第一篇：公司保密及技術成果歸屬協議

甲方：（公司）

乙方：（員工）

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權法》及相關法規、規章，甲乙雙方就甲方商業秘密及乙方在甲方工作期間的技術成果歸屬問題，自愿達成如下協議：

一、乙方必須嚴格保守公司商業秘密，并在工作中嚴格遵守公司《保密守則》之規定。

二、乙方在公司工作存續期間應自覺履行下列義務：

（一）不將公司開發或其參與開發的各類產品及相關資料泄露給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用；

（二）未經公司授權不得將公司產品中的軟件產品（包括軟件的源程序、相關分析、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關使用資料、宣傳資料）進行復制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售；

（三）在工作存續期間，不擅自與其他公司合作研制開發與本公司業務相同或相似之軟件產品，損害公司利益；

（四）不得擅自向第三方轉讓甲方產品及相關使用、宣傳資料；

（五）不得泄露公司其他重要商業情報。

若乙方有違反上述義務的行為，甲方可視其情節給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動合同及相應經濟處罰的處理，并有權要求乙方停止侵害、賠償損失，情節惡劣的，建議司法機關追究其刑事責任。

三、著作權及技術成果權歸屬

（一）乙方在公司工作關系存續期間研制開發取得的一切科技成果（包括但不限于著作權，相關專利權、商標權等）其所有權均歸公司所有。

（二）甲方取得的軟件產品許可權歸甲方公司所有。非經公司授權，乙方不得將軟件產品及相關使用、宣傳資料轉讓第三人。否則，視為侵權行為。

四、乙方調出或辭退或解除、終止勞動合同時，應將公司提交使用的開發資料、開發工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準后，辦理離職手續。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或授權委托人：（簽字）

日期：日期：

第二篇：保密義務、技術成果歸屬承諾書

附件1：

保密義務、技術成果歸屬承諾書

甲方： 乙方：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂立下列條款共同遵守：

第一條 保密義務：

（一）本協議所稱“商業秘密”應包括一切與甲方技術、產品、業務經營或甲方各部門業務有關的技術和商業信息，以及甲方已經或在今后工作中將告知乙方的技術、商業信息或是一方察覺到的與其工作任務和職責有關的技術及商業信息，包括但不限于下述內容：

1、與產品有關的客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等資料，無論是否有機密等類似標志，或依一般標準是否涉及機密，或本人無法判斷是否屬于機密；

2、在任職期間部分或全部利用甲方的生產、技術、經營信息或條件所作的任何研究發明、創造、設計、改良、生產內容等，均為甲方商業秘密；

3、甲方的經營信息，如管理制度、薪金制度、發展戰略、競爭戰略、產品的成本、利潤、甲方的經營狀況、重大人事變動、采購信息、營銷策略、銷售渠道、客戶資料、融資渠道、投資舉措等。

（二）乙方任職期間或離開職務后（含辭職、離職等原因）絕不私自復制或保留甲方商業秘密有關的任何資料，亦不將知悉甲方商業秘密的內容泄露給任何第三方，或協作第三方獲悉甲方商業秘密的內容。乙方辭職或離職前應將個人持有的一切與甲方有關的資料情報，以及本人對產品研究、設計、開發所作的一切文件、資料、圖表、記錄、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器等必須在十個工作日內交還給甲方。

（三）乙方在甲方任職期間，不再兼職于其他公司。

（四）乙方承諾在離職后兩年內，不得從事與甲方業務有競爭關系或者其他利害關系的工作。

（五）乙方在甲方任職期間，不在研究中保留個人所知，或將研究、開發、創造之結果私自保留而不告知甲方。

第二條 技術成果的歸屬：

乙方在甲方任職期間及勞動合同解除后的一年內，主要利用甲方的生產、技術、經營信息或條件，以及物質技術條件等所完成的技術成果的使用權、轉讓權歸屬甲方。如果該技術成果申請專利并被授予專利權的，其申請權及專利權也歸屬甲方。

第三條 違約責任：

（一）因乙方違反保密義務，造成甲方損失的，甲方可以對乙方加以處分，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失（本處所指損失包括實際經濟利益損失、可得利益損失）。

