第一篇：丹陽市2010年公開選拔副局級領導干部
丹陽市2010年公開選拔副局級領導干部
面試人員名單
（按筆試成績從高分到低分排列）
市教育局副局長職位：姜丹敏陳勇丁旗松
鎮黨委委員職位：唐潤君楊華強
束蓓玲陳文俊管雙燕丁凱
林翔宇蔡惠宏江麗張興
劉軍劉國新徐進
陳小琴錢紅霞師書迎朱佳喬紅杜俊張丹 嚴紅霞 眭強
第二篇：公開選拔副局級領導干部試題
一、單項選擇題(請在下列各題的備選答案中選出一個正確答案。錯選、多選或未選均不得分。每小題1分，共20分。)
1．今年6月25日胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班發表重要講話，他指出，科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是()。
A．改革開放 B．統籌兼顧 C．黨的領導D．經濟建設
2．中共中央指出，實現國民經濟又好又快發展，關鍵要在轉變經濟發展方式、完善社會主義市場經濟體制方面取得重大新進展。這體現的哲學思想是()。
A．社會意識對社會存在有能動的反作用B．內因是事物變化發展的根據，外因是事物變化發展的條件C．主要矛盾對事物的發展起決定作用D．事物的發展是量變和質變的統一
3．當前一些地方為了經濟發展，招商引進了一些有污染的生產企業并對污染治理不力。雖然經濟有一定發展，但當地的環境遭到破壞，人們的生活受到影響。這一現象反映的哲學觀點是()。
A．事物是永恒發展的B．事物是普遍聯系的C．事物是量變與質量統一的D．事物是必然性與偶然性統一的4．李瑞環同志在他的《辯證法隨談》一書中指出，“我向來不贊成隨便劃分‘左’‘右’的做法。一般的是非問題不能說左和右，是什么就是什么”。這一觀點反映的是()。
A．辯證法思想B．聯系的思想C．求是的思想D．發展的思想
5．所有市場經濟搞得好的國家，都是因為法律秩序比較好。沒有好的法律秩序，就沒有健康的市場經濟，所以()。
A．要建立市場經濟體制，必須高度重視法制建設B．市場會自發地處于穩定、均衡的狀態C．市場經濟的優越性在于能調動人的積極性D．市場只有依靠法制才能形成6．市場機制既可應用于經濟領域，也可應用于政治領域和其他領域，這時市場機制的核心是()。
A．競爭B．公平C．服務D．和諧
7．黨中央指出，要堅持和完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地()
非公有制經濟發展，形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進新格局。
A．鼓勵、支持、監督B．支持、引導、監督C．鼓勵、引導、促進D．鼓勵、支持、引導
8．“科學技術是第一生產力”，“人才資源是第一資源”，這兩個論斷都是說明()。
A．生產力的極端重要性B．生產關系的極端重要性C．資源的極端重要性D．知識的極端重要性
9．馬克思主義與中國實際相結合的第一次歷史性飛躍的理論成果是()。
A．毛澤東思想B．鄧小平理論C．江澤民“三個代表”思想D．胡錦濤“科學發展觀”理論
10．黨的十六大指出，黨執政興國的第一要務是()，黨執政后的最大危險是()。
A．①改革②不求發展B．①發展②脫離群眾C．①改革②脫離群眾D．①發展②不進行改革
11．市場機制充分發揮作用的關鍵條件，是市場的主體即企業具有()。
A．競爭性B．壟斷性C．獨立性D．控制性
12．為了防止國民經濟發展過“熱”或過“冷”，實現又好又快發展，必須深化()體制改革，形成有利于科學發展的宏觀調控體系。
A，計劃、財稅、金融B，計劃、投資、財稅C，財稅、金融、審批D，計劃、審批、財稅
13．我國現行的城市居民最低生活保障制度規定，凡()當地城市居民最低生活保障標準的，都可以獲得基本生活物質幫助的權利。
A．家庭人均收入相當于B．家庭人均收入低于C．個人收入相當于D．個人收入低于
14．根據我國現行相關法律規定，我國工傷保險應遵循的原則是()。
A．“過失不補償”原則B．“過失補償對方”原則C．“無過失補償”原則D．“有無過失均不補償”原則
15．黨和國家一直始終尊重和保護人權，認為首要的人權是()。
A．參政權、議政權B．自由權、平等權C．生存權、發展權D．選舉權、被選舉權
16．在我國，“公民在法律面前人人平等”。這里的“人人”是指()。
A．全體人民B．全體公民C．沒有違法犯罪的公民D．享有政治權利和自由的公民
17．2006年9月，吳縣水利局向張某頒發了采砂許可證，準許其在一年內在一定的范圍河底沙灘上采砂。2007年4月，吳縣水利局一工作人員未認真審查又向李某頒發了采砂許可證，而許可的采砂時間和范圍與張某的發生重合，導
1致二人發生糾紛。對于此案的處理，下列說法不正確的是()。
A．雖然采砂范圍有重合，但兩人的采砂權可以同時存在，互不影響B．吳縣水利局可以根據張某的請求撤銷對李某的采砂許可C．李某的采砂許可如果被撤銷，對其損失，吳縣水利局應當給予賠償D．上級水利部門可以依職權撤銷對李某的采砂許可
18．行政訴訟法規定，對被訴具體行政行為負舉證責任的是()。
A．原告管理相對人B．人民法院C．被告行政機關D．原告和被告
19一如今，我國人民對“政務公開”、“立法聽證會”、“公推公選”等新詞語已是耳熟能詳。這些詞語從不同角度生動地反映了我國()。A．人民參政議政的意識和能力增強B．黨和政府重樹為人民服務的宗旨C．社會主義民主政治建設的新發展D．社會主義市場經濟體制逐步完善
20．黨中央國務院較早于2004年就提出要努力建設“服務型政府” 相比傳統形態的政府，服務型政府的核心是()。
A．以生產力發展作為第一要務B．以基礎建設作為第一要務C．以經濟建設作為第一要務D．以公共服務作為第一要務
二、多項選擇題(請在下列各題的備選答案中選出兩個或兩個以上正確答案。錯選、多選、少選或未選均不得分。每小題2分，共20分。)21．胡錦濤總書記在最近的一次重要講話中指出，要充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，在堅決懲治腐敗的同時，()。A．更加注重治本B．更加注重預防C．更加注重制度建設D．加強領導干部廉潔自律
22．溫家寶同志2007年2月發表署名文章指出，鞏固和發展社會主義，必須認識和把握好的任務是()。
A．解放和發展生產力B．消滅剝削，消除兩極分化C．逐步實現社會公平與正義D．最終達到共同富裕
23．“三個代表”重要思想深化了對中國特色社會主義的認識，表現在()。
A．確定了黨在社會主義初級階段的基本路線B．明確提出了解放思想、實事求是的思想路線
C．創造性地回答了建設一個什么樣的黨，怎樣建設黨的問題D．進一步回答丁什么是社會主義，怎樣建設社會主義的問題
24．馬克思指出：“一個社會即使探索到本身運動的自然規律，??它還是既不能跳過也不能用法令取消自然的發展階段。但是它能縮短和減輕分娩的痛苦。”這表明()。
A．人類社會的發展是合規律性與合目的性的統一B．社會發展過程與自然界演變過程一樣都是自覺的C．人的自覺選擇在社會發展中具有重要作用D．人類總體歷史進程是不可超越的25．和諧社會應當是充滿活力、文明法治、穩定和諧和諒解寬容的社會，這是物質文明、政治文明和精神文明建設的內在要求，三者的全面、協調發展，是和諧社會的重要表現，而一定程度的社會和諧發展，又為更高層次的和諧發展創造條件。上述論述()。
A．堅持了聯系的觀點B．堅持了發展的觀點C．體現整體和部分相互影響D．否認了矛盾的普遍性和客觀性
26，農業、農村和農民問題始終是我國現代化建設的根本性問題，在現代化建設中必須依靠廣大農民群眾，因為()。
A．工農聯盟是人民民主專政的基礎，也是實現社會主義現代化的保證B．廣大農民是我國現代化事業發展中人數最多的依靠力量C．農業是國民經濟的基礎，保證和支持著整個國民經濟的運行和穩定發展D．沒有農村的穩定和全面進步，就不可能有整個社會的穩定和全面進步
27．黨中央指出，我們黨要帶領人民奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義事業新局面，關鍵是要抓好黨的自身建設。為此必須()。A．堅持黨要管黨、從嚴治黨B．堅持民主集中制C．堅持黨員主體地位D．使黨內民主意識普遍增強、黨內民主制度不斷健全、黨的創造活力充分發揮
28．根據我國現行的相關法律規定，下列表述是正確的有()。A．行政法規的效力高于地方性法規B．行政法規的效力高于行政規章C．地方性法規的效力高于行政規章D．自治條例可以同行政法規的規定不一致
29．中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是我國的一項基本政治制度。多黨合作的主要方式有()。A．各民主黨派和無黨派人士參加人大、政協參政議政，參與國家管理B．各民主黨派和無黨派民主人士中的優秀人才到國家機關擔任領導職務C．共產黨和各民主黨派通過多種渠道實行政治協商和民主監督D．共產黨和各民主黨派互派人員到對方組織中擔任領導職務
30．改革開放以來，我國一直隨著整個改革發展進程積極穩妥地推進政治體制改革。我國政治體制改革必須()。
A．堅持正確的政治方向 B．隨著經濟社會發展不斷推進C．努力與我國人民政治民主要求相一致D．努力與我國人民
政治參與的積極性不斷提高相適應
三、辨析題(請判斷下列命題是否正確，并簡單地加以分析。每小題3分，共12分。)
31．我國正處在并將長期處在社會主義初級階段。初級階段就是不發達的階段。這個“不發達”既指生產力不發達，也指社會主義制度不夠完善和不夠成熟。
32．政企分開是政府職能轉變的關鍵，為此，當前要禁止各級政府及部門代替企業招商引資，層層分解并考核招商引資指標，真正實現政企分開。
33．根據現行的政策法律規定，國家工作人員利用職務上的便利以低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品的，以受賄論處。
34．科學民主決策是我們各級政府的一項基本制度。為此，凡是涉及經濟社會發展中的重大決策，必須堅持調查研究和集體決策制度，并實行社會公示制或者聽證制。
四、案例分析題(8分)
35．牛肉面是最有蘭州地方特色的食品，也就是名聲在外的蘭州拉面。大名鼎鼎的蘭州拉面，2007年6月26日起在其發源地蘭州有了明確的限價。蘭州市物價局聯合市工商局、蘭州牛肉拉面行業協會等5個部門于6月26日出臺正式文件，根據經營環境、技術力量、服務水平和飯菜質量等，把該市的拉面館(店)劃分為特級、一級、二級、普通級等4個級別，并限制每個級別的最高售價。其中，普通級大碗牛肉面不得超過2.50元，小碗不超過2．30元(即漲價前市面的通行價格)；二級可在普通級的基礎上加價8％；特級、一級由經營企業按當地飲食業關于毛利率和加價率的規定自行確定牛肉面價格“跟風上漲”引起了許多市民的質疑。牛肉面作為蘭州市民普遍喜愛的特色小吃，其價格高低與百姓生活息息相關。
案例思考：
(1)你對蘭州牛肉拉面的“政府限價”有何評價?(4分)
(2)此事件對于你走上新的領導崗位有何啟示?(4分)
五、材料作文（40分）36．材料
12006年，個人所得稅起征點由月收入800元提高到1600元。“我們一個月的營業額都不滿1000元，怎么還要交所得稅呢?”鎮上的工商戶向當地地稅部門反映，但得到的回答是：賣1元錢也要交所得稅。“國家規定的政策，為什么不給我們兌現?”3月25日，張德慶等人一起商議，決定給省地稅局的領導寫封信，反映心中的疑惑。省地稅局立即派人前往調查。調查結果顯示，這些工商戶都是小本經營，維持生計尚難，何來所得?
