第一篇：1合作開辦連鎖店協議書(最新)

合作開辦連鎖店協議書

甲方：巴彥縣宏凱醫藥連鎖有限公司

乙方：巴彥縣自然人

巴彥縣宏凱醫藥連鎖有限公司（以下稱甲方）為進一步擴大企業的經營范圍，經與巴彥縣自然人（以下稱乙方）協商，雙方本著“風險共擔，利益均沾”的原則，在巴彥縣合資開辦宏凱醫藥第連鎖店，協議內容如下：

一、投資方式：經雙方協商，開辦第連鎖店雙方按總投資額各出資50％。

二、利潤分配：第連鎖店開辦后，按月結算，實現的經濟效益，雙方5：5分成。

在門店發生虧損的情況下，雙方各分攤50％。

三、門店進貨渠道：第連鎖店開辦后，其藥品銷售由甲方按乙方提供的計劃配送，乙方不得擅自從其他渠道進貨，如發現乙方私自從其它渠道進貨即視違約，公司將對其個人進行5000至20000元罰款，情節嚴重者收回經營權。

四、門店管理：第連鎖店開辦后，為甲方的一個分店，門店的管理必須在甲方的指導下進行，如乙方不服從甲方的管理，甲方有權終止合作。

五、費用：門店開辦后所發生的符合財務制度、財經紀律和公司有關制度的合理費用（房租、水、電、工資、招待費等），雙方按實際發生額分攤。

六、經雙方協商，乙方為甲方在開辦的連鎖店，如甲方在乙方屬地再開辦連鎖店，其開辦的連鎖店優先考慮由乙方管理；從合作之日起如乙方在此地再開辦藥店，甲方有權收回雙方合作經營連 1

鎖店的乙方經營權（在甲乙雙方合作前開辦的藥店及診所除外），甲方在此地再開辦連鎖店由甲方自行處理，乙方無權干涉。

七、在合作期間，乙方經營行為與公司銷售政策相抵觸、對公司形象有損、對公司利益有影響等都視為違規，如甲乙雙方協商無效，甲方有權收回連鎖店的經營權。

八、門店給患者點滴或自己配藥銷售，風險責任乙方自負。

九、安全管理。由于甲方全權委托乙方管理門店，因此，乙方應加強門店的安全管理，對發生的火災、被盜、被搶等安全事故負管理和法律責任，不可抗拒的原因除外。

十、違約責任：第連鎖店為甲、乙雙方共同開辦，門店營業后雙方必須遵守協議，如發生違約問題，違約方必須向對方賠償經濟損失。

十一、協議終止

1、經雙方協商，門店贏利為雙方的合作基礎，如發生虧損經雙方協商后可終止協議。

2、在合作期間，乙方經營行為與公司銷售政策相抵觸、對公司形象有損、對公司利益有影響等都視為違規，如甲乙雙方協商無效，甲方有權收回連鎖店的經營權，協議自行終止。

十二、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，甲、乙雙方簽字后，應共同遵守。

甲方：巴彥縣宏凱醫藥連鎖有限公司：（簽 章）

乙方：巴彥縣自然人：（簽 章）201年月日

第二篇：關于開辦醫院合作協議書

關于開辦醫院合作協議書

甲方：X 院長 法人代表（X為法人名稱）乙方：Y 董事長 丙方：Z 副院長

經三方共同反復商討研究決定，甲方X擔任院長職務；乙方Y擔任董事長職務（醫院本院任何決策只認乙方Y），丙方Z擔任副院長職務。于2012年 月 日正式達成協議，愿意合作開辦一所新的民營股份制私立醫院，具體協商如下：

一、甲方為開辦醫院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如：醫院執業許可證的辦理、城鎮醫保、市醫保、區醫保、農村合作醫療等手續的辦理。

二、醫院的籌建，甲方不出資，占總營業額利潤的31%股份。乙方、丙方為協助甲方共同開辦醫院的投資入股合伙人，乙方出資為總資金投入的70%比例。占總營業額利潤的48.3%股份，丙方出資為總資金投入的30%比例。占總營業額利潤的20.7%股份。共同協助甲方辦好醫院，把醫院辦得有聲有色。

三、醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險，共同承擔醫院在醫療過程中所出現的醫療糾紛，責任事故。任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。

四、三方共同推薦醫院法人為甲方的兒子，醫院執照所有權歸三方共同所有，任何一方無權單獨使用。醫院法人代表，根據工作需要，不愿再當任法人代表，由院長本人指定接替法人代表，必須由三股東內產生。如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出，另外兩方應在共同商討同意下，由提出方賠償伍佰萬元整（￥500,000.00）違約金，違約金到位后，醫院及時辦理退出手續，不得有任何拖欠，但應提前六個月提出。

五、醫院由甲方負責管理，如：人事安排、經營科室設置管理、外面各種應酬，包括各單位的聯系，上級領導的關系處理，凡所有關于醫院成立、建設、發展的需要的外交以及效益安全由甲方負責承擔。

