第一篇：疆烏蘇市古爾圖鎮60萬元新建集貿市場方便群眾趕集

疆烏蘇市古爾圖鎮60萬元新建集貿市場方便群眾趕集

9月23日是星期一，又逢烏蘇市古爾圖鎮趕集的日子，農業三隊村民王棟國不加思索，騎上摩托車上街趕場。“要在以往，我是很不愿意去趕場賣東西的，所有的商戶全部都在一條街上，擠得水泄不通，讓人都不知道怎么走。曾經臟、亂、差的街市沒有了，如今我們也有了自己干凈明亮的市場了。”他感慨地說。

古爾圖鎮集市原本是群眾自發形成的馬路市場，因為無人管理，存在嚴重的臟、亂、差現象。尤其是逢集時，嚴重影響道路通行。今年7月，該鎮黨委下定決心改變古爾圖鎮沒有市場的局面，投資60萬元，歷時兩個月在鎮獸醫站旁新建了集貿市場，集貿市場占地面積約5000平方米，內設攤位210個，滿足各類商戶在市場經營的需求。新市場的建成使該鎮的居民和城市居民一樣擁有舒適、整潔、衛生、安全的消費環境，同時也改變了該鎮的環境面貌。

“新市場建成以后，確實和原來不一樣，街更寬了、環境更衛生了。趕集天不再人山人海，擠得水泄不通。”在街上做了10年生意的鄭燕霞深有感觸地說。

第二篇：古爾圖鎮婦聯調查報告

古爾圖鎮婦聯關于開展女性自主創業情況的調查報告

在岳陽經濟發展的大潮中，動員廣大女性創業，并以創業促進就業成為了一個擺在我們面前的重要課題。我們通過實證研究，揭示了城鎮女性在創業方面的基本情況和面臨的諸多困難。在此基礎上，提出了解決問題的對策，為市婦聯的調研和政府的決策提供一定的參考。

關鍵詞：女性創業，創業意向，就業歧視，一、女性創業的基本情況

1、女性創業情況

我們選定了位于城區的上街居委會，共對100位女性進行了問卷調查，這些人群中20-30歲的21人，31-35歲的28人，36-40歲的41人，41-50歲的10人，各占到21%、28%、41%、10 %，其中未婚的6人，已婚的94人，離了婚的4人。本人學歷中有28人是初中及以下，65人是高中及中專，大學本科是7人，分別占到28%、65%、和7%。他們的就業狀況下崗失業的36人，失地待業的18人，高校畢業待業的5人，其他的41人。從以上的這些數字表明，我區女性有關創業方面的基本條件不是非常的理想。

被調查的女性年齡最集中的是30至40歲，占了69%。這一年齡階段，正是女性的黃金時期，應該說是就業的最佳時期，但是大部分都屬于沒有穩定工作。這一方面反映出就業壓力增大，許多適齡者就業困難的現實；另一方面也為社會的穩定埋下了隱患。因為“工作是人們生活的核心。不僅是因為世界上很多人依靠工作而生存，它還是人們融入社會、實現自我，以及為后代帶來希望的手段。這使得工作成為社會和政治穩定的一個關鍵因素。”

多數女性文化程度和職業技能不強。與傳統社會不同，現代社會非常強調職業學習的終身性，一個人是否能跟上時代的步伐而不被社會所淘汰，主要取決于其能否隨著時代的變化而不斷充實自我。我國在計劃經濟時代，在安置就業模式的指導下，企業吸納了大批文化水平并不太高的就業人員。由于有國家政策的保護，這部分人員在就業后大多采取的是得過且過的態度，沒有產生不斷學習以充實自我的危機意識，所以，隨著工作年限的增長，文化程度仍然停滯不前，且職業技能單一，技能等級偏低。這部分人一旦步入市場，面對著優勝劣汰的競爭機制，往往變得無所適從。這種情形在女性身上同樣存在。在我們調查的女性中，文化程度是大學本科的僅僅只有7人，高中及中專的有65人，但文化程度初中以下的達到28人，占被調查對象的28%。

在創業動機上，我們的女性也似乎處于一種非常被動的地位。生存需要的占到62%，提高生活質量的23%，證明本人能力的11%，實現社會價值的6%，其他2%.從這里反映出處于經濟不斷增長、物價不斷上漲的市場條件下，我們的城鎮女性由于文化與技能的差異，大多數人還處于生活所迫、生存的需要而不得不進行創業。

2、女性創業的意向

女性創業的意向基本上傾向于沒有太多技術含量的服務業和商貿業。在被調查者中擬創業的方向工業企業的1個，商貿業的33個，服務業的36個，信息業的9個，教育業的4個，其他17個，農業和地產業無人涉及。在創業的形式上都傾向于固定商鋪和流動商鋪，這兩項占到了77%，有51%的人希望是獨立創業，而且基本上投資在2-10萬元之內。

