第一篇：勞動用工聘用合同書

勞動用工聘用合同書

聘用方：*公司（以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律的規定，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂和共同遵守本合同。

一、聘用合同期限：

本合同期限為自2006年月月 3個月）。

二、工作內容：

1、根據甲方的生產（工作）需要，安排乙方在擔任工種（工作），按此崗位（工作）責任制的要求，按時、按量、按質完成工作任務。

2、甲方根據生產（工作）的需要和乙方的具體適應情況，可以隨時調換乙方的工作崗位。

三、勞動保護和勞動條件：

根據乙方的工種（工作）需要和甲方的制度及可能，盡量為乙方提供勞動保護和改善勞動條件。乙方在工作中必須嚴格遵守安全生產操作規程，搞好安全生產、防止工傷事故和職業危害。

四、勞動報酬：

按甲方（公司）的勞動工資制度，確定乙方每月工資為1

元人民幣（試用期間每月元），甲方還視年度生產效益和乙方的表現（貢獻大小）適當發放年終獎或其它福利待遇。

五、廉潔從業紀律：

為保障企業健康發展，甲方根據國家有關規定，結合甲方（公司）的實際制定勞動規章制度，對乙方進行管理教育獎懲，乙方在任聘期間不準有下列行為：

（1）不準對外承攬工程作為自己承包；

（2）不準索取管理、服務對象的錢物，即介紹做工或推銷、采購建筑材料拿回扣等；

（3）不準以虛報、謊報獲取錢物等利益；

（4）不準以任何借口將甲方的設備、建材租或借別人使用（除甲方批準外）；

（5）不準分散時間和精力攬做其它工作搞個人創收；

六、違約責任：

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同，所造成的經濟損失由甲方承擔：

（１）在試用期限內的（無損失）；

（２）無故克扣乙方工資的；

（３）無故拖欠乙方工資的；

（４）以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，所造成的經濟

損失由乙方承擔：

１、有違反上列第五條五不準之一的；

２、在試用期被證明不符合聘用條件的；

３、有嚴重違反甲方（公司）勞動紀律或規章制度的； ４、嚴重失職、營私舞弊、對甲方（公司）利益、聲譽造成損失或損害的；

５、與服務對象串通損害公司利益的，按經濟損失的五倍賠償給甲方。

七、合同終止和續訂：

合同期屆滿或者一方出現法定合同終止條件的，本合同即行終止，但甲方根據生產（工作）需要，經雙方協商一致可以繼續簽訂聘用合同。

八、其它約定：

１、甲方（公司）制定的崗位責任制、工資發放、勞動紀律等規章制度均作為本合同附件具有同等法律效力。

２、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年 月 日年 月 日

第二篇：勞動用工聘用合同書

勞動用工聘用合同書

用工〔

〕

號

甲方（聘用單位）名稱：，地址：

，法定代表人：

，聯系人：，聯系電話：

乙方（受聘人員）姓名：，性別：，出生年月：

民族：，學歷：，籍貫：

省

縣，出生地：

專業技術資格或工人技術等級：，政治面貌：，健康狀況： 現住址：，身份證號：，聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》，經雙方平等協商，甲方聘用乙方為工作人員，并訂立本勞動用工合同。

第一章 聘用合同期限

第一條

本合同為有限期的勞動合同。合同期從

年

月

日 至

年

月

日止。

第二章 聘用崗位

第二條

甲方聘用乙方從事

崗位的工種。

第三條

乙方同意接受甲方工作需要，乙方須根據甲方規定的工作崗位要求履行職責，完成任務。

第三章

工作條件和紀律

第四條

甲乙雙方都必須遵守法律、法規、規章和政策，嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。

第五條

甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。

第六條

乙方應當按照甲方制定的規章制度和崗位職責要求履行義務，服從甲方的管理，按時、按質、按量完成工作任務，嚴格遵守各項安全操作規程。

第四章 工作報酬

第七條

甲方每月

日發放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

第八條

甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬，具體標準為：每月工資報酬

元人民幣。

第五章

勞動保障

第九條

本合同履行期間，甲方應按照國家規定為乙方繳納由甲方承擔的基本養老保險費及基本醫療保險費。

第十條

乙方在合同期內因公（工）傷、疾病、因公（工）死亡等待遇均按有關法律、法規、規章、政策執行。

第六章 聘用合同的變更、解除和終止

第十一條 本合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序進行變更。

第十二條

乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動合同：

1、在聘用期內被證明不符合聘用條件的；

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；

3、嚴重失職、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

第十三條

有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；

2、乙方不能勝任崗位工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

第十四條

乙方在合同期內被勞動教養以及被判刑的，聘用合同自行解除。第十五條

乙方提出解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十六條

有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除聘用合同：

1、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

2、國家法律、法規另有規定的。

第十七條

經甲乙雙方協商一致，聘用合同可以解除。

第十八條

本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，合同即行終止。

第七章 違反聘用合同的責任

第十九條

甲乙雙方違反本合同規定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

第八章 其他事項

第二十條

雙方需要約定的其他事項：

（一）。

（二）。第二十一條

本合同條款與法律、法規、規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章和甲方依法規定的規章制度執行。