既無所得，又憑什么征稅?省局決定，在全省開展稅收優惠政策落實情況大檢查，該糾正的立即糾正。
全省地稅部門經過反復調查核算，對所有經營收入達不到增值稅、營業稅起征點的個體工商戶；一律不征收個人所得稅。盤點結果，全省共有185117戶個體工商戶不再征收個人所得稅，占調整前個體工商戶戶數的39．18％。年底統計，全省,因此而減征個人所得稅9792．64萬元，占全年地稅收入的0．4％。
舍棄這0．4％，得到的，是民心的擁戴，社會的和諧。
材料
2今年4月至7月，全省各級地稅稽查局對未自行申報納稅、年所得12萬元以上的納稅人進行檢查，并對約談后仍不申報納稅者予以查處，共查補個人所得稅2015萬元，處以罰款325，32萬元。
稽查期間，120多個檢查專班對金融、保險、證券、電力、電信、石油、石化、煙草、醫院、大專院校、房地產企業等28個高收入行業人群比對分析，初步鎖定應申報但未申報的納稅人，開展稽查約談。
截至7月底，全省檢查高收入納稅人24383人，查出應申報而未按期申報的有4111人。通過稽查約談，3501人申報納稅。對經約談后仍未申報的610人，稽查局依法給予處罰，責令限期納稅申報。其中25人被定性為偷稅，因其在限期內仍不申報，被處以罰款33．4萬元，加收滯納金16，73萬元。
請根據以上兩份材料中的任意一份材料，自擬題目作文，字數要求1000字左右。
公開選拔副局級領導干部試卷
參 考 答 案
一、單項選擇題(每小題1分，共20分)
1(B)2(C)3(B)4(C)5(A)6(A)7(D)8(D)9(A)10(B)11(C)12(A)13(B)14(C)15(C)16(B)17(A)18(C)19(C)20(D)
二、多項選擇題(每小題2分，共20分)
21(ABCD)22(AC)23(CD)24(ACD)25(ABC)26(ADCD)27(ABCD)28(ABD)29(ABC)30(ABD)
三、辨析題(每小題3分，共12分)
31．正確。(1分)社會主義初級階段就是不發達階段，“不發達”不僅指生產力不發達，也包括社會主義制度不夠完善和不夠成熟。這是溫家寶總理今年2月發表署名文章闡述的重要論斷。生產力不發達，要求我們一定要毫不動搖地堅持以經濟建設為中心，大力發展生產力。社會主義制度不夠完善和不夠成熟，要求我們在進行經濟體制改革的同時，穩步推進政治體制改革，不斷加強社會主義民主法制建設。(1分)鞏固和發展社會主義制度，需要一個很長的歷史階段，需要我們幾代人、十幾代人，甚至幾十代人堅持不懈地努力奮斗，決不能掉以輕心。(1分)
32．正確。（1分)政企分開是政府職能轉變的關鍵，是否真正實現政企分開，是檢驗政府職能轉變的一個重要標志。(1分)當前我國一些地方政府和部門為了GDP的增長和財稅收入的增加，以及經濟發展，將大量的精力放在包括包辦代替企業進行招商引資和投資決策等在內的直接于預企業的微觀經濟活動等方面，對政府部門和于部層層分解并考核招商引資指標。這是政府職能的錯位、越位。同時政府一些該管的事情沒有管或沒管好，這是政府職能缺位、失位。上述問題應高度重視，并切實解決。(1分)
33．錯誤。(1分)黨和國家高度重視反腐倡廉工作，并把工作不斷推向深入，在政策法規上也加強了準確性和可操作性。(1分)如最近中紀委和“兩高”發布的有關規定和解釋，若簡單規定以低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，都將構成受賄犯罪，則有可能混淆正常交易與權錢交易的界限，不利于控制打擊面。因此，相關法規和解釋增加了“明顯”低于市場價格的限制性條件，有利于準確懲治腐敗行為。(1分)
34．錯誤。(1分)科學民主決策是各級政府的一項基本制度，這是黨中央國務院的明確要求，對政府權限范圍內的決策，要實行重大事項集體決策、專家咨詢社會公示與聽證、決策評估等制度。(1分)不同性質、不同類型的決策，政府所采取的科學和民主方式有所不同。凡是涉及經濟社會發展中的重大決策，必須堅持調查研究和集體決策制度，并充分聽取社會各界的意見。凡是與人民群眾利益密切相關的重大事項，必須實行社會公示或者聽證。(1分)
四、案例分析題(8分)
35．參考答案要點：
(1)評價：①蘭州市物價局等作出的“政府限價”，其出自于善良的愿望。②牛肉面零售價格不在政府定價的范圍之內，限價是計劃經濟手段。③是以行政干預冒充宏觀調控，是一種政府越位。(4分)
(2)啟示：①要善于發揮政府宏觀調控“看得見的手”與市場調節“看不見的手”兩只手的作用。②政府人力有限，應該去管市場管不了的事情(如社保、醫療、交通等)，對于涉及百姓利益的問題(如學費、藥價、房價等)應加強監管，但只管質量、不能管價格。⑧經過此次蘭州拉面限價事件，政府部門應引以為戒，避免政府既缺位(宏觀調控)又越位(微觀參與)現象的發生。(4分)
第三篇：公開選拔副局級領導干部面試題及評分標準
公開選拔副局級領導干部面試試題及評分標準
1．請你根據所報考的職位要求，圍繞你個人的成長經歷、性格、愛好、特長等，作一個簡要的自我介紹。1．主題鮮明2．自我介紹客觀實際3．邏輯思維嚴密4．語言表達流暢，具有感如力 4分鐘 30分 好：30—24分良：23—18分差：17分以下
2．目前我國各項事業的發展都強調?又好又快?。在著力推進湖北經濟社會發展過程中，你認為應該如何處理好?好?與?快?之間的關系？ 1．充分認識到處理好?好?與?快?的重要性。2．?好?強調的是質，注重經濟社會發展的整體性、協調性、可持續性；?快?強調的是量，要抓住機遇，加快發展的速度。3．正確處理好?好?與?快?的關系。?好?需要提高管理水平來解決，?快?需要加快建設來實現。4．牢固樹立科學發展觀，實現統籌發展。在實際工作中要實現建設上保質保量，管理上依法管理。6分鐘 40分 好：40—32分良：31—24分差：23分以下
3．有人說：?要想組織氣氛和諧，領導要講民主；要想提高工作效率，領導還是專斷些好。?請你談談對這個問題的看法。1．這反映民主集中制在組織管理中科學運用問題2．組織和諧，充滿朝氣，科學決策，必須發揚民主，走群眾路線；工作落實必須果斷，雷厲風行，力求高效。3．民主不一定帶來和諧，專斷不一定有效率。應具體問題具體分析。4．堅決反對一團和氣、無原則的所謂?和諧?，也反對無視制度的武斷專橫。5分鐘 30分 好：30—24分良：23—18分差：17分以下
備注
1．好：緊扣主題，觀點正確鮮明；思路清晰，邏輯性強，論述全面；表達流暢，語言生動；反應敏捷，舉止大方。
2．良：能反映主題的基本要求，觀點基本正確；思路比較清晰，符合邏輯；層次分明；表情自然，發揮正常。
3．差：能理解主題大意，能說出一些觀點，意思表達還算清楚，有緊張、怯場表現。
公開選拔領導干部典型面試題40題及要點 例題1：
能談談你的優點和缺點嗎？
【評析】：這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：（1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
（2）做為一個?社會人?，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點：非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反；一個是?避實就虛?，談一談無關緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外還有一個?投機?的辦法，就是談自己的?安全缺點?，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種?安全缺點?由于易讓經驗豐富的考官認為你是?油嘴滑舌?，所以應慎用！
（3）談論優點應注意表情、神態、語調等，請?低調?處理。有時可表示自己?更上一層樓?的希望和努力；談論自己的缺點不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
（4）不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明確要求。
（5）談優點不要超過三個（具體或強調談論的優點）；談缺點只談一個并不少。
例題2：
我們每個人都可能犯錯誤，你能談一下自己在學習（或工作）中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎？
類似提問還有：能否談一談你自認為最驕傲的成就？
【評析］：這類問題比?優缺點?的提問更具現實性，后者針對考生個人并且主觀性較大而前者則側重于客觀事實。不過這類問題實質上是針對于考生的個人評價，只是這種考察是間接的，較隱蔽。因為盡管題目表面上是問考生的成功與失敗，但個人過去的成功與失敗只能起到一個參考作用，意義較大的只是考生對成功與失敗的評價標準和主觀感受，以及考生從個人的成功與失敗中得到的自我發展的動力。
考生應參照上述的要點針對性地回答。有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功，卻不知用已有的中實說話才最具說服力。
◆巧妙的回答
我從馬背上跌下來，我就知道自己做錯了什么事，我重新騎上去之后，就駕馭得自如多了。
這次活動的圓滿成功，讓我明白了當一個人充分自信并付出努力之后，命運之神一定會如約而至，有時她還帶來一束鮮花。
◆糟糕的回答
我不會掩飾自己，我承認這是一次令我很受打擊的挫折，當時我都快崩潰了……
我一直是生活的寵兒，我從未失敗過…… 例題3：
假如你是我單位辦公室主任，我單位決定在兩周后召開下屬企業黨委書記工作會議，探討新時期企業的精神文明。
【評析］；應試者在回答這類情景式提問時，切忌急躁慌張，沒想好時就開口扯一通。可略作思索，待有一個初步眉目時再一五一十娓娓道來。在回答時，第一，要注意條理的清晰。因為主考官不僅會通過你的回答評價你的口頭表達能力，還會進而推論你的思維周密性、層次性。在回答時，你不妨采用?第一、第二、第三、?或?首先、其次、再次……?第二，要注意通過自己的回答內容，向主考官展示你的組織能力、計劃能力、協調能力等。類似的問題還有?假如說，組織上打算由你負責，組成六人小組去調查某縣的社會治安狀況，那么你如何組織實施？?等
例題4：
當你面臨棘手問題時，你如何處理？
【評析】；主考官有時可能會問一些題義較模糊、不易找到回答切入點的問題，在回答這類問題時，應試者若不能迅速舉出切身實例作具體、生動闡述，不妨也?務虛?一點。比如剛才這個問題可作如是回答：?不同性質的問題有不同的處理方式，基本原則是處理任何棘手的問題都需要理智、冷靜和智慧。?但是，當主考官提出一個帶有具體情景的棘手問題，你就得認真對待了。如：?假如你的領導提出一個新的工作方案（設想），其他同事們也都贊同，而你卻覺得這個方案有致命的弱點，若付諸實施會造成不良后果，你及時向領導談了自己的看法，領導沒有采納，這時你怎么辦？?應試者要通過回答這類問題，向主考官顯示自己的應變能力、協調能力、上作責任心、對原則性與靈活性的恰當把握等。
例題5：
從心理學角度看，為了給主考官留下好印象，面試過程中應試者總是竭力表現自己的長處．掩飾自己的不足，你現在是否也是這種心態？
【評析］：面對這種壓力式問題，主考官關心的不只是你回答了些什么，更重要的是看你怎樣回答。主考官希望通過這類壓力式提問，考察應試者的情緒穩定性、自我控制能力、反應力、應變力、自我認知能力等。碰到這類問題時，應試者要注意：第一，不要緊張、驚慌，要冷靜沉著。不要認為是自己前面的面試表現不夠理想，因而主考官才故意設題刁難自己，更不能以為?大禍臨頭?矣。第二，態度要誠懇。人無完人，誰都有缺點和不足；且面試過程中應試者揚長避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，回答要機智、幽默。讓主考官覺得你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力。回答這個問題時，還要提防主考官追問以下問題：?你覺得自己的主要優點和長處是什么？??你覺得自己的主要缺點和不足是什么？??這次面試竟爭比較激烈，你的表現我們覺得并不十分理想，與別人相比，你自認為還有哪些優勢？?
