第一篇：派遣保安員合同書(shū)

派遣保安員合同書(shū)

甲方：法定代表人：

住所地：聯(lián)系方式：

乙方：法定代表人：

住所地：

聯(lián)系方式：

開(kāi)戶行：賬號(hào)：

為加強(qiáng)校園安全管理，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，確保師生在校期間人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》以及《徐州市教育局直屬學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理制度》等有關(guān)規(guī)定，本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就保安服務(wù)事宜，訂立本合同。

第一條服務(wù)范圍

乙方向甲方提供保安服務(wù)，其服務(wù)范圍如下：

（一）門(mén)衛(wèi)服務(wù)；

（二）守護(hù)服務(wù)；

（三）巡邏服務(wù)

（四）技術(shù)防范服務(wù)；

（五）安全咨詢服務(wù)；

（六）防火、防盜等其他安全服務(wù)。

第二條派遣人數(shù)和工作時(shí)間

（一）派遣人數(shù)：乙方派遣1名保安人員為甲方提供保安服務(wù)，其保安員隸屬乙方，與甲方無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。

（二）工作時(shí)間：甲方實(shí)行24小時(shí)工作制，具體時(shí)間由甲方確定。

第三條派遣期限

派遣期限為壹年，即從2013年2月1日至2014年2月1日止，合同期限屆滿，若甲方需要乙方繼續(xù)提供保安服務(wù)，必須重新簽訂合同。

第四條勞務(wù)報(bào)酬與支付方式

（一）勞務(wù)報(bào)酬：服務(wù)期內(nèi)，每月支付1600元人民幣，每季度合計(jì)支付4800元人民幣。

（二）支付方式：勞務(wù)報(bào)酬按季度支付，甲方向乙方支付上季度勞務(wù)報(bào)酬，乙方收款的同時(shí)開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票。

第五條服務(wù)地點(diǎn)

甲方校園內(nèi)和校門(mén)口及周邊安保區(qū)域。

第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1、有權(quán)制定和修改有關(guān)校園保安服務(wù)的規(guī)章制度。

2、有權(quán)對(duì)乙方保安員的日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核，有權(quán)要求乙方調(diào)換、增減校園保安。

3、根據(jù)《徐州市教育局直屬學(xué)校保安隊(duì)員工作獎(jiǎng)懲制度》、《徐州市王杰中學(xué)保安隊(duì)員工作獎(jiǎng)懲制度》對(duì)乙方保安員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；依照《徐州市王杰中學(xué)校園保安隊(duì)員規(guī)章制度》對(duì)其保安員進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果通知乙方。

4、對(duì)乙方保安員失職行為給甲方造成損失的，有要求乙方賠償?shù)臋?quán)利。

（二）甲方的義務(wù)

1、應(yīng)支持、關(guān)心乙方保安員的工作，為其提供所必須的工作條件和生活條件。

2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

3、應(yīng)及時(shí)向乙方反饋保安員的工作情況，加強(qiáng)對(duì)保安員的監(jiān)督、管理。

4、因特殊情況需乙方保安員加班工作的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1、有權(quán)依照本合同約定收取勞務(wù)報(bào)酬。

2、有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》要求甲方為其保安員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

3、對(duì)甲方的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和活動(dòng)場(chǎng)所及校舍存在的安全隱患，有提出整改建議和采取防范措施的權(quán)利。

4、有權(quán)撤換甲方提出的不稱(chēng)職的校園保安，有權(quán)拒絕承擔(dān)本合同范圍以外的職責(zé)任務(wù)。

（二）乙方的義務(wù)

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方選派的保安員必須是思想品德良好、身體健康、能勝任保安工作、取得《保安執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》的人員，并將其身份證、體檢表、保安執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件交于甲方核查留存。

2、負(fù)責(zé)與其保安員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資和績(jī)效獎(jiǎng)金以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治教育、安保訓(xùn)練等正常管理工作。

