聯系人：

代理人/單位（以下簡稱乙方）：浙江中聘科技股份有限公司

開戶銀行：帳號：公司地址：聯 系 人：

聯系電話：傳 真：

雙方根據友好協商及有關政策法規，就甲方委托乙方進行人才獵取合作相關事宜，達成如

下協議：

一、合同期限

合同期限為：

二、合作項目內容

招聘職位一：

招聘職位二：

招聘職位三：

以上職位的薪資范圍供參考，最終薪資標準以人才錄用時確定的薪資為準，具體任職要求

詳見甲方提供的崗位說明書。

三、雙方權利義務

（一）甲方權利義務

1、甲方須以書面形式提供給乙方委托獵取職位的職位說明。

2、甲方對乙方工作提供必要的協助與支持，并提供公司相關的真實資料。

3、甲方未經乙方同意，不得對候選人面試。

4、對于推薦的候選人，甲方應在面試后五個工作日內將面試意見和結果以電子郵件、傳真、電

話等形式反饋給乙方，以便工作的進一步開展。若甲方招聘要求有所變更或已找到合適人選，甲方應及時通知乙方。

5、甲方在候選人入職后的三個工作日內，向乙方提供《候選人聘用確認表》，內容包括入職日

期、職務、薪資等。

6、乙方所推薦的人才資源，為乙方公司的保密資源，甲方不得私自與所推薦的候選人聯系錄用，否則以違約處理。

7、甲方應遵循此次合同服務費標準的義務，不得向任何

崗位）；如乙方

第三篇：專業獵頭委托服務收費標準

·委托預付金：獵頭項目總收費的20%~30%；

·總收費：年薪的20%~30%，具體根據尋訪的難易程度和客戶的具體情況，雙方友好協商確定具體比例，也可以根據具體情況雙方確定個與年薪無關的固定費用；

·年薪=月薪×13個月+績效獎；(月薪包括正式錄用后的稅前基本工資+固定獎 金+補貼+社保＋分紅等其它收入)

長期獵聘委托（會員）服務

一年服務費：2萬~10萬元

·國有，股份，集團，上市公司每年3.5萬元（主要提供高級人才）；

·普通企業每年2萬元（提供中級人才）

·以上收費均不含稅（需要發票額外繳納10%）；

·服務期內免費為企業提供高中高級人才；

·服務期內免費提供專業人才測評50人次（自治區首家專業測評機構）；

·更多企業會員優惠服務請咨詢我們： 0471－3320289；

定向獵聘服務介紹

專業為客戶提供定向獵頭服務的最低年薪標準為10萬以上(含10萬，均為稅后的薪資)。定向獵頭服務費為職位年薪標準30%(共分為兩次付請)。簽訂委托合同時由委托客戶預先支付總服務費的50%作為定向獵頭委托定金，人才到客戶單位一周內后再支付余額的50%，由于該人選是由委托客戶指定而采取的獵頭方式，所以無試用期的服務承諾。

一般代理招聘服務介紹

為客戶提供中級人才及以下單個職位的代理招聘服務（適用于招聘量少的企業）。代理招聘的收費很低(相對獵頭服務)，將根據所聘人員層次及年薪收取不同的服務費。收費標準為5000～10000元，或者收取年薪的10％～20％(每個職位預付2500元，在總服務費中扣除，不退還)：

1.成功后收費標準：普通、中級人才分別按正常收費標準雙倍的價格支付。人才到崗后五個工作日內支付剩余費用，不再有保證期，也沒有退款。

2.按簡歷收費：按企業希望聯絡的簡歷數量收費。每份簡歷按各級別費用標準的10%收費。不保證人才能夠被錄用。

第四篇：審計報告收費標準(共8篇)

