第一篇:競業(yè)禁止協(xié)議
總部:_________
甲方:_________(總部/分部/加盟店)。
乙方:_________(分部/加盟商/加盟店/員工)。
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_________)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:
第一條 競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
第二條 禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn):
(一)雙方協(xié)商終止合同的,以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn);
(二)因乙方違約而終止合同的,以仲裁裁決的時(shí)間為準(zhǔn),但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的,從履行完畢之日起計(jì)算;
(三)因乙方違約終止合同,但未經(jīng)仲裁裁決的,自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算,否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。
第三條 禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域,包括以下行業(yè):
(一)_________行業(yè),包括_________;
(二)_________行業(yè),包括_________;
(三)_________行業(yè),包括_________。
第四條 禁止地域
乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
第五條 除外情形
鑒于乙方長期從事_________,乙方在合同終止后,可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),但不得開展特許經(jīng)營及_________。
第六條 補(bǔ)償
在合同終止后,乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方(不)給予乙方補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________;但因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí),無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,不再給予乙方補(bǔ)償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方終止特許經(jīng)營合同的,由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。
第七條 支付
給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的,乙方不再承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù),否則,不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)。
第八條 總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,以及總部認(rèn)為有必要時(shí),可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí),總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請求權(quán),除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán),否則,其行為無效,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
第九條 監(jiān)督
甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),配合甲方的監(jiān)督與檢查:
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件;
(三)_________。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償,且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。
第十條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
第十一條 協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。
本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
_________年____月____日_________年____月____日
第二篇:競業(yè)禁止協(xié)議
競 業(yè) 限 制 協(xié) 議
甲方(單位名稱):
法定代表人或委托代理人:
注冊地址:
乙方姓名: 性別:
居民身份證號碼:
身份證地址: 省(直轄市)區(qū)(市、縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,且乙方為甲方的 類(A:高級管理人員; B:高級技術(shù)人員;C:其他負(fù)有保密義務(wù)的人員),在職或服務(wù)期間乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會,有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī),雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:
第一條:乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起 2 年內(nèi),乙方不得在直接或間接與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。包括但不限于:管樁、離心方樁、鉆孔灌注樁、異型樁、墻體材料、加氣塊、陶粒等。
第二條:第一條所指的“有競爭關(guān)系的單位”是指乙方離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,包括但不限于(三和管樁、鴻業(yè)管樁、宏基管樁、大地管樁、中技樁業(yè)等)生產(chǎn)制造管樁、離心方樁的公司。
第三條:乙方從甲方離職時(shí),應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》,乙方離職后競業(yè)限制義務(wù)開始;甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》,乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)。
第四條:乙方在離開甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請的,其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,競業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競業(yè)限制確認(rèn)申請,甲方確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后,乙方可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,但在此之前的競業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動放棄。
第五條:乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制義務(wù),甲方無需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金,每月的金額為人民幣¥ 元(大寫:)。乙方應(yīng)以書面形式提交給甲方應(yīng)領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金的開戶銀行、開戶名及帳號,并保證銀行帳戶的正常使用,否則視為乙方自愿放棄每月到甲方領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金。
第六條:乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,所需繳納的稅金由乙方自行承擔(dān),甲方代扣代繳。乙方每月向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明(社會保險(xiǎn)記錄、工資發(fā)放記錄明細(xì)、個(gè)人所得稅證明、勞動合同等),經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明(含:暫時(shí)沒工作的須到當(dāng)?shù)貏趧泳珠_失業(yè)證明),視為自動放棄領(lǐng)取補(bǔ)償金。
第七條:乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況書面告知其工作單位。
第八條:甲乙雙方協(xié)商一致可解除競業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。
第九條:乙方違反本協(xié)議第一條,應(yīng)立即停止從事與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),或與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并向甲方支付違約金(計(jì)算方式:月度支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金*24月*2倍)人民幣¥ 元,并應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額以下列三種方式計(jì)算:
一、獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;
二、甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;
