第一篇：優秀黨支部書記怎么“優秀” 四班 萬慧明

優秀黨支部書記怎么“優秀”

武警湖北總隊十堰支隊萬慧明

[摘要]基層中隊黨支部是基層建設的“龍頭”，地位至關重要，而黨支部書記作為“班長”，更是負有建好支部的第一責任。一名優秀的黨支部書記，應該是善于將組織原則與靈活性相結合，充分發揮集體領導作用，廣泛聚合群眾智慧，帶領全體官兵搞好中隊全面建設。本案例通過列舉某部優秀黨支部書記王軍在職期間經歷的幾件典型事例，剖析成長經歷，供新任黨支部書記學習參考。王軍為人處事低調，性格沉穩，思維敏捷。剛被任命為中隊指導員時，由于之前一直在機關工作，對基層的了解停留在理論上較多，實踐經驗比較欠缺。在當指導員的第一年內，遇到了幾件記憶深刻的事，正是從這幾件事中吸取的經驗教訓，才使自己逐漸成熟起來。

組織會議上“靠邊站”

年初，支隊為指導基層搞好按綱建隊工作謀劃，派出工作組到基層中隊進行蹲點指導幫建，營房股股長帶著支隊的文件來到了該中隊。按照工作計劃，中隊召開支部委員會，討論通過《中隊按綱建隊計劃》。人員到齊后，王軍剛想發言，已在中隊任職有三年時間的隊長搶先發言：“我們指導員剛到中隊任職，對中隊的情況還不熟悉，今天的會議就由我來主持”。股長當場沒有作出反應。王軍清楚地指導隊長所為不對，但想想自己確實是對有些情況不熟，也為了維護隊長威信和班子團結，便選擇了沉默。會議繼續進行直至結束。會后，營房股長將此事報告了機關，業務股室對王軍予以了批評。

事后，王軍誠懇地與隊長交換了意見，要共同嚴格落實《黨支部工作條例》，堅持黨內原則，分清黨務、政務。此后，王軍對“支部書記”的概念更加清晰，充分運用黨所賦予的權利，大膽開展工作，把中隊各項工作安排的井井有條。

支部大會上的“雜音”

中隊上屆黨支部確定了兩名黨員發展對象，其中一名是士官李強，另一名是義務兵余洋。一年后，黨支部按照計劃將這兩名發展對象提交支部大會討論。不料，黨員討論發言時，二期士官黨員小李率先“放了一炮”：“我認為這次支部發展黨員的指導思想有偏差，中隊那么多士官還沒有入黨，卻偏要發展一名義務兵，我不理解，我棄權?！毙±钍侵嘘牭臉I務骨干，他的發言肯定帶有一定的普遍性。因此，此言一出，許多同志都默不做聲了。見此情景，王軍想了想，對全體黨員解釋道：“這兩名發展對象都是經中隊支部討論通過的，我們中隊上半年已發展了幾名士官入黨，卻沒有發展一名義務兵入黨。義務兵余洋入伍以來工作成績很突出，他不但素質過硬，而且積極要求進步，經培養考察符合發展黨員條件，也符合義務兵發展黨員的比例，并不存在發展黨員指導思想上的問題。至于有的同志聲明棄權，這是行使黨員的正當權利。下面請大家各抒己見??”。在書記的引導下，會議討論繼續進行。但由于出現了這段意外的小插曲，會議最終的表決結果是：義務兵余洋入黨只以微弱多數勉強通過。會后，王軍找到小李交換意見，誰知原以為是在偏袒士官的小李卻說了這樣一番話：“發展黨員是黨支部的大事，正副書記會前應當與黨員骨干溝通一下才是。”

吃一塹，長一智。此事使王軍認識到，貫徹民主集中制，會前準備不但不能缺少，而且要盡可能的充分。如果自己能夠在會前貼出“安民告示”，與黨員骨干充分醞釀、交換一下意見，適時引導，消除誤解，就不至于在會上出現“卡殼”的尷尬局面。此后，王軍在組織黨支部決議決策時注意按程序規則辦事，黨支部工作抓得有聲有色，中隊被評為基層全面建設先進單位，他本人也被評為優秀黨務工作者。

蔬菜大棚緣何成為“不毛之地”

