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華翔裝飾實習(xí)設(shè)計師勞動協(xié)議書(合集)

時間:2019-05-12 03:54:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《華翔裝飾實習(xí)設(shè)計師勞動協(xié)議書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《華翔裝飾實習(xí)設(shè)計師勞動協(xié)議書》。

第一篇:華翔裝飾實習(xí)設(shè)計師勞動協(xié)議書

華翔裝飾實習(xí)設(shè)計師勞動協(xié)議書

甲方:合肥華翔裝飾工程有限公司

乙方:

第一條: 乙方進入公司后,需遵守本公司的各項規(guī)章制度,服從公司的調(diào)度安排。

第二條: 乙方進入公司后,前七天為雙項選擇期,方,七天之內(nèi)離職或被公司辭職的,無任何工資,七天工資會正常發(fā)放。

第三條: 乙方進入公司后,進行評估,第四條:,提供實習(xí)設(shè)計師發(fā)展的平臺,(包括工地設(shè)計等),第五條:,(必須達到有效客戶五,或者簽單)實習(xí)期內(nèi)公司會對乙方進行綜合評估.沒完成任務(wù)的基本工資降為三百元。

:, 乙方遞過辭職報告經(jīng)過經(jīng)理批準后,工資按照十元每天發(fā)放。(遞辭職報告經(jīng)批準十五天后方可)

甲方:_________乙方:______________ 日期:年月日

第二篇:華翔裝飾公司簡介

華翔裝飾工程有限公司

公司簡介:

華翔裝飾工程有限公司是擁有國家建筑三級資質(zhì),專業(yè)從事實家庭住宅及各類公用建筑設(shè)計裝飾企業(yè)。

華翔裝飾管理層及主要技術(shù)人員均在京,津地區(qū)有著多年的從業(yè)經(jīng)驗,著眼安徽裝飾行業(yè)發(fā)展的未來,始終堅持“專業(yè)、誠信、勤奮、創(chuàng)新”的服務(wù)理念,推行科學(xué),嚴謹?shù)墓芾眢w制,堅持積極熱忱地為客戶服務(wù)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)時刻把握市場潮流,認真選材,抓質(zhì)量,比價位。從各個環(huán)節(jié)為客戶著想,把裝飾服務(wù)徹底落實到位。讓企業(yè)有了良好的信譽和效益。堅持走具有華翔特色的品牌之路。

我們擁有一批專業(yè)高水準的設(shè)計團隊。忠實 敬業(yè)的高層管理人員,培養(yǎng)出了一批長期穩(wěn)定的高素質(zhì),有豐富施工經(jīng)驗的技工,使工程質(zhì)量得到有力保證。

09年華翔公司首推管家式裝修服務(wù),為您提供全程家居解決方案并為您定制個人專屬管家服務(wù),華翔人以誠信服務(wù)客戶,用口碑拓展客戶,一絲不茍的恪守著自己人的服務(wù)理念。

專業(yè)設(shè)計優(yōu)良施工品味細節(jié)品質(zhì)保證

第三篇:裝飾設(shè)計有限公司設(shè)計師聘用協(xié)議書

晉城盛世家博裝飾設(shè)計工程有限公司

設(shè)計師聘用協(xié)議書

甲方:晉城盛世家博裝飾設(shè)計工程有限公司 乙方:

晉城盛世家博裝飾設(shè)計工程有限公司為加強企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范管理,積極提高設(shè)計師的工作熱情,明確設(shè)計師在企業(yè)在工作中享有的權(quán)、責、利。甲乙雙方在本著自愿、公正、公平、公開的原則。特制定本協(xié)議如下:

一、甲方聘請(乙方)

為晉城盛世家博裝飾設(shè)計工程有限公司室內(nèi)裝飾設(shè)計師。聘用時間自

****年**月**日止

****年**月**日。工作成績優(yōu)異者甲方優(yōu)先繼續(xù)錄用。

二、設(shè)計師在聘用期間應(yīng)繳納風險保證金

元整,在工資中扣取,乙方工作無過錯(做私單,拿回扣危害公司利益等),退職時一并退還。

三、乙方受聘期間月薪與開工產(chǎn)值的對照如下:1、2、3、4、首席設(shè)計師:400萬年產(chǎn)量;月薪8000元

資深設(shè)計師:300萬年產(chǎn)量;月薪6000元

優(yōu)秀設(shè)計師:200萬年產(chǎn)量;月薪3000元

精品設(shè)計師:100萬年產(chǎn)量;月薪2000元

注:

1、年產(chǎn)量按月平分,如當月完不成任務(wù)月薪減半,年底時全年任務(wù)完成補發(fā)剩余工資;

