第一篇：在職員工出國培訓協議書樣本

附件3

出國（境）培訓協議書（樣本）

甲方：<歸口單位法人名稱>乙方：<學員>

甲方選送乙方到（國家或地區），進行 的培訓（培訓項目），培訓形式為脫產學習，時間自年月 日至年月日。經宜協商一致，簽訂本協議。

一、培訓費用

培訓費用包括：培訓費（共元（大寫））、差旅費、資料費，其中：

（一）甲方承擔部分：

1、培訓費×100%*×C，（C按以下方式取值：學期（進修）綜合成績評定系數；優或分數>=85分：C=1；良或分數>=80分：C=0.9 ；中或分數>=70分：C=0.8 ；及格或分數>=60分：C=0.5 ；不及格或分數<60分：C=0）；

2、差旅費，按照 差旅費開支標準支付，無差旅補助。

3、資料費×100%*×C，（C同上說明）。

（二）乙方承擔部分：

除甲方承擔之外的培訓費、資料費。

二、甲方權利和義務

（一）有權對乙方進行外事紀律和安全進行教育，并提出要求；

（二）有權了解乙方的學習情況，對乙方學習情況進行考核、評價。

（三）乙方課程學習結束后，有權督促乙方立即回甲方工作；

（四）有權收取乙方違約的違約金和賠償金；

（五）負責辦理乙方出國手續；

（六）負責辦理乙方按甲方政策調整的薪酬及福利待遇事宜。

（七）有義務與培訓提供方制定培訓計劃、協商確定乙方在學習期間的生活安排；

三、乙方的權利和義務

（一）有權要求甲方制定的培訓計劃確定培訓期間的生活安排。

（二）有權按培訓計劃安排完成學業；

（三）有義務遵守《武漢大學心血管病研究所培訓制度（暫行）》的規定。

（四）有義務按協議約定承擔培訓費用。

（五）有義務遵守外事紀律和安全規則，尊重所在國家（地區）的風俗習慣。

（六）不得改變學習內容，不得無故延長學習時間，必須完成規定的學習課程，遵守培訓機構的培訓要求，按培訓要求辦理結業手續。

（七）培訓結束必須立即回甲方工作。

四、培訓服務年限約定

從乙方培訓結業（結束）之日起，乙方必須在甲方服務年限為年。如服務期限超過勞動合同的約定終止期限，則勞動合同的終止之日順延至服務期的結束之日。

五、違約責任

乙方在協議約定服務年限未滿離開甲方，乙方必須退還甲方費用：

（一）甲方承擔的所有培訓費用×（協議約定未滿服務年限÷協議約定服務年限）；

（二）學習期間工資×（協議約定未滿服務年限÷協議約定服務年限）；

（三）同時，除承擔《勞動合同》中規定的違約金外，還應向甲方支付培訓協議違約金2萬元。

六、其它約定：

七、本合同接受中華人民共和國法律管轄。應本協議發生爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解釋委員會申請調解；調解不成立的，應當自勞動爭議發生之日六十（60）日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。當事人一方也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請仲裁。當事人一方對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五（15）日內向人民法院提起訴訟。

八、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協議一式三份，甲、乙、乙方工作單位三方各持一份。

十、本協議作為《勞動合同》的附件，是勞動合同不可分割的組成部分，自生效之日起與《勞動合同》具有同等效力。

甲方簽章乙方簽章

年月日年月日

注：本合同適用于簽訂者勞動合同中有培訓合同作為附件約定的情行，無此約定的需要在合同中增加鑒證機構的鑒證。

第二篇：在職員工培訓服務協議書

在職員工培訓服務協議書

甲方：

乙方：

地址：

地址：

法定代表人(或主要負責人)： 居民身份證號碼： 根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就公司培訓電子商務人才事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：

第一條 培訓服務事項

甲方根據公司發展的需要，同意為乙方出資參加由相關培訓公司組織的電子商務網絡營銷培訓課程，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作，由甲方提供設備人員，乙方根據所學知識靈活運用組織成立電子商務部門，讓公司產品在網絡平臺有效的推廣，確保公司新的業務增長點。第二條 培訓時間、方式及地點

