第一篇：宇捷公司活動申請書及策劃書

申請書

尊敬的社聯：

一名大學生應該有一定的社會實踐能力，我們有減輕家庭經濟壓力的義務，經過我怡馨瑜伽社對都勻市的細心調查，了解到宇捷通訊公司有一部分工作適合我們在校大學生工作，聯系到我社員的實際情況，我們大多數是來自農村貧困家庭的孩子，家庭經濟壓力重。每次從父母手中接過學費，生活費。心中都有一種深深的內疚。本來說父養子天經地義，但看著父母操勞的身影，想到自己吃了20年的飯卻無法從經濟上減輕父母的負擔，深感慚愧。所以想在學習之余利用周末打點工來減輕父母的負擔，同時也提高自己社會實踐的能力，大學生社會實踐是一項不可缺少的工作，我會在社會實踐學習和磨練中成長，不斷提高自己的各方面的能力。

我們出身農村,從小就經受了勞動的鍛煉每能吃苦耐勞,所以我認為自己能完成這項工作,并且會做得很好。

望批準！

此致

敬禮

怡馨瑜伽社策劃部

范厚紅

2010年5月24日

宇捷公司勤工儉學活動策劃書

一、活動背景

社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校大學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛煉自己，服務社會！

二、活動目的通過開展勤工儉學活動，勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平臺。同時減輕家庭經濟壓力，從小事做起，為適應未來社會培養責任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。

三、活動時間：每周星期

六、星期天以及法定節假日。

四．活動內容

針對用人單位的需要，我社將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，并派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，并監督其工作，真正起到鍛煉自己服務社會的目的。

五、活動主辦單位：黔南民族醫學高等專科學校怡馨瑜伽社

六、工作安排

1、根據需要，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經驗的學生，組成服務團體。

2、與用人單位達成配合協議，并簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務，并以雙方主要負責人為法人代表和聯系人。

3、工作時間在節假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。

4、每經過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。

5、參與勤工儉學的社員需要統一調度，必要時佩帶工作證。

6、加大宣傳力度，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。

七．相關人員：

1．具體實施部門：怡馨瑜伽社實踐部

主要負責人：李藝

總策劃：范厚紅、楊苗、張蕊

總調度：怡馨瑜伽社組織部、宣傳部

八、活動事宜

1、每個走上崗位的人，必須經過組織部的安排，并登記其真實資料，確保工作人員的素質，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負責。

2、向社團聯合會申請在大學生素質拓展證書社會實踐一欄認證。

3、此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。

4、具體工作，由工作當事人負責，做到保證質量。學生干部做好登記、監督工作。

5、為確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行，我社將與用人單位共同協商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務，進而確立雙方良好的合作關系。

怡馨瑜伽社策劃部

2010年5月24日

第二篇：捷龍公司雙創活動實施方案

捷龍公司雙創活動實施方案

一、指導思想

以科學發展觀為指導，按照總公司的要求，以提高經濟效益為中心，以創新為動力，以活動為載體，在職工中大力弘揚“爭先創優、甘于奉獻”精神，促進捷龍公司各項事業的發展。

二、競賽內容

針對我公司工作的主要特點，結合2010年工作目標和目前社會生活中的熱點、生產經營中的難點、安全工作的重點，廣泛發動和組織職工扎實開展雙創活動。

1、在全場職工中內開展“創一流團隊 創一流業績”的宣傳教育活動。內容包括：通過座談會、公司網站等媒介，開展“自覺使用文明用語”活動和“文明禮儀知識普及”活動等。教育廣大職工自覺投入到場內的衛生保潔中，維護全公司的整潔有序。在工作和生活中，自覺使用文明用語，爭創捷龍公司良好形象。

2、在公司內繼續開展“服務質量大討論”活動，優化服務環境，提高服務質量，為客戶提供滿意服務。

3、堅持“安全就是效益”，在公司內開展安全檢查，對場內生產等部位的防火器材進行檢查檢修，對場內水電設施進行認真排查，對場內存在安全隱患的重點部位進行集中整治，加強對場內車輛的管理，對全場職工進行安全生產意識教育，保證全年安全生產。

