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口腔診所護士聘用協議書

時間:2019-05-14 13:57:14下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《口腔診所護士聘用協議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《口腔診所護士聘用協議書》。

第一篇:口腔診所護士聘用協議書

勞動合同書

甲方(用人單位):

法定代表人:

地址:

乙方(勞動者):

居民身份證號:

戶口所在地:

為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診護士,從事臨床醫療工作,甲乙雙方達成以下協議:

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、工作內容和職責

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定,自覺遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權解除協議。

3、乙方應愛崗敬業、履行職責,為確保診所的正常運營,乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創造最佳效益。

4、乙方在執業活動中,應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態,對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。

6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

7、乙方必須盡職盡責,嚴格執行護理操作規范,確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。

8、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密。

9、乙方負責診所器械消毒、消毒、協助醫生各種冶療等工作。

三、工作待遇

1、甲方應確保乙方工資的及時發放,正常情況下當月工資為次月的10日發放。

2、乙方工作時間為,每天上班早上8點—17點,午餐休息一小時。每月休息4天。

3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,另外補助養老醫療保險費

元(由乙方自行購買),甲方不承擔乙方的失業、工傷、生育等各項保險費用。

四、解除協議

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作,如服務態度差。

2、乙方嚴重違反診所規章制度、勞動紀律、泄露診所秘密的。

3、乙方嚴重失職,徇私舞弊,發生重大醫療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。

5、協議期內,乙方不得單方面解除協議,如欲解除協議在協議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

五、續聘協議

聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證、執業證、畢業證交予甲方保管。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

甲方簽章:

乙方簽章:

****年**月**日

****年**月**日

第二篇:護士聘用協議書

護士聘用協議書

甲方:

法定代表人: 乙方:

身份證號:

詳細地址:

電話:

為明確雙方的責任、權利和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士,從事臨床護理工作,甲乙雙方達成以下協議: 一:聘用期限

甲方聘用乙方期限

年,自

****年**月**日起至

****年**月**日止。二:工作內容和職責

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》,遵守院科制度的各項法律、法規,規章制度和醫療護理操作規范。

2、乙方應樹立良好的精神風貌,正確的儀容儀表,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象,樹立主人翁精神。

3、乙方應愛崗敬業,履行職責,嚴格按照各種護理操作準繩要求自己,做好各項護理工作,實施保護性醫療,樹立慎獨精神,保障病人安全。

4、乙方在執業活動中,應正確執行醫囑,不私自處理屬于醫囑范疇的護理工作,掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用,密切觀察病人身心狀態,對病人進行科學的護理,應不斷加強巡視

工作,發現患者病情危急,應立即通知醫師,在醫師未到場時,開展必要的緊急救護,建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

5、乙方在執業過程中,如果發現違反法律法規或診療技術規范的醫囑時,應及時向開具醫囑的醫師提出異議,而不可盲目執行。

6、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班,不得遲到、早退(遲到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時,不從事與本職工作有關的活動。

7、如護士有事,必須向本診所負責人請假,不能私自曠工,如不請假私自曠工,扣罰當月兩天的工資。

8、乙方工作中必須盡職盡責,確保醫療安全,如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔相應責任。

9、乙方應時刻銘記醫療安全,落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。三:工作待遇

1、甲方應確保乙方工資及時發放,每月底發放。工資為人民幣1000元整(壹仟元整)。

2、3、甲方為乙方提供規范的工作服。每月放假2天。

四:解除協議

有下列情形之一的,甲方可以解除協議并要求賠償:

1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者,甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私,導致不良事件者。

4、泄漏醫療文書資料,導致不良事件者。五:其他事項

1、本協議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方

(公章)

甲方負責人簽字: 乙方簽字:

****年**月**日

第三篇:聘用護士協議書

聘用護士協議書

聘用單位:霍邱縣第二人民醫院(以下簡稱甲方)受 聘 人:(以下簡稱乙方)

甲方根據工作需要,擬聘用取得專科學歷并持有執業護士資格的護士從事臨床護理工作,急需聘用崗位主要是兒科、感染科、ICU病房等科室。工資待遇執行聘用人員工資標準,專科500元,中專460元,取得護士職稱60元,護師職稱140元,主管護師職稱240元。其他福利待遇未盡事宜,比照同類人員按醫院規定執行。甲方要求應聘乙方做到以下幾點:

