第一篇：“包容性增長(zhǎng)”將是未來“中國(guó)夢(mèng)”

“包容性增長(zhǎng)”將是未來“中國(guó)夢(mèng)”

唐學(xué)鵬 2010-10-13 23:37:49 評(píng)論()條 隨時(shí)隨地看新聞當(dāng)國(guó)家主席胡錦濤在第五屆APEC人力資源開發(fā)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議開幕致辭中正式提出“包容性增長(zhǎng)”概念后，“包容性增長(zhǎng)”概念得到了巨大的傳播和海量的詮釋。據(jù)說，“包容性增長(zhǎng)”或?qū)戇M(jìn)10月15日十七屆五次會(huì)議討論的“十二五”規(guī)劃。“包容性增長(zhǎng)”概念最早由亞洲開發(fā)銀行提出，它意味著一種倡導(dǎo)機(jī)會(huì)平等的增長(zhǎng)，讓民眾公平合理地分享經(jīng)濟(jì)成果，這同中國(guó)政府大力倡導(dǎo)的“科學(xué)發(fā)展觀”和“和諧社會(huì)”理念是高度同構(gòu)的。

“包容性增長(zhǎng)”跟世界銀行過去提出的“廣泛基礎(chǔ)的增長(zhǎng)”和“對(duì)窮人友善的增長(zhǎng)”不同，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已經(jīng)使得千萬人“脫貧”（拜托1天2美元的困境），但與此同時(shí)，中國(guó)的基尼系數(shù)迅速擴(kuò)大，30年間從0.31飆升到0.46，主要原因是城鄉(xiāng)收入差別和城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差別的急劇擴(kuò)大。蛋糕的確做大了，但“分蛋糕”越發(fā)不合理了。更要命的是，做大蛋糕的方式和“分蛋糕”的方式是高度相關(guān)的，不正常的增長(zhǎng)產(chǎn)生不合理的分配。其實(shí)，基尼系數(shù)的上升、畸形利益格局的自我強(qiáng)化、基本生產(chǎn)資源和要素的壟斷、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的分割、國(guó)民收入占GDP比重的下降、社會(huì)橄欖型結(jié)構(gòu)的缺失、教育醫(yī)療等公共產(chǎn)品的“缺位”等等，是現(xiàn)象而不是本質(zhì)，是因?yàn)椤鞍菪栽鲩L(zhǎng)”所強(qiáng)調(diào)的那些可貴的原則丟失了。

坦率地說，“包容性增長(zhǎng)”的真正含義不是說“窮人要增長(zhǎng)、富人也要增長(zhǎng)”、“國(guó)企要發(fā)展、民企也要發(fā)展”、“大家不偏不倚、毫不疏漏地都增長(zhǎng)”。“包容性增長(zhǎng)”最尊貴的原則是建立一些令全民都服膺的發(fā)展規(guī)則，在這些規(guī)則面前政府是高度自律“不逾雷池”的；對(duì)企業(yè)來說，這些規(guī)則是最重要的底線；對(duì)民眾來說，它“內(nèi)化”為一種生存的哲學(xué)和態(tài)度。

“包容性增長(zhǎng)”本質(zhì)是機(jī)會(huì)平等，而不是結(jié)果平等。以貨幣政策為例，貨幣政策的基點(diǎn)不是促進(jìn)短期經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是提供機(jī)會(huì)平等的“金融基石”。寬松甚至泛濫的負(fù)利率貨幣政策在短期內(nèi)非常有助于經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)，但是它扭曲了民眾的判斷，它創(chuàng)造了狂熱的資產(chǎn)泡沫，而那些規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的民眾辛苦勞動(dòng)積累的儲(chǔ)蓄因沒有投機(jī)或者投資思維而迅速貶值，這其實(shí)刻意制造了貨幣上的機(jī)會(huì)不平等。但如果中央銀行堅(jiān)持中性貨幣思維，這時(shí)候市場(chǎng)情緒創(chuàng)造的資產(chǎn)泡沫、贏家輸家鬧劇則是可以被諒解的，因?yàn)檫@是在機(jī)會(huì)平等下的結(jié)果不平等。

那種一味用改變“結(jié)果不平等”的思維來調(diào)控是需要商榷的。經(jīng)濟(jì)管理者并未“全能上帝”，知道市場(chǎng)變化的細(xì)節(jié)。明知先前政策有扭曲，但卻害怕過快糾正會(huì)形成“負(fù)面效應(yīng)的疊加”這是值得商榷的。機(jī)會(huì)平等的“包容性增長(zhǎng)”要求在任何時(shí)候都要及時(shí)改變錯(cuò)誤，而不要去關(guān)注一些細(xì)節(jié)的形態(tài)變化。看到壟斷企業(yè)工資奇高就僅僅在名義上限制壟斷企業(yè)工資是需要轉(zhuǎn)換思維的，看到一些人的財(cái)產(chǎn)性收入奇高就要削弱財(cái)產(chǎn)性收入，這都屬于強(qiáng)行調(diào)整“結(jié)果不平等”，是值得商榷的。前國(guó)資委主任李榮融說壟斷企業(yè)以“長(zhǎng)子”身份承擔(dān)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的損失故“壟斷”有理，但我們認(rèn)為，“手心手背都是肉”，不如放松行業(yè)管制，讓資本平等機(jī)會(huì)，容忍初始階段的無序和混亂。機(jī)會(huì)平等并不一定一開始就會(huì)創(chuàng)造優(yōu)美的秩序，但演化越深，形態(tài)就會(huì)越美、越包容和諧。