4、開展節能降耗活動。在全公司職工中，開展保護環境，節約資源宣傳，號召大家從節約一滴水，一度電，一張紙做起，特別針對貨車司機，提高司機的節油意識，并計劃評出節約先進個人。

5、組織職工開展技能培訓、技術比武。由業務部門負責人帶頭人，對其他職工進行傳、幫、帶工作，帶動捷龍公司業務量以及業務質量大幅提升。

6、開展“我捷龍發展獻言獻策”活動，采用座談會等形式，廣泛征求大家對捷龍當前工作，和未來發展的意見和建議，發揚職工的主人翁意識，鼓勵他們在自身崗位，發揮自身積極性和創造性。

三、活動步驟

1、宣傳動員。結合捷龍公司全年工作目標，制定實施方案，部署“雙創”工作

2、組織實施。按照實施方案的要求，在公司領導的安排下，具體開展各項工作，各部門積極參加，各部門負責人作為第一責任人，負責具體工作的組織和落實。

3、總結提高。收集材料，做好總結上報工作。

湖北捷龍物流股份有限公司

第三篇：公司活動策劃書

篇一：公司員工活動策劃方案

公司員工活動策劃方案

為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往良慶鎮螞蟻莊園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：

一、總經辦審批；

二、經總經辦批準后，統計愿意參加此次活動的人員名單。

三、做好活動的準備工作。

9月13日

（1）提前預定場地；

（2）購買活動中需要的物品/食品；

（3）安排活動人員的接送。

9月14日

（1）上午9:30準時從公司出發，到達目的地后開始活動。

（2）18：00 活動結束，安排將人員送回。

四、活動內容 bbq（燒烤）、包餃子、ktv、打牌（麻將等）、打球（氣排球、羽毛球等）、摘水果（龍眼、油梨）

五、活動經費預算

1、包餃子（餃子皮、豬肉餡兒、一次性塑料碗等）預計100元。

2、活動場地：燒烤場15元，燒烤用料（火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等）預計共需400元。

3、ktv室一天需280元。

4、牌室一天需100元。

5、活動食品：飲料、瓜子、水果等，預計需100元。

6、球具免費提供。

7、摘水果免費（不過現在不是龍眼、油梨的季節，很少）活動經費預算總計：980元整 篇二：公司集體活動策劃方案

北京公司團體活動組織專家

公司集體活動策劃方案

公司聚會時添加一些游戲，通過游戲環節救場，效果就會出乎意料，甚至超出想象。當然，別致的游戲環節就需要精心設計了。這里，陶冶縱橫的領隊們將一些在公司活動聚會中常用的游戲，悉心整理出來，奉獻給大家，希望能有所幫助。

公司活動策劃的20個經典互動游戲，員工小游戲幫助你更好的開展公司集體活動，增強員工之間的親和力。

1、成語連珠,就是先說個成語每個組或每個人用最后一個字接成語......接不上的看著處罰就可以了,挺有意思.2、來個bingo游戲吧．一張紙．100個問題10×10．首先回答完一行或一列的有獎．問題為對班級成員特點的描述．請描述對象簽名方為答對一道．

3、讓你們班的同學用家鄉話說一段對白，越經典的越好哦

比如：大話西游里的那個曾經有一段。。。

4、在會場中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然后這些人的眼睛蒙住眼睛，在把繩子去掉，然后就看這些人的精彩表演吧，不過只能用一次，大家曉得了就沒意思了

5、跳舞吧，俺前兩天剛跟外教學了個“宮廷轉圈舞”（偶自己命名的）很適合大家一起跳的，不會蹦迪的都能學會的。

6、寫紙條送祝福（各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。）

7、事先準備一些紙片，上面寫好各種職業，或者體育運動。然后讓每個人分別抽一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什么職業。

