第一篇：我的臨床藥師制工作情況及將來的計劃

臨床藥師工作開展情況及計劃

我于2011年末在國家臨床藥師培訓基地吉林大學附屬第一醫院完成臨床藥師培訓并回院工作，我院開始建立了臨床藥師制度，經過一段時間的籌備工作，臨床藥學室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下，在2012年1月正式成立。雖然成立后因人才資源的短缺一直一人開展相關工作，但這半年通過自身的不懈努力和學習，積累了豐富的臨床藥學工作經驗，圓滿完成預定的各項工作目標和任務，并為今后的臨床藥學工作順暢發展制定了詳盡的工作計劃。

目前我已開展及將要開展的臨床藥學工作計劃如下：

一、制定了臨床藥學工作制度及年度工作目標

首先制定了《臨床藥學室各項工作職責與制度》，同時制定了2012年年度工作計劃、工作目標，并及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度

臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多張，對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，點評結果及建議反饋給醫政科。同時制定了《處方點評制度》、《 關于臨床合理用藥管理規定》等相關制度和規定。

三、抗菌藥物的專項整治

積極參與了醫院抗菌藥物臨床應用專項治理工作，對實行抗菌藥物三級管理發揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高，根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫生進行統計及評價。另外每月按照規定，固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。

點評住院病歷時發現我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題：

1）抗菌藥物使用率過高 ；

2）抗菌藥物使用時間過長；

3）抗菌藥物選擇不合理；

4）單次劑量不合理；

5）預防用藥給藥時機不合理；

6）抗菌藥物給藥頻率不合理；

7）抗菌藥物更換藥物不合理；

8）聯合用藥不合理；

9）無指證使用抗菌藥物等等問題。

四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評，發現存在以下幾個問題：

1）無診斷；

2）診斷與用藥不符；

3）給藥頻次不合理；

4）單次劑量不合理；

5）重復用藥；

6）聯合用藥不合理等問題。

五、努力打造和營造學術氛圍

一直注重和加強自身業務素質、專業技能的培訓和提高，虛心向臨床老專家教授學習，刻苦鉆研業務，努力打造和營造學術氛圍，創建學習型科室。

六、目前已開展的項目如下

一）每月按時書寫：

1、藥歷三份；

2、案例分析一份；

3、病例討論兩份。

二）正在開展的工作：

1、已在部分療區開展：

（1）用藥干預并有填寫記錄單；

（2）藥品信息咨詢并有填寫記錄表；

（3）入院患者藥學評估并有填寫記錄表；

（4）臨床實踐填寫記錄單；

（5）參加會診并有填寫會診記錄單；

（6）進行住院患者用藥情況調查并填寫表格等工作。

2、下一步計劃開展的工作：

（1）在住院患者的藥學教育并填寫記錄

（2）出院患者的用藥指導并填寫記錄等。

三）每月按時上報到院及醫務科的統計指標或資料信息：

按全院，住院，門診，急診、醫生類別分別統計抗菌藥費比例、抗菌藥費總額、用藥強度(DDDS)、使用率等各項指標及前十名藥物排名、院內前十名醫生的排名統計。

七、目前存在的問題與不足

盡管近半年來臨床藥學工作取得了小小的成績與進步，但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約，許多工作項目未能開展運行起來，與全省、全國先進水平還存在著很大的差距。

具體表現在：

1、臨床藥學工作模式仍處于探索、摸索之中，各項工作有待進一步規范化、具體化，臨床藥師制度的執行及執行力有待進步和完善；

2、臨床藥師缺乏更深層次的臨床實踐工作經驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步加強和提高；

3、臨床藥學人才奇缺，醫院要加強這方面人才的引進，大力支持對在職臨床藥學人員的培訓和繼續教育工作；

4、臨床藥學室開展工作必備的基本硬件設施如資料室、儀器室有待醫院合理解決和完善。

七、今后的（長期）工作計劃

1、加快臨床藥學隊伍建設

按照衛生部臨床藥學崗位配置要求：三級醫院至少配備不少于5人的專職臨床藥師。而上半年我院僅一人正式（吳美仙）參與臨床藥師工作，與醫院等級規模、業務發展極不匹配，這就要求醫院加強對臨床藥學人才的引進，最近已選定兩名待培訓人員，需繼續引進臨床藥學本科以上人員2名，進一步充實和加強臨床藥學隊伍建設。