篇一：審計報告收費標準 審計報告收費標準

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篇二：會計報表審計收費標準 會計報表審計收費標準

一、會計師事務所計件收費標準最低指導價格（新設立公司股東以現金出資的驗證服務業務）驗證金 50 萬 10001 非現金出資額（萬 元 以 51-100 101-200 201-300 301-500 501-1000 1001-2000 2001-3000 3001-5000 5001-10000 萬 元 以 的驗證業務、元)下 上 增資等較復 雜的驗資項收 費 不 低 于 目，在上述標 1000 1500 2000 2500 3000 4000 6000 8000 10000 15000（元)20000 準 的 基 礎 上 加收 50。

二、中小型企業會計報表審計業務（指資產總額在 10000 萬元以下的企業）資產總 10001 300額（萬 萬 元 8001-10000 6001-8000 4001-6000 2001-4000 1001-2000 801-1000 701-800 601-700 501-600 401-500 301-400 萬元元)以上 以下收 費 工時 30000 25000 20000 15000 10000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000（元）

三、會計師事務所計時收費標準最低指導價格 ：工時收費標準（元/小時)主任、副主任會計師事務所： 600 部門經理： 500 項目經理： 400 審計員： 200 助理審計員：

100深圳會計師事務所熱誠為您提供各項審計服務，我們將以更合理的收費接受新老客戶委托，歡迎致電咨詢。

深圳特區高新技術企業稅收優惠高新技術企業除了享受一般工業企業的稅收優惠政策外，還可以享受下列稅收優惠：

1、生產性高新技術企業經營期在 10 年以上的，從開始獲利起，第 1 年至第 2 年免繳所得稅，第 3 至第 8 年減半繳納所得稅。

2、生產性高新技術企業按規定減免所得稅期滿后，凡當年企業出口產品產值達到當年產口產值 70以上的，經稅務機關審核批準，當年減按 10的稅率計繳企業所得稅。

3、對從事高新技術產品開發的科研單位，自行發明、研制的專有技術或技術成果，凡經市級以上鑒定的，其技術轉讓（包括技術咨詢、技術服務和技術培訓等）年凈收入在 30 萬元以下的，暫免繳納所得稅；超過30 萬元的部分，應按 15的比例稅率計繳所得稅。技術成果轉讓收入，暫免交營業稅。

4、高新技術企業根據技術需要，經主管稅務機關批準，可加快設備折舊。

5、試制產品所需的單臺價值在 5 萬元以下的測試儀器和關鍵設備的購置費可直接進入成本；因特殊需要，確需購置少量單臺價值超過 5 萬元的測試儀器和關鍵設備的，經主管稅務機關批準，也可在成本中列支。

一、下列憑證免繳印花稅：

1.已繳納印花稅的憑證的副本或者抄本； 2.財產所有人將財產贈給、社會福利單位、學校所書立的書據； 3.國家指定的收購部門與村民委員會、農民個人書立的農副產品收購合同； 4.無息、貼息的貸款合同； 5.外國或者國際金融組織向我國及國家金融機構提供優惠貸款所書立的合同； 6.經財政部、確定免稅的其他憑證。

以上所稱的已繳納印花稅的憑證副本或抄本，是指憑證正式簽署本已按規定繳納了印花稅，其副本或者抄本不對外發生權利義務關系，僅備存查的憑證；以上所稱的社會福利單位，是指撫養孤老傷殘的社會福利單位。