8、分成2組，同樣準備一些小紙片，上面寫一些電影名字，最好是動作片，或是有特色的，然后分組抽簽表演，讓對方猜。matrix, spider man, super man都很有意思的

9、搶椅子啊,分兩組,每組6--8個人,椅子比人數少一把,然后大家圍著椅子轉,聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最后一人獲勝,有獎品,輸的人得表演節目,或參加下一個游戲.北京公司團體活動組織專家

10、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方食物,剩下能看的那人指揮.嗡嗡~~

11、首先準備問題若干,報紙一張.規則:一男一女同站一張報紙上,開始回答問題

答錯問題,報紙折半繼續

答對問題,問下一道

男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物

總共20道問題,問完時,男女還能符合上一條規則時,游戲結束發獎品

12、善解人意

分成2組,每組3~5個人,排成兩縱列

人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思

13、鐵人三項

連續完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球

最后還要閉眼旋轉15圈

速度最快者有獎

14、小九九游戲，挺好玩的！

比如，站上一圈人，從其中一個開始說，4 9，下一個趕緊答36，她再接著說6 8，下一個回答48，以此類推...誰說錯了，就輸了就受罰：）

15、踩氣球。一組出2－3個人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多。

16、真心話大冒險。

嗬嗬，感覺不錯的游戲啊。

17、十人一組

男女間隔

兩組人用嘴將撲克牌傳遞

先傳完的勝利

18、有電腦有投影儀的話

搞個經典影視配音也不錯啊。

19、報紙時裝表演！搶椅子！食神比賽！

20、逢x，x的倍數，帶有x的數字不能說，要以蹲一下來表示。

北京公司團體活動組織專家

例如：x＝3 那么幾個人排好隊，一個一個說：

1，2（，蹲一下），4，5，（蹲一下），7??11，（蹲一下），（蹲一下），14??

21、以前我猜里面玩的，“九九乘法表”

22、買奧利奧,然后打中間的奶油刮下去,涂上牙膏!讓人吃掉,事先不能讓他知道,看他什么反應,哈哈哈!

