第一篇：機關實習體會

我這個人啊，心中一直老羨慕行政機關的。

大約三個月多月前，如皋市2011年新一批教師資格證發放。我接到鎮中心初中領導通知，去行政機關辦公中心教育窗口幫忙兩天，我的心中不禁竊喜：“這下，可以讓我過一過‘行政辦公癮’了吧？”

行政辦公中心兩日行，著實讓我過了把“行政辦公”之“癮”，更讓我體驗了行政辦公的工作之風：嚴謹務實、一絲不茍、熱情真誠、有求必應……

嚴謹務實第一天“上班”的我不敢怠慢，提前十分鐘就到了行政中心，停車時，我發現空車位并不多，勉強擠進一個車位停好車，直奔二樓時，發現好幾個窗口已經有工作人員就位了；到達教育窗口時，發現金、朱二位主任均已入座并打開了電腦，我不自覺的一陣面頰發燙，心里說道：“哇塞！好在提前出發……”剛一落座，便主動領受任務。金主任帶我走進辦公室，指著滿滿一桌面分類疊放的一大堆資格證，又拿出一疊打印好的名冊，一一指給我：哪是學前教育的、哪是小學的、哪是初中、高中的、哪是職教的等等，特別強調，名冊名字與證書姓名的核對須一字不差方可簽字發放。聽著主任的工作要求，看著主任嚴肅認真的模樣，我心中“過把癮”的弦兒一下子繃緊了：行政辦公來不得半點馬虎，何況此等重要公務！

一絲不茍分發資格證書的過程緊張有序地進行著。臨近第二天下午下班時，我統計發現所剩未領取的證書比未簽名數字少一人，我仔細核對三遍無果，回憶自己的工作又確信無一疏忽，于是實話對主任說出發現的問題和直覺的自信。主任立即停下手頭工作，一邊說“一本誤差都不可以的，必須查實”，一邊幫我耐心查找起來，大約十多分鐘后，主任突然終于發現問題所在：原來，一位內部工作人員事前領走一本，當時名冊還未打印出來，一張窄細的簽名領條貼在名冊最后一頁的反面……看到主任輕松噓了一口氣，我心中的慚愧逐漸升騰。

熱情真誠、有求必應我看到，微笑服務、禮貌接待是窗口工作的常規，仿佛受感染似的，愛笑的我自然跟著越加和善起來。不斷有人來詢問各式各樣的問題：為什么沒有我的證書？明天還發嗎？我可以代領嗎？下批什么時間考？通知到哪里查？什么對象有資格免考？……不管什么問題，不管問題有多幼稚，也不論提問是否屬于窗口解答或者是否是教育方面問題，兩位主任一概熱情解答，常常在解答完后還追問“請問還有什么問題嗎？”之類，有的則直接只給來訪者應該到哪個窗口咨詢、可以到哪個部門去辦等等。兩天的窗口工作，我看到所有來訪者（不含領證者約一千名）不下五十人，沒有一個不滿意而歸的！真的是有求必應、有應必滿意。

體驗行政辦公，讓我受益匪淺，更讓我心生敬意：對行政中心辦公人員、尤其是對教育窗口二位主任由衷的、深深的敬意……

第二篇：電力機關實習體會感言

電力機關實習體會感言范文

體驗了和以前完全不一樣的生活，線路班實習一周。以前對線路班只是存在字面上的理解，線路顧名思義就是大家每天在人行橫道上隨處可見的用來連接每一顆電桿的電線，覺得這應該是一份輕松的工作，但是線路班體驗了一個星期的生活讓我覺得以前的那種理解真的非常幼稚。

而那些看似普通的線路其實并不普通，線路的整修和維護也是線路班的重要工作。受地理環境的影響，師傅們每搭接一條線路，都必須爬上非常陡峭的山頂，這樣既能以最好的方式搭接線路，又可以不影響老百姓們日常生活，魯迅先生曾經說過：世上本無路，走的人多了就成了路。而事實卻是如此，原本從下面看山上，根本沒有一條像樣的路，而現在卻能清晰可見一條上山的道路，這就是師傅們每次上山對線路的整修和維護時走過的路，為了保證居民們日常生活中不會有停電的現象，師傅們日復一日不辭幸苦的維護和巡查時走出來的路，這條路是師傅們辛勤勞動的完美杰作，見證了師傅們每一次為了給老百姓們帶來更好的生活而不辭幸苦的工作。