二、印花稅的免稅范圍還包括：

1.對房地產管理部門與個人訂立的租房合同，凡用于生活居住的，暫免貼花，用于生產經營的，應按規定貼花； 2.企業與主管部門等簽訂的租賃承包經營合同，不屬于財產租賃合同，不應貼花； 3.代購代銷合同暫不貼花； 4.凡直接與村民委員會、農民個人訂立自產的農、林、牧、水產品預購、收購合同，暫免貼印花稅； 5.印花稅暫行條例規定的購銷合同不包括供水、供電、供氣（汽）合同，這些合同不貼花； 6.印花稅暫行條例規定貼花的借款合同，是指銀行及其他金融組織與借款人訂立的借款合同。非金融組織、個人之間的借款合同暫不貼花； 7.征用土地、改造舊房、房屋搬遷訂立的補償協議不屬印花稅的征稅范圍，不貼印花； 8.土地使用權出讓、轉讓書據（合同），不屬于印花稅列舉征稅的憑證，不貼印花； 9.出版合同不屬于印花稅列舉征稅的憑證，不貼印花； 10.中國人民銀行各級機構經營國庫業務及委托各專業銀行各級機構代理國庫業務設置的賬簿，不是核算銀行本身經營業務的賬簿，不貼印花； 11.在代理業務中，代理單位與委托單位之間簽訂的委托代理合同，凡僅明確代理事項、權限和責任的，不屬于應稅憑證，不貼印花； 12.對辦理借款延期業務使用的借款延期合同或其他憑證，按信貸制度規定，僅載明延期還款事項的，可暫不貼花； 13.家庭財產保險合同，凡由個人支付保險費的暫免貼花； 14.對社會勞動保險公司設立記載基本養老保險費（退休基金）的賬簿及其他內部核算的賬簿，暫免繳納印花稅； 15.對一般的法律、法規、會計、審計等方面的咨詢不屬于技術咨詢，其所立合同不貼印花； 16.技術培訓合同是當事人一方委托另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的技術合同。對各種職業培訓、文化學習、職工業余教育等訂立的合同，不屬于技術培訓合同的，不貼印花； 17.對一般按年（期）簽訂的流動性借款合同，只要在限額以內隨借隨還，不再簽訂新的合同的，就不另貼花； 18.為了支持農村保險事業的發展，減輕農牧業生產的負擔，對農林作物、牧業畜類保險合同暫不貼花； 19.軍隊企業管理工廠向軍隊系統由各單位（不包括軍辦企業）和武警部隊調撥軍用物資和提供加工、修理、裝配、試驗租賃、倉儲等簽訂的軍隊專用合同暫免貼花；

三、對有關賬簿免繳印花稅的規定如下：

1.對車間、門市部、倉庫設置的不屬于會計核算范圍或雖屬會計核算范圍，但不記載金額的登記簿、統計薄、臺賬等，不貼花； 2.凡是記載的賬簿，啟用新賬時，未增加的，不再按件定額貼花； 3.對有經營收入的事業單位，凡屬于國家財政部門撥付事業經費，實行差額預算管理的單位，其記載經營業務的賬簿，按其他賬簿定額貼花，不記載經營業務的賬簿不貼花； 4.經企業主管部門批準的國有、集體企業兼并，對并入單位的，凡已按總額貼花的，接收單位的不再補貼印花； 5.對擔負著為國家儲備物資、商品的特殊任務的工業、商業、物資企業的特種儲備不計繳印花稅。對企業的特種儲備，應按照財務會計制度有關規定，由當地稅務機關審核確定； 6.對銀行根據業務管理需要設置的各種登記簿，如空白重要憑證登記簿，有價單證登記簿等，其記載的內容與活動無關，僅用于內部備查，屬于非營業賬簿，不貼花； 7.對銀行、城市信用社開展儲蓄業務設置的儲蓄分戶個賬，暫免貼花。

四、對貨運憑證免繳印花稅的規定如下：

1.凡負有軍事運輸命令或使用專用的軍事物資運費結算憑證，免稅； 2.凡附有縣級以上（含縣級）人民搶險救災物資運輸證明文件的運費結算憑證，免稅；

3.為新建鐵路運輸施工所需物料，使用工程臨管線專用運費結算憑證，免稅； 4.對國際貨運業務中，由外國運輸進出口貨物的，外國運輸企業所持的一份運費結 算憑證免稅。

五、其他有關憑證免繳印花稅的規定： 1.對商店、門市部的零星加工修理業務開具的修理單，不貼花； 2.對鐵路、公路、航運、水運承運快件行李、包裹開具的托運單據，免稅； 3.各類發行單位之間，以及發行單位與訂閱單位或個人之間書立的圖書、報紙、期刊及音像制品的征訂憑證，免稅。2.經稅務機關批準免征增值稅、消費稅和營業稅的，同時免征城市維護建設稅。3.民政福利企業符合免征營業稅的，同時免征城市維護建設稅，符合返還所征增值稅的，在返還已征增值稅的同時返還附征的城市維護建設稅。4.學校辦企業符合免征增值稅或營業稅的，同時免征城市維護建設稅，符合返還增值稅的，在返還已征增值稅的同時返還附征的城市維護建設稅。5.對國有、集體商業批發肉、禽、蛋、水產品、蔬菜等業務由財政部門返還多征的增值稅時是否返還所附征的城市維護建設稅，由財政部門決定。