推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化是包容性增長(zhǎng)，它改善了農(nóng)村地區(qū)在教育、醫(yī)療上面的機(jī)會(huì)不平等，讓農(nóng)村勞動(dòng)力自由流動(dòng)，不要因城市管理成本上升而阻礙其自由配置，不要用土地?fù)Q社保來做交易，農(nóng)村勞動(dòng)力自由流動(dòng)是機(jī)會(huì)平等的基礎(chǔ)，即使流動(dòng)過程可能在短期內(nèi)產(chǎn)生城市戶籍居民福利的有所下降，那也要接受這個(gè)暫時(shí)結(jié)果。

堅(jiān)持“包容性增長(zhǎng)”的尊貴原則，就不需要設(shè)立什么GDP增長(zhǎng)數(shù)字，就不需要用GDP考核官員，去經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的GDP化自然實(shí)現(xiàn)。“包容性增長(zhǎng)”是經(jīng)濟(jì)文明的規(guī)則、是心照不宣的認(rèn)同。“包容性增長(zhǎng)”必然帶來分享、經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的提升；它會(huì)產(chǎn)生值得尊重的財(cái)富差距。我們希望“包容性增長(zhǎng)”成為“十二五規(guī)劃”的旗幟，它也是執(zhí)政黨最值得追求的目標(biāo)。機(jī)會(huì)平等導(dǎo)致的參差多態(tài)將成為新時(shí)代幸福的本源，“包容性增長(zhǎng)”將是未來“中國(guó)夢(mèng)”：“個(gè)人努力實(shí)現(xiàn)自身夢(mèng)想，而不是靠關(guān)系發(fā)財(cái)”。

第二篇：中國(guó)體育與包容性增長(zhǎng)（推薦）

中國(guó)體育與包容性增長(zhǎng) —以乒乓球、足球與網(wǎng)球?yàn)槔?/p>

?包容性增長(zhǎng)?這一概念最早由亞洲開發(fā)銀行在2007年首次提出。它的原始意義在于有效的包容性增長(zhǎng)戰(zhàn)略需集中于能創(chuàng)造出生產(chǎn)性就業(yè)崗位的高增長(zhǎng)、能確保機(jī)遇平等的社會(huì)包容性以及能減少風(fēng)險(xiǎn)，并能給最弱勢(shì)群體帶來緩沖的社會(huì)安全網(wǎng)。最終目的是把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果最大限度地讓普通民眾來受益。

2010年9月16日，國(guó)家主席胡錦濤在第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開發(fā)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上，發(fā)表了題為《深化交流合作實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)》的致辭，其核心詞語(yǔ)?包容性增長(zhǎng)?在國(guó)內(nèi)立即引起更為廣泛地關(guān)注，其內(nèi)涵也被進(jìn)一步挖掘。包容性增長(zhǎng)最基本的含義是公平合理地分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，尋求的應(yīng)是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，與單純追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相對(duì)立。包容性增長(zhǎng)包括以下一些內(nèi)容：讓更多的人享受全球化成果；讓弱勢(shì)群體得到保護(hù)；加強(qiáng)中小企業(yè)和個(gè)人能力建設(shè)；在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過程中保持平衡；強(qiáng)調(diào)投資和貿(mào)易自由化，反對(duì)投資和貿(mào)易保護(hù)主義；重視社會(huì)穩(wěn)定等。

同樣，中國(guó)體育也需要包容性增長(zhǎng)。中國(guó)體育目前之所以能夠在世界舞臺(tái)上取得如此輝煌的成績(jī)稱為體育大國(guó)，與我們現(xiàn)在的舉國(guó)體制息息相關(guān)，接下來，以乒乓球、足球及網(wǎng)球的現(xiàn)狀與改革為例談?wù)劯母镩_放以來的中國(guó)體育與包容性增長(zhǎng)。