3、為其保安員配備保安制服和器械以及其他必要的裝備。

4、對(duì)甲方要求更換不合格保安員的處理意見(jiàn)，乙方必須在三個(gè)工作日內(nèi)予以更換。

5、對(duì)因其保安員的違法、失職行為而至甲方財(cái)物失盜、教職工及學(xué)生受到人身傷害，并造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、在本合同有效期內(nèi)，保安員在履行保安服務(wù)過(guò)程中，因患病或因工傷事故導(dǎo)致的傷亡，由乙方負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

7、乙方的保安員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方校內(nèi)師生人身、財(cái)產(chǎn)的安全，必須嚴(yán)格要求執(zhí)行《徐州市教育局直屬學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理制度》、《保安隊(duì)員門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)》、《保安隊(duì)員門(mén)衛(wèi)工作制度》、《保安隊(duì)員巡邏崗位職責(zé)》、《保安隊(duì)員巡邏工作制度》、《徐州市教育局直屬學(xué)校保安隊(duì)員工作獎(jiǎng)懲制度》、《保安隊(duì)員請(qǐng)假制度》等規(guī)范性文件。

8、認(rèn)真完成甲方交辦的臨時(shí)任務(wù)。

第八條：合同變更、解除和終止

（一）合同的變更、解除

有下列情形之一的，甲乙雙方均可變更或解除本合同：

1、雙方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面協(xié)議的。

2、由于不可抗力，致使本合同不能履行或不能完全履行的。

（二）合同終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同滿期的。

2、乙方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉的。

3、甲方被撤并或解散的。

第八條違約責(zé)任

任何一方未按本合同約定履行，應(yīng)按本合同未履行部分應(yīng)付勞務(wù)報(bào)酬的10%承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議的解決方式

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，甲乙雙方友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向甲方所在地的法院提起訴訟。

第十條費(fèi)用承擔(dān)

因一方違約引起本案訴訟，由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、守約方的律師代理費(fèi)以及其他有關(guān)費(fèi)用，均由違約方承擔(dān)。

第十一條其他事項(xiàng)

（一）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章之時(shí)生效。

（二）本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

（三）未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人（簽字）：

年月日

法定代表人（簽字）： 年月日

第二篇：聘用保安員合同書(shū)

聘用保安員合同書(shū)

（）年銀保聘字第（）號(hào)

根據(jù)銀川市保安服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在銀川地區(qū)公開(kāi)招聘保安人員，被招聘后與保安公司簽訂本合同書(shū)。

銀川市保安服務(wù)公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用

同志(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為保安員。為使甲乙雙方責(zé)任、權(quán)力義務(wù)和利益得到保障。以平等自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下合同，并保證如約履行。

一、本合同期限為

年。自

****年**月**日至

年

月 日止。

二、乙方被聘用后試用期為半年，自

****年**月**日至

年

月 日止。在試用期間，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方(招聘簡(jiǎn)章)規(guī)定的條件。甲方有權(quán)解除合同。

三、乙方被聘用后，甲方負(fù)責(zé)辦理計(jì)劃內(nèi)職工手續(xù)。按照公司《關(guān)于執(zhí)行全民所有制企業(yè)工資待遇規(guī)定的通知》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按月支付乙方工資。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的一切勞保福利待遇。享有合同制職工同等的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物資鼓勵(lì)等權(quán)力。

四、乙方必須努力完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮，如玩忽職守或違法亂紀(jì)造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)行為。甲方除立即終止合同外，應(yīng)視情節(jié)追究乙方應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

五、乙方在執(zhí)行公務(wù)中發(fā)生傷亡事故，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方因病故或非公傷亡，按照國(guó)家職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用期間醫(yī)療費(fèi)自理。

六、乙方在聘用期間，甲方按有關(guān)規(guī)定提供統(tǒng)一服裝，服裝費(fèi)由甲乙雙方各負(fù)擔(dān)50%，但不滿一年中途終止合同者，服裝費(fèi)由乙方全部承擔(dān)，期滿后終止合同者，甲方按服裝使用期限比例承擔(dān)乙方在職的期間的服裝費(fèi)，其余的乙方承擔(dān)，乙方被解聘用終止合同后，必須立即交回配發(fā)的一切標(biāo)志、裝備。