中隊遠離城鎮，生活保障困難。去年春天，他們從有關媒體上獲悉，大棚種植技術能有效提高蔬菜產量。支委會上，正副書記情緒很激動，覺得這是提高農副業生產效益的好途徑。其他委員看看正副“班長”的“臉色”，也紛紛表態同意投資近三萬元建一座蔬菜大棚。官兵們滿懷希望地播下菜種，栽下菜秧，像呵護嬰兒般地精心澆水、施肥。然而，漂亮的大棚里卻不見幼苗生長，連栽種的菜秧也漸漸枯萎死去。眼看蔬菜大棚成了“不毛之地”，官兵們一籌莫展，只好到附近農科所求援。技術人員到現場一看，被三中隊的做法弄得哭笑不得：駐地屬亞熱帶雨林氣候，根本不適合大棚蔬菜的種植，大棚內的菜種和菜秧就是因為溫度過高而無法成活。

反思決策失誤的教訓，支委會上，書記王軍談道：“之所以做出這種違背客觀規律、令人痛心的決策，主要是在支委會上正副書記先入為主，搞了一錘定音，沒有充分發揚民主和虛心征求集體的意見，沒有實行科學決策、民主決策和依法決策?！薄坝袝r覺得集體的屁股是個空殼，反正打板子誰也不覺得痛，便人云亦云隨大流，這是對黨和部隊事業不負責任的表現啊??”其他委員也逐一作了自我批評?！耙话嗳恕弊罱K形成了共識：提高黨支部決策能力，關鍵是要用科學發展觀來指導決策，堅持從實際出發，通過調查研究，正確認識和掌握客觀規律，善于聽取專家和官兵的不同意見。否則，就會多走彎路。隨后，中隊黨支部以科學發展觀為指導，抓好理論學習，聽取專家對預測、決策、論證等10余個有關提高決策水平的講座。凡涉及中隊全局性的大事，不輕易決策，務求多方論證。為避免決策失誤，書記王軍帶頭明確表態：集體決策如果有誤，書記承擔主要責任。

隨后，他們還對中隊全面建設的各項工作逐一“過濾”，及時糾正了在營院美化種進口草種、搞宣傳畫等許多不科學的做法。

[思考討論題]

1.作為一名黨支部書記，如何搞好科學決策、民主決策，保證決策不失誤？

2.要想成為一名優秀的黨支部書記，應該具有哪些必備的素質？

[分析思路]

作為基層黨支部書記，能否出色地履行好自己的崗位職責，能否真正成為支部建設的“主心骨”，充當黨員群眾的“領頭雁”，在很大程度上，取決于自身的能力素質。而作為“班長”，是日常工作的主持者和第一責任人，只有具備與“班長”地位作用相適應的能力素質，才能擔負起黨支部工作的重任。

（一）堅持黨性原則，提高把關定向的能力。作為黨支部書記，無論在什么時候，在什么情況下，都要堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，在黨和國家以及軍隊重大任務發生變化，以及重大改革措施出臺時，不僅要堅決貫徹，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，而且要緊密聯系實際，抓好中心工作和重大問題，保證具體工作中心不移，方向不偏。首先，要在政治上把好方向。政治上把方向的集中體現，就是保證黨對軍隊的絕對領導，保證軍隊聽招呼、守規矩，保證政令軍令暢通。其次，要在緊要關口上把好方向。作為黨支部書記，要有敏銳的政治眼光，善于明辨是非，認準方向，不被一時的風云變幻所迷惑；當黨的路線方針政策、軍隊指導原則和重大任務調整的時候，要審慎決策，多從政治上權衡利弊；當社會上刮風起浪、各種錯誤思潮襲來的時候，要站穩腳跟，處亂不驚，旗幟鮮明，不隨聲附和，不左右搖擺；當工作中受到挫折、困難比較突出、外界干擾比較大的時候，要善于全面地看問題，帶頭振作精神，迎難而上，不能在挫折和困難面前垂頭喪氣、失去信心；當部隊建設形勢好、工作進展順利的時候，要始終保持清醒的頭腦，經常想一想自己工作中的不足，自覺瞄著薄弱環節做工作，不能在成績面前沾沾自喜、忘乎所以、停滯不前。再次，要在關鍵問題上把好方向。作為一個連隊，有很多熱點敏感問題。入黨、提干、選改士官、選送技術學兵、選配骨干等都是關鍵問題。作為黨支部書記，要著眼部隊建設實際，切實把官兵關注的、部隊建設迫切需要解決的重點、難點和熱點問題作為大事抓、重點抓，作為穩人心、暖人心、得人心的工作抓，防止遷就照顧個別人利益而損害大多數人利