2、下半年擬將點評結果及建議反饋給醫政科，然后由專家組審核，最終結果通過院內OA網公示及經濟處罰。對不嚴格按規范執行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用等現象在OA網予

以通報，并予以一定的經濟處罰，直接處罰到個人。其旨在確保醫療質量安全，提高臨床療效，促進藥物的合理規范使用，避免同類問題的再次、多次發生。

3、進一步完善藥品不良反應的監測

根據藥品不良反應監測工作目標及管理細則，每季度在OA網對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時下裁、整理并通報。同時制定醫院嚴重藥品不良反應處理預案，對發生于我院的嚴重不良反應及時提出預警，做出分析，提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應證、用法、用量，加強監護，防止嚴重不良反應的再次發生。

4、做好院內查房記錄

要實行通過下臨床科室，針對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥，在院內查房時進行點評，分析并指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題與科主任、臨床醫師交流、溝通，達到大家意見統一，求得相互理解，互相促進，共同發展。

5、指導護理人員做好藥品請領、保管和正確使用工作。

定期檢查臨床科室急救車藥柜內急救藥品的有效期和種類，指導和培訓負責急救車藥品管理的護理人員，組織配有麻醉、精神、激素藥品科室的相關人員學習相關法律法規和管理制度，保證上述藥品的請領、保管和使用工作的正確進行。

6、加強臨床藥學素質教育

臨床藥學是一項專業性極強，與臨床緊密結合的藥學實踐工作。要求每個臨床藥學工作者必須有扎實的藥學知識、理念，同時又必須具有豐富的臨床實踐經驗，掌握臨床藥物治療的最新進展。加強臨床業務知識的學習，深入病房參與查房、會診是明年的工作重點。同時醫院和科室要注重對臨床藥學人員的在職培訓和繼續教育工作，加強臨床實踐技能的培養和臨床思維、臨床路徑的建立，努力創建學習型科室。

7、完善臨床藥學基本建設

臨床藥學資料室、儀器室是臨床藥學最基本的基礎設施。明年爭取得到醫院的支持和投入，盡快完善臨床藥學室必備的工具書、參考書、期刊、儀器、設備等基本設施建設。

8、參與合理用藥監測工作

2010年衛生部要求三級醫院必須參與全國合理用藥監測。醫院信息中心應與臨床藥學室積極配合，盡快做好前期準備工作，講求效率，使我院網絡上報工作能盡快順利實現。

9、開展治療藥物監測

進行個體化藥物治療方案的設計、實施與監護，需要醫院開展地高辛等藥物的多項血藥濃度的監測，為臨床醫生用藥提供準確臨床數據，為臨床個體化給藥提供客觀依據。

10、發現、解決、預防潛在的或實際存在的用藥問題，監測藥物安全性，及時反饋藥物安全信息。

積極加強與全院醫護人員的溝通和協作，對藥物使用過程中出現或可能出現的用藥問題，醫、藥、護人員積極探討，得出結論后，及時在全院公布。建立完善的藥品不良反應監測網，及時收集，分析和上報不良反應。通過開展處方評價、病例分析、推行抗菌藥物臨床應用監測和藥品用量動態監測等措施，監測藥物安全性，并及時向全院反饋藥物安全信息。

11、掌握與臨床用藥相關的藥物信息。為醫務人員和患者提供用藥信息咨詢服務，開展合理用藥教育，指導患者安全用藥。

12、結合臨床藥物治療實踐，進行藥物臨床應用和用藥風險防范研究；開展不合理用藥干預措施和藥物利用評價研究；開展新藥上市后臨床安全性和有效性研究及評價。

13、爭取臨床藥學信息化建設

臨床藥學信息化建設是醫院信息化建設的重要組成部分。目前已安裝合理用藥軟件、建立臨床藥學室，下一步為了臨床藥學工作能更好的為醫院服務，完善現代醫院發展所必需的軟、硬件要求，需要醫院更多的支持和投入，爭取早日完成臨床藥學信息化建設，使臨床藥學工作不斷發展壯大起來，更好地服務于臨床，服務于患者。