第二十二條

本合同實行一年一聘制，依法訂立后，雙方必須嚴格履行。第二十三條

本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以申請仲裁、提起訴訟。

甲方（蓋章）：

乙方（簽章）：

法定代表人（簽章）：

簽訂日期：

****年**月**日

第三篇：用工勞動合同書

用工勞動合同書范文

甲方：

乙方：

根據甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

（一）勞動合同期限

第一條甲乙雙方同意簽訂本勞動合同，本合同生效日期XX年XX月XX日。其中試用期XX天，本合同期限為X年，即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日終止。根據甲乙雙方需要可以續簽。

（二）工作內容

第二條甲方的工作內容主要是建設工程材料質量檢測。

第三條如乙方同意在甲方從事以上工作，可簽訂本合同。

（三）勞動報酬

第四條甲方每月以現金形式按月發放工資，每月X日工資發放，工資為每月XXXX元，甲方負責給乙方上社保、醫保。

（四）勞動保護

第五條甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應妥善保管。

（五）保險

第六條甲乙雙方共同辦理《人身意外傷害保險》（甲乙雙方各承擔50%的投保費用）。

（六）勞動紀律

第七條乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項操作規程及勞動制度。

（七）勞動合同的解除和終止

第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1、試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律的或甲方的規章制度。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。

4、經過培訓或調整仍不能勝任工作的。

第九條甲方有下列情況之一，乙方可以解除本合同

1、甲方不按合同規定發放工資的情況下。

2、甲方不發工作服及勞動工具。

3、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由手段強迫勞動。

4、甲方不給乙方辦理《人身意外傷害保險》（甲方承擔50%的投保費用）。

第十條甲乙雙方在勞動合同簽訂后，在甲方未解除勞除合同的情況下，乙方單方面自行解除勞動合同時，乙方必須提前30天以書面形式通知甲方，經甲方商定后方可解除勞動合同，乙方如不按此條規定執行甲方有權拒付當月工資報酬作為經濟補償金。