益。

（二）強化職責意識，提高管黨務政的能力。一是要強化崗位意識，集中抓黨務工作的精力。黨的領導，主要是政治、思想和組織領導。黨支部書記工作的重點，應該放在抓支部班子建設和部隊思想政治建設上。從當前看，有的黨支部書記黨務工作能力不強的一個重要的方面，就是缺乏當好“班長”的意識，總想著自己是連首長，沒有認清中隊的發展必須緊緊依靠黨支部的堅強有力的領導才能實現。因此，要把精力從抓事務性工作投向抓班子的經常性建設上；從主要做戰士的工作轉變到管理好黨員、干部尤其是班子成員上。二是要強化陣地意識，建設堅強的戰斗堡壘。中隊黨支部書記，同時作為政治指導員，是基層政治陣地的組織者和領導者，既負有守好陣地之責，也負有用好陣地之責。守好陣地，最根本的是要發揮好基層黨組織的功能。《政工條例》對基層黨支部書記的職責規定的首要一條，就是負責中隊黨支部的日常工作，因此黨支部書記守好、用好腳下這片陣地，就是要把黨支部建設好，真正把黨支部建設成為“一線戰斗堡壘”。無論上級強調什么，工作重心往哪里轉，都不能轉讓和放棄這個陣地，要清醒地意識到轉讓意味著無能，放棄意味著失職。書記要率先垂范，模范地堅持各項制度，對各項組織制度要看在眼里，想在心里，抓在手里，真正把制度學好、用好。三是要正確區分黨務工作和政務工作。區分黨務工作與政務工作，要做到具體問題具體分析，主要看是關系全局的問題還是局部的問題，是中隊建設帶傾向性的問題還是一般問題，是涉及方針政策的原則性問題還是日常事務性工作問題。前者是重要問題，應當由支部委員會集體討論決定；后者是一般性的日常行政事務工作或一些細節問題，應當由行政首長分工負責處理。

（三）講究方法藝術，提高運轉“班子”的能力。黨支部書記，最重要的能力就是運轉“班子”的能力。作為“班長”，在運轉“班子”上，一是統攬全局的能力。就是要站在全局的高度上，對上下左右、縱橫交錯的各項工作統一籌劃，通盤考慮，分清主次急緩，合理安排人力、物力、財力和時間。作為“班長”的黨支部書記，只有站在全局的高度，抓住重心，形成合力，才能高標準地做好工作。因此，黨支部書記要把統領支部建設的全局作為根本任務，要做好具體工作，但決不能陷入到具體事務之中，要把主要精力放在想大事、議大事、抓大事，牢牢把握工作的主動權。要善于解決工作中的緊急情況和棘手問題，遇到這種情況，要迎難而上，敢于負責，果斷處理。二是科學決策的能力。支部書記作為“一班人”的領路人，想問題必須比別人更深、更細、更準，決斷必須態度明快，毫不猶豫，重點把握好兩點：一要力戒主觀武斷。主觀武斷容易堵塞言路，導致草率行事，事倍功半。二是要有主見。一個優秀的、成熟的黨支部書記，要善于把關掌舵，善于掌握事物發展的要脈，掌握事物發展大勢。特別是在事關部隊發展方向的重大問題上更要保持清醒頭腦，統一大家的認識，真正起到“主心骨”的作用。做到有主見，就要做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。先思，即要有超前意識，要未雨綢繆，遇事要比下屬想得早一些、深一些、遠一些，既預測事物的發展，又能為未來的前景做好預案，做到有謀在先。善思，即要由表及里，由此及彼，去粗取精，去偽存真，善于透過現象看本質，善于準確把握事態的發展變化，善于在自己掌握的大量材料基礎上，對客觀事物進行實事求是的科學分析。熟思，即要對事情深思熟慮，心中要有明燈一盞，胸中要有“成竹”一株，腦中要有對策幾條，手中要有方案幾套，對事態的發展變化有預見、有準備，能爭取處處主動，立于不敗之地。只有這樣，才能做到對上能負責，對下能號令，從而提高自己的威望。