教育費附加的減免規定 1．民政福利企業符合免征營業稅的，同時免征教育費附加；符合返還增值稅的同時返還教育費附加。

2．學校辦企業符合免征增值稅或營業稅的，同時免征教育費附加；符合返還增值稅的，在返還已征增值稅的同時返還附征的教育費附加。

3．對國有、集體商業批發肉、禽、蛋、水產品、蔬菜等業務由財政部門返還多征的增值稅時是否返還附征的教育費附加，由財政部門決定。

篇三：會計事務所審計報告按什么收費 會計事務所審計報告按什么收費？

大公司按照注冊資本，銷售規模以及報告目的收費；

小公司，收費一般不高。

廣東省會計師事務所審計服務收費標準表 計件收費 序號 服務項目名稱 計價單位 50萬元 以下部分 50-100萬元部分 100-500萬元部分 500-1000萬元部分 1000-5000萬元部分 5000萬元-1億元部分 1—5億元部分 5－10億元部分 10億元以上部分

財務報表審計 年 收費標準 2000元 2‰ 0.9‰ 0.7‰ 0.5‰ 0.3‰ 0.15‰ 0.1‰ 0.08‰

資本驗證 次 貨幣出資收費標準 1200元

1.5‰ 0.4‰ 0.3‰ 0.2‰ 0.15‰ 0.1‰ 0.08‰ 0.06‰ 其他出資收費標準 按貨幣出資方式收費標準的120%計收 3 合并、分立、清算審計 按財務報表審計標準150%計收，再將分收費額累加計算；超過三年的可以按照財務報表審計標準120%計收。4 經濟責任審計 按財務報表審計標準150%計收，再將分收費額累加計算；超過三年的可以按照財務報表審計標準120%計收。5 清產核資 按財務報表審計收費標準的2倍計收。6 外匯收支審核 按計時收費，不低于1000元。7 特殊目的審計 參照4、5收費標準計收或按計時收費。8 醫療衛生機構、大中專院校以及基金會等非盈利組織的財務（會計）報表審計；其他行政事業單位財務報表審計 告按財務報表審計標準計收。

計時收費 初級助理：300元/小時；助理：600元/小時；注冊會計師：1000元/小時；項目經理：1500元/小時；部門經理：2000元/小時；合伙人（主任）會計師：3000元/小時。注：1.財務報表審計按被審單位資產總額與銷售收入孰高分檔累進計費；

2.資本驗證按實收資本分檔累進計費。如同時存在貨幣出資及其他出資情況，可分別計算后再相加計費；

3.表內的計件收費標準可下浮不超過30%；

4.表內的計時收費標準可上下浮40%。證券期貨相關業務及大型金融企業鑒證業務可上浮60%；

篇四：審計收費標準

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篇五：費用專項審計報告 專項審計報告 鄒貴會專審字[2009]016-1號 山東華波泵業有限公司：

我們審計了后附的山東華波泵業有限公司（以下簡稱貴公司）2008的研究開發費用結構明細表及有關編制說明。

一、管理層的責任

在企業會計準則框架下，按照《高新技術企業認定管理辦法》和《高新技術企業認定管理工作指引》的規定，如實編制研究開發費用結構明細表，是申報企業管理層的責任。這種責任包括：（1）設計、實施和維護與研究開發費用結構明細表相關的內部控制，以使研究開發費用結構明細表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報；（2）選擇和運用恰當的會計政策；（3）作出合理的會計估計；（4）恰當界定研究開發項目的具體范圍。

