第一篇：公司籃球比賽活動策劃書[范文]

五分院系列運動會之籃球賽活動策劃書

一、活動宗旨

為了豐富員工們的業余文化生活，營造積極向上的文化，同時增強公司員工之間的交往，展現公司員工精神面貌，特舉辦此次活動。

二、參賽人員

共分2個隊伍，A隊 VS B隊（含各隊啦啦隊）。

參賽人員及啦啦隊人員分為兩組；A、B兩隊分組根據情況確定。

三、活動流程

1、賽前熱身活動（如跳繩及一個與籃球相關的小游戲 待定）

2、比賽開始前，由各隊隊長猜拳優先選擇各自場地。

3、由主持人提示裁判員入場、對陣雙方入場、啦啦隊員入場。

4、主持人宣布比賽開始。

5、中場休息，啦啦隊各3名隊員定點投籃。

6、比賽結束后，由主持人宣布比賽結果，最后一局結束后評出冠亞軍。

7、頒獎儀式。

四、比賽明細

1、所有球員必須為五分院在職人員，不允許有外援。

2、裁判由 擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執，否則可直接取消其比賽資格。

3、所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規范進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格。

4、統一著裝，參賽球隊統一穿著球衣。

5、比賽開始時，由主持人宣布比賽開始。

6、比賽中場休息時，由每隊本方啦啦隊中三名隊員在3秒區定點投籃，每人五次，每進一球得一分，全部結束后所得分數計入球隊總分。

7、每支球隊有五次換人機會和兩次暫停機會，暫停時間為1分鐘。

五、比賽規則

1、比賽為國際標準5V5形式，每個隊伍可出戰人員上限為10名，即最多五名替補。

2、比賽若出現平局，即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規則不變。

3、比賽判罰標準，全部參照籃球比賽標準，如下：

（1）每局比賽分4節進行，每節比賽時間為10分鐘，每節休息3分鐘，中場休息10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發球后再繼續計時。（此計時工作由裁判擔當。）

（2）進球或球出界、犯規等情況發生后，需進行界外發球時，球必須經由裁判手中發出，不然及違例犯規，球權歸另一方所有。

（3）進攻方在投籃及上籃時被犯規，則進行罰球。如被犯規且球進則計2分并追加罰球一次。

（4）單人犯規累計次數到達5次，即視為自動離場，可直接罰下。（5）其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

六、人員安排

1、主持人：主持活動的進行及活動流程????徐寅騰。

2、裁判員：裁決場上比賽。?????????由 擔任。

3、計分員：進球后，按裁判指示記分，必須本著公平公正的原則，嚴格執行?????????張唯真 馬鑫。

4、統計員：統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計??由計分員擔任。

5、后勤人員：負責準備水、傷口貼、毛巾、桌凳、獎品等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治?????黃海永、王寶、張志強。

6、攝影人員：負責比賽過程中抓拍及頒獎合影留念????王宇。

七、獎勵政策

1、所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、醫療救助等福利。

2、冠軍一方，全隊可獲冠軍獎勵

3、啦啦隊獎勵。(服裝）

八、比賽場地及時間

場地：工學院籃球場

時間：暫定五月十日（周六）09:00-11:30

九、費用預算

1、斯伯丁牛皮籃球1個：160元

跳繩5根：50元

2、比賽球衣：單價50元左右 女式運動服100元左右 計5100元

（全員男74人 女14人）

3、獎品：獲勝隊共計10人 人均200元左右

4、橫幅：40元

5、四位記分牌1個：50元

6、口哨1個：10元

7、礦泉水、創可貼、毛巾等：200元

外購預計： 7560 元

綜合辦

2014年4月23日

第二篇：公司籃球比賽活動策劃書

中建五局混凝土公司“信和杯”男子籃球賽

----------活動策劃書

一、活動宗旨

為豐富員工的空余時間，迎接新進員工，釋放青春活力，彰顯生命熱情。本著“友誼第一，比賽第二”的原則。促進各站同事的交流，培養集體榮譽感，增強公司員工的戰斗力，特舉辦本次“信和杯”男子籃球賽。

二、主辦單位：中建五局混凝土公司洪山站

三、參賽范圍

共3支隊伍，開福隊，洪山隊，新港隊

四、比賽明細：

① 所有球員必須為中建五局混凝土公司在職人員，不允許有外援。一經查實有外援，則該隊自動認輸。

② 裁判由擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格判罰的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執，否則可直接取消其比賽資格。

③ 所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規范進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格，嚴重者將進行金錢處罰。