第二篇：優秀黨支部書記

優秀黨支部書記

——張占國

在白龍煤礦基層黨支部書記隊伍中，有這么一位中等身材，留著短發的拼命三郎，當領導群眾提起他時，無不豎起大拇指稱贊，他就是白龍煤礦黨支部書記張占國。曾連年榮獲局礦兩級“先進工作者”，“優秀模范黨員”的稱號；今年又被焦煤集團授予“優秀黨務工作者”光榮稱號。他所帶領的采煤一隊也連年獲上級授予“模范先鋒集體”“紅旗黨支部”“先進集體”榮譽。

榮獲來自于辛苦拼搏，來自于平凡崗位上默默無聞的無私奉獻。

抓黨建固核心樹黨員標桿旗幟。

如何帶好班子，抓好隊伍，有效發揮支部班子戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為安全生產提供強有力的戰斗力保障是張占國經常思考的一個問題，多年了來工作經驗使他深刻認識到只有抓好支部自身建設，形成堅強領導核心，才能更好地以“核心”聚“民心”，才能提高隊伍的“向心力”和“戰斗力”。所以他十分注意黨支部建設和黨員思想先進性教育。

帶上一個讓黨員和群眾信任的好班子是他抓黨支部建設的主抓方向。俗話說的好：“打鐵先需自身強”。作為黨支部書記，張占國首先做到勤奮學習業務技術知識，黨章及各種黨建文件，資料雜志，區隊管理等知識，不斷增強自身工作能力和素質。他還要求支部每一位黨員必須養成”愛學習，嚴自身，回頭看”的工

作習慣,既是每位黨員最近學習了沒有，學的什么，在工作生活上對自身嚴格要求了沒有，最近對自己所干的工作和做人標準上回頭反思了沒有。時刻警醒和教育黨員努力工作，無私奉獻，在職工群眾中樹立一面“黨員先鋒模范旗幟”。

抓黨建就要從加強制度建設入手。結合本隊實際情況，他建立健全了黨支部“一課三會”制度，“民主評議黨員”制度，“黨員雙示范活動”制度，“談心幫教”“一區兩無”制度，“黨員扶貧解困”制度，做了“采一隊黨建網頁”，“重新完善布置了黨工團活動室”，使支部黨員有了開會學習交流思想的專門陣地等20余項黨建管理制度，先后制定了支部各種活動方案，實行書記帶黨員，黨員帶群眾，人人有責，月月有考評的工作機制。

在去年12月初，該隊施工的321工作面遇小煤窯的困難，錯綜復雜的巷道多達14條之多，空巷垮落面積之大，頂部高達7米多高，職工群眾士氣低落，生產任務嚴重受阻。面對諸多困難，支部書記張占國、隊長武二平經過研究，決定把支部8名黨員重新安排，每個生產班組都安排了2名共產黨員號召黨員在生產中充分發揮先鋒模范表率作用，困難面前黨員沖鋒在前。在每個生產班組中都樹起了共產黨員沒一面旗幟，自己堅持天天跟班作業，在生產現場，身先士卒和職工一同扛圓木，打支柱維護，有了旗幟效應，全隊職工士氣猛增，連班加點，安全地度過了小煤窯。巷道當月生產原煤5萬噸，超額完成了礦下達的生產任務。

付真情，暖民心，創建和諧大家庭。

“一個好班子，一個好隊伍的建設，只靠強硬冷冰的管理制度管人，只能把隊伍管成一潭死水，還要靠真心真情去溫暖職工去關心職工，這樣隊伍才會充滿活力，才會像親如兄弟的一家人?！边@是張占國書記經常教育黨員的座右銘。

他要求支部每名黨員每月談心家訪1人次，幫助職工群眾解決1次實際困難。并把這項活動納入黨員業績排名考核中。他自己全年共走訪職工群眾36人次，為職工群眾解決困難15起。成功調解矛盾糾紛2起，把矛盾化解在基層，杜絕了一起重大傷害案件的發生。

職工郝小明因孩子患有漸行性肌無力重癥，先后去省城北京多次求醫治療，花盡了積蓄，但病情乃未見好轉，思想包袱沉重，書記張占國知道這情況后，帶領黨員多次去他家看望走訪，號召全隊職工進行獻愛心捐助，共捐款7千余元，并在網上查詢到沈陽軍區醫院有治療此病的經驗，就積極組織該職工北上治療。黨員衡風民患有腎病綜合癥，病癥以發展到了需要換腎的地步，書記張占國和隊長武二平多次去家中幫助解決實際困難，全隊職工捐款1萬余元，并積極和礦領導協商，在礦領導的關懷和幫助下，為衡風民籌得了部分醫療費用。目前，該同志已成功換腎，病情逐漸好轉。