第十一條本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

此合同自甲乙雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

年月日

第四篇：用工勞動合同書

企業用工勞動合同書

甲方：乙方：四川省勞動和社會保障廳

四川省建設廳監制

甲方：（用人單位）單位名稱：

法 定 代 表 人：

乙方：（勞動者）

姓名：年齡性別：民族

戶籍所在地：省市

身份證號碼：現住址

根據《中華人民共和國勞動法》、《四川省勞動和社會保障廳2003年勞務管

理規范》等法律規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

一：勞動合同期限

（一）、本合同期限為年：自年____月____日起至年

____月____日止。其中試用期為____月。

（二）、合同期限內甲方根據生產工作需要，甲方安排乙方在崗

位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

工作內容和要求：

乙方同意按甲方工作需要競聘崗位，執行甲方的規章制度，聽從安排按時按質按量完成甲方安排的工作。

二：工作時間和休息休假

（一）：因工作性質原因，甲方在乙方崗位實行工作

制。

（二）：乙方執行甲方安排的休息休假時間。

（三）：甲方在國家法定休假日安排乙方加班的，加班補貼按照國家法律、法規

規定執行。

三：勞動報酬

（一）、甲方按照國家和有關法律、規定，結合單位實際。甲、乙雙方協商確定

工資分配形式和工資水平。按月支付乙方的工資報酬。乙方在試用期三個月滿后，經過了甲方的考核，方成為甲方公司正式員工。

（二）、甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定乙方試用期月工資標準

為月/元；試用期三個月滿后為公司正式聘用員工，基本工資

為月/元，績效工資為元（績效工資按公司考核規

定獎、懲）。特殊情況按公司內部工作制度和甲、乙雙方協商制定工資。甲方在合同簽訂日起，甲方應對乙方進行崗位技能培訓，培訓費由甲方承擔。

（三）、甲方每月日以現金或工資卡形式支付乙方工資。不得故意克扣和

拖欠乙方工資，甲方可按照公司規定扣押一定數量的工資作為質保金，具體金額

由甲方決定，在合同期滿后，如甲、乙雙方解除勞動合同，甲方在一個月后支付

該質保金。（一個月期限為甲方審核乙方在公司在職期間有無工作遺留問題期限）

（四）、乙方的探親，事、病假，婚、喪假按公司內部制定的請休假制度執行，婚、喪假甲方應支付乙方請假時間的基本工資。

（五）、甲、乙雙方對工資支付的其他約定。

四：勞動保護和勞動條件

（一）、甲、乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規范和標準。甲方對乙

方進行勞動安全、衛生教育，防止事故，減少職業傷害。

（二）、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防

護用品，努力改善勞動條件。

（三）、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

（四）、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

五：社會保險和福利

（一）、甲、乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

（二）、甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

（三）、甲、乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利。

（四）、乙方患病或因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

（五)、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

六：勞動紀律

（一）、甲方依法建立和完善規章制度。

（二）、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

（三）、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密。

七：勞動合同的變更、解除和終止

（一）、甲、乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

（二）、經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同，按實際工作年限支付相應工資和福利。

（三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1：在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2：有打架、斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

3：嚴重違反甲方施工現場安全管理規定、勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的；

4：嚴重失職、營私舞弊，違反公司規定對甲方利益造成重大損害的； 5：被勞動教養或依法追究刑事責任的。

（四）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方一定的經濟補償金

1：患病或者因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2：不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，還是不能勝任工作的； 3：本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大改變，致使本勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的;

4:法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

（五）、乙方解除勞動合同，應當提前三十日或按本合同約定的提前通知日期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1：在試用期內的；

2：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3：甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4：用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。

（六）、乙方有下列情形之一，且未有本合同第七條

（三）項規定情形的，甲方不得解除勞動合同；勞動合同期限屆滿時，應當將期限順延至下列情形規定的到期時間：

1：患職業病或者因工受傷并被確認喪失或者部分勞動能力的；

2：患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

3：女職員在孕期、產期和哺乳期內的；

4：法律、法規規定的其他情形的。

（七）、本勞動合同期滿、或甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現、或甲、乙雙方約定的一定的工作達到標準，勞動合同即行終止。

（八）、甲、乙雙方協商約定的其他事項：

1：在合同期內甲方因經營不善，公司倒閉按照國家相關的法律、法規辦理乙方應得的費用；

2：乙方在合同期內確實有事，因情況特殊不能在甲方工作的，允許辭職。

（九）、本合同的變更有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同的相關內容：1：甲、乙雙方協商同意對部分條款進行變更的；

2：由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

3：本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

（十）、本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

1：合同期滿，不再續訂的。

2：甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的。

3：乙方死亡的。

4：甲、乙雙方約定的終止合同條件出現的。

5：有不可抗力原因出現致使本合同不能履行的。

八：甲、乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任

甲、乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：

甲方的違約責任：

1：全額支付乙方應得的工資、福利費；

2：同時還要支付法律規定的其他補助金。

乙方的違約責任：

1：甲方給乙方支付的技能培訓費用由乙方自付。

九：本合同的續訂本合同期滿，經甲、乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

甲、乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，或可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向人民法院提出訴訟。

本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。本合同自雙方蓋章簽字簽訂日起生效。

甲方（蓋章)乙方（簽字）

年月日年月日

第五篇：勞動用工合同書.

勞動用工合同書

甲方：法人代表人（或委托人代理）：電話：乙方：性別：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：

使 用 說 明：

一、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。

二、與勞動人員簽訂勞動合同時，凡需有雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的表格內。簽訂勞動合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應該簽字蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限：

以完成一定的工作任務為期限：工作任務是指限期： 自年月日起至終止。

二、工作內容及要求

第二條甲方招用乙方在崗位（工種）工種，經甲方雙方協商同意可以變更工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方由于生產經營需要，可安排乙方加班，但應合理安排補休或按照《勞動法》的相關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇

第八條雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方工資。

第九條 乙方的工資調整按照甲方的有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（四）嚴重違法甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅、監禁的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件的；

第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應提前30天以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十四條勞動人員在解除勞動用工合同同時必須提前30天以書面形式提交辭職報告，如不提前提交辭職報告而辭職，甲方可以扣除乙方一個月工資做抵押。

第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經濟損失的，由違反勞動合同方承擔賠償責任。

第十六條甲方違反《勞動法》規定解除勞動合同，對一方造成損害的，應按照國家有關規定和損害情況，支付乙方賠償金。

第十七條 甲方依法制定的規章制定及其專項協議作為本合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十八條本合同未盡事宜，按照國家法律有關規定執行。

第十九條本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第二十條雙方約定的其他事項

甲方：（公 章）乙方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：年月日