局是 省縣級供電企業第一家也是唯一一家開展帶電作業的縣局，線路班不僅僅是線路的修復還要兼顧帶電作業。帶電作業是一項非常危險的工作，不停電的狀態下對設備維護，提高了供電可靠性，避免停電檢修而造成少送電量。與停電作業相比，大大降低了誤登桿塔、誤人帶電間隔、誤操作以及因反復停電、驗電、掛接地線等手續而造成的設備及人身事故，能正常的供應居民用電和企業生產用電，因為停電會給居民的日常生活帶來很多的不便，所以要在不影響居民生活的同時保證大家在未來的生活中也不會停電。帶點作業的工作服非常的特別，當我親眼看見時油然而生一種對師傅們敬佩之情，黃色的絕緣衣穿在身上完全不透氣，當師傅們炎熱的天氣工作，每完成一項工作，衣服完全可以扭出水來，帶點作業的手套一共要帶三層，第一層是一般的白色布手套，第二層是絕緣手套，第三層是羊皮手套，還有絕緣鞋和絕緣毯，這一套完整的工作服穿戴非常的繁瑣，每一樣的尺碼都很大，如果一般的人穿在身上可能連走路和拿東西都非常的苦難，但是師傅們卻要穿上這樣的裝備在電桿上工作很長的時間，整個過程都必須達到精神的高度集中，如果慌神后果不堪設想，所以每當師傅們工作很長時間之后，工作完美的畫上休止符，大家緊繃的神經終于得到解放，于是回家的車上大家都疲憊的睡著了。

那一條一條的電線不僅僅連接的電線桿，這次的體驗讓我感受非常深刻。為每家每戶送去光明，而且也是線路班師傅們心血結晶，代表師傅們把一份溫暖的祝福傳遞給大家，溫暖著每一個人的心，而帶電作業能在維護好設備的同時又不影響百姓的正常工作和生活，企業生產也能井然有序的繼續正常工作，這是一項非常了不起的工作，局線路班的師傅們不怕危險處處為客戶著想，這種無私奉獻的精神值得學習，每一個人都是心中最敬佩的英雄。

第三篇：電力機關實習體會的感言

體驗了和以前完全不一樣的生活，線路班實習一周。以前對線路班只是存在字面上的理解，線路顧名思義就是大家每天在人行橫道上隨處可見的用來連接每一顆電桿的電線，覺得這應該是一份輕松的工作，但是線路班體驗了一個星期的生活讓我覺得以前的那種理解真的非常幼稚。

而那些看似普通的線路其實并不普通，線路的整修和維護也是線路班的重要工作。受地理環境的影響，師傅們每搭接一條線路，都必須爬上非常陡峭的山頂，這樣既能以最好的方式搭接線路，又可以不影響老百姓們日常生活，魯迅先生曾經說過：世上本無路，走的人多了就成了路。而事實卻是如此，原本從下面看山上，根本沒有一條像樣的路，而現在卻能清晰可見一條上山的道路，這就是師傅們每次上山對線路的整修和維護時走過的路，為了保證居民們日常生活中不會有停電的現象，師傅們日復一日不辭幸苦的維護和巡查時走出來的路，這條路是師傅們辛勤勞動的完美杰作，見證了師傅們每一次為了給老百姓們帶來更好的生活而不辭幸苦的工作。

局是省縣級供電企業第一家也是唯一一家開展帶電作業的縣局，線路班不僅僅是線路的修復還要兼顧帶電作業。帶電作業是一項非常危險的工作，不停電的狀態下對設備維護，提高了供電可靠性，避免停電檢修而造成少送電量。與停電作業相比，大大降低了誤登桿塔、誤人帶電間隔、誤操作以及因反復停電、驗電、掛接地線等手續而造成的設備及人身事故，能正常的供應居民用電和企業生產用電，因為停電會給居民的日常生活帶來很多的不便，所以要在不影響居民生活的同時保證大家在未來的生活中也不會停電。帶點作業的工作服非常的特別，當我親眼看見時油然而生一種對師傅們敬佩之情，黃色的絕緣衣穿在身上完全不透氣，當師傅們炎熱的天氣工作，每完成一項工作，衣服完全可以扭出水來，帶點作業的手套一共要帶三層，第一層是一般的白色布手套，第二層是絕緣手套，第三層是羊皮手套，還有絕緣鞋和絕緣毯，這一套完整的工作服穿戴非常的繁瑣，每一樣的尺碼都很大，如果一般的人穿在身上可能連走路和拿東西都非常的苦難，但是師傅們卻要穿上這樣的裝備在電桿上工作很長的時間，整個過程都必須達到精神的高度集中，如果慌神后果不堪設想，所以每當師傅們工作很長時間之后，工作完美的畫上休止符，大家緊繃的神經終于得到解放，于是回家的車上大家都疲憊的睡著了。

