第一篇：律師事務所律師聘用協議

律師事務所律師聘用協議

遼寧xx律師事務所（以下簡稱甲方），現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度，聘用趙靜（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。

乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協商一致，簽訂本合同：

第一條 甲方聘用乙方擔任專職律師

第二條 甲方聘用乙方的期限為20xx年x月至20xx年x月止。

第三條 乙方每周工作五日，每天工作８小時，上下班時間按甲方規定執行。

第四條 工作報酬及職務職稱晉升

（一）甲方根據乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。

（二）乙方在專業技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。

第五條 福利待遇

（一）乙方在醫療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。

（二）乙方在節假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。

（三）根據乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

（四）甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。

第六條 乙方責任

（一）乙方必須認真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。

（二）乙方必須遵守國家法律、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務慣例業務操作規程。

（三）乙方應保持身體健康，加強業務學習，能夠勝任本職工作。

第七條 甲方責任

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規定的安全性的工作環境。

（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業務工作的設備、工具和物品。

（三）甲方根據工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。

（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。

（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建

（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。

第八條 合同的變更

（一）因甲方業務量的增減、經營范圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。

（二）在同行業的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前３個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。

第九條 違約責任

（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費人民幣壹萬元整，并支付違約金人民幣壹萬元整。

（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金人民幣壹萬元整。

第十條 其他事項

（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經雙方協商，可做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

（二）合同執行中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。

（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。

（四）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

（五）本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

年月日年月日

第二篇：律師事務所聘用律師協議

內蒙古巨鼎律師事務所聘用律師協議

甲方：內蒙古巨鼎律師事務所

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務所登記管理辦法》、《合伙律師事務所管理辦法》、全國律協《律師事務所內部管理規則》（試行）等有關法律、法規、規章和行業規則的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質、業務范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則簽訂本協議。

第一條工作部門和職務

甲方聘用乙方為本律師事務所業務部（專職、兼職）律師

第二條聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年，自年月 日至月日止。

本協議期滿前三個月，協議雙方其中一方對是否續聘應當提出意見，否則本協議自動延期一年。

第三條工作時間

乙方每周工作五日，每日八小時，上下班時間按甲方規定執行。根據業務需要，由乙方申請并經甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規定參加政治、業務學習和重大疑難案件討論。

第四條業務工作的開展

甲方實行統一收案、統一分配案件制度。

甲方鼓勵和提倡律師大力開拓案源，原則上誰開拓的案源由誰承辦，但重大案件一人難以承辦和專業性強的案件，由甲方統一協調和分配，也可以指派其他律師承辦。

甲方實行統一收取律師服務費制度。

應委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費用，但應當向甲方提供經委托人簽字并載明交費數額的委托書。

第五條業務工作量和財務分配方式

（一）乙方每應完成萬元人民幣收費的業務工作量。

（二）財務分配方式：

按照國家有關規定，甲方具有代扣、代繳稅費的義務。下列分配方案均屬稅后分配方案：

1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執行，即提取

2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協商分配比例；

3、對于乙方尋找并承辦的案件，本著多勞多得的原則，甲方采取累進制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例：；

4、甲方還可以根據乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；

第六條關于異地辦案差旅費的確定

根據律師服務收費管理辦法規定，律師事務所向委托人收取律師服務費不包括異地辦案所需的差旅費用，異地辦案差旅費用由委托人另行支付。

甲方可以采取以下方式統一向委托人收取差旅費用：

1、預收差旅費。預收差旅費用的，甲方應當向委托人提供費用概算。

2、墊付差旅費用。由甲方暫時墊付差旅費用，乙方根據出差時間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結后，由甲方與委托人據實結清。

甲方在辦結委托事項后，應當及時與委托人結算異地辦案差旅費用，結算時，應當向委托人提交費用使用清單和開支的有效憑證，由委托人審驗確認。

乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。

甲方有義務對乙方使用差旅費的情況實施監督。

第七條甲方的權利及義務

（一）甲方的權利

1、聘用期間甲方有權對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的培訓和教育；

2、對乙方的執業活動實施檢查和監督；

3、對乙方不遵守規章制度有處分權；

4、對乙方完成工作任務情況有獎懲權。

（二）甲方的義務

1、為乙方辦理《律師執業證》、注冊等其他應當由甲方承擔的事務；

2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環境；

3、為乙方提供必要的辦公、業務工作設備、工具和物品；

4、按國家規定向乙方提供勞動保護，有在女職工經期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護的義務；