一、中國(guó)兵乓球 新中國(guó)成立后，中國(guó)乒乓球得到了廣泛發(fā)展，在世界上崛起于50年代末60年代初期，到80年代，新的一代運(yùn)動(dòng)員迅速成長(zhǎng)起來，使得中國(guó)在乒乓球項(xiàng)目上繼續(xù)保持世界強(qiáng)國(guó)的地位。在1981年舉行的第36屆世乒賽上，我國(guó)的乒乓球運(yùn)動(dòng)水平達(dá)到了一個(gè)新的高峰，奪得了7項(xiàng)冠軍，創(chuàng)造了乒壇歷史上的奇跡。在80年代的5屆世乒賽中，中國(guó)運(yùn)動(dòng)員獲得了金牌總數(shù)的80%，中國(guó)隊(duì)取得的優(yōu)異成績(jī)，同時(shí)吸引了各國(guó)加強(qiáng)對(duì)中國(guó)隊(duì)的研究，中國(guó)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)受到潛在的威脅，直接造成了90年代初中國(guó)世界霸主地位受到挑戰(zhàn)的結(jié)果，在第41屆世乓賽上男隊(duì)成績(jī)跌至第七名，女隊(duì)也在決賽中敗給朝鮮南北聯(lián)隊(duì)。之后隨著以鄧亞萍為典型的新一代運(yùn)動(dòng)員的崛起，繼續(xù)保持世界強(qiáng)國(guó)地位。進(jìn)入21世紀(jì)，我國(guó)的乒乓球事業(yè)仍舊蓬勃發(fā)展，在女子乒乓球方面，繼鄧亞萍時(shí)代之后，小將王楠再次擔(dān)起了女單一姐的責(zé)任，2006年不來梅世乒賽奪得女團(tuán)冠軍后，王楠以19個(gè)冠軍頭銜超越鄧亞萍，成為中國(guó)奪得世界冠軍最多的乒乓球選手。盡管在2004年之后就將一姐的王杖交給了更年輕的張怡寧，但是王楠在場(chǎng)上的霸氣和定海神針的作用讓她仍是中國(guó)女隊(duì)不可或缺的大姐大。在男子方面，也涌現(xiàn)了一大批名將，如劉國(guó)梁，王勵(lì)勤，孔令輝，馬琳等等，這些運(yùn)動(dòng)員為我國(guó)奪取一個(gè)又一個(gè)世界冠軍，創(chuàng)造了世界乒壇的中華盛世。

中國(guó)乒乓能夠在世界上始終保持霸主地位，在80、90年代偏向于依賴為國(guó)爭(zhēng)光的信念，到了新世紀(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善的體制下，更依賴于利益的提高，尤其是國(guó)手的收入提高。在非奧運(yùn)年里，乒乓球國(guó)手們的收入主要分為三塊，乒超薪水、國(guó)際比賽獎(jiǎng)金以及廣告收入。其中最大頭，也是最好賺的當(dāng)數(shù)乒超的薪水。2010年，乒超聯(lián)賽改革中對(duì)運(yùn)動(dòng)員的薪水作出了明確限定：特級(jí)運(yùn)動(dòng)員年薪80萬至120萬，一級(jí)運(yùn)動(dòng)員年薪30萬至60萬，可運(yùn)動(dòng)員實(shí)際拿到手的甚至還不止這個(gè)限定。有的一線國(guó)手每年僅3個(gè)月的聯(lián)賽，稅前收入達(dá)到近350萬。以江蘇男乒的當(dāng)家球星陳玘為例，特級(jí)運(yùn)動(dòng)員，年薪在80萬-120萬之間，而且每場(chǎng)贏球，獎(jiǎng)金也會(huì)達(dá)到上萬元，總年收入不會(huì)低于100萬。這與鄧亞萍時(shí)代相比簡(jiǎn)直不可同日而語(yǔ)，那個(gè)時(shí)代的收入是相當(dāng)有限的，并且廣告收入也絕大部分歸屬于體育總局而非個(gè)人。

乒乓球領(lǐng)域做出收入體制的改革類似于我們改革開放過程中讓少部分人先富起來的路線相類似，就目前而言對(duì)調(diào)動(dòng)運(yùn)動(dòng)員積極性，保證比賽成績(jī)有推動(dòng)意義，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，按照胡總書記包容性增長(zhǎng)的思想，還需要使更多人更公平地分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果，不僅高水平的運(yùn)動(dòng)員有收入，其他幕后的?陪練?也應(yīng)該得到相對(duì)公平的經(jīng)濟(jì)利益。

二、中國(guó)足球

2009年國(guó)慶節(jié)前夕，沈陽(yáng)警方經(jīng)過長(zhǎng)期偵查，端掉了一個(gè)利用賭球非法牟利的團(tuán)伙。雖然這不是中國(guó)警方破獲的第一個(gè)賭球團(tuán)伙案，但隨著案情的不斷深入，警方發(fā)現(xiàn)涉案嫌疑人不但涉賭，且利用賭球來操控國(guó)內(nèi)聯(lián)賽。隨即一場(chǎng)來勢(shì)兇猛的掃賭反黑風(fēng)暴行動(dòng)在全國(guó)范圍內(nèi)展開。10月16日，前廣東雄鷹俱樂部總經(jīng)理鐘國(guó)健被南下羊城的遼寧警方控制，成為中國(guó)足壇掃賭反黑風(fēng)暴中落馬第一人，從而拉開了2009年中國(guó)足壇掃賭反黑事件的序幕。隨著調(diào)查的全面展開，傳出包括青島海利豐、成都謝菲聯(lián)、廣州醫(yī)藥、山西路虎、陜西國(guó)力等多家俱樂部涉嫌打假球。同時(shí)調(diào)查和刑事拘留相關(guān)涉案人員如俱樂部官員、裁判官員、足協(xié)官員多名，公安部掌握的涉賭?黑名單?有超百人之多。特別是2010年1月27日公安部宣布南勇、楊一民、張建強(qiáng)三人已被依法刑事拘留，3月17日陸俊、黃俊杰和周偉新被依法批捕，并受到了不同程度的處罰。