臨床藥師應與臨床醫師一樣，堅持通過臨床實踐，發揮藥學專業技術人員在藥物治療過程中的作用，在臨床用藥實踐中與醫師、護師協作發現、解決、預防潛在的或實際存在的用藥問題，促進藥物合理應用，保護患者用藥安全，間接起到減少醫療糾紛的發生，為醫院做到無形的創收。臨床藥師想做好這些工作需

要醫院領導和各臨床科室領導的積極配合與支持。

我們臨床藥師不會辜負院領導的期望，會竭盡全力做好臨床藥學工作，為敦化市醫院的不斷發展壯大做一份貢獻，添磚加瓦。

以上是我上半年工作匯報及下一步工作計劃，請領導給予批評指正。

吳美仙

2012年7月23日

第二篇：臨床藥師制試點工作方案

附件

2臨床藥師制試點工作方案

為促進臨床合理用藥，提高醫療質量和藥物治療水平，充分發揮藥師保護患者用藥權益的作用，更好地開展臨床藥師制試點工作，制定本工作方案。

一、試點目的通過試點工作，探索適合我國國情的臨床藥師準入標準、配備標準、管理制度、工作模式、崗位職責以及臨床藥師工作的評價體系，促進臨床藥師制的健康發展。

二、試點內容

（一）臨床藥師的準入標準與配備標準。

試點醫院根據臨床藥師任職專業技術基本要求（附件1）選配臨床藥師，并根據床位數和醫療服務量確定臨床藥師數量，原則上三級醫院不少于5名，二級醫院不少于3名。

（二）臨床藥師根據工作職責（附件2）開展工作，工作中注意探討總結積極有效的工作模式。

三、試點安排

（一）試點工作周期為2年。

（二）啟動階段：2007年10月-12月。召開臨床藥師制試點工作會議,布置試點工作，對試點醫院臨床藥師進行集中培訓。

（三）組織實施階段：2008年1月～2009年12月。試點醫院按要求進行試點。期間，衛生部醫政司將委托中國醫院協會藥事管理專業委員會組織有關專家對試點醫院進行中期評估、專項檢查和督導工作，實施階段未期組織專家組對經過自評的試點醫院，進行復評（附件3）。

（四）總結階段：2010年1月～2月。組織召開試點工作總結會議，討論完善臨床藥師制的相關工作制度，起早有關規范化管理文件。

附件：1.臨床藥師任職專業技術基本要求

2.臨床藥師工作職責

3.臨床藥師制試點工作評估方案

二○○七年十二月二十六日

2009年華中科技大學協和醫院衛生部臨床藥師培訓

基地

招生通知

根據衛生部《關于開展臨床藥師培訓試點工作的通知》精神，華中科技大學協和醫院作為衛生部批準的臨床藥師培訓基地，2009年面向全國招收心血管內科、腎病內科臨床藥師學員。根據《衛生部臨床藥師培訓標準與考核細則》（試行），培訓將歷時一年，全脫產學習。每個專業限招兩名學員，基地將根據個人情況進行資格考核，在擇優前提下先報先錄。