二、注冊會計師的責任

我們的責任是在實施審計工作的基礎上對研究開發費用結構明細表發表審計意見。我們按照《高新技術企業認定專項審計指引》的規定執行了審計工作。《高新技術企業認定專項審計指引》要求我們遵守職業道德規范，計劃和實施審計工作以對研究開發費用結構明細表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關研究開發費用結構明細表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的研究開發費用結構明細表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，我們考慮與研究開發費用結構明細表編

制相關的內部控制，以設計恰當的審計程序，但目的并非對內部控制的有效性發表意見。審計工作還包括評價管理層選用相關會計政策的恰當性和作出相關會計估計的合理性，以及評價研究開發費用結構明細表的總體列報。

我們相信，我們獲取的審計證據是充分、適當的，為發表審計意見提供了基礎。

三、審計意見

我們認為，貴公司2008的研究開發費用結構明細表已在企業會計準則框架下，按照《高新技術企業認定管理辦法》和《高新技術企業認定管理工作指引》的規定編制，在所有重大方面公允反映了貴公司在所審計期間的研究開發費用情況。

四、編制基礎及使用限制

我們注意到如研究開發費用結構明細表編制說明第三條所述，貴公司2008的研究開發費用結構明細表是在企業會計準則框架下，按照《高新技術企業認定管理辦法》和《高新技術企業認定管理工作指引》的規定編制的，可能不適用于其他目的。本報告僅供貴公司申報高新技術企業認定時使用，不得用于其他目的。本段內容不影響已發表的審計意見。

鄒城貴和會計師事務所 中國注冊會計師：

中國注冊會計師：

山東.鄒城 二零零九年四月二日

篇六：審計報告收費標準 審計報告收費標準

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篇七：審計服務收費標準表 審計服務收費標準表

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2.資本驗證按實收資本分檔累進計費。如同時存在貨幣出資及其他出資情況，可分別計算后再相加計費；

3.表內的計件收費標準可下浮不超過30%； 4.表內的計時收費標準可上下浮40%。證券期貨相關業務及大型金融企業鑒證業務可上浮60%；

篇八：三公經費審計報告 xxxxx 公務支出公款消費審計報告

浙xx會專﹝2014﹞ 號 zzzzz：

我們接受委托，于2014年3月17日至20日對xxxxx（以下或簡稱“yyyy”）2013公務支出公款消費情況進行了專項審計。保證與公務支出公款消費相關的財務、會計資料及其他有關資料的真實性、完整性是yyyy的責任。我們的責任是對yyyy2013公務支出公款消費情況發表意見。我們的審計是依據《關于建立健全公務支出公款消費審計制度的意見》（浙委辦發〔2013〕83號）和中國注冊會計師審計準則進行的。在審計過程中，我們結合yyyy實際情況，實施了包括抽查會計憑證等我們認為必要的審計程序，并得到了yyyy的支持與配合，現將審計情況報告如下：

一、被審單位基本情況 xxxxxx。

二、公務支出公款消費審計結果

（一）公務支出公款消費總體情況

1.經審計核實，yyyy2013公務支出公款消費合計435.21萬元，與2012年決算數703.96萬元相比，減少268.75萬元，下降38.18%；

2.yyyy2013公務支出公款消費決算數合計435.21萬元，與2013年預算數163.00萬元相比，超支272.21萬元，超預算167.00%。

（二）“三公經費”支出情況 1.因公出國（境）經費

經審計核實，yyyy2013因公出國（境）經費支出決算數28.81萬元，2012因公出國（境）經費決算數16.02萬元；2013年因公出國（境）經費預算0.00萬元；

2012決算報表因公出國（境）經費填列數0.00萬元，未包含經營支出中列支的出國費用16.02萬元，2013因公出國（境）經費支出與2012因公出國（境）費用實際支出相比增加12.79萬元，增長79.84%。2.公務車購置及運行費

經審計核實，yyyy2013公務車購置及運行費支出決算數253.28萬元，其中公務車購置17.30萬元，2012公務車購置及運行費支出決算數324.86萬元；2013預算數63.00萬元；