此次反足壇反黑行動(dòng)有幾個(gè)特點(diǎn)：一是小小的遼寧公安機(jī)關(guān)某項(xiàng)目組干警來到京城就能?帶走?中國(guó)足球運(yùn)動(dòng)管理中心主任這樣的高官，而9年前袁偉民（正部級(jí)官員）卻辦不到，且一帶就是三大員，即足球運(yùn)動(dòng)管理中心主任南勇、副主任楊一民、足協(xié)裁判委員會(huì)主任張建強(qiáng)，個(gè)個(gè)堪稱?呼風(fēng)喚雨?的人物；二是總局反應(yīng)之快前所未見，僅一周之隔，就把仍稱為?協(xié)助警方調(diào)查?的南勇等人解職，屬于?未錯(cuò)先罰?；第三是后續(xù)動(dòng)作驚人之大，在宣布撤職的新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)家體育總局宣讀了等同聲討賭球的檄文，洋洋灑灑近千字，包含?積極配合公安機(jī)關(guān)打擊賭球?這樣近乎正部級(jí)單位向遼寧初級(jí)公安機(jī)關(guān)表態(tài)的內(nèi)容；包含?成立由國(guó)家體育總局、公安部、司法部、民政部、國(guó)家工商行政管理總局、國(guó)家稅務(wù)總局和中國(guó)人民銀行組成的‘全國(guó)足球聯(lián)賽賽風(fēng)賽紀(jì)綜合治理協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組’，下設(shè)辦公室，對(duì)外公布了辦公地址和舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界和廣大媒體的舉報(bào)?等措施。

之所以會(huì)出現(xiàn)以上特點(diǎn)，有其一定的背景。2009年，胡錦濤總書記、習(xí)近平副主席，以及劉延?xùn)|國(guó)務(wù)委員等高層集中高頻地論及中國(guó)足球?yàn)榉春谶\(yùn)動(dòng)順利開展提供了政治基礎(chǔ)，此外，2009年9月中國(guó)足球世界排名從歷史最高39位降到了有史最低的108位，全民憤然，為反黑風(fēng)暴提供了社會(huì)輿論基礎(chǔ)，中國(guó)足球此次反黑運(yùn)動(dòng)從一定程度上來說也正是推動(dòng)全面包容性增長(zhǎng)的一部分，包容性增長(zhǎng)的核心之一就是發(fā)展中包含公平，前些年中國(guó)足球的盲目發(fā)展忽視了公平、公正，不僅沒有把中國(guó)足球發(fā)展好，還使得賽場(chǎng)變成了賭場(chǎng)，反黑運(yùn)動(dòng)正是為了保證公平地競(jìng)技環(huán)境與良好的足球氛圍，不讓巨大的財(cái)富聚集于不法分子手里，讓更多的人能夠分享收益。

三、中國(guó)網(wǎng)球

中國(guó)體育往往是女隊(duì)先出成績(jī)，先是孫甜甜/李婷、鄭潔/晏紫相繼在2004年雅典奧運(yùn)會(huì)、2006年的澳大利亞網(wǎng)球公開賽和溫布爾頓網(wǎng)球錦標(biāo)賽中奪得雙打冠軍，而后李娜在2011年奪得法網(wǎng)冠軍，而男子運(yùn)動(dòng)員在這方面還至今仍沒有突破。相比乒乓球與足球，網(wǎng)球在我國(guó)的普及度相對(duì)較低，在國(guó)際上的地位也不高，這與我國(guó)的人才培養(yǎng)方式密切相關(guān)，同樣是女子運(yùn)動(dòng)員，雙打組合與單打也不一樣，尤其李娜的成功，為中國(guó)網(wǎng)球包容性增長(zhǎng)提供參考，中國(guó)網(wǎng)球人才的培養(yǎng)需要包容多種培養(yǎng)方式。

目前我國(guó)網(wǎng)球人才培養(yǎng)主要有三種形式：一是傳統(tǒng)的通過體制內(nèi)從縣、市、省到國(guó)家隊(duì)各級(jí)別的選拔培養(yǎng)；二是網(wǎng)球?qū)W校的培養(yǎng)；三是私人教練。最常見是體制內(nèi)的培養(yǎng)模式，最見效果的是私人教練培養(yǎng)模式，最難的是網(wǎng)球?qū)W校培養(yǎng)模式。