一、招生對象及條件

全國各級醫院藥劑科藥學骨干或臨床藥學工作者，需符合以下條件：

1．高等醫藥學校藥學本科畢業，在醫療機構藥學部門工作3年以上，求進好學、表現優秀。

2．年齡在40歲以下，身體健康，能堅持經常學習。

3．心理素質好，與患者、醫生、護師溝通交流能力較強，愿獻身于臨床藥學事業，參與臨床藥物治療工作。

4．學員結業后，選送醫院應保證其從事專職臨床藥師和參與臨床用藥工作。

二、招生人數及培訓模式

招生人數：4人，擇優錄取。

培訓方式：實行導師負責制。參與臨床用藥實踐培訓為主，適當課程教育為輔。培訓時間1年，全脫產學習。

三、結業

培訓學習期滿，培訓合格者將由受衛生部委托的中國醫院協會藥事管理專業委員會和華中科技大學附屬協和醫院聯合授予《臨床藥師培訓結業證書》。

四、培訓費用標準

1．培訓費用標準：（按醫院進修培訓費用標準）2400元/年

2．安排住宿，費用自理（住宿費 2400元/年）。

3．付費方式：轉賬、現金均可。

五、報名方法

請自行下載、填寫《衛生部臨床藥師培訓基地學員申請表》、干部進修申請表》（見附件），并蓋單位公章，報名時攜帶。報名時間：至2009年3月底止

開學時間：2009年4月（具體日期另行通知）

咨詢電話：027-85726242（教學辦公室）

027-85351703（臨床藥師培訓基地）

傳真：027-85351703

E-mail地址：Pengyixiang@yahoo.com.cn

yjkchen@yahoo.com.cn

聯 系 人：彭義香韓 勇

聯系地址：湖北省武漢市解放大道1277號教學辦公室

郵政編碼：430022

《衛生

第三篇：臨床藥師制試點總結

中南大學湘雅二醫院臨床藥師制試點工作總結

為貫徹落實衛生部關于醫療機構臨床藥師制試點工作方案的要求，探索建立適合我院實際的臨床藥師制度，促進醫、藥、護相互協作，提高我院合理用藥水平及醫療服務質量，2007年底起，我院作為首批衛生部指定參加試點工作的44家醫院之一，在醫院領導的大力支持下，醫務部、相關臨床科室與藥劑科聯手合作，從組織管理到具體實施都積極按照衛生部頒布的《醫療機構臨床藥師制試點工作方案》的要求，進行了逐項部署和試點工作，積極探索適合我院現狀的臨床藥師制工作的方法和措施?，F將近2年以來的試點工作進行簡要總結。

一、我院臨床藥師制試點工作開展情況 1.領導高度重視

為了逐項落實和深入臨床藥師制試點工作的開展，我院于2007年10月30日成立了以業務院長為組長，包括人事、醫務部、相關臨床科室和藥劑科等在內的臨床藥師制試點工作領導小組，并由醫務部部長和藥劑科主任負責具體實施此項工作。試點工作領導小組在認真學習了衛生部關于《醫療機構臨床藥師制試點工作方案》的具體要求后，在我院選擇了5名專職和多名兼職臨床藥師，以呼吸科、內分泌、心血管、器官移植、急診、普外等科室為代表，逐步在我院展開了臨床藥師制試點工作。在試點期間，專職臨床藥師每周進行工作交流、每月進行績效考核、每年進行工作總結，對于試點過程中存在的一些具體困難，由醫務部部長和藥劑科主任指導解決，以便試點工作順利進行。2.初步建立了臨床藥師制試點工作體系和實施方案

為探索適合我院實際的臨床藥師準入制度、落實臨床藥師的崗位職責、工作模式等，我院在衛生部臨床藥師培訓基礎上進一步完善和細化了臨床藥師工作的任務和職責，制訂了我院《臨床藥師制工作實施措施》、《臨床藥師制試點工作管理制度》、《臨床藥師工作職責》、《臨床藥師會診制度》和《臨床藥師績效評估表》，做到了：①明確臨床藥師制試點工作目標及其具體實施步驟和內容；②明確臨床藥師的工作職責與工作任務；③明確臨床藥師工作定位和目標；④制定臨床藥師績效考核方案；⑤加強臨床藥師人才梯隊的建設；⑥建立臨床藥師制基金籌備。

第四篇：臨床藥師制試點工作方案附件

臨床藥師制試點工作方案附件1

臨床藥師任職專業技術基本要求

一、專業理論知識

（一）基礎理論知識

掌握臨床藥學專業基礎理論知識。包括:解剖學、病理生理學、藥理學與臨床藥理學、藥劑學與生物藥劑學、藥動學、藥物化學、生物化學、臨床藥物治療學、醫藥倫理學等。

（二）相關理論知識

了解與臨床藥學相關的理論知識。包括:醫學基礎理論與臨床醫學基本理論和其他相關知識，如診斷學基礎、臨床檢驗學、微生物學、傳染病學、免疫學、遺傳病學、醫學心理學、醫學統計學和循征醫(藥)學等知識。熟悉與本專業有關的法律與法規。

（三）學識水平

了解本專業國內外現狀及發展趨勢，了解或掌握國內外有關本專業新理論、新知識、新技術、新方法,并能在實踐中應用；能較熟練閱讀本專業外語文獻；掌握計算機應用的基本知識和操作技能。