七、乙方被聘用后交納1000元風(fēng)險(xiǎn)保證金。

八、乙方被聘用簽訂合同時(shí)，必須有保證人擔(dān)保，承擔(dān)乙方的一切責(zé)任。

九、本合同一式叁份，甲乙雙方各持一份，一份存入乙方檔案。

十、合同未盡事項(xiàng)甲乙雙方另做商議。

甲方代表(章)

乙方：(章)

擔(dān)保人：(章)

****年**月**日

第三篇：聘用保安員合同書(shū)

聘用保安員合同書(shū)

()年銀保聘字第()號(hào)

根據(jù)銀川市保安服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在銀川地區(qū)公開(kāi)招聘保安人員，被招聘后與保安公司簽訂本合同書(shū)。

銀川市保安服務(wù)公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用同志(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為保安員。為使甲乙雙方責(zé)任、權(quán)力義務(wù)和利益得到保障。以平等自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下合同，并保證如約履行。

一、本合同期限為年。自年月日至年月 日止。

二、乙方被聘用后試用期為半年，自年月日至年月 日止。在試用期間，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方(招聘簡(jiǎn)章)規(guī)定的條件。甲方有權(quán)解除合同。

三、乙方被聘用后，甲方負(fù)責(zé)辦理計(jì)劃內(nèi)職工手續(xù)。按照公司《關(guān)于執(zhí)行全民所有制企業(yè)工資待遇規(guī)定的通知》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按月支付乙方工資。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的一切勞保福利待遇。享有合同制職工同等的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物資鼓勵(lì)等權(quán)力。

四、乙方必須努力完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮，如玩忽職守或違法亂紀(jì)造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)行為。甲方除立即終止合同外，應(yīng)視情節(jié)追究乙方應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

五、乙方在執(zhí)行公務(wù)中發(fā)生傷亡事故，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方因病故或非公傷亡，按照國(guó)家職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用期間醫(yī)療費(fèi)自理。

六、乙方在聘用期間，甲方按有關(guān)規(guī)定提供統(tǒng)一服裝，服裝費(fèi)由甲乙雙方各負(fù)擔(dān)50%，但不滿一年中途終止合同者，服裝費(fèi)由乙方全部承擔(dān)，期滿后終止合同者，甲方按服裝使用期限比例承擔(dān)乙方在職的期間的服裝費(fèi)，其余的乙方承擔(dān)，乙方被解聘用終止合同后，必須立即交回配發(fā)的一切標(biāo)志、裝備。

七、乙方被聘用后交納1000元風(fēng)險(xiǎn)保證金。

八、乙方被聘用簽訂合同時(shí)，必須有保證人擔(dān)保，承擔(dān)乙方的一切責(zé)任。

九、本合同一式叁份，甲乙雙方各持一份，一份存入乙方檔案。

十、合同未盡事項(xiàng)甲乙雙方另做商議。

甲方代表(章)乙方：(章)

擔(dān)保人：(章)

年月日

第四篇：勞務(wù)派遣合同書(shū)

勞務(wù)派遣合同

勞務(wù)輸入單位（甲方）： 地址：

勞務(wù)派遣單位（乙方）： 地址： 戶名： 開(kāi)戶行： 帳號(hào)：

依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

第一條 根據(jù)甲方要求，甲方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘方式。

第二條 甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。乙方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

第三條 乙方必須做到隨時(shí)滿足甲方的工作要求，制定完善的工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)甲方審定后執(zhí)行。

第四條 服務(wù)內(nèi)容

（一）派遣人數(shù)：

乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方派遣 名勞務(wù)派遣人員，為甲方提供服務(wù)。

（二）工作地點(diǎn)：

（三）工作內(nèi)容及：

（三）派遣到甲方的勞務(wù)人員的要求： 1.2.3.第五條 甲方的權(quán)利義務(wù)