中國(guó)各類網(wǎng)球?qū)W校的興起始自上世紀(jì)末,但大多帶有一些專業(yè)隊(duì)背景。本世紀(jì)初，中國(guó)的網(wǎng)球?qū)W校發(fā)展進(jìn)入到一個(gè)高峰期，各官方、半官方、私人性質(zhì)的網(wǎng)校接連興起，以適應(yīng)中國(guó)網(wǎng)球不同需求的成長(zhǎng)模式。但在成才周期長(zhǎng)、成才率低、花費(fèi)高的現(xiàn)實(shí)沖擊下，很多網(wǎng)校并未能堅(jiān)持下來，即便是有官方背景教育資質(zhì)的中國(guó)網(wǎng)球?qū)W校亦未能幸免。這主要有兩個(gè)原因，一是網(wǎng)球?qū)W校其自身網(wǎng)球水平有限，出不了成績(jī)沒有生源也就沒有收入；二是來自體制內(nèi)的干擾，以辦的相對(duì)比較成功的保定超達(dá)國(guó)際網(wǎng)球?qū)W校為例，為了能夠讓其學(xué)校王璐瑤、宋曉溪等水平較高的學(xué)生參加城際運(yùn)動(dòng)會(huì)，不得不在河北省隊(duì)注冊(cè)，然而注冊(cè)之后，湖北省隊(duì)就不愿再放人，王璐瑤是超達(dá)網(wǎng)校一手培養(yǎng)出來的，郭濤在他身上的投入接近百萬元。在郭濤的計(jì)劃中，準(zhǔn)備將王璐瑤送到西班牙，鍛煉兩年后進(jìn)入職業(yè)圈。而現(xiàn)在，關(guān)于王璐瑤、宋曉溪的任何決定都受到了限制。

李娜的成功是從其脫離體制外之后才開始，那時(shí)李娜已經(jīng)28歲，自從轉(zhuǎn)入私人教練模式之后，其水平得到了明顯提高，雖然已經(jīng)退出了國(guó)家隊(duì)，但是其同樣也是受到了來自體制內(nèi)的?干擾?，其收入的一部分必須交予體育總局，其公眾行為也得到了限制。

無論是體制內(nèi)還是體制外，中國(guó)網(wǎng)球的人才培養(yǎng)應(yīng)該有更多的包容性，給及各種人才培養(yǎng)模式以更為公平、公正的待遇，而不是想盡一切方法插足，為其自身發(fā)展制造困擾。

除了乒乓球、足球、網(wǎng)球之外，類似體操、競(jìng)賽等，中國(guó)體育需要全面的包容性增長(zhǎng)，讓公平、合理體現(xiàn)在中國(guó)體育發(fā)展的各個(gè)方面，讓有成績(jī)的運(yùn)動(dòng)員得到應(yīng)得的利益，讓沒有取得成績(jī)、或者傷退運(yùn)動(dòng)員這些弱勢(shì)群體也能保障其基本生存需要，中國(guó)的體育事業(yè)也會(huì)更好、更快地增長(zhǎng)。

第三篇：中國(guó)未來不是夢(mèng)

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

今天我演講的題目是《中國(guó)未來不是夢(mèng)》。

同學(xué)們，不知當(dāng)你們又一次面對(duì)莊嚴(yán)的五星紅旗時(shí)你的心底是否涌動(dòng)起熱愛祖國(guó)、報(bào)效祖國(guó)的壯志豪情？當(dāng)你們度過那一年一度的國(guó)慶節(jié)時(shí)，你的腦海里是否記得1949年10月1日那個(gè)永載歷史的日子，那天是我們中華人民共和國(guó)正式成立的日子。在天安門城樓上一片五星紅旗高高飄揚(yáng)。這是五星紅旗在祖國(guó)九百六十萬平方公里的遼闊土地上第一次升起。在這面國(guó)旗上，凝聚了千千萬萬革命者的愿望、信仰和追求，傾注了中國(guó)億萬人民對(duì)祖國(guó)、對(duì)民族的深情摯愛。我們中華民族有著五千多年的文明歷史，中華民族在世界上是一個(gè)非常卓越和偉大的民族。我們有過繁榮昌盛的唐朝，有過強(qiáng)盛無比疆域遼闊的漢朝和元朝，更有燦爛美麗的唐、宋文化??但是也有屈辱的近代歷史，從鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的結(jié)束。這一百多年里，帝國(guó)主義列強(qiáng)，曾經(jīng)在養(yǎng)育中華民族的華夏大地上恣意橫行，上演過無數(shù)的血淚斑斑的慘劇。我們是炎黃子孫，我們不能忘記國(guó)家和民族賦予的重任。同學(xué)們，我們是祖國(guó)的未來，祖國(guó)未來的藍(lán)天是屬于我們的。為了祖國(guó)的明天永遠(yuǎn)長(zhǎng)盛不衰，作為祖國(guó)未來的主人，我們有責(zé)任、有義務(wù)、擔(dān)起振興中華民族的重任。