（二）乙方未履行競業禁止義務的，應一次性向甲方支付違約金 元人民幣，并賠償因此給甲方造成的損失。

（三）乙方因違反競業禁止義務向甲方支付違約金后，并不免除乙方的競業禁止義務，乙方仍應按照合同的約定履行義務。

（四）乙方未履行競業禁止義務，給甲方造成重大損失的，甲方對乙方保留起訴、追究刑事責任的權力。

第四條 本協議自簽字、蓋章之日起生效，并不因雙方勞動合同的解除而失效。

公司法定代表（簽字）承諾人：（簽字）（或委托代理人）

年 月 日 年 月 日

第三篇：保密義務、著作權及技術成果歸屬協議書

保密義務、著作權及技術成果歸屬協議書

甲方：乙方：

法定代表人：居民身份證號碼：

注冊地址：住址：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就保密、著作權及技術成果的權屬等事項，達成如下協議;

一、商業秘密的范圍：

商業秘密的范圍包括商業公司資料和員工資料，包括但不限于以下所列資料:

1、甲方的檔案資料，包括：公司所有證照的原件及復印件（包括但不限于：營業執照、稅務登記證、機構代碼證、車輛產權證等、經銷商證書）、所有公司公章、公司人力資源政策及附表、員工手冊、員工保險福利手冊、員工登記表、員工工資信息、銷售人員工具包、公司規章制度；銷售管理手冊、業務人員入職培訓資料、公司付款組織的各項培訓課程的材料。

2、甲方的市場銷售資料，包括：客戶資料、信息，客戶購買需求信息、客戶服務需求信息；市場營

銷手冊及包含相關表格附件；公司銷售指標和費用預算，以及計劃等內容和表格、與日立公司產生的各種往來文件、經銷商協議及附件、推廣計劃、推廣實施方案、銷售渠道信息、KPI考核報告、Hi-step和其它管理系統產生的報表和數據、會議記錄、客戶資料卡。

3、甲方的財務信息資料，包括公司各類報表、財務流程、稅收政策、費用分析報表，債權管理的相

關報表、采報的相關措拖方案。

4、甲方客戶服務資料，包括維修、檢修服務接洽信息，維修、檢修技術，故障解決方案，服務過程

中公司內部產生的各類文件、資料，服務過程中與日立產生的各類往來文件、資料。

5、公司倉儲管理的資料，包括倉儲、采購、物流管理的各類報表，倉儲、采購、物流流程，作業指

導書，分析報表。

6、涉及甲方知識產權的資料，包括：質量手冊、相關產品的檢驗、維修指引、規范。

二、保密義務：

1、乙方應在勞動合同期內，以及在勞動合同解除或終止后，對甲方所產生的生產、經營技術信息，及相關客戶、競爭對手、貿易信息、商業秘密、非公開資料和甲方指定的其他機密內容，無論是書面的，還是口頭的；無論是在工作期間總結出的，還是乙方因在甲方工作期間所知悉的，在未經得甲方書面同意的情況下，不得泄露或披露給任何甲方以外及甲方內部無關的其他人員，也不得將這些信息用于自己個人或第三者的事務中。

2、在勞動合同解除前，乙方必須在最后一個工作日之前，將所有自己掌握的甲方上述信息的書面、電子等載體資料退還給甲方。否則甲方有權不支付乙方經濟補償金（如有），并可根據實際情況追究乙方的經濟和法律責任。

3、乙方不得在任何場合、與任何無關的人談論自己以及他人的工資、獎金及其福利待遇。

4、乙方應盡一切努力及采取相應措施防止任何第三方竊取甲方的商業秘密

三、著作權的歸屬：

乙方在勞動合同期內，執行甲方的工作任務或主要利用甲方的物質條件、生產經營環境和技術信息所著出的論文、工程設計、產品設計圖紙及說明、計算機軟件、地圖著作或書籍等屬職務作品，除署名權外其他著作權歸屬甲方。

四、技術成果的歸屬：

乙方在勞動合同期內，以及勞動合同解除后的一年內，執行甲方的工作任務或主要利用甲方的生產、經營、技術信息和物質技術條件等所完成的技術成果和職務發明創造，其占有權、使用權、收益權、處分權、轉讓權以及專利申請權歸屬甲方；如果該技術成果申請專利并被授予專利權的，其專利權也歸屬甲方。