六、醫院的采購權（如：醫療設備購買、引進入股分紅投放、合股分紅，床鋪等）。房屋的裝修改進，擴建，宣傳，業務關系的投入等由三方共同商討完成，按照物美價廉原則進行。藥物及醫療耗材用品采購由院長審批。同等的民營私立醫院價格出現重大偏高，乙方、丙方提出合理建議，三方共同商量解決。

七、醫院開業，為法人配備一臺30萬左右的車型使用權，院長自己選定配置司機。院長從公立醫院到私立醫院正式上班薪水為八千元/每月。籌備階段院長薪水為四千元/每月（注：從人員招聘開始支付院長薪水）。

八、醫院的財務管理程序，乙方擔任出納、丙方擔任會計。

九、簽字程序，丙方委托甲方簽字。甲方簽字后經乙方簽字確認，財務方可支出費用。丙方有權取消委托甲方簽字權力，取消后三方共同簽字確認。

十、房屋以620萬為基本價格，按年率10%折舊費算。從開業前五個月開始計算房租。第一年經營效率需要過程，如果當年不夠房屋支出62萬，可以延期到第二年補足。

十一、投資回報情況，裝修和設備等所花的一切費用按總投入的兩倍收回成本（由甲、乙、丙簽字認可），先還帳，后分紅。

十二、關于醫院用房，房屋的所有權由乙方全權出資。如果醫院經營好，有足夠資金，乙方辦醫院的房子，允許醫院優先購買，價格按當時實際價值評估，購買后所有權歸三方共同所有。

十三、任何甲、乙、丙三方家屬（夫妻）不得以任何借口參與醫院任何事情，否則產生一切后果由參與方自己負責。

十四、股份只能充分內部協商轉讓，一切股權只承認甲、乙、丙三方原始創始人。

十五、未盡事宜，三方共同參與，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解，有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見，取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作，以醫院為家，扎根醫院。每人保證做到最好。

注資400～500萬: 比例：按實際支付分配注入

招待費：小的業務招待院長作主，1000元以下。超過1000元與乙方、丙方溝通。

預算控制：400萬 裝修費：100萬 醫療設備：120萬 人員費用：150萬 其他開支：30萬

第三篇：關于開辦醫院合作協議書

關于開辦醫院合作協議書

甲方：X院長法人代表（X為法人名稱）乙方：Y董事長

丙方：Z副院長

經三方共同反復商討研究決定，甲方X擔任院長職務；乙方Y擔任董事長職務（醫院本院任何決策只認乙方Y），丙方Z擔任副院長職務。于2012年月日正式達成協議，愿意合作開辦一所新的民營股份制私立醫院，具體協商如下：

一、甲方為開辦醫院的領頭開辦人、法人代表、主要負

責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如：醫院執業許可證的辦理、城鎮醫保、市醫保、區醫保、農村合作醫療等手續的辦理。

二、醫院的籌建，甲方不出資，占總營業額利潤的31%

股份。乙方、丙方為協助甲方共同開辦醫院的投資入股合伙人，乙方出資為總資金投入的70%比例。占總營業額利潤的48.3%股份，丙方出資為總資金投入的30%比例。占總營業額利潤的20.7%股份。共同協助甲方辦好醫院，把醫院辦得有聲有色。

三、醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險，共同

承擔醫院在醫療過程中所出現的醫療糾紛，責任事

故。任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。

四、三方共同推薦醫院法人為甲方的兒子，醫院執照所

有權歸三方共同所有，任何一方無權單獨使用。醫院法人代表，根據工作需要，不愿再當任法人代表，由院長本人指定接替法人代表，必須由三股東內產生。如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出，另外兩方應在共同商討同意下，由提出方賠償伍佰萬元整（￥500,000.00）違約金，違約金到位后，醫院及時辦理退出手續，不得有任何拖欠，但應提前六個月提出。

五、醫院由甲方負責管理，如：人事安排、經營科室設

置管理、外面各種應酬，包括各單位的聯系，上級領導的關系處理，凡所有關于醫院成立、建設、發展的需要的外交以及效益安全由甲方負責承擔。

六、醫院的采購權（如：醫療設備購買、引進入股分紅

投放、合股分紅，床鋪等）。房屋的裝修改進，擴建，宣傳，業務關系的投入等由三方共同商討完成，按照物美價廉原則進行。藥物及醫療耗材用品采購由院長審批。同等的民營私立醫院價格出現重大偏高，乙方、丙方提出合理建議，三方共同商量解決。