2012決算報表公務車購置及運行費支出數57.79萬元，未包含基本支出中汽車燃料費、過橋過路費、保險費以及經營支出中列支的汽車運行維護費267.07萬元，實際支出324.86萬元；2013公務車購置及運行費支出與審計核實后的2012決算數相比減少71.58萬元，下降22.03%；較2013年公務車購置及運行費預算63.00萬元超支190.28萬元，超預算302.03%。

3.公務接待費

經審計核實，yyyy2013公務接待費支出決算數100.81萬元，2012年決算數230.11萬元；2013年預算數60.00萬元，超支40.81萬元； 2012決算報表公務接待費支出數78.19萬元，未包含項目支出中列支的招待費0.48萬元、經營支出中列支的招待費151.53萬元，2012年公務接待費實際支出230.11萬元。2013公務接待費支出與2012公務接待費實際支出相比減少129.30萬元，下降56.19%；較2013年預算數60.00萬元超支40.81萬元，超預算68.02%。

（三）會議費、培訓費支出情況 1.會議費

經審計核實，yyyy2013會議費支出決算數52.31萬元，較2012支出決算數132.97萬元減少80.66萬元，下降60.66%；較2013預算數20.00萬元超支32.31萬元，超161.55%。2.培訓費 經審計核實，yyyy2013未發生使用財政資金支付的培訓支出，2012未發生使用財政資金支付的培訓支出，2013預算數20.00萬元。3.增減變化情況分析

yyyy2012決算報表會議費支出32.43萬元，賬面實際列支會議費支出132.97萬元，其中基本支出中列支21.18萬元，項目支出中列支56.78萬元，經營支出中列支55.01萬元。2013會議費支出較2012年會議費實際支出減少，系因特檢院響應上級號召，精簡會議，從嚴控制會議支出所致。

yyyy2012決算報表培訓費支出54.94萬元，全部系單位職工參加外單位培訓所發生的職工教育經費支出，2013培訓費科目發生額35.53萬元全部系單位職工參加外單位培訓所發生的職工教育經費支出。

2013會議支出超預算161.55%，未發生培訓費支出，系因年初未根據全年工作計劃安排全年會議計劃和培訓計劃，并據以合理編制會議費、培訓費預算，導致預算執行出現較大差異。

（四）專項經費使用情況

2013項目支出預算5,800.00萬元，其中“三公經費-公務用車購置費”預算18.00萬元。2013項目支出決算合計3,094.47萬元，其中單獨核算的基建支出1,398.06萬元。項目支出中實際列支“三公經費”29.46萬元，其中：出國費

7.41萬元，會議費4.88萬元，招待費1.23萬元，公務用車購置費15.94萬元。

（五）辦公樓購建、裝修等基建支出情況

yyyy2013在建基建項目有汽車罐車檢驗檢測及培訓考試基地、檢驗科研綜合樓、標準化特檢業務用房3個，審計未發現yyyy存在違規新建樓堂管所、豪華裝修等問題。

（六）審計規范津補貼情況分析

審計未發現yyyy2013存在違反規范津補貼的規定情形。

（七）公務支出中的鋪張浪費等其他違規支出情況

審計未發現yyyy2013公務支出中存在鋪張浪費情形。

三、公務支出公款消費審計發現的問題

四、審計評價與建議 xxxx。

第五篇：幼兒園收費標準

收費標準

一、老學生

（1）交月費630元月（2）交年費550元 另：書費+雜費（托50、中85、大90、學95）

校服：每人50元 空調費：100元

二、新學生

（1）交月費630元（2）交年費580元

另：書費+雜費（托50、中85、大90、學95）

校服：每人50元 空調費：100元

三、特惠生：

（1）交月費580元（2）交年費530元 另：書費+雜費（托50、中85、大90、學95）校服：每人50元 空調費：100元

四、小托班

（1）交月費800元（2）交年費700元

另：校服：每人50元 空調費：100元 書費50元