（一）在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)度和安排乙方派遣人員的工作，并根據(jù)自身需要安排或調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作場(chǎng)所等；

（二）甲方協(xié)助乙方方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理，因乙方原因?qū)е录追絼趧?wù)派遣人員工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

（三）提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作；

（四）按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣人員勞務(wù)費(fèi)；

（五）乙方勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，發(fā)生各種突發(fā)情況(如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、失蹤、違法犯罪等)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。甲方與勞務(wù)派遣人員解除、終止勞務(wù)關(guān)系，需書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，遞交乙方辦理退工手續(xù)；

（六）除本合同約定的勞務(wù)費(fèi)用外，甲方不承擔(dān)乙方勞務(wù)派遣人員的其他任何費(fèi)用；

（七）甲方不承擔(dān)任何乙方勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)用工相關(guān)連帶責(zé)任。

第六條：乙方的權(quán)利義務(wù)

（一）根據(jù)甲方的要求，及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員；

（二）按照國(guó)家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項(xiàng)用工手續(xù)；

（三）為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在甲方方工作期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、申領(lǐng)等相關(guān)手續(xù)；

（四）為勞務(wù)人員配備制服及基本裝備，負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員的工資及按時(shí)繳納其相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，工資發(fā)放單及社保繳費(fèi)憑證復(fù)印件按月交甲方備查；

（五）乙方應(yīng)對(duì)每位勞務(wù)派遣人員進(jìn)行身體檢查，發(fā)現(xiàn)有家族遺傳疾病或其它隱性疾病的不得向甲方派遣，如乙方勞務(wù)派遣人員因此突發(fā)疾病致其死亡或傷殘的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

（六）對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn)，國(guó)家法律、法規(guī)的教育；

（七）乙方派遣到甲方的所有員工，在合同期限內(nèi)乙方在未征得甲方同意下不得調(diào)換、調(diào)動(dòng)；

（八）乙方有權(quán)對(duì)甲方勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)域存在的隱患提出合理的書(shū)面整改意見(jiàn)。雙方確認(rèn)后，甲方應(yīng)及時(shí)整改，乙方需留給甲方一定的整改時(shí)間，整改時(shí)間一般為15天、在整改時(shí)間內(nèi)勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)域隱患由乙方重點(diǎn)清潔。因甲方未能按雙方商議的整改時(shí)間采取相應(yīng)措施，造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隱患和不安全因素，應(yīng)立即報(bào)告甲方管理人員并積極配合處理；

（九）根據(jù)合同約定，為甲方做好服務(wù)，取得服務(wù)費(fèi)用。

第七條 相關(guān)費(fèi)用及支付方式

（一）乙方管理費(fèi)用：每人 元/月；

（二）服務(wù)費(fèi)：甲方每月應(yīng)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)為 元。（大寫(xiě)：）；此費(fèi)用包含乙方派遣人員的勞務(wù)費(fèi)、福利及其社保費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)用代開(kāi)發(fā)票產(chǎn)生的稅金；

（三）遇國(guó)家法定節(jié)日需要安排正常上班的，按寧夏回族自治區(qū)最低日工資標(biāo)準(zhǔn)的300％支付上班人員的加班工資。

（四）費(fèi)用的結(jié)算方式、支付時(shí)間:

服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算:乙方應(yīng)當(dāng)于次月的 5號(hào)前向甲方提供上月正式的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票及各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)，甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正式勞務(wù)發(fā)票及費(fèi)用結(jié)算明細(xì)后 10日內(nèi)將本合同約定應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳的形式支付給乙方。

第八條 合同期限

本合同有效期限為貳年，自 年 月 日起至 年 日止。在協(xié)議期內(nèi)，乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞動(dòng)合同 關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞務(wù)合同關(guān)系自行終止、解除。

第九條 合同的變更及違約責(zé)任

（一）在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同未盡事項(xiàng)進(jìn)行增項(xiàng)；

