第一篇：干部任前公示范例

干部任前公示

經(jīng)***會(huì)議研究，擬提拔***同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)予公示。

公示對象及基本情況如下：

***，男，**族，**縣人，****年*月出生，**文化，中共黨員。****年*月參加工作，現(xiàn)任縣********，擬任*******。

歡迎廣大干部群眾對該同志

思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、工作能力、廉政勤政等方面情況或問題進(jìn)行反映和舉報(bào)。舉報(bào)人可以通過信函舉報(bào)、電話舉報(bào)或到受理舉報(bào)地當(dāng)面舉報(bào)。凡來信或來電舉報(bào)者，必須簽署或告知本人真實(shí)姓名和工作單位，對匿名信，公示期間一般不予受理；凡來訪者要說明真實(shí)身份和單位，反映情況后要在來訪情況登記表上簽名。所舉報(bào)的問題，必須真實(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容盡量具體詳細(xì)，并盡可能提供有關(guān)調(diào)查核實(shí)線索。嚴(yán)禁借機(jī)造謠中傷，串聯(lián)誣告。

受理舉報(bào)時(shí)間：****年*月*日至****年*月**日

受理舉報(bào)單位：*********

電 話：****-*******

*********

****年*月**日

第二篇：干部任前公示

干部任前公示

根據(jù)工作需要，經(jīng)組織考察和縣委研究，王充擬任莒南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長（副科級）；朱波擬任莒南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商局副局長（副科級）；莊新強(qiáng)擬任莒南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局副局長（副科級）。為增加干部工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)將有關(guān)情況公示如下：

王充，女，1986年04月生，山東濟(jì)寧人，全日制研究生（西北農(nóng)林科技大學(xué)糧食油脂及植物蛋白工程），2012年08月參加工作，2011年05月入黨，現(xiàn)任莒南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部。

朱波，男，1986年01月生，江蘇贛榆人，全日制研究生（天津大學(xué)測試計(jì)量技術(shù)及儀器），2012年08月參加工作，2006年05月入黨，現(xiàn)任莒南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部。

莊新強(qiáng)，男，1988年02月生，山東莒縣人，全日制研究生（山東大學(xué)機(jī)械制造及其自動(dòng)化），2012年08月參加工作，2008年05月入黨，現(xiàn)任莒南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部。

公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班）

接訪地點(diǎn)：縣委組織部干部一科

聯(lián)系電話：7212548

電話值班時(shí)間：上午：8:30——12:00

下午：14:00——17:30

中共莒南縣委組織部

2014年2月23日

第三篇：干部任前公示

干部任前公示

因分廠工作需要，經(jīng)職工民主測評、廠長提名、分廠黨政工聯(lián)席辦公會(huì)議討論確定，擬聘任以下領(lǐng)導(dǎo)干部：

李衛(wèi)平，男，1967年1月出生，初中文化程度，現(xiàn)任水泥分廠制成車間維修組組長，擬任水泥分廠制成車間主任助理職務(wù)。

王增生，男，1969年6月出生，高中文化程度，現(xiàn)任水泥分廠燒成車間維修組組長，擬任水泥分廠燒成車間主任助理職務(wù)。

根據(jù)林鋼《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)予以任前公示，公示期7天，從2005年3月3日起至2005年3月9日止。聯(lián)系電話：6588713

***

林鋼水泥分廠

二○○五年三月三日

第四篇：干部任前公示制度

領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度

任前公示制度，是指將經(jīng)過鎮(zhèn)黨委會(huì)討論確定的擬提拔或調(diào)整的鎮(zhèn)管領(lǐng)導(dǎo)干部人選的有關(guān)情況，通過相應(yīng)媒體，在一定的范圍和期限內(nèi)進(jìn)行公布，廣泛聽取群眾的反映和意見，再正式實(shí)施任用的制度。

一、公示對象

⒈各機(jī)關(guān)單位副職提任正職的領(lǐng)導(dǎo)干部；

⒉各機(jī)關(guān)單位新提任的副職領(lǐng)導(dǎo)干部；

⒊各村支部書記、村委會(huì)主任；

4.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部；

5.鎮(zhèn)黨委認(rèn)為需要其他公示的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、公示方式

⒈鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論通過后，將公示干部的現(xiàn)任職務(wù)、擬任職務(wù)、自然情況等在鎮(zhèn)政府、各機(jī)關(guān)單位、各村進(jìn)行公示，為了便于受理群眾意見，設(shè)立公開電話。

⒉公示時(shí)間為七天。公示期間，任何單位及個(gè)人均可以對公示對象在德、能、勤、績或其他方面存在的問題，以口頭、書面或通過監(jiān)督電話等形式反映或舉報(bào)。

⒊公示期間，鎮(zhèn)政府要對群眾來信、來訪、電話反映的情況，進(jìn)行不失原意的歸納整理。對其中構(gòu)成影響任職的情況派專人調(diào)查核實(shí)，必要時(shí)可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或相關(guān)部門聯(lián)合調(diào)查，并將調(diào)查核實(shí)結(jié)論作為能否正式任職的重要依據(jù)。

⒋舉報(bào)單位或個(gè)人有權(quán)要求為其保守秘密，對泄漏來信、來訪、來電者姓名及反映情況內(nèi)容的，要追究其責(zé)任。

⒌任職公示的干部對舉報(bào)人有打擊報(bào)復(fù)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將做嚴(yán)肅處理。

三、公示結(jié)果使用

公示期滿后，如果群眾意見較多，經(jīng)過組織考察確有問題的，取消任職資格；如果未發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的，將正式任職。

第五篇：科級干部任前公示

XX局干部任前公示

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，結(jié)合工作的實(shí)際需要，經(jīng)民主推薦、組織考察，局黨組會(huì)議研究決定，對XX同志進(jìn)行任前公示：

XX，男，XX年XX月出生，XX族，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任XX局副局長，擬任XX局局長。

公示時(shí)間：XX年1月4日至XX年1月9日止。如對公示對象有問題反映的，請?jiān)诠酒陂g向市局人事科或紀(jì)檢監(jiān)察室反映。

受理電話：XX