第一篇：朗培兼職教師聘用合同

十堰朗培文化課培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同甲方（教 育 方）十堰朗培文化課培訓(xùn)學(xué)校甲方地址：三堰水云間城市花園一號(hào)

乙方：身份證號(hào)：地址 ：手機(jī)：為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方聘請(qǐng)乙方作為暑假培訓(xùn)教師，定期發(fā)放工資。

2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。

3、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎(jiǎng)罰及是否解除對(duì)乙方的聘用。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，并且認(rèn)真仔細(xì)踏實(shí)的完成自己本職工作。

2、充分備課：備教材、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫(xiě)教案提綱。

3、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì)；嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無(wú)關(guān)的事。

4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。

5、主動(dòng)配合：積極與家長(zhǎng)及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)及甲方齊抓共管、共同努力，把學(xué)生成績(jī)提上去。

6、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。

7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

8、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測(cè)試題，并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成，收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評(píng)分。

9、乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)工作時(shí)間為正常上班時(shí)間（即八小時(shí)工作制），工作期間不允許請(qǐng)假曠課。

10、在工作授課過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)生任何沖突。

三、工資支付：

1、合同有效時(shí)間年月至

2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資2000元

3、合同有效時(shí)間沒(méi)有結(jié)束，而乙方單方面終止合同，甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

四、違約責(zé)任

1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)有任何沖突的，甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。

2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書(shū)面形式(包括申請(qǐng)書(shū)和原因證明)通知甲方，3、乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級(jí)，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。

4、乙方有事請(qǐng)假，需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課。

5、乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者。

6、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出上課計(jì)劃。

7、上課期間，一律不允許乙方使用手機(jī)，游戲機(jī)等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。

8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認(rèn)真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長(zhǎng)不滿(mǎn)意等。

9、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為 賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。

五、附則

1、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過(guò)甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外，期間雙方不得擅自解除本合同。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。

甲方：十堰朗培文化課培訓(xùn)學(xué)校乙方：

（蓋章/簽字）________________乙方（蓋章/簽字）_______________年月日年月日

第二篇：兼職教師聘用合同

兼職教師聘用合同

甲 方（聘用單位）：_________________ 法 定 代 表 人 ：_________________ 乙 方（受聘人）：_________________ 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程兼職任課教師，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 甲方的權(quán)利

1．要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件；組織乙方參加受聘前的面試，面試通過(guò)后方可允許乙方上崗。

2．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效；于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。

3．組織學(xué)生對(duì)乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議結(jié)果制定整改措施。4．根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。5．要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。

第三條 甲方的義務(wù)

1．按時(shí)支付授課報(bào)酬：甲方在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)_____作為授課報(bào)酬支付給乙方。無(wú)特殊情況，甲方需在次月15號(hào)支付乙方每月的授課報(bào)酬。

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。

3．協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。

4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。

第四條 乙方的權(quán)利

1．按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。

2．有權(quán)在不圍反此合同及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。

3．要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4．要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。5．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。

第五條 乙方的義務(wù)

1．向甲方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。

2．按照甲方要求按教學(xué)計(jì)劃、按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效；于每次授課時(shí)向甲方提供教案。

3．接受甲方與學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議，并根據(jù)甲方提供的評(píng)議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。

4．乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀(jì)律，并接受甲方的監(jiān)督以及對(duì)違規(guī)行為的處理意見(jiàn)與懲罰措施。其中，乙方如不能按計(jì)劃或按時(shí)授課，至少應(yīng)提前一天告知甲方并說(shuō)明理由，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)；乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按______次扣除；乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過(guò)學(xué)生總課時(shí)數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按________扣除；乙方如在教學(xué)過(guò)程中敷衍了事、閑聊與課程無(wú)關(guān)的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報(bào)酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當(dāng)月全部授課報(bào)酬。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無(wú)故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報(bào)酬的50%作為補(bǔ)償。若乙方要求中止合同，需提前4周以書(shū)面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，（4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長(zhǎng)提供正當(dāng)教輔服務(wù)。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方； 第七條 其它事項(xiàng)

1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

以下無(wú)內(nèi)容。

甲方（簽章）聯(lián)系電話(huà)： 時(shí)間

乙方（簽章）聯(lián)系電話(huà)： 時(shí)間

第三篇：兼職教師聘用合同

兼職教師聘用協(xié)議

甲方（單位名稱(chēng)）：

乙方（姓名）： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方從事_________教學(xué)工作。

第二條 乙方的任務(wù)：

課程名稱(chēng) 任課對(duì)象 第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2．根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；

3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4．依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；

5．按照本協(xié)議及有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1．認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；

2．嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃授課。

3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查；

4．在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)校有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1．乙方所得酬金暫按授課每節(jié)課（大）_________元。每月按實(shí)際授課情況每節(jié)課（大）_________元預(yù)發(fā)。

2．甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個(gè)月通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的 違約金。

第七條 因從事兼職工作，本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，其他保險(xiǎn)等費(fèi)用按人事隸屬關(guān)系辦理，與甲方無(wú)關(guān)。