（二）可以視甲方服務(wù)情況增減勞務(wù)派遣人員，同時(shí)增減勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用；

（三）在合同有效期內(nèi)單方無(wú)故提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц逗贤傤~【合同期限內(nèi)應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用】10%的違約金；

（四）乙方未履行本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容時(shí)，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，有權(quán)單方解除合同，并追究乙方合同總額【合同期限內(nèi)應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用】10%的違約金；

（五）甲方逾期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，須向乙方支付每日5.0‰的逾期付款違約金。甲方逾期30天未支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任；

（六）甲方指派勞務(wù)派遣人員從事本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對(duì)勞務(wù)派遣人員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)；

（七）乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時(shí)因過(guò)失行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的70%，甲方承擔(dān)30%的責(zé)任。乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時(shí)因故意或失職行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失的100％。第十條 合同的續(xù)簽、終止

在本合同期限屆滿前，如果當(dāng)事人一方欲續(xù)簽本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)對(duì)方同意后，雙方協(xié)商另行簽訂書(shū)面合同。

第十一條 不可抗力

本合同在履行過(guò)程中，若遇有政府行為或不可抗力的因素致使本合同無(wú)法履行的，按實(shí)際天數(shù)支付相應(yīng)費(fèi)用，雙方當(dāng)事人應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商，及時(shí)修改、變更合同內(nèi)容，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十二條 爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條 其他約定事項(xiàng)

（一）勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方相關(guān)制度規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方派遣所有的勞務(wù)人員須服從甲方管理；

（二）工傷事故的處理： 1.乙方須為勞務(wù)派遣人員代繳工傷保險(xiǎn)金；

2.在履行勞務(wù)過(guò)程中，勞務(wù)派遣人員如發(fā)生傷亡事故：（1）若乙方未代繳勞務(wù)派遣人員工傷保險(xiǎn)，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并負(fù)責(zé)進(jìn)行解決，甲方給予配合；

（2）若乙方已代繳勞務(wù)派遣人員工傷保險(xiǎn)，依照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)工傷法律法規(guī)規(guī)定，有單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的，甲方承擔(dān)30%的賠償責(zé)任，乙方承擔(dān)70%的賠償責(zé)任；

（三）勞務(wù)派遣人員因違反規(guī)章制度及工作時(shí)間以外造成傷、殘、亡，所發(fā)生的費(fèi)用由勞務(wù)派遣人員本人及家屬承擔(dān)，乙方協(xié)助處理善后事宜；

（四）在履行勞務(wù)過(guò)程中，甲方如與勞務(wù)人員發(fā)生爭(zhēng)議和糾紛，由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)解。

第十三條 附則

本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 法定代表人 法定代表人 或授權(quán)代理人： 或授權(quán)代理人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：勞務(wù)派遣合同書(shū)

編號(hào)：

xx市勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

(2008版)

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱(chēng)_________________________________________

單 位 類(lèi) 型___________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________

登 記 注 冊(cè) 地___________________ 郵編___________________

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________

勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________

聯(lián)系部門(mén)___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________

乙方(實(shí)際用工單位)全稱(chēng)______________________________________

單 位 類(lèi) 型___________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人___________________

登 記 注 冊(cè) 地___________________ 郵編___________________

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________

勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________

聯(lián)系部門(mén)___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________

xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書(shū)面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

二、派遣崗位、人數(shù)和期限：

1、乙方需要接受派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位和人員數(shù)量如下：

（1）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

（2）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

（3）

2、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒(méi)有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 人，為（常白班、班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制）；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。

2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。

3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（）方式：

（1）員工實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。

（2）員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元；績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。績(jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。

（3）員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國(guó)家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。

5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、雙方商定，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第（）方式結(jié)算：

（1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。

3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。

3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理

1、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本協(xié)議。

2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。

九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：

十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人、負(fù)責(zé)人 法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）： 或委托代理人（簽名）：

年 月 日 年 月