第一篇：護(hù)士聘用協(xié)議書

護(hù)士聘用協(xié)議書

甲方：

法定代表人： 乙方：

身份證號(hào)：

詳細(xì)地址：

電話：

為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議： 一：聘用期限

甲方聘用乙方期限

年，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。二：工作內(nèi)容和職責(zé)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。

3、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護(hù)理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視

工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場(chǎng)時(shí)，開展必要的緊急救護(hù)，建立靜脈通路、測(cè)量生命特征、清理呼吸道。

5、乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。

6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退(遲到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資）,每日工作滿八小時(shí)，不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。

7、如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不能私自曠工，如不請(qǐng)假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資。

8、乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9、乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對(duì)制度、匯報(bào)制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。三：工作待遇

1、甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣1000元整（壹仟元整）。

2、3、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。每月放假2天。

四：解除協(xié)議

有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：

1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。

4、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。五：其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方

（公章）

甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字：

****年**月**日

第二篇：聘用護(hù)士協(xié)議書

聘用護(hù)士協(xié)議書

聘用單位：霍邱縣第二人民醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱甲方）受 聘 人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方根據(jù)工作需要，擬聘用取得專科學(xué)歷并持有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的護(hù)士從事臨床護(hù)理工作，急需聘用崗位主要是兒科、感染科、ICU病房等科室。工資待遇執(zhí)行聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，專科500元，中專460元，取得護(hù)士職稱60元，護(hù)師職稱140元，主管護(hù)師職稱240元。其他福利待遇未盡事宜，比照同類人員按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。甲方要求應(yīng)聘乙方做到以下幾點(diǎn)：

1、乙方必須服從甲方的工作分配和安排，到急需聘用人員的上述科室去工作；

2、乙方必須服從所在聘用科室的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)；

3、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)上下班；

4、聘用人員試用期3個(gè)月、見習(xí)期1年，試用期內(nèi)不能勝任工作者醫(yī)院不再聘用；

5、醫(yī)改若牽涉到人員去留必須按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，不得與甲方糾纏。

甲方代表（簽名）：受聘人（簽名）：

二〇一二年七月一日

第三篇：護(hù)士聘用協(xié)議書

聘用護(hù)士科室協(xié)議書

為切實(shí)做好聘用人員的科室管理，防止出現(xiàn)缺崗空崗現(xiàn)象，讓科室工作人員銜接有序，在醫(yī)院聘用合同的基礎(chǔ)上，特制定科室內(nèi)部協(xié)議如下：

1、聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。

2、聘用人員應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。

3、聘用人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。

4、聘用人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護(hù)理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場(chǎng)時(shí)，開展必要的緊急救護(hù)如：面罩給氧、建立靜脈通路、測(cè)量生命特征、清理呼吸道。

1聘用人員必須按醫(yī)院規(guī)定的作息時(shí)間上下班，服從護(hù)士長(zhǎng)排班，不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5、團(tuán)結(jié)同事，正確處理好各種同事關(guān)系。

6、聘用人員有義務(wù)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)各種形式的繼續(xù)在教育。

7、聘用人員工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10、聘用人員應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對(duì)制度、匯報(bào)制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

11、聘用人員如與醫(yī)院解除合同，必須提前一個(gè)月向護(hù)士長(zhǎng)遞交申請(qǐng)書，由護(hù)士長(zhǎng)將申請(qǐng)書上交醫(yī)院，從提出申請(qǐng)至離院不滿30天者，科室有權(quán)扣發(fā)一個(gè)月的績(jī)效工資。

甲方

護(hù)士

長(zhǎng)

（簽

字）

乙方（簽字）

****年**月**日

第四篇：護(hù)士聘用協(xié)議書

聘用護(hù)士科室協(xié)議書

為切實(shí)做好聘用人員的科室管理，防止出現(xiàn)缺崗空崗現(xiàn)象，讓科室工作人員銜接有序，在醫(yī)院聘用合同的基礎(chǔ)上，特制定科室內(nèi)部協(xié)議如下：

1、聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度

和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。

2、聘用人員應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心

全意為病人服務(wù)，維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。

3、聘用人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作

準(zhǔn)繩要求自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立

慎獨(dú)精神，保障病人安全。

4、聘用人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬

于醫(yī)囑范疇的護(hù)理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)

備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場(chǎng)時(shí)，開展必要的緊急救護(hù)如：面罩給氧、建立

靜脈通路、測(cè)量生命特征、清理呼吸道。

1聘用人員必須按醫(yī)院規(guī)定的作息時(shí)間上下班，服從護(hù)士長(zhǎng)排班，不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5、團(tuán)結(jié)同事，正確處理好各種同事關(guān)系。

6、聘用人員有義務(wù)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)各種形式的繼續(xù)在教育。

7、聘用人員工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方

不負(fù)責(zé)、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10、聘用人員應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對(duì)制度、匯報(bào)

制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救

程序，有條不紊。

11、聘用人員如與醫(yī)院解除合同，必須提前一個(gè)月向護(hù)士長(zhǎng)遞交申

請(qǐng)書，由護(hù)士長(zhǎng)將申請(qǐng)書上交醫(yī)院，從提出申請(qǐng)至離院不滿30天

者，科室有權(quán)扣發(fā)一個(gè)月的績(jī)效工資。

甲方

護(hù)士長(zhǎng)（簽字）

乙方（簽字）

年月日

第五篇：護(hù)士聘用協(xié)議書

護(hù)士聘用協(xié)議書

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號(hào)：

詳細(xì)地址：電話：

為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任我院護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一：聘用期限

甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月日止。二：工作內(nèi)容和職責(zé)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。

3、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護(hù)理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場(chǎng)時(shí)，開展必要的緊急救護(hù)如：面罩給氧、建立靜脈通路、測(cè)量生命特征、清理呼吸道。

5、乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的 醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。

6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，服從護(hù)士長(zhǎng)排班，不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。

7、團(tuán)結(jié)同事，正確處理好各種同事關(guān)系。

8、乙方有義務(wù)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)各種形式的繼續(xù)在教育。

9、乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、工

作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10、乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對(duì)制度、匯報(bào)制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。三：工作待遇

1、甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，原則上每月10前發(fā)放。

2、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服、工作鞋及保護(hù)具。

四：解除協(xié)議

有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：

1.、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者。

3、乙方不能勝任甲方工作者或乙方患有不能從事本職崗位疾病者。

4、盜賣局麻毒藥品者。

5、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。

6、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。

7、簽訂協(xié)議后，乙方有義務(wù)在三年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，如未能在此期限取得，甲方酌情調(diào)整期工作崗位或終止協(xié)議。

五：其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方（公章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方（簽字）：

年月日