23、每個人分兩個烤地瓜,4個人一起比賽,看誰先吃完！

24、發兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情。

然后念出來。。

不用寫名字的。

念出來一樣很好玩的說！

25、三句半！

~傳統精粹，效果奇佳

4人合作第4人半句（其實就畫龍點睛一個詞）

應結合本單位情況編詞

26、先用紙寫好詞語，可以分很多類的，然后一個人面對著形容什么意思，但不能帶那個詞。另一個背對著猜。

哎，一說就明白了，和幸運52一樣，我沒開樓上的是不是有一樣，反正就是個建議，幫你頂。

27、一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。

這個游戲很能調節氣氛，也很整人哦。。

28、男的當傷員，女的當護士，用卷筒紙（每人一卷）包扎，從頭到腳，做木乃伊狀，誰包扎的最好、最嚴得獎！青蛙大戰

器材場地：

室內外平坦的場地均可，12～16人一組（偶數為佳）

墊子為總人數的一半、毛線球16顆（與總人數相等）

邊界繩兩條

規則：

1.在相距6～8m的位置，以邊界繩標出起點與終點

2.請伙伴依序采1、2、1、2方式報數，將整組分成兩小隊，由一組先攻并發給一人一塊墊子，另一組采取防守并發給一人2顆毛線球（軟球），兩方各自退到

北京公司團體活動組織專家

起點與終點線的后面

3.攻擊方自起點線后出發，前進時必須兩腳一齊青蛙跳，墊子則代替荷葉，如果站立在墊子上，則對方不可用球攻擊，另外可用墊子來擋球

4.防守方必須站在線外以球攻擊，在線內攻擊無效

5.被擊中的人員必須回到起點重來

6.計時5分鐘，統計共有幾人成功達陣，然后交換器材，攻守互換

分享重點：

1.你的小隊是采取游擊戰還是團體戰？為什么？

2.不同的攻、守策略，導致結果有什么不同？

3.任務中，你扮演何種角色？決定角色安排的因素是？不同角色對團隊的貢獻分別是什么？

4.你的需要被注意到了嗎？個人的需求是否曾被提出？團隊提供了哪些協助？這和平時的工作、生活有沒有相同（或不同）的地方？比方說～

5.過程中你看到團隊或個人的表現如何？哪些是很棒的？有什么現象是平時團隊忽略了？

6.競爭對手的表現對團隊會不會造成影響？是什么？

此游戲適合晚會最后，掀起高潮。

要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組

道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）

將游戲規則告知大家

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢

聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

我們做過一次，最刁的主持選擇最后是一根白頭發，結果老總的腦袋遭了殃?.任務：由隊長指揮隊員將紅桶中的球全部運到藍桶中。注意，整個過程中隊員的手不能接觸球；不能移動桶，可使用場地內的物品。

規則：（以15人為例）

15人中選1人為隊長，站在指定位置；

選2人作副隊長，站在距離隊長10米遠的位置；

其余12人，每3人一組；站在距副隊長5米位置，面向隊長，橫排站立；兩兩雙腿綁在一起，蒙住雙眼。

在每組人身后1米處放置一黃桶，桶中裝有30只乒乓球；

在每組人側前1米處放置兩組工具。

在副隊長和隊長中間的位置放置兩只藍桶。

北京公司團體活動組織專家

所有隊員準備就緒，將任務卡交給隊長。活動開始。

道具：4個紙杯，8個匙，8雙筷子，4把叉，1張任務卡。1張題目卡（可作為副隊長的干擾項目）

心心相印,我來比你來猜

道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)參加人員:兩人一組,可多組參加

游戲規則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.（注意：動作者可以用語言來解釋，但不能說出動作中的字）(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。

互動小游戲尋寶大行動

道具：“寶物”（一般為字條）

參加人員：集體

游戲規則：先準備好“寶物”（即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等），然后把寶物分布在各各隱蔽的地方，接著，各尋寶者開始找尋“寶物”，找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”，由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如：寶物里寫著“學貓叫三聲，獎勵蘋果兩個”那么“寶物”的主人就得按“寶物”的內容去做，然后，主持人給予相應的獎勵

吹面粉

這是一個整蠱游戲，而且能同時整蠱兩個人的。

道具：面粉適量，乒乓波一個，匙更一個

玩法：先找出兩個被玩者（如之前游戲的輸者或贏家，告訴他們贏了這個游戲便不用受罰／有獎），面對面站在一張桌子兩邊

記名字（推薦指數★★★）圍成一圈，第一個人說“我叫xxx，我喜歡打籃球”，第二個人必須說，“我是站在喜歡打籃球的xxx旁邊的喜歡吃醋的yyy”，第三個人就必須說前面兩個人的特性和名字了，排在最后那老兄就慘了，要說十幾個人，不過他也聽得最多，所以還是說得出的。篇三：公司集體活動策劃書

二、活動地點：xx公園

三、活動人數：

四、活動目的：為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養成

員之間互親互愛、增進感情，加強公司凝聚力。

五、活動過程：

1、各同事于下午14：00準備好物品在辦公樓前集合。

2、在清點人員之后傳達注意事項，完畢后分若干小組，各組配一名組長。

3、開始出發。

4、到達五分鐘后開始進入公園。（全體拍照留念）

5、預計六點結束活動

6、晚餐（待定）

7、回公司

六、注意事項：

1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向組長報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。

2、為應對各種突發時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學負責。

3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同事。

4、切記保護環境，下山前將垃圾收集起來，統一處理，不得亂扔。

七、活動聲明：

1、本活動由公司成員自愿參加。報名人數達到10人活動生效。

2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。

3、由于不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。

八、準備物品：

1、合身的服裝、鞋子。

2、公司備車輛接送

3、藥品。如創可貼、藥棉等。

4、相機。

5、礦泉水兩箱。（暫定）

策劃人：

2011年 月 日 大屏嶂森林公園簡介

地形地貌

土壤主要為砂頁巖發育的赤紅壤，以中、薄土層為主，分別占62.2％、24.7％。

氣候特征

公園屬南亞熱帶季風氣候，受季風和氣候影響，形成高溫多雨的氣候特點。年降雨量1500－2400mm，雨量集中在4－8月。年蒸發量1600－1700mm，有夏秋多雨，春冬干旱的特點。根據多年觀察資料，平均氣溫21.8℃，12－2月極端低