作為五中的一名學(xué)生，應(yīng)把愛國(guó)主義精神轉(zhuǎn)化為愛學(xué)校、愛集體、愛學(xué)習(xí)的熱情。愛學(xué)校不僅表現(xiàn)為愛護(hù)學(xué)校的一草一木，而且表現(xiàn)人人維護(hù)學(xué)校的形象，不做有損學(xué)校形象的事，不說有損學(xué)校形象的話，努力為學(xué)校爭(zhēng)光添彩，要努力做到：好好學(xué)習(xí)，天天向上，從小立志為國(guó)家、為民族的強(qiáng)盛而奮斗，正如周恩來所說：“為中華之崛起而讀書”；文明守紀(jì)，嚴(yán)于律己，從小爭(zhēng)做當(dāng)文明人，做文明事的素質(zhì)；刻苦努力，積極探究，從小樹立敢于拼搏、勇于爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。從現(xiàn)在起，要勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，做一個(gè)讓父輩們可信任、可依靠、有能力的接班人。

少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年獨(dú)立則國(guó)獨(dú)立，少年自由則國(guó)自由，少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國(guó)勝于歐洲，少年雄于地球，則國(guó)雄于地球！從現(xiàn)在開始吧！以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志去刻苦學(xué)習(xí)，青春、激情、理性、責(zé)任，將化作我們的雙臂，去擁抱明天，挑戰(zhàn)未來！因?yàn)槲覀儓?jiān)信中國(guó)的未來不是夢(mèng)！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第四篇：中國(guó)力圖遏制地區(qū)城鄉(xiāng)差距拉大 實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)

中國(guó)力圖遏制地區(qū)城鄉(xiāng)差距拉大 實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)

2010年10月03日16:52中國(guó)新聞網(wǎng)我要評(píng)論(2)字號(hào)：T|T

中新社北京10月3日電 題：中國(guó)力圖遏制地區(qū)、城鄉(xiāng)差距拉大 實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)

作者 宗欣

(編者按：近期中國(guó)高層在多個(gè)重要場(chǎng)合密集表態(tài)，坦誠(chéng)介紹當(dāng)今中國(guó)先進(jìn)落后并存，新舊矛盾交織和面臨諸多前所未有的挑戰(zhàn)的現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)認(rèn)識(shí)一個(gè)真實(shí)的中國(guó)：中國(guó)仍屬發(fā)展中國(guó)家，仍處社會(huì)主義初級(jí)階段；強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)，也就是機(jī)會(huì)平等的增長(zhǎng)，讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果惠及所有地區(qū)和人群。本社從今日起在“如何看中國(guó)”的欄目中推出一組特稿，做相關(guān)解讀分析與解讀，請(qǐng)予關(guān)注。)

在浙江杭州灣，花費(fèi)118億元人民幣修建了全球最長(zhǎng)的跨海大橋；在云南瀘水縣，當(dāng)?shù)卮迕裰荒芡ㄟ^滑索，掠過江面到達(dá)怒江對(duì)岸。籌集在怒江架橋所需的四五十萬元，對(duì)于貧困地區(qū)來說十分不易。

在重慶市解放碑商業(yè)區(qū)，高樓林立、商貿(mào)云集，夜幕下的霓虹燈斑斕閃爍、人群川流不息；距解放碑商業(yè)區(qū)不到200公里，重慶武隆縣大山深處一個(gè)的貧困村，對(duì)大多數(shù)村民來說，每月幾塊錢的電費(fèi)也是一筆不小的開支。

這些事情，都同時(shí)發(fā)生在中國(guó)。解決不斷擴(kuò)大的地區(qū)、城鄉(xiāng)差距，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的中國(guó)已變得日益緊迫。

2009年，中國(guó)GDP(國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值)達(dá)到33.5萬億元，比1978年增長(zhǎng)近12倍，人均GDP增長(zhǎng)超過12倍；中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量占世界經(jīng)濟(jì)總量的比重，已從1978年的1.8%提高到近7%，成為世界第三大經(jīng)濟(jì)體，對(duì)外貿(mào)易總額居世界第二，出口總額居世界第一。

中國(guó)的地區(qū)和城鄉(xiāng)差距，也同步拉大。2009年，中國(guó)東部地區(qū)的人均收入為38587元，西部地區(qū)為18090元，差距達(dá)2萬余元；城鄉(xiāng)居民收入差距已擴(kuò)大到3.33∶1。

在經(jīng)濟(jì)繁榮的上海市，每人的年均收入達(dá)到76976元，而貴州省只有9187元；全國(guó)4007萬貧困人口中，有94.1%分布在中西部地區(qū)。城市的人均純收入要高出農(nóng)村12000多元。

自然條件、歷史原因之外，政策傾斜客觀上也是出現(xiàn)地區(qū)、城鄉(xiāng)差距的重要原因。改革開放后，中國(guó)實(shí)施了非均衡的發(fā)展戰(zhàn)略，支持東部沿海率先發(fā)展、率先開放，投資、財(cái)稅和金融都向東部地區(qū)傾斜；計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，為積累工業(yè)化所需資金，中國(guó)長(zhǎng)期維持了能源、原材料和農(nóng)產(chǎn)品的低價(jià)格。