例題6：
你喜歡的朋友是什么類型的人？你的朋友們對你是如何評價的？
【評析】：主考官希望通過這個問題，考察應試者的人際交往情況及應試者的某些個性特征等。在應試者回答這個問題過程中，主考官還極有可能追問?和朋友在一起時，你們經常談的話題是什么？??他們在哪些方面對你影響較大？?通過回答這些問題，應試者最好給主考官留下這樣的印象：第一，你是一個有主見的人；第二，你是一個樂于?師人之長?并善于向他人學習的人；第三，你具備應聘崗位所需要的人際交往能力。還有一類題目的側重點是考察應試者的人際合作意識和人際協調能力，應答要點與上文類似。例：?組織上擬派你和一位跟你關系十分不好的同志一起去外地出差，而且由你負責，那你打算如何完成任務？??你有一個非常好的工作設想，你經過實際調查，認為這個設想既科學，又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作？??在你的朋友當中，有兩位朋友由于發生一些矛盾而中斷往來，如果需要協調他們之間的關系，你會如何去做，?
例題7：
你過去在工作中最大的壓力是什么？ 【評析】：以下是三個應試者的回答：?我喜歡接受新的工作挑戰。當然從事新的工作，比較缺少經驗，因此就需要縝密的思考與妥善的規劃。我的工作壓力大多產生在計劃階段，直到全部工作順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。??我剛剛從大學畢業，正在應征工作，還感受不到工作上有什么壓力。不過以前上學時功課的壓力倒是蠻重的。??最近幾年我在工作上最大的壓力就是人力資源的嚴重缺乏。我在服務業擔任管理工作已有十年的實際經驗。過去面臨的不是人才招募的問題，而是招進來以后的訓練和管理等方面的問題。最近面臨的是找人困難，留人更難。?
以上三個范例，是三種不同的表達方式。應試者在談以往的工作壓力時，最好不要就壓力談壓力，要多注意給主考官留下這樣的印象：你喜歡迎接工作中的挑戰，你有把壓力轉化為動力的信心、習慣和能力。
例題8：
社會治安是當前人民群眾關注的熱點問題之一。目前，有些地方搶劫殺人等惡性案件不斷上升；車匪路霸猖獗，部分村鎮流氓惡霸勢力橫行鄉里；賣淫嫖喝、吸毒、賭博等社會丑惡現象屢禁不止等。請你作簡要談一談如何加強社會治安的綜合治理？
【評析】：這個問題側重考察應試者分析問題和解決問題的能力，思維的廣度、深度與條理性，抽象概括能力，相關政策、理論水平等。在回答這類問題時，應試者要注意搜索頭腦中以前關于這方面的知識積累，厚積薄發，簡明但頗有見地地闡述自己的看法。如果主考官問的是你不熟悉的某一領域的問題，或是你平時很少思考過的某類問題，要注意?知之為知之，不知為不知?，不妨對主考官坦誠相告。切忌不懂裝懂，想當然地胡侃一通。因為這樣除了凸現你的淺薄無知外，還會給主考官留下不誠實的印象。以下再舉兩例側重考察應試者思維能力的問題，供讀者參考：?有人說大蓋帽兩頭翹，吃完被告吃原告，你對這種現象是怎么看的？這類問題，如何從根本上加以解決？??有人說‘窮山惡水出刁民’，貧困必然導致犯罪。你同意這種看法嗎？為什么？??你如何理解小平同志關干‘貧窮不是社會主義’‘發展才是硬道理’等論斷？?
例題9：
新領導怎樣正確對待前任領導？ ［答題時限］：7分鐘。
【出題思路】：隨著選拔領導干部制度的改革，領導者的有序更動將成為一種嶄新的制度，領導干部在一個單位長期甚至終生擔任領導職務的情況將不復存在。怎樣正確對待前任領導，就成為新官上任伊始的重要課題。
【主測要素】：價值觀、權力觀、領導能力。【簡要題解】：
（1）繼承和發展前任領導的長處和優點。
繼承前任領導的優點不是過多的贊揚，也不可能是如法炮制，而是適可而止的，并以自己獨特的方式加以發揚。彌補其不足或糾正其偏差，也不是大搞?新官上任三把火?，而是銳意革新，妥善規劃，合理授權，選擇時機，講究方法，謀求實效。
（2）切忌任人唯親唯派，大搞?一朝天子一朝臣?。從積極方面而言新任領導應該出于公心，任人唯賢，適才是用，使用與培訓并重，而不管各種關系網如何干擾。
（3）切忌夸夸其談，亂放空炮。三思而后言，三思而后行。言必信，行必果。寡言語，多行動。如果上任伊始，便提出不切實際的奮斗目標，極易喪失群眾信任，降低以至喪失領導者的威望，而威望是領導者履行職能不可缺少的條件。
（4）切忌急功近利，追求短期效應。如果急于求成，急于做出政績，而不顧整體利益和長遠利益，不顧社會效益和環境效益，必將適得其反，自食苦果。
例題10：
請從領導學的理論和實踐的角度談談?三講?之間的內在聯系。答題時限：6分鐘
【出題思路】：人民是歷史的創造者，但沒有正確的領導，只能是自發地而不是自覺地創造歷史。只有稱職的、優秀的領導者才能帶領群眾去完成歷史任務。
［主測要素］：價值觀；領導學理論素養；綜合分析能力 【簡要題解】：（1）講學習是講政治的基礎。沒有革命的理論，就沒有革命的行動。理論素質是領導素質的靈魂。沒有掌握馬克思主義，就談不上講政治，即無法理解工人階級的歷史使命、斗爭策略和建設方略。越是高層的領導者，越要提高理論學習的自覺性和系統性，越要準確理解鄧小平理論的精神實質，并帶頭貫徹理論聯系實際的原則。
（2）講學習也是講正氣的基礎，正氣凜然、品德高尚的領導者不是天生的。只有學習歷史上和現實中的英雄人物，以之為榜樣，才能使人充滿正氣，無所畏懼。
胸懷正氣者，炯炯有神，坦蕩磊落，自律自勵，無私無畏。不學無術而充滿邪氣者，行為乖張，舉止很瑣，不是散發俗氣油氣，就是流露做氣霸氣。
（3）講政治是?三講?的核心。講政治就是講方向，講大局，講全心全意為人民服務。正確的導向源于科學的理論。有了正確的導向，才能更好地講學習和講正氣。
（4）講正氣是講政治的必然體現，政治堅定的人必然正氣凜然，無私才能無畏。一心一意為人民，必然廉潔奉公，品德高尚，是非分明。敢于與歪風邪氣斗爭。同時講正氣也是講政治的必要條件。養成浩然正氣、高潔剛毅的個性并非易事，但一旦正氣在胸，品德就會臻于純正，就易于終身接受馬克思主義。才華橫溢、智商超人的領導者，如果缺乏正氣，就會把馬克思主義作為手段，或自我粉飾，或攻訐別人。
例題11：
聯系實際談談怎樣正確處理同上級的關系。答題時限：5分鐘。
【出題思路】：善于正確處理同上級的關系是全心全意搞好本職工作的重要條件。如處理不妥，難免造成思想負擔或其他影響；如處理得當，既可放手工作，在需要時又易于得到支持和幫助。
主測要素：人際溝通能力；領導水平【簡要題解］：
（1）領導者與被領導者在人格上是完全平等的，但領導者是代表組織或單位進行領導工作的，尊重上級的正確領導，在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織。
（2）應對上級領導的決策進行深入的分析研究，反復領會其意圖，明確自己工作在整個決策方案中的地位和作用，以便自覺地、主動地而非被動的、盲目地予以實施。
（3）如果是副職，切勿事事依賴正職。在尊重正職的同時，主動起參謀和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在該請示時才請示。
（4）如果上級是靠關系爬上去的平庸無能者，應該顧全大局，在適宜時機主動出謀劃策，在關鍵問題上及時予以協助。如果上級是強橫霸道者，最好私下據理力爭，切勿膽怯盲從，唯唯諾諾，以免助長對方氣焰。如果上級是追求完美者，應該予以提醒：工作不少，有個主次緩急，樣樣追求完美可能因小失大。如果上級是嫉賢妒能者，可在適當時機委婉規勸之，可用虛懷若谷的誠意感動之。
（5）向上級取經，學習有益的領導經驗，同時從其失誤中汲取教訓。
例題12：
孫建峰經過公開選拔，出任某局局長。經過深入細致的調查研究，黨組針對后勤工作管理混亂、人浮于事、浪費嚴重的實際，研究制訂了《關于機關后勤工作的改革方案》。在機關后勤工作改革動員大會上，局里特意邀請了上級主管部門的一位領導出席并講話。大家沒料到該領導由于不了解這個改革方案及其內容，當場對這個改革方案中的有關條款與措施提出了嚴厲的指責。頓時，全場嘩然，主席臺上的局領導們也顯得束手無策。在會議無法正常進行下去的關鍵時刻孫建峰沉著鎮定，講了一番非常得體的話，從而使會議圓滿結束。
［案例思考］；現在給你 5分鐘時間，請你根據上述情景，模擬孫建峰局長的講話。
【案例點評】：這個案例實際上是一個情景模擬題。孫建峰的講話，首先應對上級領導表示尊重，肯定上級領導批評的主觀動機，虛心接受并積極采納；其次就是對改革方案作進一步闡述，用解釋的語言說服上級，得到某種共識，堅持改革；再次就是要統一全局職工的思想，以理服人，以情感人，穩定會場秩序，樹立領導班子的威信。
例題13： 牛建奎擔任某市市長后，根據該市的資源、區位以及文化優勢，主張緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，大膽引進外資，發展經濟。這一主張得到了市委、市政府的肯定。于是，倡導和鼓勵引進外資，開創全市對外開放新局面成為全市經濟工作中的一個突破口。該市的金沙藥業公司為更多地占有市場份額，決定進行二期技改，但工程缺乏大筆資金。經多方努力，1000萬美元的外資可望引進。由于引資心切，加之前景看好，又符合市委意圖，應外商要求，牛市長、市財政局局長遂在擔保書上簽字蓋單。藥業公司引進這筆資金后，二期技改工程順利竣工。不料，周邊省市的同種新藥產品捷足先登，迅速擠占了金沙藥業的市場份額。眼看合同期到，藥業公司在償還了外商700萬美元后，再無力償還剩余的360萬美元（含利息）。于是，外商將市政府、市財政局以及金沙藥業推上了被告席。
案例思考：企業融資，政府（市委）該不該擔保？為什么？政府（市委）為企業融資進行擔保該不該負責？為什么？
【案例點評】：本案例是一起具有典型意義的涉外經濟的活教材。積極引進外資，振興當地經濟無可非議，但在市場經濟條件下，政府（市委）決不可隨意對企業行為大包大攬，以致產生不良后果，有損政府（市委）形象。市場經濟是法制經濟，政府（市委）既然為企業融資擔保，就等于承擔了企業融資的風險。政府官員要嚴格依法行政，轉變職能，真正實現政企分開；政府官員要努力學習涉外經濟知識，盡量回避引資風險，努力營造引資的良好環境；政府官員應克服心浮氣躁、急功近利的心理，嚴格按國家有關法律法規來規范自己的行為。
例題14：
請聯系實際評析?有權不用，過期作廢?與?為官一任，適用一方?。
［時限］：5分鐘
【出題思路］：以價值觀為核心的權力觀決定領導工作的方向，并影響其績效。由于?文化大革命?的斗爭哲學和極左思潮在很大程度上沖擊了社會道德體系，市場經濟的驟然問世又帶來利益至上的負面影響，權力拜物教在一定范圍內泛濫成災。求職動機純正者回答本題時，坦蕩磊落，理直氣壯，由衷之音可聞，肺腑之聲可辨。反之，目不應心，或信屈騖牙，或言不由衷。
報考處級正職及更高等次者，應著眼于兩個文明的協調發展和經濟社會的可持續性發展。
【主測要素］：權力觀；分析深度 【參考答案】：
（1）領導者的職務或職位是依法獲得的，但歸根到底是人民賦予的。來自職務的職權也是責任，即為人民服務的責任。領導職權、領導職責和合法權益是統一的。任何一個黨政領導者，都要對黨和人民負責，對權力機關和上級機關負責。
（2）追求升官發財是剝削階級的權力價值觀。報紙不斷披露領導干部貪贓枉法、難填欲壑而落入法網之丑事，應引以為戒。
（3）為人民服務不是為民作主，因為這樣就顛倒了主仆關系。馬克思贊揚巴黎公社的領導者和管理者都是?負責的公仆?，而不是?凌駕社會?的官吏。當人民的勤務員，以奉獻為最高的社會價值，這是無產階級權力觀的核心。
（4）社會主義的本質是最終實現共同富裕。共同富裕不等于同步富裕，而是允許誠實勞動和合法經營的人先富起來，進而達到共富。為官一任，必須富民一方。
（5）為官者切忌急功近利，切忌竭澤而漁，切忌追求立竿見影的政績。必須考慮全局利益，反對地方保護主義。必須考慮長遠利益，不能斷送子孫生路。必須考慮環境效益，維護生態平衡。必須考慮社會效益，不能以犧牲精神文明為代價求得物質文明的發展。
（6）為官者必須深刻理解教育是經濟社會發展之本，是培養高素質人才的陣地，是凈化社會風氣的途徑，是實現兩個文明協調而可持續發展的必由之路。