溫3.1℃，7－8月極端高溫37.5℃，無霜期350天以上。

森林植被

該公園植被主要為人工闊葉林和針葉林。林分類型主要有馬占相思林、馬尾松林、濕地松林、杉林、荔枝林、柑桔林和在山坑、溝谷陰坡保留少量的次生地帶性植被－南亞熱帶季風常綠闊葉林。

水域

與公園接壤的水庫有兩座（屬塘廈鎮）：蝦公巖水庫和企洞水庫，可借景。公園境內有小水庫 和小水塘4座：山間小溪5條：鷓鴣坑、大小坑、老虎巖坑、牛軛曲坑、玖坑小溪等，常年有水，均流入蝦公巖水庫。

大屏嶂森林公園作為一個集研究、科教、娛樂三位一體生態公園，其最大的特點就是森林資源豐富，原始次生林保存比較完整，森林覆蓋率96%以；自然資源景觀獨特，整個公園依山傍水，層巒疊障，山水一色，突出了森林、山水交融的自然景觀為依托這一生態、休閑主題。

大屏嶂森林公園分為七大功能區：森林浴區、登山游覽區、植物景觀區、休閑農業區、森林生態保育區、親水活動區、行政服務區。

園內現有建成的5個特色景點是：

1、觀音山游覽區；

2、大屏嶂次生林自然區；

3、翠頂山竹徑健身步行道景區；4雷公山自然風光游覽區；

5、高爾夫體育活動景區。公園內人文資源主要有防空洞及革命據點大屏嶂等。

篇四：公司小型活動策劃書

山東天中集團“抱團成長，放飛夢想”活動策劃書

一、主辦單位：山東天中集團企管部

二、活動主題：

努力工作，快樂生活

三、活動目的： 為豐富同事們辦公生活，培養大家團結合作能力，增強員工之間默契度，同時增進部門之間的交流，提高企業凝聚力。

四、活動組織：

1、活動時間：2012年11月18日（周日）14:00—17.30

2、活動地點：辦公樓一樓

3、活動對象：集團總部所有人員

五、活動流程：

1、總經理致辭

2、主持人介紹比賽項目流程：

（一）項目一：你畫我猜

比賽規則：每個部門出兩組隊員，每組兩人，一個人看主持人手里拿的畫紙，并比劃給對方，可以描述內容，但不能說出有關文字，另一個人猜，在5分鐘內猜對內容多的為勝。評委記好時間，并登記，統計出名次。

（二）項目二：螃蟹運球

比賽規則：兩人一組，面對面，將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點移動。在行走過程中保持平衡，不讓球滾下去，也不能用手去碰，讓我們比一比，哪兩只小螃蟹走的又快又穩，比賽用時最少為獲勝。

（三）項目三：仙人指路

這項游戲由兩個人共同來完成。其中一人a在比賽開始前被蒙住雙眼，由“仙人”b指引“穿越荊棘”！

規則：一組兩人，其中一人被蒙住雙眼，另一人負責指引道路。只能通過語言溝通，不能攙扶。被蒙住雙眼的必須按照比賽設定的路線，越過路障。如在行進過程中碰到路障，每碰一個路障時間加十秒，在最后計算時間時計入總時間。比賽以用時最短為獲勝。