上述政策實(shí)施后，東部和城市經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，而中西部和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展則相對(duì)滯后。越來越多的人擔(dān)心，如果任由差距不斷拉大，難令經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

地區(qū)差距長(zhǎng)期過大，容易加劇地方利益競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致地方保護(hù)、市場(chǎng)分割和貿(mào)易壁壘；城鄉(xiāng)差距長(zhǎng)期過大，會(huì)導(dǎo)致農(nóng)村消費(fèi)增長(zhǎng)緩慢，制約消費(fèi)總量增長(zhǎng)。此外，差距過大還容易加劇社會(huì)矛盾，影響社會(huì)穩(wěn)定。近年來，一些人仇富心理滋長(zhǎng)、一些地方社會(huì)群體性事件增多等，與差距過大不無關(guān)系。

如今，中國(guó)希望通過轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、走科學(xué)發(fā)展之路，促進(jìn)區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

為縮小地區(qū)差距，中國(guó)先后實(shí)施了西部大開發(fā)、東北老工業(yè)基地振興和促進(jìn)中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略。西部、中部和東北地區(qū)的發(fā)展速度明顯加快，從2008年開始三者的GDP增速全面超過東部。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的四大板塊逐漸成型。

為縮小城鄉(xiāng)差距，官方的政策開始向“三農(nóng)”(農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè))傾斜，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村，政府的投資逐年增加，不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。同時(shí)，繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向工業(yè)和城市，讓進(jìn)城農(nóng)民變?yōu)槭忻瘢鸩饺谌氤鞘猩鐣?huì)。

在上月召開的第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開發(fā)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上，中國(guó)國(guó)家主席胡錦濤指出，實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)，根本目的是讓經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果惠及所有國(guó)家和地區(qū)、惠及所有人群，??不斷為全體人民逐步過上富裕生活創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)；溫家寶總理在今年的國(guó)慶招待會(huì)致辭中也強(qiáng)調(diào)讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果更廣泛地惠及全體人民。高層傳遞出了中國(guó)遏制地區(qū)、城鄉(xiāng)差距過大，實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)的明確信息，這將為“十二五”規(guī)劃的制訂厘清思路。

第五篇：包容性增長(zhǎng)理念下的企業(yè)管理創(chuàng)新

包容性增長(zhǎng)理念下的企業(yè)管理創(chuàng)新

繼2007年亞洲開發(fā)銀行提出包容性增長(zhǎng)之后，2010年胡錦濤又進(jìn)一步闡述包容性增長(zhǎng)理念。包容性增長(zhǎng)與科學(xué)發(fā)展觀一脈相傳，不但繼續(xù)尋求經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，而且又突出強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兼容并蓄、參與共享、引入知識(shí)與人力資本和將每一個(gè)個(gè)體都納入發(fā)展等深度調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的理念。隨著國(guó)家發(fā)展理念及大政方針的改變，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)調(diào)整好思路，徹底摒棄把財(cái)務(wù)指標(biāo)的增長(zhǎng)做為首要的績(jī)效目標(biāo)的做法，以包容性增長(zhǎng)理念推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新。強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

包容性增長(zhǎng)理念要求企業(yè)改變就生產(chǎn)論生產(chǎn)，就經(jīng)濟(jì)論經(jīng)濟(jì)的思維模式，樹立經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念。企業(yè)作為社會(huì)公民，要更多地具有公共精神。擔(dān)負(fù)起更多的社會(huì)責(zé)任。

1.1 創(chuàng)造良好效益。為極大豐富人民的物質(zhì)生活。為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮自己應(yīng)有的作用

保持良好的經(jīng)營(yíng)狀況和持續(xù)贏利能力，是企業(yè)最基本的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造良好效益就必須做到以下幾點(diǎn)：(1)依靠科技進(jìn)步，采用先進(jìn)技術(shù)，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝企業(yè)，提高企業(yè)職工的科學(xué)文化水平和勞動(dòng)技能，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。(2)采用現(xiàn)代管理方法，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)管理，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，降低成本，不斷挖掘潛力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，以最少的消耗生產(chǎn)出最多的適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，不斷提升贏利能力，為投資者帶來長(zhǎng)期良好的回報(bào)，為經(jīng)濟(jì)繁榮和人民幸福做出積極的貢獻(xiàn)。

1.2 企業(yè)在遵紀(jì)守法方面作出表率

作為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，除了要追求利潤(rùn)外，還應(yīng)遵從社會(huì)道德規(guī)范，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，包括環(huán)境保護(hù)法、消費(fèi)者權(quán)益法和勞動(dòng)保護(hù)法；完成所有的合同義務(wù)，帶頭誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，合法經(jīng)營(yíng)，承兌保修允諾。同時(shí)，要根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)，形成富有自己特色的企業(yè)文化，帶動(dòng)企業(yè)的職工、企業(yè)所在的社區(qū)等共同遵紀(jì)守法，共建法治社會(huì)。