2、50萬年產(chǎn)值以下的設(shè)計師公司可作辭退處理。

四、乙方受聘期間在享有年效工資、開工獎、純設(shè)計提成和設(shè)計施工業(yè)務(wù)提成,設(shè)計施工業(yè)務(wù)提成采取預(yù)發(fā)(必需簽定合同交第一期工程款設(shè)計施工提成,設(shè)計施工業(yè)務(wù)提成采取預(yù)發(fā)(必需簽定合同交第一期工程款后),提成計算方法如下:

1、純設(shè)計提成實收設(shè)計費*60%。

2、設(shè)計師業(yè)務(wù)提成:3 %-6%(結(jié)算金額*提成比例)

3、簽單獎:每月任務(wù)保底基本單1單,從第2單起每單200元。

4、開工獎:開工1單獎勵100元/單,開工2單獎勵200元/單,以此類推。

五、乙方受聘期間,必須嚴格遵守以下公司職責:

1、做好詳細的客戶咨詢跟單服務(wù)表記錄,隨時匯報每單的跟蹤情況,違者罰款20元/單。

2、咨詢后的客戶必須出設(shè)計文本,內(nèi)容有平面,客廳、主臥、小孩房等手繪。

3、沒有希望的業(yè)主檔案,交回公司有關(guān)部門由公司統(tǒng)一安排,做到隨時聯(lián)系。

4、簽單后的客戶,設(shè)計師必須在規(guī)定的時間內(nèi)有正規(guī)的文本,文本內(nèi)容有:封面、目錄、設(shè)計說明、原建平面圖、平面設(shè)計圖、天花圖、各空間的手繪圖、電腦效果圖、軟件飾搭配圖、園林圖、材料說明圖。

3、文本設(shè)計不得超過7天,特大工程,文本設(shè)計不得超過10天(特殊情況上報除外),不得因文本設(shè)計慢,施工圖未出而招致客戶投訴及退單,違者公司有權(quán)追究責任或是罰款100/單(客觀原因除外)。

4、設(shè)計師必須相互交流,相互配合一起洽談,耐心、細心地與客戶講解裝修的基本知識及材料的用途和說明。

5、每單工下工地不得小于5次(開工交底一次、水電定位一次、木工進場一次、木工帖飾面板、完工退場一次),如因設(shè)計師不下工地引起業(yè)主投訴將追究其應(yīng)有的責任。

6、方案設(shè)計師不得擅自給予客戶承諾及有價格方面的優(yōu)惠,也不準私下給業(yè)主損害公司利益。

7、發(fā)現(xiàn)設(shè)計師吃回扣造成工地損失,客戶投訴,嚴重損害公司利益及形象者視情節(jié)輕重,給予警告處理,退回回扣金額。

六、乙方在受聘以后,不準在外接受其他單位或個人的職業(yè),一切應(yīng)以公司利益為重,不得在外私接設(shè)計或施工工程,否則作抄單處理,甲方有權(quán)解聘并扣除所有提成,追究法律責任。

七、乙方在受聘其間不能無故辭職特殊情況要提前一個月通知甲方審查處理,進行產(chǎn)值平攤,否則甲方有權(quán)追究因乙方辭職而造成的甲方損失。

八、乙方在受聘期間有宣傳公司品牌和為公司爭取回頭客的義務(wù),對違犯公司制度屢教不改的,甲方有權(quán)辭退或處理。

九、乙方在受聘期間,必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,接受公司的分配,按時保質(zhì)保量完成公司分派沒單工程的設(shè)計任務(wù),對于不能勝任本職工作的,甲方有權(quán)進行崗位調(diào)整或其它處理。屢教不改的,甲方有權(quán)辭退或處理。

十、乙方有責任對公司內(nèi)部的管理制度和設(shè)計方案,施工圖紙等資料進行保密,若發(fā)現(xiàn)出賣設(shè)計方案,施工圖紙或客源等損害公司利益的行為,一律開除并扣除所有提成,追究法律責任。

十一、針對于業(yè)績高、工作表現(xiàn)好的設(shè)計師,可做為公司將來發(fā)展的儲備管理人員。

十二、本協(xié)議甲乙雙方自愿簽訂,自簽訂之日起生效,如有不盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

甲方:晉城盛世家博裝飾設(shè)計工程有限公司

乙方:

****年**月**日

第四篇:裝飾設(shè)計師崗位職責范本

裝飾設(shè)計師崗位職責范本

1、全面負責項目的裝飾專業(yè)設(shè)計管理工作;

2、熟練掌握設(shè)計相關(guān)技術(shù)規(guī)范、設(shè)備、材料的性能及工藝要求,具備審核本專業(yè)設(shè)計圖紙能力。

3、參與跟進和會審各階段設(shè)計方案成果;