④ 統一著裝，參賽隊伍必須統一穿著籃球服，并有不同的球衣號碼，且2隊伍籃球服顏色不可相同。

五、比賽規則

① 比賽為國際標準5V5形式，每個隊伍可出戰人員上限為10名，即最多五名替補。

② 比賽只進行一輪，若出現平局、即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規則不變。

③ 比賽判罰標準，全部參展國際籃聯比賽標準，如下：

1、比賽分四節進行，每節比賽時間為10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發球后再繼續計時。（此計時工作由裁判擔當。）

2、進球或球出界、犯規等情況發生后，需進行界外發球時，球必須經由裁判手中發出，不然及違例犯規，球權歸另一方所有。

3、進攻方在投籃及上籃時被犯規，則進行罰球。如被犯規且球進則計2分并追加罰球一次。

4、每節比賽將進行犯規次數統計，單節比賽中隊伍累計犯規次數超過4次（不含4次），若再次犯規（含任一犯規形式）即另一方可進行罰球2次。罰球后，球權歸防守方。

5、凡任意隊員發生違背體育道德的犯規，裁判可直接將其罰下場，且被犯規一方，獲得2次罰球機會，并可繼續獲得球權。

6、單人犯規累計次數到達5次，即視為自動立場，可直接罰下。

7、六、人員安排

①裁判員；裁決場上比賽。?????????.由擔任

②計分翻牌員；進球后，按裁判指示用記分牌進行翻牌比分，必須本著公平公正的原則執行。???????????????由公司團委指派專人擔任

③統計員；統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計??..1名。

④后勤人員；負責準備水、傷口貼、毛巾等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治?????????????..2名（暫時未定）

七、獎勵政策

④ 獲勝一方，全隊可獲500元獎金。

⑤ 獲勝一方中，將評選出一名MVP，獎勵為一雙籃球鞋（價值在300元以上，附發票）。

（MVP由個人數據得分總計而得，如下：得分+助攻+籃板+搶斷+蓋帽）

其中：得分為進多少分計計多少，例罰球中1計1分、三分球進其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

計3分。

助攻一次計2分。

籃板一個計1分。

搶斷一個計1.5分。

蓋帽一個計2分。

獲勝一方中最終的分最高者即為MVP。

⑥ 所有參賽人員均可得到一件籃球服，統一購買。

八、比賽場地及時間

暫時為定

長沙大學室外籃球場

中建五局混凝土公司洪山站團支部

2012.8.19.

第三篇：公司籃球比賽活動策劃書

制造中心籃球賽

----------活動策劃書

一、活動宗旨

公司2012年工作經營方針第一條：“以人為本促進企業和諧”。我們制造中心作為人數最多的部門，更應積極響應公司號召。為此策劃此項籃球賽，主要是為了豐富員工們的業余文化生活，營造積極向上的文化，同時也可增強圭塘與星沙同事們之間的交往。

二、參賽范圍

共分2個隊伍，星沙VS圭塘。

星沙隊：參賽人員必須為制造中心星沙基地在職人員。圭塘隊：參賽人員必須為制造中心圭塘基地在職人員。

三、比賽明細：

① 所有球員必須為耐普在職人員，不允許有外援。一經查實有外援，則該隊自動認輸。

② 裁判由管理中心徐金明擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執，否則可直接取消其比賽資格。

③ 所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規范進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格，嚴重者將進行金錢處罰。

④ 統一著裝，參賽隊伍必須統一穿著籃球服，并有不同的球衣號碼，且2隊伍籃球服顏色不可相同。

⑤ 比賽用球由制造中心新購買的“斯伯丁”牛皮系列的籃球。

四、比賽規則

① 比賽為國際標準5V5形式，每個隊伍可出戰人員上限為10名，即最多五名替補。

② 比賽只進行一輪，若出現平局、即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規則不變。

③ 比賽判罰標準，全部參展國際籃聯比賽標準，如下：

1、比賽分四節進行，每節比賽時間為10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發球后再繼續計時。（此計時工

作由裁判擔當。）

2、進球或球出界、犯規等情況發生后，需進行界外發球時，球必須經由裁判手中發出，不然及違例犯規，球權歸另一方所

有。

3、進攻方在投籃及上籃時被犯規，則進行罰球。如被犯規且球進則計2分并追加罰球一次。

4、每節比賽將進行犯規次數統計，單節比賽中隊伍累計犯規次數超過4次（不含4次），若再次犯規（含任一犯規形式）

即另一方可進行罰球2次。罰球后，球權歸防守方。

5、凡任意隊員發生違背體育道德的犯規，裁判可直接將其罰下場，且被犯規一方，獲得2次罰球機會，并可繼續獲得球權。

6、單人犯規累計次數到達5次，即視為自動立場，可直接罰下。

7、其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

五、人員安排

①裁判員；裁決場上比賽。?????????.由管理中心徐XX先生擔任

②計分翻牌員；進球后，按裁判指示用記分牌進行翻牌比分，必須本著公平公正的原則，嚴格執行。???????????????????.由楊XX先生和耿X先生共同擔任

③統計員；統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計??..1名。

統計場上各人員的個人得分、籃板、助攻、搶斷、蓋帽等數據......1名。

④后勤人員；負責準備水、傷口貼、毛巾等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治?????????????..2名（暫時未定）