去年年底，對里有位職工在工作中被安全科小分隊查處了嚴重三違，當月績效清空并住了三違學習班，全年的績效被否決。該職工不能真確面對。在下班回家途中和安全科糾察人員大打出

手，兩人并動起刀子，當時書記張占國聞訊后立即帶人前去制止，并苦口婆心地給該職工和家里人講解礦上安全生產獎罰條例和三違的危害性，經過兩個小時的勸說教育，該職工表示不在生氣，以后按章操作決不三違。成功的化解了矛盾，杜絕了一起傷害案件的發生。

張占國用真情和實際行為感染帶動著全隊每一名職工，在他的影響下全隊出現了團結互助親如兄弟般的和諧新氣象。

如今，采一隊黨支部在他的帶領下正向礦黨委提出的建設“四強”黨支部新的目標努力拼搏。

第三篇：優秀黨支部書記

優秀共產黨員先進事跡材料

----記XX中心完小黨支部組織委員XX

XX同志于1991年7月師范畢業走上工作崗位，先后在教學點、中心小學、完小工作過，懷著對教育事業的無限忠誠和熱愛，在教育這個平凡的崗位上，他已辛勤耕耘了近二十個春秋。他認真履行崗位職責，工作踏實，兢兢業業，熱愛本職工作，真可謂是工作狂、教學能手，把全部身心撲在教育教學工作上，取得了突出的成績，受到了社會的廣泛贊譽。

錢老師忠誠事業，小學高級教師，曾多次被評為縣級優秀教師；1995年評為縣級優秀少先隊輔導員；1999年被評為紅河州優秀教師。2009年被評為紅河州農村中小學現代遠程教育工程優秀管理員。連續幾年考核為優秀。

作為黨支部組織委員，組織完小支部黨員爭先創優實踐活動，他只是一名普通的黨員，但他時刻以優秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處發揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，得到了領導和群眾的一致好評。

在思想上始終保持黨員先進性。他政治立場堅定，積極擁護黨的領導，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。在學習過程中，注重學習與思考相結合，學習與具體工作相結合，做到了學有所思、學有所得、學有所用。在學習實踐科學發展觀、踐行宗旨教育和“創先爭優”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，并虛心接受同志們的批評和幫助，努力改進和提高自己，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。

在工作上始終發揮黨員先進性。他始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡事想在前、干在前，處處發揮模范帶頭作用。他愛崗敬業，盡職盡責，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。

在作風上始終保持黨員先進性。他始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。他尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不恥下問，虛心向領導學、向老同志學、向身邊所有人學，聽得進意見，改得了不足。他始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則，積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規范，具有較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識，敢于同不良風氣和行為作斗爭。

第四篇：優秀黨支部書記發言稿

做有心的支部書記凝聚員工隊伍

為管理站基礎工作上水平而努力

各位領導、同事大家上午好：

我是管理站四站黨支部書記***。下面我就我個人的工作經歷談談感悟。

我自2008年以來一直擔任采油一線基層黨支部書記。一晃12年過去了。12年里有收獲有不足，有工作取得進步的喜悅也有工作開展不力的焦躁。通過12年工作經歷，也使我在個人素質業務能力得到提升。由門外漢到行家里手，其中離不開領導們的指導和支持還有同事們的理解和信任。在此一并表示感謝。

十多年的一線經歷，我始終將管理站和員工的利益放在第一位。我深刻認識到“擔當是責任，作為是本分。”要對上級組織盡責，對員工負責。我始終堅持帶著一份高度的責任心，將本職工作做好、將隊伍帶上一個臺階。因此我嚴格要求自己，不斷加強自身素養，培養自己敢作敢為的責任意識。

一、勤鉆研，精業務，做本職工作的用心人。

發揮支部的堡壘作用，作為黨支部書記我認為首先你自己要做好工作帶頭人，成為員工的榜樣。首先要沉得下心來，干一行、愛一行、精一行。通過不斷磨煉自己，從而做一個真正業務精、能力強的人。我認真研究黨章以及油田公司體系文件，做黨務精通明白人。通過十多年的工作經歷，我從一名對黨務門外漢成為一名黨務工作的明白人，多次獲得采油廠、油田公司黨務工作者稱號。在認真做好自身工作的同時注重發揮支部黨員的整體作用發揮。在支部中加強黨員管理，我在支部黨員中開展創黨員示范崗、建紅旗責任區主題實踐活動。建立積分榜，增強了黨員對身份的認同感；量化考核，激發了黨員創先爭優。提升了黨員的政治意識，讓黨員的先鋒模范作用發揮顯著，使黨員身份意識得到進一步強化和體現，目前管理站13名黨員都能夠在自己的崗位上發光增彩，成為管理站生產經營的中堅力量。