4、參與施工圖內(nèi)部評審,編制裝飾專業(yè)設(shè)計任務(wù)書;

5、負責與設(shè)計院就本專業(yè)進行溝通、優(yōu)化設(shè)計及審核本專業(yè)設(shè)計圖紙的能力;

6、負責裝飾施工單位的各類施工文件、工程變更、洽商的審核工作;

7、熟悉各類裝飾材料,掌握裝飾工程質(zhì)量控制要點,具備現(xiàn)場施工效果把控能力。

裝飾設(shè)計師崗位職責范本21、收集、匯總、分析本專業(yè)的工程信息,參與建設(shè)工程案例信息庫,參與研究本專業(yè)工程施工與管理狀況,組織制定本專業(yè)的施工工藝控制標準、工程管理標準等,并負責培訓(xùn)、落實和定期檢查;

2、組織制定有關(guān)本專業(yè)的項目重大工程技術(shù)問題的解決方案,負責對各項目本專業(yè)工程技術(shù)、施工資料管理的督促、檢查;

3、參與審核各項目施工組織設(shè)計方案、施工進度計劃、施工過程中的重大技術(shù)方案,就本專業(yè)部分提出意見;

4、負責為項目部就本專業(yè)施工方案、技術(shù)難點等提供支持。對本專業(yè)各類工程管理問題進行分析總結(jié),監(jiān)督相關(guān)項目部整改,協(xié)助制定工程現(xiàn)場檢查相關(guān)制度,并參與相關(guān)檢查;

5、參與各類工程重大事故的論證工作,提供專業(yè)意見,配合相關(guān)圖紙交底和圖紙審核工作的開展;

6、協(xié)助工程管理部總經(jīng)理組織項目竣工初驗工作,組織及參與正式竣工驗收工作;

7、負責完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

裝飾設(shè)計師崗位職責范本31、負責裝飾專業(yè)全過程設(shè)計管理工作;

2、負責對室內(nèi)設(shè)計設(shè)計單位的評選、管理和控制;

3、負責組織室內(nèi)方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖階段圖紙的評估、優(yōu)化、確定;

4、協(xié)助并參與室內(nèi)設(shè)計軟、硬裝材料樣板的確定,及采買。

5、參與編制設(shè)計任務(wù)書、產(chǎn)品標準、交房標準、住宅使用說明書、設(shè)計合同等設(shè)計管理過程中與設(shè)計有關(guān)的部分;

裝飾設(shè)計師崗位職責范本41、能獨立完成方案、同時能協(xié)調(diào)安排并執(zhí)行多個項目;

2、能獨立與設(shè)計院溝通需求,負責項目設(shè)計的主導(dǎo)工作,包括概念、方案設(shè)計、施工圖的完成;

3、具有良好的成本觀念,保證設(shè)計在限額范圍內(nèi)進行;

4、負責項目現(xiàn)場人員保持良好的溝通,保證設(shè)計工作順利進行;

5、時刻關(guān)注項目進度、項目落地時間等工作,對項目實施的各項指標,嚴格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì),以確保符合客戶要求;

6、主導(dǎo)施工過程中的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設(shè)計漏洞處理,與各方能保持有效的溝通,給予很好的處理意見;

7、負責對客戶的方案進行匯報;

8、配合營銷部開展業(yè)主答疑、專訪直播等活動,給營銷部培訓(xùn)諸如圖紙節(jié)點、設(shè)計風格、功能要點等;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝飾設(shè)計師崗位職責范本5

1負責室內(nèi)裝飾設(shè)計任務(wù)書的編寫;

2、負責室內(nèi)裝修設(shè)計進度及質(zhì)量跟蹤、檢查、評審等過程管理及成果審核;

3、負責裝修施工圖會審、技術(shù)交底,為工程部提供技術(shù)支持,4、負責室內(nèi)裝修設(shè)計變更管理、成本控制,為招投標、營銷等相關(guān)部門提供支持配合;

裝飾設(shè)計師崗位職責范本6

1.負責

主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳、公寓等項目的建筑外裝方案設(shè)計。

2.從事主題公園區(qū)域化場景建筑外觀設(shè)計,協(xié)調(diào)解決與其他相關(guān)專業(yè)的配合問題。

3.負責創(chuàng)意設(shè)計模型深化、施工圖圖紙核對及圖紙出版工作。

裝飾設(shè)計師崗位職責范本7

1.負責項目裝飾方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及優(yōu)化,方案、圖紙審核;

2.協(xié)同上級編制裝飾設(shè)計關(guān)鍵節(jié)點計劃;