例題15：
請聯系實際談領導干部應該怎樣正確對待監督？（或為什么九屆全國人大二次會議把制定《反聯敗法》作為一號提案？）
【出題思路］：人是自然屬性與社會屬性的統一體，社會屬性通常是也應該是屬于矛盾的主要方面，但作為漫長的進化史中形成的自然屬性即本能，有著天然的有時難以抗拒的力量，如果不是經常自重自省、自律他律，即使是德高望重、善于自制的人在特定條件下也會做出令人惋惜的舉動。歷史和現實的無數觸目驚心的事例一再表明，不受監督，必然腐敗，或者是作風腐敗，或者是全面腐敗。領導干部應從理論高度上搞清為什么必須自覺接受監督，高層領導更應從建設社會主義民主政治的題中之義進行闡發。
【主測要素］：權力觀；理論思維能力 【參考答案】：
（1）依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，而依法治國的關鍵在于依法行政。對公務員特別是黨政領導干部是否依法執行公務的監督就成為依法行政的根本保證。
（2）監督行政是不同于行政監督的概念，它是指有權的監督主體對行政主體是否依法行政的監督，這些主體包括權力機關、司法機關、上級行政機關、紀檢監察部門。這種監督有的具有法律意義，有的并不具有嚴格的法律意義。領導干部必須自覺接受這種監督。
（3）領導干部還必須接受群眾監督，包括政協和民主黨派的民主監督和輿論監督。朱總理接見《焦點訪談》工作人員時公開表示主動接受監督，應該成為各級領導者的榜樣。
（4）社會主義民主的本質是人民當家作主，領導就是服務，領導者就是負責的公仆。主仆關系不能顛倒，不能提出為民父母官或為民作主之類的封建主義清官良吏的口號。這樣，他們接受監督是理所當然、不言而喻的。當然，領導者也是主人，他們也有權監督別人。在一個文明的社會里，不可能也不應該有凌駕法律的超人，人人都是監督的主體，也都是監督的客體。
例題16：
請從領導學的理論和實踐的角度談談?三講?之間的內在聯系。時限：6分鐘
出題思路：我國正處在社會主義建設的歷史轉折關頭，正處在霸權主義惡性膨脹的嚴重時刻，提高各級領導者特別是高層領導者的素質，關系到國家的命運。誠然，人民是歷史的創造者，但沒有正確的領導，只能是自發地而不是自覺地創造歷史。只有稱職的、優秀的領導者才能帶領群眾去完成歷史任務。（不同等次的應試者應結合各自的領導實踐回答。副處級以上考生應進行系統分析。）
【主測要素】：價值觀；領導學理論素養；綜合分析能力 【參考答案】：
（1）講學習是講政治的基礎。沒有革命的理論，就沒有革命的行動。理論素質是領導素質的靈魂。沒有掌握馬克思主義，就談不上講政治，即無法理解工人階級的歷史使命、斗爭策略和建設方略。越是高層的領導者，越要提高理論學習的自覺性和系統性，越要準確理解鄧小平理論的精神實質，并帶頭貫徹理論聯系實際的原則。各級領導干部還要學好領導學、管理學、人才學。當前，知識經濟不僅萌發，而且在世界范圍內加速發展，領導必須掌握相關的科技知識，而且不斷追蹤有關的新知識。只有發奮學習、不斷學習、終身學習，才能把政治信念落實在行動上。
（2）講學習也是講正氣的基礎，正氣凜然、品德高尚的領導者不是天生的。只有學習歷史上和現實中的英雄人物，以之為榜樣，才能使人充滿正氣，無所畏懼。
（3）講政治是?三講?的核心。講政治就是講方向，講大局，講全心全意為人民服務。正確的導向源于科學的理論。有了正確的導向，才能更好地講學習和講正氣。
（4）講正氣是講政治的必要條件。養成浩然正氣、高潔剛毅的個性并非易多，但一旦正氣在胸，品德就會臻于純正，就易于終身接受馬克思主義。才華橫溢、智商超人的領導者，如果缺乏正氣，就會把馬克思主義作為手段，或自我粉飾，或攻汗別人。應該指出，強調講正氣，是江澤民同志在修養理論上的重大貢獻。
例題17：
怎樣從領導者角度分析?先天下之憂而憂?的?憂?字？ 【時限】6分鐘
【出題思路】；人無遠慮，必有近憂。對于領導者來說，必須胸懷大局，登高望遠，預測變化，未雨綢繆。對‘憂?字的理解深度和對應措施凸顯領導水平。越是高層的領導者，越應從國家、社會和本職工作未來變化的深層次問題來規劃當前的工作。
［主測要素］：憂患意識；預見能力；決策水平【參考答案】：
（1）仁人志士先天下之憂而憂，后天下后之樂而樂。從?憂?字而言，首先考慮的是國際形勢的新特點：美國充分利用其作為惟一的超級大國的有利條件，力圖建立單極世界，誰不俯首聽命，就讓他吃導彈。美國飛機從本土起飛，直撲我駐南使館，5枚導彈精確命中目標，制造外交史上驚人的慘案。為了獨霸世界，美國還大量增加軍費。美國又利用經濟連續9年增長造成的美元的堅挺地位，力圖在世界建立有利于美國的貿易秩序。同時，美國利用優惠的條件加緊掠奪各國的人才資源。這是更可怕的。
（2）我國改革開放以來取得驚人成就，但GDP大約只是美國的1／8，日本的1／6，我們增長8％的絕對值遠遠低于美國增長3％的絕對值，更不用說人均值了。必須以提高效益為前提而加快發展速度。
（3）多年來?以糧為綱?造成生態平衡破壞。人口、資源、環境之間的矛盾越來越突出。任何發展都應納人可持續發展的軌道，任何效益都應把環境效益和社會效益擺在首位。
（4）物質文明一手硬，精神文明一手軟。社會風氣未根本好轉。經濟犯罪率上升，犯罪年齡下降。盡管江澤民主席強調不能以犧牲精神文明為代價去換取物質文明的進步，但不少領導者仍然急功近利，追求可見的?政績?。
（5）教育未擺到應有位臵：教育成效難以短期凸顯，但教育是精神文明建設的根本，是物質文明建設的基礎。國際上都把教育擺在科學的前面。我們把按期發放工資寫進（教師法），但未把按期發放工資寫進公務員法規，從另一個方面表明整個社會還沒有真正重視教育。
例題18： 怎樣從發展的人本原則看待旅游業的價值？ 時限：6分鐘
出題思路：20世紀末葉，國際社會已逐步從單純追求經濟發展轉向追求人的全面發展。馬克思預言，在未來的共產主義社會里，人的全面而自由的發展是核心問題。發展應以人為本，全面而有效地開發人的潛能，提高其綜合素質，使之享受人性力量的美，領略真善美的一致性。越是高層的領導者，越應深刻理解馬克思的構想。
【主測要素】：發展觀；價值觀；綜合分析能力 【參考答案】：
（1）發展的最終目的是滿足人民日益增長的物質需要和精神需要。為了人而發展，而非為發展而發展。見物不見人，希冀下屬成為工具乃至馴服的工具，是領導者之大忌。
（2）美育在人的全面發展中有著不可替代的作用。一方面，德育、智育、體育都離不開美育，在教育方針中排除美育是欠妥的；另一方面，隨著經濟和社會的發展，美育在人的綜合素質的全面提高上將起著越來越重要的作用。
（3）旅游活動是人們身心全部投入、廣泛接納各種信息特別是瑰麗的風光的活動。自然之美是迷人的。泰山觀日出，廬山望瀑布，黃山眺奇峰，令人心曠神信，流連忘返。在感受旅游景觀的歷史文化積淀的同時，領略生命的價值和自我修養的真諦。孔子說：?智者樂水，仁者樂山。?河流萬里，哺育萬物，或緩或急，皆循其理。大山巍峨，樹木參天，珍禽繁衍，寶藏遍地，只求奉獻，不圖索取。孔子還說：?歲寒，然后知松柏之后凋。?大自然的浩瀚、崇高、寬厚、堅貞、恩澤，凈化人們的靈魂，陶冶人們的性格。
（4）旅游使人視野開闊，創造性思維啟動而活躍。自我鑒定智力平庸的達爾文，在隨同貝爾格號巡洋艦進行全球旅游和考察之后，生物界辯證發展的圖景，使他從?創世說?的迷幻中幡然醒悟，終于創立了進化論。仿生學緣起類比推理：生物的特殊結構和特殊功能促使到處游覽參觀的科學家依據其機制研創新事物。
（5）旅游具有特殊的保健功能。身體是全面發展的惟一載體，儲蓄金錢不如儲蓄健康。有幸旅游的人們，臵身于自己向往的或遴選的景點，盡情盡意地游覽，自由自在地遇想，以至物我皆忘，徹底擺脫世俗的煩惱，這是最好的休息。
例題19：
諸葛亮由布衣一躍而為政要，且功級卓著。請從領導學角度評析這類現象。
［時限］：7分鐘
出題思路：諸葛亮 27歲出山輔佐勢單力薄的劉備。他雖未涉及政界軍界，卻一躍而為軍師、丞相。他率軍東征西討，建立蜀國，又勵精圖治，發展生產，整頓法紀，無惡不懲、無善不顯、強不侵弱，因之風化肅然。盡管征魏無功，仍不失為中華人杰。李白、杜甫、內居易、陸游均深情詠嘆。在范文瀾的《中國通史》中，他是得到最高評價的歷史人物。由于《三國演義》流傳極廣，他已成為中華民族德行與智慧的化身。
領導者尤其是政要必須善于汲取歷史智慧，從英杰的成功因素和失敗原因的剖析中獲益。
考生回答時，應談及親身體會。副廳級職位的應考者還應談及如何正確評價歷史人物。
【主測要素】：領導學素養；價值觀 【參考答案】：
（1）諸葛亮出身仕宦之家，從小受到傳統的文化教育，精通歷史，精通諸子百家，才思敏捷，出口成章。移居當時的政治中心之一南陽后，結交當地知名人士，得以了解天下大勢。這是決策者應有的知識素養和信息準備。
（2）諸葛亮沒有奪取君位的政治野心。他館泊以明志，寧靜以致遠。侍奉平庸之阿斗，專權而不失臣禮，行君事而國人不疑。為報答劉備三顧之恩，?鞠躬盡瘁，死而后已?。
（3）諸葛亮賞罰分明，無惡不懲，無善不顯，無一例外。街亭失利，自貶三等。
（4）諸葛亮的外交思想——為對付主要敵人，以我為主，團結一切可以團結的力過，是一筆寶貴的思想財富。聯吳拒曹，南和諸戎，皆為美談。
（5）評價歷史人物切勿僅僅以成敗論英雄，切勿求全責備，切勿以點代面，而是根據他們比前輩貢獻了多少新的東西。諸葛亮以其人品、知識、智慧為自己樹立了一座非人工的紀念碑，也樹立了被破格提拔者脫穎而出的光輝形象。
例題20：
談談樹立良好家風的經驗體會。［時限】：6分鐘
【出題思路】：身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。修齊治平是中華傳統文化的精華部分。不能治家，怎能治國！領導干部特別是高級干部的家風，決非小井，它既集中反映家長的真實品格，又涉及執政黨和人民政府的形象，直接而強烈地凈化或毒化社會風氣。因此，家風欠佳且未能切實改正者只能下臺。本題既為帶頭建立良好家風的應考者提供自我介紹的良機，也成為對家庭不聞不問以至姑息養奸者的攔路虎。
【主測要素】：價值觀；使命感；分析深度 【參考答案】：
（1）領導干部應嚴于自省自律，率先垂范，使家人在潛移默化之中建立改革開放時代的價值尺度和行為規范，并逐步內化為道德觀念結構，從而有助于推進社會的精神文明建設。
（2）愛護家人乃人之常情，但熱情關懷必須與嚴格要求緊密結合，兩者的對立統一是形成良好家風的前提。
（3）帶有時代特點和民族特色的家風或家庭美德應該包含敬老愛幼、夫妻恩愛、男女平等。勤儉持家、誠實守信、好學深思、鄰里和睦幾個方面的內容。其中，孝敬老人最為重要，成為焦點。百善孝（非愚孝）為先，不孝敬父母者，實為衣冠禽獸；若混進國家公務員隊伍，定非清官良吏。
（4）家和萬事興，家亂百業廢。可從直接經驗或間接經驗進行對比分析。
例題21：
為什么說司法腐敗是最大的腐敗？如何防治？ 時限：5分鐘
【出題思路】；黨的十五大確定依法治國，建設社會主義法治國家是黨領導人民治理國家的基本方略。方略者，國策中之國策也。依法治國的關鍵不是依法辦事，而是依法治權——立法權、行政權、司法權（審判權和檢察權）。其中，司法權是社會正義的最后一道防線。如果司法不公，司法腐敗，無處討公道，天地皆不應，就會出現?替天行道?式的反抗，社會也就難以穩定了。
【主測要素】：權力觀、價值觀、法治意識 【參考答案】：
（l）?文化大革命?的慘痛教訓轉化為寶貴的精神財富：一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家，形成制衡機制和約束機制，才能使各級官吏只能在憲法和法律允許的軌道上運作。只有依法履行公務，依法實施監督，才能使國家長治久安、健康發展。
（2）在法治社會里，作為最終決定權的司法權享有至高無上的權威，任何人和任何單位都無權凌駕于法律之上。如果以權代法，必將導致司法不公，司法腐敗，權貴橫行而趾高氣揚，平民遭害而難以伸冤，社會必將由部分質變演變成整體倒退性的質變。因此，江澤民同志尖銳地指出：?司法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。?