3、女性創業面臨的主要困難

絕大多數的女性認為資金困難是創業的最大困難，同時由于市場的不斷完善，競爭的日趨激烈，加之物價的過快上漲，也使得她們對于目前的市場缺乏足夠的信心和勇氣。還有一點重要的原因就是個人的技術技能的影響。

4、女性創業需要婦聯組織提供的幫助

被調查的女性中有96%女性都有強烈的希望婦聯組織女性創業者進行適當的座談與交流的想法，了解她們的情況并給予適當的幫助，讓她們也感覺到、感受到自己不是勢單力薄，是有組織的，是這個集體中的一員。如果有可能的話，還可以組織她們進行相關的業務培訓，提升整體素質。其次更希望婦聯組織能多為她們呼吁女性創業的相關政策扶持。

二、女性創業存在的問題

1、創業觀念依舊保守。部分人在就業觀念上缺乏自主創業精神，認為婦女只能在家做家務、搓麻將，創業不是她們的所能。在就業方式上存在“等、靠、要”的思想，等待政府安排崗位，觀念沒有與市場結合起來。在就業心理上準備不足，對臟、累等工作不能承受。很多婦女不愿意選擇具有挑戰性的工作，只愿意從事一些輔助性工作和簡單勞動，缺乏按照勞動力市場需要進行自我重塑的主動意識；

2、婦女勞動保護和社會保障方面立法滯后、執法和監管不力。我國法律中雖然規定了男女享有平等就業權利，但由于相關政策法規體系的不健全、操作性不強和缺乏罰則，因而對就業歧視未能起到有力的遏制作用，無法為婦女就業鋪設平坦的大道。

3、婦女就業結構不合理，限制了婦女發展空間。目前市場上提供了較多適宜婦女就業的崗位，然而就業機會的增多并不意味著女性在勞動力市場能夠找到一份滿意的工作。在女性就業人員中，生產者多，直接從事腦力勞動的各類管理人員、專業技術人員、機關工作人員所占比例低于男性，就業領域窄、技術含量低、報酬少；

4、婦女自身素質差，是婦女創業的最大阻礙。由于歷史與現實的原因，許多婦女占有發展資源較少，文化技術素質偏低，而通過培訓來增強婦女能力建設的機制還不夠完善，部分女性受傳統觀念影響，缺乏開拓創新、積極進取的精神，主體意識和權利意識淡薄，這些都使婦女在勞動力市場上缺乏競爭力。

三、女性創業的對策及建議

1、要繼續營造有利于婦女創業的良好外部環境。促進婦女創業是一項長期艱巨的工作，需要各級黨委和政府的高度重視、大力支持和社會各界的廣泛參與。要進一步，加大執法力度，進一步優化政策環境，促進政府貫徹落實男女平等基本國策。各級婦聯應深入開展調查研究，及時了解和掌握女性在勞動中權益維護的情況，進一步加大輿論宣傳力度，宣傳黨和政府的再就業扶持政策，宣傳積極的擇業觀念，培養宣傳婦女創業典型，營造全社會關心婦女、尊重婦女、支持婦女創業的良好輿論氛圍。同時公安、司法、勞動等有關部門要加強合作，對侵害

婦女勞動權益的行為予以堅決制止。各級黨委、政府要制定與實施有利于婦女就業的經濟和社會政策，盡量為女性創業在資金、稅收等實質性的問題上提供更多優惠政策。同時各級政府部門在公務員錄用、職位晉升中要率先垂范，做促進性別平等的表率。

2、加大婦女職業培訓力度，增強培訓的針對性、實用性和有效性。要重視并認真開展創業培訓，培養和造就一批小企業創辦者和自謀職業者。同時要積極推行職業資格證書制度和就業準入制度，促進婦女就業和再就業工作有序開展。要加強對農村婦女勞動力轉移的就業培訓，盡快提高農村婦女增收致富的本領。

3、建立女性創業發展專項基金和貸款擔保基金，健全和完善小額貸款體系，為婦女自主創業提供必要的金融扶持。建議政府設立女性創業專項基金，為女性創業提供直接資金援助，有意識地向女性傾斜，以幫助帶動更多的婦女就業。同時各級政府要不斷完善貸款擔保基金和小額貸款擔保體系，支持商業銀行為女性微型企業和個體工商戶貸款，變輸血為造血，把實施婦女脫貧與推進婦女創業有機地結合起來，為幫助婦女創業提供必要的金融服務。特別要積極為貧困婦女提供資金、技術、項目支持，為貧困婦女提供小額貸款，促進了婦女就業和當地經濟的發展。同時還要以滿腔的熱情在觀念、技術、信息等方面切實幫助扶持下崗失業女性，盡力解決她們的困難，激活她們的潛能，培養她們成為創業帶頭人。