（一）培訓時間及方式：2016年*月*日-2019年*月*日，間斷式半脫產帶薪培訓。

（二）培訓地點：相關培訓機構 第三條 培訓目的

培訓目的：通過培訓，乙方全方位了解電子商務運作理論基礎知識，拓展視野與更新電子商務運營理念，提高電子商務專業知識?？焖俳M建電子商務部，全面培訓電子商務部工作人員，以推進公司開展電子商務平臺的速度，確保電子商務平臺成為公司新的利潤增長點。

第四條 培訓效果與要求

培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

（一）取得培訓機構頒發的相關證書、教材資料（書籍或U盤等）；

（二）甲方提出的培養目標： 組建電子商務團隊，并有效運作電子商部，包括團隊建設與培訓，達成公司制定的年銷售目標80%以上。第五條 培訓服務費用的支付

乙方培訓費、赴外地培訓期間的差旅費及其他費用，按以下兩種方式支付：

（一）培訓期間所產生的相關差旅費按公司規定報銷，如交通費、住宿費憑有效當次票據進行報銷，本地與外地培訓均適用之。

（二）培訓費由甲方以合同的方式與相關培訓公司簽定，并按期支付，共計人民幣****元，其他產生之費用相關培訓機構所開具的收款憑證，且經雙方核實后計算。第六條 服務期限

乙方保證培訓后必須在 *****公司繼續服務三年。服務期限的起始時間為：從培訓開始之日起開始計算，即2016年*月*日-2019年*月*日。第七條 甲方的責任與義務

（一）在約定范圍內提供有薪培訓機會、以及相關差旅費用；

（二）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作，；

（三）在組建及運作電子商務部期間，乙方需提供書面的運作報告及方案，且雙方同意的情況下，甲方需做好相關的配合工作，如人員、設備、場地、必要的經費等。第八條 乙方責任與義務

（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件、教材資料（書籍或U盤等）；

（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定；

（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；定期向甲方溝通，匯報學習情況。

（四）保證在培訓結束后為甲方組建電子商務團隊，并確保其有效運作。

（五）乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

（六）完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條 違約責任

（一）在培訓期結束時，乙方未能完成培訓任務，未取得相應證書及證明材料，則退還甲方已支付的全部培訓費用；

（二）除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。

（三）培訓期結束后，乙方未履行完協議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約一年以內為培訓總費用的30%，違約二年以內為培訓總費用的50%，違約三年以內為培訓總費用的100%。第十一條 法律效力

本協議經雙方簽字后即具有法律效力，當雙方發生爭議不能協商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟； 第十二條 附則

（一）未盡事宜雙方可協商處理；

（二）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第三篇：在職員工培訓服務協議書

在職員工培訓服務協議書

甲方：光電科技有限公司乙方：

地址：住址：號 法定代表人(或主要負責人)：居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就公司培訓電子商務人才事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：

第一條培訓服務事項

甲方根據公司發展的需要，同意為乙方出資參加由單仁資訊組織的電子商務網絡營銷培訓課程，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作，由甲方提供設備人員，乙方根據所學知識靈活運用組織成立電子商務部門，讓公司產品在網絡平臺有效的推廣，確保公司新的業務增長點。

第二條培訓時間、方式及地點

（一）培訓時間及方式：2014年05月15日-2016年05月14日，間斷式全脫產帶薪培訓。

（二）培訓地點：中山市單仁資訊培訓機構

第三條培訓目的培訓目的：通過培訓，乙方全方位了解電子商務運作理論基礎知識，拓展視野與更新電子商務運營理念，提高電子商務專業知識。快速組建電子商務部，全面培訓電子商務部工作人員，以推進公司開展電子商務平臺的速度，確保電子商務平臺成為公司新的利潤增長點。