（四）項目四：2人3足

比賽規則：每2個人為一組，2個人中一個人腳與另一個人腳綁在一起，比賽開始2個人從始點向終點走去或跑去，用時最少的隊伍為勝利。

3、頒發獎品，合影留念。

六、獎勵細則

1、根據活動現場綜合表現評選出優秀部門一個，并頒發獎狀。

2、每項活動根據比賽成績：

（1）評選出1個優秀部門并頒發獎狀；

（2）每項活動第一名，獎品：筆記本一個。第二名，手套一副。

3、四項活動中有三項活動倒數第一的部門獎勵擦電梯一周。

七、人員分工：

活動主持：*** 評委：*** *** 獎品采購：***

八、費用預算: 共計：獎狀1個*3元+筆記本4個*8元+手套4副*5元=55元 篇五：公司員工集體活動策劃方案范本

公司員工集體活動策劃方案范本

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體做法

8月份

由×××作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批；

統計愿意參加此次活動的人員名單。

9月15日

經總經辦批準后，做好活動的準備工作。

（1）游戲道具和獎品的購買；

（2）購買活動中要吃的食品；

（3）提前電話預定a-miss的大包間；

（4）與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17：00 召集活動人員去餐廳吃飯；

17：30 準時從公司出發，到達目的地后開始活動。

22：00 活動結束，安排將人員送回。

三、游戲內容

1、愚工移山

游戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙折疊便可）

游戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移

動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。活動人數：2人，安排兩組。

2、“愛”字大比拚

游戲規則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。

3、一雙魔鬼鞋

游戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）、游戲規則：

兩名表演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現的若無其事。

其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球

游戲道具：氣球（4個）

游戲規則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

四、活動經費預算

1、活動場地：a-miss ktv大包（獨立衛生間）

20：00以前 54元/小時

20：00以后 144元/小時 預計要400元以內。

2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內。

物品名稱

數 量

乒 乓 球

0.5 20 10 恰恰瓜子

10 10 棒 棒 糖

0.7 10 7 上 好 佳

6 18 口 香 糖

2.5 6

單 價（元）單 位

小 計（元）個 包 個 包

個 15 總 計

陸拾元整

活動所需的吸管可以在超市拿，無需購買。

3、活動食品：

飲料、瓜子、水果等，預計需100元。

第四篇：公司活動策劃書

公司活動策劃書

公司活動策劃書

《公司活動策劃書范文》

公司活動策劃書范文

一、活動主題：此次活動是為了培養同學們的口才與反應能力，豐富同學們的課余生活，通過收集資料的過程可以提高同學們的知識儲備量及自主學習能力，使同學們在學習之外可以得到能力提升，緩解同學們的學習壓力，使同學們在學習之外可以親身體會到語言的另一種魅力，同時也為院里儲備人才，通過比賽可以挖掘出一部分能力較強的同學進行重點培養及培訓，為下學期的校辯論賽打下堅實基矗

二、活動時間：2月25號到3月29號

三、活動地點：安徽農業大學二教240(暫定)

四、活動流程：

此次比賽主要是針對大一六個班級，初步構想，大一某兩個班級組建兩支隊伍參加比賽，或者大二組建兩支隊伍參加比賽，共八支隊伍，前后共八場比賽，設三四名，每班每支隊伍可報五人。比賽采取新加坡模式(具體模式和規則介紹說明另附)。

初賽評委請院大三大四以及辯論隊相關人員，復賽和決賽評委請校級辯論隊相關同學及校團委及院團總支老師。嘉賓請院團總支老師和校團委相關老師。(備注：復賽設三名非本院人員、兩名本院人員每人發筆記本一個。)

所設獎項：優秀辯手七名、最佳辯手兩名、優秀組織獎三名、前三名隊伍每個隊員個人榮譽證書。

時間流程：

2月25號開大一各班級班長和團支書宣傳和動員大會，會上發宣傳材料

及通知說明本次比賽的詳細流程，并詳細說明報名和選拔工作。報名和選拔時間為四天，報名聯系人：管海燕：*** 張乘:***。

2月28號晚七點之前把名單交到聯系人手上，每支隊伍可報五人。(備注：如果大一報名隊伍不到八支，從大二組建一到兩支隊伍)。

3月1號晚所有參賽選手在二教240進行抽簽、培訓及交待參賽選手細節問題(備注：3月8號、3月11號進行兩次培訓工作，參賽選手如果平時需要培訓的可與我們聯系，聯系名單另附。另學踐部的人員出任本次比賽的主席及計時人員。)