（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進行有效的監督。暗箱操作，預定調子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，本身即是司法腐敗。
（4）有效的監督機制是公正司法的關鍵。不受監督的權力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強公檢法三家的互相制衡和互相監督外，還應強調人大的立法監督，包括定期的執法檢查和經常性的執法監督。同時，應加強和改善黨的監督，加強和改善民主監督，支持和強化新聞監督，把嚴重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。
例題22：
江澤民同志多次強調了反腐敗斗爭的極端重要性，要求各級領導于部必須以身作則。
果你走上副廳級領導崗位，應如何做到廉潔自律？ 【答題要點】：
（1）充分認識反腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭，自覺反腐倡廉。
（2）牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確運用黨和人民賦予的權力，絕不以權謀私。
（3）加強黨性修養和鍛煉，模范遵紀守法，保持清正廉潔。（4）自覺接受黨組織和群眾的監督，經常自重、自省、自警、自勵，提高抗腐蝕的能力。
例23：
如果你走上副廳級領導崗位，作為領導班子中的一名成員，應如何貫徹民主集中制原則？
【答題要點】：
（1）充分認識民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。（2）牢固樹立集體領導的觀念，既要堅持重大問題集體討論決定，又要根據集體決定和分工，切實履行自己的職責。
（3）擺正自己的位臵，正確處理好自己與正職和其他領導成員的關系，搞好班子內的團結和合作。
（4）個人對集體作出的決定有不同意見，可以保留，但必須服從和執行，不另搞一套。
例題24：
試論?領導干部要增加‘公仆’意識，當好人民公仆?。［答題要點］：
（1）當人民的公仆，是我們黨和國家的領導干部區別于一切剝削階級官吏的根本標志。（2）當好人民公仆，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。（3）當好人民公仆，必須牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線。（4）當好人民公仆，必須樹立正確的人生觀和價值觀。
例題25：
假如你走上新的領導崗位，如何堅持集體領導下的分工負責制，做好分管的工作？
【答題要點】：
（1）堅持民主集中制原則，服從分工，當好副手。（2）深入實際，調查研究，取得工作的主動權。（3）理清工作思路，提出工作規劃，調動大家的積極性。（4）密切聯系群眾，嚴格要求自己，維護班子團結。
例題26：
在新時期，必須保持和發揚艱苦奮斗的作風．請結合實際進行闡述。
答題要點：
（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統。
（2）我國仍處于社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發揚艱苦奮斗的作風。
（3）堅持和發揚艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅強戰斗力，保證正確的方向。
例題27：
如果你這次能夠被選中，如何在斯崗位開展工作？ 【答案要點】：
（1）調查研究，虛心學習，鉆研業務，盡快進入角色。（2）擺正位臵，當好助手，按照分工，明確職責，堅持集體領導下的分工負責制。
（3）在分析單位現狀的基礎上，就分管的工作制定計劃，明確目標。
（4）采取措施，抓好落實，實干創業。（5）密切聯系群眾，嚴格要求自己。
例題28：
在工作中．假如遇到主要領導對你工作不支持．該怎么辦？ 【答面要點】：
（1）冷靜對待，認真分析，首先從自己身上找原因。（2）調查研究，了解情況，分析問題，找出癥結所在。（3）若屬自己失誤，應及時調整工作思路，與主要領導在思想上、行動上保持一致。
（4）若是主要領導失誤，應講明情況，說明理由，求得支持。（5）若遇特殊情況，可及時向上級領導反映。例因29：
假如你是一名副職．若?一把手?安排工作往往一竿子插到底，你將如何對待這個問題？
答案要點： 有兩種情況：
（1）如果是?一把手?工作方法上的問題，那么：
①首先應該肯定這也是?一把手?對工作負責的態度，應給予理解。
③自己對分管工作應主動超前進行考慮，積極、主動地向?一把手?提建議，以自己的實際行動來影響與改變?一把手?的這種工作習慣。
③溝通思想，交換意見，建議建立起工作程序和制度，規范正副職的工作行為。
（2）如果是自身不足而造成?一把手?不信任，致使其親自安排工作的，那么：
①提高自己的工作能力、工作水平。③增強術業心，責任感，工作做到積極主動。
③認真反思自己其他方面有沒有讓?一把手?不信任的地方，在工作中加以改進。
例題30：
假如你走上所報考的領導崗位，在第一次全體干部職工大會上請你講話，談談打算。
【答題要點】：
（1）簡要介紹基本情況，讓大家了解自己。
（2）調查研究，了解情況（上情、下情、崗位職責）。（3）虛心學習，盡快進入角色，成為所在崗位的行家里手。（4）擺正位臵，當好參謀，堅持集體領導下的分工負責制。（5）密切聯系群眾，嚴格要求自己，勤政廉潔，當好公仆。
例題31：
你上任后，在布臵工作時遇到下級反對，將如何處理？ 【答題要點】：
（1）首先冷靜分析下級反對的具體情況（多數人反對，還是少數人、個別人反對）。
（2）若是決策失誤，要進一步調查研究，實施跟蹤決策，修訂原決策方案。
（3）若是下級對此項決策不夠理解，應加強宣傳，分析比較，做好工作，取得支持。
（4）若是下級在執行這一決策過程中有一些實際困難，應積極幫助解決。
例題32：
請你談談如何在班子中當好?配角?。【答題要點】：
（1）按照分工，明確職責，堅持集體領導下的分工負責制。（2）積極參與集體領導，敢于發表自己的獨立見解。（3）擺正位臵，當好助手，維護集體領導，誠懇待人，團結同志。
（4）依據崗位職責，善于獨立自主地開展工作，勇于承擔責任。（5）堅持民主集中制原則，堅決執行集體決議。
例題33：
請結合實際進行闡述：刻苦學習理論、加強實踐鍛煉是年輕干部提高自身素質的工要途徑。
【答題要點】：
（1）理論上的成熟是政治上成熟的基礎。學習理論要努力在掌握理論的科學體系上下功夫；在掌握基本原理與精神實質上下功夫；在用理論指導實踐上下功夫。
（2）年輕干部只有在實踐中經受鍛煉，才能提高素質，增長才干。要提倡到改革和建設的第一線去，到基層去，到艱苦的地方和困難多的地方主；要在工作中注重實踐、尊重群眾。
例題34：
你所報考的職位屬于競爭上崗職務，請你根據本職位的要求發表競爭演說。【答題要點】：（1）本人有何優勢？（2）分析工作現狀。（3）提出工作目標。（4）擬定工作措施。（5）確定工作方法。
例題35：
請結合實際進行闡述：群眾路線是我們黨的根本工作路線。【答題要點】：
（1）能否堅持?一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?的群眾路線，關系到黨和國家的盛衰興亡。
（2）堅持群眾路線才能保證決策和決策執行的正確性。（3）各級領導干部必須深入基層、深入群眾，才能使黨的路線方針政策落到實處。
例題36：
如果這次你被選拔到新的工作崗位上，你應當注意哪些問題？ 【答題要點】：（1）擺正自己的位臵。（2）謙虛謹慎，努力學習。
（3）不脫離群眾，掌握科學的工作方法。
例題37：
請結合實際進行闡述：領導干部首先要?堂堂正正做人?。【答題要點】：
（1）?堂堂正正做人?，就是要帶頭加強黨性鍛煉，解決好世界觀、人生觀問題。
（2）領導干部做人就要像白求恩同志那樣，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
（3）要嚴格要求自己，自覺接受黨和群眾的管理與監督。
例題38：
應選政府部門正職領導崗位
孫建峰經過公開選拔，出任某局局長。經過深入細致的調查研究，黨組針對后勤工作管理混亂、人浮于事、浪費嚴重的實際，研究制定了《關于機關后勤工作的改革方案》。在機關后勤工作改革動員大會上，局里特意邀請了上級主管部門的一位領導出席并講話。大家沒料到該領導由于不了解這個改革方案及其內容，當場對這個改革方案中的有關條款與措施提出了嚴厲的指責。頓時，全場嘩然，主席臺上的局領導們也顯得束手無策。在會議無法正常進行下去的關鍵時刻，孫建峰沉著鎮定，講了一番非常得體的話，從而使會議圓滿結束。
［案例思考］：現在給你 5分鐘時間，請你根據上述情景，模擬孫建峰局長的講話。
【案例點評］：這個案例實際上是一個情景模擬題。孫建峰的講話，首先應對上級領導表示尊重，肯定上級領導批評的主觀動機，虛心接受并積極采納；其次就是對改革方案作進一步闡述，用解釋的語言說服上級，得到某種共識，堅持改革；再次就是要統一全局職工的思想，以理服人、以情感人，穩定會場秩序，樹立領導班子的威信。
例題39：
（應選縣市長或縣市委書記崗位）
牛建要擔任金度市市長后，根據該市的資源、區位以及文化優勢，主張緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，大膽引進外資，發展經濟。這一主張得到了市委、市政府的肯定。于是，倡導和鼓勵引進外資，開創全市對外開放新局面成為全市經濟工作中的一個突破口。該市的金沙藥業公司為更多地占有市場份額，決定進行二期技改，但工程缺乏大筆資金。經多方努力，1000萬美元的外資可望引進。由于引資心切，加之前景看好，又符合市委意圖，應外商要求，牛市長、市財政局局長途在擔保書上簽字蓋章。藥業公司引進這筆資金后，二期技改工程順利竣工。不料，周邊省市的同種新藥產品捷足先登，迅速擠占了金沙藥業的市場份額。眼看合同期到，藥業公司在償還了外商700萬美元后，再無力償還剩余的360萬美元（合利息）。于是，外商將金廈市政府、市財政局以及金沙藥業推上了被告席。
【案例思考】：企業融資，政府（市委）該不該擔保？為什么？政府（市委）為企業融資進行擔保該不該負責？為什么？
【案例點評］：本案例是一起具有典型意義的涉外經濟的活教材。積極引進外資，振興當地經濟無可非議，但在市場經濟條件下，政府（市委）決不可隨意對企業行為大包大攬，以致產生不良后果，有損政府（市委）象。市場經濟是法制經濟，政府（市委）既然為企業融資擔保，就等于承擔了企業融資的風險。政府官員要嚴格依法行政，轉變職能，真正實現政企分開；政府官員要努力學習涉外經濟知識，盡量回避引資風險，努力營造引資的良好環境；政府官員應克服心浮氣躁、急功近利的心理，嚴格按國家有關法律法規來規范自己的行為。