3.參與、配合裝飾工程招標工作,裝飾材料、設(shè)備選型定板,提供技術(shù)支持;

4.參與施工圖交底,解決現(xiàn)場技術(shù)問題,對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持;解決圖紙中各種問題;

5.正確處理施工階段各種類型的設(shè)計變更,負責公司內(nèi)部的相應(yīng)自主變更設(shè)計;

6.負責項目現(xiàn)場裝飾專業(yè)工程進度、質(zhì)量、安全、費用的管控及現(xiàn)場施工作業(yè)管理,現(xiàn)場簽證管理等;

7.編制項目裝飾工程施工計劃和調(diào)試、驗收計劃;

8.負責解決和協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;

9.負責裝飾工程隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等各項及各階段驗收工作;

第五篇:裝飾設(shè)計師感想

針對即將步入設(shè)計行業(yè)前的感想與感悟

時光匆匆流逝,昨天年少無知還在游戲人生的我,今天即將要步入社會,進入設(shè)計師行業(yè)了,曾經(jīng)從沒想過自己以后會在以設(shè)計師的身份進入社會。

小時候,父母經(jīng)常做出讓我匪夷所思的事情,我問他們,他們對我說,現(xiàn)在你不懂,進入社會了,自然就懂了。以前我對這句話完全無法理解,知道我在初中時候,在社會邊緣體驗了一下,突然間明白了好些道理。其實社會不是什么,人就是社會,有人的地方,就有社會。

大學(xué)這兩年,還單純的以為只要學(xué)好學(xué)業(yè),不掛科就是真理,知道面試的前幾天,需要拿出作品的時候,才幡然醒悟,原來在學(xué)校僅僅只是完成作業(yè),還差得很遠。在這就業(yè)壓力越來越大的時代,只有在學(xué)校付出200%的勤奮才能換回一份可靠的工作。

這馬上就要面臨進入社會,進入設(shè)計行業(yè)深造了,下面是就我目前的認知對設(shè)計這個行業(yè)的一些認識與感想。

設(shè)計師行業(yè),在我看來是一個比較神圣的職業(yè),別人站在自己設(shè)計出的作品面前,練練稱贊,是一件很美好的事情,是靠販賣腦力來獲得報酬,是知識勞動分子,設(shè)計出的作品是能體現(xiàn)一個人的素質(zhì)與修養(yǎng)。

要想成為一名設(shè)計師,首先是必須要有過硬的畫圖制圖能力,其次才是設(shè)計。因為如果一個設(shè)計師沒有過硬的畫圖制圖能力的畫,即使再好的設(shè)計方案,不能實現(xiàn)出來,那都是瞎扯。

而要有過硬的畫圖制圖能力呢,需要的只有兩個字“多畫”,只有多練習(xí),不斷的練習(xí),不斷的畫圖,不斷的去熟悉畫圖制圖軟件AutoCAD,不斷的熟悉CAD中的每一個命令,這樣才能提高畫圖制圖能力,才能更快更有效率的實現(xiàn)設(shè)計方案。我現(xiàn)在缺乏的就是對軟件的不熟悉,對于CAD中的命令還不能完全熟練的運用。還有我發(fā)現(xiàn),在畫圖制圖的時候一定要有耐心,不能心浮氣躁,如果這樣的話,可能事倍功半,所以還需要鍛煉我自己的耐心,一定要沉得住氣。

有了過硬的畫圖制圖能力過后呢,才是設(shè)計,要設(shè)計出一個好的方案,一個好的提議,那就需要靈感,靈感如何來呢,就需要我們不斷的積累,不斷的去學(xué)習(xí)其他的設(shè)計方案經(jīng)驗,設(shè)計靈感不是一時半會就可以產(chǎn)生的,只有在腦海里積累到了一定的量,一定的度,才能才升質(zhì)變,才能有源源不斷的靈感產(chǎn)生。現(xiàn)在的我,不要說靈感了,腦海里完全就是空的,就像一潭干枯的河流,所以說我現(xiàn)在要在畫圖制圖中學(xué)習(xí)設(shè)計方案,學(xué)習(xí)其他人的經(jīng)驗,積累自己的靈感,從而在將來形成自己的一套設(shè)計理念。還有就是要結(jié)合實踐,憑空想象是不能設(shè)計出好的作品來的,一定要與實地相結(jié)合。

我覺得目前還有一個很重要值得我去改善的地方,就是思維方式的轉(zhuǎn)變,要把眼界放寬,以一名設(shè)計師的眼光去看待每一份方案。以一個設(shè)計的身份去做事。

要想成為一名設(shè)計師,是需要不斷的努力,才可能成為一名設(shè)計師的,不努力,不勤奮,不刻苦,是不可能成功的。

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