三、競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。
第十條:因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
第十一條:《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
第十二條:本協(xié)議所稱甲方關(guān)聯(lián)公司指建華管樁及分支機(jī)構(gòu)(含集團(tuán)總部、片區(qū)、子公司、辦事處及相關(guān)聯(lián)單位)。
第十三條:雙方傳遞文件的通訊地址如下:
甲方: 郵編:
乙方: 郵編:
任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對方,否則視為未變更,甲方按上述地址郵寄給乙方的文件或文本,無論乙方是否簽收,均視為送達(dá)。
第十四條:本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
用人單位(甲方): 員工簽章(乙方):
授權(quán)代表人(簽名):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
第三篇:競業(yè)禁止協(xié)議范本
競業(yè)禁止協(xié)議范本
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:
住所:
身份證號碼:
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方義務(wù)
1.1
未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
1.2
不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3
不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、違約責(zé)任
3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2
甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
三、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交
仲裁委員會仲裁。
四、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方:(簽章)
乙方:(簽名)
****年**月**日
第四篇:保密及競業(yè)禁止協(xié)議
保密及競業(yè)禁止協(xié)議
甲方: 地址: 法定代表人:
乙方: 身份證件號碼: 戶口所在地: 現(xiàn)居住地址: 郵編:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或者服務(wù)于甲方,在職或者服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會,有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會;甲方給乙方的勞動支付了工作、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大傷害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益,雙方自愿約定如下:
第一章 保密條款
(一)保密內(nèi)容
1.甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
2.甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場分析,廣告策略;
3.甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4.甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖片、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
(二)保密范圍
1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;
2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);
3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密; 5.本條所述商業(yè)秘密包括但不限于;
5-1 乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果,包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明等;
5-2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開發(fā)方案;
5-3 甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù);
5-4 甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);
5-5 甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料;
5-6 甲方采購計(jì)劃及供應(yīng)商資料;
5-7 甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額
5-8 甲方其他認(rèn)為需要保密的其他保密事項(xiàng)。
(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方提供正常的工作條件,為為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);
2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);
3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;
4.雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公開知悉的商業(yè)秘密;
5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);
6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
(四)保密期限
4-1 聘用合同期內(nèi);
4-2 解除聘用合同后的________年內(nèi)
(五)脫密期限
5-1 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前___月通知甲方,提起期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作;
5-2 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前___月通知對方,提起期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作;
5-3 勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。
(六)脫密交接
6-1 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值;
6-2 若記錄著秘密信息的載體是乙方自備,且秘密信息無法從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方;甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
6-3 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)務(wù),包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信心可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享用所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方無須給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(七)保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式
7-1 甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,工資中內(nèi)含保密費(fèi),其保密費(fèi)為____元/月,作為甲方對乙方支付的月固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定,給予績效獎(jiǎng)勵(lì),績效獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi);
7-2 乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
(八)雙方違約責(zé)任
8-1 經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成協(xié)議;任何一方違約另一方均有權(quán)無條件解除本合約,并有權(quán)要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款,約定金額為_________元;
8-2 乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,違約罰款不足以賠償甲方所受的損失,乙方當(dāng)以甲方實(shí)際損失額進(jìn)行賠償,包括但不限于,實(shí)際可計(jì)算的損失、潛在的損失;
8-3 以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴;雙方協(xié)商不成,任何一方有權(quán)申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴。
(九)雙方聲明
本保密條款完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖,乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫,乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的保密限制出于完全自愿。