例題40：
某局機關因工作需要，新成立了一個行政處，由局原辦公室副主任李佳任處長，原辦公室的8位后勤服務人員全部轉到行政處，李佳上任后便到處物色人才，又從別的單位調進5位工作人員。這樣，一個14人的行政處便開始了正常工作。李佳38歲，年富力強，精力旺盛，在沒有配備副手的情況下，他領導其他13人開展工作。開始倒沒什么，時間長了，問題也就多了。因為處里不管是工作分配、組織協調還是指導監督、對外聯絡，都是李佳拍板定案。盡管他工作認真負責，每日起早貪黑，也適應不了如此繁雜的事務，哪個地方照顧不到都會出漏子，行政處內部開始鬧矛盾，與其他處室也發生了不少沖突。
在這種情況下，局領導決定調出李佳，派局辦公室另一位副主任王強接任行政處處長。王強上任后，首先，著手組建行政處內部組織機構，處下設臵四個二級機構：辦公室、行政一科、行政二科、行政三科。其次，選調得力干將，再從原來的局辦公室選調兩位主任科員任行政處副處長，在業務處選調3位副主任科員任行政一、二、三科的科長，其余科長、副科長在原13名工作人員中產生。王強采取這些做法，目的就是改變處里的沉悶空氣，調動大家的工作積極性，提高行政處的工作效率。
這樣，一個19人的行政處在三位正副處長、8位正副科長的領導下，再次以新的面貌投入到工作之中。但是過了不久，行政處的工作效率不僅沒有提高，反而更加糟糕了。有些下屬認為王強經常越權亂指揮，他們的工作沒法開展；有的下屬則認為王強到處包辦代替，沒事找事干，和科長爭權；有的人認為行政處官多兵少，沒有正經干活的。不到半年，行政處又陷入重重矛盾之中，不但人際關系緊張復雜，而且大家都沒干勁。王處長帶來的幾個人也要求調回原處室。在這種情況下王強只好辭職。但他很困惑：自己工作熱情很高，為什么還領導不好行政處的工作？
問：李佳和王強失敗的主要原因是什么？應如何改進？ 【答案要點】：
（1）李佳和王強兩次管理上的失敗，主要是因為在進行組織設計時，違背了組織設計的基本要求和原則，也就是說設計管理層次和控制幅度不合理。
（2）李佳失敗的原因：其一是管理層次太少，沒有體現出分權管理原則；其二是管理幅度過寬，1：13的幅度嚴重失衡。
（3）王強的問題是：第一，橫向部門設臵過多；第二，官多兵少，機構頭重腳輕；第三，領導方法不當，過于攬權，管得太寬太細，影響中層干部積極性。
（4）正確的做法應當是：第一，設計組織管理層次和控制幅度一定要適度；第二，確定控制幅度應以管理事務的難易程度為前提；第三，設計控制幅度還要考慮管理者的水平和管理手段以及管理對象的素質等因素。
某市地稅科級領導干部考試題目，可作面試題
一、按照?科學發展觀?的要求，如何認識提高稅收收入質量的重要性
2006年科級干部考試閱題評分標準：
一、答題內容全面，答題要點基本都提到的給60%分。
二、答題思路明確、主次分明、重點突出，對答題要點又能夠展開深入細致的論述，論據充分有力的給20%分。
三、文字組織嚴密，語言流暢的給20%分。
測試題各題的答題要點
一、如何提高地稅各級領導班子和領導干部構建和諧地稅的本領？
答題要點：
（一）加強社會建設理論和社會政策的學習研究和教育培訓是提高地稅各級領導班子和領導干部構建和諧地稅本領的理論基礎。
1、要認真學習社會主義建設理論，將胡錦濤講話作為核心內容，在領會精神實質，掌握理論的科學體系上下功夫。
2、將學習馬克思主義理論與學習黨的方針政策和各項重大部署特別是地稅工作的方針政策及各項重大工作部署結合起來。
3、對圍繞構建和諧地稅面臨的具有全局性、前瞻性、戰略性的重大現實問題，加強理論研究，要運用歷史唯物觀不斷取得積極的研究成果。
4、加強對社會政策的學習研究和培訓，結合地稅實際著重談加強稅收法律、法規及稅收相關法律、法規的學習，深入稅源調查研究，對如何作好征管定措施出制度。
（二）求真務實，真抓實干，是提高地稅各級領導班子和領導干部構建和諧地稅本領的根本途徑。
1、要以求真務實的精神抓好工作落實。具體要從轉變干部作風、加強隊伍建設方面，圍繞稅收收入加強征管工作方面來談。
2、要以求真務實的精神加強調查研究。結合地稅工作實際，要加強對稅源，特別是重點稅源的調查分析，對當地經濟發展的調查分析，通過調查研究制定切合實際、卓有成效的征管辦法、隊伍建設制度，解決目前地稅工作中存在的一些實際問題和矛盾。
（三）著力建設一支高素質的地稅領導干部隊伍。主要從以下六點來談：
1、客觀、全面、準確地評價干部工作實績，從政績看德才，憑德才用干部，建立科學的干部考核制度。
2、深化干部人事制度改革，建立充滿生機和活力的用人機制。
3、在堅持民主集中制的前提下，擴大民主。
4、健全完善干部選撥任用機制。
5、健全完善干部監督機制。
6、健全完善干部激勵保障機制。
二、在當前地稅收入任務重、稅源少的情況下，應如何處理好?依法治稅?和?完成任務?的關系？
答題要點：
要運用唯物辯證法及對立統一規律的觀點，來認識和處理?依法治稅?和?完成任務?的關系，要認識到依法治稅和完成任務是辯證統一的相輔相承的關系。
（一）依法治稅是完成收入任務的前提和保證。依法治稅是稅收工作的核心，貫穿于稅收工作的始終。通過依法治稅、整頓稅收秩序，為企業創造一個公平競爭、可持續發展的良好市場環境，促進企業發展、經濟發展，達到涵養稅源、增加稅收的目的。
（二）完成稅收任務是依法治稅的結果和體現。如何完成好任務，是要通過依法治稅、強化征管，向征管、稽查、管理要收入。同時要通過加強征管質量完成稅收收入任務，這也是提高以法治稅水平和收入質量水平的體現。
（三）依法治稅和完成任務存在矛盾時，要樹立經濟稅收觀，以依法治稅為解決矛盾的前提。要深入調查分析稅源，科學合理地制定稅收計劃，要實現任務型稅務機關向執法型稅務機關的轉變，要杜絕因其他各種因素的影響導致治稅服從任務的錯誤行為的發生。
（四）要正確認識經濟、稅源、稅收三者之間的關系。經濟發展是基礎，稅源、稅收反作用于經濟發展，經濟的穩定、可持續發展促進稅源的增加和充裕，稅源的增加形成了稅收收入的增長，稅收收入的增長同時在一定程度上也體現了經濟發展的水平和速度。同時要認識到經濟的發展速度與稅源的增加、稅收的增長速度是相吻和的、相適應的，這是因為經濟發展并不是全部而是大部分形成稅源增加，稅源增加也不是全部而是大部分形成稅收收入增長，并且稅收收入的增長還取決于依法治稅水平和征管質量水平的高低。如果經濟發展速度與稅源增加、稅收增長速度不相吻和、不相適應，則說明了依法治稅水平低、征管質量差，需要我們稅務部門提高依法治稅水平和強化征管質量。
三、有這樣一個故事：美國一個企業考察團來中國考察一個企業，當考察團看到職工食堂后說：?讓工人吃這樣的飯，工人就不應該干活?。而后又到職工車間參觀后說：?工人這樣工作，老板就不應該給他們飯吃?。談談這個故事的涵義，并如何加強地稅干部隊伍建設？
答題要點：
（一）從故事的涵義來說揭示了如何發揮員工主觀能動性和收入如何分配現象的問題。
（二）從故事揭示的涵義，結合地稅工作實際，就如何加強地稅干部隊伍建設工作應抓好如下七項工作：
（一）建立健全干部激勵保障機制，重點在于如何發揮同志們的主觀能動性。要結合地稅工作實際談如何發揮和調動同志們的工作積極性、主動性、創造性，端正工作態度，樹立良好的工作作風。
（二）建立健全地稅領導干部科學的考核機制，要按照科學發展觀要求的綜合考核評價辦法，全面準確地評價干部工作實績，從政績看德才，憑德才用干部。
（三）建立健全科學合理有效的干部選撥任用機制，要形式多樣，要公平、公正，形成良好的競爭擇優的用人機制。
（四）加強理論學習和業務培訓，努力建立一支政治堅定、業務過硬、作風優良的干部隊伍。要堅持依法治稅，強化征管，做到應收盡收。
（五）加強科學化、精細化管理，不斷提高工作效率。
（六）在堅持民主集中制的同時，不斷加強和擴大民主參與各項工作決策意見的權力，要廣納意見，深入調查，決策慎重，堅持從群眾利益出發，講實話、辦實事、求實效。
（七）健全完善干部監督機制，加強黨風廉政建設，特別是對?兩權?的監督。
四、按照?科學發展觀?的要求，如何認識提高稅收收入質量的重要性？
答題要點：
按照?科學發展觀?的要求，從以下五個方面來談提高稅收收入質量的重要性：
（一）提高稅收收入質量是依法治稅水平反映。
（二）提高稅收收入質量是稅收收入穩定增長的前提，是收入任務完成的前提和保證。
（三）提高稅收收入質量是促進整頓和規范稅收秩序工作的順利開展，建立良好的市場經濟環境的重要手段。
（四）提高稅收收入質量是促進稅收服務經濟、實現稅收宏觀調控經濟職能作用，實現稅收收入準確反映經濟發展水平的重要方式。
（五）稅收收入質量的提高在大部分情況下能夠促進和實現稅收收入的增長，但在特殊情況下也可能使稅收收入減少。要從我們今年整頓和規范交通運輸業后，交通運輸業稅收收入減少來談。
五、地稅實際結合工作，如何處理經濟與稅源、稅源與稅收之間的關系？
答題要求：
（一）經濟發展決定稅收，稅收反作用于經濟發展，兩者之間的相互作用是通過稅源做為橋梁和手段來實現的，它們之間的關系是：經濟 稅源 稅收 稅源 經濟。
（二）經濟發展的規模、結構、速度決定稅源的規模、結構、增長速度，稅源的規模、結構、增長速度決定稅收收入的規模、結構、增長速度。經濟發展速度、稅源增加規模和幅度、稅收增長比例三者之間相適應、相吻和、相協調，如不相適應、相吻和、相協調，就會影響到經濟的健康發展、依法治稅水平的提高。
（三）稅收作為國家調控宏觀經濟的一種手段，又反過來影響稅源、經濟的發展。稅收既是實現國家引導宏觀經濟發展的一種手段，又是組織財政收入的一種手段。
（四）經濟的發展、增長并不全部形成稅源的增長，稅源的發展、增長并不全部形成稅收。經濟的發展、增長是否形成稅源取決于國家經濟宏觀調控政策的實施與變化，稅源的發展、增長是否形成稅收取決于稅收政策的實施與變化、依法治稅水平高低、征管質量水平高低、收入質量水平高低、隊伍素質水平高低等方面。
六、根據常的十六屆六中全會精神，請談談努力構建和諧地稅的主要任務和措施？
答題要求：
（一）當前地稅工作中存在的不和諧因素。要著重從經濟發展與稅收發展關系、依法治稅與完成任務關系、提高征管質量水平、隊伍建設、稅收征納關系、普法宣傳與教育、地稅部門同政府及政府其他各部門之間關系等方面來談。
（二）如何將地稅的不和諧因素消除，變不和諧為和諧，即形成當前構建和諧地稅的任務：促進經濟發展與稅收發展相適應、相協調；堅持依法治稅，通過強化征管質量來不斷提高收入質量，促進稅收收入的穩定增長；努力建設一支政治堅定、業務過硬、作風優良、廉潔自律的高素質的干部隊伍；實現工作高效、運轉協調有序的機關工作機制；努力形成良好的征納關系，建立良好有序的稅收秩序和環境；同政府及政府其他各部門緊密配合、相互協作，形成治稅合力。
