第一篇：干干凈凈干事,明明白白做人

干干凈凈干事、清清白白做人

《廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為正式的黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政無疑具有重要作用，也必定會(huì)受到廣大黨員和人民群眾的擁護(hù)和支持?！读?zhǔn)則》的頒布，從制度上規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為準(zhǔn)則。胡錦濤同志指出，要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的教育和監(jiān)督，健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加大反腐倡廉工作力度，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做到干干凈凈干事、清清白白做人。通過對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，天津市地方稅務(wù)局副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班全體學(xué)員對(duì)《廉政準(zhǔn)則》有了進(jìn)一步理解和認(rèn)識(shí)，并進(jìn)行了深入的討論，認(rèn)為全面把握《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到常懷“三顆心”。

一、對(duì)權(quán)力要常懷“謹(jǐn)慎之心”。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確行使自己手中的權(quán)力，就必須用一顆“謹(jǐn)慎心”看待權(quán)力。時(shí)刻清醒認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民群眾賦予的，是用來為人民服務(wù)的工具，為黨工作、為民辦事是領(lǐng)導(dǎo)干部的“本分”。同時(shí)，更要清楚認(rèn)識(shí)到權(quán)力是把雙刃劍。為官只是一時(shí)，做人才是一輩子的事，不必為一時(shí)的小利而失大義，毀了終身。只有常懷這種“謹(jǐn)慎心”，牢固樹立執(zhí)政為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，自覺站在人

民群眾的立場上認(rèn)識(shí)和處理問題，才能自覺當(dāng)好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

二、對(duì)名利要常懷“淡泊之心”。對(duì)待名利，既要有進(jìn)取心，又要保持淡泊心。要把積極進(jìn)取的愿望轉(zhuǎn)化成努力學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)、提高境界、干好工作的動(dòng)力，把自己的領(lǐng)導(dǎo)職位作為奉獻(xiàn)的平臺(tái)。要有這樣一種心態(tài)：得之淡然，失之泰然，順其自然，不以為然。對(duì)名利不計(jì)較、不攀比，千萬不能在名利面前失去平衡。要經(jīng)常想想自己的成長過程，想想國家給予的待遇，想想自己的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)組織、對(duì)社會(huì)、對(duì)群眾常懷知恩、感恩、報(bào)恩之心，在思想深處少一些欲望，多一些知足，真正做到予我之物不多求、無我之物不苛求、身外之物不必求，守得住寂寞，耐得住清貧，樹立勤政廉政好形象。

三、對(duì)誘惑要常懷“警惕之心”。人身處社會(huì)，難免會(huì)受到金錢、利益等形形色色的誘惑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不能保持一顆“警惕之心”，就容易為物欲所惑，為名利所困。如果不能正確地對(duì)待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權(quán)謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，要經(jīng)常對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，時(shí)時(shí)為自己敲警鐘，堅(jiān)決不碰廉政的“高壓線”。要像孔子說的那樣，每日“三省吾身”，自省、自尊、自重，正

確對(duì)待金錢、美色和個(gè)人利益，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，自覺防止私欲膨脹，真正做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，做一個(gè)堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

古人云:“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則明，廉生威?！弊鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨政主要負(fù)責(zé)人，在履行職責(zé)的過程中，一定要正確行使權(quán)力，廉潔自律、率先垂范，做到對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，真正做到干干凈凈干事、清清白白做人。

第二篇：明明白白做事干干凈凈做人

明明白白做事干干凈凈做人

**縣公路管理局***

近日，市局組織副科級(jí)以上黨員干部到市檢察院反腐倡廉教育基地接受警示教育。觀看了腐敗分子的犯罪案例案例及警示教育片。通過參觀學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到開展廉政教育的重要性、緊迫性，有些領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻變教訓(xùn)，再一次為我們敲響了警鐘，下面，我結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)情況談幾點(diǎn)體會(huì)：

一、權(quán)力是一把雙刃劍，要不斷強(qiáng)化廉潔意識(shí)