第二章 競業(yè)限制條款
一、本競業(yè)限制條款生效要件
1.甲方在乙方辦理離職手續(xù)時(shí),由甲方單方對是否需要一方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù),并給出具體評估意見如下:
______________________________________________________________________________________________________________________
評估人簽字蓋章______________ 2.乙方承諾接受甲方單方面做出的評估結(jié)果,在上款的評估結(jié)果需要乙方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)時(shí),本競業(yè)限制條款下述各款自動生效,乙方自愿接受下述條款約束。
3.在上款的評估結(jié)果不需要乙方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)時(shí),本競業(yè)限制條款下述各款自動失效;乙方無需履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)。
二、權(quán)利和義務(wù) 1.1乙方承諾
1.不論因何種原因從甲方離職,乙方在勞動關(guān)系解除或中止后___年(不超過二年,自勞動關(guān)系解除之日起計(jì)算、到勞動關(guān)系解除____年后的次日止、下同),未經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任何職務(wù),包括但不限于擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。
2.乙方在甲方任職期間及勞動關(guān)系解除或中止后____年內(nèi),不得直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)機(jī)密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)。
3.乙方在甲方任職期間及勞動關(guān)系解除或中止后____年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得直接、間接影響或者試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系,包括原材料、零部件、初級產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。
4.乙方為證明在競業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競業(yè)禁止義務(wù),自乙方在勞動關(guān)系解除或中止后____月內(nèi),以及在競業(yè)禁止期間的任何時(shí)間經(jīng)甲方要求(相臨的要求當(dāng)間隔15天以上)時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方提交下列證明材料,以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于;
4-1 從甲方離職后,與新的單位簽訂的勞動合同,或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù);
4-2 新的單位為該乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明; 4-3 乙方若向甲方宣稱處于自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài),自宣稱之日起保持這種狀態(tài)達(dá)15天,需由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。
5.乙方當(dāng)為提供本協(xié)議第1.1條第4款所列證明材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任,若提供虛假材料,則視乙方主動違約,本競業(yè)限制協(xié)議自動終止,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任包括但不限于,賠償甲方由此所受的全部損失。
1.2 甲方承諾
1.甲方在乙方遵守本合同的前提下,在乙方競業(yè)禁止期間,即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后____年內(nèi),每月向乙方按其離職前一年從企業(yè)獲得的平均月基本工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付津貼作為補(bǔ)償。
2.支付方式為:每月第___號前支付當(dāng)月度的補(bǔ)償費(fèi),該補(bǔ)償費(fèi)打入乙方提供的________銀行(乙方)賬戶___________________中。
3.如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償向有關(guān)機(jī)構(gòu)提存,由此所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.2條的義務(wù),拒絕向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限二個(gè)月以上,或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定數(shù)額的80%且延遲二個(gè)月以上未補(bǔ)足的,即可視甲方違約)。
5.權(quán)利義務(wù)的約定解除:甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,本協(xié)議自動解除,此種情況甲方不視為違約,但甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
6.乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。1.3違約責(zé)任
1.經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成協(xié)議:任何乙方違約另一方有權(quán)無條件解除本合約,并有權(quán)要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款,約定金額為_______元;
2.乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,違約罰款不足以賠償甲方所受的損失,乙方當(dāng)以甲方實(shí)際損失額進(jìn)行賠償,包括但不限于,實(shí)際可計(jì)算的損失、潛在的損失;
3.以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴;雙方協(xié)商不成,任何一方有權(quán)申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴。
第三章 協(xié)議生效聲明
一、本保密及競業(yè)禁止協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
二、本保密及競業(yè)禁止協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,其中競業(yè)禁止協(xié)議部分自甲方做出評估結(jié)果時(shí)開始生效。
甲方:
乙方:
簽字/蓋章:
簽字/蓋章:
****年**月**日
****年**月**日 簽訂地點(diǎn):
第五篇:競業(yè)禁止協(xié)議1
競業(yè)禁止協(xié)議
競業(yè)禁止協(xié)議的形式
根據(jù)司法實(shí)踐,競業(yè)禁止協(xié)議的形式主要有以下幾種:
1、在勞動合同中約定有競業(yè)禁止條款。
2、在用人單位的員工守則或內(nèi)部規(guī)章制度中規(guī)定了員工的競業(yè)禁止義務(wù)。這里需要說明一點(diǎn),很多企業(yè)雖然制定了員工守則或內(nèi)部規(guī)章制度,但都沒有明示過員工,或員工在訴訟中就稱沒有見過此文件。所以建議企業(yè)在向員工明示后,讓員工予以確認(rèn)。作為員工,也要在認(rèn)真核實(shí)后,再予以確認(rèn)。
3、在員工離職時(shí)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議或解聘中簽定有相關(guān)條款。
以上三種形式,如果包括競業(yè)限制的具體范圍、期限、補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額及支付辦法、違約責(zé)任等內(nèi)容。同時(shí)也不違反法律規(guī)定,都是有效的。
競業(yè)禁止協(xié)議的合同條款(樣本)
競業(yè)禁止
1.雇員承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
3.雇員承諾,在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
簽定競業(yè)禁止協(xié)議中應(yīng)注意的問題
1.補(bǔ)償費(fèi)用:對于應(yīng)支付多少的補(bǔ)償費(fèi)用,根據(jù)每個(gè)勞動者和用人單位情況不同而不同,法律上也沒有明確的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐中,一般可以按照上一年收入的1/2或者2/3。
2.人員范圍:對于只具有普通技能且未接觸到用人單位商業(yè)秘密的勞動者簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議法律上很難支持。
3.時(shí)間限制:對勞動者從事某類行業(yè)的限制時(shí)間不能太長,勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》和國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》中對競業(yè)禁止的期限要求為不得超過三年。
4.行業(yè)范圍:競業(yè)禁止限制的行業(yè)范圍不宜過寬。用人單位簽訂競業(yè)禁止合同應(yīng)當(dāng)具有可保護(hù)利益。只有企業(yè)花費(fèi)大量人力、物力所開發(fā)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)關(guān)系等,才是競業(yè)禁止的范圍。