（三）完成構建和諧地稅任務要采取以下七項措施：
1、樹立經濟稅收觀，稅收要服務經濟發展大局。要從經濟與稅收關系、堅持依法治稅努力完成稅收完成方面來談工作措施。
2、提高依法治稅水平。要從嚴格執行貫徹稅收政策及稅收法律、法規，完善執法考核機制，建立健全執法責任追究機制等方面來談工作措施。
3、強化征管。要通過抓好稅源管理、稅種管理和認真落實好稅收管理員制度，來推出依法治稅水平，提高稅收收入質量，保證稅收收入的穩定增長，解決好構建和諧地稅工作中的矛盾和問題。
4、加強隊伍建設。努力建設一支政治堅定、業務過硬、作風優良、廉潔自律的干部隊伍，來促進和保證各項地稅工作任務的完成和實現構建和諧地稅任務的完成。
5、實現優質服務的同時，加強普法宣傳與教育。要通過做好文明辦稅?八公開?來實現優質服務；要加強普法宣傳與教育的內容、廣度、深度，要采取形式多樣、內容豐富、深度適宜的稅法宣傳方式來達到普法宣傳與教育的目的，同時解決好征納關系中存在的各種不和諧因素。
6、加強機關工作作風建設。要從處理好上級地稅機關與下級地稅機關之間、地稅機關各部門之間、地稅機關與基層之間的關系，處理好領導與同志、同志與同志之間關系方面談工作措施。
7、要加強同政府及政府其他部門之間的協作，形成治稅合力，促進依法治稅水平的提高和稅收收入任務的圓滿完成。要從同政府及其他各部門之間相互協作的方式、內容、范圍、工作機制等方面來談工作措施。
第四篇：最新公開選拔副局級領導干部試題及參考答案
公開選拔副局級領導干部試卷（180分鐘）
題型 一 二 三 四 五 總分 總分人 核分人 得分 得分 評卷人
一、單項選擇題(請在下列各題的備選答案中選出一個正確答案。錯選、多選或未選均不得分。每小題1分，共20分。)1．今年6月25日胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班發表重要講話，他指出，科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是()。A．改革開放 B．統籌兼顧 C．黨的領導 D．經濟建設
2．中共中央指出，實現國民經濟又好又快發展，關鍵要在轉變經濟發展方式、完善社會主義市場經濟體制方面取得重大新進展。這體現的哲學思想是()。A．社會意識對社會存在有能動的反作用
B．內因是事物變化發展的根據，外因是事物變化發展的條件 C．主要矛盾對事物的發展起決定作用 D．事物的發展是量變和質變的統一
3．當前一些地方為了經濟發展，招商引進了一些有污染的生產企業并對污染治理不力。雖然經濟有一定發展，但當地的環境遭到破壞，人們的生活受到影響。這一現象反映的哲學觀點是()。A．事物是永恒發展的 B．事物是普遍聯系的 C．事物是量變與質量統一的 D．事物是必然性與偶然性統一的
4．李瑞環同志在他的《辯證法隨談》一書中指出，“我向來不贊成隨便劃分‘左’‘右’的做法。一般的是非問題不能說左和右，是什么就是什么”。這一觀點反映的是()。A．辯證法思想 B．聯系的思想 C．求是的思想 D．發展的思想
5．所有市場經濟搞得好的國家，都是因為法律秩序比較好。沒有好的法律秩序，就沒有健康的市場經濟，所以()。
A．要建立市場經濟體制，必須高度重視法制建設 B．市場會自發地處于穩定、均衡的狀態 C．市場經濟的優越性在于能調動人的積極性 D．市場只有依靠法制才能形成
6．市場機制既可應用于經濟領域，也可應用于政治領域和其他領域，這時市場機制的核心是()。A．競爭 B．公平C．服務 D．和諧
7．黨中央指出，要堅持和完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地()非公有制經濟發展，形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進新格局。A．鼓勵、支持、監督 B．支持、引導、監督 C．鼓勵、引導、促進 D．鼓勵、支持、引導
8．“科學技術是第一生產力”，“人才資源是第一資源”，這兩個論斷都是說明()。A．生產力的極端重要性 B．生產關系的極端重要性 C．資源的極端重要性 D．知識的極端重要性
9．馬克思主義與中國實際相結合的第一次歷史性飛躍的理論成果是()。A．毛澤東思想 B．鄧小平理論
C．江澤民“三個代表”思想 D．胡錦濤“科學發展觀”理論
10．黨的十六大指出，黨執政興國的第一要務是()，黨執政后的最大危險是()。A．①改革②不求發展 B．①發展②脫離群眾 C．①改革②脫離群眾 D．①發展②不進行改革
11．市場機制充分發揮作用的關鍵條件，是市場的主體即企業具有()。A．競爭性 B．壟斷性 C．獨立性 D．控制性
12．為了防止國民經濟發展過“熱”或過“冷”，實現又好又快發展，必須深化()體制改革，形成有利于科學發展的宏觀調控體系。A，計劃、財稅、金融 B，計劃、投資、財稅 C，財稅、金融、審批 D，計劃、審批、財稅
13．我國現行的城市居民最低生活保障制度規定，凡()當地城市居民最低生活保障標準的，都可以獲得基本生活物質幫助的權利。A．家庭人均收入相當于 B．家庭人均收入低于 C．個人收入相當于 D．個人收入低于
14．根據我國現行相關法律規定，我國工傷保險應遵循的原則是()。A．“過失不補償”原則 B．“過失補償對方”原則 C．“無過失補償”原則 D．“有無過失均不補償”原則
15．黨和國家一直始終尊重和保護人權，認為首要的人權是()。A．參政權、議政權 B．自由權、平等權 C．生存權、發展權 D．選舉權、被選舉權
16．在我國，“公民在法律面前人人平等”。這里的“人人”是指()。A．全體人民 B．全體公民
C．沒有違法犯罪的公民 D．享有政治權利和自由的公民
17．2006年9月，吳縣水利局向張某頒發了采砂許可證，準許其在一年內在一定的范圍河底沙灘上采砂。2007年4月，吳縣水利局一工作人員未認真審查又向李某頒發了采砂許可證，而許可的采砂時間和范圍與張某的發生重合，導致二人發生糾紛。對于此案的處理，下列說法不正確的是()。
A．雖然采砂范圍有重合，但兩人的采砂權可以同時存在，互不影響 B．吳縣水利局可以根據張某的請求撤銷對李某的采砂許可
C．李某的采砂許可如果被撤銷，對其損失，吳縣水利局應當給予賠償 D．上級水利部門可以依職權撤銷對李某的采砂許可
18．行政訴訟法規定，對被訴具體行政行為負舉證責任的是()。A．原告管理相對人 B．人民法院 C．被告行政機關 D．原告和被告
19一如今，我國人民對“政務公開”、“立法聽證會”、“公推公選”等新詞語已是耳熟能詳。這些詞語從不同角度生動地反映了我國()。A．人民參政議政的意識和能力增強 B．黨和政府重樹為人民服務的宗旨 C．社會主義民主政治建設的新發展 D．社會主義市場經濟體制逐步完善
20．黨中央國務院較早于2004年就提出要努力建設“服務型政府” 相比傳統形態的政府，服務型政府的核心是()。A．以生產力發展作為第一要務 B．以基礎建設作為第一要務 C．以經濟建設作為第一要務 D．以公共服務作為第一要務 得分 評卷人
二、多項選擇題(請在下列各題的備選答案中選出兩個或兩個以上正確答案。錯選、多選、少選或未選均不得分。每小題2分，共20分。)21．胡錦濤總書記在最近的一次重要講話中指出，要充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，在堅決懲治腐敗的同時，()。A．更加注重治本 B．更加注重預防
C．更加注重制度建設 D．加強領導干部廉潔自律
22．溫家寶同志2007年2月發表署名文章指出，鞏固和發展社會主義，必須認識和把握好的任務是()。
A．解放和發展生產力 B．消滅剝削，消除兩極分化 C．逐步實現社會公平與正義 D．最終達到共同富裕
23．“三個代表”重要思想深化了對中國特色社會主義的認識，表現在()。A．確定了黨在社會主義初級階段的基本路線 B．明確提出了解放思想、實事求是的思想路線
C．創造性地回答了建設一個什么樣的黨，怎樣建設黨的問題 D．進一步回答丁什么是社會主義，怎樣建設社會主義的問題
24．馬克思指出：“一個社會即使探索到本身運動的自然規律，??它還是既不能跳過也不能用法令取消自然的發展階段。但是它能縮短和減輕分娩的痛苦。”這表明()。A．人類社會的發展是合規律性與合目的性的統一 B．社會發展過程與自然界演變過程一樣都是自覺的 C．人的自覺選擇在社會發展中具有重要作用 D．人類總體歷史進程是不可超越的
25．和諧社會應當是充滿活力、文明法治、穩定和諧和諒解寬容的社會，這是物質文明、政治文明和精神文明建設的內在要求，三者的全面、協調發展，是和諧社會的重要表現，而一定程度的社會和諧發展，又為更高層次的和諧發展創造條件。上述論述()。A．堅持了聯系的觀點 B．堅持了發展的觀點 C．體現整體和部分相互影響 D．否認了矛盾的普遍性和客觀性
26，農業、農村和農民問題始終是我國現代化建設的根本性問題，在現代化建設中必須依靠廣大農民群眾，因為()。
A．工農聯盟是人民民主專政的基礎，也是實現社會主義現代化的保證 B．廣大農民是我國現代化事業發展中人數最多的依靠力量
C．農業是國民經濟的基礎，保證和支持著整個國民經濟的運行和穩定發展 D．沒有農村的穩定和全面進步，就不可能有整個社會的穩定和全面進步
27．黨中央指出，我們黨要帶領人民奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義事業新局面，關鍵是要抓好黨的自身建設。為此必須()。A．堅持黨要管黨、從嚴治黨 B．堅持民主集中制 C．堅持黨員主體地位
D．使黨內民主意識普遍增強、黨內民主制度不斷健全、黨的創造活力充分發揮 28．根據我國現行的相關法律規定，下列表述是正確的有()。A．行政法規的效力高于地方性法規 B．行政法規的效力高于行政規章 C．地方性法規的效力高于行政規章 D．自治條例可以同行政法規的規定不一致
29．中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是我國的一項基本政治制度。多黨合作的主要
方式有()。
A．各民主黨派和無黨派人士參加人大、政協參政議政，參與國家管理 B．各民主黨派和無黨派民主人士中的優秀人才到國家機關擔任領導職務 C．共產黨和各民主黨派通過多種渠道實行政治協商和民主監督 D．共產黨和各民主黨派互派人員到對方組織中擔任領導職務
30．改革開放以來，我國一直隨著整個改革發展進程積極穩妥地推進政治體制改革。我國政治體制改革必須()。A．堅持正確的政治方向 B．隨著經濟社會發展不斷推進
C．努力與我國人民政治民主要求相一致
