第一篇:護士聘用協議乙類
正德大藥房
護士聘用協議書
甲方:診所電話:地址:乙方:身份證號:聯系電話:手機:
為明確雙方的責任、權利和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為擔任門診護士,從事臨床醫療工作,甲乙雙方達成以下協議:
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為年,自年月日起至年月日止。其中:乙方在甲方的試用期為個月,在試用期內乙方如未能完成工作任務、發生醫療責任事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協議,雙方應在3天內辦理好相應手續。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定,自覺遵守甲方的各項規章制度。凡違反相關制度的按規定進行考核及處罰。
2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為,按甲方相關制度進行處罰或解除協議。
3、乙方應愛崗敬業、履行職責,和醫師共同負責門診的診療工作,確保診療工作的正常運營,熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應癥等,及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創造最佳效益。
4、乙方在執業活動中,應正確執行醫囑,觀察病人的身心狀態,對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,發現患者病情危急,應當立即通知醫師;在緊急情況下為搶救危急患者生命,應當先行實施必要的緊急救護。
乙方發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規范規定的,應當及時向開具醫囑的醫師提出;必要時,應當向該醫師所在診所的負責人報告。
5、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時間不得從事與本職工作無關的活動,并堅持護理工作“四輕”、“ 十不準”、“十不交接”等規定。
6、因工作需要或情況緊急時,乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。17、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,要按規定進行交接班,確保病人安全。
8、乙方必須盡職盡責,嚴格執行護理操作規范,確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。凡出現一次顧客投訴,經查實的處罰50元每次;在給病人實施治療后,應隨時觀察病人的病情變化、及時正確地處理各種反應。如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規操作所造成的醫療差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔全部責任。
9、乙方應時刻銘記醫療安全,發生問題后,要爭取在本診所終止,消除影響,免生禍端。一定要掌握用藥、治療指征,對病情危重、有嚴重并發癥、合并癥的,不要留觀;病人輸液后,癥狀不緩解者,要認真配合醫師做好解釋工作,交待患者及家屬及時轉上一級醫院留觀,免生不測。
10、乙方不得私自將本門診的藥品歸為己有或進行銷售謀利,發現一次,金額在100元以內的,對乙方處以200元的罰款;金額在100元以上的,處以500元的罰款,并扣除乙方當月工資及獎金。
11、乙方不得私自為廠家業務員銷售藥品謀私利,每發現一次,處以50元的罰款。
12、乙方應保守甲方的商業秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發放。(正常情況下工資在每月10日發放)。
2、甲方對乙方工資標準為:試用期內底薪工資元/月;試用期滿轉正后底薪工資元/月。績效工資按甲方績效工資考核辦法兌現。
3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等保險費用,由甲方每月以現金方式發給乙方,具體繳付手續由乙方自行辦理。乙方工作滿一年后,第二年開始,可以享受全額或一定比例的基本養老保險貼補,具體標準按《正德大藥房職工養老保險購買辦法》執行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇:
①免費提供工作服裝(離職時應退回);
②每天安排一次員工餐或發放誤餐補貼;
四、解除協議
有下列情形之一的,甲方可以提前5日通知乙方解除協議:
1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領導、同事的意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者,為整個團隊不容的;
2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規章制度的,泄露公司秘密的;
3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發生重大醫療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作如服務態度差、穿刺技術差等;
5、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化或部門撤并,致使本協議無法繼續履行的;
6、有下列情形之一的,乙方可以提前5日通知甲方解除協議:
①在試用期內的;
②甲方未按協議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的;
③甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫療相關法律法規的;
7、協議期內,乙方無上述第四條第六款約定事項的,不得單方面解除協議。如欲解除協議,需提前一個月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。
五、本協議經甲、乙雙方協商一致,可以解除。
六、本協議經甲、乙雙方協商一致,可以延續,辦理續簽手續。
七、其他事項
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協議,應及時向對方通報不能履行的理由,由于當事人一方的過錯,則由過錯方承擔責任;
2、當事人一方違反協議時,應向對方支付違約金500元,給對方造成嚴重損失的,根據責任大小追究經濟賠償責任;
3、本協議一式兩份,自簽訂之日起生效。
(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)
甲方(公章):
負責人(簽字):乙方簽字:
年月日年月日
第二篇:聘用護士協議
聘用護士協議
經雙方商定,聘用護士應履行如下協議:
一、乙方試用實習期為三個月,三個月后開固定工資,各項考核符合夜班準入制度并能勝任本科室工作由護理部、質控組、科室護士長及帶教老師共同簽署合格手冊,方可參加科內工資分配,甲方不負責辦理進院編制手續。如:在統招考試不過關自動解聘。(包括院內每年兩次考核、考試和平時各項護理操作考核,一次不及格者給予警告,兩次不合格解聘)。
二、乙方在聘用期間必須服從領導分配,嚴格遵守醫院各項規章制度及工作規范,因乙方違犯有關制度和操作規范或發生事故、差錯及致人傷殘、傷亡者、均有乙方負責。
三、乙方在院聘用期間內因病、傷所支付的醫療費用由乙方負責,乙方在院內、外發生意外人身傷亡事故,甲方不承擔任何責任。乙方在社會上出現違法、違紀、經濟往來、甲方不負責任何責任。
四、乙方在院期間不服從領導分配,不遵守醫院的各項規章制度、遲到早退,不堅守工作崗位,亂串科室閑談與病人爭吵、著裝不整,甲方視情節輕重給予罰款或解聘。
五、本協議從簽字之日起生效。
年月日至年月日
甲方:肇東市人民醫院
乙方(簽字):
第三篇:聘用協議
聘 用 協 議
甲方:
住所:
乙方:身份證號碼:聯系方式:家庭地址:
甲方因工作需要,聘用專業人員為甲方。根據《民法通則》、《中華人民共和國合同法》的相關規定,甲乙雙方經協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:
一、聘用崗位及工作要求
1、甲方聘用乙方擔任。負責工作。
2、乙方應按約定的工作職責完成本職工作。
二、聘用時間
1、本協議期限自年月日起至年月日止。如需繼續聘用,重新簽訂聘用協議。
三、聘用報酬
1、聘用期間甲方支付乙方顧問費人民幣元/月(稅后收入)。
2、甲方于次月15日以銀行轉賬的形式向乙方支付上月顧問費。
四、保密義務
1、乙方在擔任甲方顧問期間及協議期滿后,必須保守因參與甲方相關會議、或為甲方提供建議中知悉的商業秘密。
2、未經甲方同意不得泄露、告知、公布、轉讓屬于甲方的商業秘密或技術秘密。
五、違約責任
乙方應按約定要求完成本職工作,積極的配合甲方的工作安排,審慎、嚴謹的提出咨詢意見,并對自己提出的意見負責。
六、爭議解決
因本協議引起的任何爭議,由甲乙雙方協商解決;協商不成,由甲方所在地
人民法院管轄。
七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。協議自雙方簽字
蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):電話:電話:
日期:日期:
第四篇:聘用協議
聘用協議
甲方:眉山市東坡區蘇龍蛋禽養殖場沈志中
乙方:
經雙方協商,甲方聘用乙方為眉山市東坡區蘇龍蛋禽養殖場的專業獸醫師,負責養殖場的衛生防疫工作。
聘用期限:從2011年1月1日至2013年12月31日,聘期三年。
甲方:
乙方:
2011年1月1日
動物防疫技術人員信息
動物防疫員聘用合同
甲方:眉山市東坡區蘇龍蛋禽養殖場 乙方:防疫員:蘇光紅、李志揚
乙方為甲方養殖場家禽免疫,用藥。定期為家禽用藥,確保家禽健康。協助甲方為養殖清洗,消毒。
合同期為5年,從2011年1月1日起,于2015年1月1日。
甲方:乙方:
2011年1月1日
食品安全承諾書
為了保證本養殖場畜產品安全,特簽定以下安全承諾書:
一、保證飼料安全
1、飼料中不添加人工合成蛋白,如瘦肉精。
2、不飼喂發霉變質的飼料。
3、飼料中不加入規定的違禁藥物。
二、保證用藥安全
1、不使用抗生素。
2、不使用其它禁用藥物。
三、保證防疫質量
按免疫程序免疫,保證免疫質量。
責任人:
眉山市東坡區三蘇鄉伏龍獸醫站 2011年1月1日
防疫目標責任書
畜主:地址:品種:規模:
目的:為貫徹落實動物防疫法,預防、控制和撲滅重大動物疫病,保障畜牧業持續健康發展,促進廣大人民群眾增產增收,振興地方經濟,制定本責任書。
內容:
一、畜主在畜牧獸醫站的指導下認真做好例行春秋兩防工作,保證免疫密度和免疫質量,豬瘟、口蹄疫、高致病性藍耳病、高致病性禽流感、新城疫的免疫密度要達到100%,并且做好月月補免,建立免疫檔案和免疫記錄,病死畜禽要嚴格無害化處理,做好日常消毒工作。
二、畜主飼養的畜禽嚴禁使用違禁藥品,禁止將人藥用于動物,建立健全獸藥使用檔案,禁止在飼料中添加瘦肉精、蛋白精等違禁添加物。
三、畜主應配合畜牧獸醫站的檢疫工作,出售畜禽申報檢疫。
責任人:聯系電話:。
監督單位:三蘇鄉人民政府 三蘇鄉伏龍獸醫站
2011年1月1日
第五篇:聘用協議
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、聘用期限:
本協議期限為年。
本協議生效日期為: 年 月 日。
二、聘用期間的工作崗位,工作內容:
1.工作崗位:公司銷售部銷售員
2.工作內容:公司產品的銷售;其它工作;
三、聘用期間的待遇:
1.基本工資:人民幣 元(包括工資元,交通費元,午餐補助元,醫療費元)。
2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業,依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。
四、勞動紀律:
乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業技能。
五、勞動時間及勞動保護:
1.甲方安排乙方執行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節假日及公休日按國家有關規定執行。
2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。
六、相關事宜:
乙方與甲方簽定本協議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協議,由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。
七、協議的變更、解除:
1.簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
2.經甲乙雙方協商一致,甲乙雙方可以解除本協議。
3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協議。
(1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。
(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。
(4).被依法追究刑事責任的。
4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協議:
(1).在聘用期內,甲方不按照本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2).在聘用期內,甲方違反勞動合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。
八、其它:
本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的,甲乙雙方協商后,按有關規定執行。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字):乙方(簽字):
代表人:代表人:
日期: 年 月 日