六、獎勵政策

① 所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、飲料、醫療救助等福利。并且賽后所有人都可參加晚上的慶功活動（聚餐和

KTV）。

② 獲勝一方，全隊可獲500元獎金。

③ 獲勝一方中，將評選出一名MVP，獎勵為一雙籃球鞋（價值在300元以上，附發票）。

（MVP由個人數據得分總計而得，如下：得分+助攻+籃板+搶斷+蓋帽）

其中：得分為進多少分計計多少，例罰球中1計1分、三分球進計3分。

助攻一次計2分。

籃板一個計1分。

搶斷一個計1.5分。

蓋帽一個計2分。

獲勝一方中最終的分最高者即為MVP。

④ 所有參賽人員均可得到一件籃球服，統一購買。

七、比賽場地及時間

暫時為定

2012.4.9.

第四篇：公司籃球比賽活動策劃書

2012年“臥龍杯”籃球賽

----------活動策劃書

一、活動宗旨

為了豐富員工們的業余文化生活，營造積極向上的文化，同時增強公司員工之間的交往，展現公司員工精神面貌，特舉辦此次活動。

二、參賽人員

共分2個隊伍，A隊 VS B隊（含各隊啦啦隊）。

參賽人員及啦啦隊人員（女）必須為公司在職人員；A、B兩隊分組根據情況確定。

三、活動流程

1、比賽開始前，由各隊隊長猜拳優先選擇各自場地。

2、由主持人提示裁判員入場、對陣雙方入場、啦啦隊員入場。

3、主持人宣布比賽開始。

4、中場休息，啦啦隊各3名隊員定點投籃。

5、比賽結束后，由主持人宣布比賽結果，最后一局結束后評出冠亞軍。

6、頒獎儀式。

四、比賽明細

1、所有球員必須為臥龍公司在職人員，不允許有外援。一經查實有外援，則該隊自動認輸。

2、裁判由黃中亮、李付軍擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執，否則可直接取消其比賽資格。

3、所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規范進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格。

4、統一著裝，參賽球隊必須統一穿著球衣。啦啦隊員科室統一穿科室工裝，生產統一穿生產工裝。

5、比賽開始時，由主持人宣布比賽開始。各隊到齊后聯合啦啦隊統一喊口號，為自己吶喊。

6、比賽中場休息時，由每隊本方啦啦隊中三名隊員在3秒區定點投籃，每人五次，每進一球得一分，全部結束后所得分數算入球隊總分。

7、比賽用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列的籃球。

五、比賽規則

1、比賽為國際標準5V5形式，每個隊伍可出戰人員上限為10名，即最多五名替補。

2、比賽采取三局兩勝制，每局若出現平局，即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規則不變。

3、比賽判罰標準，全部參照籃球比賽標準，如下：

（1）每局比賽分2節進行，每節比賽時間為20分鐘，如遇暫停、罰球、球出界

等情況，即停表，發球后再繼續計時。（此計時工作由裁判擔當。）

（2）進球或球出界、犯規等情況發生后，需進行界外發球時，球必須經由裁判

手中發出，不然及違例犯規，球權歸另一方所有。

（3）進攻方在投籃及上籃時被犯規，則進行罰球。如被犯規且球進則計2分并

追加罰球一次。

（4）每節比賽將進行犯規次數統計，單節比賽中隊伍累計犯規次數滿4次，若

再次犯規（含任一犯規形式）即另一方可進行罰球2次。罰球后，球權歸防守方。

（5）單人犯規累計次數到達5次，即視為自動離場，可直接罰下。

（6）其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

六、人員安排

① 主持人：主持活動的進行及活動流程。????由王彩紅擔任。

② 裁判員：裁決場上比賽。?????????由黃中亮、李付軍擔任。③ 計分員：進球后，按裁判指示記分，必須本著公平公正的原則，嚴格執行。???????????????????由2人共同擔任（科室和車間各1人）

④ 統計員：統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計??由計分員擔任。

⑤ 后勤人員：負責準備水、傷口貼、毛巾、桌凳、獎品等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治?????????????員工數名

⑥ 攝影人員：負責比賽過程中抓拍及頒獎合影留念????胡嘉明。

七、獎勵政策

① 所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、醫療救助等福利。② 冠軍一方，全隊可獲冠軍獎勵（含投籃啦啦隊員）。