D．努力與我國人民政治參與的積極性不斷提高相適應 得分 評卷人
三、辨析題(請判斷下列命題是否正確，并簡單地加以分析。每小題3分，共12分。)31．我國正處在并將長期處在社會主義初級階段。初級階段就是不發達的階段。這個“不發達”既指生產力不發達，也指社會主義制度不夠完善和不夠成熟。
32．政企分開是政府職能轉變的關鍵，為此，當前要禁止各級政府及部門代替企業招商引資，層層分解并考核招商引資指標，真正實現政企分開。
33．根據現行的政策法律規定，國家工作人員利用職務上的便利以低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品的，以受賄論處。
34．科學民主決策是我們各級政府的一項基本制度。為此，凡是涉及經濟社會發展中的重大決策，必須堅持調查研究和集體決策制度，并實行社會公示制或者聽證制。得分 評卷人
四、案例分析題(8分)
35．牛肉面是最有蘭州地方特色的食品，也就是名聲在外的蘭州拉面。大名鼎鼎的蘭州拉面，2007年6月26日起在其發源地蘭州有了明確的限價。蘭州市物價局聯合市工商局、蘭州牛肉拉面行業協會等5個部門于6月26日出臺正式文件，根據經營環境、技術力量、服務水平和飯菜質量等，把該市的拉面館(店)劃分為特級、一級、二級、普通級等4個級別，并限制每個級別的最高售價。其中，普通級大碗牛肉面不得超過2.50元，小碗不超過2．30元(即漲價前市面的通行價格)；二級可在普通級的基礎上加價8％；特級、一級由經營企業按當地飲食業關于毛利率和加價率的規定自行確定牛肉面價格“跟風上漲”引起了許多市民的質疑。牛肉面作為蘭州市民普遍喜愛的特色小吃，其價格高低與百姓生活息息相關。案例思考：
(1)你對蘭州牛肉拉面的“政府限價”有何評價?(4分)(2)此事件對于你走上新的領導崗位有何啟示?(4分)得分 評卷人
五、材料作文（40分）
36．材料1 2006年，個人所得稅起征點由月收入800元提高到1600元。“我們一個月的營業額都不滿1000元，怎么還要交所得稅呢?”鎮上的工商戶向當地地稅部門反映，但得到的回答是：賣1元錢也要交所
得稅。“國家規定的政策，為什么不給我們兌現?”3月25日，張德慶等人一起商議，決定給省地稅局的領導寫封信，反映心中的疑惑。省地稅局立即派人前往調查。調查結果顯示，這些工商戶都是小本經營，維持生計尚難，何來所得? 既無所得，又憑什么征稅?省局決定，在全省開展稅收優惠政策落實情況大檢查，該糾正的立即糾正。
全省地稅部門經過反復調查核算，對所有經營收入達不到增值稅、營業稅起征點的個體工商戶；一律不征收個人所得稅。盤點結果，全省共有185117戶個體工商戶不再征收個人所得稅，占調整前個體工商戶戶數的39．18％。年底統計，全省,因此而減征個人所得稅9792．64萬元，占全年地稅收入的0．4％。
舍棄這0．4％，得到的，是民心的擁戴，社會的和諧。材料2 今年4月至7月，全省各級地稅稽查局對未自行申報納稅、年所得12萬元以上的納稅人進行檢查，并對約談后仍不申報納稅者予以查處，共查補個人所得稅2015萬元，處以罰款325，32萬元。稽查期間，120多個檢查專班對金融、保險、證券、電力、電信、石油、石化、煙草、醫院、大專院校、房地產企業等28個高收入行業人群比對分析，初步鎖定應申報但未申報的納稅人，開展稽查約談。
截至7月底，全省檢查高收入納稅人24383人，查出應申報而未按期申報的有4111人。通過稽查約談，3501人申報納稅。對經約談后仍未申報的610人，稽查局依法給予處罰，責令限期納稅申報。其中25人被定性為偷稅，因其在限期內仍不申報，被處以罰款33．4萬元，加收滯納金16，73萬元。
請根據以上兩份材料中的任意一份材料，自擬題目作文，字數要求1000字左右。公開選拔副局級領導干部試卷 參 考 答 案
一、單項選擇題(每小題1分，共20分)1(B)2(C)3(B)4(C)5(A)6(A)7(D)8(D)9(A)10(B)11(C)12(A)13(B)14(C)15(C)16(B)17(A)18(C)19(C)20(D)
二、多項選擇題(每小題2分，共20分)21(ABCD)22(AC)23(CD)24(ACD)25(ABC)26(ADCD)27(ABCD)28(ABD)29(ABC)30(ABD)
三、辨析題(每小題3分，共12分)31．正確。(1分)社會主義初級階段就是不發達階段，“不發達”不僅指生產力不發達，也包括社會主義制度不夠完善和不夠成熟。這是溫家寶總理今年2月發表署名文章闡述的重要論斷。生產力不發達，要求我們一定要毫不動搖地堅持以經濟建設為中心，大力發展生產力。社會主義制度不夠完善和不夠成熟，要求我們在進行經濟體制改革的同時，穩步推進政治體制改革，不斷加強社會主義民主法制建設。(1分)鞏固和發展社會主義制度，需要一個很長的歷史階段，需要我們幾代人、十幾代人，甚至幾十代人堅持不懈地努力奮斗，決不能掉以輕心。(1分)32．正確。（1分)政企分開是政府職能轉變的關鍵，是否真正實現政企分開，是檢驗政府職能轉變的一個重要標志。(1分)當前我國一些地方政府和部門為了GDP的增長和財稅收入的增加，以及經濟發展，將大量的精力放在包括包辦代替企業進行招商引資和投資決策等在內的直接于預企業的微觀經濟活動等方面，對政府部門和于部層層分解并考核招商引資指標。這是政府職能的錯位、越位。同時政府一些該管的事情沒有管或沒管好，這是政府職能缺位、失位。上述問題應高度重視，并切實解決。(1分)33．錯誤。(1分)黨和國家高度重視反腐倡廉工作，并把工作不斷推向深入，在政策法規上也加強了準確性和可操作性。(1分)如最近中紀委和“兩高”發布的有關規定和解釋，若簡單規定以低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，都將構成受賄犯罪，則有可能混淆正常交易與權錢交易 的界限，不利于控制打擊面。因此，相關法規和解釋增加了“明顯”低于市場價格的限制性條件，有利于準確懲治腐敗行為。(1分)34．錯誤。(1分)科學民主決策是各級政府的一項基本制度，這是黨中央國務院的明確要求，對政府權限范圍內的決策，要實行重大事項集體決策、專家咨詢社會公示與聽證、決策評估等制度。(1分)不同性質、不同類型的決策，政府所采取的科學和民主方式有所不同。凡是涉及經濟社會發展中的重大決策，必須堅持調查研究和集體決策制度，并充分聽取社會各界的意見。凡是與人民群眾利益密切相關的重大事項，必須實行社會公示或者聽證。(1分)
四、案例分析題(8分)35．參考答案要點：
(1)評價：①蘭州市物價局等作出的“政府限價”，其出自于善良的愿望。②牛肉面零售價格不在政府定價的范圍之內，限價是計劃經濟手段。③是以行政干預冒充宏觀調控，是一種政府越位。(4分)(2)啟示：①要善于發揮政府宏觀調控“看得見的手”與市場調節“看不見的手”兩只手的作用。②政府人力有限，應該去管市場管不了的事情(如社保、醫療、交通等)，對于涉及百姓利益的問題(如學費、藥價、房價等)應加強監管，但只管質量、不能管價格。⑧經過此次蘭州拉面限價事件，政府部門應引以為戒，避免政府既缺位(宏觀調控)又越位(微觀參與)現象的發生。(4分)
五、材料作文(40分)36。評分參考要素：（一)評分標準：
（1)緊扣材料，擬題準確。(2)主題鮮明，觀點正確。(3)結構合理，層次清晰。（4)聯系實際，論證充分。(5)文字簡潔，表達流暢。（二)評分等級： 好：40—34分
（l）觀點正確、鮮明，概括準確，有較嚴密的邏輯體系：（2)材料翔實，引用恰當；
（3）論證較為嚴謹，說服透徹、明了；（4）聯系實際緊密；
（5）層次清晰，語言流暢，行文規范。中：33—24分
（1）觀點比較突出，論點成立，有一定的邏輯性；（2）能夠運用材料說明觀點，有一定的說服力；（3）能夠聯系當前實際和工作實際；（4）語害表達通暢，行文比較規范。差：23—0分
（1）有觀點，但穩妥性、準確性、邏輯性不夠；（2）能夠展開論述，但材料使用恰當性不夠；（3）聯系實際不夠，泛泛而談；
（4）層次不太清晰，書寫不夠規范，錯別字、語病較多。
第五篇：公開選拔副局級領導干部面試試題及評分標準
類型 測評要素 面試試題 評分參考要點 時限 分值 評分等級 考官提問
1．思想觀念
2．分析解決問題能力
3．組織協調能力
4．應變能力
5．邏輯思維能力
6．語言表達能力
7．舉止儀表
1．請你根據所報考的職位要求，圍繞你個人的成長經歷、性格、愛好、特長等，作一個簡要的自我介紹。1．主題鮮明
2．自我介紹客觀實際
3．邏輯思維嚴密
4．語言表達流暢，具有感如力 4分鐘 30分 好：30—24分 良：23—18分
差：17分以下
2．目前我國各項事業的發展都強調“又好又快”。在著力推進湖北經濟社會發展過程中，你認為應該如何處理好“好”與“快”之間的關系？ 1．充分認識到處理好“好”與“快”的重要性。
2．“好”強調的是質，注重經濟社會發展的整體性、協調性、可持續性；“快”強調的是量，要抓住機遇，加快發展的速度。
3．正確處理好“好”與“快”的關系。“好”需要提高管理水平來解決，“快”需要加快建設來實現。
4．牢固樹立科學發展觀，實現統籌發展。在實際工作中要實現建設上保質保量，管理上依法管理。6分鐘 40分 好：40—32分 良：31—24分
差：23分以下
3．有人說：“要想組織氣氛和諧，領導要講民主；要想提高工作效率，領導還是專斷些好。”請你談談對這個問題的看法。1．這反映民主集中制在組織管理中科學運用問題
2．組織和諧，充滿朝氣，科學決策，必須發揚民主，走群眾路線；工作落實必須果斷，雷厲風行，力求高效。
3．民主不一定帶來和諧，專斷不一定有效率。應具體問題具體分析。
4．堅決反對一團和氣、無原則的所謂“和諧”，也反對無視制度的武斷專橫。5分鐘 30分 好：30—24分
良：23—18分
差：17分以下
備
注 1．好：緊扣主題，觀點正確鮮明；思路清晰，邏輯性強，論述全面；表達流暢，語言生動；反應敏捷，舉止大方。
2．良：能反映主題的基本要求，觀點基本正確；思路比較清晰，符合邏輯；層次分明；表情自然，發揮正常。
3．差：能理解主題大意，能說出一些觀點，意思表達還算清楚，有緊張、怯場表現。
面試成績評分表
考生號： 專家評委代碼：
測評方式 測試要素 題號 分值 等級評分 實際得分 備注 考官
提問 1．思想觀念
2．分析解決問題能力
3．組織協調能力
4．應變能力
5．邏輯思維能力
6．語言表達能力
7．舉止儀表 第一題 30 上：30至24分
中：23至18分
下：17分以下
第二題 40 上：40至32分
中：31至24分
下：23分以下
第三題 30 上：30至24分
中：23至18分
下：17分以下 合計 100
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