第四條培訓效果與要求

培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

（一）取得培訓機構頒發的相關證書、教材資料（書籍或U盤等）；

（二）甲方提出的培養目標：

組建至少四人團隊的電子商務部，并有效運作電子商部，包括團隊建設與培訓，電子商務實務運作。

第五條培訓服務費用的支付

乙方培訓費、赴外地培訓期間的差旅費及其他費用，按以下兩種方式支付：

（一）培訓期間所產生的相關差旅費按公司規定報銷，如餐費15元/餐、交通費、住宿費憑有效當次票據進行報銷，本地與外地培訓均適用之。

（二）培訓費由甲方以合同的方式與單仁簽定，并按期支付，共計人民幣29800元，其他產生之費用由單仁資訊等相關培訓機構所開具的收款憑證，且經雙方核實后計算。

第六條服務期限

乙方保證培訓后必須在光電照明科技有限公司繼續服務三年。服務期限的起始時間為：從培訓開始之日起開始計算，即2014年05月15日-2016年05月14日。

第七條甲方的責任與義務

（一）在約定范圍內提供有薪培訓機會、以及相關差旅費用；

（二）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；

（三）在組建及運作電子商務部期間，乙方需提供書面的運作報告及方案，且雙方同意的情況下，甲方需做好相關的配合工作，如人員、設備、場地、必要的經費等。

第八條乙方責任與義務

（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件、教材資料（書籍或U盤等）；

（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定；

（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；定期向甲方溝通，匯報學習情況

（四）保證在培訓結束后為甲方組建電子商務部，并確保其有效運作。

第九條乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條違約責任

（一）在培訓期結束時，乙方未能完成培訓任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用；

（二）除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。

（三）培訓期結束后，乙方未履行完協議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約一年以內為培訓總費用的30%，違約二年以內為培訓總費用的50%，違約三年以內為培訓總費用的100%。

第十一條 法律效力

本協議經雙方簽字后即具有法律效力，當雙方發生爭議不能協商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟；

第十二條附則

（一）未盡事宜雙方可協商處理；

（二）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

日期：年月日日期：年月日

第四篇：出國培訓協議書

出國培訓協議書

出國培訓協議書1

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業知識的培訓學習，因此甲乙雙方達成如下協議：

第一條、培訓項目

1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。

2、培訓地點：

3、培訓具體內容：

第二條、培訓費用

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

第三條、服務期

出國培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的'所有費用。

第四條、福利待遇

學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

第五條、乙方的義務

乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核，乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違約者一切責任自負。

第六條、違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

第七條、協議生效

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

出國培訓協議書2

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

學歷：專業：身份證號碼：家庭住址：

為提高員工的綜合素質及海外工作經驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優秀員工進行深造，經雙方協商一致，現就甲方派遣乙方出國培訓達成如下協議：

一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓，時間自年月日起至年月日止。

二、培訓費用：

培訓期間乙方的工資。

培訓期間甲方為乙方支付的國內、國外的福利費用。

培訓期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。

三、乙方在培訓期間，必須遵守所在單位的.有關規定，接受甲方監督管理，非經甲方同意，乙方不得更改既定的培訓內容和培訓期限，也不得同時受雇于國外其他單位。

四、乙方在培訓期間的待遇：

在本協議第一條規定的期間內，甲方按乙方培訓前薪酬標準給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資部分。

享受公司在冊員工的社會統籌保險及住房公積金的待遇。

根據培訓地所在國的生活標準，甲方給予乙方國外生活津貼XX美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協議第九條規定的服務期滿后一次性支付給乙方。

4.甲方根據實際需要為乙方在國外購買必要的保險。

5.培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發，應及時回國就醫。傷、亡、病故等按國家有關規定辦理。

五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負；乙方應自覺遵守培訓單位的各項規定與要求，凡因違規違紀而受到培訓單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

六、乙方在培訓期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓情況。

七、經甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔保費。

八、培訓期滿后乙方將由甲方根據企業運作的實際需要安排適當的崗位；乙方若不同意甲方安排，甲方有權單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。

九、培訓結束后，乙方必須為甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內辭職應向甲方繳納公司負擔培訓費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、本協議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行，有效期至本協議第九條規定的工作年限期滿為止。