權(quán)力既可以用來為人民做好事，也可以用來為個(gè)人或少數(shù)人謀私利；既可使人生更有價(jià)值，也能使人走向人民的對(duì)立面，成為千古罪人。也因?yàn)闄?quán)力是人民賦予的，只有心底無私、一心為民，手中的權(quán)力才能有牢固的基礎(chǔ)。作為公路人，我們雖然沒有很大的行政權(quán)力，卻有莊嚴(yán)的執(zhí)法權(quán)，這也是人民賦予的一項(xiàng)重要權(quán)力。我們可以用之保護(hù)人民的合法權(quán)益、維護(hù)正義，但如有一點(diǎn)私心雜念，它就會(huì)變成傷害民心、傷害公路威信、傷害黨的事業(yè)的利刃。所以，執(zhí)法者必須正確運(yùn)用權(quán)力、常懷自警之心。在實(shí)際工作生活中，一要耐得住清貧，樹立正確的利益觀。公路人的收入比上不足、比下有余，但還算不上是富裕階層。社會(huì)發(fā)展總有個(gè)過程，總要經(jīng)過從少數(shù)人富裕到共同富裕的階段。這個(gè)階段的領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能利用職權(quán)謀取私利而先富起來，這是黨的宗旨和執(zhí)政地位所決定的。二要抗得住誘惑。要嚴(yán)格堅(jiān)持自重、自警、自省、自勵(lì)，要堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法、公私分明。認(rèn)真處理好黨性與親情的關(guān)系。還要慎重交友、慎重用權(quán)，尊重自己的人格，珍惜是自己的聲譽(yù)。

二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升三種力量

增強(qiáng)黨性修養(yǎng)就是要努力提升信仰的力量、知識(shí)的力量和人格的力量，不斷修正和完善自己。一是提升信仰力量，培養(yǎng)過硬的政治素質(zhì)。人沒有信仰，生活就會(huì)變得庸碌，只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，才能從思想源頭上解決好“為誰掌權(quán)，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”這個(gè)根本性的問題，才能在公路工作中減少執(zhí)法的隨意性，避免執(zhí)法違法現(xiàn)象的發(fā)生。河北巨貪李真等一大批貪官把斂財(cái)作為自己的精神支柱，正是沒有信仰的結(jié)果。二是提升知識(shí)的力量。要增強(qiáng)憂患意識(shí)、居安思危，增強(qiáng)依法正確履責(zé)內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。多在學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績上下功夫。要常思貪欲之害，常懷律己之心，踏踏實(shí)實(shí)做事，把心思放在全年工作的開展，工作的創(chuàng)新，追求力度、效率、質(zhì)量的結(jié)合上來。著力修煉堅(jiān)定的黨性，培育職業(yè)道德、家庭美德和過硬的執(zhí)法水平，更新法律知識(shí)的基本功、處理復(fù)雜問題的基本功和團(tuán)結(jié)協(xié)作的基本功。三是提升人格力量。法律的權(quán)威不僅來自權(quán)力，更多是來自非權(quán)力的因素，也就是執(zhí)法人的人

格力量。高尚的人格來源于理論的修養(yǎng)、政治的堅(jiān)定，道德的高尚，胸襟的開闊。人格的提升，就會(huì)具有凝聚力、向心力和感染力，才能成為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的催化劑，才是一名公路人必備的內(nèi)在涵養(yǎng)。

二、明晰底線，依法履行法律監(jiān)督職責(zé)

要在紛繁復(fù)雜的社會(huì)生活中做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲。一是劃清公、私的底線。權(quán)力猶如一把“雙刃劍”，作為黨員干部，加強(qiáng)黨性鍛煉，一定要立足本職崗位，無論遇到什么樣的情況下，手中的權(quán)力都遠(yuǎn)離金錢，遠(yuǎn)離美色，做到為民執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法中，不摻雜個(gè)人的私欲，以公為大、以公為重、以公為先。二是消除分界線。人民利益無小事，要在日常工作中要把人民“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)。丟掉霸氣，放下架子，深入基層，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，執(zhí)法上貼近民生，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，純正的黨性，抓好工作落實(shí)。三是遠(yuǎn)離情與法、權(quán)與法的“高壓線”。清正廉潔是基本要求和起碼的道德品質(zhì)。要經(jīng)得住情與法、權(quán)與法的考驗(yàn)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，懂得權(quán)為民所用，利為民所謀；做到居上而不驕，處下而不憂；不為名所累，不為利所縛，不為人情關(guān)系所擾，堅(jiān)持立檢為公、執(zhí)政為民；筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，克服各類不良風(fēng)氣，消除陳舊觀念，突破陳規(guī)陋習(xí)，抵制各種各樣的誘惑和腐蝕，進(jìn)一