1、乙方必須服從甲方的工作分配和安排,到急需聘用人員的上述科室去工作;

2、乙方必須服從所在聘用科室的領導,認真履行崗位職責,積極完成工作任務;

3、加強專業學習,不斷提升自身業務素質,自覺遵守醫院規章制度,按時上下班;

4、聘用人員試用期3個月、見習期1年,試用期內不能勝任工作者醫院不再聘用;

5、醫改若牽涉到人員去留必須按上級規定執行,不得與甲方糾纏。

甲方代表(簽名):受聘人(簽名):

二〇一二年七月一日

第四篇:護士聘用協議書

聘用護士科室協議書

為切實做好聘用人員的科室管理,防止出現缺崗空崗現象,讓科室工作人員銜接有序,在醫院聘用合同的基礎上,特制定科室內部協議如下:

1、聘用人員應嚴格遵守《護士條例》,遵守醫院各項規章制度和醫療護理操作規范。

2、聘用人員應樹立良好的精神風貌,正確的儀容儀表,全心全意為病人服務,維護醫院的信譽和形象,樹立主人翁精神。

3、聘用人員應愛崗敬業,履行職責,嚴格按照各種護理操作準繩要求自己,做好各項護理工作,實施保護性醫療,樹立慎獨精神,保障病人安全。

4、聘用人員在執業活動中,應正確執行醫囑,不私自處理屬于醫囑范疇的護理工作,掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用,密切觀察病人身心狀態,對病人進行科學的護理,應不斷加強巡視工作,發現患者病情危急,應立即通知醫師,在醫師未到場時,開展必要的緊急救護如:面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

1聘用人員必須按醫院規定的作息時間上下班,服從護士長排班,不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作無關的活動。

5、團結同事,正確處理好各種同事關系。

6、聘用人員有義務繼續努力學習各種形式的繼續在教育。

7、聘用人員工作中必須盡職盡責,確保醫療安全,如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔相應責任。

10、聘用人員應時刻銘記醫療安全,落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。

11、聘用人員如與醫院解除合同,必須提前一個月向護士長遞交申請書,由護士長將申請書上交醫院,從提出申請至離院不滿30天者,科室有權扣發一個月的績效工資。

甲方

護士

(簽

字)

乙方(簽字)

****年**月**日

第五篇:護士聘用協議書

聘用護士科室協議書

為切實做好聘用人員的科室管理,防止出現缺崗空崗現象,讓科室工作人員銜接有序,在醫院聘用合同的基礎上,特制定科室內部協議如下:

1、聘用人員應嚴格遵守《護士條例》,遵守醫院各項規章制度

和醫療護理操作規范。

2、聘用人員應樹立良好的精神風貌,正確的儀容儀表,全心

全意為病人服務,維護醫院的信譽和形象,樹立主人翁精神。

3、聘用人員應愛崗敬業,履行職責,嚴格按照各種護理操作

準繩要求自己,做好各項護理工作,實施保護性醫療,樹立

慎獨精神,保障病人安全。

4、聘用人員在執業活動中,應正確執行醫囑,不私自處理屬

于醫囑范疇的護理工作,掌握常用藥、急救藥、急救儀器設

備的使用,密切觀察病人身心狀態,對病人進行科學的護理,應不斷加強巡視工作,發現患者病情危急,應立即通知醫師,在醫師未到場時,開展必要的緊急救護如:面罩給氧、建立

靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

1聘用人員必須按醫院規定的作息時間上下班,服從護士長排班,不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作無關的活動。

5、團結同事,正確處理好各種同事關系。

6、聘用人員有義務繼續努力學習各種形式的繼續在教育。

7、聘用人員工作中必須盡職盡責,確保醫療安全,如因乙方

不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔相應責任。

10、聘用人員應時刻銘記醫療安全,落實各種查對制度、匯報

制度、交接班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救

程序,有條不紊。

11、聘用人員如與醫院解除合同,必須提前一個月向護士長遞交申

請書,由護士長將申請書上交醫院,從提出申請至離院不滿30天

者,科室有權扣發一個月的績效工資。

甲方

護士長(簽字)

乙方(簽字)

年月日

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