那一條一條的電線不僅僅連接的電線桿，這次的體驗讓我感受非常深刻。為每家每戶送去光明，而且也是線路班師傅們心血結晶，代表師傅們把一份溫暖的祝福傳遞給大家，溫暖著每一個人的心，而帶電作業能在維護好設備的同時又不影響百姓的正常工作和生活，企業生產也能井然有序的繼續正常工作，這是一項非常了不起的工作，局線路班的師傅們不怕危險處處為客戶著想，這種無私奉獻的精神值得學習，每一個人都是心中最敬佩的英雄。

第四篇：機關對照檢查(體會)

機關對照檢查

幾天來，通過參加各級首長的教育動員、聆聽首長輔導講課、學習教育讀本、觀看先進事跡報告會等一系列形式多樣、內容豐富的教育活動，教育活動的現實意義有了充分認識，思想受到了振動，靈魂受到了洗禮，端正了學習態度，增強了搞好此次教育活動的決心和信心。下面，我本著向黨、向組織、向同志說實話、說心理話，有什么問題就解決什么問題的精神，結合自己所學所思和工作實際，從以下幾個方面對自己進行對照檢查。不當之處，請首長和同志們批評指正。

一、政治意識方面

政治敏銳性還不是很強。盡管自己平時能嚴格遵守紀律、聽招呼、按規章制度辦事、但有是對別人傳灰色段子、政治笑話、小道消息、不健康短信等不良現象，抵制不力，往往是一聽了之，一笑了之，甚至隨聲附和。表面上看，這些好象是小事，但從黨性角度去分析，如果自己對這些東西不加以注意，就容易動搖人的意志和信仰，作為干部，應當帶頭抵制和鏟除。

二、使命意識方面

一是提高打贏能力的吃苦的精神還不夠強。有時學習不刻苦，懶于動腦子，用腦子工作的意識不強，缺乏學習的鉆勁；工作怕吃苦，懶于動手，懶于動身，缺乏抓落實的狠勁。

二是戰斗隊思想樹得不牢。由于長期受相對和平穩定環境的影響，自己思想上或多或少有“當和平官”麻痹思想，淡化了敵情觀念，真打實備的思想樹得不牢。有時還認為對反“臺獨”作戰是沿海部隊的事，即便臺海有事，也輪不上我們，對“三股惡勢力”的破壞活動，有時認為那是小打小鬧，成不了大氣候。對于立足現有裝備和條件打贏的信心還不足。

三是做好軍事斗爭準備緊迫感不強。在做好戰備訓練上，對個人能力素質與打贏現代戰爭要求之間的差距認識還不夠清，存在把打仗當口號，有練為考、練為演、練為看的問題。參加訓練的熱情還不夠高，要求還不嚴，滿足于平時訓練能應付，一般性任務能完成，訓練考核能過關，缺乏從難從嚴從實戰出發訓練的勁頭。

三、責任意識方面。

一是缺乏開拓創新精神。對分管的工作，缺乏全方位的思考，依賴性比較大，有時存在著安排啥干啥，自覺地、創造性地抓好工作落實自覺發性不足，主動為科長分憂，當好助手的意識不強?？傉J為上有領導，下有分隊，研究新的形勢下訓練中出現的新情況、新問題不夠。二是有時有一種隨大流的思想。認為自己既不是領導，就不需對部隊建設決策負責，有一種領導讓干什么就干什么、讓怎么干就怎么干的消極盲從思想，工作中沒有把自己擺進去，沒把自己當成部隊建設的主人翁。這種無為思想，在一定程度上讓我減退了干好本職工作熱情，影響了事業心和責任心。