步嚴(yán)明辦案紀(jì)律，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，做公正執(zhí)法、清正廉潔的楷模和表率，用社會(huì)主義榮辱觀來修身正已，為公路事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

我深刻認(rèn)識(shí)到，必須常思貪欲之害，常懷律己之心，保持政治上的清醒，干干凈凈地為公路事業(yè)勤奮工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，自覺獻(xiàn)身于公路事業(yè)。

第三篇：評(píng)論：干干凈凈干事 清清白白做人

胡錦濤總書記在抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會(huì)上指出，要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的教育和監(jiān)督，健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加大反腐倡廉工作力度，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做到干干凈凈干事、清清白白做人。在此前的十一屆全國人大一次會(huì)議閉幕式上，胡錦濤總書記號(hào)召國家機(jī)構(gòu)工作人員“切實(shí)做到干干凈凈為國家和人民工作”。

在兩次重要會(huì)議的正式講話中，總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“干干凈凈干事”，足以彰顯“干干凈凈干事”的極端重要性?！案筛蓛魞舾墒?，清清白白做人”，是為官之本，更是為官之要。干凈，講的是廉潔奉公的問題，是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政之德。干事，講的是勤政為民的問題，是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政之要。二者相輔相承，缺一不可。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果自身不干凈，在干部群眾中就沒有威信，腰桿就硬不起來。說話沒人聽，辦事沒人從，對(duì)歪風(fēng)邪氣也不敢理直氣壯地抵制，這樣的干部非但干不成事，早晚有一天還會(huì)出事。

“干干凈凈干事”，包括“干凈”和“干事”兩個(gè)方面。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部只有守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，自覺做到不義之財(cái)不取，不義之利不沾，秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，才能充分體現(xiàn)“干凈”；另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部只有具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，想工作有思路、有點(diǎn)子，干工作有魄力、有辦法，在工作中體現(xiàn)一種精神、一種能力、一種追求，為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)、忘我奉獻(xiàn)，真正做到為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，才能充分體現(xiàn)“干事”。中央組織部部長李源潮日前指出，選用干部要重用那些政治堅(jiān)定，有開拓創(chuàng)新精神，工作有實(shí)績、廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，不用那些以權(quán)謀私、為己干事、干部群眾信不過的人，不用那些不負(fù)責(zé)任、拉私人關(guān)系、投機(jī)鉆營的人，不用那些不講原則、不分是非的“老好人”，不用那些不干實(shí)事、無所作為混日子的人。不用“四種人”既是對(duì)胡錦濤總書記“干干凈凈干事”要求的生動(dòng)詮釋，又是對(duì)現(xiàn)實(shí)中的這“四種人”提出的嚴(yán)正警告，他們倘若繼續(xù)我行我素，不思悔改，那就只有等著“下課”了。(錢昊)

第四篇：實(shí)實(shí)在在做人,明明白白做事

實(shí)實(shí)在在做人，明明白白做事

投稿GA：陳福亮工號(hào)：CNK11060438

2誠乃信之本，信乃誠所依，誠使人敢信，信使人更誠，誠信像玻璃杯，是易碎品，對(duì)一個(gè)人一個(gè)企業(yè)都是一次性的。

公司最近在開展誠信宸鴻的招牌活動(dòng)，我比較感觸還屬派生出來的“實(shí)在”二字，在公司運(yùn)行到今天頂峰的時(shí)期，我們企業(yè)文化更需要它，需要秉承此種職業(yè)道德理念的廣大同仁的不懈努力與打拼。

縱觀這個(gè)世道，有那麼一些人在勞碌奔波，有那麼一些人在悠閒享受；有那麼一些人在認(rèn)認(rèn)真真的處事和處世，有那麼一些人在輕輕鬆松的躲事或者多事；有那麼一些人什麼“壞事”都能趕上，有那麼一些人什麼好事都能趕上……每個(gè)人的首要職責(zé)就是管好自己，只有自己才能收穫?cè)康淖约?，如果自己都管不住自己了，那所有的惡?xí)臨近，得到的也就是一個(gè)不可救藥的軀殼。