5、為乙方辦理社會養老統籌和醫療保險等社會保障事務；

6、采納乙方對工作方法、管理制度、業務發展和工作計劃等的合理建議。

第八條乙方的權利義務

（一）乙方的權利

1、獲得履行職責所必需的工作場所和工作條件；

2、獲得勞動報酬、享受社會保障權；

3、根據勞動法的規定，享受醫療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；

4、享受節假日、婚喪假、產假、探親假等福利待遇；

5、非因法定事由或本協議約定不被辭退；

6、按本協議約定提出辭職；

7、提出申訴和控告；

8、對甲方的業務發展、工作計劃、規章制度、分配方案提出建議。

9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權利。

（二）乙方的義務

1、應當向甲方如實提供辦理執業證或注冊材料；

2、認真履行甲方規定的工作職責，完成甲方分配的工作任務；

3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時告知甲方并服從經集體研究的代理意見；

4、代理案件時及時告知委托人案件風險和辦案進展情況；

5、不得私自收案、私自收費，自覺維護甲方的合法權益；

6、遵守律師法、律師職業道德執業紀律規范及甲方的工作紀律、財務等各項規章制度及業務操作規程；

7、愛護甲方提供的辦公、交通、房屋設備、工具和物品及甲方的其-4-

他財產；

8、勤勉盡責、誠實守信，加強學習，為委托人提供最佳服務，因過錯給委托人造成損害或使律師事務所名譽及經濟受損的，應當承擔賠償責任；

9、應當參加社會統籌和醫療保險，及時繳納稅費。

10、履行法律援助的義務。

11、案件辦理完結后，有及時訂卷歸檔的義務。

第九條協議的變更、解除

一、協議的變更

（一）因工作需要，甲方可以對乙方的工作部門作適當調整，在不增加乙方工作負擔的情況下，乙方應接受甲方的安排。

（二）在同行業勞動報酬有較大調整或國家法律、法規有新規定時，乙方可在本協議終止之前3個月提出變更本協議中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應當根據情況和國家政策予以調整。

二、協議的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議。

（一）在試用期內被證明不符合條件的。

（二）嚴重違反規章制度和工作紀律的。

（三）嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損失的。

（四）受到司法行政機關警告以上處罰或者律師協會訓誡以上處分的。

（五）受到委托人次以上投訴且責任在乙方的。

（六）被追究刑事責任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議。

（一）不履行本協議規定義務的。

（二）內部管理混亂影響乙方正常執業的。

第十條違約責任

（一）甲方非因《勞動法》第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助。

（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應按乙方本未完成任務量的（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損于律師事務所聲譽和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

第十一條爭議的處理

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，任何一方可以提請當地律師協會調解，也可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他事項

（一）本協議未盡事宜，在本協議生效后經雙方協商，可做出補充規定，補充內容應當符合《律師法》、《勞動法》和司法部律師管理規章的規定，補充規定與本協議具有同等效力。

（二）本協議自雙方簽字蓋章后生效。

（三）本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：乙方：年月日年月日

第三篇：律師事務所律師聘用合同

甲方： 律師事務所

法定代表人：

注冊地：

乙方：（姓名）

住址：

律師證號碼：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1．本合同期限自年月日起至年月日止。

2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前＿個月為試用期。

3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商并達成一致后，可以續訂聘用合同。

4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續一年。

第二條、工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。

3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業務工作量為小時（或創收額）。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業務工作記錄（或重新核定乙方業務工作量）。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。

第四條、薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

□年薪制

1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。

2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月＿日前以現金／電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。

3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據其經濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請并經批準。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

□提成工資制

1、乙方的業務創收在20（這個數字由事務所根據自身情況而定）萬元以內的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過70％；（關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；

3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀律

1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定；嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規章制度；嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業務或財務資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產。除非甲方業務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發送至甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務期限長于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統一收取，并開具合法票據，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委托書。

6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失，并且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經濟損失和違約金之間的差額。