1.3 保護(hù)資源和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)作為社會(huì)公民對(duì)資源和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展負(fù)有不可推卸的責(zé)任。(1)積極開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)，普及環(huán)保知識(shí)，提高全員的環(huán)保意識(shí)，把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程中，實(shí)現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理。(2)企業(yè)通過技術(shù)革新，采用清潔生產(chǎn)工藝，推行清潔生產(chǎn)，減少生產(chǎn)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)環(huán)境可能造成的污染。(3)對(duì)生產(chǎn)全過程污染進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制。(4)通過公益事業(yè)與社區(qū)共同建設(shè)環(huán)保設(shè)施，以凈化環(huán)境，保護(hù)社區(qū)及其他公民的利益。

1.4 大力資助社會(huì)事業(yè)

很多地方在發(fā)展社會(huì)事業(yè)上投資不足或無力投資，企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮資本優(yōu)勢(shì)，為發(fā)展社會(huì)事業(yè)，為成為一個(gè)好的企業(yè)公民而對(duì)外捐助。采取的形式如下：(1)贊助社區(qū)。這是對(duì)企業(yè)所在地事業(yè)的贊助，能進(jìn)一步提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大影響范圍，杭州娃哈哈集團(tuán)在當(dāng)?shù)亟M織了兒童藝術(shù)團(tuán)，出版了娃哈哈畫報(bào)，籌建娃哈哈大廈，從事兒童藝術(shù)教育等。(2)慈善貨助。具有社會(huì)價(jià)值和社會(huì)需要。在社會(huì)公眾中能引起很大的反響，如上海大偉力鞋業(yè)有限公司，向上海福利院捐款，助養(yǎng)一名孤兒。(3)文化贊助。企業(yè)應(yīng)支持和贊助具有充分

公眾基礎(chǔ)的藝術(shù)形式和體育項(xiàng)目，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)發(fā)展文化、體育事業(yè)的赤誠(chéng)之心和社會(huì)責(zé)任感，在公眾心目中樹立起良好的形象。健全價(jià)值分享機(jī)制

包容性增長(zhǎng)理念要求企業(yè)不能只重視價(jià)值創(chuàng)造，也要注重價(jià)值分享。分配公平體現(xiàn)著社會(huì)財(cái)富分配的合理性和平等性，是人們?cè)u(píng)判社會(huì)公平與否及公平程度的直接和主要依據(jù)。工資、獎(jiǎng)金、紅利等是企業(yè)分配中最為重要的部分，因此成為企業(yè)是否分配公平的一個(gè)重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。當(dāng)前一些企業(yè)職工收入過低，差距過大，這些現(xiàn)象的背后都有社會(huì)不公的影子。因此，企業(yè)要不斷完善價(jià)值分享機(jī)制。

2.1 健全利潤(rùn)分享制

利潤(rùn)分享制是指企業(yè)所有者和企業(yè)職工共同分享企業(yè)利潤(rùn)的一種分配模式。職工只參加企業(yè)利潤(rùn)的分享，不承擔(dān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)根據(jù)盈利情況決定是否進(jìn)行利潤(rùn)分配、比例、方法。它實(shí)際上是對(duì)企業(yè)稅后利潤(rùn)的一種內(nèi)部再分配，是對(duì)工資和獎(jiǎng)金的一種補(bǔ)充形式。分紅額度要按照一定的比例從企業(yè)利潤(rùn)中提成。在分紅總額確定之后，員工之間的分配應(yīng)采取按工資的固定百分比、工資的累進(jìn)百分比、“分紅系數(shù)”三種方式分配。

2.2 建立企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值分享制

它是一種以企業(yè)股票價(jià)值增值為基礎(chǔ)的企業(yè)純收益分配模式。企業(yè)授予職工本企業(yè)股票，職工和企業(yè)其他股東一起分享企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值增加(股票價(jià)格上漲)帶來的收入和股息，同時(shí)也承擔(dān)股票價(jià)格下降的風(fēng)險(xiǎn)。

2.3 完善企業(yè)所有權(quán)分享制

企業(yè)所有權(quán)分享制是指企業(yè)職工通過持有企業(yè)一定份額的股份，以股東身份參加企業(yè)純收入分配的一種企業(yè)收入分配模式。職工具有企業(yè)的員工和企業(yè)的所有者雙重身份，職工既是企業(yè)的員工，也是企業(yè)的股東和企業(yè)的所有者，與企業(yè)其他股東一起，共同承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，共同分享經(jīng)營(yíng)收入。職工持股一般通過購(gòu)買企業(yè)股票、創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換為企業(yè)股權(quán)，利潤(rùn)分享和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等獲得的企業(yè)股權(quán)。

2.4 完善企業(yè)管理權(quán)分享制

企業(yè)管理權(quán)分享制是指企業(yè)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一種企業(yè)管理模式，即企業(yè)職工與企業(yè)所有者分享企業(yè)管理權(quán)。在企業(yè)管理權(quán)分享過程中，職工根據(jù)法律或有關(guān)規(guī)定參與企業(yè)管理，通過職工參與企業(yè)管理，對(duì)企業(yè)的收入分配產(chǎn)生影響。