二、樹形象，做表率，做班組的領跑人。

結合自身工作，我在努力學習黨的理論知識的同時，還努力學習先進的管理經驗，用先進的科學理論豐富自己、武裝頭腦，做善于學習的表率，今年以來，面對突如其來的疫情和低油價的雙重壓力，不少員工認為與前幾年相比，收入明顯減少，就產生了消極懈怠的思想。面對困難的局面，管理站黨支部把轉變全員思想認識觀念作為凝聚人心、破解難題、助力發展的“催化劑”。為了加強黨員隊伍的管理，鼓舞員工士氣，我們開展了“一抓一帶”活動，即：支部抓黨員，黨員帶群眾。支部抓黨員，就是給黨員壓擔子，交任務，堅持用黨的各項工作制度管好黨員認真完成各項工作任務。管理站黨支部分別在3個自然站采取“1+2”模式，選取一個自然站點、兩個井場作為標準示范點。由12名黨員進行劃片承包管理，首先由承包的黨員干部撲下身，要求每天點名后第一時間到達承包現場，自己動手保設備、刷管線、平井場、貼標識、亮文化，讓承包井場面貌煥然一新。黨員帶群眾，就是黨員與群眾結對子，在做好自身的本職工作的同時，親自上手幫助后進群眾。管理站黨支部將承包井場精細化創建與承包黨員和承包人的獎金掛鉤，調動員工積極性，從制定目標，到現場檢查驗收，到講評通報，到獎勵考核，再到整改復查，開展解剖式的工作幫促，達到共同和整體提高的目的，逐步實現了“一幫一提升”。以前管理站的4名后進員工如今正用“與其廣場走大步，不如井場干點兒活”的陽光心態，加班加點忙碌在現場。黨員和群眾并肩作戰，員工有了幫助和激勵，干勁自然漲了上來。今年，在采油廠以及作業區各次的油水井現場檢查中，黨員干部所幫促的10口油水井合格率均達到了100%，為管理站其他崗位員工做出了表率，起到了先鋒模范的帶頭作用。員工看到了黨支部的工作不是擺花架子，而是實打實的真干、真付出，一些不滿和牢騷迎刃而解。

三、積極打造有愛、有溫度的黨支部，做員工的貼心人

工作中，我始終本著“用真心去感動員工、用真情去關愛員工”的原則?！盀閱T工謀福利，為員工解決喝水、吃飯、生活這些小事，也許并不需要驚天動地，做好這些點點滴滴的實事，才是真正的走好群眾路線，就能做好員工的主心骨和貼心人。我堅信“希望與困難同在，挑戰與機遇同行”，面對突如其來的疫情，在抗疫物資嚴重缺乏的情況。我向員工發出“動員倡議”，以最“硬核”的措施迅速集結全站員工力量，組織員工開展“募捐口罩”活動，及時送到家中有面臨中高考開學孩子的員工手中。除此之外，他還籌集到酒精和消毒液，將各處收集來的帶噴嘴的小瓶子，里面裝上消毒液，配發給奮戰在一線的職工。他的無私付出，讓站上的所有員工感受到了安全和溫暖。

舉七月之圣火，昭示我們負重前行，知難而進。擎七月之紅旗，我將倍加努力，嚴格黨的紀律，努力做好黨員教育、大力宣傳先進典型，全面扎實推進各項工作，為采油廠發展獻計獻策，做出自己更大的貢獻。

第五篇：基層優秀黨支部書記材料

脫貧途中細心人致富路上急先鋒

---記XXX村黨支部書記鄭福

XXX同志出生于1963年4月，現任老軍鄉XXX村黨支部書記。自1998年擔任書記以來，他在工作上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，出色的完成了各項工作任務。作為一名共產黨員，他始終以黨員的標準嚴格要求自己，其飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到了廣大干部群眾的普遍好評。