第六條、合同解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

（1）在試用期期間經考核不符合錄用條件；

（2）違反本合同第五條工作紀律的有關規定；

（3）在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實；

（4）偽造個人學歷和經歷：

（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

（1）不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的；

（2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標準向乙方支付補償金。

（1）患病或非因工負傷，經＿個月醫療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關規定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（2）經考核不能勝任工作，經過培訓后仍然不能勝任工作；

（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

4、乙方如希望解除本合同，應提前個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失，并且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關規定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：

（1）立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務；

（2）及時向甲方移交其所有業務和全部工作；

（3）及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

（4）按甲方規定結清所有賬目。

7、除非乙方尚有未了的業務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止后的30天內為乙方辦理離職或轉所手續。

第七條、爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協會律師執業糾紛調解規則，在律師協會的主持下，由蘇州市律師協會執業糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

第八條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。

2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，并簽署補充協議。

3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。

甲方： 律師事務所（蓋章〕

乙方：（簽字）

日期：

第四篇：律師事務所律師聘用合同

律師事務所律師聘用合同

甲方：

乙方：（姓名）律師證號碼：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國法律法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致后簽訂合同。

第一條合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二條工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事相關調動，律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由乙方承擔。

2、甲方可根據乙方的業務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

第三條工作時間甲方實行不定時工作制

1、提成工資制：按市司法局及甲方相應的規定執行。

2、關于乙方社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金等福利由乙方申請，甲方代辦，全部費用由乙方自行承擔。13、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第四條合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同。

1、在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實。

2、因個人失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

3、被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。

第五條合同生效及其他

2、本合同一式兩份，雙方各持一份，均具有同等效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

年月日

第五篇：浙江省律師事務所律師聘用合同

浙江省律師事務所律師聘用合同

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（受聘人）姓名：

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師管理規定，經甲乙雙方平等協商，就聘用應聘事項訂立本合同：

一、合同期限。按下列第項確定：

（一）本合同有固定期限，從年月日起至年月 止。其中試用期從年月起至月止。

（二）本合同無固定期限，從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的職律師；乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

三、勞動報酬。按下列第項確定：

（一）乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發放日為每月日。

乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

（二）雙方協定：

四、乙方受聘期間的權利。

（一）了解對律師的權利義務有影響的甲方規章制度，對相關規章制度的補充、修訂享有建議權；

（二）享受必要的培訓和教育；

（三）取得規定的報酬及福利待遇；

（四）因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；

（五）遭到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現，可以要求解除本合同；

（六）享受法定權利和雙方約定的其它權利。

五、乙方受聘期間的義務。

（一）遵守《律師法》以及律師職業紀律規定，接受甲方的日常管理；

（二）按時完成承辦的工作任務或工作目標；

（三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業秘密，愛護甲方的財產；

（四）僅由甲方統一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業務；

（五）未經允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權利。

（一）依照法律法規和甲方的規章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執業、依法納稅；

（二）乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容；遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現，可以解除本合同；

（三）乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任；

（四）有權拒絕乙方違反法律法規和律師執業規范的不當請求。

七、甲方聘用期間的義務。

（一）支付規定的報酬及兌現相關福利待遇；

（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件；

（三）維護乙方的合法權益；

（四）對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任；

（五）法律法規規定的其它義務。

八、社會保障和福利待遇。

（一）（二）

（三）九、雙方需要約定的其它事項。

（一）（二）

（三）十、本合同的生效及變更。

（一）本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

（二）本合同經雙方協商一致，可以就有關條款加以修改、補充。

十一、本合同的續簽及終止。合同期限屆滿，經雙方協商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續。

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：

1、乙方違反法律、法規或者律師職業道德、執業紀律，情節嚴重的；

2、乙方連續兩年無法完成工作任務和工作目標的；

3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：

1、甲方有損害乙方合同法權益行為的；

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的；

3、乙方因健康原因不適宜繼續從事律師工作的；

4、因不可抗力原因使合同無法繼續履行的。

十二、爭議解決。本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決；協商不成或不愿協商的，可以向司法行政機關或者律師協會申請調解；調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、本合同一式份，甲、乙雙方各執一份，報

十四、合同附件（甲方規章目錄等）。

甲方（蓋章）：鑒證機關（蓋章）：

甲方代表人（簽名）

乙方（簽名）：

合同訂立日期：年

月日鑒證編碼： 鑒證人員（蓋章）： 鑒證日期：年月日