一直以來人們都是注目於什麼是一分辛勞一分收穫，而當(dāng)辛勞與收穫成反比的時(shí)候，思想的東西就開始上躥下跳，以致於慌不擇路了。於

是有了很多不實(shí)在的理由，有了很多無法挽救的行為在等待著自己去認(rèn)知和改正。

不禁試問：在天平的兩端，可以容下辛勞和收穫各自把持一端而不偏不倚嗎？

答曰：可以，但前提是理想狀態(tài)，於是這種影響實(shí)在性的東西衍化成為理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾。處理這樣的矛盾，需要正精進(jìn)、正思維，需要的還是正面的能量，而不是抱怨不平的心理導(dǎo)致的行為偏差。

時(shí)間在行走，很多事情變得緊迫，人生非金石，豈能長壽考？奄忽隨物化，榮名以為寶。行走在時(shí)間的道路，也許每個(gè)人的初衷注重的都是名，可把持不住的終究是利的誘惑。心不正，劍則邪，控制自己的欲望，在於做好內(nèi)心的主人。末了，個(gè)人愚見：實(shí)實(shí)在在，心中自有一片藍(lán)天，人生只是借過，為名生，為利生，盡心盡力，皆有道行，無愧於天地良心，是為真性情；實(shí)實(shí)在在做人，明明白白做事，共聚正面能量，企業(yè)也因此永葆基業(yè)常青，便可無往不利。

第五篇：明明白白做人 實(shí)實(shí)在在做事

明明白白做人 實(shí)實(shí)在在做事

我是去年7月中旬任辦公室主任，辦公室工作對(duì)于我來說既陌生又新奇，我從做具體業(yè)務(wù)工作到做行政管理工作，可以說是一個(gè)轉(zhuǎn)折，如何當(dāng)好辦公室主任、做好辦公室工作？這也是我一年多來一直思考的問題。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和摸索，有了一點(diǎn)工作體會(huì)，總結(jié)出兩個(gè)字：?人?和?事?。其實(shí)無論做什么工作，都離不開人和事，關(guān)鍵是怎樣做人、怎樣做事？尤其在辦公室，做人、做事有了更深一層的意義。

一、做人

辦公室承擔(dān)著傳遞處理信息、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、管理行政事務(wù)及保障后勤服務(wù)等方面的工作職責(zé)，是參與輔助決策、理順各種關(guān)系、具體承擔(dān)日常行政及提供服務(wù)的重要管理部門。因此，對(duì)于從事辦公室工作的同志不僅要具備做人的基本素質(zhì)，而且要敢于承擔(dān)、甘于奉獻(xiàn)，必須先做人后做事。

（一）誠實(shí)守信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們?yōu)槿颂幨碌幕驹瓌t。人與人交往靠的是真心換真心，誠心換誠心，切不可互相猜忌、互不信任。作為辦公室人員，更要講誠信，不能欺上瞞下，對(duì)職工講真話，說到做到，不講空話；對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠，匯報(bào)講實(shí)話，不隱瞞，不虛報(bào)，傳達(dá)真實(shí)意圖，反映真實(shí)民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的導(dǎo)向；對(duì)同事、朋友坦誠相處，以誠相待。

（二）忘我。忘我，不是忘乎所以，而是做什么事情都要全身心投入，在辦公室工作可以說沒有?自我?，一切都是為他人做嫁衣，8小時(shí)內(nèi)緊緊張張，8小時(shí)外也會(huì)隨時(shí)被?召之即來?，因此必須有舍小家、顧大家的精神。不看重名和利，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，一切都是為了工作，工作做好了，我心自坦然。在忘我的狀態(tài)中，還要有自己獨(dú)到的見解、看問題的方法，不失去自我。

（三）胸懷寬廣。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持，對(duì)人要寬厚仁愛。工作中難免會(huì)遇到磕磕絆絆，不盡人意之事，若一味的計(jì)較，必會(huì)陷入無盡的煩惱之中。古人云：?退一步海闊天空、忍一時(shí)風(fēng)平浪靜?，在非原則的問題上，以寬容之心對(duì)待他人之過，會(huì)得到化干戈為玉帛的喜悅。把別人的工作當(dāng)做自己的工作，誠心實(shí)意提建議、當(dāng)參謀，甘為人梯，就會(huì)使自己的工作得到更多的支持與合作。