一、大膽謀發展，致富路上急先鋒

XXX村群眾的主要收入來源全靠輸出勞務輸出，在年輕勞動力外出務工的過程中，村中就只剩下小孩和老人。到農忙時，勞動力缺乏的問題就隨之產生了，許多人家因為無法兼顧務工和務農，只好放棄了“幾畝薄田”。經過深思孰慮，鄭書記作了一個大膽的決定：將全村1200耕地全部流轉給大戶經營。

老軍鄉因為干旱缺水，耕地少，再加上相對貧困封閉，土地規模流轉在全鄉都沒有過成功實例，所以在剛開始進行進行土地流轉時，許多人想不開，認為土地流轉就是把自己的土地給了別人。為此，他一邊按家按戶做思想工作，一邊發動黨員率先和種植大戶簽訂了土地流轉經營的合同。很快，全村群眾都認可了這種做法。許多外出務工的年輕人說：“這樣就可以安心外出務工啦，不用種莊稼還能“坐享其

成”，這樣多好呀！”因各種原因無法外出務工的年輕人在今年也嘗到了土地流轉帶來的甜頭，大戶規?；洜I種植給本村及鄰村都提供了務工崗位，不但照顧了家，還增加了收入。

二、用心解民憂，脫貧途中細心人

XXX村被G30高速公里一分為二且居民散落，交通條件極為不便，每逢下雨天村民在泥濘中寸步難行。在村黨支部會上，多次有人提出改善道路的想法，但修路需要資金，這樣會增加群眾的負擔。因為一直沒有很好的解決辦法，他一直為此憂心忡忡。

在2010年G30高速公路進行維修時，大量的廢棄油渣被堆棄在公路兩邊，在別人都抱怨那些廢油渣嚴重影響村容的時候，他卻看到了機會。經過一個月的艱苦勞動，他帶領在家的黨員群眾用廢棄油渣鋪設了村內主要道路，沒有讓群從花一分錢就修好了路，還解決了村周圍廢棄油渣到處堆放的環境問題。

XXX村村民可耕地面積相對較少，并且耕地零碎，嚴重影響到耕作和灌溉，他緊抓鄉政府實施土地平整項目的機遇，經過多方面的協調，爭取到了600畝土地平整項目。將“耕之無效益，棄之太可惜”的零碎田地，平整成為了大面積耕地。很快，就有種植大戶愿意承包經營，為XXX村群眾帶來了很更多的收入來源。

三、以學促前進，精神文明新起色

作為一名村支部書記，他深感責任大，壓力大。為此，他始終把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。他深知理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七屆五中全會精神，進一步堅定理想信念。在大是大非的問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則。

他一直堅信，知識是擺脫貧困的指南針。他特別重要學習對黨員教育的重要性，為此他精心制定了豐城黨員讀書計劃表，大力倡導黨員在生活之余把農家書屋利用起來。對此，每次開會時他都會把自己近期讀過的書推薦給大家，在他的帶動下，XXX村黨員群眾的學習風氣蔚然成風，黨員及群眾養成了經常學習的良好習慣。

另一方面他非常重視加強精神文明建設，不但自覺遵紀守法，弘揚正氣，用實際行動為全村的安定團結保駕護航。還和村一班人制訂了各項行為規范，村規民約。從1999年到現在，每年堅持開展“五星級文明戶”評選活動和“誠信家庭戶”評選活動。通過這些評選活動大大提高了對道德建設的宣傳力度，有力地促進了優良道德風氣的傳播，推動了社會和諧和精神文明建設。

四、以爭創先進，創先爭優好成果

自2010年開展創先爭優活動以來，他帶領黨員群眾認真學習縣、鄉黨委關于深入開展創先爭優活動文件精神，并積極組織開展黨員公開承諾、群眾評議等活動。把爭創活動深入到日常生活之中，取得了創先爭優的好成果。

他倡導黨員把帶頭致富、調整產業與創先爭優活動密切聯系起來。在2010年，XXX村33名黨員公開承諾近70多件，有效完成67件。在群眾中形成了很好的反響。在他的努力下，XXX村黨支部全面完成承諾事項，被鄉黨委、政府評為“優秀黨支部”，XXX村也獲得了老軍鄉目標責任完成第一的殊榮。

情系群眾，奉獻村民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是他的奮斗目標和永恒追求。也正是這種不懈追求，才使得他能夠務實求變、大膽創新，把XXX村的新農村建設帶出特色和成效。