十一、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執一份。

甲方公章：乙方：

法定代表人或代理人：

年月日年月日

乙方保證人：

年月日

出國培訓協議書3

請仔細閱讀本《協議書》和以下說明后填寫

說明：

一、關于培訓期限的填寫和執行

乙方應按照《河北省優秀專家出國培訓資格證書》中確定的培訓期限填寫，并嚴格執行本協議的約定。

二、關于保證金的填寫

1、短期出國培訓的人員免交保證金。

2、中期和長期出國培訓的人員須交保證金。

3、出國培訓人員交保證金數額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的要求填寫。

三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用圓珠筆。

四、聯系電話：（0311）7022498

傳真：（0311）7022498

郵政編碼：050051

聯系地址：石家莊市裕華西路408號

甲方：留學人員服務中心

住所：石家莊市裕華西路408號

法定代表人：

乙方： （培訓人員）

性別： ；

出生日期： 年 月 日；

聯系電話：

現工作單位： ；

郵編：

身份證號碼： ；

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現住址： ；

郵編：

丙方： （乙方國內第一經濟保證人）

性別： ；

出生日期： 年 月 日；

聯系電話：

現工作單位： ；

郵編：

身份證號碼： ；

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現住址： ；

郵編：

（乙方國內第二經濟保證人）

性別： ；

出生曰期： 年 月 曰；

聯系電話：

現工作單位： ；

郵編：

身份證號碼： ；

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現住址： ；

郵編：

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：

第一條 甲方為滿足我省人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。

第二條 甲方同意乙方選定的專業，并同意乙方的計劃。

第三條 甲方承擔如下義務：

1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。

2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。

4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：

（1）出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的`國際機票（或火車票）；

（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；

（3）其它有關費用。

5、加強與乙方國內工作單位的聯系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

第四條 乙方承擔的義務：

1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。

2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。

3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯系。

6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

第五條 乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。

乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。

第六條 如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

第七條 甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。

第八條 如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。

第九條 在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

第十條 因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

第十一條 在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權決定本協議書的副本提交乙方培訓所在國的有關單位或個人。

第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協議進行仲裁。

第十三條 本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。

第十四條 本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

甲方法定代表人（簽字）

（蓋章）

乙方（簽字）

丙方第一保證人（簽字）

丙方第二保證人（簽字）

簽約日期： 年 月 日

地點：

出國培訓協議書4

甲方： ________有限責任公司

乙方：

甲方根據工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現場操作管理技能和專業知識水平的培訓學習，甲乙雙方協商達成如下協議：：

一、培訓期限及方式

自 年 月 日至 年 月 日共計天的工廠現場操作和理論學習。

二、培訓地點：

美國_______公司______________廠

三、培訓內容：

電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調度等方面現場生產操作技能和理論知識。

四、雙方的權利和義務

（一）甲方權利和義務

甲方確定乙方培訓的主要內容和方向，負責管理乙方在培訓期間的學習、生活等方面的管理和安排。乙方一切學習、生活活動必須服從和遵守甲方的安排，不得違反。

（二）乙方權利和義務

乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核。乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違者一切責任自負。

五、培訓費用的負擔

培訓學習期間，甲方承擔乙方所需的各項費用（包括培訓費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續費用）。

六、違約責任

（一）對乙方違紀或不能完成培訓任務，考核不合格或由于個人原因不能完成培訓的，培訓期間的所有費用乙方應給予賠償。既使甲方預先支付的培訓費用，如乙方不能完成培訓任務的，仍予以退還甲方。

（二）培訓結束后，因乙方原因不能把所學到的知識和技能應用于工作的，乙方應賠償培訓費用。

七、培訓后的服務期限

培訓（出國）學習期滿，乙方必須為甲方服務5年。在服務期內，乙方不得以任何理由提前解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓（出國）學習所支付的所有費用。

八、服務期限與勞動合同的`合同期限沖突的處理

乙方勞動合同期滿，培訓的服務年限未滿的，勞動合同自動延續至服務期滿。

九、勞動爭議仲裁

甲乙雙方就履行本協議所發生的一切爭執，同意以勞動仲裁部門為第一審理機關。

十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

甲方：（章）___________有限責任公司 乙方（簽名）：

簽約代表人（簽章）：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

出國培訓協議書5

甲方：××××(以下簡稱甲方)

乙方：××××(以下簡稱乙方)