第八條

1、星華教育的教職人員在學(xué)校工作期間的工作內(nèi)容均為學(xué)校支付薪金的對(duì)價(jià)條件，在合同期內(nèi)教職人員所整理的與學(xué)校工作有關(guān)的成果（包括文件、資料、策劃方案、業(yè)務(wù)關(guān)系、教研、教材、教學(xué)方法等）的知識(shí)財(cái)產(chǎn)權(quán)均歸學(xué)校所有，學(xué)校的教職人員有維護(hù)其完整、保密性的義務(wù)。

2、學(xué)校教職人員在離職時(shí)，應(yīng)將其在校期間所整理的與工作有關(guān)的所有成果向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及接替人員進(jìn)行完整的交接，不得將以上內(nèi)容以任何形式文件資料帶離學(xué)校。

3、學(xué)校教職人員要保守學(xué)校的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方案、策劃方案、價(jià)格方案等，不得以任何形式向同行業(yè)或有近似相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)泄露。第九條 違約事項(xiàng)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。對(duì)違反規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的，甲方可給予相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

2、乙方任職期間及離職六個(gè)月內(nèi)，不得對(duì)外泄漏甲方的有關(guān)內(nèi)部信息資料，否則視為構(gòu)成對(duì)甲方的侵權(quán)。

3、違反上述兩條之任何一條者，甲方有權(quán)對(duì)乙方追償違約金10000元。

第十一條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同及雙方簽署的補(bǔ)充條款或補(bǔ)充合同對(duì)甲乙雙方均具有約束力。

甲方（單位蓋章）：

乙方（簽名）：

甲方法定代表人：

乙方代理人（簽名）：

年 月 日

第四篇：兼職教師聘用合同

兼職教師聘用協(xié)議

編號(hào)：甲方（單位名稱(chēng)）：優(yōu)博教育咨詢(xún)有限公司

乙方（姓名）：性別：__身份證號(hào)：專(zhuān)業(yè)：___ 籍貫：______

甲乙雙方本著誠(chéng)信、自愿、平等、互助的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

甲方聘用乙方為甲方的兼職教師從事教學(xué)工作，乙方必須具有高度的責(zé)任心，教學(xué)工作必須服從甲方安排。

第一條

第二條 乙方在正式上崗前必須向甲方提供本人真實(shí)合法的資料。乙方在教學(xué)過(guò)程中不得遲到、早退，不得無(wú)故曠課。違者罰款人民幣

50元/次。由乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)解雇乙方，并從乙方

工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

第三條 乙方如有特殊情況須提前一日請(qǐng)假，得到許可后另行安排授課時(shí)間。違

者，扣除乙方一日工資。教學(xué)中，乙方須與學(xué)生保持良好關(guān)系，不得與

學(xué)生及家長(zhǎng)發(fā)生任何糾紛，否則甲方有權(quán)解雇乙方。

第四條

第五條 乙方不得泄露甲方的一切資料（用書(shū)、課程、方法、資料、模式等）。協(xié)議生效后，服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給

對(duì)方與本協(xié)議總課時(shí)數(shù)相等的違約金。

第六條乙方所得酬金為每課次__20___元。

第七條因從事兼職工作，甲方只負(fù)責(zé)乙方工作期間的課酬。其他一切費(fèi)用，與甲方無(wú)關(guān)。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：年月日

第五篇：兼職教師聘用合同

兼職教師聘用合同

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

手機(jī)：電話(huà)：緊急情況聯(lián)系人電話(huà)：教授科目：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1、合同有效期：自日至自然終止；其中第一個(gè)月為試用期，自年月日至年月日止。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。

第二條：工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、市政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)工資，工資按實(shí)際上課小學(xué)元/小時(shí)、初中元/小時(shí)、高中元/小時(shí)計(jì)算。

第三條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

1、鑒于本行業(yè)特殊性，星期

一、星期

二、星期

三、星期

四、星期五X(qián)：00至X：00以及星期

六、星期天X：00至X：00的這些時(shí)間段里面乙方應(yīng)保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn)；

2、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效；

2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同；

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；

4、乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用合同；

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；

（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）乙方不履行聘用合同的；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（本合同規(guī)定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；

（2）乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

鑒于本行業(yè)特殊性，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；否則乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來(lái)的相關(guān)損失。

7、乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

第五條：違反聘用合同的責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金；

（1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；

（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹ＶЦ顿r償金1000元

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）乙方違約責(zé)任

1、乙方無(wú)故中途終止合同，視為違約，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金5000元。

2、乙方違反本合同的規(guī)定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方有以下情況之一的，應(yīng)向甲方支付賠償金5000元：

（1）教師未按要求完成公司所交給學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃，編寫(xiě)個(gè)性化輔導(dǎo)方案擬定階段測(cè)試試題，批閱分析測(cè)試情況，并寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告。

（2）教師在輔導(dǎo)期間不得從事與教學(xué)無(wú)關(guān)事宜，禁止向?qū)W生及其家長(zhǎng)索要電話(huà)號(hào)碼，同時(shí)也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長(zhǎng)，與學(xué)生及家長(zhǎng)聯(lián)系必須通過(guò)教務(wù)人員。

（3）兼職老師不得在公司提供的場(chǎng)所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo)，也不準(zhǔn)將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個(gè)人。

（4）兼職教師與公司正常解除合約后，三個(gè)月內(nèi)不能對(duì)自己在龍文所帶的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)。

第六條：爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

第七條：附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公布，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守、2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、甲方保留對(duì)本合同的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：

日