③ 亞軍一方，全隊可獲鼓勵獎（含投籃啦啦隊員）。

④ 啦啦隊獎勵。

八、比賽場地及時間

場地：公司籃球場

時間：暫定下周二、周三、周四三天下午17:30-18:30（如調整結合生產）

九、費用預算

① 斯伯丁牛皮籃球1個：160元

② 比賽球衣：14*50元=700元

③ 獎品：時尚聯盟庫存

④ 橫幅：2012年“臥龍杯”秋季籃球比賽（公司提供）

⑤ 四位記分牌1個：50元

⑥ 口哨1個：10元

外購預計：920元

行政人事部

2012年9月14日

策劃：李海洋審核：批準：

附參賽人員名單：

李煥飛品檢科

荊兆玉國貿部

陳振方國貿部

張志剛技術部

常旭勃技術部

常紀哲業務二部

馬紹輝業務二部

劉夫軍生產一部

王峰剛生產一部

劉旭周生產一部

李曉儒生產一部

張志鋒生產二部

趙成斌生產二部

備注：后續報名人員根據情況進行篩選確定。

第五篇：公司籃球比賽活動策劃書

一、活動宗旨

公司2012年工作經營方針第一條：“以人為本促進企業和諧”。我們制造中心作為人數最多的部門，更應積極響應公司號召。為此策劃此項籃球賽，主要是為了豐富員工們的業余文化生活，營造積極向上的文化，同時也可增強圭塘與星沙同事們之間的交往。

二、參賽范圍

共分2個隊伍，星沙vs圭塘。

星沙隊：參賽人員必須為制造中心星沙基地在職人員。圭塘隊：參賽人員必須為制造中心圭塘基地在職人員。

三、比賽明細：

① 所有球員必須為耐普在職人員，不允許有外援。一經查實有外援，則該隊自動認輸。② 裁判由管理中心徐金明擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執，否則可直接取消其比賽資格。

③ 所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規范進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格，嚴重者將進行金錢處罰。

④ 統一著裝，參賽隊伍必須統一穿著籃球服，并有不同的球衣號碼，且2隊伍籃球服顏色不可相同。

⑤ 比賽用球由制造中心新購買的“斯伯丁”牛皮系列的籃球。

四、比賽規則

① 比賽為國際標準5v5形式，每個隊伍可出戰人員上限為10名，即最多五名替補。

② 比賽只進行一輪，若出現平局、即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規則不變。③ 比賽判罰標準，全部參展國際籃聯比賽標準，如下：

1、比賽分四節進行，每節比賽時間為10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發球后再繼續計時。（此計時工作由裁判擔當。）

2、進球或球出界、犯規等情況發生后，需進行界外發球時，球必須經由裁判手中發出，不然及違例犯規，球權歸另一方所有。

3、進攻方在投籃及上籃時被犯規，則進行罰球。如被犯規且球進則計2分并追加罰球一次。

4、每節比賽將進行犯規次數統計，單節比賽中隊伍累計犯規次數超過4次（不含4次），若再次犯規（含任一犯規形式）即另一方可進行罰球2次。罰球后，球權歸防守方。

5、凡任意隊員發生違背體育道德的犯規，裁判可直接將其罰下場，且被犯規一方，獲得2次罰球機會，并可繼續獲得球權。

6、單人犯規累計次數到達5次，即視為自動立場，可直接罰下。

7、其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

五、人員安排

①裁判員；裁決場上比賽。????由管理中心 徐xx先生擔任

②計分翻牌員；進球后，按裁判指示用記分牌進行翻牌比分，必須本著公平公正的原則，嚴格執行。????由楊xx先生和耿x先生共同擔任

③統計員；統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計????1名。統計場上各人員的個人得分、籃板、助攻、搶斷、蓋帽等數據????1名。

④后勤人員；負責準備水、傷口貼、毛巾等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治%????2名（暫時未定）

六、獎勵政策

① 所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、飲料、醫療救助等福利。并且賽后所有人都可參加晚上的慶功活動（聚餐和ktv）。② 獲勝一方，全隊可獲500元獎金。

③ 獲勝一方中，將評選出一名mvp，獎勵為一雙籃球鞋（價值在300元以上，附發票）。（mvp由個人數據得分總計而得，如下：得分+助攻+籃板+搶斷+蓋帽）

其中：得分為進多少分計計多少，例罰球中1計1分、三分球進計3分。助攻一次計2分?；@板一個計1分。搶斷一個計1.5分。蓋帽一個計2分。

獲勝一方中最終的分最高者即為mvp。

④ 所有參賽人員均可得到一件籃球服，統一購買。

七、比賽場地及時間 暫時為定