七、醫院開業，為法人配備一臺30萬左右的車型使用

權，院長自己選定配置司機。院長從公立醫院到私

立醫院正式上班薪水為八千元/每月。籌備階段院長薪水為四千元/每月（注：從人員招聘開始支付院長薪水）。

八、醫院的財務管理程序，乙方擔任出納、丙方擔任會

計。

九、簽字程序，丙方委托甲方簽字。甲方簽字后經乙方

簽字確認，財務方可支出費用。丙方有權取消委托甲方簽字權力，取消后三方共同簽字確認。

十、房屋以620萬為基本價格，按年率10%折舊費算。

從開業前五個月開始計算房租。第一年經營效率需要過程，如果當年不夠房屋支出62萬，可以延期到第二年補足。

十一、投資回報情況，裝修和設備等所花的一切費用按

總投入的兩倍收回成本（由甲、乙、丙簽字認可），先還帳，后分紅。

十二、關于醫院用房，房屋的所有權由乙方全權出資。

如果醫院經營好，有足夠資金，乙方辦醫院的房子，允許醫院優先購買，價格按當時實際價值評估，購買后所有權歸三方共同所有。

十三、任何甲、乙、丙三方家屬（夫妻）不得以任何借

口參與醫院任何事情，否則產生一切后果由參與方自己負責。

十四、股份只能充分內部協商轉讓，一切股權只承認

甲、乙、丙三方原始創始人。

十五、未盡事宜，三方共同參與，做到共同努力、同心

同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解，有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見，取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作，以醫院為家，扎根醫院。每人保證做到最好。

注資400～500萬:

比例：按實際支付分配注入

招待費：小的業務招待院長作主，1000元以下。超過1000元與乙方、丙方溝通。

預算控制：400萬

裝修費：100萬

醫療設備：120萬

人員費用：150萬

其他開支：30萬

第四篇：合作開辦游泳協議書

合作開辦游泳訓練班協議書

甲方：北京市石景山區紅旗小學

乙方：北京市石景山高井甲32號院水上訓練中心紀教練

為增強學生體質，培養良好的意志品質，推動素質教育的深入開展，應北京市石景山區紅旗小學的要求，雙方共同協商，一致同意對甲方現有在校學生進行游泳培訓。在校學生每人每期30課時，并就有關事宜達成如下協議。

一、甲方責任和義務：

1.負責參訓學生報名登記，收取培訓費并及時轉交給乙方和丙方。

2.保證參訓學生的訓練時間。參訓學生：周一下午1:00-5:00

3.負責參訓師生的路途安全及接、送，組織帶領參訓學生按時有序入館和離館。

4.負責對參訓學生進行安全和組織紀律教育，自覺遵守游泳館的各項制度和規定。

5.教育參訓學生愛護館內的各項設施、設備，如有損壞，照價賠償（自然損壞除外）。

二、乙方責任和義務：

1.負責參訓學生訓練中的安全救護和日常管理工作。

2.負責參訓學生的日常訓練和授課，努力提高訓練成績。

3.負責對參訓學生進行安全、組織紀律和愛護公物教育，保證授課期間學生安全，授課完畢后，將參訓學生安全移交給學校帶隊教師

手中。

4.負責參訓期間學生的個人安全和保障，如果在學生訓練期間發生安全事故，乙方有責任帶領學生去醫院就診并通知家長。

5.負責提供訓練用泳道、更衣室、淋浴間并保證設施、設備的衛生和正常使用，如果在使用中發生設備故障或安全隱患，丙方有責任在第一時間內進行維修和護理。

6.提供訓練時間。參訓學生：周一下午1:00-5:00。

7.保證水質、水溫、衛生符合國家規定標準。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

法人代表：

乙方：

法人代表：

2012年 9月 14 日

第五篇：合作開辦游泳培訓班協議書

合作開辦游泳培訓班協議書

甲方：

乙方：(身份證號:)

為積極響應全民健身運動，增強住區居民的體質，更好的服務于住區。甲乙雙方經充分協商，就游泳池合作開辦游泳培訓班的事宜，訂立以下協議：

一、辦班地點：游泳池。

二、培訓時間：擬于年月日起至月日止。每天上午至為培訓時間（具體時間，視實際情況確定）。逢周六、日，甲方可將上述時間對外開放。

三、開班內容：全包班、初級班、提高班。

四、合作費用：甲方將游泳池在上述時間供乙方開辦培訓班，乙方向甲方繳納人民幣萬元整（含稅）（￥元）。

五、甲方職責：

1、提供上述場所、時間供乙方有償使用。

2、核實乙方工作人員相關證件。

3、若甲方要更換游泳池池水，應提前小時告知乙方。

六、乙方職責：

1、提供培訓班教練員的身份證復印件、教練證、執業證。

2、負責對報名的學員在上述時間、場所進行培訓。

3、按照《廣東省高危險性體育項目經營活動管理規定》要求配足救生員，并對參加培訓學習的學員的安全負全責。

4、對甲方救生工作人員進行系統培訓，使之提高安全、救助能力。

5、教學期間的泳池管理由乙方負責，嚴禁非學員進場游泳。

6、維持良好的教學秩序，以免影響業主的正常休息。

7、自覺遵守甲方有關物業管理的規章制度。

8、甲方職工子女參加培訓班，可享受8折優惠。

9、乙方對外發放的一切廣告、傳單等文字資料內容，須經甲方認可。

七、付款方式：乙方分兩期向甲方付清人民幣萬元正（￥元）。分別為協議簽訂天內付人民幣元，年月日前再付人民幣元。

八、本協議未盡事宜，由雙方本著互諒原則妥善解決，如需增加或修改條款，另作補充協議。

九、本協議壹式份，雙方各執份。

甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）

代表：代表：

（簽名）（簽名）

聯系人：聯系人：

電話：電話：

簽約時間：年月日