二、專業學歷與實踐能力

（一）高等醫藥院校大學本科臨床藥學專業或全日制藥學專業畢業本科以上學歷，通過規范化培訓并經考核合格取得臨床藥師專業技術職稱。

（二）臨床藥師平均每年參加臨床實踐工作的時間不得少于40周，平均每周在臨床參與臨床用藥相關工作的實踐時間不得少于80%。

（三）從事本專業工作能力

1．符合?？苹?、專職化要求，對某臨床?？苹蛩幚韺W分類的某一類藥物，能運用藥學知識與技能對疾病的藥物治療提出意見與建議；具有發現、解決、預防潛在的或實際存在的用藥問題的能力。

2．掌握常見疾病的藥物治療方案設計與評價方法，了解常見疾病的診斷與治療，熟悉臨床用藥的基本原則與特點，對所從事臨床專科的藥物治療有一定研究，并有較強的實際工作能力。

3．具備對本臨床?？频牟v以及與疾病相關的醫學檢驗學、影像學及心電圖報告的閱讀和應用能力，能正確采集與藥物臨床應用相關的信息。

4．具備較強的掌握本臨床專科用藥和相關藥物應用知識的能力，并能熟練應用于臨床藥物治療工作中。

5．具備獲取藥物新信息與藥物治療新知識的能力。6．具備一定的文字表達能力與正確書寫藥歷等相關醫療文書的能力。

7．具備與其他醫務人員及患者溝通與交流的能力。8．具備提供及時、準確、完整的藥物信息咨詢、宣傳合理用藥知識及開展臨床用藥教育的能力。

二○○七年十二月二十六日

第五篇：臨床藥師工作總結報告（范文）

光陰如梭，20xx年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。為了更好地完成20xx年工作，揚長避短，現總結如下： 思想上，認真學習貫徹黨的十八大精神,充分認識解放思想,開拓創新重要意義,加強理論與實踐的聯系,提高自己的思想政治覺悟,發揚求真務實精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業不正之風,以病人為中心,做好一線窗口及臨床藥學服務工作，榮獲20xx-20xx院優秀團員稱號。

在門診藥房工作期間，嚴格遵守處方調配制度，認真按照四查十對處方審查制度，發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯，及時與醫生溝通。準確調配認真核對并發放處方7萬余張，未出現任何差錯事故。操作熟練、迅速，盡可能減少病人取藥等候時間。對發放到患者手中的藥品，主動向患者講解用藥常識與注意事項，尤其對孕產婦及小兒用藥注意事項作耐心交代，為群眾提供快捷、準確、優良的藥學服務。

在臨床藥學室工作期間，堅持每日參與新生兒科臨床查房工作，一方面向醫護人員學習臨床一些知識，另一方面通過查看病歷，監測、審核臨床用藥，及時了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經、方法等方面向醫生及護士提供咨詢和藥物治療服務信息。此外，積極配合并圓滿完成衛生部醫療質量萬里行暨抗菌藥物專項整治工作的檢查工作。按照醫院處方點評制度規定，組織開展門診處方點評工作。聯合計算機中心設計并初步完成處方點評信息化模塊，提高處方點評效率。一年來，每月抽查門急診處方、孕產婦、兒童、抗菌藥物處方等進行專項點評。分析評價結果，及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。學習上，加強藥學和臨床基礎理論知識學習，不斷充實和更新自己的知識，積極閱讀國內外文獻，了解并掌握專業的學術新動向，熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學專業知識更好地指導臨床合理用藥。,積極參加本專業的各項學術活動，參加省級年會1次，不定期參加培訓班及學習班若干次，發表會議論文1篇。承擔1名藥學本科生的畢業實習的帶教任務，使該生圓滿完成實習任務及畢業論文的撰寫。

作為一名臨床藥師，我認為自己做的遠遠不夠，在專業上，我要更加認真努力的學習，提高專業素養，在工作中，應該提高溝通協調能力，和臨床醫生和護士更好的溝通，提高患者的合理用藥情況。美好的xx即將開始，我會不斷努力，不斷突破，力爭將自己的工作進入更高的層次，為我院合理用藥的發展，做出貢獻。