3月14、15號舉行預賽并抽簽決定復賽的場次和時間。(比賽共四常時間為晚七點到九點，每晚進行兩場比賽，初賽評委為本院人員，每場比賽設三到五名評委，兩到三名嘉賓，比賽結束后獲勝隊伍留下抽簽。初賽共設優秀辯手四名。)

3月22號復賽，共兩場，時間為晚七點到九點。(備注：本場比賽評委設五名，其中三名外院人員，兩名本院人員，兩到三名嘉賓，比賽結束后獲勝隊伍留下抽簽。復賽設優秀辯手兩名)

3月29號決賽，先進行三四名比賽，再進行決賽。時間為晚七點到九點。比賽結束后進行頒獎工作。(備注：本場比賽評委設五名，其中三名外院人員，兩名本院人員，兩到三名嘉賓，其中冠軍賽設最佳辯手兩名，三四名決賽設優秀辯手一名。獲得前三名的隊伍每個報名同學發獲獎證書。)

以上所有比賽舉辦地點均在二教240。

補充細則：

宣傳工作：2月25 號，開大一各班級班長與團支書會議，規定每班必須至少組建一支隊伍參加比賽，個別班組建兩支隊伍或大二組建兩支隊伍。各班辯論賽題目及時間場次抽簽決定。

報名工作：報名時間共三天，在2

月28號之前名單交到提供的聯系人手上，選拔期間各班級如有不清楚或需要需幫助可與我們聯系，聯系電話：仇凡 ***。首發公文范文

第五篇：公司活動策劃書

活動策劃書 后勤部

一、活動主題

中秋佳節昆達人秀

二、活動宗旨

旨在通過公平、公正的競賽，讓廣大同仁們用才藝交流情感，展示青春風采

三、組織機構

主辦單位：昆山投資有限公司 組委會成員：

四、活動對象

公司全體員工

五、活動時間

2014年9月8日（星期一，中秋節）

六、活動地點

員工大舞臺

七、活動開展形式

各個班組可以個人或團體以自身特長，優勢或其他任何能為大家帶來快樂的表演參加節目，節目數目和持續時間依報名情況而定，依次展開。

一、活動籌備

1.召開后勤部討論會議，A,確定主持人，評審團，活動組委會人員；（評審團由各個班組推薦一名組成）B,活動產生費用，舞臺搭建，氣球，拉花，觀眾熒光棒，哨子，主席臺必備品，切換磁帶，燈光，音響，催場組，氣氛組,獎項設置

二、活動流程

8月1日人事部下達通知，確保所有員工都獲得公司正在籌劃準備“昆捷達人秀”活動的信息；

8月4日至8月31日 各個班組可根據自身特點，組織排練節目，節目形式不受約束，一切圍繞增強員工幸福感；

8月4日至8月31日 各個班組節目報名到人事部，人事部做好記錄，每周二，四，六晚上18:00—21:00在員工大舞臺進行海選，確定可以進入決賽的節目。8月4日，后勤部領導安排各個負責人相關工作。9月8日如期舉辦。

1.后勤部布置舞臺，做好充分準備；

2.現場秩序維護，活動當日人員到場會比較多，需要維持現場的秩序，以確保大賽順利進行；

3.大賽開始，領導講話；

4.節目依次進行，主持人，氣氛組，催場組相互配合活躍氣氛；

5.節目結束后，評審團評審，主持人公布評審結果，主席臺為獲獎員工頒獎；6.有秩序的散場。

三、活動分工及時間推進

四、經費預算

附：

1.報名表 2.評分標準 3.評分表 4.獎項 5.獎品設置

策劃部門：后勤部 時間：2014年8月日