根據青發(1992)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經協商達成協議如下：

一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯合發招生通知。

二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。

三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。

四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。

五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的.學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費(手續費為：招收學員100人以內，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的×％)，其余部分由乙方支配。

七、本協議自雙方蓋章后生效。

八、本協議一式四份，雙方各執兩份。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

×××年×月×日

出國培訓協議書6

派出單位（甲方）：_________

被派人員（乙方）：_________

為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。

第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。

第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。

第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。

第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的'學費，生活費，醫療_____費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。

第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。

第六條乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內，應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。

第八條甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第九條經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。

第十條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。

第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

出國培訓協議書7

甲方：_________（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協議：

一、培訓題目、時間、地點及人數：

1．培訓題目為：_________。

2．培訓團抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當地培訓時間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。

3．培訓團人數為_________人。

4．培訓地點在_________市。

二、培訓目的：

學習_________方面的技術或管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

三、培訓內容：

_________。

四、培訓方式：

1．專家講課的要求：_________。

2．實地參觀考察的要求：_________。

3．與培訓所在地相關機構、團體、企業人員座談、交流的要求：_________。

五、雙方責任：

雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關出國培訓各項規定的前提下，各自責任為：

1．甲方責任：

1）負責培訓團人員的.組織工作，向乙方提供團員名單。

2）負責辦理出國護照、簽證等有關手續。

3）負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。

4）負責支付乙方為完成培訓任務而經雙方共同商定的費用。

5）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。

6）不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

2．乙方責任：

1）負責向甲方簽發邀請信。

2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

3）負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關的實習、交流活動。

4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

5）負責給培訓團提供住所應達到的要求為：_________。

6）保證培訓集體活動時接送用車。

7）不得將培訓團組轉手給其它機構或團體接待。

8）不得組織培訓團到未經批準的國家和地點參觀旅游。

9）不得改變培訓課程、日程和路線。

六、費用：

1）甲方按在國家規定范圍內經雙方協商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

以20人赴美國培訓27天為例：每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元（自炊另算）。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

2）乙方負責將甲方所付費用用于支付：培訓團在_________國期間的吃住費用；城市內及城市間汽車交通費用；培訓講課及相關費用；雜費、小費；平安保險費；機場建設費等。

3）以下費用由團員個人負擔：團員個人電話費、收費電視費；集體活動以外的費用（包括交通費用）；造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

七、付款方式：

A．付款幣種為_________國貨幣。

B．甲方在抵達_________國時交付（或甲乙雙方協商確定）。

C．乙方負責為甲方出具費用收據。（包括住宿、培訓費和交通費）。

其它未盡事宜，或培訓項目另有特殊要求的由雙方協商解決。

八、協議簽署后，如發生必須變更的情況，雙方應及時溝通，妥善處理。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

出國培訓協議書8

甲方：xxxx（以下簡稱甲方）

乙方：xxxx（以下簡稱乙方）

根據青發（1992）34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經協商達成協議如下：

一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯合發招生通知。

二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。

三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。

四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。

五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費（手續費為：招收學員100人以內，收取學費總額的`X％；招收學員100人以上，收取學費總額的x％），其余部分由乙方支配。

七、本協議自雙方蓋章后生效。

八、本協議一式四份，雙方各執兩份。

甲方：乙方：

代表：代表：

20xx年xx月xx日

出國培訓協議書9

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施“小城鎮園林建設管理”培訓達成如下協議：

一、培訓題目、時間及人數：

1、題目：

2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。

3、培訓團共_____人(_____男，_____女)。

二、培訓目的：

學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。

四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

五、雙方責任：

1、甲方責任：

1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;

2)負責辦理護照、簽證等手續;

3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的.費用;

4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

2、乙方責任：

1)負責向甲方簽發邀請信。

2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。

4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

5)提供的住宿應達到三星級標準。

6)保證活動用車。

7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

六、費用：

按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。

乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

七、付款方式：

付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

其它未盡事宜，雙方友好協商解決。

八、協議簽署后，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

甲方(蓋章)：__________

電話及傳真：__________

法定代表人：__________

或委托代理人：__________

簽訂時間：________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(蓋章)：__________