五、違約責任：

乙方如有違反本協議書的行為，甲方均可給予乙方違紀處分或解除與乙方所簽訂的勞動合同，并有權要求乙方就違約所造成的直接、間接經濟損失予以賠償。

六、其他

1、此協議書系甲乙雙方簽訂的《勞動合同》之附屬文件，對雙方均具有約束力。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

員工：____________（簽字）日期: _____________

甲方（蓋章）

法定代表人（或委托代理人）：______________（簽字）日期：_____________

第四篇：知識產權歸屬及保密協議

知識產權歸屬及保密協議

甲方：北京瀚林新思維教育科技有限公司

乙方：

鑒于乙方在甲方任職，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款以期共同遵守：

第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，協助甲方完成有關知識產權的權利申請、注冊、登記和行使有關的知識產權。

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，均屬于職務成果，甲方可以運用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。

本協議所指的商業秘密是指依甲方的經營性質、特點，包括但不限于公司保密制度規定的商業信息和技術秘密。主要表現為：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊、技術文檔、相關的函電、演講稿、招生辦班流程、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等

第二條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的規定，履行相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第三條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

第五條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費在內的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

第六條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之日起二年內，非經甲方事先書面同意，不得自行或與他人合作從事甲方生產、經營同類產品或提供同類服務，也不得在與甲方生產、經營同類或提供同類服務的其他企、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、職員、代理人、顧問等。

第七條 乙方因職務上的需要記錄、存儲本合同項下的甲方秘密信息，原則上應使用甲方提供的紙張、磁盤、磁帶等介質或載體，并在離職時或基于甲方的要求隨時將上述介質或載體返還甲方。

因特殊條件確有必要使用乙方自有的介質或載體記錄、存儲上述秘密信息的，乙方應在離職時或基于甲方的要求，隨時將上述介質或載體提供給甲方以復制、備份上述秘密信息，并在復制、備份完成后銷毀原介質或載體，或以甲方認可的方式將秘密信息從介質或載體中刪除。

第八條 本合同中所稱的任職期間，以甲方與乙方建立勞動關系之時起算。任職期間包括乙方加班的時間，加班場所包括在甲方工作場所內及甲方指定的工作區域。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第九條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理或向有關司法機構提起刑事控告。

第十條 乙方違反本合同第三條至第五條約定，須向甲方支付合同違約金壹萬元；乙方違反本合同第六條關于同業競爭禁止規定，應向甲方支付的合同違約金貳萬元；乙方違反本合同第七條規定應向甲方支付合同違約金壹萬元。違約金不足于彌補甲方實際損失的，乙方應賠償實際損失。

第十一條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十二條 本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：北京瀚林新思維教育科技有限公司（蓋章）乙方：

授權代表（簽名）：

日 期：二Ｏ年月日日 期：二Ｏ年月日

第五篇：公司保密協議

保 密 協 議

甲方： 地址：

法定代表人： 乙方（職員）： 地址：

身份證號碼：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，根據相關法律訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件，技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提高一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

第二條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或者其他商業秘密信息，乙方主張由本人享有知識產權的，應當及時向甲方聲明，經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營、亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有聲明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方聲明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方也應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖然屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第四條

除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖然屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第五條

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第 種（沒有做出選擇的，視為無期限保密）：

（A）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到

2年

。甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費（履職時工資中已含保密費）。乙方離職后，不再支付。有協議的按協議給付。

第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

第九條 乙方離職之后仍負有前款的義務，2年內不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。2年后則乙方不受此條約限制，自由擇業。

第九條

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸于甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條

乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

第十一條

本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

第十二條

本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何乙方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。第十三條

因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合基本管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條

乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金；無論違約金給付與否，均可以認定乙方嚴重失職，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，依法應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效，如乙方未按月支付上述第五條約定的費用，次月起則視作本合同已自動失效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條

雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）

法定代表人：（簽字蓋章）

簽字日期：

年 月 日

簽字日期：

年 月 日