四、標準意識方面

一是存在惰性思想。高標準爭創一流的意識有，但能力素質跟不上；干好工作的想法有，工作力度跟不上；工作特別苦累時，有時也流露一些埋怨情緒。二是缺乏任勞任怨的精神。比如：當一個階段工作剛結束，其它工作又結重而至時，往往有怨氣思想，工作高標準的意識有所談化；特別是工作不被別人理解，受到不客觀的批評時，有時還存在怨氣思想，有放松工作勁頭的現象。三是工作標準不高，創業意識不夠強。工作中有“橫向比有進步、縱向比有發展”的自我滿足的思想，自己感到一直從事運輸工作，對本職業務也比較熟悉，一般性的工作任務都能夠應付，所以對工作的盡心程度和標準意識有所淡化，僅滿足于過得去，不求過得硬；工作中創新的思想樹得不牢。

五、自律意識方面

一是有時還存在著加人情油的現象。

二是存在原則性不強的現象。

六、在學習提高，有所作為方面

用黨的創新理論成果武裝頭腦、改造思想和指導工作不夠。缺乏向學習要素質、要能力的強烈使命感，對學習的重要性認識是明確的，也能意識到學習對提高自身能力素質所起到的重要作用，但自己還存在思想懶惰，行動不夠自覺的問題。對黨的最新理論學了也是學的不全面，吃得還不透，領會得還不深，自己平時的理論學習中，隨意性比較大，抓住什么學什么，上級檢查什么就學什么，學到什么程度算什么程度，很少考慮從理論中去尋找解決實際問題的答案，同時，在學習中結合自己本職工作需要方面學的比較少，聯系工作實際思考不夠，還沒有把學習理論成果運用于指導實踐中去。

七、安心本職，勤奮工作方面

艱苦奮斗的精神還不強。在工作訓練中有時存在怕苦怕累的思想。尤其是工作忙時，完成工作質量比較粗燥，標準意識不高，總想著完成任務了事，對起草一些文字材料斟字酌句下功夫不夠。特別是大項工作任務完成后，存在有想松口氣的思想。

八、心系基層，心系官兵，提高服務質量方面

一是存在老好人思想。

二是存在深入基層不夠。

二、存在問題的主要原因

根據存在的問題，結合自身思想認識、世界觀、人生觀、價值觀以及學習、生活、工作的實際進行分析，主要原因有：一是政治理論學習鉆得深、悟得不透，不能用黨的先進理論來觀察、分析問題。二是組織紀律觀念比較淡薄，黨員意識不強烈，對黨和國家的發展大勢有時看得不是很清，對一些現實問題認識模糊。三是對社會發展，特別是市場經濟的一些負面影響，認識不足，覺得對自己的影響不大，無關緊要，也用不著思考；在涉及個人的具體困難和矛盾時，對黨的事業信心不足。四是履職盡責意識有時樹得不牢，想打贏謀打贏想得不多，軍事訓練的積極性還不夠高，緊迫感、憂患意識不強，訓練的水平不高，軍事素質還不強。

三、整改措施

為糾正存在的問題，不斷提高自身的綜合素質，我將在今后學習、生活、工作中做到以下三點：

（一）堅定理想信念，時刻改造世界觀、人生觀、價值觀，確保政治上合格。一是要堅持用黨的創新理論武裝自己。在今后的學習、生活、工作中，我將努力學習并自覺用黨的創新理論武裝自己，把自己的理想信念建立在科學分析的理性基礎上，不斷堅定自己的理想信念。二是勤奮學習，不斷提高自身素質。勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高能力、做好工作的前提。面對形勢任務以及自身實際，我將增強學習的緊迫感，抓緊學習、刻苦學習善于學習、善于重新學習。首先，要進一步加強對政治理論的學習，不斷提高自己科學認識和分析形勢的能力，理清工作思路，提高工作本領。其次，要學習與軍事相關的法律、文化、社會、地理、歷史等待方面的知識，不斷拓寬學習知識面，通過學習成果充實自己、提高自己。三是勇于實踐，在本職崗位上提高能力。理想信念是一個思想問題，更是一個實踐問題。沒有遠大的理想，不是合格的黨員；離開現實工作而空談理想，也不是一個合格的黨員。所以，在今后的工作中，要把自己對黨的信念貫穿于現實崗位中，干好現在正在做的事情，在實際工作中不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。