（四）敢于負(fù)責(zé)。責(zé)任是每個(gè)人應(yīng)該具備的基本而又崇高的品德。失去了責(zé)任的承載，再強(qiáng)的能力也只如沙灘上岌岌可危的閣樓，無論多么金碧輝煌，終會(huì)一擊即潰。工作中容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任，相信沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。要敢于擔(dān)當(dāng)，有了成績，是大家共同的努力，有了過錯(cuò)，就是自己沒有盡到責(zé)任，不論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是下屬，都要勇于擔(dān)當(dāng)，不講條件，不講困難，把責(zé)任擔(dān)起來，把職責(zé)盡到。

（五）謙虛和感恩。處世唯?謙?字了得，若一味狂妄自負(fù)、驕傲自大，只會(huì)失去處世的根本。辦公室涉及到方方面面的事，接觸到各種各樣的人，要知己所知、知己所不知、知己所長、知己所短，因?yàn)槲ㄓ凶灾蠓侥芴撔?、不自滿。

今天有了成績，有了位臵，除了自己的努力，還要常懷一顆感恩的心，感謝單位、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝周圍的同事。是單位提供了有作為的平臺(tái)，是領(lǐng)導(dǎo)給了施展才能的機(jī)會(huì)，是同事的幫助和合作成就了今天的我。懂得感恩，工作起來才會(huì)更積極主動(dòng)，更好地做好工作。

這就是?做人?，講奉獻(xiàn)，不講索取，淡泊名利，跳出自我。

被毛主席稱為樸素唯物主義者的王夫之老先生把做人歸集到?六然?：一是?自處超然?。自己獨(dú)處的時(shí)候要非常超脫，什么名和利都要不去計(jì)較，特別是搞市場經(jīng)濟(jì)的今天更是如此。二是?處人藹然?。與人相處的時(shí)候?qū)θ艘芎吞@。三是?無事澄然?。就是寧靜致遠(yuǎn)，沒有事的時(shí)候就非常清靜。四是?處事斷然?。不像我們有的時(shí)候左右為難，拖拖拉拉，猶豫不決，決而不斷，斷而不行，這就不對(duì)，該下決心就要下決心。五是?得意淡然?。非常淡，被領(lǐng)導(dǎo)看中了，被上級(jí)看中了，委以重任，淡然處之，不要把它看得太重。六是?失意泰然?。人不可能天天得意，人生也有失意的時(shí)候，天天得意就沒有李白，李白失意的時(shí)候發(fā)出感慨：?天生我才必有用、千金散盡還復(fù)來?，其實(shí)那時(shí)就是誰也不用他這個(gè)才，他仍堅(jiān)信天生他這個(gè)才就必然有用，那么失意的時(shí)候就能泰然處之。

辦公室是單位的形象窗口，辦公室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的一面鏡子，言行舉止反映出機(jī)關(guān)的作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格。辦公室人員都要有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)，要努力把個(gè)人的價(jià)值觀融入到?以德為本?的企業(yè)文化中去。一句話?明明白白做人?。

二、做事

從事辦公室工作的人都知道辦公室的工作比較瑣碎、繁雜和單調(diào)，而且很多都是一些雞毛蒜皮的小事，但是小事不可小視，如果這些小事處理不好，就可能引發(fā)大事。

第一、辦公室工作無小事。任何一件大事情，都是由一個(gè)又一個(gè)小事構(gòu)成的，小事里面有大事，小事連著大局。小事做不好，往往就會(huì)誤大事。某一個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不靈，都有可能影響大局、影響決策。作為辦公室主任，這一崗位更是提高自我素質(zhì)的訓(xùn)練場，如何與上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)需要藝術(shù)；如何參謀進(jìn)諫、主持工作、用人、用權(quán)、講話、公關(guān)則更需要工作藝術(shù)和技巧。就連值班、會(huì)議通知、次序安排、后勤服務(wù)、接待工作等所謂的?小事?，稍有不慎，也會(huì)引起麻煩、帶來不便，甚至?xí)背龃舐┳樱霈F(xiàn)大疏忽。