電話及傳真：__________

法定代表人：__________

或委托代理人：__________

簽訂時間：________年____月____日

簽訂地點：__________________

第五篇：出國培訓協議書

人力資源管理2009級 1 班09051040105李博培訓與開發作業

東方鍋爐廠員工出國培訓協議書

甲方： 自貢市東方鍋爐廠乙方：王曉華

法定代表人：宋如華身份證：***566

單位住址：自貢市自流井區黃角坪150號家庭住址：自貢市富順縣鄧關鎮順昌美村

一、須知

員工出國培訓（含考察學習），應當簽訂本協議書。本協議書作為勞動合同的附

件，具有同等法律效力。

二、培訓時間、項目、內容和形式

甲方與被培訓人王曉華（以下簡稱乙方）簽訂本協議。經乙方自愿申請，甲方經研究，決定派乙方自2008年5月6日至2008年7月6日止赴德國，執行熱處理技術的培訓（考察）任務，其中包括鋁合金軸套的熱處理工藝、激光淬火技術及應用、超高強鋁合金熱處理工藝研究等核心技術的培訓。培訓形式為脫產培訓學習。

三、培訓目標和要求

1、取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；乙方受訓后榮獲的相

關資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協議服務滿年限后交付乙方。

2、能夠熟練掌握應用熱力學專業或相關理論知識

3、具備勝任技術總工程師及相關職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

四、培訓的費用

1、支付乙方培訓（考察）費用20000（大寫：貳萬圓整）人民幣（美元、歐元、日元、英鎊）。具體項目如下：

（1）、食宿費用4000元人民幣（美元、歐元、日元、英鎊）；

（2）、交通費用4000元人民幣（美元、歐元、日元、英鎊）；

（3）、教學費用11000元人民幣（美元、歐元、日元、英鎊）；

（4）、其它費用1000元人民幣（美元、歐元、日元、英鎊）。

五、權利與義務

1、甲方

⑴、保證乙方在培訓（考察）期間享有甲方規定的工資和保險福利待遇。

⑵、根據相關的規章制度，對乙方的違法違紀行為進行處理，直至解除勞動合同。

⑶、乙方未按約定完成培訓任務，甲方可按相關規定處理，直至解除勞動合同，并可要求乙方賠償損失。

⑷、乙方違反本約定或相關規定的，甲方有權要求乙方承擔責任。

2、乙方

⑴、乙方有權享受甲方提供的工資與福利待遇。

⑵、甲方不按規定執行培訓期間的相關待遇，乙方有權向勞動爭議仲裁委員會

提出仲裁，直至訴諸法院。

人力資源管理2009級 1 班09051040105李博培訓與開發作業

⑶、乙方在培訓期間違反國家法律法規、外事紀律造成嚴重后果或未按規定完

成培訓（考察）任務的，必須償還甲方支付的全部培訓費用，并承擔因此給甲方

造成的損失。

⑷、培訓（考察）期滿歸國后，自即日起，必須為甲方服務5年，并擔任

公司總工程師的職務，服從甲方的安排，忠于職守。服務期間，不妨礙乙方職務的晉升與工資的提級。

⑸、乙方培訓（考察）期間所學習的相關知識視為甲方的商業秘密，乙方未經

授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物

件；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向任何第三人披

露甲方的商業秘密；不得允許或協助任何第三人使用甲方的商業秘密；不得復制

或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公

司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

六、違約責任

1、甲方未按約定支付乙方的工資與福利待遇，乙方有權訴諸司法。

2、乙方未按約定履行本協議的服務期限，提前離職，應當退繳相應的培訓費

用；因此給甲方造成損失，應當予以賠償。

3、乙方未履行本協議的保密規定，應當承擔違約金元，并承擔因此給

甲方造成的損失。

七、本協議約定的服務期限超出勞動合同期限的，以本協議為準，勞動合同

期限相應順延。

八、本協議一式三份，雙方各執一份，一份送人力資源部備案，具有同等效力。

九、本協議自簽訂之日起生效。

十、部門經理意見：

甲方（簽字或蓋章乙方：

簽訂日期：年月日2