（二）加強人品官德修養。一是樹立正確的權力觀，強化責任意識。作為機關的一名黨員干部，不論職務高低，職責大小，手中都有一定的權力。要充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，它意味著一種責任、一種義務，是責任和義務的代名詞，是責任和義務的統一。因此，我將堅決消除把權力私有化，作為送人情、謀私利的工具的錯誤觀念，真正把權力當責任，把為基層服務看成是盡義務，牢固樹立“基層至上，士兵第一”的觀念，樹立服務保障意識，時時處處慎思篤行，公正為準，公論為上，切實在基層官兵面前樹立起“公仆”形象。二是樹立正確的道德觀，培養高尚的生活情趣。高尚的生活情趣是一個人正確的道德觀的具體

體現。機關干部的道德水準不僅關系到自身的形象，而且關系到部隊建設的質量和發展。要經得起各種腐朽思潮的誘惑，要遠離誘惑，增強免疫力。自覺培養高尚的生活情趣，真正做到正正派派做人、清清白白處事、勤勤懇懇工作。三是樹立正確的名利觀，保持良好的精神狀態。追求上進、渴望進步是每名機關干部應有的進取心和精神狀態，是干好本職工作的不竭動力。作為機關的一名黨員干部，機關工作的性質，決定了我們干的大多是默默無聞的工作。因此，我將克服患得患失的思想，樹立正確的名利觀，保持健康向上的精神狀態，修煉無私奉獻的思想品格，腳踏實地，任勞任怨地干好本職工作。

（三）勤奮工作，全身心投入工作中去。一是以積極的心態去適應本職工作。不管組織分配什么工作，都以積極的心態去適應、去工作，把組織、領導交給的任務當作鍛煉的機會。二是以扎實的工作風做好細小工作。以積累的精神，做好天天、月月要做的細小工作，積小勝為大勝。三是努力學習，勇于實踐，不斷提高綜合素質，以過硬的素質干好本職工作。

第五篇：機關黨建工作體會

機關黨建工作體會

尊敬的各位領導、同志們：大家上午好！

根據工委領導的安排，我圍繞如何做好機關黨委專職副書記這一題目，向大家匯報工作。十分感謝省直工委領導，給予我的這個寶貴機會。

我于2010年10月擔任機關黨委專職副書記。在將近兩年的時間里，我和機關黨委的同志們一起，堅定不移地按照工委作風能力建設系統工程的總體要求和省局黨組的工作部署，貼近地稅系統實際，勇于擔當，積極進取，做了一些工作，下面，主要匯報四點體會。

體會之一，提高認識，理清思路是做好工作的堅實基礎

我剛到機關黨委工作時，局領導提出了努力做好工作的要求和期望。為迅速適應角色的轉換，我抓緊時間學習《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，學習省直工委工作部署，學習黨建工作的相關知識；并通過座談交流、下基層調研，熟悉省局機關和全系統黨建工作開展的基本情況，網上查閱有關機關黨建工作的先進經驗。經過緊張的學習，我深深認識到，機關黨建工作是黨組聯系機關黨員的橋梁和紐帶。做好機關黨建工作，就是要通過卓有成效的工作，圍繞稅收中心工作，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用、廣大共產黨員的先鋒模范作用。更重要的是，在鞏固黨的執政地位，保持黨的先進性、純潔性上，機關黨建工作責任重大。

在這樣認識的基礎上，我進一步增強了做好機關黨建工作責任意識，堅定了做好工作的決心和信心。同時也理清了做好黨建工作思路，明確了加強機關黨建工作的切入點、著力點。深深地意識到，做好黨建工作的關鍵是要選好載體、開展活動、營造氛圍、弘揚正氣、推廣經驗、加強督導，必須做到堅持不懈抓，積極創新抓，抓不出成效不撒手，見不到成效不收兵。在實際工作中，我堅定不移地實踐這些理念和認識，比如我們地稅內網黨建宣傳工作，開始時欄目名不正、內容少、更新慢、時效差，我協調網管部門及時開辟了“系統黨建”欄目，下設8個子欄目，設計了醒目美觀的新頁面，要求各市局提供黨建信息，及時通報各市局信息報送情況，對先進市局機關黨委提出表揚，并總結推介了先進市局的黨建網頁宣傳的經驗。一系列的措施，使內網黨建欄目發生了根本變化。現在的系統黨建網頁內容豐富、更新快，成了地稅黨建工作學習交流的好平臺。