第二、做事講規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室的工作雖然瑣碎，但每件事都有規(guī)定和制度的約束，比如蓋公章，很簡單的一個(gè)動(dòng)作，也不是隨隨便便就可以蓋的，也要經(jīng)過一定的手續(xù)。無論是辦文、辦會(huì)，還是辦事都必須按照嚴(yán)格的程序去辦，在工作中，始終把各項(xiàng)規(guī)章制度記在心里，自覺執(zhí)行，建立健全辦公室職責(zé)范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手段等制度，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作程序和工作紀(jì)律，做到工作到位而不越位、移位、錯(cuò)位。

第三、準(zhǔn)確定位。辦公室是一個(gè)綜合部門，不是權(quán)力部門；辦公室人員經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)在一起，不是領(lǐng)導(dǎo)；辦公室人員經(jīng)常傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，不意味著自己可以發(fā)號(hào)施令。即當(dāng)家不做主，正確擺對(duì)自己的位臵，做好分內(nèi)事。

第四、做正確的事，正確地做事。這句話出自管理大師彼得〃德魯克的《有效的主管》一書中：?效率是‘以正確的方式做事’，而效能則是‘做正確的事’。效率和效能不應(yīng)偏廢，但這并不意味著效率和效能具有同樣的重要性。我們當(dāng)然希望同時(shí)提高效率和效能，但在效率與效能無法兼得時(shí)，我們首先應(yīng)著眼于效能，然后再設(shè)法提高效率。? 作為辦公室人員，理解這句話就是：做正確的事強(qiáng)調(diào)的是工作的準(zhǔn)確定位和最終效果，其結(jié)果是更加確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做正確的事是解決做什么和不做什么的問題;正確地做事是一種最佳工作方法、手段，如何做的問題,是一個(gè)執(zhí)行問題。也就是既要做正確的事，又要正確地做事，做到辦事程序要嚴(yán)謹(jǐn)，辦事效率要高效，辦事方式要靈活，遇到問題要匯報(bào)，辦完事情要反饋。

第五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)施決策服務(wù)的綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手，擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的任務(wù)。為適應(yīng)工作需要，要著力把握上情、吃透下情，做到認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、步調(diào)一致，把方方面面的思想統(tǒng)一起來，把上下左右的力量凝聚起來，把各個(gè)層次的積極性調(diào)動(dòng)起來，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。充分依靠各職能部門，做好綜合協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮橋梁、樞紐作用。

第六、三思而后行。辦公室事情多、事務(wù)雜，絕不能信口開河、信馬由韁，稍有不慎，容易出差錯(cuò)。所以我們做各項(xiàng)工作必須多思多想。首先，多思工作怎樣做效果最好，上傳下達(dá)不能僅當(dāng)?傳聲筒?，要認(rèn)真體會(huì)，注意方法，對(duì)有疑問的地方，要問清楚再辦。對(duì)基層部門報(bào)送的信息、反映的問題，要把握重點(diǎn)，理清思路，逐級(jí)匯報(bào)。對(duì)臨時(shí)交辦的緊急會(huì)議，要先遠(yuǎn)后近通知。其二，多思工作有無遺漏，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，對(duì)各項(xiàng)工作按質(zhì)按量逐一完成。其三，多思工作規(guī)律，辦公室工作雖繁多雜，但也有規(guī)律可循，要善于分析這些工作的規(guī)律，總結(jié)各種問題的處理辦法。在工作中，每完成一項(xiàng)工作，我都會(huì)做一次認(rèn)真總結(jié)，看哪些環(huán)節(jié)做得不夠好，哪些環(huán)節(jié)比較滿意，做好備忘，以利下次完善。

第七、五勤三管一嚴(yán)。辦公室需要經(jīng)常、大量、直接地協(xié)調(diào)各種關(guān)系，起草各種文件和做好宣傳工作，要求辦公室人員做到眼勤多看、手勤多記、腿勤多跑、嘴勤多問、腦勤多想，具備處理各種紛繁復(fù)雜事務(wù)的能力。同時(shí)做到要管好自己的嘴，不該說的不說；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。由于辦公室工作人員跟領(lǐng)導(dǎo)接觸的頻繁性，決定了辦公室工作人員了解的秘密事情就比較多，以及一些不該泄露的機(jī)密文件等，就要做到嚴(yán)守秘密、免開尊口，真正體現(xiàn)沉默是金。