4、廣開創業門路，增強就業崗位。要把充分開發社區服務業的就業崗位作為婦女就業的渠道，開展好家政服務等便民利民服務，發展適合女性求職特點的職業指導和職業介紹。政府職能部門要及時制定出臺有關非正規就業領域服務開業標準，進一步規范家政服務等市場秩序，建立覆蓋范圍較廣的勞務派遣公司等勞動服務組織，把社區服務、家政服務等巨大市場與規范有序的有效供給對接起來，即通過這些單位把靈活就業的婦女組織起來，統一培訓，由這些單位同勞動者簽定合同，支付報酬并辦理有關社會保險，同時這些單位向用戶提供家政、家教、護理等各種各樣的勞務服務，以利于處理勞動關系，減少下崗失業婦女自己找工作的盲目性，增強她們的“歸屬感”。

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第三篇：烏蘇市古爾圖鎮建設生態文明建設助推旅游業發展

烏蘇市古爾圖鎮建設生態文明建設助推旅游業發展

馬疆報道：近年來，古爾圖鎮把生態文明建設的理念和目標，深刻融入和貫穿于經濟社會建設的各方面和全過程。在“生態旅游”上花大力氣、下真功夫、著力建設“美麗古爾圖鎮”。

一是注重“綠色”，保持生態之美。投資10萬元實施千年古樹——胡楊王景點防護；投資300多萬元，實施景區道路和環境整治，保證了全鎮生態經濟的可持續發展。

二是追求“精品”，彰顯特色之美。堅持盡可能保護好原生態體系，大力推進“綠道”建設和造林綠化工程，今年完成綠道建設24公里，完成造林綠化工程350畝，通過綠色工程建設，加快建設古爾圖特色的生態城鎮。

三是發展“旅游”，帶動產業之美。依托亞洲最大的原始白梭梭林和千年胡楊、具有“平原峽谷、峽谷平湖”之稱的克孜加爾胡、“小天池”、“瑪尼王”避暑山莊等風景秀麗景區，打造文化旅游產業發展鏈。

目前，該鎮旅游產業已帶動特色種植、養殖戶28家、農家樂20家，就業人數430余人。全鎮上半年旅游人次達到8000余人次，經濟收入達到65萬元，有力的推動了該鎮經濟的發展。

第四篇：新疆省烏蘇市古爾圖鎮“組合拳”確保黨務村務公開落實

新疆省烏蘇市古爾圖鎮“組合拳”確保黨務村務公開落實馬疆攝影報道：今年以來，烏蘇市古爾圖鎮不斷創新黨務、村務公開形式，嚴格規范操作，暢通黨務、村務公開渠道，推進依法行政進程，凝聚基層組織力量“組合拳”，打造“陽光村隊黨支部”，提高了群眾滿意度。

搭建平臺，回應群眾期盼。古爾圖鎮通過采取召開民主生活會、黨務座談會、設立意見箱等形式，不斷拓寬民主監督渠道，搭建與群眾互動平臺，廣泛聽取黨員群眾的意見和建議，及時解答群眾關注的熱點、難點問題。

創新公開形式，方便黨員群眾知曉率。古爾圖鎮堅持“規范、實用、明了”和便于黨員群眾監督的原則，設置黨務、村務公開欄，將黨組織工作以及群眾高度關注的工作全面及時公開。規范公開程序，引導黨員群眾參與。古爾圖鎮通過各種途徑，廣泛接受群眾監督，充分了解民情，并在公開環節，要求各基層黨組織成立由群眾代表和黨員代表組成的“陽光黨務、村務”監督小組，負責監督黨務、村務公開落實情況和黨支部重大決策及實施，并及時提出整改意見。

健全公開制度，接受群眾監督。古爾圖鎮人大將“陽光黨務、村務”列入今年人大一項重點工作，從檢查、監督、信訪、宣傳等方面，采取有效措施，確保全鎮“陽光黨務、村務”工作走向規范化、常態化。

第五篇：新疆烏蘇市中醫院組織醫生深入古爾圖鎮開展義診活動

新疆烏蘇市中醫院組織醫生深入古爾圖鎮開展

義診活動

為增強農牧民群眾的健康意識，對疾病做到“早發現、早診斷、早治療”，享受更多更好的醫療服務。9月16日，市中醫院組織專家醫生深入古爾圖鎮開展大型義診活動，受到農牧民群眾的熱烈歡迎。

此次義診活動，市中醫院專家為村民們開設了內科、外科、婦科、兒科等義診科目。在義診現場，專家們詳細詢問了每位農牧民群眾的健康狀況，耐心細致地解答了群眾提出的問題。整個義診過程中，前來就診的群眾絡繹不絕。

市中醫院黨支部書記王紅芝說：“通過此次活動，體現了市中醫院心系患者，服務群眾的宗旨，用實際行動踐行了雷鋒精神，解決了部分村民長期處于得病不知道、有病不能醫的狀況，提高了群眾關愛身體健康的意識，受到了古爾圖鎮廣大群眾的歡迎和贊賞，今后我們還將繼續開展此類有意義的義診活動”。