體會之二，發揮優勢，善抓機遇是做好工作的有效方法

我走上機關黨委專職副書記崗位，面臨著十分難得的領導局面，新調整的省局黨組書記，長期擔任局機關黨委書記，對機關黨建工作很熟悉，很重視，很關心，很支持；分管領導曾經長時間從事機關黨建工作，并獲得全國優秀黨務工作者稱號，對機關黨建工作很有思路，很有辦法。同時還面臨著十分難得的機遇，全省地稅系統從省到市、縣三級地稅機關都成立了黨組（黨委）黨建工作指導組，黨建工作實現了地方黨委領導與地稅上級黨組指導相結合這一與垂管體制相適應的新機制。這是我開展黨建工作的兩大優勢。我下決心，抓住機遇，發揮好兩大優勢，千方百計做好工作。

一方面，我緊緊圍繞中心工作，謀劃系統、機關黨建的工作，為局黨組抓好黨建工作出好主意，當好參謀；另一方面，借助系統黨建指導工作新機制，著力推進系統黨建工作的扎實開展。根據省局黨組的工作安排，我及時提出建議，在慶祝建黨90周年之際，總結全系統落實省局黨組部署、加強黨建工作指導的工作情況，表彰一批抓黨建的先進黨組（黨委）和先進個人，得到黨組認可。我們制定了周密的評選辦法，自下而上推薦評選，最終有6個市局黨組（黨委）、17個縣（市、區）局黨組（黨委）、32名黨務干部被省局黨組批準為黨建工作先進集體、先進個人。在全系統慶祝建黨90周年暨頒獎盛典上，進行表彰。這次隆重表彰，營造了抓好黨建光榮的濃厚氛圍，對全系統的黨建工作產生了極大的推動作用。我們還組織了全省地稅系統優秀黨員事跡巡回報告、開展我身邊的優秀黨員征文評選活動。系統推薦出18名優秀黨員，形成事跡報告材料，組成報告團，在全系統做了巡回報告。評選出60篇優秀征文，予以通報，編輯成冊，下發學習。全系統慶祝建黨90周年活動紅紅火火，卓有成效。

體會之三，勇于擔當，創先爭優是做好工作的必備品格

近兩年來，我面臨著兩項艱巨的工作，一是省局機關要實現跨入全國文明單位行列的奮斗目標；二是要在抓好省局機關黨建工作的同時，承擔起省局黨組黨建指導組辦公室的工作任務。前一項工作，難度大，責任重，實現了目標，既是很高的榮譽，又會給干部職工帶來實實在在的獎勵；后一項工作，由于是剛剛承擔，人手少，缺經驗，頭緒多，壓力大。我清醒的認識到，面對如此繁重的任務，退縮沒有出路；只有勇于擔當，負起責任，創出一流業績，才是唯一正確抉擇；無所作為，則對不起組織的殷切期望，只有甘于奉獻，不斷創新，積極作為，才能贏得領導的信任和同志們的支持。

為了實現爭創全國文明單位的目標，結合地稅實際，以深入開展“學習年”活動為抓手，積極協助局領導和有關處室的同志們組織開展機關的文明創建工作。通過對照文明單位創建的條件，認真分析創建現狀，找準差距，制定措施，調動機關全體干部職工的創建積極性，固強補弱。組織機關深入開展創先爭優活動，提升工作能力，提高服務水平，樹立良好形象；落實開展對比啟示教育、黨性教育、紅色傳統教育，提高干部職工政治素質的有關要求；通過豐富多彩文體活動，活躍機關生活，增進干部職工交流，努力建設和諧機關；積極搞好城鄉結對共建，籌措爭取財力50余萬元，支持共建對象泰安市木營村的文明建設上臺階。同時，積極向省直文明委、省文明委匯報，爭取指導和支持。經過機關的共同努力，2011年省局機關跨入了全國文明單位行列。

為切實履行省局黨組黨建工作指導組辦公室的職責，我們從2011年開始，按照省直工委對機關黨建工作的總體部署，結合地稅工作實際，在全系統組織開展作風能力建設系統工程，每年向全省地稅系統和省局機關各支部下達工作要點，明確黨建工作總的要求和工作重點，將黨建工作列入省局目標考核范圍，發揮了黨建工作對稅收中心工作的促進和保障作用。我們及時總結系統黨建工作中的好經驗、好做法，以省局黨組黨建工作指導組的名義批轉推介，從去年下半年，先后批轉了青島市地稅局黨建品牌建設等8個市、縣地稅局加強黨建工作的經驗。我們利用系統黨建協作片會機制，先后組織觀摩了德州等6個市局黨建工作現場，對推動系統黨建工作都發揮了很好的作用。