三、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步做好辦公室工作

辦公室的工作就是在做人的基礎(chǔ)上把事做好。面對(duì)今天地勘業(yè)的改革發(fā)展，出現(xiàn)了新情況、新問題，經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變、機(jī)制體制的改革，在戰(zhàn)略目標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制、管理方式、人才培養(yǎng)等方面都發(fā)生著深刻的變化，這對(duì)辦公室輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、提供綜合服務(wù)也提出了越來越高的要求，使得辦公室工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后工作中，要與時(shí)俱進(jìn)，把工作做到家、做到位。

（一）關(guān)心時(shí)事、掌握政策。近幾年，國家和省相繼出臺(tái)了一系列加強(qiáng)地勘工作和地勘改革的政策，今后要多了解、多學(xué)習(xí)相關(guān)的國家政策，關(guān)注地質(zhì)工作發(fā)展趨勢和我局的工作部署，從而認(rèn)清形勢、理清思路、把握大局，結(jié)合本單位實(shí)際，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策支持。

（二）暢通信息渠道。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，進(jìn)行信息的采集、加工、整理和利用，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供有用的信息，是辦公室人員必備的素質(zhì)。地勘單位多在野外施工，我們要利用發(fā)文、簡報(bào)、下基層、會(huì)議等載體把上級(jí)和大隊(duì)的各項(xiàng)政策傳達(dá)下去，同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地了解和掌握野外一線的信息，把生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工的意愿、建議進(jìn)行反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。

（三）做復(fù)合型人才。辦公室的工作性質(zhì)決定了我們要不斷更新知識(shí)、積累知、充實(shí)自己，除了平常業(yè)務(wù)知識(shí)（文秘、法律法規(guī)、公共關(guān)系、計(jì)算機(jī)等）的學(xué)習(xí)，來提升自己的能力和水平，還要加強(qiáng)有關(guān)地質(zhì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更好地為地勘經(jīng)濟(jì)服務(wù)。如平常的宣傳報(bào)道，若不懂得有關(guān)的地質(zhì)術(shù)語、專業(yè)名詞，就不能起到很好的宣傳效果。

（四）宣傳推動(dòng)地勘文化。地勘文化是地勘單位在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中積淀、提煉而成的，是地勘單位價(jià)值觀的體現(xiàn)，是地勘人行為的指導(dǎo)思想。長期以來形成了?以地質(zhì)找礦為榮、以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮、以艱苦奮斗為榮?的?三光榮?精神和?特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗?的?四特別?精神，在地勘改革的進(jìn)程中，我們要不斷地賦予它新的內(nèi)涵，如把加強(qiáng)地質(zhì)找礦、大地質(zhì)戰(zhàn)略、?走出去?戰(zhàn)略、和諧地質(zhì)、創(chuàng)新地質(zhì)等內(nèi)容融入其中，通過報(bào)刊、媒體、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、會(huì)議等各種宣傳形式來推動(dòng)地勘文化建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)地勘文化與地勘單位發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一。

（五）加強(qiáng)與地方政府的聯(lián)系。地勘單位屬地化后，社會(huì)認(rèn)知度并不高，地方政府和社會(huì)各界并不清楚地質(zhì)隊(duì)具體是干什么的，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需我們提供什么服務(wù)，這就迫切需要增進(jìn)與地方政府組織和公眾的直接交流，增強(qiáng)地方政府對(duì)地質(zhì)工作、地勘隊(duì)伍的特殊地位和作用以及地質(zhì)規(guī)律性、專業(yè)性的熟悉和了解，以爭取地方政府對(duì)地質(zhì)工作給予應(yīng)有的重視和更多的政策支持。辦公室就是宣傳的載體、對(duì)外聯(lián)絡(luò)的窗口，平時(shí)注重與市委市政府辦、市直工委、市團(tuán)委、市電視臺(tái)、市報(bào)社等部門的聯(lián)系和交流，爭取支持，擴(kuò)大影響。

以上是我的一點(diǎn)體會(huì)，如何做好辦公室工作還有很多需要我們思考的事情，辦公室工作既是一門藝術(shù)，又是一門學(xué)問，在辦公室工作，有太多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、探索的問題，要真正做好辦公室工作，不是一朝一夕就可以速成的。在今后工作中，我們還要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善、端正態(tài)度、把握原則、注意方法、明明白白做人、實(shí)實(shí)在在做事，圍繞單位中心開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意。