體會之四，積極進取、不斷創新是做好工作的不竭動力我從創新工作形式，創新工作內容，創新工作手段入手，推動黨建工作常做常新。

積極創新黨員教育。按照局領導的要求，我們從2011年開始，舉辦山東地稅大講堂，每季度舉辦一次。邀請知名專家、學者舉辦講座，組織全系統2萬多名黨員干部收聽收看。到目前已經舉辦了5期，大講堂的內容理論與實踐有機結合，知識面廣、信息量大，推動了全省地稅系統黨員教育的深入開展。2011年，根據工委“學習年”活動的整體部署和局黨組安排，集中時間，組織機關黨員到鄒平魏橋集團、西王集團開展了對比啟示教育，學習企業的創新精神，學習一線工人的吃苦耐勞精神和敬業精神。每年在局機關開展一次“好書薦讀”活動，集中機關全體黨員意見，統一購買5本書籍，組織閱讀，進行讀書體會交流，評出優勝者，給予獎勵，實現了學習體會共享。今年，開展了為黨員過政治生日活動，為每位黨員制作一件水晶玻璃擺件，刻上黨員姓名、入黨時間、個人承諾，在其入黨時間的當季度，集中發放，重溫入黨誓詞，激勵黨員入黨有始點，奮斗無終點。

創新評先樹優。2011年，我們在全系統開展了抓黨建工作先進集體、先進個人的評選和表彰，進一步調動了各級抓黨建工作的積極性。今年“七一”前夕，我們圍繞創先爭優活動，在全系統評選表彰了十佳黨員示范窗口、十佳黨員先鋒崗、十佳黨務工作者，為實現創先爭優活動的經?；?、長效化注入了新的活力。

創新和諧建設。為促進機關黨員干部的交流學習，增進相互了解和溝通，我們積極爭取局領導、有關部門的支持，在機關成立了12個文體興趣活動小組，解決了活動經費。機關干部自愿參加，各興趣小組自主開展活動。我們近幾年相繼組織機關干部職工開展了乒乓球比賽、書法繪畫攝影作品評選、登千佛山健步比賽、環大明湖健步比賽、園博園健步比賽等活動，倡樹快樂工作、健康生活理念，促進了機關和諧建設。

創新系統黨建工作指導。今年初，我們立足于近兩年系統黨建工作快速發展的實際，既充分考慮黨建工作的連續性，又準確把握黨建工作上臺階、上水平的時機，積極調研、總結，擬制了《關于進一步提高全省地稅系統黨建工作科學化水平的指導意見》，經局黨組審定下發執行。為了提高系統黨務干部的實際工作水平，從去年開始，我們每年初舉辦全系統近120人參加的黨務干部培訓，請專家教授講課，請系統內黨建先進單位介紹經驗，組織學習系統黨建工作要點，產生了很好的效果。

兩年的實踐使我深深認識到，做好黨建工作不容易，做好黨建工作很光榮，機關黨建平臺堅實寬廣，機關黨建工作大有作為。一分耕耘，一分收獲，經過不懈努力，我局機關黨建工作取得了一些成績。2011年、2012年連續在全省機關黨的工作會議上介紹工作做法。2011年10月，省直機關“五十一百”推進會上介紹了我局學習年活動的做法。2011年4月，中組部王秦豐副部長在山東調研聽取我局創先爭優工作匯報后，給予了充分肯定。省委宣傳部將我局定為理論大眾化示范點，我局的“開放式學習工作法”入選中國共產黨山東省委宣傳部編輯《山東學習型黨組織建設工作100法》一書。省直工委將我局定為省直單位黨務公開示范點。我局的黨建工作入選省委編寫的《2011年中國共產黨山東年鑒》。今年4月和6月，我先后參加了中組部和國家稅務總局組織的基層黨組織書記示范培訓班，并在中組部組織的示范培訓班上介紹了工作經驗和學習體會。

我雖然做了一些工作，與工委領導和省地稅局領導的要求相比，與在座的許許多多同行們相比還有很大差距，我將利用這次示范培訓班的機會，認真學習大家好的做法和經驗，不斷獲得新的提升和發展。

謝謝大家！